時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇一

一,、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作職責(zé),，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展,。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫,。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作,、單位的美化、凈化,、綠化工作,，同時認(rèn)真做好日常衛(wèi)生工作。

1,、病媒生物防治計劃

病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù),。每年必須在“五一”節(jié)之前,，對蚊蠅孳生地進(jìn)行一次全面的清理、噴殺,，避免夏季蚊蠅繁殖,。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),，確保污水管道暢通。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,，定期滅鼠。認(rèn)真處理廢物及垃圾,，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱,、垃圾桶，定期清理,，保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

2、綠化管理計劃

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,，醫(yī)院的綠化,，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理,。配備一定數(shù)量的綠化工人，具體負(fù)責(zé)綠化管理工作,。長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露,，提高綠化覆蓋率,，注意園林、亭,、角,、架、山,、溪,、雕塑的點綴，提高綠化美化水平,。長遠(yuǎn)規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向,、目標(biāo)為前提，而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施,，包括花木的種植和管理,，防治蟲害以及越冬保暖等,。綠化經(jīng)費應(yīng)實行專款專用,。另外,，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護(hù)相結(jié)合：在綠化工人負(fù)責(zé)管理的基礎(chǔ)上，大力提倡全院職工,、病員愛護(hù)樹木花草的新風(fēng)尚,，教育職工、病員和家屬都來愛護(hù)院內(nèi)的一草一木,，人人參加綠化管理,。

二、大力宣傳,，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,，使職工,、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)各種衛(wèi)生設(shè)施,，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰、亂扔果皮,，紙屑,，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面：

1,、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達(dá)給群眾,，做到人人皆知;

3、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進(jìn)行健康知識的普及教育,，努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三、進(jìn)一步完善內(nèi)部治理,、考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,，逐步實行科學(xué)治理、規(guī)范治理,。繼續(xù)安排專人具體負(fù)責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負(fù)責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳、過道一日拖二次,，垃圾,、廁所定期清理,，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進(jìn)行檢查維護(hù);積極開展除“四害”工作,。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,，積極參與衛(wèi)生活動,。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇二

為認(rèn)真貫徹落實xxx精神、切實關(guān)注民生,、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,，全面貫徹實施《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,、《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》,，進(jìn)一步完善衛(wèi)生應(yīng)急機制，加強衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,、預(yù)案體系建設(shè),，切實落實各項部署，建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍,，提高整體衛(wèi)生應(yīng)急能力,，積極推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急工作全面有序開展。

應(yīng)急法律法規(guī)是應(yīng)急管理工作實踐的總結(jié)和升華,。宣傳,、貫徹、實施應(yīng)急法律法規(guī),，有利于深入把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律,，使應(yīng)急管理工作更加法制化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。通過舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳單張,、舉辦專題培訓(xùn)班等形式,，大力宣傳貫徹《xxx突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī),，組織專題培訓(xùn),，組織《突發(fā)事件應(yīng)對法》專題學(xué)習(xí)，對從事衛(wèi)生應(yīng)急工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。開展法規(guī)實施情況的專項檢查,。

認(rèn)真貫徹《全國xxx門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急職能,，規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé),，加強衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)能力建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用。

建立組織機構(gòu)：總指揮：胡永東

副指揮：楊遠(yuǎn)文賀立群

工作人員：劉興華謝惠華陳永清謝蟬媛謝國新黃和平彭根華

（一）增強衛(wèi)生應(yīng)急意識,，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法,、科學(xué)應(yīng)對突發(fā)事件的觀念。

（二）充實衛(wèi)生應(yīng)急知識,，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力,，使衛(wèi)生應(yīng)急人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急處置的基本理論、基本方法和基本技能,，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)事件的能力,。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中應(yīng)急管理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員,。

