隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇一

xx財務(wù)部在20xx年里充分學(xué)習(xí)黨的奉獻精神，發(fā)揚黨的先進作風(fēng)為目的,，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)財務(wù)開展工作,，取得良好的效果。

下面我將財務(wù)部一年來進行爭先創(chuàng)優(yōu)的主要活動和成績向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報：

近一年來,，xx財務(wù)部,，在公司（黨委）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,，以財務(wù)管理為主線,，以資金、成本管理為重點,，進行了扎實有效的工作,，形成了科學(xué)嚴謹?shù)呢攧?wù)管理方法，使項目部經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)健,，成功規(guī)避了財務(wù)風(fēng)險,，極大程度提升了財務(wù)管理水平。

財務(wù)部堅強財務(wù)部內(nèi)部培訓(xùn)教育,，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和公司的各項規(guī)章規(guī)定,，堅持開展財務(wù)部員工崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并積極鼓勵財務(wù)部員工自學(xué)充電,。在認清財務(wù)工作重要性的同時,，認真執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策,、法律,、法規(guī)和（總公司、集團公司）的各項財務(wù)管理制度,。牢固樹立規(guī)范工作,、科學(xué)管理的理念。形成了一支隊伍整齊,，會計基礎(chǔ)工作扎實、規(guī)范,，團隊實力強的財務(wù)工作隊伍,，形成了人人爭先進、樣樣創(chuàng)優(yōu)秀的良好氛圍,。

財務(wù)部在工作面前內(nèi)視自查,，找出亟待解決的“頑癥”,，主要是花錢隨意，過緊日子意識淡??；粗放式管理，制度落實大打折扣,；超標準接待和購置辦公用品,，致使非生產(chǎn)性開支增長過快；成本管理仍有漏洞,，消滅虧損項目任務(wù)艱巨,。為此，財務(wù)部嚴格把持財金關(guān),，控制各項開支,、招待、辦公等間接費用開支,，嚴格非生產(chǎn)性開支,；嚴格崗位、績效,、定額工資分配制度,，逐條核實支出費用、逐項落實經(jīng)濟責(zé)任,；建立和完善一整套財務(wù)審批程序,、審批權(quán)限和財務(wù)風(fēng)險預(yù)警等企業(yè)內(nèi)控制度，加強項目管理,，控制效益源頭,，加強財務(wù)隊伍建設(shè)，搞好財務(wù)管理制度創(chuàng)新,；樹立現(xiàn)金流量重于利潤的觀念,。

財務(wù)部全方位全過程管控成本，加強了項目后期管理中的技術(shù),、計量和結(jié)算,，限定了收尾項目并賬時間，及時做好項目的清算撤并工作,，加強了竣工后外延成本管理,。加大財務(wù)預(yù)算管控力度，充分發(fā)揮資金效能,，合理籌劃調(diào)配資金,，用活存量資金，確保資金的有效使用,。同時,，加強了增效節(jié)支工作,，嚴格控制管理費和間接費支出，把可控成本控制在計劃之內(nèi),，保證了公司年度各項經(jīng)濟指標的順利實現(xiàn),。尤其近期受國際金融危機的影響，業(yè)主資金不到位,，資金緊缺給項目造成巨大的資金壓力,，財務(wù)部為減少項目損失，提升項目效益,，主動作為,，積極爭取貸款1個億；今年洪水災(zāi)害,，項目部受損嚴重,，財務(wù)部通過各方面努力，使保險公司理賠我公司800余萬元,，較大程度減輕了項目資金壓力,，減少了項目損失。

項目部施工地區(qū)附近群眾生活困難,，孩子們上學(xué)吃飯都成問題,，為幫助孩子們改善生活、專心學(xué)習(xí),，項目部為孩子們專門提供免費午餐,，并開展“捐資助學(xué)、風(fēng)險愛心”活動,，在工作中不忘群眾疾苦,，充分發(fā)揚黨性，服務(wù)群眾,，為貧困兒童提供飲食和文具方面的幫助,，得到了群眾和社會的一致好評。

xx財務(wù)部在近一年里牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，有效的改變了成本管控形勢,，增強了項目管理水平，在提高財務(wù)部隊伍建設(shè)和工作績效的同時,，為項目部改善效益,、創(chuàng)收減損做了大量工作并取得了一定成績,。相信的接下來的工作中,，財務(wù)部會戒驕戒躁，再接再厲,，不斷總結(jié),、發(fā)展財務(wù)部的管理經(jīng)驗,，爭取更大的成績。

