每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇一

來(lái)自農(nóng)村的我,，小時(shí)候家庭條件并不是很好,，所以常常在家?guī)椭改父赊r(nóng)活，知道農(nóng)村干活的苦與累。因此從小我就有了那么一個(gè)小小的愿望：希望以后自己長(zhǎng)大了,，能成為一個(gè)有能力的人,，讓父母過(guò)上好的生活。為了這個(gè)愿望這些年我一直認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),，不怕苦不怕累,，在困難面前從不低頭。我相信通過(guò)自己的努力一定會(huì)實(shí)現(xiàn)那個(gè)愿望,。

即將走出大學(xué)校門(mén)的我,，對(duì)于未來(lái)自己左右的工作藍(lán)圖，我有著這樣的規(guī)劃：

因?yàn)槲覑?ài)會(huì)計(jì)這個(gè)工作,，所以我選擇了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化這樣一個(gè)專業(yè)。那么即將工作的我,，也會(huì)堅(jiān)持自己最初的理念選擇會(huì)計(jì)崗位一步步的實(shí)現(xiàn)自己小小的愿望,。

(1)第一步，我想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天空,，所以我希望能到老師所說(shuō)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班,，不在乎目前工資，只以學(xué)習(xí)和積極向上的心態(tài)到那里,，踏實(shí),、努力、積極地投入到工作中,。

(2)第二步,，在事務(wù)所工作的過(guò)程中積極、認(rèn)真,、仔細(xì),、敬職敬業(yè)，充滿上進(jìn)心,。做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)積極考取相應(yīng)的職稱,。通過(guò)不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),，提高自我工作能力與水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為事務(wù)所的發(fā)展與自身能力的提高而不斷奮斗,、提升自我,。

(3)最后，通過(guò)自己多年的努力開(kāi)拓一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)

大致的規(guī)劃就是這樣,，我明白在這個(gè)過(guò)程中是十分漫長(zhǎng)和辛苦的,，但我堅(jiān)信自己一定會(huì)堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印的努力成長(zhǎng)，為了自己的愿望而不斷奮斗,。

我說(shuō)的再好,，都不如親臨實(shí)踐老師看見(jiàn)的真正表現(xiàn)。但我可以告訴老師,，如果給了我這次,，我一定會(huì)好好學(xué)，努力工作,，一定不會(huì)讓老師失望,。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇二

毫不夸張的說(shuō)，hr前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄,。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求,，hr才會(huì)花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息，自我評(píng)價(jià),，教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料,。因此，工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率,。

那么,，怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來(lái)誘人？如何在有限的資源約束下,，用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢,？無(wú)憂專家建議：要避免用直白的口吻來(lái)描述工作經(jīng)驗(yàn)，而要遵循“用關(guān)鍵詞說(shuō)話,、用數(shù)字說(shuō)話,、用結(jié)果說(shuō)話”的原則。

用關(guān)鍵詞說(shuō)話：什么是關(guān)鍵詞,？通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí),、創(chuàng)造力、抗壓力”等,，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的.職位招聘信息中獲得,。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),、加快”等,。由于hr前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，jessica建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞,。

用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái),。例如,，我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫(xiě)了專業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”,。

用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中,，我們應(yīng)使其程度化,。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”,。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇三

新的一年即將到來(lái)，為了保證**銀行繼續(xù)健康順利發(fā)展,，我們可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,，全方位推動(dòng)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，使各項(xiàng)工作有一個(gè)良好的發(fā)展,。

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善。

一,、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)

1,、業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，在新的一年里爭(zhēng)取達(dá)到每一個(gè)員工對(duì)每一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)都了然于心,，不僅提高員工的整體素質(zhì)，也為支行的即將建立儲(chǔ)備人才,。

具體方法：適當(dāng)安排輪崗制度,，建立ab崗；安排員工對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作進(jìn)行詳細(xì)整理概括,，匯編成冊(cè),，使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都有統(tǒng)一的規(guī)程可依。普及業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉各項(xiàng)產(chǎn)品,，尤其是對(duì)信貸產(chǎn)品的培訓(xùn)，從而有效進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

