在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇一

在20xx年xx月xx日下午，我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓，我積極參與活動,，讓我受益頗深?，F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會。

一,、作為一名幼兒教師,，優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂,。教師是幼兒的一面鏡子,，言談舉止，為人處世,，衣著穿戴都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,，應(yīng)嚴以律己,，言行一致，表里如一,，成為幼兒的表率幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受,。

二、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。我要每天都帶著一份好心情,、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,，真誠的對待每一位孩子。

三,、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受,。教師應(yīng)當以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,，從而增強孩子的自信心。

總之,，態(tài)度決定一切,，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的,，在生活中如此,，工作中亦如此幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。既然是工作,，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心、耐心,、用心愛孩子,。幼兒園的孩子像剛出土的.嫩苗，需要呵護和培養(yǎng),。只有幼兒身體健康,、心情愉快、學習進步,，作為老師才能真正感覺到工作的快樂,。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會所謂師德，是指每個普通教師必須具備的職業(yè)道德,，當然也包括自己的內(nèi)在修養(yǎng),。無論誰教育，都要以人為本,，樹立自己的形象,。老師畢竟是孩子的榜樣，是孩子心中一面屹立不倒的旗幟,。每個教師都要有主人翁意識,，要以塑造人、培養(yǎng)人,、育人為己任,，才能體現(xiàn)真正的教師精神.

師德是所有教師人格的具體體現(xiàn)。你必須優(yōu)先關(guān)心,、愛和理解學生,。從實際出發(fā)，勤勤懇懇,，愛學生,，這樣才能收獲學生真摯的情感。每天和孩子在一起,，讓我深深體會到他們的純真和活潑,。俗話說，如果你親吻你的老師,，你會相信它,，相信它，并跟隨它的腳步,。與其喊嗓子,，不如做秀。因此,，教師是學生的引路人和旗幟,。不是說老師是人類靈魂的工程師嗎,？因為我們始終肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。在我看來,，一個好老師必須具備專業(yè)素養(yǎng),，充分了解教師工作的重要性，才能成為一個好老師,。

在家里面,，父母是孩子的啟蒙者，在學校,，老師就成了孩子的表率,，我們的一言一行，都會對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響,。這也就是古語“近朱者赤,，近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,，在課間時,，孩子們都感覺很口渴，會爭搶的拿杯子去倒水喝,，很容易會發(fā)生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事,，從而發(fā)生打架罵人事件,。在這時，老師不應(yīng)只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,，不推不擠,，這樣雖然會有一定的效果，但是有些孩子是不太會來聽,，他只想喝到水就可以了,。所以老師應(yīng)發(fā)揮老師的榜樣作用，也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,，他們也就會學著老師來排好隊喝水了,。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。

我曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣的一段話：老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊,。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,，他們是天使，可以會給你帶來驚喜,，帶來幸福,，帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業(yè),，就等于選擇了一種浪漫的生活,。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

我常常在思考,，我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,，選擇職業(yè)，卻不可以選擇學生,。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,，可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子，每一個孩子都會有自己獨特的氣味,，有時候我們會當著孩子們的面說“__小朋友表現(xiàn)不好,，老師不喜歡你了，__小朋友真棒啊,，老師最喜歡你了,。“孩子們聽到這些話,，心里會是一種什么樣的感受,。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改，看到他就頭疼”,，然而,，讓我們靜下心來想一想：這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關(guān)注幼兒的個體差異，避免用劃一的標準評價不同的幼兒,，在幼兒面前慎用橫向的比較,，這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應(yīng)該怎樣去愛孩子?愛某個孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子,，愛表現(xiàn)突出的孩子?不這樣的愛是偏愛!基于責任,，我們的愛不應(yīng)是偏愛，而應(yīng)是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,，讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信,。漸漸地你也會發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時，也收獲了許多許多,。

作為一名幼兒園教師,，我們可能常常會聽到一些圈內(nèi)消息：哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子，扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,，致使孩子產(chǎn)生心理疾病;哪個老師對孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息,，我們會很心痛，我們的第一反應(yīng)通常是慨嘆幼兒教師的素質(zhì),，呼吁關(guān)注孩子的心理,，強調(diào)老師不能體罰孩子。更要以身作則,，要有責任心,，責任心,，是一種使命感，教師的責任心主要體現(xiàn)在教書育人上,，體現(xiàn)在教育教學行為的細節(jié)上,。責任心是“以身作則，愛崗敬業(yè),，心存大愛”的巨大動力,。教師在學生的心目中有很大的作用，要求學生做到的,，我們自己首先就要做到,。我們要嚴于律己，經(jīng)常進行自我批評與自我反省,，發(fā)現(xiàn)自身不足的同時,，積極改正，給小朋友留下一個正義的教師形象,。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇二