以上是財務(wù)部近（一年的）工作匯報,，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇二

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部基本工作的同時,，積極配合了公司的中心工作，大力追繳欠款,，積極籌措原材料購買資金,，理順內(nèi)外部環(huán)境，為公司在逆境中求發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。在此,，我們對一年來的工作進行回顧，旨在總結(jié)經(jīng)驗,，分析工作中的成敗得失,，使來年的工作得到更大的進步。

一,、強化制度建設(shè),，重抓制度落實工作。

公司作為一個現(xiàn)代化綠碳化硅冶煉企業(yè),，與之相對應(yīng)的財務(wù)管理工作必須嚴謹,、慎密，必須跟得上公司穩(wěn)健發(fā)展的快車道,。而作為一個時時應(yīng)對復(fù)雜形勢的公司財務(wù)部,，加強制度建設(shè)，建立健全各項財務(wù)管理制度,，則是當務(wù)之急,。為此，我們結(jié)合公司實際,，在20__年3月份,、5月份、8月份,、11月份至現(xiàn)在,，一直在制定、修改,、補充,、新制定一系列財務(wù)相關(guān)的管理辦法、制度,、流程,。如《資金審批報銷制度》,、《原材料出入庫管理制度》、《產(chǎn)成品管理制度》,、《原材料采買流程》,、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》,、《食堂管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理流程》、《財務(wù)部管理規(guī)則及各崗位工作職責(zé)》,、《在建工程管理辦法》,、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程,，提出合理化建議12條,、16次。從根本上建立了切實可行,、且行之有效的管理制度,。確立了財務(wù)大框架，為今后填充,、豐富內(nèi)容打下了堅實的基礎(chǔ),。也使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。二,、加強公司財務(wù)管理，保證公司財務(wù)運作有序開展,。

1,、積極組織部門人員，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

（1）完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，及時提供有關(guān)財務(wù)信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容,，每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做好記帳憑證,，做到記帳憑證整齊有序，科目明確分類準確無誤,，登記帳簿清晰明了,，規(guī)范及時。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳,，這也是財務(wù)部最平常最繁重的工作，嚴謹、細心,、嚴格財務(wù)手續(xù)是財會部的工作作風(fēng),。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作,，努力工作,。在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,，嚴格按程序和審批權(quán)限辦理,。

（2）保證公司現(xiàn)金、銀行存款,、應(yīng)收票據(jù)管理無疏漏,。20__年以來，公司銀行承兌匯票結(jié)算周轉(zhuǎn)量大,，進出頻繁,。但財務(wù)部還是做到了日清月結(jié)，帳實相符,。20__年1月1日至今,，公司銀行存款和應(yīng)收票據(jù)資金累計發(fā)生額達7.06億元人民幣。一年來,，和銀行每月對賬,，做到了月月準確率100%。

（3）按時編制報送財務(wù)報表,，按時盤點抽查,，及時反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

銀行系統(tǒng),、國稅,、地稅局、財政局,、統(tǒng)計局,、經(jīng)信委等部局要求的內(nèi)容都不一樣，編報工作量大,，這就給工作增加了難度,，但財務(wù)部沒有畏懼，加班加點,，放棄休息時間,，連續(xù)加班，克服了財務(wù)統(tǒng)計人員不斷的新老替換，每月根據(jù)報送對象不同分別編制,，做到了及時準確的完成了公司每日生產(chǎn)日報表,，月統(tǒng)計報表、稅收報表,、工程結(jié)算報表,、會計報表，每周三次的資金報表,、供應(yīng)商,、客戶欠款報表等。每月26日是財務(wù)雷打不動的盤點和抽查日子,，三個部門,、三隊人馬按時盤點抽查，并將盤點抽查結(jié)果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

（4）按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅費款項,。

每月初和月末,，財務(wù)部都制定出本月稅收計劃和資金計劃，提前一月做到了各項稅收和資金的籌劃,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn),。

（5）會計擋案的妥善保管

會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,，是記錄和反映公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù),，所以非常重要。每月的會計帳簿,、都進行分類裝訂,、整理，按順序,、日期逐個編號裝訂成冊，使公司會計資料完整無缺,，妥善保管,，有序存放,。截止20__年，財務(wù)部存放會計憑證480冊,，各類賬表裝訂上百冊,，做到了完整無缺、妥善保管,、有序存放,。