2、充分激活在崗人員的潛能,，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,，可與專業(yè)院校合作，定期組織員工培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和練習(xí)，在保持現(xiàn)在已有的周四一小時(shí)技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,，安排適當(dāng)?shù)募寄鼙荣?，以調(diào)動(dòng)員工加強(qiáng)技能練習(xí)的積極性,。

3、我將繼續(xù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工,，員工與員工之間的關(guān)系,，保證營(yíng)業(yè)室有一個(gè)愉悅的工作環(huán)境，提高工作效率,。

二,、營(yíng)銷(xiāo)是關(guān)鍵

1、完善考核激勵(lì)機(jī)制,，牢固樹(shù)立抓存款就是抓效益的思想,，從分配機(jī)制上充分調(diào)動(dòng)員工的.積極性來(lái)增加存款。

2,、采取有效措施,，促進(jìn)對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。

加強(qiáng)對(duì)公存款管理,，建立客戶經(jīng)理一對(duì)一責(zé)任制,；尤其是對(duì)在我行開(kāi)立的零余額帳戶進(jìn)行摸底調(diào)查情況，查找在我行開(kāi)戶不存款的原因,，進(jìn)行實(shí)地落實(shí)有效勾通,，爭(zhēng)取其在我開(kāi)了戶就有存款，確保這部分客戶成為我們的忠實(shí)客戶,；另外積極營(yíng)銷(xiāo)潛在對(duì)公客戶,，尤其是加強(qiáng)對(duì)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。

3,、積極開(kāi)拓中間業(yè)務(wù),，做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，特別是代發(fā)工資的營(yíng)銷(xiāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作，拓寬中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道,。

三,、管理是根本

1、完善管理機(jī)制,，加強(qiáng)崗位管理,，授權(quán)管理，確保每個(gè)部門(mén),、崗位、業(yè)務(wù)流程有章可循,，做到有條可依,，有條必依,。

2,、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,。建立和完善成本控制制度,，減少營(yíng)業(yè)開(kāi)支,，嚴(yán)格考核各種報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用；完善柜面操作風(fēng)險(xiǎn)控制制度等,，強(qiáng)化管理,，落實(shí)責(zé)任。

四,、服務(wù)是保證

定時(shí)進(jìn)行文明服務(wù)演練,，評(píng)選銀行服務(wù)明星！

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇四

,，

基本信息包括個(gè)人信息,，為標(biāo)準(zhǔn)的a4紙一張。如果要寫(xiě)個(gè)人,，那么就要用多頁(yè)了,，也沒(méi)有規(guī)定寫(xiě)多少字。職業(yè)規(guī)劃一般是以企業(yè)高級(jí)管理人員寫(xiě)的,，普通求職者建議不寫(xiě)為好。因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，一個(gè)求職者能夠在企業(yè)工作多久都不知道而怎么去寫(xiě)呢?職業(yè)規(guī)劃分為總體目標(biāo),，職業(yè)分析，行業(yè)分析,，企業(yè)分析,，個(gè)人分析與角色建議，一個(gè)求職者又能怎么知道這些呢?

大學(xué)生求職

一定要寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃時(shí)也不是沒(méi)辦法去寫(xiě)的以下這份是會(huì)計(jì)專業(yè)的大家也可參考下,。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理——第二個(gè)三年三年過(guò)去之后,，基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟悉，基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成,，就會(huì)面臨第二次的改變,，也是自己職業(yè)生涯的第二部分。

從學(xué)生到職業(yè)人——前三年

剛走出校門(mén),，一切都是新鮮的,，一切又都是陌生的,，學(xué)生時(shí)的豪情和對(duì)美好未來(lái)的憧憬會(huì)造成很大的失落感。畢竟,，一個(gè)真正的職業(yè)人需要更全面的打造,，需要重新認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)職業(yè),、認(rèn)識(shí)工作,。這也是一個(gè)很重要的時(shí)期，前三年的工作,，是基礎(chǔ),，是認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一步，正確的心態(tài),、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié),、良好的習(xí)慣是這一時(shí)期需要注意的很重要的。有很多人因?yàn)榈谝粋€(gè)職業(yè)選擇的不恰當(dāng),，造成心理的陰影,，從而造成了對(duì)工作的偏見(jiàn)和失望，不能以積極的心態(tài)面對(duì)工作,。而有的組織則提供了一個(gè)很好的成長(zhǎng)環(huán)境,，積極、合作,、上進(jìn),，這樣的一個(gè)氛圍給了每個(gè)人溫暖的感覺(jué)，而且會(huì)對(duì)工作,、對(duì)生涯充滿信心,，養(yǎng)成一個(gè)積極的心態(tài)。