為進一步提升我園教師師德師風建設(shè)水平,，建設(shè)一支敢于擔當、師德高尚的教師隊伍,，根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于建立健全中小學教師師德建設(shè)長效機制的意見》（浙教人〔2014〕43號）規(guī)定,，按照我園實際情況，采取集中培訓,、實踐活動等形式開展學習,，繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),、教師文明禮儀,，通過開展針對性的教育培訓,，以便培養(yǎng)教師的自覺性?，F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。

召開全體教職工會議,，貫徹傳達區(qū)20xx年暑期校（園）長,、書記學習培訓會精神；結(jié)合“銘記教育初心靜心教書育人”主題教育,，講述好“我是新時代人民教師”故事,，尋找身邊“靜心從教好教師”，樹立身邊的師德先進典型,；組織全體教師學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號,，見附件1）、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2018〕19號,，見附件3）,，并撰寫好學習體會,。

為了進一步提高教師消防安全意識，舉行了一次主題為《全民關(guān)注消防,，生命安全至上》消防安全知識專題培訓,。

8月27日下午14:30開始，采取視頻形式,，收看收聽了教育局黨委書記,、局長為全區(qū)教師作《養(yǎng)師德潛心育人，建教育“綠水青山” 》專題講話,。

重溫《浙江省教育廳辦公室關(guān)于嚴禁在職中小學教師暑期違規(guī)補課的通知》,，認真落實《省教育廳開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治工作要求的通知，進一步弘揚正氣,、凈化師風,。對在職中小學教師從事有償補課和違規(guī)到校外培訓機構(gòu)兼職的行為，堅決持“零容忍”態(tài)度,，一經(jīng)查實,，及時曝光與處理。和全體教師簽訂了拒絕有償補課承諾書,。

29日全天開展了一次“千名教師訪萬家”活動,，組織教師開展一次面向全體幼兒的家訪活動，對困難兒童,、有問題兒童生,、單親家庭兒童、留守兒童,、殘障弱智兒童等進行重點家訪,，要做到實地走一走、看一看,、聊一聊,、聽一聽，了解學生在家學習生活情況,，聽取學生及家長對學校工作的意見建議,，努力把學校工作做得更好更實。

根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于立即開展教育系統(tǒng)安全大檢查的通知》要求,，開展了一次全面的校園及周邊安全隱患大排查活動,，校園“三防”建設(shè)情況，校舍及學校項目建設(shè)安全,、用電線路及電器設(shè)備安全,、消防安全、食堂及食品安全,、危險化學藥品管理安全,、教育教學設(shè)施安全,、校園周邊環(huán)境安全等等，對排查出的安全隱患要整治到位,，并將有關(guān)情況上報教育局安全辦,。同時，開展了一次全校性的校園環(huán)境凈化美化活動,，切實以安全,、整潔、有序的環(huán)境迎接新學期的到來,。

邀請家長代表,，全面匯報20xx學年學校所做的工作、取得的成績,、存在的問題以及20xx學年工作目標與措施,，特別是教學質(zhì)量、隊伍建設(shè),、學校食堂,、校園安全、周邊環(huán)境等群眾關(guān)心關(guān)注的重點,、熱點問題,，虛心聽取意見建議，切實把人民群眾的需求落實到改進學校工作上來,，努力辦好人民滿意的教育,。

圍繞上學期教育教學工作實際，認真組織各教師開展一次教學討論與反思活動,，謀劃好新學期的學科教學工作,。并圍繞課程進行了主題的審議。

通過師德培訓,，教師們明確了在教育中,，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任,，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,，實施相應(yīng)的教育教學活動,。我們不但要學會“教”,，更應(yīng)學會“學”,學會反思、學會研究,、學會做人,。作為教育工作者，要積極進行以身作職,，勤于進取,，精于業(yè)務(wù),，熱愛學生，教書育人,，團結(jié)協(xié)作,，互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,。老師們認真撰寫了新的體會，并有了新的學期工作目標,。

