總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇一

今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會,。我代表礦黨政,，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向為五溝礦建設發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

近年來,，我們始終堅持以科技為先導，引領礦井建設發(fā)展,，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新,、創(chuàng)效理念，強化技術攻關,，扎實工作,、敬業(yè)奉獻，切實提高技術水平,，收獲了一批有影響,、有推廣價值的科技、管理成果,，推進了礦井技術進步和管理創(chuàng)新,。

我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧,、心血和奉獻,，這充分說明，我礦科技工作具備了較強的實力,，為加快礦井科學發(fā)展奠定了堅實的基礎,。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢,，我們還必須進一步增強緊迫感,、責任感，增強技術創(chuàng)新能力,，全面提升科技服務礦井發(fā)展水平。

下面,，就今后一個時期科技工作,，我主要談三點意見。

科技是第一生產(chǎn)力,，是實現(xiàn)科學發(fā)展,、又好又快發(fā)展的源動力,。做好科技工作是順應發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求,。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,，明確提出“科技強企、人才興企”

的發(fā)展戰(zhàn)略,，注重人才儲備,、加強復合型人才隊伍建設；注重自主創(chuàng)新,、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐,；注重服務安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,；注重加強科技體系建設,，科研經(jīng)費投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力,、科技貢獻率不斷提高,，礦井建設發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收，科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎,。

8月16日,，集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出,，技術工作要貼近現(xiàn)場,，重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題,。要堅持優(yōu)化設計,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設計觀念，實現(xiàn)技術設計的全覆蓋,、無盲點,。今后的技術工作中，我們要認真落實好葛董事長的講話精神,，構建“超前謀劃,、系統(tǒng)思考、全面覆蓋,、過程優(yōu)化”的大技術格局,，建設一個品牌化技術管理體系、打造一支品牌化技術人員隊伍,、產(chǎn)出一批品牌化技術成果,，推動科技礦井建設。

根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務的要求,，今后一個時期科技工作的總體思路是：

健全機制,、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新,、加速轉(zhuǎn)化

健全機制,，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵,、經(jīng)費保障等機制,，增強科技工作者榮譽感，激發(fā)工作熱情,。

鼓勵創(chuàng)新,、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍,，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化,，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果,、工作效率和經(jīng)濟效益,，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力,。

今后一個時期科技工作的重點是：

要持續(xù)推進科技創(chuàng)新,。科技工作的靈魂和本質(zhì)是創(chuàng)新,，創(chuàng)新

意味著不甘落后,，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難,?？萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結合：一要堅持科研與生產(chǎn)相結合?？萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務,，生產(chǎn)中的難點就是科技工作的重點?？蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào),，科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套,，努力加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,，使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求。二要堅持當前與長遠相結合,。高水平是財富,、低水平是包袱,。科研上的短期行為比生產(chǎn)上的短期行為危害更大,，有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效,，在注重解決影響當前發(fā)展的技術難題的同時,，放寬視野，著眼長遠,，不拘泥于局部和短期效益,，加大投入，選擇那些事關發(fā)展全局和長遠的重大課題,，組織好研究和攻關,。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結合。真正的核心技術,、關鍵技術是學不來的,，必須緊緊依靠現(xiàn)場實際，自主科研攻關,。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上,，更加注重培育標志性、亮點型科技品牌,，聚焦,、利用好技術學習工作室，打造特色,，擴大影響,，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果,，加強與科研機構,、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學會“站在巨人的肩上看世界”,，加快我礦科技創(chuàng)新的進程,。

技術管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局,。要完善科技績效評價體系,，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新,、寬容失敗,、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術指標,、科技含量,、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核,，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果,、出好成果,，為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。

