在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

助理崗年度述職報(bào)告篇一

在即將進(jìn)入的20__年里我的工作計(jì)劃安排如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)廠家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)

同時(shí)，切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,，車型明確細(xì)分,，認(rèn)真分析市場(chǎng)做好階段性的市場(chǎng)調(diào)研，從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷售,，有想法的銷售,，不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷售，要有創(chuàng)新思維,，相信隨著新年的來(lái)臨,，新車型的上市能夠給市場(chǎng)帶來(lái)更多的亮點(diǎn)，和奇跡,。

二,、對(duì)于自身知識(shí)的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行

進(jìn)口車銷售不同于合資品牌，作為銷售顧問(wèn),，不但要有著較好的素質(zhì)同時(shí),，涉及的知識(shí)面也要更寬更廣,，在與客戶交流中要主動(dòng)尋找話題,，所培訓(xùn)也是中重點(diǎn)工作之一，不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，周邊產(chǎn)品也要有所了解,，特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個(gè)專業(yè)老師進(jìn)行的,，但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個(gè)銷售顧問(wèn),，讓每一個(gè)人都能站在講臺(tái)上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識(shí),，這樣一來(lái)不但能夠提高個(gè)人的能力，同時(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)也會(huì)更有效果,。

三,、個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮盡的

帶好團(tuán)隊(duì)就是提高銷量,，在新的一年里,，要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團(tuán)隊(duì)合作精神之余,，是要發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,，而要使每一個(gè)銷售發(fā)揮自身價(jià)值，首先要建立團(tuán)隊(duì)文化,。對(duì)于一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中不同的銷售人員的不同態(tài)度,，以及管理者的行事方法，建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神之上,，這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度,。”

要讓銷售人員有共同的奮斗目標(biāo),，銷售主管必須建立一種團(tuán)隊(duì)精神,，一種文化理念，“其身正,，不令則行;其身不正,，雖令則不行?！?/p>

20__年是不平凡的一年,，通過(guò)全體銷售人員的共同努力，銷售工作取得了全面勝利,，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。

在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí)，我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場(chǎng)開拓的創(chuàng)新上,，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖,。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力,。

為此，面對(duì)20__年,，銷售一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨，將“品牌營(yíng)銷”,、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司20__年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

助理崗年度述職報(bào)告篇二

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督員年述職報(bào)告書寫建議：

1,、全區(qū)范圍內(nèi)所有監(jiān)管工程施工人員因工死亡率控制在市,、區(qū)目標(biāo)范圍以內(nèi)。

2,、全區(qū)范圍內(nèi)所有監(jiān)管工程未發(fā)生較大及較大以上生產(chǎn)安全事故,，未發(fā)生重大火災(zāi)事故。

3,、認(rèn)真貫徹落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)食堂食品衛(wèi)生安全管理規(guī)定,，確保了全區(qū)所有施工現(xiàn)場(chǎng)食堂未發(fā)生食物中毒事故。

4,、完善體制建設(shè),，組織全體安全監(jiān)督人員深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，參加了省建設(shè)廳組織的安全監(jiān)督人員培訓(xùn)班,，并多次組織安全監(jiān)督員的業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí)，極大的提高了全體安全監(jiān)督人員的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,。

5,、結(jié)合全區(qū)實(shí)際，制定了年度安全管理工作計(jì)劃及工作要點(diǎn),，全年共召開全區(qū)建筑安全專題大會(huì)六次,，召開迎國(guó)慶建設(shè)工程安全大檢查部署動(dòng)員大會(huì)一次;每月定期召開安全例會(huì)，研究分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神,，解決安全工作中存在的重大問(wèn)題，完善會(huì)議紀(jì)要,、落實(shí)督辦制度,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理工作規(guī)章制度,，制定安全巡查計(jì)劃,，加大日常監(jiān)督和檢查執(zhí)法力度。20__年全區(qū)全年在建工程項(xiàng)目242項(xiàng),，單體工程1156個(gè),，建筑面積380多萬(wàn)平方米，總造價(jià)37億多元,，其中包括房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目63項(xiàng),，公共建筑項(xiàng)目36項(xiàng)，廠房工業(yè)項(xiàng)目143項(xiàng),。工程受監(jiān)覆蓋率達(dá)100%,，開工項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施審查率100%，開工前安全告知率100%,。

7,、全年共開展了八次安全大檢查，迎接市建委大檢查二次,，迎接省建設(shè)廳大檢查一次,，區(qū)政府安全檢查一次，迎接國(guó)慶六十周年安全大檢查一次,，迎接市安委會(huì)安全檢查一次,，迎接省安委會(huì)安全檢查一次，開展建設(shè)工程“百日安全生產(chǎn)”專項(xiàng)大檢查一次,，通過(guò)日常巡查及各類專項(xiàng)大檢查,，及時(shí)、有效,、徹底的消除了各類安全隱患,。