2、嚴格把好費用開支審核,、嚴控成本關(guān),。

20__年是公司“節(jié)成本，降耗能”的一年,，也是“質(zhì)量,、成本、銷售,、回款”的實施階段，財務(wù)部圍繞這個總體目標,，做到了：深入車間現(xiàn)場,，結(jié)合歷年來生產(chǎn)指標情況，經(jīng)多方對比分析,，通過對指標不斷修改補充,，在人力資源部的配合下，出具了多個考核辦法,。事實證明,，經(jīng)過今年指標的考核，公司在生產(chǎn),、銷售,、原料采購等多方面取得了前所未有的成就，尤其在生產(chǎn)指標上,，各個單耗指標明顯下降,，經(jīng)濟效益顯著提升。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇三

時光飛逝,，很快,，一年的工作就又結(jié)束了。今年,，是我參加會計財務(wù)工作的第三年,。按照正常的規(guī)矩來說，每一年我們都會進步,，我們都會對自己這一年的工作做一個總結(jié),，總結(jié)自己一年的優(yōu)點和缺點。我也不例外，我也希望通過總結(jié)來勉勵自己,。首先在我的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在我的所有的同事的幫助下，我很好的完成了一年的任務(wù),。這些進步,，即在工作方面，又在思想方面取得了進步,，這些都是自己的一年的獲得,。為了總結(jié)經(jīng)驗，更好的發(fā)揚自己的成績,，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：

一,、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,，積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責(zé),，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù)。

2,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇四

作為___公司的一名員工,，見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長,，在大家的幫助下，我也在慢慢的學(xué)習(xí)并努力提高自己的工作能力,。但是自己認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，還存在許多的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適應(yīng)崗位,。

第一,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

我的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務(wù)工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠，在實際工作中還存在許多不足之處,。

第二,、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化

往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在一些細節(jié)問題,，針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第三,、缺乏溝通

對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時不用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預(yù)測、分析工作,，按照公司要求,，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《公司財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3.做深,、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓公司的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，對財務(wù)知識以外的與醫(yī)藥有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,，除了加強自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我自身的努力外，再提點建議：

對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也讓業(yè)務(wù)員們進行學(xué)習(xí),，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難,。

最后，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇五

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了本酒店的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!在這里我就20__年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、20__年度工作總結(jié)

酒店運營狀況

(一)20__年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)____萬元,，其中：中餐廳收入____萬元;客房部收入____萬元;ktv收入____萬元。

(二)20__年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：____萬元,，營業(yè)成本____萬元，營業(yè)費用____萬元,，管理費用____萬元,，財務(wù)費用____萬元，營業(yè)外收入____萬元,，營業(yè)外支出____萬元;凈利潤____萬元,。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計____萬元,。

3,、20__年客房共接待人數(shù)____人(系統(tǒng)上)，客房部出租率____%(系統(tǒng)上)平均房價為____元,。中餐廳接待人數(shù)____人,，餐飲毛利率____%。平均餐費____元,。

和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

3每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

420__年12月份完成了酒店20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營業(yè)額為_____萬),，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(四)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(五)人員培訓(xùn)、酒店活動

9月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的聚會,、員工聚會等工作。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

二、工作中存在的不足及改進

(一)在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展,，團結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。

三,、20__年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常工作,，快速、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點,，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性。

四,、建議及意見

1根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上,，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗,，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度。

2酒店要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部、ktv及廚房做好酒店“團隊會議,、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌,，做好酒店的營銷工作,。建立健全會員檔案，提高酒店的知名度和美譽度,。

3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化,，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,，實行獎罰分明的公司制度。

總之在20__年里,，我們在做好本職工作同時,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成20__年公司戰(zhàn)略目標的各項任務(wù),，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇六

為深入貫徹____省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 __ 年度總體思路,，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)” 的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,，根據(jù)省總 工會____工[__]23 號及____獄電[__]128 號文件精神,，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查,，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：

一,、對__ 年1月1日至__年12月31 日工會財務(wù)進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥,。經(jīng)與財務(wù)科,、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 __ 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元,，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元,，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元,。__年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元，__年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實后將在__年度補撥付工會,。

二,、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

三,、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款,、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定專款專用,。

總之,，我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù) 收支，按制度要求使用會計科目,，建立會賬簿,，按時記賬，及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬,，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié),，會計資料信息真實,、正確、合法,、賬表,、賬賬、賬實相符,。

一,、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)331家，財務(wù)核算人員177人(70%以上是兼職人員),，目前計生和衛(wèi)生的財務(wù)數(shù)據(jù)沒有合并,，只是機構(gòu)合并。預(yù)計20__年計財工作統(tǒng)一進行核算,。

