報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇一
寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了,,在這短短的一個多月里我體會到很多,感受也很深,。通過這個寒假的社會實(shí)踐使我從內(nèi)心體會到勞動的快樂和光榮,。
本人姓名,年齡,,籍貫河北省xx市xx縣,,社會實(shí)踐職業(yè):銷售員。
由于經(jīng)濟(jì)原因我家在20xx年在本村開了一家商店,。由于我校放假較早,,我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會實(shí)踐,可看到父母忙碌的身影,,我心想春節(jié)快到了,,那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔(dān)一些,,自己做起了銷售員,,并且?guī)桶职秩ゼ猩线M(jìn)貨。
由于上學(xué)的原因,,我不經(jīng)常在家,,對商品的價格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓(xùn),。幾天后,,對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,,同樣是買東西,,我爸在時銷售量就高,而我則不行通過實(shí)踐我總結(jié)出幾點(diǎn):
創(chuàng)新是個比較流行的詞語,,經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新,。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。去年過年,,家里的商品比今年少多了,,但今年推出了涮羊肉,蝦,,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的。現(xiàn)在生活水平提高了,,消費(fèi)水平也會提高,,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。父親確實(shí)有經(jīng)商頭腦,。
做為一個服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量,。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求,。
雖然我家的生意還不錯,,他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點(diǎn)種起床,,十一點(diǎn)才休息,,冬天父親每天五點(diǎn)起床,開著三馬車去30里外的縣城進(jìn)貨,,無論寒風(fēng)刺骨,,還是風(fēng)雪嚴(yán)寒,依舊如故,,這是為了什么呢,?我知道,不就是為了多賺些錢,,供我們兄弟三個上大學(xué)嗎,!我在家?guī)滋炀透械胶芾郏改赣H幾年如一日,。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,,傍晚再般回去,,僅次一項就會很辛苦了,而且家中還有六畝田地,,到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,,心中有一種說不出的滋味,。我還有什么理由不去好好讀書,,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母,,這樣我才能問心無愧,。
今年我家的對聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸,。下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望,。橫批:誠信為本。成信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,,如果沒有誠信,,倒閉是遲早的,誠信,,我的理解就是人對人要誠實(shí),,真誠才能得到很好的信譽(yù)。我認(rèn)為我父親就是這樣一個人,,他為人穩(wěn)重,,待認(rèn)真誠,辦事周到,,所以他得人緣很好,,我認(rèn)為這是開店成功最重要的一點(diǎn)。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇二
提高畢業(yè)生實(shí)踐能力,、增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭優(yōu)勢,是推動獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的有效途徑,。本文是本站小編為大家整理的畢業(yè)綜合實(shí)踐的報告范文,僅供參考,。
隨著社會的快速發(fā)展,,當(dāng)代社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,,為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會,同時能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣蛳聢詫?shí)的基礎(chǔ),,作為即將畢業(yè)的一名學(xué)生,,應(yīng)該親身體驗(yàn),進(jìn)行一次頂崗實(shí)習(xí),,找出自己的不足和差距所在,,讓自己更進(jìn)一步了解社會,,在實(shí)習(xí)中增長見識,,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn),。頂崗實(shí)習(xí)不僅我們大學(xué)期間的最后一門課程而且也是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分,,是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸,,是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),,它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,、熟練的專業(yè)技能,、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。此次實(shí)習(xí),,我是河北大渤海管件有限公司的總經(jīng)理助理,,此次實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多知識,體會到很多,,相信此次經(jīng)歷對我而言是一筆寶貴的財富,。
20xx年10月到20xx年5月一個短暫的實(shí)習(xí)期,我在河崗位實(shí)習(xí),。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活。*公司是一家民營企業(yè),。公司有自己的
規(guī)章制度
,,每天服從公司安排,在做人做事方面嚴(yán)格要求自己已經(jīng)成為我剛進(jìn)入公司的首要任務(wù),。每天在規(guī)定的時間上下班,,我的工作范圍是直接面對總經(jīng)理,因此不像銷售人員和行政部門有團(tuán)隊的合作,,畢竟總經(jīng)理主力不需要人手很多,,目前總經(jīng)辦除了我以外還有一位女同事,比我早到這家公司很多年,,業(yè)務(wù)方面和公司的各個細(xì)節(jié)都十分了解,,我作為一個新人,剛剛工作就被安排在總經(jīng)辦從事總經(jīng)理助理這個職務(wù)起初自己也著實(shí)沒有想到,。剛來這里的第一個月很是不習(xí)慣,每天庸庸碌碌的過著,,重復(fù)著上班,、下班,,感覺自己什么時候才能融入到著這個大家庭。就是同事,、領(lǐng)導(dǎo)的一個個微笑,、一句句簡單的問候,給了我這個剛邁入社會的學(xué)生信心和動力,,在他們的幫助和督促下我很快融入了社會,,適應(yīng)了企業(yè),找到了自己的位置,,并將領(lǐng)導(dǎo)指定的工作順利完成,,通過自己的工作我了解了該企業(yè)的發(fā)展歷史、歷程,,更學(xué)會了與同事,、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處,做好自己的本職工作,。