8、認(rèn)真落實(shí)《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》,、《湖北省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程安全監(jiān)督辦法》,、《武漢市建設(shè)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(試行)》建立健全了安全管理責(zé)任制和安全管理工作程序，做到責(zé)任,、措施到位,。

9、按上級(jí)要求并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，對(duì)全區(qū)所有在建工程進(jìn)行了建筑起重機(jī)械,、消防安全、在建工程內(nèi)住人,、腳手架及模板支撐架等四次專項(xiàng)整治工作,，嚴(yán)格建筑工地起重機(jī)械備案和使用登記管理制度，禁止木質(zhì)材料作為模板支撐架,，腳手架工程必須由具備腳手架勞務(wù)資質(zhì)的單位施工,，在建工程內(nèi)住人情況基本上得到控制，施工現(xiàn)場(chǎng)不良行為得到進(jìn)一步扭轉(zhuǎn),。

10,、全面開展建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)加強(qiáng)了區(qū)屬各項(xiàng)目之間的交流,，大力營(yíng)造“比,、學(xué),、趕、超”的良好管理氛圍,，促進(jìn)了全區(qū)安全管理工作的良性發(fā)展,。全年全區(qū)在建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率42%以上,。

11,、做好安全生產(chǎn)許可證的跟蹤管理,，把日常安全監(jiān)督,、安全執(zhí)法與企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證管理緊密聯(lián)系起來(lái),，杜絕了無(wú)安全生產(chǎn)許可證企業(yè)從事建筑施工活動(dòng)的行為,。

12、大力開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)活動(dòng)，20__年6月14日聯(lián)合區(qū)人大,、區(qū)政府,、區(qū)政協(xié),、區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)在中建五局施工的財(cái)富大廈施工現(xiàn)場(chǎng)舉,。

助理崗年度述職報(bào)告篇三

每天收集項(xiàng)目各部門需要上報(bào)的各類公文，由主管副總批示后上報(bào)公司相關(guān)職能部門，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱完成后及時(shí)反饋給相關(guān)部門執(zhí)行。對(duì)公司發(fā)布的各類消息要及時(shí)傳遞給相關(guān)部門,、相關(guān)人員，保障公司決策及各項(xiàng)工作指令及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá),，對(duì)于需上報(bào)的文件按公司要求,，及時(shí)進(jìn)行催辦，保證在時(shí)間截點(diǎn)前整理完成后上交公司,。

二,、項(xiàng)目中心的人事管理工作

項(xiàng)目員工入職、轉(zhuǎn)正,、離職手續(xù)的辦理，并及時(shí)上繳公司人力資源部門,。

三,、項(xiàng)目中心的行政管理工作

行政管理工作多為日常性工作，為中心各部門提供良好的服務(wù)。首先是每月匯總各部門需求編制中心的辦公用品申購(gòu)計(jì)劃,，及時(shí)聯(lián)系供方進(jìn)行辦公用品采購(gòu),，保證滿足中心各部門需求，每月根據(jù)公司資金計(jì)劃核對(duì)供方結(jié)算款項(xiàng),。其次是對(duì)資產(chǎn)的管理,，對(duì)損壞資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行維修,，報(bào)廢資產(chǎn)及時(shí)履行手續(xù),，同時(shí)對(duì)各部門提出的資產(chǎn)需求及時(shí)上報(bào),，獲批后及時(shí)購(gòu)買，配合公司財(cái)務(wù)部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,，避免公司資產(chǎn)的流失。再次是服務(wù)中心的公章管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定，保證中心公章不丟失。最后是員工宿舍的管理,，定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行巡視,，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的情況及時(shí)制止,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生及安全問(wèn)題通知責(zé)任人及時(shí)整改,，保證住宿人員的住宿質(zhì)量及人身安全,。

四、中心質(zhì)量職業(yè)健康體系運(yùn)行監(jiān)督

自入職以來(lái),，公司一直處于質(zhì)量/職業(yè)健康體系的試運(yùn)行階段,，協(xié)助公司品質(zhì)部組織xxx物業(yè)服務(wù)中心建立、運(yùn)行改進(jìn)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)工作，每月統(tǒng)計(jì)中心質(zhì)量/職業(yè)健康目標(biāo)的完成情況上報(bào)品質(zhì)管理部。

五、項(xiàng)目中心的合同管理工作

對(duì)中心簽署的各類合同進(jìn)行分類：對(duì)需要中心支付費(fèi)用的合同,，按合同要求,，及時(shí)提醒相關(guān)部門進(jìn)行付款,；對(duì)收費(fèi)費(fèi)用的合同及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員或合同方，提醒對(duì)方付款,；對(duì)即將到期的合同提醒相關(guān)負(fù)責(zé)人員與合同方對(duì)接是否續(xù)簽的問(wèn)題,。

六、項(xiàng)目中心的培訓(xùn)工作

每月組織各部門根據(jù)員工需求上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,，并監(jiān)督各部門的實(shí)施情況,，對(duì)公司發(fā)布的培訓(xùn)要求,，及時(shí)組織相關(guān)人員參加,，能讓員工在培訓(xùn)中不斷完善、提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合水平,。