師德建設(shè)是一個永恒的主題,，通過這次師德專題培訓，一定能使教師對師德師風的建設(shè)又有了更深刻的認識,。作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,，提高自己的“教學管理的能力與水平，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻,。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇三

聽了城建局局長“把握現(xiàn)在,、規(guī)劃人生”的報告，對我的啟發(fā)很大,。沒有目標的生活確是很可怕的,，有如無頭的蒼蠅，到處亂飛亂撞,，找不到遇見光明的方向,。在工作上剛剛起步的我，的確需要給自己制定好目標,，懂得規(guī)劃自己的人生,。還記得著名的作家李尋歡也說過：“機遇是成功的充分條件，但規(guī)劃是成功的必要條件,?！庇辛艘?guī)劃，你才有不斷努力和追求的方向,，才能在不斷克服困難,，實現(xiàn)一個個目標中體驗生活的色彩斑斕。作為一名幼兒教師,，面對一群天真,、單純的孩子，面對日常的一些生活瑣事,，一年前的我不會想太多,，想太遠，總覺得只要每天把孩子安全的送回父母的身邊就行了,。

但是,，通過這次的報告,，我知道我需要有所追求，給自己的將來有所定位,，不能在渾渾噩噩中度日了,。有了目標，如何去實踐它呢,？倪局長告訴我們要懂得學習,，就我們而言，就是要做一名學習型的老師,。只有善于學習,、懂得學習的人，才有不斷進步的空間,，才能在人生的舞臺上書寫屬于自己的光輝,。我們的學校擁有優(yōu)秀的教師資源，對于資力喪淺的我來說,，他們都是我的老師,，都是我學習的榜樣。我的師傅朱老師,，是一位有著二十幾年教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,，她對班級的管理能力、與家長的溝通協(xié)調(diào)方式都值得我好好學習,。另外我還要向書本學,，因為書本是你最好的老師，竇桂梅老師曾將它形象的比喻為女性的保養(yǎng)品,。最近也讀到了幾本好書,，如《愛的教育》、《好的關(guān)系勝過許多教育》,、《習慣決定孩子的命運》等,，才深切的感受到，書本在無形中能給你的生活注入營養(yǎng)劑,，讓你獲得許多有價值的養(yǎng)分,。

在這次師德培訓中，我讀到了一本好書《愛的教育》,，觀看了一部好電影《放牛班的春天》,，深深領(lǐng)悟到這個“愛”字對于教育工作的重大意義。我們第一幼兒園以“愛的教育”作為辦園特色,，可見園領(lǐng)導(dǎo)在幼兒園發(fā)展和規(guī)劃中的高瞻遠矚及正確的方向定位,。那么作為幼兒園一分子的我,，踐行愛的教育自然也是義不容辭,、責無旁貸的,。一個“愛”字說說簡單，但是我知道要真正做到是有講究,，其間也是有很多的學問要細細琢磨和推敲的,。著名的作家孫云曉說過，沒有尊重的愛不是真正的愛,，孩子們的性格,、行為表現(xiàn)、興趣愛好等往往是千差萬別的,，作為老師,，我要把他們看成一個獨立的個體，尊重他們,、理解他們,，與他們建立和諧、健康的師幼關(guān)系,。要善待每一個孩子,，尤其是那些頑皮不堪，甚至敢和老師頂嘴的學生,。因為每個學生的內(nèi)心深處都有被欣賞,、被認可、被重視的渴望,。魏書生曾說：“一名好教師必須永遠相信自己的學生,，不管多么笨的學生，腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力,?！弊鳛橐幻處熞獙W會從不同的角度去觀察學生、欣賞學生,，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，讓學生在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒，而不是在“我是壞孩子”的心態(tài)中沉淪,。我們教師要有一顆寬容的心,，無私地接納學生的一切過錯，用愛去關(guān)注學生,、理解學生,、尊重學生、轉(zhuǎn)變學生,。因為尊重,、欣賞本身就是最好的教育。任何不起眼、不出眾的學生同樣需要老師的關(guān)心,、重視,，哪怕只是一句隨口的表揚，一個關(guān)切,、贊許的眼神,，給他們帶來的或許是一輩子的影響，或許是人生的一次重大轉(zhuǎn)折,。