要大力培養(yǎng)科技人才隊伍,。創(chuàng)新無處不在,，人人都可創(chuàng)新?？萍寂d企,，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務來抓,。目前，我礦共有各類科技人才116人,，其中高級職稱3人,，中級職稱18人，助理級86人,，技術員9人,。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升,，但人才總量仍不足,、結構仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高,，尤其缺乏尖端人才和高層次人才,，這就需要進一步加大科技領軍人物的培養(yǎng)力度，強化專業(yè)技術帶頭人制度,，要嚴格標準,、優(yōu)中選優(yōu)，進一步加大技術,、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度,，并為技術、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，讓其在本職崗位上有所建樹,，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術名流,。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉,，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔子,，放手讓他們在實踐中鍛煉,、在創(chuàng)新中提高,，從而形成充足、完備的人才接替隊伍,。

在這里,，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領導干部,，我一直對科技工作傾注感情,，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員,，要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志,、耐住寂寞的品質(zhì),、求真務實的作風和矢志不渝的精神，在科技領域創(chuàng)出一片廣闊的天地,。

沒有科技的發(fā)展,，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來,，

決定著五溝礦的未來,。科技工作只有抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,，緊密結合企業(yè)管理的實際,，才會有長久的生命力，才能取得應有的效果,?？萍脊ぷ饕谌肷a(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)全覆蓋,。目前,，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設計,、細化安全措施,、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新,，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中,，與cia持續(xù)改進行動、課題攻關等相結合,，引導科技人員,、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意,，想辦法,，定措施,，切實加以整改，實現(xiàn)管理增效,。

科技工作要融入班組建設,，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織,，最具活力的細胞,，是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作,，把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全,、生產(chǎn)、技術,、管理,、效率、效益等最直觀,、最根本,、最突出的問題上，搭建科學,、有效的創(chuàng)新平臺,，把每名員工的積極性都調(diào)動起來，在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍,，全過程改進班組建設,、提高班組自主管理水平。

科技工作要切實發(fā)揮作用,，促進新發(fā)展,。要堅持突出重點、完善體系,，圍繞管理創(chuàng)新和科技進步,，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設創(chuàng)新型團隊上下功夫,，不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,；要以強化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點,，大力推進管理創(chuàng)新和科技進步,，努力在一些關鍵環(huán)節(jié)和重要領域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新,、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè),。

同志們，新的征程孕育新的希望,，新的希望點燃新的夢想,！五溝礦發(fā)展的未來,，希望在科技、在創(chuàng)新,。我們要大力加強科技創(chuàng)新,，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗,！

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇二

尊敬的老師,，親愛的同學們，大家晚上好,。我是理學院科技協(xié)會會長竇瑞凱,，今天在這里，請允許我為大家匯報院科協(xié)在20xx至20xx學年的工作情況,。

理學院科技協(xié)會前身為理學院學生會科技部,，成立于20xx年6月，下設兩個部門共15名成員,，是一個年輕而充滿朝氣的學生組織。在這一年時間里,，院科協(xié)主要負責我院的科技類競賽和相關培訓等工作,。具體有：

1、負責我校第八屆挑戰(zhàn)杯大賽的院內(nèi)作品收集,、上報與參賽選手的通知,、培訓交流工作；

2,、策劃,、舉辦我校“尚學堂杯”第四屆網(wǎng)頁設計大賽并開展相關培訓活動,；

3,、策劃、舉辦我校第二屆計算機設計大賽,，并負責全國計算機設計大賽西北地區(qū)大賽,、國賽的報名和作品上報等工作。

4,、成立“豌豆絲”興趣小組,，以服務同學為宗旨，通過小組交流,、基礎應用微講堂等方式開展一系列的科技類科普,、交流、培訓等活動,。

5,、協(xié)助院團委,、院學生會以及兄弟院系科協(xié)開展其他科技類活動。

由于院科協(xié)是新近成立的,，協(xié)會很多方面都不夠成熟,，因此在這一年時間里，院科協(xié)開展了一系列的團隊工作能力提升和委員培養(yǎng),、考核規(guī)范化等工作,，如擬增設宣傳部以及制定嚴格的院科協(xié)工作考核制度等，在此就不再贅述,。

不得不提的是,，院科協(xié)成立初期，我們曾遇到過諸如活動資金,、學生組織人脈以及工作經(jīng)驗等各式各樣的困難,，而院團委和院學生會每一次都鼎力協(xié)助，幫助院科協(xié)度過重重艱險,，因此,，請允許我代表理學院科技協(xié)會全體成員再次向院團委、院學生會的老師,、同學們表示衷心感謝,。