很多人都是從出納做起的,，從管理貨幣資金,、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出,、填制和審核許多原始憑證做起,，這些都是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。做好出納工作并不是一件很容易的事,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。很快，都會(huì)做到會(huì)計(jì)的崗位,，此時(shí),，自己的知識(shí)特點(diǎn)就應(yīng)該及時(shí)作出調(diào)整,，從原先的基礎(chǔ)工作調(diào)整到計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能上，學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的完善,、人脈關(guān)系的理解,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的.意識(shí)等。一個(gè)職業(yè)人,，最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化,、職業(yè)誠(chéng)信以及職業(yè)口碑。本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明,。

前三年的時(shí)間，著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上,。全面,、扎實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、工作、生活的習(xí)慣,，培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),，學(xué)會(huì)有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí),，這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

這三年,，應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色,。也就是從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，前三年的修煉,，基本的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)熟練,，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來(lái)看,，要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展，必須調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，補(bǔ)充下一步的發(fā)展所需的知識(shí),。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是專業(yè)較強(qiáng)的工作，一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所都需要這樣的人才,，但現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高,，財(cái)務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),，熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策,，這樣的角色使很多習(xí)慣于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角色的財(cái)務(wù)人員不太適應(yīng)。

所以做一個(gè)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)經(jīng)理必須掌握更加全面的知識(shí),，基本的理財(cái)能力,、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、財(cái)務(wù)決策能力,、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力,、創(chuàng)新能力,、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等構(gòu)筑出一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力結(jié)構(gòu)。

首先就是管理意識(shí)的培養(yǎng),，站在一個(gè)管理者的角度上看財(cái)務(wù),，角度的不同，側(cè)重點(diǎn)也相應(yīng)的不同,。如何協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,，如何打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，如何輔助ceo決策當(dāng)好參謀,，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的,。學(xué)會(huì)計(jì)論壇 其次就是在自身的學(xué)習(xí)總結(jié)上，及時(shí)地總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，不停的改進(jìn)工作中的問(wèn)題,，不停的進(jìn)步。第二個(gè)三年的時(shí)間,，專業(yè)知識(shí)仍然很重要,，但是綜合素質(zhì)的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專家,，其次是一個(gè)優(yōu)秀的管理者,。

為什么企業(yè)會(huì)讓求職者寫(xiě)呢?職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績(jī)以及你的進(jìn)展如何,。企業(yè)都以為大學(xué)畢業(yè)生剛出校門(mén),，加入社會(huì)進(jìn)行工作，都不知道自己應(yīng)該去干什么,，所以企業(yè)讓大學(xué)生就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解,，從而朝著目標(biāo)更加高效地區(qū)實(shí)現(xiàn)，避免走彎路認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)未來(lái)的機(jī)會(huì),。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的!

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇五

一份出色的簡(jiǎn)歷,，是求職者贏得面試機(jī)會(huì)的“利器”。怎樣才能做出一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷呢，一份具有清晰職業(yè)規(guī)劃的簡(jiǎn)歷,，是最具戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷,，能夠快速獲得hr的青睞，贏得面試機(jī)會(huì),。那么,，職業(yè)規(guī)劃在簡(jiǎn)歷當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢？專家認(rèn)為,，簡(jiǎn)歷可以從以下五個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,。



很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性，這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多,，贏得offer的機(jī)會(huì)也將多,。專家們經(jīng)常看到簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言：“希望找一份具有挑戰(zhàn)性,、發(fā)展空間寬廣的職位,。”這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū),。連自己要找什么工作都沒(méi)想明白的人,，hr怎么可能給他機(jī)會(huì)。

在進(jìn)行求職之前,，不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃,，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試,，在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,，查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè)，哪種職能工作,。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力,、特長(zhǎng)及不足，通過(guò)量化,，一目了然,。