有人說過,，教師是辛勞的，辛勞中充滿了樂趣——塑造美好心靈之樂趣,；教師是付出的,，付出后收獲著碩果——提升人類素質(zhì)之碩果；教師是平凡,，平凡里透射出輝煌——托起民族興旺之輝煌,！做為一名教師，我認識到了自己工作的價值,，今后要在學習中不斷成長,、在實踐中不斷歷練，豐富和積淀自己的教育教學經(jīng)驗,，讓孩子們健康,、快樂的成長。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇四

20xx年對我來說,，也許是一個新的轉(zhuǎn)折點,，在我思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,、專業(yè)素養(yǎng),、教育理念等各方面，都獲得了新的感悟,、磨練與提升,。于是靜下心來，簡單梳理一下本年度的各項條線分管工作情況,，既是一種工作上的匯報,，也是另一種形式上的自我反思與回顧。

在日常工作中,，我一貫堅持嚴于律己的原則,，自覺自愿地努力工作，注重實干,。從管理的角度來說,，園長起到的是宏觀調(diào)控作用,，下面的教師是直接操作與執(zhí)行。而作為中間層面的園長助理,，其工作性質(zhì)有所不同,，首先需要及時了解園長的短期、中期,、長期對幼兒園的規(guī)劃與管理目標,，然后再根據(jù)這些不同層次的宏觀目標,，細化為不同項目的具體實施措施,，將每一項任務(wù)下達給教師。而且在教師執(zhí)行過程中,，需要及時與教師溝通,，注重過程與反饋。說得通俗一點,，就是服務(wù)好園長,，為教師日常工作提供指導(dǎo)與幫助。幼兒園的很多工作都是煩瑣而細微的,，但當我憑借著一顆敬業(yè)之心去從事自己喜歡的這份工作的時候,，自然而然就會覺得自己的責任重大而有意義。所以在這一年中,，我基本上堅持每天第一個來幼兒園,，常常最后一個下班。沒有遲到,、早退過一次,，更沒有請假過一天，每天都以十二分的精神認真打理好自己的條線分管工作,，即使不能做得十全十美,，我也努力追求井井有條、高質(zhì)高效完成,，高標準嚴格要求自己,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，教師信任,，自己安心,。

作為一名年輕、缺少經(jīng)驗的業(yè)務(wù)助理,，我非常清晰地認識到自己的不足,，很多事情都喜歡向正、副園長請教,，碰到棘手的問題,，也會邀請幾位年級組長和我共同商量,，或者聽取青年、骨干,、老教師代表的意見或建議,，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策。如本學期的青年教師成長檔案建設(shè),、繪本閱讀專題性教研,、文明班級評比等一些比較規(guī)范、科學的操作及評比方法,，都是在園長的建議,、大家的商議下確定具體操作方法，取得了非常好的效果,。特別是我們青年教師的成長檔案管理,，由相城區(qū)教育局直接推薦參與到蘇州市教育信息網(wǎng)上進行介紹和宣傳，這也是對我們工作的認可與支持,。又如上學期的區(qū)級“同題開課”《中班科學：自由自在的電線》,、本學期的繪本閱讀專題教研等活動，我們都本著務(wù)實,、認真,、鉆研的態(tài)度進行，也都取得了不錯的效果,。特別是繪本專題教研,，先前沒有接觸過，作為分管教領(lǐng)導(dǎo)的我,，也沒有做過專門性的培訓,，但是我借助全體教師的力量，大家一起來鉆研,，骨干教師率先來實踐,，青年教師隨后進行學習匯報，每一次繪本教學研討活動,，我們都積累下了很多過程性詳細資料,，也累積下一些屬于我們幼兒園原創(chuàng)的經(jīng)典繪本教學案例。值得欣慰的是,，一些教師還在家長開放日活動中通過繪本教學活動向家長進行了展示與匯報,，大家普遍愿意參與繪本教研活動，也在這一次次的專題研究中獲得感悟與專業(yè)提升,。相信這一次次磨課與專題性研討,，會對今后的教研活動產(chǎn)生積極的后效，大家也會更自覺自愿地加入到教學研討活動中,，將教師參與集體教研從被動轉(zhuǎn)為主動,。