最后，我希望院科協(xié)下一屆成員在新學年的工作中,，可以進一步完善協(xié)會職能,，創(chuàng)新活動的種類和形式，認真負責地為理學院全體師生服務,。我相信,，追求卓越，成功自然會登門拜訪,。

好了,，預祝在場的所有老師、同學們在新的學年,，工作順利,，心想事成。謝謝大家,！

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇三

不知不覺中一個學期的時間即將逝去,。在本學期中我們在機遇與挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我，鍛煉自我,，展示自我,。團委老師們的正確指導和各部門的共同努力，讓我們不斷的成長最終走向勝利，并且我們也從中收獲了許多經(jīng)驗,，為以后的團學工作的更好開展奠定了良好的基礎,。

（一）、取得的成績及經(jīng)驗

5,、積極準備各項活動,，為第十二屆全國大學生課外學術作品競賽奠定良好的基礎，爭取取得佳績,。

（二）,、存在的問題及教訓

3、有點被動的開展活動,，未真正意識到活動開展的目的,，以致不能達到預期的效果；

4,、缺乏與其他學院的溝通交流,，未能吸收其他學院的特色活動。

（三）,、對本部門及整個團委學生會的建議

對本部門：

1,、協(xié)調(diào)各部門的工作，與各部門保持密切聯(lián)系,，及時了解各部門活動開展情況,；

2、部門內(nèi)部進行有效的分工,，互通意見,，時刻保持商量一致原則,；

3,、發(fā)散創(chuàng)新型思維，開展有效性活動,，爭取達到良好效果和預期目的,；

4、增強與同學們的溝通交流,，吸收意見,，做到從同學中來到同學中去，形成統(tǒng)一的整體,，提高工作質(zhì)量,。

對整個團委學生會：

4、加強對學生干部的培訓,，提高其辦事能力,，升華其思想修養(yǎng)，是他們在自我鍛煉中學習知識，積累經(jīng)驗,，不斷成長,。

本學期的工作已接近尾聲，這意味著下學期新得挑戰(zhàn)即將到來,。我們會在失敗中吸取教訓,，在成功中總結經(jīng)驗，積累知識,，求真務實,，腳踏實地的抓取每一次機遇，也會發(fā)散思維,，開拓創(chuàng)新攻破每一次挑戰(zhàn),。此外，我們會為更好的服務同學,，建設一個優(yōu)秀團隊而不懈努力,！

1、因時制宜的開展一些能體現(xiàn)本部門特色的活動,，調(diào)動同學們積極性,，渲染學院的學術氛圍。

2,、加強與團委學生會的聯(lián)系,，多聽大家的意見，及時做好各項工作的總結工作,。

3,、認真學習貫徹團委學生會工作方法，配合我院團學工作的進一步開展,。

4,、為第十二屆全國大學生課外學術競賽做好充分準備，著手我院的百團知識競賽,，爭奪桂冠,！

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。相信我們都愿做冬天里的寒梅,，甘受風吹雨打，飽經(jīng)坎坷挫折,，不堪示弱,，勇往直前。相信在我們的共同努力下,，我們的團委學生會明天會更加美好,！讓我們一起為共同的目標而奮斗吧！

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇四

今年以來，市科技局緊緊圍繞市委,、市政府重大戰(zhàn)略部署,，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全市科技創(chuàng)新各項工作實現(xiàn)“開門紅”,。1-2月,，全市高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到25.9%，高出全省平均水平13.6個百分點,，居全省第2,。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%。國家創(chuàng)新型城市建設有條不紊全面推進,，各項創(chuàng)建指標均按序時進度得以完成,，形成20xx年工作要點進一步加快建設進程。扎實推進“四經(jīng)普”科技統(tǒng)計工作,，彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效,，全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經(jīng)費支出總額54.07億元(目前，研發(fā)經(jīng)費計算方式尚未明確,，故此數(shù)據(jù)均尚未正式過錄,，后期可能會有核減)，較上一統(tǒng)計年度增長39.95%,。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構的456家(市統(tǒng)計部門提供,，最終以安徽省科技統(tǒng)計公報采納數(shù)字為準)，研發(fā)機構覆蓋率為42.58%,，創(chuàng)歷史新高,。登記技術交易合同87項，交易額9800萬元,，同比增長7%,。市級科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)全面啟動，開展《xx市支持企業(yè)自主創(chuàng)新若干政策》,、專利資助,、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現(xiàn)工作,，目前已完成部門審查和信用查詢工作,。

