寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇一
本人自20**年4月進入**公司財務(wù)科工作,,作為**的一名普通工作人員,我目睹和親歷了兩年多來**發(fā)展的種種變化,,深刻感受到了企業(yè)的和諧氛圍。參加工作以來,,在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,我堅持嚴格要求自我、加強學習,、踏實工作,順利地完成了單位和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),,并在思想認識、工作學習等方面取得了不小的進步?,F(xiàn)將參加工作以來的工作總結(jié)匯報如下:
一,、加強學習,努力提高個人素質(zhì)和責任意識?
**行業(yè)在快速發(fā)展,,時代賦予**各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,,在這樣一個“不進步,就退步”的時代,,不學習就有可能被淘汰,作為一名普通的財務(wù)工作人員,,也深感壓力,。
參加工作以來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準,,把“學習、學習,、再學習”作為自己的座右銘,,自覺養(yǎng)成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣,,多方面,、多渠道開展各種學習。一是堅持充分利用空余時間,,豐富和完善自己的.知識結(jié)構(gòu);二是堅持多渠道,、全方位的學習。廣泛搜集和整理了各種學習資料,,或是虛心向領(lǐng)導,、同事求教,,或是上網(wǎng)查詢,只要是工作中涉及到的都努力去學習,;三是堅持理論與實踐相結(jié)合,,用理論指導實踐,,達到了學以致用的目的。在今年9月參加外出培訓學習時,,我萬分的珍惜這次學習的機會,,將學習到的理論知識聯(lián)系到實際工作中去,,更好的提高工作效率;四是積極參與公司及科室開展的各項活動,。參加了質(zhì)量管理體系知識競賽、夸習慣話感動演講比賽等活動,。
通過不斷的努力,,自己無論在思想,、知識,、行動上都得到了完善和提高,能正確把握行業(yè)發(fā)展的脈搏,,責任意識也明顯提高,已經(jīng)完全適應(yīng)崗位的變化和要求,。
二、立足崗位,,干好每一天,做好每件事
到**工作以來,,自己在工作崗位上,誠實做人,、認真做事、腳踏實地的干好各項本職工作,。
一是在20**年7月至20**年6月期間,,在財務(wù)科報賬員崗位負責八縣報賬工作,。一方面在日常工作中,加強與縣局的溝通聯(lián)絡(luò),,及時完成每月的報賬工作;另一方面,,通過會議、電話,、網(wǎng)絡(luò)等多種平臺,,加大與縣局的交流力度,,開展日常財務(wù)指導工作,幫助指導縣局按期完成任務(wù),。
二是在出納崗位上認真完成資金收付和會計結(jié)算工作。20**年7月因財務(wù)工作崗位交流,,我由報賬員調(diào)整為出納崗位,,在這樣一個重要的崗位上,我深感責任重大,,不斷虛心學習新的專業(yè)知識,,積極配合同事,,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)投入到工作中,。出納崗位是財務(wù)工作的窗口,,與其他部門人員接觸比較多,而財務(wù)工作又涉及很多專業(yè)上的知識,,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他人做一解釋,,努力做好服務(wù),為其他科室報賬提供方便,。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇二
2、領(lǐng)導安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況;
5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;
6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考,。
如果是公司的財務(wù)管理人員,則考慮的事情就要多一些,,主要可以從以下幾個方面總結(jié):
1,、日常工作;
2,、制度建立和完善;
3,、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;
4,、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;
4、與其他部門的配合情況;
5,、對領(lǐng)導的財務(wù)支持情況;
6,、稅務(wù)策劃情況;
7、資金安排情況;
8,、審計檢查和配合情況;淺談財務(wù)人員年終工作總結(jié)
9、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;
10,、對公司明年財務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇三
一是做好全面預(yù)算工作,,按時上報預(yù)算編制說明和報表,,使預(yù)算工作從編制、反饋,、考核、修正,,形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式,,使公司的目標激勵,、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,,進一步調(diào)動全員積極性。
二是與各部門緊密配合,,做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預(yù)算,,落實公司全年經(jīng)營目標,,將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù),、收入、毛利分解到每個月每一天,,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核,。
三是做好各項成本費用預(yù)算的編制工作,。及時分劈下達公司管理費用指標,;確保成本費用有序可控不超支,,從而達到事前、事中,、事后的有效監(jiān)控。
四是加強資金預(yù)算管理,,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán),。
二、抓成本控制
一是實行成本費用科目負責制,。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平,達到節(jié)能降耗的目的,,公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司,,總公司對分公司實行科目負責,、逐級管理模式,達到了良好效果,。
二是費用控制抓亮點。
1,、在日常費用報銷時,,嚴格把關(guān),。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,,與派車單無關(guān)的費用不予報銷,。汽車維修,、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導同意后在集團公司指定的維修點,、加油站、辦理,,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象,。在相關(guān)部門共同努力下,汽車費用與預(yù)算指標相比節(jié)約7,、95%。