當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，自己知道該找怎樣的工作,，在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì),，簡(jiǎn)歷就能“投其所好”。這時(shí),，在求職目標(biāo)一欄,，就能夠給雇主們一些具體的信息,，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如,，“主管?chē)?guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

2、自我評(píng)價(jià)

通常來(lái)說(shuō),，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,。hr從自我評(píng)價(jià)中想看到的,，是你對(duì)自己的了解,，以及你對(duì)公司目前所招聘職位的了解和匹配度,，而這些,，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

在以往的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)中，專家們看到過(guò)這樣的自我評(píng)價(jià)：“我是一個(gè)對(duì)工作滿激情與熱情的成熟男人,，多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我，沒(méi)錯(cuò)的,！”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫(xiě)的一封求愛(ài)信,。

在自我評(píng)價(jià)部分，求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在,，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)已過(guò)千萬(wàn)”等，同時(shí)盡量避免使用空洞,、老套,、外行話等泛泛而談的語(yǔ)言。最重要的是表明你的專業(yè),、能力,、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選,。達(dá)到了這樣的效果,，hr自然對(duì)你求賢若渴。



不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,，記錄流水賬,，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話,、套話,。這是因?yàn)椋?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn),，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力,，hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力,，了解你在過(guò)去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng),。

因此，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷,、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù),。比如“2009年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào)”,，或“通過(guò)8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，近3年來(lái)持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài),，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”,。

有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過(guò)去工作的勝任，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任,。在這其中,，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

4,、職業(yè)期待

很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么,？五年內(nèi)的'職業(yè)目標(biāo)是什么？部分求職者看到這樣的提問(wèn)不知如何作答,，所以他們來(lái)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助,。

其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,，可以向招聘企業(yè)表明,，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法,、方向十分明確,，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷,、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為,。對(duì)于上述問(wèn)題通常可以這么回答：

“對(duì)我來(lái)說(shuō),，最重要的是自己所做的工作是否適合我,，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感,。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己,?！薄@個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要,。

“從現(xiàn)在起五年內(nèi),，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升,，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng),，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間,?！薄@個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式,，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望,，具有高度靈活性,。



其實(shí)，一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷的人,，簡(jiǎn)歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”,。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷，抑或是以往的工作經(jīng)歷,，都是以自我職業(yè)定位為中心,，內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián)，整體加以體現(xiàn)的,。需要重申的是,，簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求,、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)制作,，切忌不要寫(xiě)與用人單位無(wú)關(guān)的“個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法”。

總之,，要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到hr的眼球,，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異,，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。專家建議職場(chǎng)人,，通過(guò)職業(yè)規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,，是在求職的第一關(guān)——簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則；

當(dāng)然,，用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的路徑,，更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門(mén)！

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇六

一份出色的簡(jiǎn)歷,，是求職者贏得面試機(jī)會(huì)的“利器”,。怎樣才能做出一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷呢，一份具有清晰職業(yè)規(guī)劃的簡(jiǎn)歷,，是最具戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷,，能夠快速獲得hr的青睞，贏得面試機(jī)會(huì),。那么,，職業(yè)規(guī)劃在簡(jiǎn)歷當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢？專家認(rèn)為,，簡(jiǎn)歷可以從以下五個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,。

1、求職目標(biāo)

很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,，這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多,，贏得offer的機(jī)會(huì)也將多,。專家們經(jīng)常看到簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言：“希望找一份具有挑戰(zhàn)性,、發(fā)展空間寬廣的職位,。”這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū),。連自己要找什么工作都沒(méi)想明白的人,，hr怎么可能給他機(jī)會(huì)。

在進(jìn)行求職之前,，不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃,，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試,，在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,，查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè)，哪種職能工作,。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力,、特長(zhǎng)及不足，通過(guò)量化,，一目了然,。

當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，自己知道該找怎樣的工作,，在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì),，簡(jiǎn)歷就能“投其所好”。這時(shí),，在求職目標(biāo)一欄,，就能夠給雇主們一些具體的'信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面,，例如,，“主管?chē)?guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

