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小區(qū)綠化管理制度篇一
綠化養(yǎng)護管理制度健全,管理記錄健全,,管理得當,,到達黃土不露天.
二、園林綠地管理
1.綠地完整,,無堆物,、堆料,、搭棚,,樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象,。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料,、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現(xiàn)象,。
2.花壇、花帶輪廓清晰,,花壇地勢平整或順平,,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm,。
3.綠地內(nèi)各類攤點應證,、照齊全,遵守管理單位的各項規(guī)章制度,,要定點,、定位、定數(shù)量,,持續(xù)場地整潔,、造型美觀,不影響交通和園容園貌,,持續(xù)攤區(qū)衛(wèi)生整潔,、無廢棄物,不經(jīng)營國家禁止的或劣質(zhì)的商品,。
4.廣場,、游園內(nèi)嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定,園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象,,各種車輛定線定點存放,。
5.綠地整潔,,無雜物、無白色污染(樹掛),,對綠化生產(chǎn)垃圾(如樹枝,、
樹葉、草屑等),、綠地內(nèi)水面雜物,重點地區(qū)隨產(chǎn)隨清,,其它地區(qū)日產(chǎn)日清,,做到巡視保潔。游路,、休閑場地衛(wèi)生干凈,,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復及時,,無各類雜物堆放,。
三、園林植物管理
1.樹冠完整,,樹形整齊美觀,,分枝點適宜,主側枝分布均勻,、數(shù)量適宜,,內(nèi)膛不亂、通風透光,,無枯枝,、死杈掛樹,無徒長直立枝,、交叉枝,,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現(xiàn)象,,修剪科學合理,。
2.行道樹定干高度相同或相近,規(guī)格一致,,修剪造型美觀,,不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線,,無缺株,,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,,種植穴無垃圾,,土質(zhì)疏松,,墑情良。
小區(qū)綠化管理制度篇二
一,、 管理制度
二,、 工作職責
三、 崗位責任制
◆區(qū)域(項目)經(jīng)理崗位責任制
◇工作標準
◇質(zhì)量標準
◇安全生產(chǎn)標準
◆施工工長崗位責任制
◇工作標準
◇質(zhì)量標準
◇安全生產(chǎn)標準
◆技術負責人崗位責任制
◆安全員崗位責任制
四,、采購員工作制度
第一部分 管理制度
一,、 所有部門在上級(副總經(jīng)理)指導下展開工作。
二,、 根據(jù)上級的目標計劃編制部門的工作進度計劃,。
三、 按照有關建筑規(guī)范要求及設計圖紙,,保質(zhì),、保量地進行施工,在保證安全的前提下,,搶進度,。
四、 提前編制施工材料計劃,,合理使用材料和施工機械設備,。
五、 施工管理人員的工作要求:
1,、 上班時不得遲到早退,,有事離開崗位必須得到經(jīng)理的批準,休,、請假得到同意后方可休,、請假,并安排好工作,,做好工作交底,,如有違反按照考核小組評定進行處罰。
2,、 施工中有必要使用日工(雜工)時,,首先提前向副總提出,由副總核定批準后才能使用,,使用日工后要在當日下午六時前填寫好日工表,,送到經(jīng)理處審核簽字生效,否則作廢,。
3,、 施工工人進場后,首先要簽訂好本部門要求的規(guī)章制度,,要經(jīng)常對工人進行安全生產(chǎn)教育和技術施工交底,。
4,、 各施工管理人員要對自己的工作負責,對安全,、質(zhì)量文明施工負直接的責任,。
六、 認真執(zhí)行項目的招投標文件,,做到公平,、公正、公開,,做好本部門的招投標各項工作,,同時也積極配合其它部門有關各項招投標工作。
七,、 主動與各部門的工作互相協(xié)調(diào)、溝通,,團結友好地發(fā)展工作,。
第二部分 工作職責
第一條:負責建立健全工程、質(zhì)量安全,、科技系統(tǒng)日常工作的管理制度,,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
第二條:負責組織工程的施工組織設計方案編制,、審核工作,,協(xié)調(diào)經(jīng)營部門投標答疑。
第三條:負責指導監(jiān)督項目開展項目施工管理,,搞好項目經(jīng)濟承包合同的簽定工作,,監(jiān)督項目對成本、質(zhì)量,、安全,、文明施工進行控制。
