每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
酒店管理自我介紹篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!請恕打擾。我是一名剛剛從湖北經(jīng)濟學(xué)院畢業(yè)的本科生,。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,。在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,,實現(xiàn)自己的人生價值,,謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。
現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:
我是一名學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)的大學(xué)生,,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,。在四年的學(xué)習(xí)生活中,,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從理論知識到專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。通過對這些知識的學(xué)習(xí),,我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,,,具有了一定的實際操作能力和技術(shù),。
在學(xué)校的學(xué)習(xí),,不論是基礎(chǔ)理論知識,還是實際操作技能,,我都取的了優(yōu)異的成績,。在學(xué)校學(xué)習(xí)之余,我還積極參加社會實踐活動,。曾在20xx年參加了學(xué)校的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,。被評為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法習(xí)西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習(xí),使我能夠掌握更為標準和系統(tǒng)的西餐服務(wù),。能夠流利的運用法語和客人交流,。
我真誠的希望能夠到貴酒店實現(xiàn)我的夢想,能夠為貴酒店奉獻我的一份力量,。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結(jié)合作,。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店,,我一定會努力的做好我的工作,。
酒店管理自我介紹篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!
我叫,是xx學(xué)院旅游與酒店管理專業(yè)的??飘厴I(yè)生。
雖然我很平凡,,但我不甘平庸,,我誠實穩(wěn)重,樂觀大方,,積極向上且愛好廣泛,。大學(xué)兩年,我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的全部課程,,在實踐方面也有一定的了解,,曾利用節(jié)假休息期間實習(xí)。短短的兩年里,,我始終以“天道酬勤”自勵,,積極進取,立足扎實的基礎(chǔ),,對專業(yè)求廣度求深度,,在學(xué)好每門功課的同時,,更注重專業(yè)理論與實踐相結(jié)合,以優(yōu)異成績完成了學(xué)業(yè),。同時,,除了認真學(xué)習(xí)課堂知識,還積極參與文體活動與社會實踐,。通過不斷的學(xué)習(xí),,我一變得誠實穩(wěn)重,具備了良好的分析處理問題的能力,,也鑄就了我堅毅的性格和強烈責(zé)任心,。我堅信,也堅定的認為:“天生我才必有用”,。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,,也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中,,面對新的考驗和抉擇,,我無法退縮,也無法沉默,,我要用我那雙冷靜善于思考的眼睛,,那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,用那雙善于操作而有力的手,,用那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚對工作求真務(wù)實,,銳意進取。開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,,磨礪前行!為你,,為我,為我們的共同事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌,。
誠然,,缺乏經(jīng)驗是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及“干一行,,愛一行”的敬業(yè)精神,。在著個競爭日益激烈的時代,人才濟濟,,我不一定是最優(yōu)秀的,,但我仍然自信?!疤煨薪?,君子以自強不惜”一直是我的人生格言!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),相信你伯樂的慧眼,相信我的實力,,我真誠的期望能投足你的麾下,,牽手事業(yè)路,風(fēng)雨同舟,,共同構(gòu)筑美好的未來!
“給我一個舞臺,,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心,。
酒店管理自我介紹篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來說,,是機遇,,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已,、鍛煉自已的難得機會,。同時我也將勇敢地接受大家的評判。我叫xxx,,今年歲,,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,,在酒店一線崗位上工作了6年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,,因表現(xiàn)突出,年,,被外派到南方酒店做管理,,并獲得了外派學(xué)習(xí)的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝,!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺,。6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識,。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風(fēng),,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,,但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,,我的和設(shè)想是:
一,、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù),。
二、當(dāng)好“服務(wù)員”,。餐飲部的領(lǐng)班,,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),,提升餐飲部的接待能力,。當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細,,環(huán)節(jié)多,,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”,。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛,。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,,充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素,。
三,、是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認真聽取顧客意見,,不斷改進服務(wù)工作,,
四、當(dāng)好“管理員”,。酒店現(xiàn)場管理是首要工作,。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,,還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,。我想,,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,,只有這樣,,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,,同時,,也才會更好地有利于自身的成長。作為這次競聘的積極參與者,,我渴望在競聘中成功,,是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,,我都將“堂堂正正做人,,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
謝謝大家,!
酒店管理自我介紹篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好,!
