計劃是一種靈活性和適應性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質量,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇一

今年以來,，醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達標工作，給保潔工作提出更高標準：

二是創(chuàng)建文明單位,，將對員工的保潔質量,，服務態(tài)度，工作標準提出更高的要求,，還將對我單位對員工的培訓以及培訓資料的歸檔工作提出更高的標準,。

20xx年自己雖然取得了一些成績,，這與單位領導的關心支持分不開，與醫(yī)院方的配合分不開,，與全體員工的共同努力分不開,，在今后的工作中，自己仍將不驕傲,，不急躁,，不辜負單位領導的厚望，以吃苦耐勞,，不怕困難的精神,，進一步改進管理方法，維護單位形象,，提高保潔質量,，維護單位利益，嚴肅工作紀律,，把各項工作做的更好,。爭取讓單位滿意，讓醫(yī)院滿意,，讓員工滿意,。以上是我的20xx年工作計劃，由于能力有限,，難免有許多不妥之處,，敬請單位領導和各位同仁批評指正。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇二

(1)醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生運動委員會,，負責宣傳,、督促，檢查全院的清潔衛(wèi)生工作,。

(2)完善醫(yī)院愛衛(wèi)工作管理及相關考核標準,，進一步提高各支部的愛衛(wèi)工作管理水平。

二,、加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。

(1)生活垃圾的清理做到日產(chǎn)日清,，公共區(qū)域定時、定點流動清理,。

(2)醫(yī)療廢物的分類收集,、運送、暫存及處置嚴格按照國家相關的法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件進行操作,。

(3)污水處理有專人負責，嚴格按照“三廢”處理要求進行工作,，保證污水不直接排入公共下水道。

三,、積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院,。

(1)成立醫(yī)院控煙領導小組,，負責全院的禁煙,、控煙工作.

(2)利用健康講座、宣傳專欄等形式對職工,、病人,、家屬及來訪人員進行禁煙宣傳。

(3)在醫(yī)院各病區(qū)增設“吸煙區(qū)”,，并設立控煙督導員和巡檢員,，對院內(nèi)吸煙人群進行禁煙的勸解、督導,。

四,、做好愛衛(wèi)會基本工作，按照上級的要求,，積極參與各項衛(wèi)生活動,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇三

(一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想，盡心盡力,、盡職盡責,、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

(二)遵守各種,。

規(guī)章制度,。

工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗服從領導安排若有事外出須向管理人員請假回來后需消假。

(三)每天上午和下午對所負責的辦公室,、會議室,、樓梯、公共過道,、廁所各清掃一次,，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾,、紙屑等立即進行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒一次,。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的,，應主動向有關處室聯(lián)系，如確屬處室不需要的,，應盡快清運,。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設備損壞，應盡快報告后勤中心,，好即時安排修理,。

(七)保潔工所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等,。

(八)保潔工之間要搞好團結,，互相幫助，相互配合,，服從保潔組長的指揮,，增強保潔意識，樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項,，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力,，盡快完成交辦的任務,。

(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領導,，不講臟話,，粗話。不工作時,，應在指定的休息室休息,，看書、看報,、學習業(yè)務知識,，不斷提高自身素質。

(十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵,、積垢、紙屑,、雜物,、污跡等，視情況嚴重程度給以批評,、教育或罰款1―5元,。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境,，營造良好的工作,、就診環(huán)境。

一,、抓組織,，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領導，落實工作職責,，使環(huán)衛(wèi)工作有組織,、有計劃的開展。把建設健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結合起來,，加強組織協(xié)調,，在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作,、單位的美化,、凈化、綠化工作,，同時認真做好日常衛(wèi)生工作,。

1、病媒生物防治計劃,。

病媒生物防治是一項長期的工作任務,。每年必須在“五一”節(jié)之前，對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理,、噴殺,，避免夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū),、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次)，確保污水管道暢通,。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站，定期滅鼠,。認真處理廢物及垃圾,，院內(nèi)設置足夠的垃圾箱、垃圾桶,，定期清理,，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

2、綠化管理計劃,。

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,，醫(yī)院的綠化，由院領導參加及有關科室人員組成綠化工作領導小組,，負責全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理。配備一定數(shù)量的綠化工人,，具體負責綠化管理工作,。長遠規(guī)劃和年度計劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃,，努力解決黃土赤露,，提高綠化覆蓋率，注意園林,、亭,、角、架,、山,、溪、雕塑的點綴,，提高綠化美化水平,。長遠規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向、目標為前提,，而年度計劃則應側重于具體的實施,，包括花木的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等,。綠化經(jīng)費應實行?？顚Ｓ谩Ａ硗?，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結合：在綠化工人負責管理的基礎上,，大力提倡全院職工、病員愛護樹木花草的新風尚,，教育職工,、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化管理,。

二,、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設,，擴大教育面,。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，愛護各種衛(wèi)生設施,，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰,、亂扔果皮,，紙屑，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款,。具體做到以下方面：

1,、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾，做到人人皆知;,。

3,、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，努力豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容,。

三,、進一步完善內(nèi)部治理、考核辦法和有關的規(guī)章制度,，逐步實行科學治理,、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設工作;安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳,、過道一日拖二次，垃圾,、廁所定期清理,，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作,。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,，積極參與衛(wèi)生活動,。

一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊,，要求四壁無塵,，窗明幾凈、地面無痰跡,、污物,、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條,。