第四條:負責日常工程技術管理,。對項目積極進行的技術服務指導工作,,督促項目執(zhí)行技術規(guī)范、標準,、施工工藝規(guī)定,。制定特殊工程施工技術措施并組織實施。
第五條:負責開展各施工項目的技術,、安全交底工作,,組織實施圖紙會審工作,督促項目的施工組織設計的編制和實施,。
第六條:負責公司各類計量檢測設備的管理工作,。具體負責設備的采購,、校準、發(fā)放使用,、維護,、標識工作,為工程檢查提供有效的數(shù)據(jù),。
第七條:負責制定年度質(zhì)量安全工作計劃,,加強關鍵部位的各項質(zhì)量安全檢查,督促班組進行“三檢”,,定期組織大檢查,,對存在的質(zhì)量安全問題及時調(diào)查分析處理。
第八條:負責辦理項目的報監(jiān)工作,,對分部門現(xiàn)分工程的質(zhì)量進行檢查評定,,主持單位工程的中間驗收。
第九條:負責制定公司年度科學技術進步計劃和措施,,推廣科技活動,,總結技術成果。
第十條:負責配合企業(yè)管理辦公室建立公司的國際環(huán)境體系和安全衛(wèi)生體系,,完善企業(yè)的基礎管理工作,。
第十一條:負責對項目工程報量的審計工作,準確及時的編制工程報表,,為公司領導的經(jīng)濟活動分析提供可靠數(shù)據(jù),。
第十二條:負責公司的工程回訪維修服務工作。制定年度回訪計劃,,安派人員及時進行維修,,滿足客戶的需求,維護企業(yè)的良好信譽,。
第十三條:協(xié)助資料部按規(guī)定及時進行竣工資料的整理,、歸檔工作。
第十四條:負責本部門人員的業(yè)務素質(zhì)培訓和日常政治學習工作,。制訂部門年度培訓計劃,,配合勞動人事部門具體實施專業(yè)的培訓工作,配合黨委辦公室開展政治學習,,提高部門人員整體素質(zhì),。
第十五條:確保部門管理費的開支控制在預算計劃費用之內(nèi)
小區(qū)綠化管理制度篇三
一、綠化養(yǎng)護技術管理制度
1,、管養(yǎng)范圍:分車帶,、景觀帶(路側綠地)、行道樹的管理與養(yǎng)護。
2,、管養(yǎng)資料包括:綠地衛(wèi)生,、綠地內(nèi)植物的澆水、修剪,、施肥,、打藥、維護等資料,。
3,、養(yǎng)護管理標準:
1)、綠化比較充分,,植物配置基本合理,,基本到達黃土不露天。
2),、綠化植物到達:
(1)生長勢:正常,。生長到達該樹種該規(guī)格的平均生長量。
(2)葉子正常:①葉色,、大小,、薄厚正常;②較嚴重黃葉、焦葉,、卷葉、帶蟲尿蟲網(wǎng)灰塵的株數(shù)在2%以下;③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下,。
(3)枝,、干正常:
①無明顯枯枝、死權;
②有蛀干害蟲的株數(shù)在2%以下(包括2%,,以下同);
③介殼蟲最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下,,較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下,株數(shù)都在4%以下;
④樹冠基本完整:主側枝分布均稱,,樹冠通風透光,。
(4)措施:按所要求的技術措施認真進行養(yǎng)護。
(5)行道樹缺株在l%以下,。
(6)草坪覆蓋率達95%以上;草坪內(nèi)雜草控制在20%以內(nèi);生長和色彩正常,,不枯黃;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本無病蟲害,。
3),、每年對行道樹的刷白不低于兩次。
4),、行道樹和綠地內(nèi)無死樹,,樹木修剪基本合理,樹形美觀,能較好地解決樹木與電線,、建筑物,、交通等之間的矛盾。
5),、欄桿,、園路、桌椅,、井蓋和牌飾等園林設施基本完整,,基本做到及時維護和油飾。
6),、管養(yǎng)的費用包括管理人員工資,、勞動工具費、安全禮貌施工費,、配件,、運輸、管理,、維護,、保險、利潤,、稅金,、保險、水費,、電費,、打藥、施肥,、車輛燃油磨損費,、安裝調(diào)試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風險等,,凡是涉及到管理的一切費用,。
二、綠化養(yǎng)護人員管理制度:
人員配備合理,。項目負責人1人,,需具有相關資歷,項目負責人務必到現(xiàn)場辦公,,每周不少于三個工作日,。主要技術人員1人以上,需具有相關資歷,。小區(qū)綠地每5000平方米至少配備1名管理人員,,小區(qū)綠地及新區(qū)前后廣場每15000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換,更換項目負責人務必向業(yè)主管理方提出書面申請;更換其他管理人員務必征求業(yè)主管理方同意,。
突發(fā)事件的處理,。按業(yè)主的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等,尤其是重大活動的迎檢任務,,迎檢期間要增加人力,、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以到達檢查質(zhì)量要求;對發(fā)生火災和人為砍伐、偷盜,、毀壞花草樹木等行為要采取相應措施及時處理并向新區(qū)上報,。