我的名字叫xx-x,畢業(yè)于xx私立中學(xué)?,F(xiàn)就讀于xx旅游學(xué)校,。學(xué)習(xí)飯店管理專業(yè)。
我是一個性格開朗的女孩子,,所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運動。在我閑暇的時候喜歡打籃球,,乒乓球,,排球,溜冰,。一個人在家的時候喜歡上網(wǎng),,或者聽歌。不太喜歡太長時間的沉浸在書的世界里,,家人曾經(jīng)告訴過我,,勞逸結(jié)合是最好的。說到我的家人,,那我就要說說我的家庭了。我家里只有三口人,我的奶奶,,爺爺和我自己,。我爺爺是個工程師,他平時對我很嚴厲,,教會我很多東西,。奶奶是個很慈祥的老人,對我的生活照顧得無微不至,。所以沒有父母的我在他們的照顧下,,童年和成長都充滿了快樂。
我喜歡酒店管理這個專業(yè),,是因為我喜歡生活在一個有嚴格管理秩序的環(huán)境里,。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,只要努力,,就會有收獲,,這是我的座右銘。既然我選擇了這個專業(yè),,就會沿著我這條路,,努力的,堅持不懈的走下去,。
致辭
敬禮
尊敬的招聘主管:
您好!
我是xx大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院酒店管理專業(yè)的學(xué)生,,我叫,愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能力貢獻給貴單位,,并盡自己最大的所能為貴公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量,。
我深知,“機遇只垂青于有準備的頭腦”,。在校期間,,我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方面知識,鍛煉自己各方面的能力,,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展,。我的英語達到六級,計算機通過國家二級,、省二級(優(yōu)秀),,并連年獲得獎學(xué)金。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,,我還廣泛涉獵了哲學(xué),、法律、文學(xué),、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域,,修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程,,并輔修了經(jīng)貿(mào)英語,個人簡歷模板http://,,自學(xué)了第二外語----德語,。
“在工作中學(xué)會工作,在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”,。作為一名學(xué)生干部,,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀,、執(zhí)著,、拼搏是我的航標,在險灘處扯起希望的風(fēng)帆,,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的.多次大型活動得到了老師的認可,,同學(xué)的贊許,,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標沖擊,。
為了更全面的鍛煉自己的能力,,我利用假期先后在政府機關(guān)、企事業(yè)單位進行了社會實踐,,我的實習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實習(xí)論文”,,這些經(jīng)驗為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ),,而且從中學(xué)到了如何與人為善,、袒露真誠。
在即將走上社會崗位的時候,,我毛遂自薦,,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,,一傾文思韜略,,才賦稟質(zhì)為您效力。
各位評審大家好,能夠站在這里參加面試,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,下面介紹一下我的基本情況.
我叫***,,今年**歲,,***人。大學(xué)的生活中,是我思想,、知識結(jié)構(gòu)及心理,、生長成熟的四年。在大學(xué)期間,,我自己認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,,所以我掌握了較強的專業(yè)知識,,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,,獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等,、三等各兩次,榮獲校級三好學(xué)生稱號。同時,,我發(fā)揚團隊精神,幫助其他同學(xué),,把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗無私的介紹給其他同學(xué),,共同發(fā)展,共同進步,。
在思想上,,我也積極向黨組織靠攏,一方面,,加強自身的思想道德建設(shè),,從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務(wù)的宗旨,,堅持幫助他人,,服務(wù)社會,以黨員的要求嚴格要求自己,。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共-產(chǎn)-黨,,并在一年后順利轉(zhuǎn)正。
此外,我也在麥當(dāng)勞做過兼職,,很苦,,很累,但那段時間也給了我很多快樂,。學(xué)到很多東西,。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當(dāng)勞作為一家世界一流的企業(yè),,它有著嚴格規(guī)范的員工培訓(xùn)機制和工作機制,。在麥當(dāng)勞工作,一方面讓我學(xué)到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷,、管理,團隊合作,、顧客服務(wù)、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗,,另一方面,,通過與形形色色的顧客打交道,也增強了我與人溝通的能力,,此外,,辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神,。
四年的學(xué)習(xí)生活,無論是專業(yè)知識還是社會常識,,亦或是為人處事,,都讓我學(xué)到了很多,可以說,,這四年是我人生中最有意義的一段時光,,我的人生理想和人生追求在這段時間內(nèi)得以確定,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,,生活也有了新的目標,。我將繼續(xù)努力,不斷進步,,走向成功!