綜上所述,，行政助理工作角色是項(xiàng)目的管家工作,，為員工服務(wù)的同時(shí)，配合公司職能部門及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)抓好項(xiàng)目的日常管理工作,，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,，我會(huì)在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

助理崗年度述職報(bào)告篇四

行政管理指一切社會(huì)組織,、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng),，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選取這個(gè)工作職位,，與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的。

20__年3月22日,，作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司,，擔(dān)任行政助一職?；仡欁晕以跉W拓兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光,，心中有很多體會(huì)。透過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見識(shí),，積累了經(jīng)驗(yàn),，在觀念上更加明確了自我的定位，更重要的是透過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律,，服從安排，用心完成經(jīng)理交辦的工作,，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題。

作為助理,，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作,、復(fù)印、理解,、傳達(dá),、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī),、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本狀況,，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西,。同時(shí)，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,，做好招聘,，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排，分類整理公司人員請(qǐng)假,，辭職,，工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。此外,，辦公用品的采購(gòu)，工作餐的訂購(gòu),，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說(shuō)過(guò),，在人力行政部,，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意,，才是對(duì)工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,，工作強(qiáng)度很大,，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都在應(yīng)對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時(shí)侯會(huì)奔波各處,，安排面試，入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),，星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理。說(shuō)著容易,，做著難,，每一天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會(huì)亂。開始實(shí)習(xí)時(shí),，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,，難免會(huì)有些緊張，不明白該怎樣辦,，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說(shuō)聲多謝，對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō),，是給我上了一堂禮儀課,。主管更是愿意教我，把一些事情交給我自我去處理,，鍛煉我的潛力,，每次我有問(wèn)題都會(huì)耐心解答，循循善誘,。在工作的間隙,，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式,，讓自我里理念能和他們他們靠近,，就能提高我的工作效率。

在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多知識(shí),，這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力,。為了提高自我的寫作潛力,，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩,，邊寫變改,，并請(qǐng)周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦，然后再進(jìn)行深入加工,，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,，最后定稿。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,，我用心動(dòng)腦,，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對(duì)于要印發(fā)的文件,，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),，至少三遍以上，并請(qǐng)其他同事幫忙把關(guān),，減少了出錯(cuò)的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印,、傳真,、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中,，大部分有不一樣程度的保密性,，而且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件,，參加一些重要會(huì)議,，所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對(duì)什么就應(yīng)說(shuō)什么不就應(yīng)說(shuō)要心中有數(shù),，明白助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里,，我始終要持續(xù)精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是就應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)的,，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也就應(yīng)一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易,，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行,。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如：

1,。公司培訓(xùn)制度不完善,，新員工的培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致員工對(duì)公司的文化等不能夠深刻理解,。推薦完善員工培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤。

2,。采購(gòu)制度不合理,，后勤管理混亂，一些規(guī)定性制度沒有很好的完成,。導(dǎo)致勞保辦公用品購(gòu)買程序重復(fù),，資源的浪費(fèi)。推薦完善采購(gòu)制度,，明確購(gòu)買管理體系,，提高資源利用效率，節(jié)省公司開銷，更好的服務(wù)員工,。

3,。車間環(huán)境不理想，福利較少,。推薦增加員工福利,，改善車間環(huán)境，以更好的留住老員工,，招聘更多的新員工,，以發(fā)展壯大公司。

4,。物業(yè)保安制度不完善,。由于公司為租用的廠房，沒有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),，導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂,，雖然近期來(lái)有所好轉(zhuǎn)，但是仍舊不盡如人意,，財(cái)產(chǎn)安全得不到保障,。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課，它教會(huì)了我怎樣待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對(duì)于我是十分重要的,。

助理崗年度述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自今年十一月份被聘用為店長(zhǎng)助理以來(lái),，工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念,，積極做好服務(wù)、管理,、協(xié)調(diào)等職能工作,，使公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作逐漸步入正軌。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一,、主要工作完成情況

公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜,，從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部履行工作職責(zé)入手，以身作則,，嚴(yán)格內(nèi)部管理,。具體工作情況如下：

1,、生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作進(jìn)行了具體分工，細(xì)化了各項(xiàng)工作,，強(qiáng)化了職責(zé),，明確了責(zé)任，形成了團(tuán)結(jié)一致,，高效運(yùn)作的氛圍,。

(1)、根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn),、專長(zhǎng),、工作能力與水平，細(xì)化了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù),，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng),，挖掘每個(gè)人的工作潛力，強(qiáng)化了每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任,，對(duì)每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，做到事事有人管，人人有專責(zé),，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

(2),、從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅(jiān)持周三召開部門會(huì)議,，傳達(dá)公司例會(huì)精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部周工作安排，進(jìn)行工作研討,，了解意見及建議,、解決工作難點(diǎn)。

(3),、組織本部門員工每天利用晨會(huì)十分鐘傳達(dá)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識(shí),，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識(shí)，從而保證監(jiān)督檢查過(guò)程中做到有理有據(jù),。