二,、保持病房空氣流通，大,、小便器隨時洗刷,，痰盂,，廢物桶和垃圾及時處理,，而廁所定時洗掃，無臭氣,，保持清潔衛(wèi)生,。

三、病房內(nèi)工作安排要科學化,，先鋪床,、再拖地、后治療,。

四,、不準隨地吐痰，亂丟果皮,，紙屑,，嚴禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。

五,、保持病員個人清潔衛(wèi)生,，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身,、修剪指甲,。

六、有健全的衛(wèi)生清掃,，發(fā)動科室醫(yī)\護,、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇四

為進一步加強我院衛(wèi)生應急管理工作,，不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，根據(jù)上級xxx門的安排部署,，結合我院實際,，特制定xxxx年衛(wèi)生應急工作計劃。

一,、成立衛(wèi)生應急管理領導小組,。按照xxx《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》有關規(guī)定和上級主管部門統(tǒng)一要求,，設立衛(wèi)生應急辦公室，有專人負責,，以便統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作,。

一、健全完善衛(wèi)生應急預案體系,。制訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生應急相關預案,、方案；制訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部相關預案,、方案,；完成全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案編制工作；協(xié)調指導學校做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理工作,。建立預案機制,，增強預案的針對性和實效性,。

衛(wèi)生應急處置能力,。醫(yī)院xxxx年內(nèi)要舉辦綜合演練，指導各村所單位做好演練及培訓工作,，做好對全鎮(zhèn)居民的宣傳工作,。

四、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作,。進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的核實,、匯總、分析和評估,。健全和完善突發(fā)公共事件風險隱患排查監(jiān)管工作,。

五,、做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災害應急處置工作,。繼續(xù)抓好人禽流感、鼠疫等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對,，健全不明原因疾病暴發(fā)流行的應急處置機制。強化救災防病隊伍建設,，做好災前各項準備工作，及時,、有序開展救災防病工作,。

六,、加強衛(wèi)生應急物資儲備,。不斷探索完善衛(wèi)生應急物資儲備機制,，適當儲備必需的衛(wèi)生應急物資，并及時更新,，確保衛(wèi)生應急工作及時有效開展,。

七,、加強衛(wèi)生應急宣傳教育工作。積極開展衛(wèi)生應急健康教育和科普宣傳工作,，提高公眾的發(fā)現(xiàn),、報告意識，提高人民群眾避險,、避災,、自救、互救等衛(wèi)生應急的能力,，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害,。

進一步落實與全鎮(zhèn)各部門的協(xié)調和聯(lián)防聯(lián)控機制,。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與預警制度、應急報告制度、事件舉報制度,、應急處理制度、應急工作督導制度,、應急風險溝通制度,、應急工作考評制度等工作制度。制定和完善“衛(wèi)生事件報告流程”,、“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置程序”,，完善不明原因肺炎院內(nèi)會診和縣級專家組會診制度。健全相關應急技術操作規(guī)范,，增強衛(wèi)生應急工作的科學性,、規(guī)范性、及時性和有效性,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇五

進一步加強對建設健康單位的組織領導,，落實工作職責，使愛國衛(wèi)生運動開展有組織,、有計劃,。把建設健康優(yōu)美醫(yī)院與創(chuàng)建文明行業(yè)有機的結合起來，加強組織協(xié)調,，在注重實效上下功夫，結合自身實際,，特制定近期目標：

（一）近期目標（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌整潔,，環(huán)境衛(wèi)生清潔，無衛(wèi)生死角,。

（二）長期目標：通過堅持不懈的努力,，以開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位和鞏固創(chuàng)建成果活動為載體，不斷提高衛(wèi)生管理工作水平,，為患者提供一個良好候診環(huán)境,。

二、工作內(nèi)容。

醫(yī)院作為公共場所,，人員流動性大,，要認真做好室內(nèi)外環(huán)境整潔,、清理、消毒、通風等各項環(huán)境衛(wèi)生措施的落實,，確保公共場所衛(wèi)生干凈整潔。

三,、加大宣傳力度,，形成人人參與良好氛圍,。

首先進一步健全宣傳教育陣地建設,，擴大教育面,；二是及時把黨和政府對愛國衛(wèi)生運動工作要求及文件精神傳達到職工,，做到人人皆知；三是進行動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極參與，利用黑板報,、電子顯示器大力宣傳活動,；四是繼續(xù)利用媒體這一窗口對廣大群眾進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容,。

四,、嚴格執(zhí)行各項制度,，切實加強內(nèi)部管理。

進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關的規(guī)章制度，逐步實行科學管理,、規(guī)范管理,。繼續(xù)安排專人具體負責站點愛衛(wèi)會的日常工作和健康單位建設工作,，安排職工值日負站內(nèi)和家屬院的衛(wèi)生，公共設施定期進行檢查維護,，積極配合社區(qū)街道工作安排，開展除“四害”工作,。

五,、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識,。

開展愛國衛(wèi)生運動，是提高人民生活水平的有效途徑,，是防止夏季傳染病的重要措施,，各科室要對所在科室的職工及患者負責，把開展這項活動作為為人民服務的政治任務來抓,，積極投入,，加強領導，要堅持一把手負責制,，根據(jù)活動內(nèi)安排好工作的開展,。