我叫xx-x,,畢業(yè)于xx-x大學(xué)酒店管理專業(yè)。我是一個工作認真負責(zé),、積極主動,、善于團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗,任職期間組織過各項大型接待,、美食節(jié)活動,,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力,、協(xié)調(diào)能力,、運作能力和創(chuàng)新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗;熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強的工作能力!能根據(jù)企業(yè)的實際情況,,統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,,從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,。
在將近三年的大學(xué)生活中,,我積極進取,注重自身修養(yǎng),,心態(tài)平和,,待人熱情,能堅持自己的理想,、信念,。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務(wù)意識,、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢,。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程,在實踐方面也有一定的了解,,曾利用節(jié)假休息期間多次實習(xí),。我雖平凡但不會平庸!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,相信您伯樂的慧眼,相信我的實力,,我有做好這份工作需要具備的極強的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心,,我也有從基層做起的決心,我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步,。“給我一個舞臺,,送你一臺好戲”這是我的承諾,,也是我的決心。最后,,祝愿貴公司蒸蒸日上,祝愿您事事順心!隨信附有我的簡歷,。如有機會與您面談,,將十分感謝。
酒店管理自我介紹篇五
一,、為什么選擇酒店這個行業(yè)?
解釋:意思讓你回答對酒店的相關(guān)認知,,你不認知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度,。
回答:酒店是最能體現(xiàn)個性化,、人情化服務(wù)的一個綜合場所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),,我認為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。
二,、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?
回答:原先的公司是xx樣的一個公司,,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯,我在公司已任職二年之久,,離開公司我也挺懷念的,,但我一直想圓我的大學(xué)夢,所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了,。(理由可以很多,,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)
三,、為什么選擇本酒店工作(注:5星級)?
解釋:對酒店有何認識?對本工作有何認識,。
回答:貴酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一,對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往,,我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,,看到酒店招聘有我適合的工作,,我不可以失去這么好的機會。
四,、在本酒店的目標是什么?
解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃,。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,,那些書本上有,,給人不真實。
回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,,我要克服自己,,提高自己能力,彌補自身不足,,當(dāng)然,,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會朝這個方面努力的,。
以上問題回答時要講究技巧,,在面試是,最主要是考究一個人的心理狀態(tài),,不可以生硬的回答問題,,如:你吃飯了嗎?回答:吃了。還可以回答:你還沒吃?今天飯菜好香好香,。前后回答都給人一種意思,,我吃飯了,但后面會給人以遐想,,會受到回答人的牽引,。
一、面試中應(yīng)注意的問題
應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功,,必須注意以下幾個問題:
(一)淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,,因此,他認為自己可以高枕無憂了,。誰知主考官在面試中出其不意,,提了一個他前所未聞的問題。頓時,,他像失了魂似的,,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,,他仍無法從剛才的失敗中走出來,,最終名落孫山。
應(yīng)試者對于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,,要有一種“不以物喜,,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),,才會處變不驚,。如果只想到成功,不想到失敗,,那么在面試中一遇到意外情況,,就會驚慌失措,一敗涂地,。
(二)保持自信
應(yīng)試者在面試前樹立了自信,,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,,才能夠在面試中始終保持高度的注意力,、縝密的思維力、敏銳的.判斷力,、充沛的精力,,奪取答辯的勝利。
(三)保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài),,能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,,作為應(yīng)試者來說,,保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會和諧自然,,語言也會得體流暢,。反之,就會給人一種低沉,、缺乏朝氣和活力的感覺,,那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見,,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài),。
(四)樹立對方意識
應(yīng)試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位,。他問你答,,一問一答,正因為如此,,應(yīng)試者要注意樹立對方意識,。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,,應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,,甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然,,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重,;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平,、“我”的學(xué)識、“我”的文憑,、“我”的抱負,、“我”的要求等?!拔摇弊痔?,會給考官目中無人的感覺。因此,,要盡量減少“我”字,,要盡可能地把對方單位擺進去,“貴單位向來重視人才,,這一點大家都是清楚的,,這次這么多人來競爭就說明了這一點?!边@種話既得體,,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的,;再次是考官提問,,你才回答,不要考官沒有提問,,你就先談開了,,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,,同時也會給考官或主持人帶來不愉快,。另外,面試完后,,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”,。