2,、自我評(píng)價(jià)

通常來(lái)說(shuō),，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,。hr從自我評(píng)價(jià)中想看到的,，是你對(duì)自己的了解，以及你對(duì)公司目前所招聘職位的了解和匹配度,，而這些,，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

在以往的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)中，專家們看到過(guò)這樣的自我評(píng)價(jià)：“我是一個(gè)對(duì)工作滿激情與熱情的成熟男人,，多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn),、所向披靡，選擇我,，沒(méi)錯(cuò)的,！”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫(xiě)的一封求愛(ài)信,。

在自我評(píng)價(jià)部分,，求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)已過(guò)千萬(wàn)”等,，同時(shí)盡量避免使用空洞、老套,、外行話等泛泛而談的語(yǔ)言,。最重要的是表明你的專業(yè)、能力,、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配,，你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果,，hr自然對(duì)你求賢若渴,。

3、工作經(jīng)歷

不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,，記錄流水賬,，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話,、套話。這是因?yàn)?，?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn),，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力，hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能,，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力,，了解你在過(guò)去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。

因此,，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷,、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“2009年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào)”,，或“通過(guò)8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),，近3年來(lái)持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”。

有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過(guò)去工作的勝任,，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任,。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的,。

4,、職業(yè)期待

很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么,？部分求職者看到這樣的提問(wèn)不知如何作答,，所以他們來(lái)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。

其實(shí),，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃,、有想法,、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷,、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為,。對(duì)于上述問(wèn)題通常可以這么回答：

“對(duì)我來(lái)說(shuō),，最重要的是自己所做的工作是否適合我,，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),，從而能促使我提升自己,。”——這個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感,，也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要,。

“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,，而且最好能有一次晉升,，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間,。”——這個(gè)回答表明你有雄心,，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式,，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度靈活性,。

5,、貫穿始終綜合體現(xiàn)

其實(shí),，一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷的人，簡(jiǎn)歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”,。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,，抑或是以往的工作經(jīng)歷，都是以自我職業(yè)定位為中心,，內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),，整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,，簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,，還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)制作,，切忌不要寫(xiě)與用人單位無(wú)關(guān)的“個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法”,。

總之，要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到hr的眼球,，產(chǎn)生“秒殺”的效果,，并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可,。專家建議職場(chǎng)人,，通過(guò)職業(yè)規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向，是在求職的第一關(guān)——簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則,；

當(dāng)然,，用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的路徑，更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門(mén),！

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇七

對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),，自我評(píng)價(jià)顯然不能做到完完全全的無(wú)私，但我仍要努力把最真實(shí)的自己展現(xiàn)給大家,。我是一個(gè)不善于主動(dòng)交際的人,，經(jīng)常是被動(dòng)地參加一些社交活動(dòng)。這一點(diǎn)對(duì)于所有人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很大的憂患,。但我在被動(dòng)的加入之后,，卻能很快地融入到大家中去，我想這應(yīng)當(dāng)歸功于我的親和力,，毫不自夸地說(shuō),，我是一個(gè)絕大多數(shù)時(shí)候都很溫和的人,。當(dāng)然,，人總有生氣的時(shí)候，但我很少會(huì)表現(xiàn)出自己的不滿,，所以在交際上,，我其實(shí)不算失敗;相反，只要我肯主動(dòng)，就一定會(huì)在所有人當(dāng)中建立起自己的威信,。我相信自己有令其他人信服的能力,，也確信可以憑借自己的能力帶給大家機(jī)遇與成功。并且,，我也是一個(gè)能夠承受得住打擊的人,，我有勇氣去面對(duì)未知的世界，接受挑戰(zhàn),。實(shí)踐能力強(qiáng),，在我們機(jī)電行業(yè)尤其重要。

我也會(huì)經(jīng)常反思自己有哪些不足之處,，比如說(shuō)在一些時(shí)候我會(huì)不自主地讓感情控制了理智,，做出一些事后讓自己都很費(fèi)解的決定。但這也恰好說(shuō)明了我是一個(gè)感情豐富,，但卻不能很好地控制的人,，因此，我需要的是更好地發(fā)展自己,，完善自己,，讓自己變得更有能力。缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。