2,、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(1),、及時(shí)掌握各部門的人才需求,，采用“按需定量,、嚴(yán)格要求”的方法引進(jìn)人才,，從十二月份起開始招聘人員,，至今面試者共計(jì)13人，其中錄取5人,，全部進(jìn)入生產(chǎn)部、2人待通知,。

(2),、為提高公司員工的工作積極性,，組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一,，對(duì)部分技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，利用傳,、幫,、帶的方法使員工技能迅速提高。

3,、草擬相應(yīng)的公司管理制度,，并將已通過(guò)的制度上墻。

從十一月份起至今,，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理辦法、生產(chǎn)部草擬了績(jī)效考核制度,、獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充辦法,、部門工作職責(zé)制度、會(huì)議管理制度等共4部管理制度,，質(zhì)量管理辦法,、績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充辦法,、部門工作職責(zé)等制度上墻,。

4、維護(hù)公司工作環(huán)境,，加強(qiáng)安全工作,。

嚴(yán)格監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔,。每天上下班巡視水,、電,，氣,、門窗等設(shè)施，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,，以保證生產(chǎn)車間安全,。

二,、自身建設(shè)方面

作為主管人員,，我的一言一行對(duì)公司人員的精神面貌,、工作水平及工作做作風(fēng)都起著至關(guān)重要的作用,，所以工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平,，文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動(dòng)公司員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào),，不可避免有許多疏漏,，還有許多不盡事宜,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見，如果說(shuō)取得些許成績(jī),，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果。

三,、工作中存在的問(wèn)題

1,、協(xié)調(diào)平衡工作不理想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面,、不到位,，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量,。

2,、文件質(zhì)量有待提高，核搞,、校稿不嚴(yán),，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

3,、細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不到位,，應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn)。

四,、下步工作目標(biāo)

1,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念,，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門做好服務(wù)工作。

2,、結(jié)合實(shí)際,，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的整體工作水平，以服務(wù),、指導(dǎo),、求實(shí)、高效為原則,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全等工作的管理,。

3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作,，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想,，進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)決議,、決定,、指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。

4,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。

以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)予審議,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,，謝謝大家!

助理崗年度述職報(bào)告篇六

任職以來(lái),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，組織和帶領(lǐng)全體干部職工求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,、奮力拼搏、扎實(shí)工作,，較好地履行了崗位職責(zé),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自身素質(zhì)得到全面提高

為適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)和新要求，我根據(jù)單位的實(shí)際情況,，努力學(xué)習(xí),，提高自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟,，深刻理解“xx大”精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在工作中提高本領(lǐng),，勇挑重?fù)?dān)，立足崗位做貢獻(xiàn),，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，把人民群眾的利益放在第一位,，以服務(wù)人民為榮,，以背離人民為恥，在實(shí)際工作中,，能充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),，豐富自己的頭腦,，不斷提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng),，做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵,，成才的榜樣，創(chuàng)新的楷模,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和完善自己，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

二,、真抓實(shí)干，認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

任職期間,，我堅(jiān)持高點(diǎn)定位,、超前思考，注重用新思路,、新方法來(lái)工作,，不斷轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化職能,，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，努力把垃圾處理工作做深、做細(xì),。

1,、做好生活垃圾無(wú)害化填埋及滲瀝液的無(wú)害化處理工作。

隨著生活垃圾填埋亮的不斷增多,，垃圾滲液產(chǎn)生量不斷增加,，我根據(jù)實(shí)際情況,，及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，有效提高工作效率,，日處理垃圾達(dá)230余噸,，污水100余噸，確保垃圾,、污水及時(shí)處理,，保障了人民健康的生活環(huán)境。

2,、做好場(chǎng)區(qū)設(shè)備,、車輛的維修、保養(yǎng),、安全運(yùn)行工作,。一是制定科學(xué)合理的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)施,，防范未然,。二是每天對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，迅速處理,，確保污水處理設(shè)備正常運(yùn)行。三是要求對(duì)駕駛員不疲勞駕駛,，不酒后駕車,，并對(duì)定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，確保不出事故,。

3,、整理大衛(wèi)生環(huán)境，美化對(duì)外形象,。我場(chǎng)要求每天對(duì)辦公區(qū)域及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃,，保證圍墻、樹木及溝渠內(nèi)無(wú)垃圾袋等漂浮物,，定期疏通排水溝,，為汛期到來(lái)做好準(zhǔn)備工作。

任職期間,，各項(xiàng)工作獲得較大發(fā)展,，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大市民的普遍認(rèn)可，我本人被局工委多次評(píng)為先進(jìn)工作者,。在今后的工作中,，我將時(shí)刻牢記黨的宗旨，強(qiáng)化公仆意識(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，解放思想,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，帶領(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)干部職工扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，全力維護(hù)好我市城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，為全市經(jīng)濟(jì)健康快速平穩(wěn)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