三、清衛(wèi)保潔管理制度
1,、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作,,進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作,,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,,無廢棄物和垃圾等。
2,、綠化養(yǎng)護產(chǎn)生的垃圾(如:樹枝,、樹葉等),重點路段做到隨產(chǎn)隨清,,其他路段務必日產(chǎn)日清;綠地整潔,,無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢
棄物,。
3,、綠地無明顯的人為損壞。綠地,、草坪內(nèi)無堆物堆料,、搭棚或侵占等現(xiàn)象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象;樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料,、搭棚設攤,、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象;綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。
4,、加強綠地花壇保潔,,確保各類綠地的花壇整潔有序。
5,、樹木無死株,、斷枝及明顯枯枝,無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵,。
四,、綠化養(yǎng)護安全管理制度
1、樹立安全第一的思想,增強安全思想意識,,注重安全,,把安全工作放在首位,確保生命財產(chǎn)不受損失,。
2,、做好安全工作的宣傳與檢查,對新員工上崗前要進行安全知識的培訓,,切實落實各項安全措施,。
3、員工在噴藥工作時,,要戴口罩,、眼鏡與膠手套,然后才能操作,。在噴藥過程中,,原則上不能吸煙與不能接觸食品,更不能將其入口而食,。噴藥后要清洗干凈手,、臉與更換衣服后,才能飲食,,切實防止人員中毒的事故發(fā)生,。(注:天氣炎熱,噴藥時間應為:上午11時前;下午三時至七時,,防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒),。
4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時,,應按技術規(guī)范進行操作,,正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等,,防止機具傷害人員的事故發(fā)生,。
5、在綠化管理過程中,,凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物,,未經(jīng)同意,不準將其隨地燒毀,。要按明火的管理規(guī)定執(zhí)行,。
6、倉庫內(nèi)的各種物品,,如農(nóng)藥,、化肥,、易燃物品等要分類堆放,做好防潮,、防火,、防腐蝕、防盜安全措施,,庫內(nèi)應按規(guī)定配備滅火器,,綠化工作人員要學會使用滅火器。
7,、員工在綠化管理工作過程中,,凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油
鋸鋸樹枝等作業(yè)),,要采取必須的安全防護措施,。務必系好安全帶才能進行作業(yè),切實防止人員傷亡事故的發(fā)生,。
五,、養(yǎng)護考核管理制度
考核:①養(yǎng)護期內(nèi),由項目經(jīng)理組織各小區(qū)人員進行考核,、檢驗,,并做好檢測驗收報告;
②考核時間:共3次,分別為20xx年4月1--10日,、20xx年4月1--10日,、20xx年12月1--10日。
六,、養(yǎng)護檔案管理制度
1,、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳,并由專人負責,。綠化資料記錄詳細,,分類清楚,數(shù)據(jù)詳實,。各類檔案按系統(tǒng)分類:綠化帶,、草坪、景點,、廣場道路,、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標簽,。編制檔案目錄,,資料應與檔案盒外標簽一致。
2,、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄,、及時上報,,并貼合現(xiàn)狀和季節(jié)特點,針對性強,,養(yǎng)護檔案做到完整,、真實,不弄虛作假,。
3,、建立綠化養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)實際狀況進行變動,。
4,、及時完成業(yè)主園林綠化主管部門下達的任務,按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務,,并到達綠地養(yǎng)護要求,。
小區(qū)綠化管理制度篇四