在一切預(yù)先工作都準(zhǔn)備停當(dāng)以后,，就要開(kāi)始邁入真正的職業(yè)生涯階段了。

二,、適應(yīng)期在做完充分的就業(yè)準(zhǔn)備之后,，接下來(lái)就要真正步入艱苦的就業(yè)階段了。這一時(shí)期,，是就業(yè)之旅中最難熬的階段,，但也可能會(huì)成為人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在經(jīng)過(guò)了四年的努力之后,，我將要踏入社會(huì),，開(kāi)始自己真正的就業(yè)之路。首先,我需要一份專對(duì)我擅長(zhǎng)的工作,這便是一件很困難的事情,。因?yàn)檫€有許許多多和我一樣的人也需要這份工作,。因此，如何在所有人中間脫穎而出,，將是決定我能取得這份工作的決定性因素,。這時(shí)，四年以來(lái)累積的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)就可以派上用場(chǎng)了,。但在同時(shí),，我不僅需要成功的自信,，還需要有隨時(shí)面對(duì)失敗的勇氣，要告訴自己,，成功了是自己真正努力換來(lái)的;失敗了,，不氣餒，因?yàn)橐淮问?，換來(lái)的是一次經(jīng)驗(yàn),，這甚至比一次輕松的成功更有價(jià)值。這一階段需要面對(duì)的是無(wú)數(shù)次的失敗,，從這無(wú)數(shù)次的失敗中學(xué)會(huì)適應(yīng)就業(yè)之途的艱辛,。

三、穩(wěn)定期經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的成功與失敗,，終于使得自己坦然地適應(yīng)殘酷的社會(huì)現(xiàn)狀,。在無(wú)數(shù)次的努力之后，終于獲得一次有價(jià)值的成功,，順利地獲得了自己滿意的工作,，開(kāi)始了屬于自己的職業(yè)生涯，這一階段,，即是要在穩(wěn)定中求發(fā)展,。獲得一份自己滿意的工作，就是職業(yè)生涯走向成功的一大進(jìn)步,。這時(shí),，便需要自己能夠繼續(xù)之前的努力，千萬(wàn)不能認(rèn)為有了工作就有了一切,。相反,，工作只是一塊用來(lái)獲取更大成功的踏腳石，而這塊石頭需要在自己不斷的努力下才能起到他應(yīng)有的作用,。否則,，終將失去努力得來(lái)的一切。也正是因?yàn)檫@樣,，我們才要堅(jiān)持不懈繼續(xù)努力,，利用這得來(lái)不易的成果為自己創(chuàng)造出更大的成功。這一時(shí)期,，就是要考驗(yàn)我們的毅力與虛心,，我們要在穩(wěn)定中尋求發(fā)展的機(jī)會(huì)。

工資是擺在每一個(gè)就業(yè)人面前最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，在不斷提高自己能力的同時(shí),，也爭(zhēng)取提高自己工資在畢業(yè)兩年后月工資拿到3000元，在工作三年以后工作基本穩(wěn)定了,，這時(shí)月工資應(yīng)該達(dá)到5000元隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的不斷提高,，在畢業(yè)十年之內(nèi)應(yīng)該讓月工資升10000元。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇八

1,、 在選擇職業(yè)時(shí)遇到的最大困難和困惑：我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的專業(yè)是自動(dòng)化專業(yè),，如果我從事本專業(yè)工作，那么就需要我有很扎實(shí)的專業(yè)基本功和基礎(chǔ),，但是現(xiàn)在我所學(xué)習(xí)的編程等內(nèi)容對(duì)我自己來(lái)說(shuō)有一定的難度,，不而且對(duì)這些內(nèi)容并沒(méi)有很深的興趣，只是在一點(diǎn)點(diǎn)的培養(yǎng),。第二,，現(xiàn)在全國(guó)開(kāi)展此專業(yè)的學(xué)校有很多，而對(duì)于此專業(yè)我們學(xué)校并沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力,，所以不知道自己以后能不能找到合適的工作,，也不知道今后能不能勝任自動(dòng)化專業(yè)的工作。