根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點和崗位要求,，按照分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)《衛(wèi)生應(yīng)急管理培訓(xùn)大綱》,、《突發(fā)急性的傳染病防控工作培訓(xùn)大綱》,、《緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)大綱》等。具體培訓(xùn)的內(nèi)容包括應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論,、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能,、各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處理等，強調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的基本理論,、基本方法和基本技能,。認(rèn)真實行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則,，切實做好衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備,。按照xxx《20xx-20xx年全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》要求,，以《衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)系列教材》為基礎(chǔ),，認(rèn)真抓好應(yīng)急培訓(xùn)工作，重點做好醫(yī)療一線醫(yī)務(wù)人員,、各級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的全員培訓(xùn),。組織考核型應(yīng)急演練，著重考核衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)機構(gòu)的衛(wèi)生應(yīng)急能力,。不斷完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,，建立衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案科學(xué)檢驗和動態(tài)更新修訂機制。進(jìn)一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警制度,，加強重大傳染病疫情和其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件分析評估預(yù)測工作,。健全完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄，做好突發(fā)事件信息的收集,、分析,、監(jiān)測報告,，加強突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)急處理專業(yè)隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，指定專人值班,，通知突發(fā)事件現(xiàn)場的聯(lián)絡(luò)方式,，通過各種形式把所需的物品以最快速度準(zhǔn)確及時送到，對所發(fā)生的應(yīng)急事件應(yīng)急處理后,，對整個過程認(rèn)真總結(jié),。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇三

總務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù),。圍繞一個中心,，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù),，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障；二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保,、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù),、維修；確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應(yīng)及時到位,；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng)；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是：力爭進(jìn)一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度,；力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施,；力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生；力爭進(jìn)一步節(jié)約后勤開支成本,。

1,、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

（1）根據(jù)工作經(jīng)驗總結(jié)，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

（2）從的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2、加強后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí),。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

（2）認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量,。

3,、加強醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理,。

（1）嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

（2）每月底對庫房進(jìn)行盤點,，做到帳物相符。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護(hù)公物的.公德心，達(dá)到物品的最長使用壽命,。

（2）加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購買物美價廉的物品。

（3）節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

5,、做好醫(yī)院清潔工作。

（1）加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

（2）增強對清潔工的管理力度，明確職責(zé),、責(zé)任,，嚴(yán)格考核、獎懲分明,。

（3）提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。

6、提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

（2）嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。

7、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

8,、把安全防范工作放在首位。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇四

【篇一】

環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo),。大力開展愛國衛(wèi)生運動,，全面整治環(huán)境，消除"四害",，清理亂張貼,，加強環(huán)保工作，開展多形式的宣傳活動,，不斷提高居民的健康意識和文明意識,，為進(jìn)一步開展我院愛國衛(wèi)生運動，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，特制定××年愛國衛(wèi)生

工作計劃

一,、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化，"一確保"即確保災(zāi)后無疫）創(chuàng)建為抓手,，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念,、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、防控院內(nèi)交叉感染,、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點,。把愛國衛(wèi)生工作作為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)天?？h加快重建,、科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展的重要舉措,，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,，全面深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，為又好又快實現(xiàn)"三年任務(wù)兩年基本完成",，攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔,、優(yōu)美舒適、管理規(guī)范有序,、社會民風(fēng)文明的重建,、發(fā)展環(huán)境。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全組織和制度

調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長,，副院長任副組長,，各科室主任、護(hù)士長為成員,，成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。完善愛衛(wèi)工作職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實省,、市,、縣、主管局關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見,。把愛衛(wèi)工作列入議事日程,，由愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進(jìn)行檢查評比,，各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分,、落實；對全院環(huán)境,、個人衛(wèi)生,、各類傳染病工作的檢查、考核,、指導(dǎo)工作,，并做好記錄，確保日常工作的落實,，有專項經(jīng)費,，做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費保障，確保愛國衛(wèi)生活動開展,，制度落實,。

三、強化制度,，規(guī)范管理,，大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動

（一）強化愛國衛(wèi)生組織管理，落實長效機制

充分發(fā)揮愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)職能,，督促各各科室,、部門按照職責(zé)分工，主動承擔(dān)起所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平,。認(rèn)真研究愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制,、制度建設(shè),、職能作用發(fā)揮等問題，積極探索單位規(guī)劃,、部門聯(lián)動,、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉(zhuǎn)機制。建立健全愛國衛(wèi)生目標(biāo)管理,、督查通報,、考核獎懲制度，實行醫(yī)院,、科室,、個人分級負(fù)責(zé)、劃片承包責(zé)任制,，推進(jìn)愛衛(wèi)工作管理隊伍,、工作隊伍,、設(shè)施設(shè)備和工作機制建設(shè)，形成"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門配合,、條塊結(jié)合、以塊為主,、社會監(jiān)督,、依法管理"的工作格局。健全,、完善工作制度,，加強檢查監(jiān)督職能，落實長效管理機制,，鞏固"創(chuàng)衛(wèi)"成果,，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管,、有人協(xié)調(diào),、有人檢查、有人督促,，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處,。