務(wù),。工作不是一個人的事,在單位要發(fā)集為中心,,不能靠個人單干,。對侍各類事物的看法不再以點(diǎn)蓋全。性格也變得更成成熟,,不再那么固執(zhí),。對自己的末來不再迷茫,面對困難不再退縮,。在實(shí)習(xí)過程另一重在收獲在于對自己的認(rèn)識上,。知道要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作;要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通;要學(xué)會虛心,因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西,。
在工作和與人交往中,,慢慢發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),并且不斷的
自我總結(jié)
,,自我改變,,闊大了知識面,也豐富了社會實(shí)踐經(jīng)歷,,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。在這段實(shí)習(xí)期間,我完成了從學(xué)生到工作人員的身份轉(zhuǎn)化,從學(xué)校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)化,從理論到實(shí)踐的本質(zhì)轉(zhuǎn)化,我在忙碌工作中充實(shí)著,在機(jī)械行業(yè)中進(jìn)步著.角色的轉(zhuǎn)變,職責(zé)的轉(zhuǎn)化,環(huán)境的轉(zhuǎn)移,我在逐步的成熟和成長,并且取得了同事們的一致認(rèn)可,無論是在工作上還是在生活中,我都已經(jīng)融入了這個大家庭,。
上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價,,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩,,一入江湖立馬催,。” 從學(xué)校到社會的大環(huán)鏡也完全換了角色,,老師成老板,,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,,我可能彷徨,迷茫,,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。做不出成績時,,會有來自各方面的壓力,。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,,每日只是上上課,,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書,。實(shí)習(xí)時間雖然過得很快,,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,,做事,,做學(xué)問。
在做人方面:
誠信,,對于一個人,,一個企業(yè)甚至一個國家來說都是其立于不敗之地的重要條件,這一點(diǎn)我有著深刻的體會,。在實(shí)習(xí)過程中,,我遇見了很多這樣的事情,這讓我更加深刻地體會到誠信在人們?nèi)粘I钪械闹匾饔?,一個人只有誠信做人,,才能在自己有困難的時候得到別人的幫助,從而順利地完成自己想要做的事情; 一個企業(yè)只有誠信經(jīng)營,,才能使自己的經(jīng)營活動更加順利的展開,,即使企業(yè)遇到了一時的困難,,其他企業(yè)也會因?yàn)槠湟酝恼\信經(jīng)營,而給予力所能及的幫助,,幫助企業(yè)度過難關(guān),,在激烈的市場競爭中做大、做強(qiáng);一個國家也只有具備了誠信的民族品質(zhì),,才能在激烈的全球競爭中取信于其他國家,為其國家的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境,,讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環(huán)境里去積淀更深的民族文化內(nèi)涵和歷史底蘊(yùn),。在學(xué)校的時候我很少去認(rèn)真嚴(yán)肅的對待這個問題,自己沒有一個很好的原則,,因此在以后的生活中做人要以誠信為本,,因?yàn)樗呀?jīng)成為我現(xiàn)在乃至以后所堅守的原則了。
另外具備強(qiáng)烈的責(zé)任感也是非常重要的,,熱愛實(shí)習(xí)崗位,,積極承擔(dān)
崗位職責(zé)
,才能不斷提升實(shí)習(xí)效率,?!皭蹗彶拍芫礃I(yè)”,熱愛實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù),。在實(shí)習(xí)過程中,,我努力培養(yǎng)自己對實(shí)習(xí)崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,,努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識,,積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù),努力做到能夠獨(dú)立頂崗,,能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作,,對崗位技能知識做到“懂,會,,做”,。 一份勞作,一份收獲,,有付出才有收獲,,我堅信自己的努力一定會有回報,而我將會仍然繼續(xù)努力,。在做事方面:
在人生的道路上,,必須要有一個強(qiáng)烈的目標(biāo),朝著自己的目標(biāo)不停的奮斗,,鼓起勇氣用堅定的信念做航線,,才能戰(zhàn)勝急流險灘,,到達(dá)成功的彼岸。當(dāng)然一個很好的心態(tài)也是決定成功的關(guān)鍵,,消極的人用消極的心態(tài)去做事,,積極的人用積極的心態(tài)去做事,反而成功的機(jī)率會更大,。
在以后的生活當(dāng)中無論是做人做事,,我們都應(yīng)該做到德才兼?zhèn)洌松?,必須用高尚的品德做舵,,用豐富的知識做帆,用堅定的信念做航線,,才能戰(zhàn)勝急流險灘,,到達(dá)成功的彼岸。
在做學(xué)問方面:
在實(shí)習(xí)過程中,,實(shí)踐與理論相結(jié)合就是一門大的學(xué)問,,需要我們自己去親身體會。在學(xué)校的時候我們總是一味的去學(xué)習(xí)理論知識,,很少將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,,因此過多的缺乏實(shí)踐,導(dǎo)致我們實(shí)踐能力不強(qiáng),,很難真正的融入到社會當(dāng)中,。通過一個月的實(shí)習(xí),我明確認(rèn)識到實(shí)踐的重要性,。實(shí)踐中蘊(yùn)涵著無窮無盡的知識,,這些知識需要我們在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),。在實(shí)習(xí)單位中有許多同事,,他們沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育,但是他們?nèi)匀蛔鞒隽肆己玫臉I(yè)績,,在公司占據(jù)了一席之地,,為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實(shí)踐出真知,,實(shí)踐是認(rèn)識發(fā)展的動力和源泉,。其實(shí)“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”通過一個月的實(shí)踐學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多在校園內(nèi)無法學(xué)到的知識,更加堅定了我今后的職業(yè)規(guī)劃和理想。這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵我在以后的人生路上勇于實(shí)踐,,開拓創(chuàng)新,,為人生的下一次輝煌奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),,成為我受益終生的寶貴財富。在兩個多月的實(shí)習(xí)過程中,,我對整個銷售行業(yè)的運(yùn)作模式和日常操作程序都有了一定的了解,。在此過程中,我不僅在我的專業(yè)知識領(lǐng)域有了新的突破和進(jìn)展,,同時,,也在我的人生經(jīng)歷中增添了非常重要的一節(jié),,這將是我一生中珍貴的財富。