二,、工作情況

(一)項目的申報、督導(dǎo)及落實

按照省衛(wèi)生項目的安排和部署,，編制本年度衛(wèi)生建設(shè)項目申報工作,。確保中央、省上級政策貫徹實施的基礎(chǔ)上,，每月跟蹤進度情況,，報送進度開展情況同時注重實地督導(dǎo)。并且每季度向省規(guī)財處報送季度中央投資建設(shè)進度報表,。由于我地區(qū)季節(jié)寒冷,，冰凍期較長,，施工期短等原因，導(dǎo)致建設(shè)項目竣工延后,。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,，與地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂公共衛(wèi)生建設(shè)項目責(zé)任書，做到認真落實項目任務(wù),。目前,，地區(qū)人民醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所,、加區(qū)醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了建設(shè)工作,。

(二)項目資金及管理

20__年中央及省下達我地區(qū)衛(wèi)生建設(shè)項目59個,，總投資3353萬元。其中：中央補助資金2386萬元,，省級補助資金967萬元;基本公共衛(wèi)生補助資金904萬元;重大公共衛(wèi)生資金434萬元;基本藥物補助資金425.6萬元;村衛(wèi)生室補助資金26.3萬元,。

1,、根據(jù)《黑龍江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法》,，地區(qū)財政局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《__區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理管理辦法》,，切實做到項目資金專賬管理,、專款專用,，確保項目資金發(fā)揮最大社會,、經(jīng)濟效益。

2,、各縣區(qū)財政費用均已匹配項目資金,，項目經(jīng)費按照統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)立項,、統(tǒng)一分配,、分級管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t進行分配和管理,。并嚴格執(zhí)行有關(guān)《財務(wù)制度》、《會計制度》,，做到經(jīng)費使用合理,。

3、為加強資金管理,，在財政部門的配合下,，我們對項目資金的撥付支出,、檔案管理、會計制度,、財務(wù)法規(guī),、配套資金到位等情況進行了綜合檢查,嚴禁出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)、擠占挪用等違反會計法律法規(guī)的行為,。

4,、做好計財管理工作的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省規(guī)財處,、審計,、財政、發(fā)改委,、物價局,、會計集中核算中心等職能部門良好的工作聯(lián)系，使衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持,。本年度順利配合中央,、省級多次的衛(wèi)生項目資金專項檢查、治理“小金庫”的專項檢查督導(dǎo)等工作,。

三,、編制__區(qū)“20__-20__”衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃。

四,、存在的問題和下步工作打算

問題主要表現(xiàn)在：

1,、建設(shè)項目資金的使用由于現(xiàn)行的財政集中核算體制的要求，審批手續(xù)繁瑣,，資金不能及時到位,，導(dǎo)致項目資金跨年使用。

2,、項目考核管理有待進一步加強和規(guī)范,，尤其財務(wù)人員亟待解決業(yè)務(wù)知識更新方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高對項目資金使用的效果,。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇七

我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，做20xx年財務(wù)工作報告，今年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)和各個部門的通力支持下,，圓滿完成財務(wù)部的各項工作,。公司今年實現(xiàn)工程收入1.8億元，是去年的兩倍,；上繳各項稅費618萬元,，較去年增加296萬元；公司資產(chǎn)合計達到5390余萬元，比去年增加了1900萬元,；工程款回收率達到90%,；扶持項目部資金借款812萬元。現(xiàn)將今年財務(wù)工作情況和明年的計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

一,、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上,，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程,。財務(wù)部門的賬目核算工作和報表統(tǒng)計工作也呈幾何倍數(shù)增加,，為了提高工作效率和準確性，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,，我們在年初即進行了會計電算化的實施,，請來了資深的建筑老會計，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和財務(wù)軟件的培訓(xùn),，財務(wù)人員都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作能在新的一年爬上一個新的臺階,。

二,、公司財務(wù)每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作,，一年來,，我們及時為各項目部的經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各施工生產(chǎn)的需求,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)30860份，處理會計憑證1543份,，準確出具各類會計報表無數(shù),，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調(diào)，工資額度整體上浮16%,，在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利,。公司財務(wù)還積極協(xié)助項目部，對達到進度撥款節(jié)點的工程進行催收工作,，保證了在建項目的順利進行,，對于達到結(jié)算條件的工程及時催促甲方進行審計和結(jié)算，回收工程結(jié)算款1060余萬元,，占應(yīng)收帳款的25%,。項目部也都非常積極配合財務(wù)部的成本記賬工作，及時的上報工程發(fā)票和工資發(fā)放表，保障了財務(wù)記賬的時效性,。