（二）精心組織，合理安排,。

開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,，促進廣大干部職工形成良好的文明、衛(wèi)生習慣,。保證活動不走過場,，扎實有效。各班組必須認真準備，精心安排,，按照上級文件精神,，圍繞愛國衛(wèi)生運動和防止傳染病等重點，將工作進一步細化,，按照要求,、標準落實到位。

（三）監(jiān)督檢查,，認真落實,。

根據(jù)工作要求，各科室認真做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，院春季愛國衛(wèi)生運動領導小組每周一,、三、五將督促各班組進行衛(wèi)生大掃除,，每周一次大檢查,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇六

第一條根據(jù)*辦公廳轉發(fā)*等部門的關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知，*（20033號）和省*《關于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施意見》以及有關法律法規(guī)和規(guī)章,。制定本辦法,。

第二條新型合作醫(yī)療制度是由*組織、引導,、支持,、居民自愿參加。以基本醫(yī)療與大病救助相結合的居民醫(yī)療互助共濟制度,。

第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則：

（一）基本醫(yī)療保障水*與我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水*相適應的原則,；

（二）基金由*補助、個人繳納組成的原則,；

（三）基金實行區(qū)級管理,、分級核算、超支自理,、余轉下年和收支兩條線的管理原則,；

（四）基金使用實行收支*衡。略有結余的原則,。

第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會（簡稱區(qū)合管會）由區(qū)*分管領導,、區(qū)有關部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。區(qū)*的領導下履行以下職責:,。

（一）編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃;,。

（二）制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施;。

（三）組織,、協(xié)調,、管理,、指導全區(qū)新型合作醫(yī)療工作;。

（四）定期向監(jiān)督委員會和同級*大會匯報新型合作醫(yī)療工作情況,。

第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室(簡稱區(qū)合管辦).履行以下職責:。

（一）負責基金的管理;,。

（二）負責參合者醫(yī)療費的報銷審核.接受社會和有關部門的監(jiān)督;,。

（三）負責對街道合管辦工作的指導、監(jiān)督和檢查;,。

（四）定期向區(qū)合管會匯報新型合作醫(yī)療基金的收支使用情況,；

（五）定點醫(yī)療服務機構的認定、監(jiān)督和管理,；

（六）制定報銷基本用藥,、診療與材料目錄；

（七）擬定年度實施意見,。

第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由區(qū)*領導,、區(qū)有關部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會（以下簡稱街道合管會）街道辦事處和區(qū)合管會領導下.履行以下職責:。

（一）負責轄區(qū)內(nèi)參保群眾的宣傳,、動員和籌資工作,；

（二）協(xié)調街道財政及時按期上繳街道應補助資金；

（三）研究協(xié)調解決新型合作醫(yī)療工作實施中的重大問題,。

第八條街道合管會下設辦公室(簡稱街道合管辦),負責具體業(yè)務管理工作,行政上接受街道合管會領導,。其主要職責是:。

（一）負責對參合者及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費用.接受群眾和有關部門監(jiān)督;,。

（二）負責對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療服務機構醫(yī)療服務,、用藥、收費等情況的監(jiān)督,、檢查和審核,；

（三）對參保人員就醫(yī)情況監(jiān)督、檢查和審核工作,；

（四）負責對社區(qū)新型合作醫(yī)療領導小組工作的指導,、監(jiān)督;。

（五）協(xié)調解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題;,。

（六）定期向街道辦事處,、街道合管會和區(qū)合管辦匯報工作。

第九條街道新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由街道辦事處領導,、街道有關部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第十條區(qū),、街道合管辦的人員和工作經(jīng)費納入同級財政預算（工作經(jīng)費按服務人口年人２元標準）全部足額按時到位。不得發(fā)生從新型合作醫(yī)療基金中提取和占用基金的情況,。

第十一條參合對象,。

（一）除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險外的所有戶籍在本區(qū)的居民,；

（二）上述參合對象必須以戶為單位全員參合（已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員除外）。

第十二條參合者義務,。

（一）農(nóng)村居民自愿參加新型合作醫(yī)療為抵御疾病風險履行的繳費義務,。

（二）參合者必須按期一次性整戶繳全當年規(guī)定的新型合作醫(yī)療個人繳納部分；

（四）參合者繳納新型合作醫(yī)療基金后,。

（五）參合者應自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦法,、實施意見和有關制度。

第十三條參合者權利,。

（一）參合者享有因病在新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務機構或非定點公立醫(yī)療機構就醫(yī)和就診醫(yī)療費補償,。

（二）參合者享有對新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務機構或非定點公立醫(yī)療機構的服務質量、收費標準等進行監(jiān)督,、舉報和投訴的權利,。

第十四條基金籌集應堅持*組織引導。多方籌集基金,，實行個人繳費,、*補助相結合的籌資機制,。

第十五條基金標準的確定應根據(jù)本區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水*,、農(nóng)村居民經(jīng)濟承受能力和醫(yī)療費用需要相適應的原則。

第十六條基金籌集辦法,。

（一）符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證,、戶口簿和規(guī)定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區(qū)或街道合管辦辦理參合手續(xù),。

（三）區(qū)、街道補助資金分別由兩級財政負責,。

（四）省市補助資金由區(qū)財政負責落實并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財政專戶,；

（五）鼓勵社會團體、企事業(yè)單位和個人資助新型合作醫(yī)療,。

第十七條籌資時間：新型合作醫(yī)療實行按年繳費,。規(guī)定繳費期內(nèi)辦理申報和參合手續(xù)并足額繳費的從繳費次年享受新型合作醫(yī)療待遇，新生兒自接到通知后一個月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù),，逾期不辦理申報登記和繳費手續(xù)的視為自動放棄,，不享受新型合作醫(yī)療待遇。