畢業(yè)實(shí)習(xí),,是學(xué)生從學(xué)校步入社會的過渡階段,,是讓學(xué)生在真正出社會之前,對社會的提前適應(yīng)階段,。三年的大學(xué)生活雖然不能說是完全的與社會脫節(jié),,畢竟還是離現(xiàn)實(shí)有一段距離。通過畢業(yè)實(shí)習(xí),,讓我切實(shí)的體會到了工作的艱難與不易,。它教會了我運(yùn)用所學(xué)知識去解決現(xiàn)實(shí)問題,更教會了我怎么去與人溝通交流,,怎么樣做一個合格的總經(jīng)理助理,。這次實(shí)習(xí)不僅使我更加了解了這一行業(yè),從中學(xué)到的知識也將使我在從事其他行業(yè)工作中也非常受用,。
通過這次實(shí)習(xí),,我深切的了解到,獨(dú)立和好學(xué)是一個實(shí)習(xí)生首先應(yīng)該具備的,。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,,不過分的依賴,自己主動的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,,這樣我們才能真正的提高自己處理問題的能力,,才能在工作上得到進(jìn)步。另外,,在工作上,,有問題,有不懂應(yīng)該大膽請教,,而不是不懂裝懂,。“三人行,,必有我?guī)煛?,我該學(xué)該問的不僅僅限于我的同事,前輩,,各種形形色色的人,,每個領(lǐng)域,都有我要學(xué)該懂的東西,。通過學(xué)習(xí),,才能獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西,。另外如何與人和睦相處,,良好的進(jìn)行溝通,是一名實(shí)習(xí)生必須要學(xué)會的,。努力把自己培養(yǎng)成為一個德才兼?zhèn)?,更好的去適應(yīng)社會環(huán)境的人而努力! 以上是我的
工作總結(jié)
,這是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的經(jīng)歷,,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,,這是一個不老的故事,,是我們這一個大家庭用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,,必將給我們以后的人生打下堅實(shí)的基礎(chǔ),,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。本
實(shí)習(xí)報告
是我在xx公司實(shí)習(xí)了幾個月所得,。全文根據(jù)我在實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)歷,,分析了中小型企業(yè)發(fā)展經(jīng)營,和發(fā)展過程中在人力資源管理方面存在的許多問題與困難,,并針對這些導(dǎo)致發(fā)展受阻的問題提出一些意見與見解,。1 企業(yè)簡介與實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1.1企業(yè)簡介
xx有限公司位于長江三角洲,臨近國際大都市——上海30公里,,是一家從事太陽能應(yīng)用技術(shù),、廚衛(wèi)電器、整體櫥柜生產(chǎn)加工制造,、銷售的新型多元化企業(yè),,現(xiàn)有廠房2600多平方米,,員工10人以上,,公司成立于20xx年,主要生產(chǎn)由白云代言的 “”品牌廚衛(wèi)電器,,整體櫥柜類產(chǎn)品,,主要產(chǎn)品有太陽能熱水器,空氣源,,油煙機(jī),、消毒柜,燃?xì)庠罹?,整體櫥柜,、衣柜等。產(chǎn)品面向全國各地的加盟代理商,公司目前的發(fā)展是尋求全國各地生產(chǎn)廠家加盟合作,,經(jīng)營方式正從一個家族式管理向企業(yè)式管理過渡,。
1.2 實(shí)習(xí)經(jīng)歷
為了更好的適應(yīng)社會,步入喜愛的工作崗位,,我需要從社會企業(yè)中獲得更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷,,來豐富我的企業(yè)管理能力,達(dá)到學(xué)以致用,。因此,,我走進(jìn)了x有限公司。我成為該公司人事部的一名辦公室文員,。做的事情很雜,,涉及很多崗位。如辦公室接聽電話,、傳真,,負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生,負(fù)責(zé)接待客戶,,開業(yè)務(wù)員銷售單,,并送達(dá)售后服務(wù)部安排運(yùn)貨,負(fù)責(zé)招聘,、考勤記錄,、結(jié)算工資、庫存記錄,、核算,,公司賬目核算,以及在阿里巴巴等各大電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布消息,。
通過這幾個月的實(shí)習(xí),,漸漸讓我了解到,公司發(fā)展到現(xiàn)在的一些成功與失敗經(jīng)歷,,總離不開人力資源管理的問題,。對此結(jié)合我個人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,提出一些問題和相應(yīng)的解決方法,。
2 公司現(xiàn)階段人力資源管理中存在的問題
2.1人力資源管理戰(zhàn)略缺失,,規(guī)劃不清晰
2.1.1 缺乏清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)
公司沒有一個清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和明確的戰(zhàn)略目標(biāo),只有一個粗略的框架,,使人力資源規(guī)劃實(shí)施起來沒有具體的方向,,對企業(yè)未來究竟需要什么樣的核心人才沒有定一個可行的目標(biāo);也沒有制定一個完善的招聘人才的規(guī)劃,對于招聘的人才的要求,,如對素質(zhì),、技能、學(xué)歷的要求不明確;紅葉沒有充分意識到這個問題,反而認(rèn)為辭職的員工是因?yàn)橛X得自身能力不足,,不能勝任而主動放棄這些職位,。在人力資源管理上大多是走一步、看一步,。由于戰(zhàn)略不清晰,、目標(biāo)不明確,導(dǎo)致人力資源規(guī)劃缺乏方向性和目的性,,使得人員流失率偏高,。
2.1.2 人力資源規(guī)劃不清晰
人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要組成部分之一。企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略確定了人力資源規(guī)劃的策略,,而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系和制定具體的專業(yè)人員補(bǔ)充計劃,、薪酬與激勵計劃、崗位晉升計劃等提供了指導(dǎo);xx公司卻難以從戰(zhàn)略的高度來思考人力資源管理工作,,只是簡單認(rèn)為人力資源規(guī)劃就是招聘,、試用和考核,絲毫未制定廣泛,、明確的計劃和目標(biāo),,導(dǎo)致管理不善。所以造成大多未過試用期的員工都主動辭職的尷尬情況,。其次,,招聘一些文員、出納,、業(yè)務(wù)員,,就需要招聘一些有工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)性強(qiáng)的人才;但是由于公司內(nèi)部管理不完善等一些令人熟知的原因,,招聘了一些新手,,而且沒有經(jīng)過必要培訓(xùn)就直接上崗,沒有對新員工做一個具體規(guī)劃安排,。如此,,新員工就會有一種由于對工作流程不熟知而造成的盲目性,感覺自己的工作缺乏上級的指導(dǎo),,由此失去積極性,,導(dǎo)致最終離職,。此外,,在具體制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃時容易走入就事論事即“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的死胡同中,,缺乏由局部到整體的戰(zhàn)略目光,,也沒有從企業(yè)和員工共同發(fā)展和共同利益的長遠(yuǎn)角度來規(guī)劃人力資源工作。