王明珠老師的講座《漫談幼兒教師的教學智慧》中講到：教師必須要有設(shè)計教學活動的智慧,。而目前教師隊伍中有三種層次：搬教案、用教案,、做教案,。我非常認同王老師的觀點，所以歷年來在工作中一直秉承著一個原則：堅持做自己的教案,，即使是不成熟的教案,，每一次的教學實踐，每一輪的嘗試與探究,，積累下的都是自己實踐智慧的果實,。在我參加蘇州市“雙十佳”開課的前期準備中，我大膽嘗試并積累了《小班語言：貪吃的變色龍》,、《小班語言：變色鳥》,、《小班語言：糖果雨》（發(fā)表于省級“師陶杯”文集《踐行研究為了教師和兒童共同的發(fā)展》）等一系列原創(chuàng)教案,；下學期我經(jīng)過和大家共同的研討與實踐，積累了《繪本閱讀：蜘蛛先生要搬家》、《大班美術(shù)：米羅名畫欣賞》,、《中班繪本：胡蘿卜火箭》,、《小班繪本：多多什么都愛吃》、《中班繪本：愛吃水果的?！?、《大班繪本：白羊村美容院》等原創(chuàng)教案。細心的教師可能會瀏覽我的教育博客,，不難發(fā)現(xiàn),，每一次幼兒園繪本教學研討，不管是哪位老師開課,，我都會提前進行該繪本教案的先行設(shè)計,，因為我在聽課評課之前，我先要求自己做到,，對這個繪本教材要心中有數(shù),，然后根據(jù)自己個人分析與理解的基礎(chǔ)上，進行符合自己教育理念的活動設(shè)計,，當然也保留自己在提前備課基礎(chǔ)上對該繪本的思考不周詳或不縝密的地方,，然后在聽課的過程中帶著自己的問題去聽課，參與講評活動的時候,，聽取大家的`意見,，然后對自己的設(shè)計進行反思與調(diào)整，總之,，我把每一位教師的開課,，當成了自己的專業(yè)素養(yǎng)訓練,，只有在這樣一次次的自我學習、前后反思,、逐步調(diào)整中,，才能讓自己的教學理念與專業(yè)素養(yǎng)獲得進一步提升。

隨著我所承擔的省級陳研會課題的結(jié)題工作,、市級課改開課任務(wù)的完成,、以及在xxxx年論文評比中三篇論文分別獲得全國級一等獎、省級一等獎和市級一等獎的成績,，我體驗到了“天道酬勤”,、“厚積薄發(fā)”的欣慰。面對新學年的開始,，我清楚地認識到自己在“繪本閱讀”,、“美術(shù)欣賞”這兩個教學領(lǐng)域中仍舊留存著的懵懂與疑惑，我希望在新學年中,，能夠凝聚一些“志同道合”的鉆研伙伴,，與我同行，和我共同承擔并領(lǐng)略教研課改道路中的獨特風景,，和我共同分享專業(yè)成長旅途中的每一處感動與欣慰,！

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇五

幼兒園師德師風心得體會(一)通過認真學習習近平總書記在中央紀委五次會上的重要講話精神，及“關(guān)于落實中紀委領(lǐng)導(dǎo)同志重要談話精神—深入開展公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決定”的文件,，看到上級領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心,，明確了各項要求，加大了整改力度,。我作為一名黨員,，深知肩負著重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設(shè)方面更要身體力行,、率先垂范,，在做好本職工作的同時，給其他普通員工樹立良好榜樣,。對此,，我感受頗深，啟發(fā)很大,。

2015年的反腐主基調(diào)是從嚴懲治,、從實改革。南京原市委書記楊衛(wèi)澤落馬,，打響新年反腐第一槍;中央紀委表示追究山西塌方式腐敗的相關(guān)黨組織責任,，更是贏得了輿論媒體以及普通百姓的一致點贊，完全彰顯了黨中央對反腐進行到底的決心,。在我們歡欣鼓舞的時候,，不難看出這些貪官都有其共同點,，他們并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作,，從一點一滴做起,，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面,。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng),，扭曲了自身的世界觀,、價值觀、人生觀,，從而淪落為人民的罪人,。我認為，必須時刻嚴以律己,，時刻警鐘長鳴,，從小事防起。