第十八條區(qū)財政局和區(qū)合管辦應在國有商業(yè)銀行設立新型合作醫(yī)療基金專戶,。

第十九條新型合作醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財政專戶管理,。任何單位和個人不得擠占、挪用基金,，按國家有關規(guī)定計息,，所得利息并入基金。

第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財政局,、街道合管辦要加強對基金的管理,。轉入下年度繼續(xù)使用,。

第二十一條區(qū)、街道兩級合管辦要定期向社會公布基金收支,、結余情況,。

第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦、定點醫(yī)療服務機構每月結算新型合作醫(yī)療補助費用,。及時撥付,。

第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾?。ê喎Q門慢）病種由區(qū)合管會另行制定）門診特殊疾病（以下簡稱門特）病種由區(qū)合管會另行制定）住院的醫(yī)療費用,。

第二十四條新型合作醫(yī)療的結算時間為每年,。必須于次年前申請辦理報銷手續(xù)，逾期視為自動放棄,。

第二十五條設立參合者在一個結算年度內(nèi)發(fā)生符合報銷范圍的門診,、門慢、門特,、住院醫(yī)療費用最高補助限額,。

第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥、診療和醫(yī)用材料的補助范圍按照區(qū)合管會制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄》新型合作醫(yī)療診療目錄》和《醫(yī)用材料目錄》執(zhí)行（具體目錄由區(qū)合管會另行制定）,。

第二十七條患有門慢,、門特的病人辦理申請手續(xù)時。由街道合管辦初審合格后報區(qū)合管辦,，經(jīng)區(qū)合管辦審核確認后方可享受門慢,、門特補助待遇。參合者可在定點醫(yī)療機構中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點醫(yī)療機構,。

第二十八條根據(jù)年度基金使用結余情況,。對當年因患大病重病經(jīng)報銷補助后仍需支付高額醫(yī)療費用的參合者給予二次補償（具體補助標準由區(qū)合管辦制定）。

第二十九條根據(jù)年度基金使用情況對基金結余較多的年度給予參合者免費享受一次指定項目的健康體檢（具體體檢項目由區(qū)合管辦制定）,。

第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費用,。基金不予補助：

（一）參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費用,；

（二）打架,、斗毆、酗酒,、吸毒,、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費用,；

（三）車禍,、工傷,、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費用；

（四）出國,、出境期間的醫(yī)療費用,、非定點營利性醫(yī)療機構的醫(yī)療費用；

（五）未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構轉診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機構就診發(fā)生的醫(yī)療費用（急診除外）,。

（六）區(qū)新型合作醫(yī)療用藥,、診療項目、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費用,；

（八）新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費用,；

（九）其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費用。

第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作《新型合作醫(yī)療卡》參合者應持卡到醫(yī)療服務機構就診,。

第三十二條新型合作醫(yī)療實行以區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構為主的首診和轉診負責制,。急診者應憑急診證明補辦備案手續(xù)。

第三十三條發(fā)生以下情況時,。區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構應為參,。

合者辦理轉診：

（一）經(jīng)檢查、會診仍不能確診的疑難??；

（二）不具備診治、搶救條件的危重病癥,；

（三）缺少必要的檢查,、診療項目和設施的。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇七

(一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想,，盡心盡力,、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作,。

(二)遵守各種規(guī)章制度,，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領導安排,，若有事外出,，須向管理人員請假，回來后需消假,。

(三)每天上午和下午對所負責的辦公室,、會議室、樓梯,、公共過道,、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,，對發(fā)現(xiàn)的垃圾,、紙屑等立即進行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒一次。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物,、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的，應主動向有關處室聯(lián)系,，如確屬處室不需要的,，應盡快清運。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設備損壞,，應盡快報告后勤中心,，好即時安排修理。

(八)保潔工之間要搞好團結,，互相幫助,，相互配合，服從保潔組長的指揮,，增強保潔意識，樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項,，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力,，盡快完成交辦的任務,。

(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領導,，不講臟話,，粗話。不工作時,，應在指定的休息室休息,，看書、看報,、學習業(yè)務知識,，不斷提高自身素質。

(十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵,、積垢、紙屑,、雜物,、污跡等，視情況嚴重程度給以批評,、教育或罰款1―5元,。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作,、就診環(huán)境,。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定：

一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任,、護士長衛(wèi)生檢查,、監(jiān)督管理。

二,、作息時間：每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,。不定時做好包潔工作。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇八

環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標,。大力開展愛國衛(wèi)生運動,，全面整治環(huán)境，消除"四害",，清理亂張貼,，加強環(huán)保工作，開展多形式的宣傳活動,，不斷提高居民的健康意識和文明意識,，為進一步開展我院愛國衛(wèi)生運動，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,，特制定××年愛國衛(wèi)生,。

一、指導思想,。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化，"一確保"即確保災后無疫）創(chuàng)建為抓手,，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念,、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、防控院內(nèi)交叉感染,、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點,。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學發(fā)展觀，促進天?？h加快重建,、科學發(fā)展，又好又快發(fā)展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,，全面深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，為又好又快實現(xiàn)"三年任務兩年基本完成"，攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔,、優(yōu)美舒適,、管理規(guī)范有序、社會民風文明的重建,、發(fā)展環(huán)境,。