為營造完美的景觀效果,需要我們每個養(yǎng)護工人都務必盡職盡責,,從養(yǎng)護中的每一個細小環(huán)節(jié)做起,,若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果,甚至造成一些不必要的損失,,所以在每個養(yǎng)護工人心中務必刻有“養(yǎng)護無小事”的宗旨,,為此我們務必進一步的加強和完善養(yǎng)護管理制度。
一,、養(yǎng)護人員的挑選
1.養(yǎng)護工人務必挑選身體健康,,有職責心的,工作潛力強,,具有必須的養(yǎng)護技術潛力的人,。
3.根據(jù)每個養(yǎng)護工人的表現(xiàn)均有當養(yǎng)護班長的權利,由養(yǎng)護工人共同推選產(chǎn)生,,班長務必對現(xiàn)場要個性了解,,并且自己務必制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施,做到有序完善的養(yǎng)護,。
4.經(jīng)確定的養(yǎng)護人員,,不得隨意更換和調(diào)離。
5.不能勝任工作的人員,,應根據(jù)現(xiàn)場負責人的要求及時更換;
6.有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長,,比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護技巧,,要與其他養(yǎng)護工人用心交流,,以便提高整體養(yǎng)護工人素質(zhì)及團隊的養(yǎng)護水平。
二,、現(xiàn)場養(yǎng)護崗位及崗位職責
1.現(xiàn)場養(yǎng)護由,,養(yǎng)護主管,、養(yǎng)護副主管、現(xiàn)場安全員,、區(qū)域負責人,、養(yǎng)護隊長、特殊崗位(技術工人),、普通工人組成,。
2.崗位及崗位職責表
崗位職責養(yǎng)護主管負責現(xiàn)場養(yǎng)護的所有工作,協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,,保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量,,做到安全禮貌養(yǎng)護。
養(yǎng)護副主管負責現(xiàn)場的日常養(yǎng)護工作,,協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護過程中發(fā)生的突發(fā)事件,,配合養(yǎng)護主管,負責現(xiàn)場養(yǎng)護質(zhì)量,。
現(xiàn)場安全員負責養(yǎng)護施工的安全隱患問題,,務必懂消防知識,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理,,若發(fā)現(xiàn)重大隱患,,應要求立即停止養(yǎng)護工作,等消除隱患后即可正常工作,。
區(qū)域負責人做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作,,把好養(yǎng)護質(zhì)量關,解決現(xiàn)場養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的重要技術問題,,配合好現(xiàn)場主管,,透過各養(yǎng)護技術環(huán)節(jié)控制,實現(xiàn)保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量,。
養(yǎng)護隊長負責屬于自己的養(yǎng)護小分隊,,區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護問題應及時與區(qū)域負責人溝通,做好養(yǎng)護工人的協(xié)調(diào)工作,,保證做好自己小分隊的養(yǎng)護工作,。
技術工人務必懂得養(yǎng)護技術的各個環(huán)節(jié)及措施,在日常養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時得當?shù)奶幚恚?/p>
普通工人要做到服從管理,,勤勤懇懇工作,,配合技術工人做好養(yǎng)護的日常工作
3.各個崗位的評選辦法;
(1)區(qū)域負責人對現(xiàn)場要個性了解,并且自己務必制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施,,做到有序完善的養(yǎng)護,。安排工作到位完善的將給予獎勵,對于工作及管理潛力差的將會被淘汰,。
(2)養(yǎng)護隊長要有必須管理潛力,,務必服眾、有職責心,,領導安排的工作要按時按量完成,,做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負責人,對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰,。
(3)技術工人透過日常養(yǎng)護工作中的表現(xiàn),,進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三,、例會制度