助理崗年度述職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在過(guò)去的一年里,，后勤集團(tuán)在院黨委,、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在各系(院)的大力支持和后勤集團(tuán)全體員工的共同努力下,，取得很大成就,，學(xué)生宿舍管理中心獲得全國(guó)高校宿舍管理先進(jìn)單位，食堂在去年全國(guó)高校后勤十年改革先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,，今年又獲得了全國(guó)高校后勤“農(nóng)校對(duì)接”先進(jìn)單位。以上榮譽(yù)都是安徽高等?？茖W(xué)校唯一獲得者,，為學(xué)院在社會(huì)上增加知名度，我本人也獲學(xué)院“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀黨員,。

一,、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作

學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒,，如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際,，從一點(diǎn)一滴做起,。以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,。在堅(jiān)持“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費(fèi),，教學(xué)所需,，文明高效”的服務(wù)原則之下，以“后勤不后,，服務(wù)為本,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，堅(jiān)決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計(jì)增收節(jié)支,，避免浪費(fèi)。在資源問(wèn)題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花,，非花不可的錢盡量少花,。

二、優(yōu)化管理,，嚴(yán)格要求自己在后勤工作中廉潔自律,，物資采購(gòu)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請(qǐng),，所有采購(gòu),、維修項(xiàng)目都請(qǐng)學(xué)院分管院長(zhǎng)、紀(jì)檢,、工會(huì),、行管處參加研討、招標(biāo)后上報(bào)審批,，規(guī)范操作行為,。始終堅(jiān)持不收當(dāng)事人禮，遇事集團(tuán)集體研究,，集體決定,，堅(jiān)持每周例會(huì)制度。嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂,、宿舍了解和解決問(wèn)題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針,。切實(shí)保障廣大師生和后勤財(cái)產(chǎn)的安全,。一年來(lái)后勤集體安全無(wú)事故。

三,、組織開展各項(xiàng)活動(dòng),，提升服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量

2,、暢通溝通聯(lián)系渠道,，學(xué)生的需求,，就是我們的工作。先后組織召開師生座談會(huì)近10次,，征集各類意見和建議30余條,，集團(tuán)逐一進(jìn)行了落實(shí)和反饋。健全師生回訪制度,，定期進(jìn)行回訪,，了解師生需求，贏得了師生廣泛好評(píng),。食堂再次被市食品藥品監(jiān)督管理局評(píng)為“誠(chéng)信單位”并把蚌埠市所有學(xué)校食堂首屆“聯(lián)誼會(huì)”放在我們學(xué)校組織召開,。

四、增強(qiáng)法律意識(shí),，堅(jiān)持依法辦事

時(shí)代在發(fā)展,、在進(jìn)步，學(xué)生的法律意識(shí),、維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),，這一點(diǎn)在各大高校表現(xiàn)的特別突出，越來(lái)越明顯,，帶頭組織集團(tuán)管理層學(xué)習(xí)法律常識(shí)，去年10月份我們宿管中心一名維修工就因?yàn)椴粷M我們的嚴(yán)格管理,，向蚌埠市勞動(dòng)仲裁院提出上訴,，我們依法有理、有節(jié)反駁了他提出近15萬(wàn)的賠償,，最后仲裁院據(jù)我有力的證據(jù)將維修工的上訴全部駁回,，我們學(xué)院未損失一分錢，同時(shí)增強(qiáng)了我們學(xué)院依法用工的知名度,，對(duì)現(xiàn)在學(xué)院臨聘員工起到很大的震懾作用,。平時(shí)要求別人知道我要先知道，要求別人做到的我要先做到,，真正起到領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用,。

五、存在的問(wèn)題和不足

1,、學(xué)習(xí)不夠,，整天忙于事務(wù)，不能很好的擠出時(shí)間學(xué)習(xí),，實(shí)在沒辦法,，到了非學(xué)不可的地步，才去學(xué)習(xí),。

2,、思想不夠解放,，害怕出問(wèn)題。在集團(tuán)做調(diào)整,、改革,、創(chuàng)新方面顧慮太多，如在教工就餐問(wèn)題上,，就集中反映了這一點(diǎn),。

在新的一年我們花大力氣，調(diào)整好教工餐廳,，保證讓教工吃的滿意,，同時(shí)在學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂管理上摸索一套更新的管理經(jīng)驗(yàn),，集團(tuán)不能永遠(yuǎn)停留在看好自己的門,，做好自己的事，管好自己的人,，安全無(wú)事故這種初級(jí)的管理水平上,，而是要向食堂文化、宿舍文化,、環(huán)保,、政治思想進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍這種高層次管理進(jìn)軍,。

總之,，在過(guò)去后勤工作的一年中，雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離,。我們深深感到學(xué)院后勤工作責(zé)任重大，決心在新的一年里加倍努力,，克服一切困難爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