(五)面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此,,面試語言要做到要言不煩,、一語中的,。同時,語言要有條理性,、邏輯性,,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性,。切忌含含糊糊,,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,,從而導(dǎo)致面試的失敗,。因此,應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性,。
(六)不要緊張
有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備,,但是一進面試室就緊張起來;有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時,,心情也立刻變得緊張起來,。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的,。因此,,應(yīng)試者一進面試室,應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識,,確立“大家都差不多,,我的水平與其他人一樣”的意識,有了這種意識,,緊張的情緒就會減少一大半,,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失,。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,,不能勝也無妨”的態(tài)度,,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態(tài),,有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界,。所以,應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張,。
(七)儀態(tài)大方,,舉止得體
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,,尤其是男士戴戒指,、留長頭發(fā)等標新立異的裝扮不太合適,與機關(guān)工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象,。應(yīng)試者入座以后,,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆,、摸頭,、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚,、輕佻的感覺,。一般說來,穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,,可以稍作修飾,,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,,女士可以化個淡雅的職業(yè)妝,。總之,,應(yīng)給考官自然,、大方、干練的印象,。
(八)平視考官,,不卑不亢
考場上,相當(dāng)一部分應(yīng)試者不能很好地控制自己的情緒,,容易走向兩個極端:一是妄自菲薄,,覺得坐在對面的那7個考官都博學(xué)多才、身居要職,,回答錯了會被笑話,。所以,畏首畏尾,,欲言又止,,肚里有貨卻“倒”不出來。二是有些應(yīng)試者在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會干部,,組織過很多活動,,社會實踐能力很強,或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,也統(tǒng)率過一幫子人,,所以很自信。進入考場,,如入無人之境,,對考官們嗤之以鼻,。這兩種表現(xiàn)都不可取,都會影響到應(yīng)試者的面試得分,。最好的表現(xiàn)應(yīng)是:平視考官,,彬彬有禮,不卑不亢,。應(yīng)樹立三種心態(tài):第一,,雙方是合作不是比試??脊賹?yīng)試者的態(tài)度一般是比較友好的,,他肩負的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機關(guān),而不是想和應(yīng)試者一比高低,,所以應(yīng)試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題,,那不是面試的目的。第二,,應(yīng)試者是在通過競爭謀求職業(yè),,而不是向考官乞求工作,考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,,這不是由考官主觀決定的,。第三,考官來自不同的行業(yè),,一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)驗,,理論水平較高,工作經(jīng)驗也比較豐富,。但他們畢竟是人,,不是神,有其所長,,也有其短,,說不定你所掌握的一些東西,他們不一定了解,。
(九)辯證分析,,多維答題
辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦,。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定,,應(yīng)多方面進行正反兩面的考慮,。從以往面試所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于應(yīng)試者答案的是與非,,或是觀點的贊同與反對,,而在于分析說理讓人信服的程度,。聽以要辯證地分析問題,解決問題,,而不要簡單地亂下結(jié)論,,有時還要從多個角度去思考,具體情況具體分析,。
(十)冷靜思考,,理清思路
一般說來,考官提出問題后,,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,,不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準備的題目有相似性,,也不要在考官話音一落,,立即答題,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,,而是在背事先準備好的答案,。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考,。磨刀不誤砍柴工,,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性,、眉毛胡子一把抓,。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點,、層次分明地答題,,效果要好一些。
二,、面試禁忌
(一)面試中,,忌不良用語
1.急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,就先提條件,,何況還沒被錄用呢!談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非,,只是要看準時機,一般在雙方已有初步意向時,,再委婉地提出,。
2.報有熟人
“我認識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),,關(guān)系很不錯”,,等等。這種話主考官聽了會反感,,如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好,,甚至有矛盾,,那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。
3.不當(dāng)反問
主考官問:“關(guān)于工資,,你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,,很容易引起主考官的不快。
4.不合邏輯
考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷,?!薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?!比绻@樣說,,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作,?!边@也不符合實際。
5.本末倒置
例如,,一次面試快要結(jié)束時,,主考官問應(yīng)試者:“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會是我的上司嗎?”參加面試,,一定要把自己的位置擺正,,像這位應(yīng)試者,就是沒有把自己的位置擺正,,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,,使主考官產(chǎn)生了反感。
(二)面試中,,忌不良習(xí)慣