一,、強化學習意識,，保持良好學習習慣,。

學習是每一名黨員干部的必修課,，只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步,，能力就無法提高,。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口,，推三阻四,，走形勢主義，結(jié)果是“只聞學習口號響,，不見學習水平漲”,。許多東西只有靜心研讀，才能有所思,，有所獲,。活生生的事實告訴我們,，不學習,，思想就得不到改造，心就不靜,，心不靜,，欲望就容易膨脹,，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸,，就容易被誘惑的繩索絆倒,。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學習,，從書本上學,，從實踐中學，學到真本領(lǐng),，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

二,、強化廉潔自律意識,，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督。

要樹立自覺接受監(jiān)督的意識,，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人,，雖然與他們本人不注重學習,，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關(guān)系,。因此,，作為組織就必須加強對機關(guān)干部進行有效的監(jiān)督，作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,，對組織和群眾的意見要本著“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長,。我們要從廉潔自律做起,，嚴格要求自己，加強自我約束,，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督,，加強自我警示，做到警鐘長鳴,，提高廉潔自律的自覺性,。

三、強化作風建設(shè)意識,，培養(yǎng)細節(jié)作風做起,。

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導(dǎo)樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手,。無論生活上還是工作上,，都要做到心不貪，嘴不饞,，手不長,，潔身自好，時時警惕,，不給別有用心者留下可乘之機,，在思想作風上 過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗,，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護,。我將以此警示自己,，防微杜漸，警鐘長鳴,，牢牢樹立執(zhí)政為民,、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解,、信任與支持,。

幼兒園師德師風心得體會(二)有人說：如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結(jié)合起來，他就是一個完美的教師,。反過來說,，如果我們只知道教書而不知道育人，那么,，只能稱其為教書匠,，所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來,，德是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的,。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，有的放矢地進行教育工作,，做到曉之以理,、動之以情、導(dǎo)之以行,，要通過自己的表率,、模范作用去感染每一個學生，教育每一個學生,。

明清之際的思想家孫奇逄曾說過,，教人讀書,，首先要使受教育者為端人，為正士,，在家則家重,，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士,，不如添一個守本分平民,。這無疑也提示了我們：教師不僅要向?qū)W生傳授知識，還要教會學生學會做人,。所以在教學和生活中,，要特別強調(diào)教師不僅要自重、自省,、自警,、自勵、自強,，還要做到以身作則,，言行一致。只有這樣才能春風化雨,，潤物無聲,。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,，還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,，做到古為今用、洋為中用,。教育學生敢于思考,，勇于創(chuàng)新，既提高人文素養(yǎng),，又打好科技素質(zhì)基礎(chǔ),。

幼兒園師德師風心得體會(三)從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,，也正是這些瑣碎的事,，鍛煉了自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為細心,，注重細節(jié)的人,。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命,，因為我們面對的是孩子,，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,，我面對著孩子,，懵懂、迷茫,、不知所措,、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂,?？偟膩碚f，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作,。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子,，要不斷學習師德師風,，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益,。

告別人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)歷,，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在這里面對新的挑戰(zhàn),，一切從零開始,，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,，這不,，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，通過學習,，我不但更愛孩子,，而且更懂得如何去愛。原來,，教師的語言,、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌,。

教師的語言對孩子的影響非常大,，很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿，如果老師的語言不文明,，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家,，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂,，因為孩子如果接受不當?shù)呐u,，會形成自卑感，沒有自信心,，想想后果多么嚴重,。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處,，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的,。教師應(yīng)當以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范,。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心,。如果每個孩子都能夠做到這一點,，那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。

態(tài)度決定一切,，不管做什么事情,，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此,，工作中亦如此,。既然是工作，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準來要求自己,，做到細心、耐心,、用心愛孩子,，要有極強的責任心，才能體現(xiàn)工作的價值,。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應(yīng)該多學習教育理論,，提高自己的專業(yè)技能,，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢,。

幼兒園教師師德心得二：做一名合格的幼兒園教師——學習師德師風心得體會

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇六

從參加工作以來,，還未為人母的我，已經(jīng)是幾十個孩子的媽媽,，從清晨的第一縷陽光開始,，每天在校門口從家長手上接過可愛的孩子,，就感覺身上肩負著重擔，培養(yǎng)的有可能是祖國新時代的重要人才,！絲毫不敢怠慢,！我全身心的給予孩子們更多的愛，盡量讓他們在幼兒園里愉快地度過每一天,。每每看到他們一天比一天更依賴我,，變得更獨立，更大膽,，心里感到無比的滿足,。