助理崗年度述職報(bào)告篇八

站在一年一度的述職臺(tái)上總喜歡感嘆歲月的流逝，因?yàn)檫@就是歲月,。我們可能看不到歲月在自己身上的雕琢,，卻能看到孩子的成長(zhǎng)、同行的生命正煥發(fā)出激昂的活力,。今年,，我協(xié)助李校長(zhǎng)開展教學(xué)、教科研,、藝體活動(dòng),、特色學(xué)校建設(shè)等工作。在李校長(zhǎng)的引領(lǐng)下，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合下,，各項(xiàng)工作得以順利開展?，F(xiàn)就這一年的工作點(diǎn)滴匯報(bào)如下：

一、常規(guī)檢查落實(shí),、基本要求達(dá)標(biāo)

教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作,，也是最能體現(xiàn)學(xué)校管理水平的一項(xiàng)工作，更是最體現(xiàn)教育者工作責(zé)任心的一項(xiàng)工作,。教務(wù)處在這方面做了許多扎實(shí)而有效的事情,，從開學(xué)初的初報(bào)表、教學(xué)計(jì)劃,、備課檢查到作業(yè)批改檢查,、課堂抽查、教學(xué)質(zhì)量分析,、總結(jié)等,。一絲不茍，細(xì)致落實(shí),。使得教師的“基本要求”各個(gè)達(dá)標(biāo),，在迎接合川區(qū)教育督導(dǎo)檢查時(shí)受到了督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。

二,、教研活動(dòng)務(wù)實(shí),、共建卓越課堂

今年，我們改革了教研活動(dòng)的形式,，要求把教研工作要做實(shí)在,，有成效。在各個(gè)教研組長(zhǎng)的組織下,，我們開展了有效務(wù)實(shí)的各項(xiàng)活動(dòng)：數(shù)學(xué)教研組開展了中青年數(shù)學(xué)教師賽課活動(dòng)、試卷出題比賽;語(yǔ)文組進(jìn)行集體備課對(duì)教材進(jìn)行整體梳理,，開展隨文習(xí)作課堂觀察教研活動(dòng),，群文閱讀翻版課展示活動(dòng)，群文閱讀錄像賽課等活動(dòng);綜合組在學(xué)校開展的多項(xiàng)活動(dòng)中也積極配合,，各施其才,，為共同建設(shè)卓越課堂而努力。在南津街街道“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中和合川區(qū)“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中老師們協(xié)作配合，集體備課,，磨課,，試講，反思,。多名教師榮獲辦事處和合川區(qū)區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),。學(xué)校也榮獲組織工作獎(jiǎng),。

三、科研成果求實(shí),、提升教師素養(yǎng)

教育科研一直是我校的優(yōu)勢(shì)資源,，我們也一直把科研工作作為提升我校教師素養(yǎng)的一項(xiàng)重要途徑。我們要求每個(gè)課題研究必須求實(shí),，要讓參研教師通過(guò)研究真真切切的得到提升,。今年，我校的區(qū)級(jí)課題《小學(xué)語(yǔ)文隨文習(xí)作方法研究》順利結(jié)題,。編著的成果集《隨影》即將正式出版,。語(yǔ)文組的《群文閱讀研究》課題還在如火如荼的開展，數(shù)學(xué)組和綜合組也積極的申報(bào)了課題,。一股濃郁的科研氣息正如春花吐蕊一般在南小的校園里散發(fā)芬芳,。

另外，我們還盡可能的組織年輕教師外出聽課,、學(xué)習(xí),，培訓(xùn)。置換脫產(chǎn)培訓(xùn)兩人次,，,、__市級(jí)、區(qū)級(jí)的短期培訓(xùn)人次更是數(shù)不勝數(shù),。這些學(xué)習(xí)都為教師業(yè)務(wù)水平,、理論水平的提高提供了平臺(tái)。

四,、興趣活動(dòng)出彩,、擢升素質(zhì)教育

開展豐富多彩的興趣活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,，也是學(xué)校辦學(xué)效果的外顯名片,。我們根據(jù)學(xué)校特色積極開展多個(gè)興趣小組，通過(guò)深入開展閱讀推廣活動(dòng),，舉辦閱讀手抄報(bào)評(píng)比,、朗誦比賽、大課間開展讀書活動(dòng),，舉辦教師現(xiàn)場(chǎng)書法比賽,，“傳承陶行知思想、打造卓越課堂”論文評(píng)選等活動(dòng)擢升師生素質(zhì),。

五,、特色之路探索、營(yíng)造美麗校園

特色學(xué)校的建設(shè)一直困擾著我們，這一學(xué)年,，我們一直在打造特色學(xué)校的道路上探索著,，思考我們的辦學(xué)理念、明確我們的辦學(xué)特色?，F(xiàn)在,，我們初步確立了我們的特色定位為“尚美教育”，校訓(xùn)為各美其美,、與美同行,，校風(fēng)為求真、至美,，教風(fēng)為厚德,、成美，學(xué)風(fēng)為樂(lè)學(xué),、尚美,。下一步，我們將根據(jù)我校的特色定位全面思考管理脈絡(luò),，營(yíng)造美麗南小,。