1.養(yǎng)護班長應每一天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當天的養(yǎng)護工作狀況和第二天的養(yǎng)護工作計劃,,堅持每一天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員,、養(yǎng)護班長參加,。有緊急狀況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論,,例會中做出的決定務必堅決執(zhí)行,。
4.每日例會由養(yǎng)護班長傳達會議資料并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護工作。
四,、考勤制度
1.養(yǎng)護人員務必每一天準時出勤,,不得遲到早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。
2.養(yǎng)護人員外出干活或執(zhí)行其他任務需要向現(xiàn)場管理員請示,,填寫外勤任務單,獲準后方可外出,。
3.養(yǎng)護工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假,。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現(xiàn)場負責人申請,,填寫請假條,,獲準假后方可休息。
6.養(yǎng)護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,,需要加班的,,不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名,。
五,、倉庫管理制度
1.所有材料入庫務必經(jīng)管理員驗收簽字,不合格材料決不入庫,。
2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫,,登記進帳。填寫材料入庫單,。
3.倉庫內(nèi)設材料帳冊,,務必有日期,、入庫數(shù)、出庫數(shù),、領用人,、存放地點等欄目。
4.倉庫內(nèi)材料應分類存入堆放整齊,、有序,、并做好標識管理。并留有足夠的通道,,便于搬運,。
5.油漆、汽油,、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設地點,,不得使用明火。
算后從養(yǎng)護工人工資中扣除,,情節(jié)嚴重者直接開除,。
小區(qū)綠化管理制度篇五
一、苗圃管理
1,、園地植被的合理規(guī)劃,,根據(jù)各苗圃的土質(zhì),水源條件,,市場行情,,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植,。
2,、植入的苗木,不管是購入的,,還是圃內(nèi)移植的,,在種植季節(jié)內(nèi),帶土球樹苗成活率務必到達95%以上,,裸根樹苗成活率務必到達85%以上,。
3、圃內(nèi)的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全,、苗旺,、苗壯,期間無雜草,,定期修剪和噴灑農(nóng)藥,,不出現(xiàn)疫情及病蟲害現(xiàn)象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,,購進和售出要及時進行賬務處理,,對自然生長增值部分,由公司相關人員每年底評估一次,,并計入帳內(nèi),。
5、苗木購入,,大宗購入樹苗務必爭取采取招投標,,對少量苗木的購入,,要貨比三家,,以質(zhì)論價,擇優(yōu)購買,,新進的苗木,,須有兩人以上驗收,并簽字入庫,。
6,、外銷苗木客商訂購苗木時,要先簽訂購貨合同,,明確苗木的數(shù)量,,規(guī)格,標準,,單價,,等事宜,并收取定金,,定金數(shù)額:交易額一萬元以內(nèi)的,,按照交易額的50%收取;交易額在一萬元以上的,按照交易額的30%收取;待苗木裝車后交清全部貨款,,如有欠款,,務必有公司內(nèi)部人員擔保,擔保人負責催要其所擔保
的貨款,,半年內(nèi)仍拖欠的,,有擔保人墊付。對外銷售苗木,,有二人以上辦理出庫,,核實無誤后發(fā)貨,并在發(fā)貨單上簽字,。
7,、易耗品(農(nóng)藥,話費等)的購入使用?;屎娃r(nóng)藥由園林綠化公司每年集團申請一次,,購入后入賬,使用時經(jīng)苗圃的主要負責人批準,,開具出庫單,,并由出庫人和經(jīng)辦人簽字。
二,、拖拉機的使用管理規(guī)定
1,、司機務必熱愛本職位工作,聽從指揮,,服從調(diào)度,,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項管理制度。
2,、司機出車要帶齊證件,,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,,未經(jīng)允許,,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現(xiàn)違章違紀交通事故車輛損壞等問題,,由當事人承擔全部職責,。