2,、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收,、領(lǐng)用登記制度,,無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷,按部門設(shè)立臺帳,,同時定期進行檢查,超過預(yù)算不予報銷,。在相關(guān)部門共同努力下,辦公費用與預(yù)算指標相比節(jié)支13,、78%,。
3,、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。本著“必須,、節(jié)約、適度”的原則,,嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,,無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由,、人數(shù)、預(yù)計費用等項目,財務(wù)堅持不予報銷,。月末將支出情況公示,有效地控制了支出,。
通過以上措施,,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標,。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎(chǔ)。
三,、抓標準化基礎(chǔ)管理
一是夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,。,我們先后經(jīng)歷了多次審計,、稅務(wù),、小金庫、路風,、工資、標準化等各種審計與檢查,,同時經(jīng)營預(yù)算反復(fù)測算調(diào)整,收入,、綜效指標都達到前所未有的高度,經(jīng)營工作難度前所未有,,財務(wù)管理要求嚴上加嚴,。財務(wù)人員能否及時改變觀念,,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準確性,、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎(chǔ)管理工作入手,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法,、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法,、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件,,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù),、報表、交接記錄登記本,、票據(jù)收付、經(jīng)營合同,、工資、獎金考核等輔助臺賬,,提高了核算的準確性,為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù),。
三是合理統(tǒng)籌安排使用資金,。做好承兌匯票的分拆工作,,盤活賬面資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán),;及時與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生,。
四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變,。通過稅務(wù)檢查,,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學,、合理,、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉,,否則事前、事中,、事后的財務(wù)監(jiān)督,,無從談起,。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用,。
下半年,,市場面臨滑坡,,客戶紛紛提出降價,全年預(yù)算能否如期完成,,對全公司都是個考驗,財務(wù)部在完成日常核算工作的同時,,必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查,。
五是對家底進行盤查。與有關(guān)部門配合,,對公司主要房產(chǎn),、設(shè)備,、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,,做到帳,、卡、物相符,。
四、提高監(jiān)管水平
一是加大監(jiān)控力度,,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制,、事后能追述,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,。不定期對下屬分(子)公司報銷程序,、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,,但我們會在今后的工作中加大力度。
二是對敏感支出,,敏感科目,,敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人,,確保審計不出大問題;
五,、提高履職能力
一是加強服務(wù)意識,,提高工作效率,;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化,。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書,。
二是團結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,,加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營,,服務(wù)于客戶”的意識,樹立“經(jīng)營第一,,客戶至上”的理念,,通過主動配合,、積極協(xié)作,有效處理各種問題和矛盾,,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待,;不論八小時內(nèi)外,,不論節(jié)假日,,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù),。
個人年終工作總結(jié)(公司財務(wù)).doc
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公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇四
2,、領(lǐng)導安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況;
4、與其他人員配合情況,,對部門其他員工的工作配合及對公司其他部門工作的配合情況;
5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;
6,、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考。
如果是公司的財務(wù)管理人員,,則考慮的事情就要多一些,,主要可以從以下幾個方面總結(jié):
1,、日常工作;
2、制度建立和完善;
3,、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;
4、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;
4,、與其他部門的配合情況;
5,、對領(lǐng)導的財務(wù)支持情況;
6,、稅務(wù)策劃情況;
7、資金安排情況;
8,、審計檢查和配合情況;淺談財務(wù)人員年終工作總結(jié)
9、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;