六、不斷提升自我,、爭(zhēng)做學(xué)養(yǎng)之師

只有不斷地學(xué)習(xí),，提高自身的修養(yǎng)和專業(yè)水平，才能保持一顆上進(jìn)的心;才能趕在教育改革大潮的前列;才能勝任和擔(dān)當(dāng)組織賦予我的職責(zé),。

“逆水行舟不進(jìn)則退”在今后的工作中我一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力成為學(xué)養(yǎng)之師。一年的時(shí)間過(guò)得很快,，心中很多的夢(mèng)想還期待在來(lái)年,。工作中也有許多不盡人意的地方，因性格等原因,，在工作中有毛躁,、不細(xì)致的地方還需要“洗洗澡、治治病”,。也期待著各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁能一如既往地支持我,、幫助我,。我一定秉著一顆公心，為__小的發(fā)展盡心盡力,，且行且努力!

助理崗年度述職報(bào)告篇九

20____年,，魯山縣讓河鄉(xiāng)商會(huì)在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣工商聯(lián)和讓河鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)懷,、指導(dǎo),、幫助下，在全體會(huì)員的努力下,，進(jìn)行了換屆,，選舉出了新的商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，制訂20____年工作目標(biāo),，從打基礎(chǔ)入手,，抓落實(shí)起步，以創(chuàng)新管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、創(chuàng)新實(shí)踐為目標(biāo)，認(rèn)真履行商會(huì)基本職能,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，較好的完成了商會(huì)既定的各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)的經(jīng)歷,，商會(huì)主要做了如下工作：

一、商會(huì)建設(shè)工作

20____年,，讓河鄉(xiāng)商會(huì)根據(jù)換屆選舉工作的要求,，在縣工商聯(lián)和鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉程序,，選舉出了新一屆讓河鄉(xiāng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子成立后,，制定了商會(huì)工作工作目標(biāo),，調(diào)整完善組織機(jī)構(gòu)，對(duì)成員進(jìn)行工作分工,，建立科學(xué)的工作管理制度,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，工作受到了實(shí)效,。

二,、加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)黨建工作

讓河鄉(xiāng)商會(huì)會(huì)員企業(yè)成立黨組織的有 家，分別是 公司企業(yè)黨支部,， 公司企業(yè)黨支部,，這幾家企業(yè)黨組織重視發(fā)展黨員工作，其中航星公司發(fā)展黨員人,，有4人參加入黨積極分子培訓(xùn),，萬(wàn)通通公司發(fā)展黨員 人,，有人參加了入黨積極負(fù)責(zé)培訓(xùn)。他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,，收聽收看十八屆三中全會(huì)召開實(shí)況,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，談學(xué)習(xí)體會(huì),，共謀發(fā)展大計(jì);支部組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)豐富多樣,，成效顯著，航星公司企業(yè)黨支部被鄉(xiāng)黨委確定為讓河鄉(xiāng)黨建先進(jìn)基層組織,。

三,、做好會(huì)員發(fā)展工作，壯大商會(huì)力量

讓河鄉(xiāng)商會(huì)現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員 家,，團(tuán)體會(huì)員 家,，個(gè)人會(huì)員家。20____年,，我們嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)員發(fā)展工作要求,，綜合考察天澤牧業(yè)的企業(yè)情況，并將其發(fā)展為企業(yè)會(huì)員,，另外,，發(fā)展個(gè)人會(huì)員家，完成了年度會(huì)員發(fā)展目標(biāo),。

四,、商會(huì)日常工作常抓不懈，穩(wěn)中求進(jìn)

商會(huì)根據(jù)制定的工作目標(biāo)進(jìn)行了任務(wù)分解,，從企業(yè)會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員中抽出人員,，組建商會(huì)工作團(tuán)隊(duì)開展日常工作，對(duì)工作情況及時(shí)溝通交流,，查遺補(bǔ)漏,，解決問(wèn)題;籌措的商會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，保證足額到位,，用度開支?？顚Ｓ茫瑖?yán)格管理,，確保工作順利進(jìn)行;航星公司為商會(huì)提供了良好的辦公場(chǎng)所,，配備了電腦，打印機(jī)等辦公用品,，還把商會(huì)經(jīng)常開展的活動(dòng)內(nèi)容制成版面,，推進(jìn)整體工作的落實(shí)和提高。

五,、建立健全商會(huì)規(guī)章制度,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)和規(guī)范化管理