三,、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的具有嚴格的規(guī)章制度,。xxx公司從無到有,，從當初的七八個人到今天的四十多個人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，公司相繼出臺了關(guān)于財務(wù)管理、機關(guān)報銷,、費用控制,、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度。但是,，隨著公司大跨步的發(fā)展,，原來的規(guī)章制度也出現(xiàn)了一些不完善的地方，在20xx年新的一年,，公司領(lǐng)導(dǎo)及時召開了財務(wù)部門座談會,，對不合理不完善的制度進行了商討，定出了先進有效的財務(wù)管理辦法,，切合實際的規(guī)章流程,，完善了公司的財務(wù)制度。

四,、資金是企業(yè)的“血液”,。今年公司工程建設(shè)全面鋪開，部室管理機構(gòu)逐步建全,，專業(yè)技術(shù)人才不斷加盟,，資金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。公司根據(jù)工程建設(shè)和發(fā)展的需求，為確保各項工作的順利開展,，董事長和總經(jīng)理一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金，保證了各個工程建設(shè)的順利進行,，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款,。在這個過程中，項目部的幫助也起到了關(guān)鍵的作用,，資金的合理調(diào)配,，讓公司保證了持續(xù)的資金供應(yīng)。

時光飛逝，20xx年的工作已經(jīng)成為歷史,。一年中,，公司財務(wù)也有很多工作欠缺的地方，比如在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序上,，在匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺,，這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理中重點思考和解決的問題,。在同項目部的資金往來方面，今年做的也不夠好,，明年我保證按公司核算效益年的規(guī)定,，當日到款，當日撥付到位,，特殊情況下,，最多不超過五個工作日，我決心同各項目經(jīng)理加強溝通,，成為好朋友,，做到互通有無，提高財務(wù)管理的信譽,，保證各項工程不因資金短缺而停工,。xxxx公司將在加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

年度財務(wù)工作報告屬于會計檔案嗎篇八

各位代表：

現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作,，請予審議,。

一,、本屆工會經(jīng)費基本收支情況

本屆工會自20xx年以來,，工會經(jīng)費總收入**萬元。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元,；會員會費收入4**萬元,；職工福利費收入**.45萬元。

經(jīng)費總支出**4萬元,。其中上解經(jīng)費8**萬元,，占總支出的32%；本級經(jīng)費支出180.24萬元，占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動費78.56萬元,；會員活動費32.15萬元；工會業(yè)務(wù)費51.98萬元,；職工福利費支出91.05萬元,。

截止20xx年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。

二,、財務(wù)工作回顧

4年多來,，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》,、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經(jīng)紀律,，堅持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，在收好,、管好,、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù),。

（一）工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善

工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經(jīng)費,、會員會費和職工福利費的收入,。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源，占總收入的69%,。在##的大力支持下,，經(jīng)過本屆工會的努力,，我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長,，學(xué)校工會經(jīng)費得到了保證,，并得到了上級工會的表揚,。同時,，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時得到了大幅增長,。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè),，為了規(guī)范財務(wù)行為,，先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》,、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督

費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核,，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎,。

（三）堅持收好、管好,、用好經(jīng)費

5年來,，##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好,，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源,，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù),，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚。

在按比例收到的工會會費使用上,，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神,，堅持管好、用好,。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，通過經(jīng)審委員會的審查。財務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況，積極與各分會聯(lián)系,，適當追加部分活動和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放,。

在工會經(jīng)費使用過程中，工會財務(wù)主管負責(zé)人與財務(wù)人員共同把關(guān),，嚴格控制工會經(jīng)費各項開支。堅持主管財務(wù)開支一支筆,，堅持原則,，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神,，為工會會員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金,。

工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會計、出納人員,，管理工會財務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,，安排財務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平。在日常財務(wù)工作中,，工作人員能認真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全,、核算準確,，收支手續(xù)健全完備。5年來,，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席,、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況，并以多種形式向全##教職工公開,。5年來,，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。

（四）用好用活經(jīng)費,，重視資金使用效果

有效地推動了基層工會各項工作的開展,。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要，5年來,，支出17.6萬元,；購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施,、鋪設(shè)運動地膠等），共支出資金13萬元,。

5年來,，我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績。這些成績的取得,，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持、工會經(jīng)費審查委員會,、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力,、密切配合的結(jié)果；是基層工會干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果,。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心,、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時,，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點,。

1．工會財務(wù)預(yù)算的科學(xué)化,、細化不夠，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高,，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進一步詳細,、準確。

2．工會財務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè),，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。20xx年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,，但利用還不夠充分,，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用，以提高工會財務(wù)工作的水平,。

3．各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細化,。

4．工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。

對于這些問題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認真研究,，積極改進,。我們相信，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好,。

謝謝大家!

20xx年10月8日

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