2.2 薪酬水平不具競爭力,不公平
2.2.1 缺乏客觀的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
2.2.2公司決策層對薪酬的認(rèn)識不夠全面
薪酬是勞動力價值的一種有效反應(yīng),,站在員工的角度來看,,是對員工的付出給予一個認(rèn)可尺度,同時還可反映員工的專業(yè)水平和創(chuàng)造價值的多少,,薪酬低于員工的期望,,員工就會覺得沒有動力,就會導(dǎo)致怠工,、跳槽;而站在企業(yè)的角度來看,,薪酬是企業(yè)的運(yùn)營成本,企業(yè)也有自己的底線,,至少不能超出員工創(chuàng)造的價值,。所以,只是站在企業(yè)是否盈利的角度而未能站在員工是否能成長的角度來看問題,。
2.2.3 薪酬水平未能做到公平,、公正
薪酬標(biāo)準(zhǔn)低于一般公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),平均大約低300元/月,。例如,,公司以前的一個員工,做銷售的,,給他的基本工資1200元/月加提成銷售額的3%,,相比較,低于其他同行業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn),。這位銷售員抱著以增加銷售量再來與公司洽談增加提成的想法,,而在努力奮斗,但是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的市場拓展有些問題,,即產(chǎn)品缺乏競爭力,。所以與公司洽談增加提成的想法是可想而知——不可能,最終只能離職,,這一舉動影響其他銷售員的積極性;另一個員工福利問題,,如《勞動法》規(guī)定的“五險一金”,沒有設(shè)置這一基本標(biāo)準(zhǔn),,造成員工的基本勞動權(quán)利無法保障,,這也是導(dǎo)致紅葉人才流失的其中一個因素。
2.3 績效考核不到位
績效考核是人力資源管理中最復(fù)雜的事情之一,。問題體現(xiàn)在:
2.3.1 考核的指標(biāo)制定內(nèi)容復(fù)雜,、不合理
對績效考核的定位模糊,缺乏清醒認(rèn)識,,而達(dá)不到良好效果,。因此加大了員工心理上的負(fù)擔(dān),,使員工對考核產(chǎn)生逆反心理。比如,,銷售員在外出差,,公司正確的做法應(yīng)該是適當(dāng)授權(quán)和放松某些限制,而紅葉要求銷售員每天早上8點(diǎn)和下午4點(diǎn)半以短信的方式向公司匯報一天的計劃及實(shí)際作為,,每周六來公司報到,,開會和匯報情況。如未能做到,,將以曠工論處,。造成其中兩個銷售員對其厭煩,認(rèn)為公司對其不夠信任,,再者發(fā)信息的手機(jī)話費(fèi)不能報銷,,從而失去信心,最終離職,。
2.3.2 績效考評模式單一,,考核周期設(shè)置不合理
公司采用簡單的考評,即基本考勤和銷售額的多少,,未對員工作出其他業(yè)務(wù)能力評定,,影響了考核結(jié)果的公正性,體現(xiàn)不出員工真實(shí)的業(yè)務(wù)能力;容易對員工造成不公平的待遇,,打擊員工的積極性,。考核周期的設(shè)置也不合理,,沒有一個固定的考核周期,,如一般大部分公司每月考核或者年底考核,而紅葉剛開始安排每月固定時間考核,,卻因管理不善的原因一拖再拖,,未能真正有效實(shí)行。
2.3.3 考核的結(jié)果不能得到有效反饋
考核一般是兩種作用:一是鼓勵員工奮發(fā)上進(jìn),,二是員工意識到自己的不足,,加以思考改進(jìn)。此時最需要的是溝通,。紅葉便是缺乏溝通這一重要反饋手段,。紅葉實(shí)際考核出來的結(jié)果只是員工未能達(dá)到公司想要的結(jié)果,而對于導(dǎo)致這種結(jié)果的原因沒有去反思,,沒有去改進(jìn),,更沒有重新制定一個可行性目標(biāo),使得下次還會發(fā)生類似錯誤,,形成惡性循環(huán),。
3 意見與建議
人力資源管理工作做好是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,其重要性對于尋求發(fā)展壯大的中小企業(yè)尤為突出,。針對xx人力資源管理的現(xiàn)狀和普遍存在的問題,,本人提出以下意見和建議:
3.1制定合理的人力資源管理戰(zhàn)略
針對xx人力資源管理存在的根本問題,即人力資源管理戰(zhàn)略缺失和規(guī)劃不清晰,,本人結(jié)合實(shí)踐經(jīng)歷,,提出以下解決方案:
3.1.1建立較為完善的人力資源管理戰(zhàn)略
對于人力資源管理要有明確的方向性和整體性,如根據(jù)紅葉對員工素質(zhì),、技能等要求的方向性不夠嚴(yán)格的情況,,人力資源部門須給出比較明確可行的招聘標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)聘者詳細(xì)參考,。人力資源部門還要把握好戰(zhàn)略的整體性,,配合企業(yè)決策層,作出以短期計劃和長期規(guī)劃相結(jié)合的人力資源管理戰(zhàn)略,,要充分結(jié)合人才市場,、就業(yè)趨勢等情況,來不斷完善戰(zhàn)略,。
3.1.2人力資源規(guī)劃建立在具體規(guī)劃安排上
除招聘,、試用和考核外,還應(yīng)該包括薪酬體制改革,、人才引進(jìn)計劃,、工作流程執(zhí)行具體標(biāo)準(zhǔn)等多個方面,對員工的專業(yè)性,、忠誠度等進(jìn)行具體規(guī)劃,,使得員工在綜合素質(zhì)提高的同時,也切實(shí)感受到紅葉對每個員工的具體指導(dǎo)和深切關(guān)注,。
3.2建立富有競爭力的薪酬體系
薪酬是企業(yè)之所以能吸引人才的最基本因素,,沒有好的薪酬制度,就不能長讓人才長期為企業(yè)所用,。紅葉公司目前的薪酬體系明顯不夠完善,,主要表現(xiàn)為薪酬標(biāo)準(zhǔn)激勵手段單一:只有物質(zhì)上的激勵手段,且物質(zhì)上的激勵手段也不甚完善;公司領(lǐng)導(dǎo)人思想觀念狹隘;市場比較不平衡,。根據(jù)公司在薪酬方面表現(xiàn)的問題,,主要可采取以下補(bǔ)充措施:
3.2.1制定靈活的薪酬標(biāo)準(zhǔn),增加薪酬回報
如實(shí)行基本薪酬,、績效薪酬,、策劃薪酬等包含多個方面薪酬制,還可以另外實(shí)行一些大公司常用的方法,,如股權(quán)(期權(quán))紅利薪酬,、與績效工資制相結(jié)合等,。
3.2.2 加強(qiáng)管理部門對薪酬的認(rèn)識
公司管理部和企劃部要樹立“一分耕耘、一分收獲”的思想觀念,,即意識到付出的成本和回報的收益是有一個相對的比例的,,要盡量在公平、公正的前提下,,滿足員工的要求,,同時也要使這個比例盡可能協(xié)調(diào),保證不損害公司利益的情況下實(shí)行,。
3.2.3 推進(jìn)薪酬制度改革
針對薪酬不能給予員工心理平衡的現(xiàn)狀,,公司應(yīng)與同行業(yè)公司相比較,隨時推進(jìn)薪酬制度改革,,逐步拉近與社會平均薪酬水平的差距,,進(jìn)而使員工的不平衡心理得到緩解。
3.3完善績效管理
制定適當(dāng)?shù)莫劻P制度,,包括對員工的業(yè)務(wù)能力,、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等進(jìn)行評價,并給予量化處理,,考核結(jié)果是員工晉升,、接受獎懲、發(fā)放工資,、接受培訓(xùn)等,,這也是激勵員工提高工作效力,培養(yǎng)忠誠度的一個有效手段,,它有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,,改進(jìn)人力資源管理工作。
根據(jù)紅葉公司員工積極性不高的現(xiàn)狀,,結(jié)合本人實(shí)習(xí)經(jīng)歷,,對策如下:
3.3.1考核指標(biāo)應(yīng)盡可能做到合情合理