（二）加強衛(wèi)生制度有效落實，嚴(yán)格"門面四包,、門內(nèi)達(dá)標(biāo)"責(zé)任制

認(rèn)真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度,，嚴(yán)格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度,，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作,。開展季查、季評活動,，廣泛發(fā)動群眾,，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清理,，對職工住宿區(qū),、車棚、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行專項整治,，清除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物,。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵,，無蜘蛛網(wǎng),，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序,。過道,、走廊四壁無塵,，地面清潔，無亂堆亂放,、亂寫亂畫,。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化,、洗手化),。綠化帶無雜草,、無枯枝敗葉,、無坑凼垃圾。按期開展監(jiān)督檢查,，評比考核,，嚴(yán)格實施評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔,、健康的人居環(huán)境。

（三）加強健康教育宣傳,，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念

要通過各種媒介和形式,，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度，普及全民衛(wèi)生知識,，樹立"人人愛清潔,、個個講衛(wèi)生"的良好習(xí)慣。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度,，對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進(jìn)展執(zhí)行不同的健康教育內(nèi)容,，一切以促進(jìn)病人康復(fù)為重心。

（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措

公共場所,、衛(wèi)生間,、供應(yīng)室、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域,。要進(jìn)一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,，增添衛(wèi)生設(shè)施，加強監(jiān)督檢查,。要通過消除水源,、清除垃圾、通風(fēng)透氣等形式鏟除"四害"孳生地,，加大源頭治理力度,，定期噴灑藥物，采用人工,、化學(xué)等方法消除"四害",。

四,、深入宣傳，形式多樣,，扎實開展全民健康教育活動

（一）組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動

結(jié)合愛衛(wèi)月,、世界無煙日、預(yù)防艾滋病日等專項活動,，寓教于樂,、形成人人關(guān)心、廣泛參與的良好教育局面,，達(dá)到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來,。認(rèn)真組織各級各部門，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動,。組織各科室、各部門集中清除公共廁所,、下水道,、陰溝坑道、住院病區(qū),、過道,、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角，有效治理"臟亂差"現(xiàn)象,。要在"五一",、"十一"、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,，營造良好節(jié)日氛圍。

（二）加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度,，開展全民健康教育

開展全民健康教育,，提高群眾衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健能力，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎(chǔ),。要廣泛利用義診咨詢,、會議討論、標(biāo)語展板,、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式,，，宣傳講究衛(wèi)生,、減少疾病有關(guān)知識,。以"四月愛國衛(wèi)生月"、"世界衛(wèi)生日",、"世界無煙日",、愛眼日",、"愛牙日"等活動為契機，結(jié)合災(zāi)后防疫,，深入開展以"預(yù)防疾病,、健康生活"、"災(zāi)后防病"等為主題的宣傳,、義診,、咨詢活動。宣傳禁煙酒,、多鍛煉,、勤運動等養(yǎng)生保健知識，宣傳保護(hù)自然生態(tài),、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念,，讓衛(wèi)生觀念深入人心,，讓衛(wèi)生行為成為自覺習(xí)慣,，不斷增強廣大干部職工的健康意識。

五,、進(jìn)一步開展健康教育和健康促進(jìn)工作

加強醫(yī)務(wù)人員健康教育隊伍建設(shè),。全年組織職工學(xué)習(xí)愛國衛(wèi)生工作相關(guān)知識、法規(guī)不少于3次,，重點是加強臨床醫(yī)護(hù)人員健康教育知識與技能的培訓(xùn)提高,，以期能更好地為患者健康教育服務(wù)。要通過舉辦科普展覽,、健康課堂,、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,，廣泛持久地開展"講文明,、講科學(xué)、講衛(wèi)生,、改陋習(xí),、樹新風(fēng)"等知識宣傳教育，積極倡導(dǎo)禁煙禁酒,、合理膳食,、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式,，廣泛宣傳健康知識,，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力,，使廣大群眾在參與中受到教育,，在教育中獲得健康知識,，努力提高生活質(zhì)量和水平。