今年以來，著力推動“四送一服”不斷走向深入,，已開展各類政策宣講解讀活動9次,，調(diào)研企業(yè)30家;收集各類問題24個，直接幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決23個,，轉(zhuǎn)報市四送一服辦幫助解決1個,。深入開展企業(yè)技術需求對接服務工作，一季度共現(xiàn)場走訪企業(yè)近30家，幫助企業(yè)提煉和收集整理技術需求和難題20余項,，通過各種渠道發(fā)布包括清華大學在內(nèi)的科技成果100多項,，促成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統(tǒng)研發(fā)”項目。

1,、培育市科技“小巨人”企業(yè),。培育認定工作計劃于下半年開展，目前正在開展年度績效考評工作,，對20xx,、20xx和20xx年度市科技“小巨人”企業(yè)項目在20xx年度的進展情況、財務情況和創(chuàng)新情況進行考評,，計劃4月份完成,。

2、培育高新技術企業(yè),。20xx年第一批高企申報工作6月底截止,，相關工作有序開展中。一是對高企培育情況進行月調(diào)度,，經(jīng)摸排,，目前我市已培育擬新申報高企企業(yè)102家;應參加重新認定企業(yè)107家，可參加重新認定企業(yè)90家,。二是開展20xx年第一批擬申報高企企業(yè)的主體申報材料的審核工作,，對審核進展進行周調(diào)度。

3,、培育招引高層次科技人才團隊,。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)考核目標,。上半年重點做好科技團隊招引培育的調(diào)度工作,，爭取10月底完成20xx年科技團隊的申報、評審工作,。

4,、培育組建研發(fā)機構。根據(jù)《xx市工程技術研究中心管理(暫行)辦法》,，對標國家創(chuàng)新型城市建設要求,，2月已啟動20xx年市級工程技術研究中心申報工作，計劃4月完成評審,、認定工作,。

1、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技術創(chuàng)新中心,。圍繞省“一室一中心”建設要求,，緊盯重大創(chuàng)新平臺建設,，全力協(xié)助馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通領域安徽省技術創(chuàng)新中心的建設方案和可行性報告，多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)建事宜,。3月15日,，邀請省科技廳國家實驗室與創(chuàng)新基地建設處周曉輝處長及省內(nèi)有關專家赴馬鋼實地調(diào)研，并獲得省科技廳領導和專家的認可和支持,。下一步將積極配合馬鋼公司對有關方案報告進行完善,，盡快報評。

2,、大力培育新型研發(fā)機構,。積極引導和鼓勵縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)圍繞地方主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，加強與大院名校的產(chǎn)學研合作,，招引培育新型研發(fā)機構。根據(jù)《xx市新型研發(fā)機構認定管理與績效評價辦法(試行)》,，啟動市級新型研發(fā)機構認定工作,。目前共有安工大、綠丞復合材料,、中科(xx)新材料,、南馬智能、南大研究院等7家單位遞交了申報材料,，近期將開展評審工作,。

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇五

大學生科技創(chuàng)新工作管理辦法

第一條為進一步加強我校大學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，鼓勵學生的自主學習和研究性學習,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與能力,，培養(yǎng)大學生崇尚科學、銳意創(chuàng)新的精神,，將創(chuàng)新教育納入到學生素質(zhì)教育體系之中,，團委特設立“包頭醫(yī)學院共青團科技創(chuàng)新小組”和“包頭醫(yī)學院共青團大學生科技創(chuàng)新基金”（以下簡稱“創(chuàng)新小組”、“創(chuàng)新基金”）,，用以管理和資助我校大學生進行科技創(chuàng)新活動,，為此特制定本辦法。