2,、 我的職業(yè)選擇：第一,，是電力工程師;第二，是大學(xué)老師;第三,，是考公務(wù)員,。

3、 我的選擇路徑：考研

4,、 swot分析

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢(shì)因素(s)

1.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力

2. 目標(biāo)明確

3.善于動(dòng)腦思考

4.分析問(wèn)題的能力比較強(qiáng)

5.英語(yǔ)水平較高

6.求職能力強(qiáng)

7.情商較高,，綜合素質(zhì)比較強(qiáng)

弱勢(shì)因素(w)

1.專業(yè)知識(shí)水平不夠

2.做事毛躁，不耐心

3.自己努力不夠

外部環(huán)境因素

機(jī)會(huì)因素(o)

1.所學(xué)專業(yè)很好,。獲得工作機(jī)會(huì)不錯(cuò)

2.工科專業(yè)缺口,，需求量較大

3.我們畢業(yè)時(shí)，金融危機(jī)逐漸減輕

威脅因素(t)

1.女生工作不好找

2.全國(guó)開(kāi)設(shè)此專業(yè)的學(xué)校很多,，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大

3.大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)緊張

swot分析：我的性格的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫娑己苓m合這個(gè)職業(yè),，而且綜合素質(zhì)比較高，比較有競(jìng)爭(zhēng)力,，而且現(xiàn)在大環(huán)境上此專業(yè)有一定的缺口,，因此就業(yè)相對(duì)比較容易。但是作為女生有一定的劣勢(shì),，就需要我去學(xué)好專業(yè)知識(shí),，在其他方面超出男生，才能找到一份滿意的工作,。

5,、我的職業(yè)目標(biāo)選擇的工作內(nèi)容和勝任條件

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇九

林先生，男,，19xx年7月生,，湖南常德人,，大學(xué)本科學(xué)歷，19xx年8月入伍,，19xx年10月入黨,，原空軍上海基地司令部偵察處正營(yíng)職參謀,，工程師,，空軍少校軍銜。20xx年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編確定轉(zhuǎn)業(yè),，按照有關(guān)政策安置到上海落戶,。

學(xué)歷教育：

解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院衛(wèi)星探測(cè)專業(yè)本科畢業(yè)獲理學(xué)士學(xué)位();

^v^中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)()

其他培訓(xùn)：

外語(yǔ)水平

大學(xué)畢業(yè)時(shí)為英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)水平;20xx年通過(guò)全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語(yǔ)水平考試。能看懂英文報(bào)紙和電腦類(lèi)技術(shù)說(shuō)明書(shū),，能進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話,。

電腦水平

新聞寫(xiě)作。曾在《解放軍報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表文章,，曾獲新聞報(bào)道三等獎(jiǎng),。

小號(hào)吹奏、游泳,、足球,。

解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院學(xué)員

空軍上海基地氣象中心助工

空軍上?；貧庀笾行男l(wèi)星室主任

空軍上?；貧庀笾行碾娦攀抑魅?/p>

空軍上海基地氣象中心工程師

空軍上?；厮玖畈總刹焯巺⒅\

根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長(zhǎng),，愿意到機(jī)關(guān)從事行政管理、后勤保障,、政治思想等工作,。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇十

職業(yè)規(guī)劃是為了讓我們以后走的更好更遠(yuǎn)。

從自己的性格分析我是一個(gè)比較內(nèi)向的人不太擅長(zhǎng)交際,，喜歡安靜的學(xué)習(xí),，對(duì)待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的想法，也比較好強(qiáng),，自己一旦決定的事就會(huì)努力的去做好,，拼盡全力去完成，對(duì)自己充滿自信,，敢于挑戰(zhàn)各種難題,，敢于面對(duì)各種為題，為人穩(wěn)重可靠，能夠吃苦,，有堅(jiān)持有毅力,，這是我的性格，我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作,，這樣更符合自己的興趣愛(ài)好,，也更利于自己發(fā)展，并且我能夠吃苦耐得住寂寞,，所以有耐心去完成那些難以完成的事情。

我的興趣也比較廣分,，對(duì)各種體育活動(dòng)也是非常熱愛(ài)的積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)努力組好,，培養(yǎng)自己的能力。