六,、全面動員,，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展除"四害"工作

除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與,，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施,。針對"四害"各自的生長規(guī)律、生活特點,，合理使用化學(xué)除害藥品,，采取生物防治與藥物治理相結(jié)合、以環(huán)境治理為主,，專業(yè)防治與群眾運動相結(jié)合,、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動,。各級各部門要建立"四害"工作責(zé)任制,，組建專兼職技術(shù)指導(dǎo)隊伍，健全工作網(wǎng)絡(luò),，落實防治經(jīng)費,，切實抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),，減少因蟲媒傳播導(dǎo)致的二次感染和交叉感染,，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境。

七,、各司其責(zé),，齊抓共管，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階,。

醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責(zé),，各科室要各司其責(zé)，齊抓共管,，常抓不懈,，動員全體干部職工廣泛參與。要進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,，做好預(yù)防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生,、蔓延，解決好本單位的垃圾,、污水污物的無害化處理,。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設(shè)施質(zhì)量,，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動,。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預(yù)算，保證愛國衛(wèi)生工作與災(zāi)后重建和其他各項工作進(jìn)一步協(xié)調(diào)發(fā)展,。要認(rèn)真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作,，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進(jìn)。

【篇二】

八為了全面加強醫(yī)院衛(wèi)生工作,，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，貫徹黨十x大精神，堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),，堅持預(yù)防為主,、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重,，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，不斷提高人民健康素質(zhì)。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合醫(yī)院的實際情況,，經(jīng)研究決定,，制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

以全面貫徹黨"十x大"精神為指導(dǎo),，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，實施"人本醫(yī)療"工程,，緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，堅持以病人為中心,，把社會效益放在首位,，以經(jīng)濟效益為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革,，結(jié)合本地區(qū)實際,，以加強學(xué)科建設(shè)，提高服務(wù)能力和擴大服務(wù)范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑,，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展,。

今年我院的工作目標(biāo)是：全面開展并完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作,，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)評。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機,，以"人本醫(yī)療"為目標(biāo),，切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)管理與工作思路，不斷規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,，通過學(xué)科建設(shè)與深化績效管理,，全面提高診療水平與服務(wù)能力，推進(jìn)創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進(jìn)縣級醫(yī)院的步伐,，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進(jìn)設(shè)備,，全面提高各科室的服務(wù)能力，建設(shè)醫(yī)院品牌與?？破放?，提高門診病人、住院病人就診人次,，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長,。具體指標(biāo)為：爭取零醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛比上年下降50%,，醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標(biāo)100%達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn),，感控主要統(tǒng)計指標(biāo)90%以上達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)合格率100%,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率100%,，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%,，耗材支出占總收比例小于10%,，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年水平，經(jīng)濟增長10%以上,，晉升高級職稱達(dá)應(yīng)晉人員10%以上,，晉升中級職稱達(dá)應(yīng)晉人員50%以上，職工福利與經(jīng)濟增長同步提高,。切實完成上級的各項中心工作,。

工作重點是：1、"以評促建,，以評促改,，評建并舉，重在內(nèi)涵",，完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作,，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術(shù)水平上臺階,。2,、以"人本醫(yī)療"為中心，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，注重內(nèi)涵建設(shè),，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗,，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3,、加強學(xué)科建設(shè),，培育拳頭品牌技術(shù)，提高醫(yī)院核心競爭力,。4,、進(jìn)一步加強節(jié)能降耗工作，從嚴(yán)抓好次均醫(yī)療費用控制,。5,、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區(qū)改造與配套完善工程,。6,、進(jìn)一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原則,，完善薪酬體系,，改善職工福利，提高職工滿意度,。7,、推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點工作。

二,、具體工作計劃

(一),、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫(yī)院的組織,、領(lǐng)導(dǎo),，推進(jìn)醫(yī)院民主、科學(xué)管理,。

貫徹中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。加強調(diào)查研究,，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，解決實際問題,，高效務(wù)實，厲行勤儉節(jié)約,。

堅持民主集中制原則,，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，堅持分工負(fù)責(zé)制與責(zé)任追究制,。

根據(jù)公立醫(yī)院改革部署,，探索醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)與中層干部考核聘任管理辦法。以各種管理機構(gòu)為框架，以"人本醫(yī)療"為核心,，結(jié)合等級醫(yī)院評審,，進(jìn)一步完善各種管理制度建設(shè)與落實，完善綜合目標(biāo)管理考評制度,，加強

崗位職責(zé)