3、司機出車前和收車后,,要對車輛進行檢查保養(yǎng),,持續(xù)車輛的技術狀態(tài)良好,確保能夠隨時理解任務,。
4,、車輛的維修務必按照申請、簽定,、預算,、審批、維修的程序進行,,出車途中出現(xiàn)故障,,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,,待批準方可維修,。
三、園林綠化工程管理規(guī)定
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產(chǎn)公司建成小區(qū)綠化工程)按下列規(guī)定進行管理,。
1,、按照規(guī)范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,,根據(jù)工期編制施工計劃,制定施工方案,,確保安全有序施工,。
2、根據(jù)栽植的先后順序,,適時調(diào)度綠化苗木的進場時間,,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,,但是夜,。
3、新建綠化工程,,在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木,,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,,名貴品種樹木成活率不低于90%,,滿圃草坪一個月,,塊植,、籽播草坪三個月應到達95%,無0.1平方米以上塊狀空缺,。反季節(jié)栽植苗木,,成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標準下降10個百分點。
4,、對在建工程苗木,,草坪,花卉要及時修剪,,支撐,,扶正,澆水,,滅荒,,以及病蟲害防治,等養(yǎng)護工作,。
5,、施工現(xiàn)場要整潔美觀,無雜草,,無垃圾雜物,,園路廣場、園林小品美觀完好,。
6,、工程施工完成后,要組織內(nèi)部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,,集團內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個月),,在內(nèi)部竣工驗收合格的基礎上,與相關單位進行工程竣工驗收,。
小區(qū)綠化管理制度篇六
關于加強園林綠化工程管理的規(guī)定
為提高公司園林綠化工程水平,,進一步提升項目的綜合質(zhì)素,現(xiàn)就園林綠化工程管理作如下規(guī)定:
第一章:綠化工作小組的設立
第一條:成立跨部門綠化工作小組,,全面負責廣州地區(qū)綠化工程的設計,、施工、采購,、招標和施工管理工作,,架構表詳見附表。
第二條:綠化工作小組組長直接對公司總經(jīng)理負責,。綠化工作小組設專職副組長一名,,專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門,,按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作,。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。
第二章:設計管理
第三條:園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度,,對項目所需園林建筑,、硬地鋪裝,尤其是人工水景資料,,務必認真論證,,合理選用。
第四條:綠化設計初步方案務必由設計研發(fā)中心組織銷售策劃部,、市政部,、成控中心、工程部和開發(fā)中心等有關部門參與方案評審,,透過評審后方可進入施工圖設計階段,。
第五條:園林設計應選用適宜當?shù)厣L,易于移植,、存活的常規(guī)苗木種類,。每個項目設計開始之前,設計人員就應進行苗圃考察,,會同采購人員一齊選苗,,屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作,。
第六條:銷售中心,、銷售通道等展示區(qū)域的園林設計務必提早進行,,確保短期展示效果。
第三章:招標與采購
第七條:天力公司苗場每月帶給場內(nèi)苗木清單(品種,、數(shù)量,、狀態(tài)、價格)給公司供應部及綠化小組,,苗木價格由供應部核定,。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內(nèi)選購苗木,?;葜莨竞秃D瞎究山Y合當?shù)毓緦嶋H狀況優(yōu)先思考天力苗場的苗木。
第八條:對于天力公司苗場不能帶給地被,,可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區(qū)域或其它重點區(qū)域少量的重點景觀樹,,天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的,經(jīng)過設計主管領導及公司總經(jīng)理批準后,,方可轉供應部按照公司制度進行對外采購,。
第九條:對外采購按原流程由供應部負責。