10,、對公司明年財務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇五
財務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。時光荏苒,,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
財務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為**集團子公司的**公司,,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
1.規(guī)范了庫存材料的'核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
認真執(zhí)行,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。
按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。
按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導。
在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。
作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,,做到細致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇六
我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學院,,同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在,,從事會計工作××年。
我××××年×月從××財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè),。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,,還學習了英語,。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,,還有針對性地自學了工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、工業(yè)企業(yè)會計等有關(guān)專業(yè)知識,。××××年,,我參加了××工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班,,專門學習,、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實,,并把管理會計、經(jīng)營決策,、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預(yù)測作為重點,進行了系統(tǒng)的研究,。通過學習,,豐富了知識,開闊了眼界,,使我的預(yù)測,、決策能力進一步提高,。××××年,,我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班,學習的課程有:《價值工程》,、《abc管理法》,、《目標成本管理》,、《市場預(yù)測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程。經(jīng)考試獲得結(jié)業(yè)證書,。通過自學和多次參加培訓,使我比較系統(tǒng)地掌握了財務(wù)會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識,,××××年×月我參加全國會計專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試取得會計師資格,。
我的外語,,主要是在大學讀書時打下的基礎(chǔ)。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,,目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平,?!痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統(tǒng)一考試,。
我到××××公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,,以后留在車間做核算員,。從此便開始了我的會計工作,。從××××年×月到××××年×月,我一直在財務(wù)科做生產(chǎn)費用審核與核算,、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算,、成本核算,、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作,。
××××年×月我開始擔任領(lǐng)導職務(wù),由副科長逐級晉升到副處長,。在這段時間里,我從管理入手,,不斷完善規(guī)章制度建設(shè),,主持修訂了《成本管理制度》,、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《材料核算辦法》等制度,并參與了《崗位責任制》,、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定,。在技術(shù)改造指揮部財務(wù)科工作時,,還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等,。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,,將房產(chǎn),、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,,僅物資處獨立核算以來,,即為企業(yè)增加收益××萬元。
×××公司屬大型企業(yè),,財會業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,。作為財務(wù)負責人當遇到工作中的疑難問題而向領(lǐng)導提出決策意見時,既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度,,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的,。但這些年我在領(lǐng)導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤,?!痢痢痢聊昝鎸υ⑷疾牧蠞q價的不利情況,,我經(jīng)過調(diào)查研究,具體算了兩筆賬,,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產(chǎn)率,,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,,同時采取成本控制目標責任制,,降低廢品率,,節(jié)約原材料。意見被領(lǐng)導采納實施后,,由于克服了眾多減利因素,使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%,。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,,我重點抓了目標成本,,并建立了各種保證體系,。由于按目標成本組織核算,增強了內(nèi)部消化能力,。××××年利潤總額比上年增長×%,?!痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,經(jīng)過國家、省,、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術(shù)鑒定,,得到專家們的一致肯定,。