截至目前，經(jīng)過(guò)大家的考察調(diào)研,，學(xué)習(xí)交流,，根據(jù)自身工作實(shí)際，先后制訂出了以《讓河鄉(xiāng)商會(huì)章程》為核心的項(xiàng)管理制度,，即：讓河鄉(xiāng)商會(huì)工作總則;商會(huì)主要職能與任務(wù);組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工;會(huì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制;副會(huì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制;秘書長(zhǎng)崗位責(zé)任制;商會(huì)執(zhí)委工作職責(zé);會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度;商會(huì)執(zhí)委會(huì)議制度;商會(huì)學(xué)習(xí)制度;商會(huì)活動(dòng)制度;商會(huì)服務(wù)制度;商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度;商會(huì)關(guān)心會(huì)員制度;商會(huì)會(huì)員自律公約等,。這些制度的建立，使商會(huì)的工作有章可循,，有據(jù)可依,。今年，商會(huì)認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，重大事項(xiàng)經(jīng)過(guò)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議討論決定,，并且嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事，日常一般事項(xiàng)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,。今年共召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)4次;財(cái)務(wù)管理按照勤儉節(jié)約的原則,，做到計(jì)劃使用，嚴(yán)格審批,。關(guān)心會(huì)員,、自律公約等相關(guān)制度的落實(shí)情況都達(dá)到了規(guī)范的要求，全體會(huì)員沒有發(fā)生違章違紀(jì)的情況,。

六,、推進(jìn)“百企幫百村”計(jì)劃實(shí)施，讓群眾脫貧致富

在20____年的“百企幫百村”計(jì)劃活動(dòng)中,，各會(huì)員企業(yè)主動(dòng)和對(duì)口村組簽訂協(xié)議,，落實(shí)實(shí)施。航星公司和對(duì)口的紅崗村連續(xù)多年簽訂協(xié)議,，在普通勞動(dòng)用工,，輔助工程建設(shè)，低值易耗材料,，運(yùn)輸服務(wù)等方面全部交給該村村民經(jīng)營(yíng),，提高他們的經(jīng)濟(jì)收入;萬(wàn)通通公司和對(duì)口的村也在這方面對(duì)該村群眾全力支持。

七,、積極參與“光彩助學(xué)”,，向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心

八、積極開展招商活動(dòng),，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)范圍

20____年,，商會(huì)積極參與魯山縣和讓河鄉(xiāng)組織的招商活動(dòng)，商會(huì)利用自身點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),，在活動(dòng)中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，在鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府和商會(huì)的共同努力下，一期工程投資1500萬(wàn)元的天澤牧業(yè)落戶讓河鄉(xiāng)趙樓村,，天澤牧業(yè)以養(yǎng)牛為主,，還有其他綜合服務(wù)項(xiàng)目。現(xiàn)在該企業(yè)存欄牛頭,，廠房平方米,，經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好。

九,、組織參加上級(jí)部門的培訓(xùn)活動(dòng),，掌握新知識(shí)，擴(kuò)大視野面

20____年,，商會(huì)的會(huì)員企業(yè)航星公司和萬(wàn)通通公司積極參加市工信局組織的全市非公有制企業(yè)家培訓(xùn)班和企業(yè)互動(dòng)交流考察活動(dòng),，兩個(gè)月一次，準(zhǔn)時(shí)參加,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了新的認(rèn)識(shí)，掌握了新方法,，結(jié)交了新朋友,，擴(kuò)大了新合作。航星公司通過(guò)該活動(dòng)和汝州市的公司簽訂了近千萬(wàn)元的供貨合同,。

十,、搭建活動(dòng)平臺(tái)，穩(wěn)步推進(jìn)“服務(wù)年”全面展開

在開展“服務(wù)年”活動(dòng)中,，商會(huì)先后設(shè)置培訓(xùn),、法律服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,、勞動(dòng)用工協(xié)商,、融資服務(wù)、信息服務(wù),，參政議政,，履行社會(huì)職責(zé)等八個(gè)平臺(tái)。商會(huì)借助這些平臺(tái),，分別開展以下活動(dòng)：

在培訓(xùn)活動(dòng)方面,，20____年11月19日，商會(huì)聘請(qǐng)中銀國(guó)際證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理,、經(jīng)濟(jì)專家李樹郁博士在航星公司舉辦后經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析與對(duì)策;商會(huì)有59人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);航星公司在7月26日聘請(qǐng)武漢科技大學(xué)博士生導(dǎo)師顧華志教授來(lái)公司講課培訓(xùn),，8月31日聘請(qǐng)河南省城建學(xué)院丁明杰教授來(lái)公司專業(yè)授課;萬(wàn)通通公司邀請(qǐng)大專院校的專家教授講課培訓(xùn)。商會(huì)還組織會(huì)員企業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員講解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),，培訓(xùn)效果良好,。

在法律服務(wù)方面,，商會(huì)聘請(qǐng)縣職能部門的領(lǐng)導(dǎo)同志就《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消防法》,、《勞動(dòng)》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等相關(guān)法律組織了專業(yè)學(xué)習(xí),，還進(jìn)行了解疑釋惑,，幫助大家提高了法律認(rèn)識(shí)。

在優(yōu)化環(huán)境方面,，針對(duì)會(huì)員反映的問(wèn)題和現(xiàn)象,，一般情況由商會(huì)出面協(xié)調(diào)解決;解決不了的和上級(jí)部門取得聯(lián)系，據(jù)實(shí)反映,，促進(jìn)問(wèn)題得以盡快解決,，保證會(huì)員有一個(gè)安定良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境。