每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

感謝信疫情期間的工作人員篇一

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是20xx年大學畢業(yè)后應聘到公司的,，在將近一年的工作時間里面,，先后到過公司的各個部門，現于觀音分局工作,，經過基層工作實踐的大洗禮,，自我評價我的確成熟了，工作能力,、業(yè)務技能和思想素質都有了很大的改變與提高,，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸,。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人,，或許是天生就是循規(guī)蹈矩,，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響,，使我的性格發(fā)生了變化,，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下,，激發(fā)了我對寫作的愛好,，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標,，在黃總的勉勵下,，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求,，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望,。雖然在大學期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質能力,，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎,。

初入電信公司，公司內舉目無親,，更說不上與領導有特殊關系,，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務,，更沒有用工,、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領導想象的那么出色,，正是有著這些有利的外界因素,，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績,、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷,。

我于20xx年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員,，并協助分局長處理日常工作事物,。期間,，與在任局長共同經歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”,，還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下,，大家齊同協力,，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷,，太多的體會,、太多的感受,、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進,。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重,，以企業(yè)利益為重,，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴,、信服和敬仰,，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經歷及經驗,，無論是市場營銷,、財務管理、機房維護,、障礙處理,，還是關系處理、人事管理,、社會閱歷等都有了一定的認識,，通過這些錯綜復雜的事情，成就了我理智的頭腦,，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力,。在此期間更沒有放棄努力,，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展,，利用業(yè)余時間充實自我,，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強,，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務經營的復合型人才,，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力,。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度,、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃,，我想如果公司能給我提供更好的平臺,，為我創(chuàng)造更好的學習,、生活、工作環(huán)境,，我一定會不辱使命,、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策,，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè),，報效對我給予厚望的公司領導。

此致

敬禮

感謝信疫情期間的工作人員篇二

尊敬的領導：

我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信,，其實我想寫這封信很久了,，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里,，這才鼓起勇氣給你們寫這封信,。

感謝你的關懷，感謝你的幫助,，感謝你對我做的一切...任何時間,，請接受我最真心的祝愿!

過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦,，未來一年里展望的路,，你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出。從現在做起邁出勇敢和堅定,，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的進步,。

藉此機會，讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝,，對您今后的訂單,，我們將保證繼續(xù)格外關照。

老大,，多謝你給我這樣的合作機會,，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

每年的這個時候，祝福就像海洋一樣涌向你,，希望段中洋的祝福像一葉扁舟,，載你乘風破浪，到達成功的彼岸,。20xx新年快樂!

你的燦爛笑容長留我心中,，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵鼓舞我前行,，你的真誠幫助溫暖我心房,，真誠的對你說聲：謝謝。

你是我見過最美麗的樹葉,，讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和-諧,，我只能用小小聲音說感謝,，小到只有你能了解!

感謝信疫情期間的工作人員篇三

尊敬的公司領導

您好!

當我剛踏出學校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司,，和大家一起學習,、成長，在這里學到了在校學不到的東西,，領導教我管理,、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料,，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,，剛踏入社會的我們什么都不懂，在沒有任何培訓的情況下,，第一次接觸就要獨立的去面對處理,，對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn)，我們一邊摸索一邊詢問,，改了又錯,，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐,，一點一點的積累,，現終于快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道,，一直以來我們抱著學習的態(tài)度獨立完成每件事情,。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,，不善于復查,，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思,、去改之,。

隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了,，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上,，這才認識到我們確實真正的成長了,，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱,，好多好多事情自己必須去面對承擔,。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,，居安思危,，我們現在是時候為我們的明天做準備了,，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人,，每一分錢都有著它的巨大用途,。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,，花了不少心血,，現在實在不忍心向家里開口要領用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話,，欲言又止,。但社會確實很殘酷，不會寬容我們,，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,，為了生活，到處借錢,，連讀書時所借的本金及利息,，現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重,，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么,，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,，家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天,。

最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會,，首先別人不會用我們,，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己,，投資自己,，說簡單點，說小點,，比如說駕照,。假如我會了，我不僅成長了自己,，在需要的情況下,，我還可以為公司分擔一丁點負擔，減少一些不必要的開支?，F在給我4000元我還可以勉強報名駕照,，再過10來天給我6000元卻都不夠報名,。物價以驚人的速度上漲,，也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，20xx年后給我1元我只能到街上買顆繡花針,。

一直以來，我都想和公司共同成長,，有一直走下去的打算,，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺,，我深深懷著感恩的心,。確實無以回報，只有讓以后做事的認真,、負責回饋公司?，F我本不應該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說,，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情,。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題,。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好,。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人懂事了，董事長才是真正的董事長”,。換句話說,，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福,，因為你們肯定會為我們擔心,。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱,，我建議公司領導按月給我們發(fā)工資為感,。

此致

敬禮

祝：公司領導身體健康公司

發(fā)展蒸蒸日上