第十條:工程部務必嚴格執(zhí)行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購,、進場驗收和種植定位,。未經(jīng)上述人員簽字認可,核算中心不得計價付款及結算,。
第四章:苗木種植和養(yǎng)護
第十一條:施工前,,銷售,、設計和招投標提前完成各部門相應的工作,。銷售展示區(qū)域、重點部位的大型樹木,,工程部協(xié)調(diào)各專業(yè)帶給施工場地并工安排施工單位提前種植,,確保苗木恢復期,滿足售樓時期的效果要求,。
第十二條:綠化設計圖需明確銷售區(qū),、重點部位的大樹及規(guī)格較小的苗木應全冠移植。:第十三條:綠化工程所需的種植土,、運苗,、種植、養(yǎng)護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成,。
第十四條:工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工,。在施工中發(fā)現(xiàn)不合理的地方須及時向設計人員反映,設計人員務必保證對施工過程的連續(xù)視察,,隨時帶給施工作業(yè)指導,,并及時糾正不合理的做法,,以確保實現(xiàn)預期的設計效果。
第五章:其它
第十五條:綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部,、設計研發(fā)中心共同進行,。只有帶給由工程部和設計研發(fā)中心負責人共同簽字認可的驗收資料,核算中心方可作為結算依據(jù),。
第十六條:第二部分至第五部分作為該手冊的一部分,,相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購,、施工等相關工作,。
第十七條:在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規(guī)定的有關人員,,一經(jīng)查實將進行嚴肅處理,。
第十八條:上述規(guī)定,自頒布之日起生效執(zhí)行,。
小區(qū)綠化管理制度篇七
城市園林綠化管理所園林綠化組管理制度
為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理,,使全所園林綠化工作制度化,規(guī)范化開展,,維護優(yōu)美的園林綠化環(huán)境,,制定以下管理制度:
一、用心搞好園林綠化組的內(nèi)部管理,,堅持各項規(guī)章制度,,用心提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術水平,以高質(zhì)量,、高標準進行園林綠化管理,。
二、加強園林綠化植物的養(yǎng)護管理,,草坪及地被植物養(yǎng)護規(guī)范,,持續(xù)良好的觀賞效果;公園及城區(qū)喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型;用心防治植物病蟲害,,促進植物健壯生長,,使城市到達綠化、美化一流水平,。
三,、加強對公園及城區(qū)名木古樹的保護管理,建立巡查制度,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,、及時解決問題,確保名木古樹的成活和健康成長,。
四,、保質(zhì)保量完成公園及城區(qū)所需花卉苗木的擺放和栽植,,搞好現(xiàn)有盆景的日常管理工作。
五,、做好園林垃圾處理工作,,及時清理園林修剪作業(yè)產(chǎn)生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草,,保證綠地美觀和環(huán)境衛(wèi)生,。
六、各段面綠化維護人員工作應用心主動,,要與本段面督查人員緊密配合,,共同促進工作。
1,、在日常管理中,,對于督查人員要求及時處理的問題,當日未處理的,,督查人員有權提來源理,、處罰意見;
2、各段面綠化維護人員發(fā)現(xiàn)園林植物病蟲害問題,,不能處理的,,務必第一時間向督查人員報告,并向園林組長匯報,,若由于報告不及時而造成病蟲害蔓延,,影響景觀的,將負主要職責;
3,、各段面綠化維護人員對本段面內(nèi)所出現(xiàn)的損害綠化植物,、綠地等違規(guī)行為,不上報,,熟視無睹,,造成損失的將負主要職責。
七,、加強園林機具和勞動工具的使用管理,務必熟練,、正確地操作使用園林機具和工具,。機具和工具須由專人保管、規(guī)范存放,,進行定期保養(yǎng),、檢修,確保無故障運行,。維護人員使用的工具實行以舊換新,。
八,、確保園林操作規(guī)范,確保園林作業(yè)的安全性,,增強職工在工作中的安全意識,,杜絕安全事故的發(fā)生。
九,、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次,,同時做好組內(nèi)成員、工作的協(xié)調(diào)和分配,。
十,、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查,經(jīng)檢查不合格者將根據(jù)有關條例進行處罰,。