第二條“創(chuàng)新小組”組織形式

各單位成立共青團科技創(chuàng)新工作領導小組,，組長由分管學生工作領導擔任,，辦公室設在各團總支（分團委），辦公室主任由各單位團總支（分團委）負責人擔任,，可設1到2名辦公室成員,。

各單位以各自學生總數(shù)為基礎,，每200人中至少組建一支創(chuàng)新小組（不足200人的單位需至少組建一支）,。創(chuàng)新小組每小組人數(shù)不超過5人,，每小組需配備2名指導教師，1名咨詢專家,。2名指導教師中至少1名為青年教師,，1名咨詢專家具有副高及以上職稱的教師，指導教師和咨詢專家由各單位自行配備,。

第三條“創(chuàng)新小組”運行方式

創(chuàng)新小組成立后要及時開展相關活動,，并要將活動日常化,、規(guī)律化,。各創(chuàng)新小組每年至少自行設計或承擔一項“挑戰(zhàn)杯”項目。項目可參考每年的“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽和“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學生課外學術科技作品競賽的選題,，并按時完成比賽,。

創(chuàng)新小組工作運行需常態(tài)化。各院部系要結合本單位實際,，建立并逐步完善工作制度,；創(chuàng)新小組成員的遴選方面應考慮屆次化，創(chuàng)新小組實行年報備制度,，每年10月報備,。加強對小組成員的管理、培訓和指導,；在實驗室等硬件設備的使用等方面給予大力支持,。

第四條“創(chuàng)新基金”來源

團委每年從活動經(jīng)費中劃撥專款建立“包頭醫(yī)學院共青團大學生科技創(chuàng)新基金”,，各院部系團組織需從各自活動經(jīng)費中劃撥各單位專項“創(chuàng)新基金”,。本基金同時接受個人、單位,、企業(yè)和社會團體的捐贈,，該基金的運行范圍僅限于包頭醫(yī)學院。

第五條“創(chuàng)新基金”的資助范圍為我校共青團科技創(chuàng)新小組專項課題,?！皠?chuàng)新基金”項目分設資助和無資助課題兩類，()資助金額由評審組根據(jù)項目的情況而定,，研究期限原則上一般為一年,。各單位需按照團委“創(chuàng)新基金”每項課題資助額度至少1:1比例匹配各自“創(chuàng)新小組”的專項課題經(jīng)費。

第六條本“創(chuàng)新基金”由團委進行宏觀管理并負責本“創(chuàng)新基金”項目的立項評審和成果評定,。各院部系團組織對各自已獲審批的.項目資金進行管理和監(jiān)督并確保各自匹配資金落實到位,，各院部系團組織具體負責各自創(chuàng)新小組項目的跟蹤管理、結題驗收,、經(jīng)費使用等,。團委定期檢查匹配資金的發(fā)放,、申報、監(jiān)督和項目的實施與完成情況,。

第七條項目的實施

通過評審的創(chuàng)新小組項目,，團委要與項目主持人、指導教師簽訂項目立項書,，同創(chuàng)新小組所在團組織簽訂任務合同,，并根據(jù)項目類別劃撥經(jīng)費。

課題立項后,，項目主持人與指導教師應立即編制具體實施計劃,，并以開課題報告會的形式明確工作任務和研究進度。項目主持人與指導教師要認真履行合同,，按期報送階段性成果,。在課題研究過程中，要保持課題組成員的穩(wěn)定性,，所有課題組成員要積極參加并完成所承擔的工作任務,。

第八條項目結題

本基金所有項目應按期結題。項目按計劃完成后,，項目主持人要及時提出結題申請,，經(jīng)指導教師同意，并提交結題申請表和項目相關科研成果,。結題的科研成果一般為論文,、調(diào)查（咨詢）報告、科技產(chǎn)品（制作）,、專利等,。