當(dāng)前大學(xué)生一年比一年多,，就業(yè)壓力也是一年比一年大,，競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時(shí)代,，想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃,，把我時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊,，才能夠在未來(lái)占據(jù)一席之地,。當(dāng)前社會(huì)需要的人才不是理論知識(shí)強(qiáng)的大學(xué)生，而是時(shí)機(jī)動(dòng)手能力強(qiáng),，有一技之長(zhǎng)的,，有工作經(jīng)驗(yàn)的精英，普通員工都非常號(hào)召,，缺的就是精英,，缺的就是有足夠的經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)中站住腳跟,，就必須有做夠的實(shí)力去面對(duì)挑戰(zhàn),，面對(duì)這些迎面而來(lái)的問(wèn)題，對(duì)了我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者不只是和我們同屆的大學(xué)生,，還有往屆的大學(xué)生,，甚至是其他人，當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)之激烈已經(jīng)難以想象,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才,，學(xué)校和社會(huì)存在一定的脫節(jié)，我們學(xué)的知識(shí)不能能夠一處校門(mén)就用上,，還需要磨礪鍛煉,，學(xué)校有時(shí)候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會(huì)所需要的人，這就造成了培養(yǎng)不均衡,。

針對(duì)這些問(wèn)題提,，找到自己適合的崗位,，通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐明白社會(huì)需要的人才，要有什么要求,，然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間努力的做好學(xué)習(xí)工作,，給自己安排工作目標(biāo)，給自己制定工作計(jì)劃,，這些目標(biāo)計(jì)劃都是根據(jù)我們的崗位來(lái)設(shè)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)這些崗位所需要的知識(shí),，努力去學(xué)好做好，把以后工作的問(wèn)題在現(xiàn)在做好,，為以后的工作提供幫助,，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)目標(biāo)不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識(shí)，還要拓展,，學(xué)習(xí)學(xué)校所沒(méi)有的,，并且需要參加實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐來(lái)鍛煉自家的能力,，讓自己把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗(yàn),，成為技巧，減少試用實(shí)踐為集資的未來(lái)贏得實(shí)踐,，贏得未來(lái),，規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒(méi)有方向，從而學(xué)習(xí)的效率,，還很夠讓我們過(guò)的充實(shí),。

當(dāng)然學(xué)習(xí)計(jì)劃只是計(jì)劃，想好獲得成功是需要去努力實(shí)行的,，去流汗,，不經(jīng)過(guò)努力不經(jīng)過(guò)奮斗是不會(huì)成功的。

簡(jiǎn)歷里職業(yè)規(guī)劃篇十一

人際交往多的環(huán)境,，要求責(zé)任與權(quán)力的明確,、統(tǒng)一，給予個(gè)人努力成就的機(jī)會(huì),。

我不喜歡和機(jī)器,、工具、設(shè)備打交道,，在這些方面你不太感興趣,，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中,，可能要回避那些特別多跟機(jī)器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向,，同樣，可能不是很喜歡特別需要體力投入和實(shí)際動(dòng)手的發(fā)展領(lǐng)域。

三,、職業(yè)認(rèn)知

1,、職業(yè)目標(biāo)的確立

長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)是成為cfo

2、職業(yè)目標(biāo)的分析與結(jié)合

在大學(xué)四年學(xué)好專業(yè)知識(shí),，努力考上名校的研究生,。

四、行動(dòng)計(jì)劃

決策與目標(biāo)：（根據(jù)自己的swot分析成果確定）

大一：完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,，多參加社團(tuán)活動(dòng),，鍛煉與人溝通的能力；進(jìn)行自我認(rèn)知,，向?qū)W長(zhǎng)請(qǐng)教有效信息,。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，準(zhǔn)備大二英語(yǔ)四級(jí),。

大二：確立自己努力的方向,，進(jìn)行相關(guān)技能的培養(yǎng),，努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),。并參加有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)?？歼^(guò)英語(yǔ)四級(jí),、會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師,。（考慮銀行從業(yè)或證券從業(yè)）

大四：考上研究生,，鍛煉身體，做練習(xí)和有效復(fù)習(xí),。

評(píng)估和調(diào)整：對(duì)計(jì)劃有效調(diào)整,，制定備選方案。