而每一個孩子都是天使，你對他的付出,，不一定會沒有回報,，一個擁抱，一個微笑,，一聲問候......你都會覺得無比的溫暖,，就像是遇到了久違的陽光一般。

雖然有時候也會忍不住和孩子生氣,，但是一看到他們的笑臉,，聽到他們的笑聲，那點小問題早已拋到九霄云外去了?，F(xiàn)在的我,，感覺自己早已變成了孩子王，喜歡與他們打成一片,，喜歡每天與他們呆在一起,，他們的笑聲也會感染著我，讓我有動力做好每一天,。

讓愛與教育同行,！

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇七

本月25號開始學校組織了為期三天的師德師風培訓會，通過一系列的活動,，如,，校長親自主講師德師風四點體會，先進教師經(jīng)驗分享會,，及其最后的家訪活動,，自己有所觸動，有所思考,。下面說說自己的一些心得體會：

首先,，要熱愛本職工作，熱愛自己的學生,。惟有熱愛,，方能耐得住寂寞,，守得住清貧,，幾十年如一日地不懈努力,。培育出一批批優(yōu)秀學生。惟有熱愛自己的學生,，才能讓他們親其師,，信其道，追其行,。

其次,，光有一腔熱情遠遠不夠，我們還需要有科學的方法,，這就要求我們要在專業(yè)素養(yǎng)上不斷嚴格要求自己,，知識更新?lián)Q代日趨加速，而知識的遺忘速度又遠遠快于我們老去的速度,，這就要求我們堅持學習本身的專業(yè)知識,，通過各類培訓提升工程，通過自身的學習等,。除了在專業(yè)素養(yǎng)上繼續(xù)學習提高外,，在班級管理方面每位教師尤其是班主任更須花時間努力提高自身，學習掌握一些事半功倍的好方法,。

最后,，走出大學校門時，意氣風發(fā),，壯志酬酬,，歲月打磨后，少了銳氣,，沒了想法,，多了些做一天和尚撞一天鐘的懈怠想法。愛默生提出,，一心向著自己目標前進的人,，整個世界都給他讓路。在開學之初,，經(jīng)歷了為期三天的.培訓會,，是時候規(guī)劃一下自己的事業(yè)，做一個不打無準備之戰(zhàn)的人,，作一個有目標的人,。

在目標的感召下，腳踏實地地一步步前行,！

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇八

在20__年6月12日下午,，我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,，我積極參與活動，讓我受益頗深?，F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會,。

一、作為一名幼兒教師,，優(yōu)良的師德,、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,，言談舉止,，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套,，應(yīng)嚴以律己，言行一致,，表里如一,，成為幼兒的表率。

二,、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài),、飽滿的情緒投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子,。

三,、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。教師應(yīng)當以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活,。久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,，從而增強孩子的自信心,。

總之，態(tài)度決定一切,，不管做什么事情,，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此,，工作中亦如此,。既然是工作，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準來要求自己,，做到細心,、耐心、用心愛孩子,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,，需要呵護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康,、心情愉快,、學習進步，作為老師才能真正感覺到工作的快樂,。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇九

在幼兒園工作已經(jīng)有一年的時間了，在這一年里,，我學到了很多,，尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來說是一個很大的考驗,，我們不僅要對課程有一定的理解,，還趕上第二階段課程改革的步伐，不斷用新的教育理念武裝自己,。

事實上,，在幼兒園開展創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是切實可行的,。幼兒教師是多才多藝的,，藝術(shù)可以升華人的精神，改變?nèi)说男袨?，尤其是右腦功能的增強和發(fā)展,，使人得到創(chuàng)作的意念和靈氣。

因此,，幼兒園教師所接受的藝術(shù)教育和藝術(shù)熏陶,，對拓展思維方式，在實際工作中激發(fā)創(chuàng)造性靈感都具有重要作用,。

幼兒園離高考最遠,，不會產(chǎn)生應(yīng)試教學。幼兒園的課程設(shè)置和教材使用沒有固定的模式,，教師可以根據(jù)班級的實際情況,，結(jié)合季節(jié)、主題和幼兒的興趣,，創(chuàng)造性地選擇教學內(nèi)容,，設(shè)計教學活動。