二、加強領導,，健全組織和制度,。

調整充實愛衛(wèi)工作領導小組，由院長任組長,，副院長任副組長,，各科室主任、護士長為成員,，成立愛衛(wèi)工作領導小組,。完善愛衛(wèi)工作職責，進一步貫徹落實省,、市,、縣、主管局關于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見,。把愛衛(wèi)工作列入議事日程，由愛衛(wèi)領導小組負責各種衛(wèi)生制度的制定,、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進行檢查評比,，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分、落實,；對全院環(huán)境,、個人衛(wèi)生、各類傳染病工作的檢查,、考核,、指導工作，并做好記錄,，確保日常工作的落實,，有專項經(jīng)費，做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費保障,，確保愛國衛(wèi)生活動開展,，制度落實。

三、強化制度,，規(guī)范管理,，大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動。

（一）強化愛國衛(wèi)生組織管理,，落實長效機制,。

充分發(fā)揮愛衛(wèi)領導小組組織協(xié)調職能，督促各各科室,、部門按照職責分工,，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平,。認真研究愛國衛(wèi)生領導機制,、工作機制、制度建設,、職能作用發(fā)揮等問題,，積極探索單位規(guī)劃、部門聯(lián)動,、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉機制,。建立健全愛國衛(wèi)生目標管理、督查通報,、考核獎懲制度,，實行醫(yī)院、科室,、個人分級負責,、劃片承包責任制，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍,、工作隊伍,、設施設備和工作機制建設，形成"統(tǒng)一領導,、部門配合,、條塊結合、以塊為主,、社會監(jiān)督,、依法管理"的工作格局。健全,、完善工作制度,，加強檢查監(jiān)督職能，落實長效管理機制,，鞏固"創(chuàng)衛(wèi)"成果,，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓,、有人管、有人協(xié)調,、有人檢查,、有人督促，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處,。

（二）加強衛(wèi)生制度有效落實,，嚴格"門面四包、門內(nèi)達標"責任制,。

認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度,，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度,，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作,。開展季查、季評活動,，廣泛發(fā)動群眾,，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進行清理,，對職工住宿區(qū),、車棚、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治,，清除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物,。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵,，無蜘蛛網(wǎng),，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序,。過道,、走廊四壁無塵，地面清潔,，無亂堆亂放、亂寫亂畫,。公共廁所"三化"(瓷磚化,、水沖化、洗手化),。綠化帶無雜草,、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾,。按期開展監(jiān)督檢查,，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔,、健康的人居環(huán)境。

（三）加強健康教育宣傳,，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念,。

要通過各種媒介和形式，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度,，普及全民衛(wèi)生知識,，樹立"人人愛清潔、個個講衛(wèi)生"的良好習慣,。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度,，對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進展執(zhí)行不同的健康教育內(nèi)容，一切以促進病人康復為重心,。

（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措,。

公共場所、衛(wèi)生間,、供應室,、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,，增添衛(wèi)生設施,，加強監(jiān)督檢查。要通過消除水源,、清除垃圾,、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大源頭治理力度,，定期噴灑藥物,，采用人工、化學等方法消除"四害",。

四,、深入宣傳，形式多樣,，扎實開展全民健康教育活動,。

（一）組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動。

結合愛衛(wèi)月,、世界無煙日,、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂,、形成人人關心,、廣泛參與的良好教育局面,，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。認真組織各級各部門,，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動。組織各科室,、各部門集中清除公共廁所,、下水道、陰溝坑道,、住院病區(qū),、過道、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角,，有效治理"臟亂差"現(xiàn)象,。要在"五一"、"十一",、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，營造良好節(jié)日氛圍,。

（二）加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度,，開展全民健康教育。

開展全民健康教育,，提高群眾衛(wèi)生素質和自我保健能力,，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢,、會議討論,、標語展板、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式,，,，宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關知識,。以"四月愛國衛(wèi)生月",、"世界衛(wèi)生日"、"世界無煙日",、愛眼日",、"愛牙日"等活動為契機，結合災后防疫,，深入開展以"預防疾病、健康生活",、"災后防病"等為主題的宣傳,、義診,、咨詢活動。宣傳禁煙酒,、多鍛煉,、勤運動等養(yǎng)生保健知識，宣傳保護自然生態(tài),、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念,，讓衛(wèi)生觀念深入人心，讓衛(wèi)生行為成為自覺習慣,，不斷增強廣大干部職工的健康意識,。

五、進一步開展健康教育和健康促進工作,。

加強醫(yī)務人員健康教育隊伍建設,。全年組織職工學習愛國衛(wèi)生工作相關知識、法規(guī)不少于3次,，重點是加強臨床醫(yī)護人員健康教育知識與技能的培訓提高,，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽,、健康課堂,、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,，廣泛持久地開展"講文明,、講科學、講衛(wèi)生,、改陋習,、樹新風"等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒,、合理膳食,、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式,，廣泛宣傳健康知識,，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力,，使廣大群眾在參與中受到教育,，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質量和水平,。

六,、全面動員，加強領導,，廣泛開展除"四害"工作,。

除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與,，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規(guī)律,、生活特點,，合理使用化學除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結合,、以環(huán)境治理為主,，專業(yè)防治與群眾運動相結合、以群眾運動為主的防治措施,，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動,。各級各部門要建立"四害"工作責任制，組建專兼職技術指導隊伍,，健全工作網(wǎng)絡,，落實防治經(jīng)費，切實抓好重點部位的除"四害"工作,，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi),，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境,。