考核指標(biāo)不要過于約束員工的日常行為,應(yīng)適當(dāng)放寬條件,。如考核指標(biāo)中的反饋周期,,對于在外跑業(yè)務(wù)的銷售員,可以對其放寬條件,,如一星期或半個月制定一份詳細(xì)計劃,,并且定期做好反饋,讓員工有充裕的時間準(zhǔn)備;另外,,對于反饋的結(jié)果,,要尊重客觀事實(shí),不要一味拘泥于形式,,使員工產(chǎn)生不滿情緒,。同時,,也必須對考核指標(biāo)的合理性展開全方位反思,有些確實(shí)拘泥于形式,、可有可無的考核指標(biāo),,要堅決摒棄;而對有些不夠完善的指標(biāo),要予以補(bǔ)充,。
3.3.2考核內(nèi)容和方式多樣化
考評內(nèi)容應(yīng)包括積極性和忠誠度的考核,,并由人力資源部門制定具體的相關(guān)考核方案,,并且要建立公正的獎罰制度,,以靈活的績效考核標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),制定出如工作績效考評,、人際關(guān)系績效考評,、情緒調(diào)節(jié)力績效考評等多層次、全方位的考核方案;采取的考核模式要靈活,,可以采取上級對下級考評,,同級之間的互評,也可以采取同級之間的互評,,以達(dá)公司上下互相監(jiān)督,、互相促進(jìn)的目的。
3.3.3對績效考核建立完善的反饋手段
完善的反饋手段,,不僅包括溝通,,還應(yīng)包括心理暗示,、書面報告等其它類型的手段,。建立完善的反饋手段,就要從增加和改善反饋手段入手,。如增加作為反饋手段之一的心理暗示,,可加強(qiáng)對員工心理變化的觀察力度,,從而找到造成這種考核結(jié)果的根本原因,使公司能在更為公正的基礎(chǔ)上反思考核結(jié)果;另外,,對于書面報告這類已有的反饋手段,,要進(jìn)行改善,對員工的書面報告,,盡可能隨時改變形式,,形成輕松自由的反饋氛圍,使得員工對考核反饋的積極性大大提高,。
4 總結(jié)
經(jīng)歷了實(shí)習(xí)的這一過程后,,我獲益良多,學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的,,如實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),、知識,、技能、為人處事等;也使我看到了中小企業(yè)的運(yùn)營狀態(tài)與發(fā)展不足之處,,了解了企業(yè)與社會對人才的需求,,所學(xué)的知識終身受益,并且在實(shí)踐中不斷地驗(yàn)證,、改進(jìn),,不斷學(xué)習(xí),準(zhǔn)備正式步入社會,,爭取在社會上立足于不敗之地,。
為了使自己更好的走向社會我參見了這次社會實(shí)踐活動。通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,,在實(shí)踐中增長見識,,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐,,找出自己的不足和差距所在,。
首先,感謝首創(chuàng)期貨經(jīng)紀(jì)有限公司天津營業(yè)部能給我這個機(jī)會在這里實(shí)習(xí),,我先介紹一下貴公司的情況吧,。
北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司(beijing capital futures co., ltd)成立于1996年1月,是由中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),、經(jīng)北京工商行政管理局登記注冊,,從事商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)的大型專業(yè)期貨公司,,注冊資金1.5億元人民幣,。
首創(chuàng)期貨是目前國內(nèi)管理規(guī)范,非常有影響力的期貨公司之一,。首創(chuàng)期貨一貫秉承規(guī)范運(yùn)作的優(yōu)良傳統(tǒng),,擁有健全的風(fēng)險控制體系,專業(yè)的商品期貨,、金融期貨研發(fā)團(tuán)隊和領(lǐng)先的研發(fā)成果,,以專業(yè)化的期貨從業(yè)人員團(tuán)隊、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ),,為客戶提供長期的,、細(xì)致的、可操作性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和卓越的、完善的,、多元化的服務(wù),,全力打造國際一流的期貨公司。
首創(chuàng)期貨經(jīng)過多年努力,,業(yè)績不斷增長,。研發(fā)團(tuán)隊傾力打造的數(shù)據(jù)資訊、套期保值,、套利交易,、程序化交易4個專業(yè)服務(wù)平臺已全新出爐;業(yè)務(wù)團(tuán)隊以獨(dú)特的交易理念、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)贏得客戶的信賴與支持,,尤其黃金,、棉花、鋼材等品種成績顯著;20xx年首創(chuàng)期貨推出了“股指期貨期現(xiàn)套利系統(tǒng)”,、“ytss股指期貨交易系統(tǒng)”,,為股指期貨投資者提供了有效的投資工具,。公司成立至今,,受到各大金融機(jī)構(gòu)及媒體的支持與關(guān)注,榮獲了眾多獎項,。市場認(rèn)可了首創(chuàng),,首創(chuàng)贏得了客戶。
首創(chuàng)期貨擁有金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)資格,、金融期貨交易結(jié)算業(yè)務(wù)資格,,是上海期貨交易所、大連商品交易所,、鄭州商品交易所,、中國金融期貨交易所的會員單位,是中國期貨業(yè)協(xié)會會員,、北京期貨商會理事單位,,是北京地區(qū)首家開通銀期轉(zhuǎn)帳的期貨公司,在中國建設(shè)銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行,、交通銀行、中國工商銀行和中國銀行開通了全國集中式銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。
我所在的實(shí)習(xí)單位是首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部,,首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部是首創(chuàng)期貨公司直屬的營業(yè)部之一,成立于20xx年7月28日,,主要經(jīng)營天津地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù),。營業(yè)部坐落在天津開發(fā)區(qū),擁有500多平米的營業(yè)面積,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,,營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,是一個市場形象好,、運(yùn)作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部,。
這次的實(shí)習(xí)中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,,進(jìn)行模擬交易操作,,在股指期貨正式推出之前,能夠通過模擬的形式認(rèn)識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風(fēng)險,。從這次的操作中,,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1.對于期貨投資,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,,可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為,。
2.操作時,須對大勢作一個初步的判斷,,以確定主要的建倉方向,。大勢向上時先建多倉后平倉,向下則建空倉,。
3.股指期貨交易由于是雙向的,,所以不要買入后一味放著,應(yīng)按照指數(shù)的波動進(jìn)行短線操作,,但不能一次性滿倉,,除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域。