在我看來,，第二階段課程改革最重要的是培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識,。第一,，要營造教師勇于創(chuàng)新的民主氛圍。營造民主氛圍就是營造民主,、輕松,、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,，營造平等,、尊重、友誼,、積極的心理狀態(tài),，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個更好的空間。

因此,，教師往往具有流暢獨特的思維方式,，容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造需要一種自由的氛圍,；創(chuàng)造需要每個人“自由呼吸”,。讓校長和老師之間的關(guān)系少一些嚴厲，多一些微笑,；少一些批評,，多一些寬容；少些限制,，多些尊重,。這樣，教師的人格受到尊重,，在情感上受到感染后,，更容易對創(chuàng)造性教育產(chǎn)生興趣，從而以主人心投入到工作中去,。

第二,，我們應(yīng)該組織和安排善于創(chuàng)新的教師。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,，創(chuàng)新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性,，給教師創(chuàng)造時間和空間。如果每個教師的工作日程都很緊,，那么就沒有時間去思考和探索,，創(chuàng)新的想法也就無條件產(chǎn)生了。要充分挖掘每位教師的'才能,，使教師優(yōu)勢互補,，形成合力，充分發(fā)揮教師的積極性，實現(xiàn)教師自身的價值,，充分發(fā)揮教師的人格魅力,。

注重學習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專業(yè)技能的能力,，不斷吸收教育學科的新知識和技能,，并積極應(yīng)用于教育。

在x年xx月xx日下午,，我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,，我積極參與活動，讓我受益頗深?，F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會,。

一、作為一名幼兒教師,，優(yōu)良的師德,、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,，言談舉止，為人處世,，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴以律己,，言行一致,，表里如一，成為幼兒的表率,。

二,、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我要每天都帶著一份好心情,、以平和的心態(tài),、飽滿的情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子,，真誠的對待每一位孩子,。

三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,。教師應(yīng)當以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活,。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范,。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,，從而增強孩子的自信心。

總之，態(tài)度決定一切,，不管做什么事情,，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此,，工作中亦如此,。既然是工作，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準來要求自己,，做到細心、耐心,、用心愛孩子,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要呵護和培養(yǎng),。只有幼兒身體健康,、心情愉快、學習進步,，作為老師才能真正感覺到工作的快樂,。

幼兒園師德師風培訓內(nèi)容篇十

一、培訓目標:

為進一步推動教師職業(yè)道德建設(shè),，努力把師德建設(shè)落到實處,，樹立新時期教師應(yīng)有的職業(yè)道德觀,進一步提高師德修養(yǎng)的自覺性，根據(jù)宜興市教育局《關(guān)于20xx年度教師職業(yè)道德專題培訓的實施意見》,，結(jié)合我校具體情況,，認真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓工作，特制訂宜興市特殊教育學校教師職業(yè)道德專題培訓計劃,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校根據(jù)市教育局實施意見，特成立師德培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馬瑞琪

副組長：趙海強

成員：周靜芬方國新

三,、培訓內(nèi)容

《名師講述最能感動學生的心靈教育》

3.根據(jù)書中內(nèi)容組織教師進行專題討論;

4.組織開展讀書心得交流活動和開展“熱愛學生,、感動學生”教育案例征集活動。

五,、培訓措施與要求

1,、學校領(lǐng)導(dǎo)充分認識師德教育工作的重要性，把師德教育作為事關(guān)教育工作全局的大事,，加強領(lǐng)導(dǎo),，周密部署，保證師德教育工作落到實處,。

2,、負責講座的領(lǐng)導(dǎo)，在精心研讀原著的基礎(chǔ)上，認真編寫講稿,，按培訓內(nèi)容和學校實際,，認真組織培訓，努力提高培訓質(zhì)量,。培訓做到“三個結(jié)合”,，即：個人自學與集中學習相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合,、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合,，讓每一位教師都參與到培訓全過程中，并定期檢查考核,，保證培訓質(zhì)量,。

3、在培訓中緊密結(jié)合教師實際,，針對本校教師中存在的問題,，深入開展“師德”討論交流和征文活動。對照先進人物找差距,，有針對性的進行學習整改,，并制定相應(yīng)的措施和要求，務(wù)求專題培訓取得實效,。