七,、各司其責，齊抓共管,，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階,。

醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，各科室要各司其責,，齊抓共管,，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與,。要進行衛(wèi)生監(jiān)督,，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延,，解決好本單位的垃圾,、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,，普及衛(wèi)生知識,，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動,。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預算,，保證愛國衛(wèi)生工作與災后重建和其他各項工作進一步協(xié)調發(fā)展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進,。

【篇二】,。

八為了全面加強醫(yī)院衛(wèi)生工作，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，貫徹黨十x大精神，堅持公立醫(yī)院公益性質,，堅持預防為主,、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重,，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,，不斷提高人民健康素質。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃并結合醫(yī)院的實際情況,，經(jīng)研究決定,，制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃。

一,、指導思想與工作目標,。

以全面貫徹黨"十x大"精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀,，實施"人本醫(yī)療"工程,，緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，堅持以病人為中心,，把社會效益放在首位,，以經(jīng)濟效益為基礎，進一步深化公立醫(yī)院改革,，結合本地區(qū)實際,，以加強學科建設，提高服務能力和擴大服務范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑,，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學發(fā)展,，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展,。

今年我院的工作目標是：全面開展并完成等級醫(yī)院復評準備工作,，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復評。以等級醫(yī)院復評為契機,，以"人本醫(yī)療"為目標,，切實轉變醫(yī)療服務管理與工作思路，不斷規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理,，進一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質醫(yī)院工程,，通過學科建設與深化績效管理，全面提高診療水平與服務能力,，推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐,，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會與廣西醫(yī)科大學第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設備,，全面提高各科室的服務能力，建設醫(yī)院品牌與?？破放?，提高門診病人、住院病人就診人次,，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長,。具體指標為：爭取零醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛比上年下降50%,，醫(yī)療質量主要統(tǒng)計指標100%達到二甲標準,，感控主要統(tǒng)計指標90%以上達到二甲標準，護理質量評價指標合格率100%,，優(yōu)質護理服務病房覆蓋率100%,，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%,，耗材支出占總收比例小于10%,，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年水平，經(jīng)濟增長10%以上,，晉升高級職稱達應晉人員10%以上,，晉升中級職稱達應晉人員50%以上，職工福利與經(jīng)濟增長同步提高,。切實完成上級的各項中心工作,。

工作重點是：1、"以評促建,，以評促改,，評建并舉，重在內(nèi)涵",，完成等級醫(yī)院復評準備工作,，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術水平上臺階,。2,、以"人本醫(yī)療"為中心，轉變服務觀念,，注重內(nèi)涵建設,，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴,。3,、加強學科建設，培育拳頭品牌技術，提高醫(yī)院核心競爭力,。4,、進一步加強節(jié)能降耗工作，從嚴抓好次均醫(yī)療費用控制,。5,、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區(qū)改造與配套完善工程,。6,、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原則,，完善薪酬體系，改善職工福利,，提高職工滿意度,。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作,。

(一),、不斷改進工作作風，加強醫(yī)院的組織,、領導,，推進醫(yī)院民主、科學管理,。

貫徹中央政治局關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關規(guī)定。加強調查研究,，向群眾學習,，向實踐學習，解決實際問題,，高效務實,，厲行勤儉節(jié)約。

堅持民主集中制原則,，做好領導班子的建設與管理,，堅持分工負責制與責任追究制。

根據(jù)公立醫(yī)院改革部署,，探索醫(yī)院法人治理結構與中層干部考核聘任管理辦法,。以各種管理機構為框架，以"人本醫(yī)療"為核心,，結合等級醫(yī)院評審,，進一步完善各種管理制度建設與落實，完善綜合目標管理考評制度，加強,。

崗位職責,。

的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責績效考評工作,，進一步加強工作效能建設,，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng)、科學與人本的管理,。

(二),、加強政治思想教育，加強黨風廉政建設,。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作,，結合工作實際，加強醫(yī)院文化體系建設與推廣,，增強教育的有效性,，營造正直、誠信,、積極向上的良好思想輿論環(huán)境,。倡導"富強、民主,、文明,、和諧"，倡導"自由,、平等,、公正、法治",，倡導"愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善"的社會主義核心價值觀,。

堅持黨風廉政建設，持續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,，切實貫徹執(zhí)行藥品,、耗材以及大型設備集中招標采購工作，完善小件設備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度,，進一步推進耗材一站式陽光采購工程,。堅持院務公開，充分利用職代會,、病人工休會,、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑,，接受社會群眾、病人以及職工的民主監(jiān)督,。

貫徹落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度,，完善職工醫(yī)德醫(yī)風檔案，堅持把醫(yī)德醫(yī)風考評納入勞酬,、評優(yōu)的綜合考評之中,。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風管理制度。

(三),、完成等級醫(yī)院復評工作,，確保順利通過二甲醫(yī)院復評，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供平臺保障,。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建設活動,，推進創(chuàng)全國優(yōu)質醫(yī)院工程，推進創(chuàng)建縣級先進醫(yī)院步伐,。

以開展等級醫(yī)院復評為契機,，以"人本醫(yī)療"為核心，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程,，完善院內(nèi)管理框架，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵,，按時完成備評各項工作任務,，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復評。