(二),、加強政治思想教育,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作,，結(jié)合工作實際,，加強醫(yī)院文化體系建設(shè)與推廣，增強教育的有效性,，營造正直,、誠信、積極向上的良好思想輿論環(huán)境,。倡導(dǎo)"富強,、民主、文明,、和諧",，倡導(dǎo)"自由、平等,、公正,、法治"，倡導(dǎo)"愛國,、敬業(yè),、誠信、友善"的社會主義核心價值觀,。

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè),，持續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，切實貫徹執(zhí)行藥品,、耗材以及大型設(shè)備集中招標(biāo)采購工作,，完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度，進(jìn)一步推進(jìn)耗材一站式陽光采購工程,。堅持院務(wù)公開,，充分利用職代會,、病人工休會、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑,，接受社會群眾,、病人以及職工的民主監(jiān)督。

貫徹落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，完善職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中,。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度,。

(三)、完成等級醫(yī)院復(fù)評工作,，確保順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評,，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建設(shè)活動,，推進(jìn)創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,，推進(jìn)創(chuàng)建縣級先進(jìn)醫(yī)院步伐。

以開展等級醫(yī)院復(fù)評為契機,，以"人本醫(yī)療"為核心,，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程，完善院內(nèi)管理框架,，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵,，按時完成備評各項工作任務(wù)，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評,。

1,、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體,，完善職能部門管理體系建設(shè),，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，組織內(nèi)評,，重點在查找薄弱環(huán)節(jié)，督促做好查漏補缺,，加強相互協(xié)調(diào),，確保任務(wù)按時完成。

2,、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)兩個等級醫(yī)院評審重點，以"人本醫(yī)療"為核心,，持續(xù)開展"三好一滿意"活動,，以新等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步加強全院的管理工作。以倡導(dǎo)"高度關(guān)注病人"為切入點,，把服務(wù)理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"健康管理"上,，促使"以病人為中心"落到實處，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，切實維護(hù)群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。不斷強化服務(wù)理念,，優(yōu)化就醫(yī)體驗，使等級醫(yī)院復(fù)評成果充分體現(xiàn)到服務(wù)水平中,。

重點是：

1.按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，加強內(nèi)審，逐條落實,，尤其是核心條款,，查漏補缺，確保資料完整,，合格,。

2.進(jìn)一步完善制度，上半年匯編成冊,。

3.加強應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),，培訓(xùn)要求有針對性，要取到實效,，提高整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,。

4.進(jìn)一步完善、落實質(zhì)量管理核心制度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，以控制次均醫(yī)療費用為重點，嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)規(guī)范,，促進(jìn)抗菌藥物臨床合理應(yīng)用,，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為,。做好醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控,。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

5.加強南區(qū)環(huán)境管理,，開展北區(qū)環(huán)境改造，增加便民利民措施,，方便病人就醫(yī),。改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量考評制度,、方法，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提高,。

6.加強財務(wù)管理,，厲行節(jié)能降耗，全面控制醫(yī)療成本,，提高公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例，維護(hù)病人的切身利益,，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行,。

7、加強醫(yī)院安全系統(tǒng)管理,，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動,，加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，努力增加安全保障設(shè)施,，排查安全事故隱患，完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案,，做好防火,、防毒、防雷,、防偷,、防搶工作，確保病人,、陪人,、職工、家屬以及進(jìn)修,、實習(xí)生的人身,、財產(chǎn)安全。及時了解職工與病人的思想動態(tài),，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾,，預(yù)防邪教與各種非法活動發(fā)生，維護(hù)社會安定團結(jié),。

(四),、加強學(xué)科建設(shè)，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

繼續(xù)以"科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo),，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原則,，努力開展學(xué)科建設(shè)工作,。

201x年,，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會協(xié)作的成果,，利用與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附院協(xié)作契機，推廣應(yīng)用新技術(shù),，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域水平,，完成感染性疾病科開科，在疼痛科基礎(chǔ)上開展大康復(fù)科建設(shè),，加強各學(xué)科專業(yè)組的專業(yè)化培育,，創(chuàng)造條件進(jìn)行專業(yè)臨床科室細(xì)分，爭取各學(xué)科同步發(fā)展,，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進(jìn)水平,，擴大醫(yī)院影響力，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)水平全面提高,。

重點是進(jìn)一步規(guī)范人才梯隊建設(shè),，加強人員培訓(xùn)，充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用,，努力提高新分科室服務(wù)能力,，推進(jìn)創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進(jìn)縣級醫(yī)院的步伐。