4.一旦建倉方向錯誤,,應(yīng)及時平倉,,并反向開倉或等待更好的時機(jī)。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,,尤其是行情看漲時,,不留空單,反之依然,。6.如果是逐步開倉,,應(yīng)管理好資金,當(dāng)趨勢要出現(xiàn)拐點(diǎn)時出手,。
股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪?,做空也能掙錢,而且我發(fā)現(xiàn),,近期做空比作多的收益率還大,、收益速度還要快,。這可能是目前慢牛快熊的步調(diào)所決定,。但不管怎么波動,,一天中總有最高點(diǎn)和最低點(diǎn),只要把握住這兩個點(diǎn),,基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉,。雖然可能做錯方向,但堅定持有就會有機(jī)會平倉,。至于如何選擇一天當(dāng)中的最高和最低點(diǎn)介入,,這可能需要一些經(jīng)驗(yàn)了。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,,一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺,。
不過有一點(diǎn)是明確的,,就是我們的會計教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,,會計需要理論的指導(dǎo),,但是會計的發(fā)展是在實(shí)踐中來完成的。所以,,我們學(xué)習(xí)會計應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來,。做到從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式,,具體說就是要處理好“三個關(guān)系”:即課堂教育與社會實(shí)踐的關(guān)系,,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時實(shí)踐的關(guān)系,,以暑期實(shí)踐為主要時間段;社會實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。
“千里之行,始于足下”,,這近一個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。通過這次的實(shí)習(xí),,我通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實(shí)踐中增長見識,,鍛煉自己的才干,,培養(yǎng)自己的韌性,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn),,找出自己的不足和差距所在。 這個社會實(shí)踐我的心得體會我總結(jié)了四點(diǎn):一,,實(shí)務(wù)工作與書本中的最大不同點(diǎn)是,,實(shí)務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計算得到,書中基本上的都以條件的形式給出,。實(shí)物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復(fù)雜程度,。二,以前依照書本,,未能接觸到現(xiàn)實(shí)的實(shí)務(wù),,通過這次學(xué)習(xí)使我對會計的感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。為我為將來步入社會打下良好的基礎(chǔ),,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并較好的掌握了本單位的會計實(shí)務(wù)工作,,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高。三,,我覺得學(xué)習(xí)工作以后,,不僅學(xué)歷重要,個人的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際能力也顯得的非常重要,。任何工作做的時間久了都是會做的,,在實(shí)際工作中動手能力更重要,因此,,我認(rèn)為我們在大學(xué)里所學(xué)的知識,,與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,,使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力,與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,,這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的,。四,實(shí)際工作中必須處理好,公司內(nèi)部的關(guān)系,,處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系,,這樣在遇到難題時,同事往往主動詳細(xì)的提供幫助,,處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,,與業(yè)務(wù)人員及時溝通,以保證進(jìn)行有的放矢,,及時得到需要的信息,,處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系,往往能提高公司效率,。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇三
xx公司是xx地區(qū)最具勢力的網(wǎng)絡(luò)公司之一,,主要經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)方面的一些業(yè)務(wù),例如:為政府,、公司,、集團(tuán)、或個人制作網(wǎng)頁,;還有提供各種信息查詢,、娛樂等增值業(yè)務(wù)。因?yàn)楣咀罱瞥鲆粋€商品信息平臺(商城),,針對xx地區(qū)的一些實(shí)際市場情況,,為整個xx地區(qū)的商家提供一個商品展示和推廣的平臺。我的工作就是為公司拉客戶,,使他們將自己的商品在商城這個商品信息平臺上向xx地區(qū)的廣大消費(fèi)者推廣宣傳,。
其中7-12至7-15號是培訓(xùn)時間,。在此期間不同的部門領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹各種業(yè)務(wù)知識和交際技巧。而這些經(jīng)驗(yàn)都是領(lǐng)導(dǎo)們在實(shí)際工作中確確實(shí)實(shí)碰到的問題,,和一些較好的解決方法,。我想這些知識也正是學(xué)校要求同學(xué)參加社會實(shí)踐所要獲得的。
那么從7-16至8-20就是工作時間了,。我們負(fù)責(zé)這一項目的所有臨時業(yè)務(wù)員共有25人,,其中有23人是xx學(xué)院的學(xué)生,還有一位是華中科技大學(xué)生的,。因此可以說,,公司對此項目還是相當(dāng)重視的。我們分成5個小組,,每個小組有5個人,;整個地區(qū)也分成5個板塊,每一小組負(fù)責(zé)一個地區(qū)的所有商戶,。我們的工作程序主要是這樣的:
每個小組向自己負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)的所有公司,、廠商、門市,,介紹商城的大概情況,,以及我們商城新推出的的項目內(nèi)容和操作流程及一些相關(guān)的收費(fèi)情況,盡量向他們介紹商城較其它商城的優(yōu)越性,,并希望他們也能參加到我們的商城當(dāng)中來,。如果商家同意與本公司合作,就請他們先填一份登記表,,這份登記表主要是登記商家的一些信息,。如商家姓名、聯(lián)系方式,、商鋪的詳細(xì)地址,、經(jīng)營商品的種類、品派,、價格等等,。過幾天公司會派人去將商家提供的商品用數(shù)碼相機(jī)拍攝下來,然后將登記表中相關(guān)的信息一起上傳到商城的網(wǎng)站上,,以便給消費(fèi)者最清晰,、最準(zhǔn)確的一些商品信息。最后一個程序就是:當(dāng)公司將商家的商品信息上傳到商城的網(wǎng)站后,,會給每一位商家回饋我們的具體進(jìn)展情況,并為每一位商家提供本商城網(wǎng)站的一個id號碼和密碼,,以便商家及時將自己的新商品或市場價格上傳到網(wǎng)站上,,更新商品信息,,給消費(fèi)者準(zhǔn)確的商品情報。當(dāng)然,,為了確保商家的可靠性和真實(shí)性,,在登記表中都記錄有每個商家的身份證號碼和工商營業(yè)執(zhí)照號碼。