小區(qū)綠化管理制度篇八
園林綠化工程公司在集團公司的領導下開展工作,。
一、苗圃管理
1,、園地植被的合理規(guī)劃,,根據(jù)各苗圃的土質(zhì),水源條件,,市場行情,,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植,。
2,、植入的苗木,不管是購入的,,還是圃內(nèi)移植的,,在種植季節(jié)內(nèi),帶土球樹苗成活率務必到達95%以上,,裸根樹苗成活率務必到達85%以上,。
3、圃內(nèi)的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全,、苗旺,、苗壯,期間無雜草,,定期修剪和噴灑農(nóng)藥,,不出現(xiàn)疫情及病蟲害現(xiàn)象。
4,、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,,購進和售出要及時進行賬務處理,對自然生長增值部分,,由公司相關人員每年底評估一次,,并計入帳內(nèi),。
5、苗木購入,,大宗購入樹苗務必爭取采取招投標,,對少量苗木的購入,要貨比三家,,以質(zhì)論價,,擇優(yōu)購買,新進的苗木,,須有兩人以上驗收,,并簽字入庫。
6,、外銷苗木客商訂購苗木時,,要先簽訂購貨合同,明確苗木的數(shù)量,,規(guī)格,,標準,單價,,等事宜,,并收取定金,定金數(shù)額:交易額一萬元以內(nèi)的,,按照交易額的50%收取;交易額在一萬元以上的,,按照交易額的30%收取;待苗木裝車后交清全部
貨款,如有欠款,,務必有公司內(nèi)部人員擔保,,擔保人負責催要其所擔保的貨款,半年內(nèi)仍拖欠的,,有擔保人墊付,。對外銷售苗木,有二人以上辦理出庫,,核實無誤后發(fā)貨,,并在發(fā)貨單上簽字。
7,、易耗品(農(nóng)藥,,話費等)的購入使用?;屎娃r(nóng)藥由園林綠化公司每年集團申請一次,購入后入賬,,使用時經(jīng)苗圃的主要負責人批準,,開具出庫單,,并由出庫人和經(jīng)辦人簽字。
二,、拖拉機的使用管理規(guī)定
1,、司機務必熱愛本職位工作,聽從指揮,,服從調(diào)度,,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項管理制度。
2,、司機出車要帶齊證件,,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,,未經(jīng)允許,,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現(xiàn)違章違紀交通事故車輛損壞等問題,,由當事人承擔全部職責,。
3、司機出車前和收車后,,要對車輛進行檢查保養(yǎng),,持續(xù)車輛的技術狀態(tài)良好,確保能夠隨時理解任務,。
4,、車輛的維修務必按照申請、簽定,、預算,、審批、維修的程序進行,,出車途中出現(xiàn)故障,,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,,待批準方可維修,。
三、園林綠化工程管理規(guī)定
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產(chǎn)公司建成小區(qū)綠化工程)按下列規(guī)定進行管理,。
1,、按照規(guī)范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,根據(jù)工期編制施工計劃,,制定施工方案,,確保安全有序施工。
2、根據(jù)栽植的先后順序,,適時調(diào)度綠化苗木的進場時間,,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,,但是夜,。
3、新建綠化工程,,在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木,,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,,名貴品種樹木成活率不低于90%,,滿圃草坪一個月,塊
植,、籽播草坪三個月應到達95%,,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木,,成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標準下降10個百分點,。
4、對在建工程苗木,,草坪,,花卉要及時修剪,支撐,,扶正,,澆水,滅荒,,以及病蟲害防治,,等養(yǎng)護工作。
5,、施工現(xiàn)場要整潔美觀,,無雜草,無垃圾雜物,,園路廣場,、園林小品美觀完好。
6,、工程施工完成后,,要組織內(nèi)部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,,
集團內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個月),,在內(nèi)部竣工驗收合格的基礎上,,與相關單位進行工程竣工驗收。
*有限公司
20xx年3月4日