項目結題采取成果認定或評審的方式進行，由各單位組織專家組驗收,，團委組織專家組對已驗收項目進行成果評定,。

第九條經(jīng)費使用與管理

經(jīng)費應專款專用,。經(jīng)費采取報銷單據(jù)的方式支取,，單據(jù)必須符合學校財務報銷規(guī)定，由項目負責人到團委和各單位團組織處報銷,。

第十條獎勵與懲罰

對按期完成計劃,、結題的創(chuàng)新小組和指導教師，在下一輪評審中優(yōu)先資助其項目立項,。其成果參加各類比賽獲得的獎品及獎金歸創(chuàng)新小組（或成員）所有,，團委根據(jù)資助項目所獲得的社會效益和經(jīng)濟效益，給予創(chuàng)新小組（或成員）相應的表彰,、獎勵,。對于完成項目并在包頭市,、自治區(qū)和國家的相關比賽中獲獎的學生和指導教師“創(chuàng)新基金”將給予獎勵。未按要求提交階段性成果的,，將緩撥,、減撥或停止劃撥經(jīng)費,。

項目驗收合格者按照立項審批經(jīng)費全額報銷,；不合格者最多只能報銷經(jīng)費的50%或不予報銷。

對因故需要延期的項目,，須向各單位創(chuàng)新工作領導小組和團委提出延期申請,，經(jīng)批準后，可延期3――6個月,。對無故未按期結題或自行中止的項目,，除收回剩余的經(jīng)費外，取消該項目負責人或指導教師三年內(nèi)在本基金的申請資格,。

各院部系共青團創(chuàng)新小組運行情況和項目列入年終考核,。

第十一條本辦法由團委負責解釋。

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇六

人才是實現(xiàn)科技進步,、經(jīng)濟騰飛的

決定

性因素,。推進科技進步，必須建設一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術,、管理人才隊伍,。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培養(yǎng),、引進兩手抓,。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢,、機制上運用優(yōu)勢,，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動,，把引才,、育才、用才有機結合起來,，努力構筑人才高地,。一是加強調(diào)研，摸清底細,。全面開展了科技人員普查,，詳細掌握科技人才的數(shù)量結構和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫,。二是撥出專項經(jīng)費,，為科技人才工作提供資金支持,。區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作,。在引進人才的同時,，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經(jīng)常性舉辦研修班,、學術講座,、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”,，以保證科技人員知識更新的需要,。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設立xx區(qū)高新技術創(chuàng)新協(xié)會,，為企業(yè)家和科技人才提供一個學習提高的場所,，滿足科技人才高層次的文化需求；開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動,，每年召開科技人才座談會,，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍,。

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇七

21世紀是知識經(jīng)濟時代,，處于這個偉大的時代，我們最需要的是創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,?？v觀人類社會的發(fā)展，就是一部創(chuàng)造,、發(fā)明,、創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產(chǎn)力,，創(chuàng)新是民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力！

我校于5月17日21日在全校范圍內(nèi)開展了圍繞“建設創(chuàng)新型四川”為主題的科技小制作展評,、科幻畫展評,、科普知識講座等科技創(chuàng)新活動。在本次活動開展中由學校政教處,、團委統(tǒng)籌安排,、策劃，年級組負責組織實施,，各年級學生積極踴躍的參加,，取得了良好的教育和宣傳效果。現(xiàn)將主要工作總結如下：

學校領導高度重視學校科技創(chuàng)新活動的開展,，在全校教師會上號召全體教師參與到輔導學生科技創(chuàng)新活動中去,，并對輔導學生獲獎的老師和學生給予獎勵。極大地提高了我校教師參與科技創(chuàng)新活動的積極性,。并且在學校政教處和團委的牽頭下成立了我校的教師輔導小組：