在這次社會實(shí)踐工作中,,我們每個人都相當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),,真正意識到團(tuán)結(jié)合作的重要性以及一些重要的社交經(jīng)驗(yàn)和技巧。其中禮貌是相當(dāng)重要的,,它體現(xiàn)著本公司的形象問題,,也是我們培訓(xùn)期間公司強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容。作為一個業(yè)務(wù)員,,成功基礎(chǔ)是耐心,。死纏爛打、不離不棄是公司對業(yè)務(wù)員提出的一種希望,,也是一種基本要求,。本項目的領(lǐng)導(dǎo)親口對我說道:“業(yè)務(wù)員,你的身份決定了你要不怕丟臉,,當(dāng)你被一個商家趕出門口后,,你又是一條好漢,重新調(diào)整笑容走進(jìn)另一家商戶”,。這才是真正的生存之道,,這也是我們在學(xué)校一輩子都學(xué)不到的。舉個例子來說:當(dāng)我們走進(jìn)一家門市,,老板一看到我們的工作證,,熱情馬上會消失,跟著而來的就是不屑一顧,,這也不能怪他們,;因?yàn)槊刻旄魇礁鳂拥膱蠹垙V告、電視廣告,、網(wǎng)絡(luò)廣告,、黃頁宣傳等的業(yè)務(wù)員比他們的可戶還多。當(dāng)我們還未來的及介紹自己的來歷和目的時,,他們就很有“經(jīng)驗(yàn)”地說:“老板不在,,這些事情我們作不了主?!边@也是我們培訓(xùn)課的一個內(nèi)容,,也是對業(yè)務(wù)員最具殺傷力的借口,唯一的解決方法就是耐心,,放緩語速“低聲下氣”向他們介紹我們能給他們帶來的好處,,盡量引起他們的興趣,,好多次剛開始說老板不在的人最后卻和我們簽約了,并且身份證的名字和營業(yè)執(zhí)照上的是一樣的,。其實(shí)他(她)們自己就是老板,,相信我們的成功主要還是耐心。如果當(dāng)我們聽說他(她)說自己不是老板時馬上調(diào)頭走人,,相信我們回喪失掉很多客戶,。
我曾經(jīng)聽說業(yè)務(wù)員的一條準(zhǔn)則是:sellgoods,sellyourselffirst。經(jīng)過這次實(shí)踐,,我能真正體會到這一點(diǎn),。你不但要吃閉門羹、看人臉色,,反而要向他們說:“對不起,,打攪了”。在工作中,,在真正的社會交際中,,顧客永遠(yuǎn)是對的,你不能摻雜自己的個性,,不能與商家的言論向悖,,“不能迎合,只有避免,,轉(zhuǎn)移話題,、最終引起他的興趣,而我也是按照這一原則做事的:第一:樂觀,;第二:死纏爛打,;第三:能做成交易的最好,不能做成交易的盡量成為朋友或陌生人,,千萬不要成為敵人,;相信如果違反第三條準(zhǔn)則的話無疑是業(yè)務(wù)員最失敗的典型。
此次社會實(shí)踐,,真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白,,真正增長了我的社會交際經(jīng)驗(yàn)。一個人可以沒有淵博的知識,,但絕對不能沒有社會交際的經(jīng)驗(yàn)和能力,,這也是我此次實(shí)踐體會最深的一份心得。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇四
我們作為未來教師的師范生,,做家教無疑是成為一名合格的教師前的一次很好的經(jīng)歷,。在這次暑假農(nóng)忙之余我做了一份家教,做家教是我們在社會上第一次實(shí)踐,做家教是一道風(fēng)景,,它讓我體會很多,,思考很多,。作為一名數(shù)學(xué)專業(yè)的師范生,,我選擇了做數(shù)學(xué)家教,教的是一名初中的女生,。我們做家教的不僅是要教與學(xué)生知識,,更重要的是教方法和做人的道理。我教的這個學(xué)生叫小妮,,是一個十分活潑可愛的學(xué)生,,但是很貪玩,她的父母也因此很懊惱,。
首先我跟學(xué)生的家長進(jìn)行了交流,,初步了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,課程進(jìn)程以及在學(xué)習(xí)態(tài)度,。通過與家長的接觸我了解到:學(xué)生是初中一年級的學(xué)生,,在數(shù)學(xué)和英語學(xué)習(xí)兩方面十分厭學(xué),而且學(xué)習(xí)沒有任何激情,。了解到這樣的現(xiàn)狀之后,,于是我就小妮進(jìn)行了交流,通過與她的聊天我知道其實(shí)小妮也很希望自己能把學(xué)習(xí)弄好,,只是在基礎(chǔ)差的基礎(chǔ)上家長和老師對自己的期望太高從而造成了自己的自暴自棄,,進(jìn)而表現(xiàn)出種種讓人失望的舉措。針對這一心理,,我們的心理老師曾告訴我們要及時地予以這類學(xué)生鼓勵和支持,,鼓勵學(xué)生繼續(xù)學(xué)下去,在出現(xiàn)困難的時候要給與指導(dǎo)性的幫助與支持,。
然后我考慮的是老師應(yīng)以何種心態(tài)對待的學(xué)生,,要成為一名合格的老師需要什么樣的素質(zhì)。首先誠意是十分重要的,?;蛟S有人會想做家教就是陪小孩子玩玩,我認(rèn)為這是錯誤的想法,。家長暑假替孩子請家教的用心顯而易見,,無疑是希望自己孩子能更上一層樓。家長們普遍存在的想法:
一是,,有家教總比沒有好,,多少都能學(xué)到點(diǎn);
二是看到其他的孩子在學(xué)習(xí),或是家教或是補(bǔ)習(xí)班的心里不平衡,。就家長們存在的這種心理可以看出,,所有的家長都希望自己孩子成績可以取得進(jìn)步,這是他們對孩子最真實(shí)的愛,。
小妮是一個十分容易相處的人,,但是她很懶散,很貪玩,。我第一次去她家的時候已經(jīng)不是很早了,,但是她還沒有起床。她的房間也很亂,,不愛整理東西,,顯然很長一段時間沒有打掃過了。我只有慢慢地和她說明道理,。
然而另一方面我感慨很深的就是學(xué)生的父母,。而請家教就是他們體現(xiàn)這種愛的表現(xiàn),盡管很多時候得不到孩子們的體諒,。而其實(shí)大半的學(xué)生,,與家長的溝通都不暢,學(xué)生不能理解家長的苦心,,家長也不理解自己的孩子的內(nèi)心活動,,這也就是人們常說的代溝。在農(nóng)村作為父母的都是十分忙乎的,,很少有時間陪著孩子學(xué)習(xí),,卻又十分希望孩子學(xué)習(xí)優(yōu)秀,望子成龍,,望女成鳳,,但是他們教育孩子的方法往往不盡人意。他們常常逼著孩子看書,,卻不知道孩子是充滿想象力的,,是好玩的,這種天生的愛好是不能扼殺的,。不僅是農(nóng)村的父母這樣,,很多城市的父母也是這樣,他們經(jīng)常把自己的思想過早地灌溉給孩子,,然而當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)不佳時常常是十分生氣,。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇五
進(jìn)步交際能力,豐富社會經(jīng)驗(yàn),,將在學(xué)校學(xué)習(xí)的部份理論知識靈活的應(yīng)用在生活中,,為自己以后能更好的適應(yīng)社會打好基礎(chǔ),。
xx年xx月x日——x年x月x日
這是我大學(xué)以來第二個冷假,相比于往年少了份青澀與急躁,,多了份成熟與慎重,,經(jīng)過了一年半的大學(xué)生活,我不斷進(jìn)步自己獨(dú)立解決事情的能力和照顧自己的能力,,同時也不斷彌補(bǔ)自己身上的不足及與優(yōu)秀人才之間的差異,,我明白實(shí)在我需要做的還有很多。固然我很想到大型超市里往應(yīng)一分工,,但是基于自家就有一份急需人手的工作存在所以我也就沒有舍本逐末,,在自家給爺爺打起了工,這樣也算肥水不流外人田,,這也是一個機(jī)會不是嗎?超市銷售工作在我感知范圍內(nèi)覺得是非常輕易的,,但是事實(shí)卻非如此,,銷售進(jìn)程中遭到了多多少少的挫折和打擊,同時也感慨很多,。