總之,我這×年的專業(yè)工作,,是從做具體工作開始逐步擔任領(lǐng)導職務(wù),,由低到高循序漸進的,。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經(jīng)驗逐漸豐富,,業(yè)務(wù)能力逐步提高,,已具備主持,、領(lǐng)導一個較大型企業(yè)財務(wù)會計管理工作的實際能力。
從參加工作到現(xiàn)在,,不管是做具體工作還是擔任領(lǐng)導職務(wù),我都是努力地工作,。由于工作成績突出,從××××年到現(xiàn)在,,我三次被評為公司先進工作者,?!痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目標成本,,建立各種保證體系,,取得了顯著的經(jīng)濟效益,,受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎。
××××年以來,,我結(jié)合工作實際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇(見《論著目錄調(diào)查表》),,其中《推行目標成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書,。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書,已由××出版社正式出版發(fā)行,。
除了撰寫論文,,我還應(yīng)邀擔任專業(yè)方面的授課工作,。××××年市經(jīng)委舉辦了有××人參加的廠長短期學習班,,我自編教材講授了怎樣抓財務(wù)會計工作課,為廠長們抓好財務(wù)會計工作提供了思路,,大家反映較好。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇七
20××年是公司發(fā)展的一年,,更是財務(wù)人員努力的一年,在這一年里我在公司領(lǐng)導下,、上級的鼓勵中以及同事幫助下圓滿的完成了這一年的財務(wù)工作,,為公司貢獻了自己的一份力量,。以下我就這一年工作、學習,、思想各方面情況做一個總結(jié),展望未來:
在我們的工作與學習生活中,,我們要向著正確的目標和方向不斷前進,樹立正確的三觀,,使我們的人生積極向上。
財務(wù)人員每天要面對大量的資金往來,,各種文書報表,,每月結(jié)算員工工資,。在繁忙的工作中,我將事情分成不同情況,,合理的安排時間,妥善的完成了分配給我的工作的同時在同事力有不逮時互幫互助,,為公司的各項經(jīng)濟活動提供有力的配合,,基本能夠滿足公司各個部門對于財務(wù)部的要求,。
對日常的工作兢兢業(yè)業(yè),對各項工作做到有條不紊,,規(guī)范化的流程更加讓人清晰明了,容易查證,,同時提高了工作效率,。
存在的問題:在每一個階段的檢查與審核中,,個別存在一些不嚴謹賬務(wù)。
在日新月異的今天,,只有努力學習才能不被時代所拋棄。在工作的間隙,我更加的學習專業(yè)的有關(guān)財務(wù)的知識,,在平時積極參加公司舉辦的培訓,休息時間聽一些專家的講座?,F(xiàn)在大家都是無紙化辦公,這就要求我們對計算機的加深了解,,能夠熟練的使用財務(wù)軟件。
存在的問題:由于現(xiàn)在分心的事情太多,,只能碎片化的吸收自網(wǎng)絡(luò)上的信息,有時候可能片面化,,還需要自己去分辨、去判斷,。
20××年是我進入公司的第三年,也是我進行財務(wù)工作的第三年,,回顧過去,我一年比一年有進步,,一年比一年做的更好。是公司的前輩的諄諄教導,,是上級領(lǐng)導的全心信任,我覺得自己應(yīng)該做的更好,。在這個辭舊迎新之際,我會以更加完美的姿態(tài)努力奮斗,,去迎接新的一年新的挑戰(zhàn),。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇八
20xx年的腳步即將結(jié)束,,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這20xx年這一年的時間里,,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,,總結(jié)如下:
(一)反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,。
財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,,反映在憑證,、帳簿和報表中,以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時,、準確的反映。
(二)核算,,這也是財務(wù)工作的基本職能。
核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支,。
(三)監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能,。
首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
(四)報表,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。
財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價,。
(五)管理,是財務(wù)工作的一項重要職能,。
首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納。
(一)通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。
(二)通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支,。
(三)清理盤點公司資產(chǎn),,對原材料報廢進行了合理的處理。
(一)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。
(二)財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。
(三)財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
(四)管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
(五)首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底。
(六)財務(wù)人員設(shè)定學習目標,,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,,逐步提高自我,。
(七)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,。
(一)工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
(二)凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能。
(三)團隊協(xié)作精神非常重要,。
總之,,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,!