面試時,,個別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣,破壞了自己的形象,,使面試的效果大打折扣,,導(dǎo)致失敗。手:這個部位最易出毛病,。如雙手總是不安穩(wěn),,忙個不停,做些玩弄領(lǐng)帶,、挖鼻,、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié),、玩弄考官遞過來的名片等動作,。
腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等,,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,,相當(dāng)不禮貌,。
眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,,該正視時,,卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,,容易使考官反感,;另外,死盯著考官,,又難免給人壓迫感,,招致不滿。
臉:或呆滯死板,,或冷漠無生氣等,,如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要,。
行:其動作手足無措,,慌里慌張,明顯缺乏自信,;反應(yīng)遲鈍,,不知所措,不僅會自貶身價,,而且考官會將你看“扁”,。
總之,面試時,,這些壞習(xí)慣一定要改掉,,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢,、大方得體,、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,,而且往往使成功機會大增,。
酒店管理自我介紹篇六
我叫xxx,畢業(yè)于xxx大學(xué)酒店管理專業(yè),。我是一個工作認真負責(zé),、積極主動、善于團隊工作的人,;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗,,任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動,,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一,。具有高酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力,、運作能力和創(chuàng)新能力,;有高酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗;熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用,。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強的工作能力,!能根據(jù)企業(yè)的.實際情況,統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,,從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化。
在將近三年的大學(xué)生活中,,我積極進取,,注重自身修養(yǎng),心態(tài)平和,,待人熱情,,能堅持自己的理想、信念,。我所具備的良好人際溝通能力,、良好的服務(wù)意識、對待工作的專注和熱誠是我的優(yōu)勢,。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程,,在實踐方面也有一定的了解,曾利用節(jié)假休息期間多次實習(xí),。我雖平凡但不會平庸,!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),相信您伯樂的慧眼,,相信我的實力,,我有做好這份工作需要具備的極強的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心,我也有從基層做起的決心,,我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步?!敖o我一個舞臺,,送你一臺好戲”這是我的,也是我的決心。最后,,祝愿貴公司蒸蒸日上,,祝愿您事事順心!隨信附有我的簡歷,。如有機會與您面談,,將十分感謝。
酒店管理自我介紹篇七
您好!
我是xx大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院酒店管理專業(yè)的學(xué)生,,愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能力貢獻給貴單位,并盡自己最大的所能為貴公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量,。
我深知,,“機遇只垂青于有準備的頭腦”。在校期間,,我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方面知識,,鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展,。我的英語達到六級,,計算機通過國家二級、省二級(優(yōu)秀),,并連年獲得獎學(xué)金,。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,我還廣泛涉獵了哲學(xué),、法律,、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域,,修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程,,并輔修了經(jīng)貿(mào)英語,自學(xué)了第二外語----德語,。
“在工作中學(xué)會工作,,在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”。作為一名學(xué)生干部,,我更注重自己能力的培養(yǎng),。樂觀、執(zhí)著,、拼搏是我的航標,,在險灘處扯起希望的風(fēng)帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的'性格,,是我人生的信條,。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認可,同學(xué)的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,,向著更高的目標沖擊,。
為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機關(guān),、企事業(yè)單位進行了社會實踐,,我的實習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實習(xí)論文”,這些經(jīng)驗為我走入社會,,參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ),,而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠,。
在即將走上社會崗位的時候,,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,,領(lǐng)略您公司文化之魅力,,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力,。
致辭
敬禮
酒店管理自我介紹篇八
我覺得應(yīng)該從兩方面進行總結(jié),,一是我個人的心得體會,一是作為學(xué)生代表的工作總結(jié),。從個人的角度來說,,可以說經(jīng)過辛勤的工作與積極的學(xué)習(xí),我認為本次實習(xí)取得了非常大的收獲,,讓我從多方面了解了自己與社會,、與企業(yè)的需求差距的地方,以及需要保持的地方,。同時,,在實習(xí)期間,我也收獲了很多的人生感性材料,,相信在將來的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn),,積累經(jīng)驗。換一個角度來說,,我重新修正了自己的定位,,把自己的方向?qū)实秸_的目標。我想在走出去工作之前,,我還必須加強自己專業(yè)知識以及度過語言關(guān),,爭取自己的社會競爭力有所提升。從集體的角度來說,,我向組織承認錯誤,,由于我個人的緣故,,本次機場酒店的實習(xí)沒有做到善始善終,出現(xiàn)了同學(xué)的實習(xí)報告被遺失,、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象,、離開酒店的最后兩個小時內(nèi)集體秩序混亂等等情況。在此,,我會加強自己相應(yīng)方面能力的提高,,吸取教訓(xùn),爭取把將來的工作做好,。此外,,我向組織提出以下建議,請老師提出意見,!
三,、建議完善學(xué)生代表的組織建設(shè)。要從根本上重視學(xué)生代表的作用,,既要培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力,也要加強學(xué)生的集體觀建設(shè),,維護集體的利益,。