1,、以綜合辦,、質控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建設,，加強職能部門考核工作,，逐條對照等級醫(yī)院評審標準，組織內(nèi)評,，重點在查找薄弱環(huán)節(jié),，督促做好查漏補缺，加強相互協(xié)調,，確保任務按時完成,。

2、抓住醫(yī)療品質和醫(yī)療服務兩個等級醫(yī)院評審重點,，以"人本醫(yī)療"為核心,，持續(xù)開展"三好一滿意"活動，以新等級醫(yī)院評審標準與全國優(yōu)質醫(yī)院管理標準,，進一步加強全院的管理工作,。以倡導"高度關注病人"為切入點,，把服務理念從單純的"疾病診療"轉變到全面的"健康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處,，以提高醫(yī)療服務質量為主題,，切實維護群眾利益，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,，構建和諧的醫(yī)患關系,。不斷強化服務理念，優(yōu)化就醫(yī)體驗,，使等級醫(yī)院復評成果充分體現(xiàn)到服務水平中,。

重點是：

1.按照等級醫(yī)院評審標準，加強內(nèi)審,，逐條落實,，尤其是核心條款，查漏補缺,，確保資料完整,，合格。

2.進一步完善制度,，上半年匯編成冊,。

3.加強應知應會培訓，培訓要求有針對性,，要取到實效,，提高整體業(yè)務水平和服務水平。

4.進一步完善,、落實質量管理核心制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，以控制次均醫(yī)療費用為重點,，嚴格執(zhí)行各項診療技術規(guī)范,，促進抗菌藥物臨床合理應用，杜絕濫檢查,、濫用藥等損害患者利益的行為,。做好醫(yī)療服務環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控。提高醫(yī)療服務質量,，確保醫(yī)療安全,。

5.加強南區(qū)環(huán)境管理，開展北區(qū)環(huán)境改造,，增加便民利民措施,，方便病人就醫(yī)。改進服務質量考評制度,、方法,，促進服務質量持續(xù)提高,。

6.加強財務管理，厲行節(jié)能降耗,，全面控制醫(yī)療成本,，提高公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例,，維護病人的切身利益,，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行。

7,、加強醫(yī)院安全系統(tǒng)管理,，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動，加強醫(yī)療安全管理,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，努力增加安全保障設施，排查安全事故隱患,，完善各種突發(fā)事故應急處理預案,，做好防火、防毒,、防雷,、防偷、防搶工作,，確保病人,、陪人、職工,、家屬以及進修,、實習生的人身,、財產(chǎn)安全。及時了解職工與病人的思想動態(tài),，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾,，預防邪教與各種非法活動發(fā)生，維護社會安定團結,。

(四)、加強學科建設,，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

繼續(xù)以"科學發(fā)展觀"為指導,，以"市場緊缺,，我院適宜,，效果確切"為原則,，努力開展學科建設工作。

201x年,，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會協(xié)作的成果，利用與廣西醫(yī)科大學第一附院協(xié)作契機，推廣應用新技術,，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術保持區(qū)域水平，完成感染性疾病科開科，在疼痛科基礎上開展大康復科建設，加強各學科專業(yè)組的專業(yè)化培育,，創(chuàng)造條件進行專業(yè)臨床科室細分,，爭取各學科同步發(fā)展，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進水平,，擴大醫(yī)院影響力,，帶動醫(yī)院業(yè)務水平全面提高。

重點是進一步規(guī)范人才梯隊建設,，加強人員培訓,，充分發(fā)揮新增設備的作用,，努力提高新分科室服務能力,，推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐。

1.提高各學科責任人的學科帶頭意識,，大局意識與前瞻意識,，加強橫向擴展與縱向拔高，積極了解,、不斷吸收,、利用,、推廣本學科與相關學科前沿技術，同時,，加強學科團隊培養(yǎng)與管理,，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內(nèi)容,，推進科室管理的標準化,、規(guī)范化。

2.推行"人本醫(yī)療",，培訓人本醫(yī)療相關理念與工作方法,，以"高度關注病人"為目標，改革臨床診療與護理規(guī)范以及操作流程,，同時,，以病人為中心，以臨床科室需求為依據(jù),，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務流程,，支持"人本醫(yī)療"落地。

3.促進科內(nèi)業(yè)務培訓,，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術與搶救器械應用技術培訓,，醫(yī)技科室新增設備應用技術與疑難病例鑒別診斷技術的培訓，提高整體診療業(yè)務水平,。努力謀求各科室新技術,、適宜技術的發(fā)展、引進,，創(chuàng)建各科室龍頭,、特色的業(yè)務技術，推動科室技術的全面發(fā)展,。

新建感染性疾病科與擴建的大康復科,，籌建體檢科，做好相關配套與人才培養(yǎng),。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇九

總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務。圍繞一個中心,，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障,；二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭,。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修,；確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應,；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設施；力爭進一步提高后勤服務質量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）根據(jù)工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。

（2）從的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2,、加強后勤職工的思想建設,、制度學習,。

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。

（2）認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、加強醫(yī)院物資,、藥品、耗材管理,。

（1）嚴格材料購進,，材料領出制度，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。

（2）每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。

4,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護公物的.公德心,，達到物品的最長使用壽命。

（2）加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）節(jié)約使用水電氣，做到人離電（水,、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