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇九
財務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。
今年的工作可以分以下三個方面:
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司,。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。
(3) 在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4) 作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。2006年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點,,做到細致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十
在日新月異的今天,,只有努力學習才能不被時代所拋棄,。在工作的間隙,,我更加的學習專業(yè)的有關(guān)財務(wù)的知識,在平時積極參加公司舉辦的培訓,,休息時間聽一些專家的講座。現(xiàn)在大家都是無紙化辦公,,這就要求我們對計算機的加深了解,,能夠熟練的使用財務(wù)軟件,。
存在的問題:由于現(xiàn)在分心的事情太多,只能碎片化的吸收自網(wǎng)絡(luò)上的信息,,有時候可能片面化,,還需要自己去分辨、去判斷,。
20xx年是我進入公司的第三年,也是我進行財務(wù)工作的第三年,,回顧過去,,我一年比一年有進步,,一年比一年做的更好。是公司的前輩的諄諄教導,,是上級領(lǐng)導的全心信任,,我覺得自己應(yīng)該做的更好,。在這個辭舊迎新之際,我會以更加完美的姿態(tài)努力奮斗,,去迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十一
財務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。時光荏苒,,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx公司,,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二,、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓,。xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、優(yōu)化財務(wù)管理手段等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以細為起點,做到細致入微,,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細。
公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十二
春風帶走了過去的歲月,,在這個寒冷又溫馨的日子里,,我們迎來了全新的一年,!四處都被熱鬧的氣氛,讓人不禁漸漸的忘記了過去一年的辛苦和勞累,。但是我知道,,我還不能夠沉浸到這歡鬧的氣氛中去。作為xxx公司的一員,,我還有著重要的責任和義務(wù)。
在此,,我針對自己在過去一年的工作情況和自己的發(fā)展,,對自己工作做總結(jié)如下,,希望自己能從自己這一年的工作中有所收獲,在新的一年中更努力的提升自己,,成為一名出色的財務(wù)人員!我的工作總結(jié)如下:
過去的一年里,,面對工作的發(fā)展,,我認識到必須在思想上堅定自己前進的道路,這樣才能在自己前進的道路上提升自己,,嚴格的要求自己,,讓自己在工作中不會犯下錯誤,!為此,我在這一年里,,通過積極的學習領(lǐng)導的講話和會議中公司的發(fā)展方向,,提升了自己對公司發(fā)展的了解,堅定自己在工作中的目標和方向,。在緊密的貼近公司路線發(fā)展的同時,我也在不停的加強對自己的要求,。同時,,在大家的幫助下,,我認識到了公司團隊精神的重要性!在大家的熱情幫助下,,我融入了財務(wù)部這個大集體,,更進一步的融入了公司這個更大的團體,!讓個人的眼界和知識面以及人際關(guān)系都得到了大大的提升。
除此之外,,對于國家政策的發(fā)展也是我學習的方向,。尤其是對于財務(wù)方面的政策,我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍有了很多的收獲,,這些都讓我在工作中更加的順利,,圓滿,。
在工作內(nèi)外,我一直不忘去發(fā)展自的能力,,提高自己的工作經(jīng)驗,。但一個人的能力是有限的,,為了能更好的發(fā)展自己,我通過和同事們的互相學習,,互相彌補,,讓自己和同事們都得到了不少的提升,。而在領(lǐng)導的教導中,我也獲得了領(lǐng)導很多老道的經(jīng)驗,,盡管還不能很好的全部運用,,但是卻讓我有了不少的了解,擴寬了我工作的思路,。讓我在工作中更加的熟練,更好的完成自己的任務(wù),。
一年來,,自己從方方面面都學會了不少的經(jīng)驗知識,,但是最重要的,還是通過自己的努力練習將這些經(jīng)驗變成了自己的知識和能力,,這才讓自己有了這樣的提升,!
一年來,,工作中發(fā)生了很多的事情,但是自己最大的不足,,還是自己在工作中學習的太多,,太雜。在今后的工作中,,我要更加嚴謹?shù)拇_定自己的目標,找到更加適合自己前進的道路,讓自己能更專注的發(fā)展自己,!未來的.自己,,一定會更好!