1.提高各學(xué)科責(zé)任人的學(xué)科帶頭意識,，大局意識與前瞻意識,，加強橫向擴展與縱向拔高，積極了解,、不斷吸收,、利用、推廣本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科前沿技術(shù),，同時,，加強學(xué)科團隊培養(yǎng)與管理，進(jìn)一步完善科室的管理框架,，充實科室管理內(nèi)容,，推進(jìn)科室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。

2.推行"人本醫(yī)療",，培訓(xùn)人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法，以"高度關(guān)注病人"為目標(biāo),，改革臨床診療與護(hù)理規(guī)范以及操作流程,，同時，以病人為中心,，以臨床科室需求為依據(jù),，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務(wù)流程,，支持"人本醫(yī)療"落地。

3.促進(jìn)科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),，醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓(xùn)，提高整體診療業(yè)務(wù)水平,。努力謀求各科室新技術(shù),、適宜技術(shù)的發(fā)展、引進(jìn),，創(chuàng)建各科室龍頭,、特色的業(yè)務(wù)技術(shù)，推動科室技術(shù)的全面發(fā)展,。

新建感染性疾病科與擴建的大康復(fù)科,，籌建體檢科，做好相關(guān)配套與人才培養(yǎng),。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇五

為進(jìn)一步加強我院衛(wèi)生應(yīng)急管理工作,，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，根據(jù)上級xxx門的安排部署,，結(jié)合我院實際,，特制定xxxx年衛(wèi)生應(yīng)急工作計劃。

一,、成立衛(wèi)生應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。按照xxx《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》有關(guān)規(guī)定和上級主管部門統(tǒng)一要求，設(shè)立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室,，有專人負(fù)責(zé),，以便統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作。

一,、健全完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,。制訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)預(yù)案、方案,；制訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部相關(guān)預(yù)案,、方案,；完成全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案編制工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)校做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理工作。建立預(yù)案機制,，增強預(yù)案的針對性和實效性,。

衛(wèi)生應(yīng)急處置能力,。醫(yī)院xxxx年內(nèi)要舉辦綜合演練,，指導(dǎo)各村所單位做好演練及培訓(xùn)工作，做好對全鎮(zhèn)居民的宣傳工作。

四,、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作,。進(jìn)一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的核實,、匯總,、分析和評估。健全和完善突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患排查監(jiān)管工作,。

五,、做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置工作。繼續(xù)抓好人禽流感,、鼠疫等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對，健全不明原因疾病暴發(fā)流行的應(yīng)急處置機制,。強化救災(zāi)防病隊伍建設(shè),，做好災(zāi)前各項準(zhǔn)備工作，及時,、有序開展救災(zāi)防病工作,。

六、加強衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備,。不斷探索完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備機制,，適當(dāng)儲備必需的衛(wèi)生應(yīng)急物資，并及時更新,，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作及時有效開展,。

七、加強衛(wèi)生應(yīng)急宣傳教育工作,。積極開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳工作,，提高公眾的發(fā)現(xiàn)、報告意識,，提高人民群眾避險,、避災(zāi)、自救,、互救等衛(wèi)生應(yīng)急的能力,，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害。

進(jìn)一步落實與全鎮(zhèn)各部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)防聯(lián)控機制,。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與預(yù)警制度,、應(yīng)急報告制度、事件舉報制度,、應(yīng)急處理制度,、應(yīng)急工作督導(dǎo)制度、應(yīng)急風(fēng)險溝通制度、應(yīng)急工作考評制度等工作制度,。制定和完善“衛(wèi)生事件報告流程”,、“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置程序”，完善不明原因肺炎院內(nèi)會診和縣級專家組會診制度,。健全相關(guān)應(yīng)急技術(shù)操作規(guī)范,，增強衛(wèi)生應(yīng)急工作的科學(xué)性、規(guī)范性,、及時性和有效性,。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇六

(一)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想，盡心盡力,、盡職盡責(zé),、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

(二)遵守各種

規(guī)章制度

(三)每天上午和下午對所負(fù)責(zé)的辦公室,、會議室,、樓梯、公共過道,、廁所各清掃一次,，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進(jìn)行巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾,、紙屑等立即進(jìn)行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒一次。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物,、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系,，如確屬處室不需要的,，應(yīng)盡快清運。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,，應(yīng)盡快報告后勤中心,，好即時安排修理。