（1）加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

（2）增強對清潔工的管理力度，明確職責,、責任,，嚴格考核、獎懲分明。

（3）提高醫(yī)院清潔質量,。

6,、提高維修工作的質量與時效性。

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。

（2）嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量,。

7,、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

8,、把安全防范工作放在首位,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇十

xx年是我院保潔工作整體完成，在各級領導的關心支持下,，在醫(yī)院保潔全體員工的共同努力下,，醫(yī)院保潔工作有較大的進步?；仡欉@xx年來的工作,，我在醫(yī)院保潔工作中始終堅持“服務第一、衛(wèi)生為先”的指導思想,，不斷提高業(yè)務水平,，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，為保潔工作提供了優(yōu)質的服務,。為我院的衛(wèi)生保潔工作做出了一定的努力,。

一、工作中嚴格要求自己,，認真履行自己的崗位職責,，圓滿完成本職工作。

1,、在工作中嚴格執(zhí)行醫(yī)院保潔工作,，不將保潔物品丟在指定路段，不漏送,、不亂丟物品,，不在衛(wèi)生間內(nèi)玩耍，不與患者發(fā)生沖突,，對患者及時進行保潔,，對患者進行個別康復照顧，不因為個人的失誤和過錯而影響醫(yī)院的保潔工作,。

2,、認真落實院領導分配的各項工作,，做到“眼勤、手勤,、腿勤,，保潔工作按時、保質,、保量完成”,，無因保潔工作不及時給患者及其家屬帶來的煩躁情緒,，給醫(yī)院的環(huán)境,、保潔工作帶來不便。

3,、認真執(zhí)行衛(wèi)生保潔工作流程,，使得院內(nèi)保潔工作逐步規(guī)范化、制度化,。

4,、加大清潔保養(yǎng)力度，保證一人一干凈,、整潔的工作環(huán)境,。

二、工作態(tài)度端正,，積極配合醫(yī)保工作,。

我院保潔的工作是醫(yī)院生活中一項重要內(nèi)容。每天早上我都會給保潔公司打掃一次衛(wèi)生,，讓她們一天能干凈整潔,。做為醫(yī)院清潔員，我的一言一行也同時代表了醫(yī)院的形象,，所以我嚴格按院領導要求,，時刻提醒自己要在醫(yī)院注意形象，時刻注意保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,，使自己從中學到了很多東西,。

三、加強業(yè)務學習,，不斷充實自己,。

在保潔工作中，始終貫徹“把病人的利益放在首位”的原則,，把病人的滿意作為第一追求,，能夠做到“情為民所系，情為民所謀”,。

四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，努力提高業(yè)務水平。

我經(jīng)常會向保潔員宣傳醫(yī)生的工作,，以提高他們的醫(yī)療保障水平,，以減少病人的不必要的損耗，降低醫(yī)療費用,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇十一

今年以來處工會以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，在上級工會和處黨委的領導下，認真學習貫徹《工會法》和十六屆五中全會精神,，按照構建社會主義和諧社會的要求,，緊密圍繞黨政年度工作目標，積極貫徹落實科學發(fā)展觀,，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標,，以提高職工隊伍的綜合素質為核心，以依法維護職工合法權益為基本職責,，不斷增強工會組織在職工中的影響力,、滲透力和凝聚力。積極探索新時期工會工作新思路,、新方法,，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結如下：

一,、職工利益放在首位,，關心好特困職工。

春節(jié)前夕,，由處黨政,、工會領導親自帶隊，對本處職工或家屬生重病,、單親子女讀書經(jīng)濟有困難等職工進行上門慰問和困難補助,，慰問金額600元，困難補助總金額為2400元,。認真做好“一日捐”活動的宣傳教育,、組織發(fā)動工作，開展全處職工“一日捐”活動,，并以各工會小組為單位進行募捐,，共收到捐款3000元。同時,，處工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡作用,，每當職工遇到病、困或婚,、喪等大事之時,，各工會小組都能及時上門家訪,，到醫(yī)院探望，送上慰問品,、慰問金和補助款等,；不僅解決了一些職工的后顧之憂，而且為融洽干群之間關系,，構建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件,。

以“三八”節(jié)為契機，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生,，以拓展全處女職工的視野,；在“六一”節(jié)來臨之際，對子女在14周歲以下的職工進行了獎勵,。

二,、突出重點,，進一步加強了干部職工的管理水平,。

結合黨政中心工作，下發(fā)了《關于開展xx年職工素質工程建設的實施意見》,，并以思想教育為核心,、以技能培訓為重點、以單位文化建設為載體開展職工素質工程建設,，全面提升職工隊伍的思想,、文化、能力等綜合素質,，下半年將組織職工開展技能培訓和比賽,。

三、參政議政,，進一步完善職工民主管理,。

進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度，結合單位實際,，規(guī)范了職工大會制的操作程序,，并組織職工開展了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見（試行）》等文件的討論，廣泛的聽取了職工群眾的意見,，經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票,，以50票贊成通過了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見》，保障了職工對單位重大問題的知情權,、選擇權,、監(jiān)督權，建立了人才培養(yǎng)激勵機制,。

下半年重點工作：

2,、組織全處職工開展計算機技能培訓,，并組織計算機計算機操作比賽；

3,、不斷豐富職工的文化娛樂生活,，組織開展適合職工體能的小型運動會；

5,、進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度,，結合工作實際，開好下半年的職工大會,，不斷提高職工大會制的運作質量,。