1,、全面負責活動的組織和實施：黃晴波

2、創(chuàng)新技能培訓和制作及社會實踐部分：黃晴波

3,、物理組：聶仕權毛永成

4,、化學組：鄭志強萬志剛

5、生物組：王小青

6,、地理組：周忠

7,、美術組：曾勤燕,。

在各班還成立了學生的科技創(chuàng)新小組,。這一系列的措施為科技創(chuàng)新活動的順利開展和實施打下了良好的基礎。

本次活動周我校在借鑒過去活動的經(jīng)驗基礎上對一些活動的設置和安排做了改進和完善,。

1,、活動內(nèi)容的安排。針對初中學生的特點和有關比賽的要求,，我校將科技創(chuàng)新活動周的主要內(nèi)容放在了學生的動手能力上,，重點培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實踐的能力，綜合運用學科知識的能力,。通過科技創(chuàng)新活動促使學生主動積極地投入到知識的學習和運動當中,。

2、活動的形式方面,。在活動的形式方面以學生動手動腦為主,，宣教為輔。引導學生自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，而不是程序化的去完成任務,。

3、結合時事開展社會實踐活動,。在本次以“建設創(chuàng)新型四川”為主題的科技創(chuàng)新活動周中,，我們倡議學生從自己的身邊，從自己的家庭,，從自己所在的生活小區(qū)出發(fā)去感受能源的使用,、環(huán)境與生態(tài)、安全與健康等現(xiàn)實生活中的各種實際情況,。同學們通過觀察與體驗增強了節(jié)約意識,、保護環(huán)境意識、和保障安全健康意識。

（一）取得的成效,。

1,、同學們通過科技創(chuàng)新活動周極大的提高了學科學用科學的興趣和積極性，同時也培養(yǎng)了同學們變被動學習為主動學習的良好學習習慣,。

2,、讓同學們更多的了解了身邊的時事，更多的了解了家鄉(xiāng)的現(xiàn)狀,，增強了同學們熱愛家鄉(xiāng),、建設家鄉(xiāng)的主人翁責任感。

3,、通過科技小制作和社會科學實踐活動,，增強了同學們的動手能力和與人交往的能力，為學生將來的發(fā)展打下了良好的基礎,。

（二）努力的方向,。

科技創(chuàng)新是社會發(fā)展永恒的主題，國家和社會的發(fā)展需要創(chuàng)新型的人才,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是每一位教育工作者義不容辭的責任,，也是一種挑戰(zhàn)，也是未來教育發(fā)展的方向,。在培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新能力的路上,，我們還有很多工作要做。不斷地去了解學生,，不斷地去改進教育教學方式方法,，不斷地去引導、啟發(fā)和挖掘?qū)W生的潛力,，進一步增強青少年學生的社會責任感,。這些都是我們今后工作的努力方向，我們相信有學校領導的正確領導和大力支持,，有全體教職工的團結協(xié)作,，我校的科技創(chuàng)新教育將取得更大的進步！

東坡區(qū)實驗中學

20xx-5

企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結篇八

當前,，科學技術高速發(fā)展,，社會經(jīng)濟、

生活

,、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化,，對基礎教育也提出了新的要求。現(xiàn)在我們所教的學生,，將是21世紀的公民和建設者,，他們應具備

怎樣

的科學素質(zhì)去適應高度科學技術化的社會,，去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰(zhàn)，這是今天基礎教育面臨的一個重要問題,。為了充分體現(xiàn)“以人為本,、以德為綱、培養(yǎng)個性,、挖掘潛能”的辦學思想,，我校堅持把科技創(chuàng)新教育作為推進學校素質(zhì)教育的重要突破口，開展了一系列工作,，取得了比較好的效果,，產(chǎn)生了一定的社會影響，取得了一定的社會效益,。

一,、領導重視，措施落實

1,、領導的重視是學?？萍脊ぷ髡ｉ_展并能取得

成績

的保證。我校領導充分認識到科技創(chuàng)新教育的重要性,，把科技創(chuàng)新教育作為學校的一項重要工作列入學校的長遠規(guī)劃,。成立了以校長帶頭,，教導主任,、教導副主任，大隊輔導員,、科技輔導員及各年級組組長為組員的領導小組,。

2、制訂有效的活動計劃,，精心組織開展各項活動,。活動過程設計充分征集師生建議和意見,?；顒又姓J真收集材料、圖片,、視頻資料,，建立健全科技檔案?；顒雍笳J真總結,。