(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng),、積塵等,。

(八)保潔工之間要搞好團結(jié),，互相幫助，相互配合,，服從保潔組長的指揮,，增強保潔意識，樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項,，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力,，盡快完成交辦的任務(wù),。

(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo),，不講臟話,，粗話。不工作時,，應(yīng)在指定的休息室休息,，看書、看報,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì),。

(十一)后勤服務(wù)中心對保潔工作定期進(jìn)行檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢,、紙屑,、雜物、污跡等,，視情況嚴(yán)重程度給以批評,、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,，美化醫(yī)療環(huán)境,，營造良好的工作、就診環(huán)境,。

一,、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作職責(zé),，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展,。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,，加強組織協(xié)調(diào),，在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作,、單位的美化,、凈化、綠化工作,，同時認(rèn)真做好日常衛(wèi)生工作,。

1、病媒生物防治計劃

病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù),。每年必須在“五一”節(jié)之前,，對蚊蠅孳生地進(jìn)行一次全面的清理、噴殺,，避免夏季蚊蠅繁殖,。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),，確保污水管道暢通。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,，定期滅鼠。認(rèn)真處理廢物及垃圾,，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱,、垃圾桶，定期清理,，保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

2、綠化管理計劃

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,，醫(yī)院的綠化,，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理,。配備一定數(shù)量的綠化工人，具體負(fù)責(zé)綠化管理工作,。長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露,，提高綠化覆蓋率,，注意園林、亭,、角,、架,、山、溪,、雕塑的點綴,，提高綠化美化水平。長遠(yuǎn)規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向,、目標(biāo)為前提,，而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施，包括花木的種植和管理,，防治蟲害以及越冬保暖等,。綠化經(jīng)費應(yīng)實行專款專用,。另外,，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護(hù)相結(jié)合：在綠化工人負(fù)責(zé)管理的基礎(chǔ)上，大力提倡全院職工,、病員愛護(hù)樹木花草的新風(fēng)尚,，教育職工、病員和家屬都來愛護(hù)院內(nèi)的一草一木,，人人參加綠化管理,。

二、大力宣傳,，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，愛護(hù)各種衛(wèi)生設(shè)施,，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰、亂扔果皮,，紙屑,，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面：

1,、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達(dá)給群眾,，做到人人皆知;

3、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進(jìn)行健康知識的普及教育,，努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三,、進(jìn)一步完善內(nèi)部治理、考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,，逐步實行科學(xué)治理,、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負(fù)責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負(fù)責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳,、過道一日拖二次，垃圾,、廁所定期清理,，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進(jìn)行檢查維護(hù);積極開展除“四害”工作,。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,，積極參與衛(wèi)生活動,。

一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊,，要求四壁無塵,，窗明幾凈、地面無痰跡,、污物,、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線,，不亂貼紙條,。

二、保持病房空氣流通,，大,、小便器隨時洗刷，痰盂,，廢物桶和垃圾及時處理,，而廁所定時洗掃，無臭氣,，保持清潔衛(wèi)生,。

三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化,，先鋪床,、再拖地、后治療,。

四,、不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂丟果皮，紙屑,，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙,。

五、保持病員個人清潔衛(wèi)生,，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次,，為危重病人擦身、修剪指甲,。

六,、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)\護(hù),、工,，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇七

又一個新的起點,，又一輪努力的新開始,，用新的希望，充滿新一年的征程,。計劃也是新的突破：

改變往年查房應(yīng)付的局面,，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷,，書寫護(hù)理計劃,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點護(hù)理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水*,，解決護(hù)理問題的目的,。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，學(xué)習(xí)專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復(fù)蘇,，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關(guān),，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水*,。

設(shè)計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá),，設(shè)計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,，制作護(hù)理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份,，人人掌握,，有效提高健康宣教工作。

已申請護(hù)理科研項目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,，進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫研究論文,，上報申請材料,。并要求全科參與科研項目，學(xué)習(xí)開展科研的知識,，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水*,。

醫(yī)院保潔工作計劃表篇八

文化素質(zhì)低、年齡偏大多數(shù)保潔員均來自農(nóng)村和下崗工人,文化程度偏低,年齡偏大,，缺乏醫(yī)學(xué)知識,，接受新知識能力較差，衛(wèi)生習(xí)慣差，加上保潔員的工資待遇低,，人員流動性大,，雖經(jīng)過崗前醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，但工作中仍存在不少問題,。