3、積極依靠社會資源促進學校的科技創(chuàng)新教育工作,。學校在資金十分困難的情況下,，擠出資金保證科技活動的有效開展。努力獲取社會和家長的幫助，動員各個方面的力量保證了科技活動計劃的落實,，教師的培訓工作也在同時進行,，使科技活動的質(zhì)量得到很好的保證。

二,、立足

校園

,，走進家庭，輻射社會

(一) 在《防震減災》科普系列活動中,，以創(chuàng)建省級“防震減災示范?！睘槠鯔C，開展了一系列活動：1,、以班為單位組織學生辦手抄報,、黑板報，開展知識競賽,、知識問答等多種形式的班隊活動,。2、以校為單位組織學生開展防震演習,。3,、開展“小手拉大手”活動，讓防震減災活動走進家庭,，輻射社會,。這一系列活動的開展，不僅豐富了學生的防震減災知識,，并且產(chǎn)生了一定的社會影響,，取得了一定的社會效益，獲得了州,、市相關領導和廣大家長和市民的好評,。

(二) 組織全校師生開展“三小”活動。全校學生每人一幅科幻畫,，高年級每人寫一篇科技小論文或者設計制作一件小發(fā)明,。在學校對成績突出的學生給予表揚，并組織他們修改作品參加省,、州,、市的科技創(chuàng)新大賽，取得了較好的成績,。在科學幻想畫類,，郜容靜楠

同學

的剪紙作品《向日葵式旋轉(zhuǎn)房屋》榮獲國家級一等獎，張樹茂同學的`兒童畫《空氣清潔魚》,，侯玖林同學的兒童畫《穿越歷史》分別榮獲四川省一等獎;其它20篇科幻畫作品分別榮獲市,、州一,、二、三等獎,。在科技創(chuàng)新成果類,，吳杰老師的創(chuàng)新成果《兩維月相儀》榮獲省級一等獎，胡霞老師撰寫的《可

愛

的涼山我的家》創(chuàng)新方案榮獲省級二等獎;劉

雨

璜同學的《去魚鱗的手套》,，王立老師的《熱循環(huán)動力船》等8個作品獲市三等獎,。

(三) 組織學生開展社會實踐活動，讓學生用科學的眼光,，從不同角度,，不同方面，不同領域感受科技活動的魅力,，提高學生的社會責任感和責任心,。蘇凡堯同學的《涼山艾滋病孤兒生活現(xiàn)狀調(diào)查》獲市一等獎，張熙蕾同學的《西昌市草莓種植利弊調(diào)查》,，科技活動小組的《讓交通法規(guī)造福社會》和《低碳校園》分別獲市二等獎,。

(四) 為了讓學生形成“學科學、用科學,、愛科學”的良好風尚,。學校還組織部分有條件的學生開展了拍攝科學dv的活動。其中趙晨等三位同學的《舊房與新房》獲市二等獎,，蘇凡堯等三位同學的《詭異的光》獲市三等獎,。

這些活動極大地鼓舞了全校師生,，為學校的科技創(chuàng)新教育注入了新的活力,。為了使科技創(chuàng)新教育取得更好的效果,，我們把科技創(chuàng)新教育的范圍延伸到了每一位學生的家庭。加強家庭教育的指導,。我校結合加強對家庭教育的指導工作，把科技創(chuàng)新教育作為重要內(nèi)容,，通過家庭問卷調(diào)查,、在校接待、電話聯(lián)系,、家長會,、等形式指導家庭共同

學習

，更新知識,。充分利用現(xiàn)代科技手段,。通過學校自己的網(wǎng)頁，學生以此為載體進行科技學習,，加強學?？破罩R宣傳,，構建科普教育的大范圍，在家庭中形成了"學科學,、用科學,、愛科學"的良好風尚，提高了學生和家長的科學文化素質(zhì),。

今后,，學校將繼續(xù)把科技活動擺在學構的中心工作中，提高活動的水平和層次,，讓科技活動時時有,，處處在，真正讓每個老師把科技活動當作職責來抓,，讓科技活動進入每個人的心中,。