保潔員工作不規(guī)范保潔員工作直接關(guān)系醫(yī)院的感染率和醫(yī)療護(hù)理工作安全,。由于保潔人員未受過專業(yè)培訓(xùn),工作中存在盲目性,往往把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中,如:一條毛巾擦拭所有的床頭柜,拖把使用后不懸掛，各區(qū)域拖把不分開使用等,。

缺乏消毒隔離知識由于保潔員文化素質(zhì)相對較低,消毒隔離觀念淡薄,，盡管在上崗前已接受了保潔方面的培訓(xùn)，但仍對與保潔相關(guān)的醫(yī)院感染知識知之甚少,，沒有認(rèn)識到疾病傳播的危害性,。常出現(xiàn)不戴口罩、不戴手套直接接觸污物,處理污物后不摘手套 就直接接觸潔凈甚至無菌物品,，手部皮膚經(jīng)常沾染患者的血液,、體液或被銳器刺傷等情況。在配制消毒液時不能嚴(yán)格按照要求的濃度配制,，導(dǎo)致消毒效果失敗也會造成微生物傳播引發(fā)感染,。

自我防護(hù)意識差由于保潔員缺乏相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,對感染認(rèn)識不足,思想上麻痹大意,再加上職業(yè)的特殊性,每天都要接觸處理一些醫(yī)療廢棄物和病人的生活垃圾,接觸污物時不戴手套或不摘去手套即接觸潔凈物品。加上不知道怎樣保護(hù)自已,很容易被丟棄的銳器刺傷 造成疾病的傳播,，增加了自身感染機會,。

加強保潔人員崗前培訓(xùn)，提高控制感染意識醫(yī)院應(yīng)有計劃,、有目的,、系統(tǒng)地對保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)，采用通俗易懂的語言對保潔人員的醫(yī)學(xué),、醫(yī)院感染等基礎(chǔ)知識培訓(xùn),使他們能初步了解清潔,、消毒、無菌的概念,，遵守清潔,、消毒、隔離及保潔工作等各項規(guī)章制度,，改變不良的衛(wèi)生習(xí)慣,使其逐漸掌握控制醫(yī)院感染的基本知識,、技能，提高控制感染意識,，以達(dá)到有效控制和預(yù)防醫(yī)院感染的目的,。加強保潔人員工作的規(guī)范化保潔人員做清潔消毒工作大多在無人監(jiān)督下進(jìn)行。因此首先應(yīng)加強職業(yè)道德教育,，提高執(zhí)行清潔消毒規(guī)范的自覺性。平時注意對保潔人員工作的督導(dǎo),，培養(yǎng)其規(guī)范的清潔衛(wèi)生,、消毒,、隔離的意識，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度,，保證保潔工作質(zhì)量,，降低醫(yī)院感染的替在危險性。

加強保潔人員的自身防護(hù)教育和宣傳,、強化保潔人員的自我防護(hù)意識,，并指導(dǎo)他們?nèi)绾握_防護(hù)，如有損傷要及時處理及正確的處理方法,。強化洗手意識,，指導(dǎo)六步洗手法，注意個人衛(wèi)生,，凡接觸血液,、分泌物、污染物均戴手套予以隔離,，以確保保潔員的自身健康,。建立健全各項規(guī)章制度依據(jù)醫(yī)院感染管理及清潔、消毒,、隔離的要求,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,建立健全保潔員工作制度,、工作職責(zé)、工作流程及安全防護(hù)制度等,，使他們在工作中有理論指導(dǎo),、有行動依據(jù)。做到機制完善,，制度健全,，措施有力，獎罰分明,。

醫(yī)院的保潔工作具有特殊性,將醫(yī)院保潔工作予以物業(yè)化管理,是醫(yī)院后勤服務(wù)社會化的重要舉措之一,。加強對保潔員的崗前培訓(xùn)，提高保潔員對清潔衛(wèi)生,、消毒,、隔離的意識，增強保潔員對自身的防護(hù)意識,。建立健全各項規(guī)章制度,，加強督導(dǎo)和檢查，使他們在工作中有理論指導(dǎo),、有行動依據(jù),，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時加強思想道德教育，使他們能真正認(rèn)識醫(yī)院感染對個人,、家庭,、醫(yī)院和社會的重要性。