基本情況是這樣的,,爺爺開的是個體的小型超市,麻雀雖小但五臟俱全,,所以店里的東西很多,,需要記住大量的價碼,開始的時候他人不管要買甚么,,我都得問問爺爺或看價碼,,不過經(jīng)過幾天的熟習(xí)我也就記住了很多,對價格有所了解,。春節(jié)串親訪友的人很多,,購買禮品的人很多,這時候候傾銷就起到了很好的作用,,開始我只喜歡站著等著顧客到來,,而不會想著主動往對客戶進(jìn)行傾銷,后來看到其他的銷售員都可以成功傾銷一些禮品,,也就心癢癢了,,主動向顧客傾銷不錯的禮品,而且戰(zhàn)果不錯,,這也應(yīng)證了室友們常說我具有把黑的說成白的然后自己又能把白的再說成黑的的本領(lǐng),。在銷售進(jìn)程中我發(fā)現(xiàn)有兩個極端是非常讓顧客反感的:一完全漠不關(guān)心,由顧客完全的自由購物,;二就是一路隨行,,問東問西提供超范圍服務(wù),。而最使顧客喜歡的是在他們需要的時候提供講授,在沒必要的時候供給自由,,這樣才會給顧客創(chuàng)造一種方便舒適的購物環(huán)境,,也能帶來一定的回頭客。
固然在超市中我只負(fù)責(zé)銷售和導(dǎo)購的工作,,但我也明白了不管超市是大是小,,他都有自己的一個運(yùn)營模式和流程。超市天天在快要結(jié)束營業(yè)的時候都要查點(diǎn)貨物,,看看明天需要進(jìn)一些甚么貨,,然后打電話給進(jìn)貨商,講好數(shù)目時間,。對超市的財務(wù)題目,,要記清楚每筆賬,否則就會愈來愈亂,。
服務(wù)態(tài)度很重要,,要把握服務(wù)技能。
所謂態(tài)度,,即是真誠和微笑,,只有讓你的顧客買的舒心買的放心才能留住老顧客。所謂技能,,即是根據(jù)購物者的心情的需要來變換自己的服務(wù)方式,,不管做甚么,技能都很重要,,只有辛苦和蠻力是不夠的,。做為一個服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,,要想取得更多的利潤就必須進(jìn)步銷售量,。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,,進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,,待客要熱忱周到,要盡量滿足顧客的要求,。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇六
為期半年的實(shí)習(xí)結(jié)束了,,我在這半年的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,。此刻我就對本次實(shí)習(xí)做一個小結(jié),。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,出納工作是一項重要的管理制度,,是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù),。因此,,能夠認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)出納的根本目標(biāo),。帶著這個目標(biāo),,我開始了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習(xí)。在此之前,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《出納法》以及財政頒布的《企業(yè)出納準(zhǔn)則》,、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)出納制度和財務(wù)制度,因?yàn)檫@些大學(xué)法規(guī)我國出納制度改革進(jìn)程中的一重大舉措,。
素等有無涂改,,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,,如果有背書,,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,,到分則不能在記整,。對于現(xiàn)金支票,出納記帳員審核無誤后記帳,,然后傳遞給出納復(fù)核員,出納復(fù)核員確認(rèn)為無誤后,,就傳遞給出納,,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后),。
透過這次實(shí)習(xí),,我對出納工作有了以下更深的了解:
出納報告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息,以滿足信息使用者的需要,。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本出納準(zhǔn)則》體系所報告的出納信息已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代對信息的要求,,(1)現(xiàn)行出納報告的形式單一,透過表格數(shù)字化反映,,文字說明的資料較少,;(2)現(xiàn)行出納報告的計量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價值為主,而對現(xiàn)行價值和未來價值反映不足,;(3)現(xiàn)行出納報告的資料是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),,反映歷史的和此刻的信息,而缺乏具有預(yù)測性,、前瞻性及不確定性的信息,,另外,報告所強(qiáng)調(diào)的是整體資料,,而對某些專項資料披露不夠充分,;(4)現(xiàn)行出納報告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動影響為主,,未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行出納報告報送的時間是以出納分期假設(shè)為前提,,定期報告,,時效性較差。
出納管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個重要組成部分,,其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨、管理方式的變化,,出納工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識,、信息的分析、決定和運(yùn)用上來,,出納實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行,。
1、不斷擴(kuò)大出納職業(yè)范圍,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,出納工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機(jī)能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù)),而是將信息控制,、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn),。出納工作除傳統(tǒng)的企業(yè)出納核算外,財務(wù)管理,、經(jīng)營計劃制訂,、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍,。因此出納實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,,延伸和轉(zhuǎn)變出納工作的功能,充分發(fā)揮出納在知識經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)有的作用,。
2,、不斷更新出納知識體系。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革,;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,,員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè),;企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,,經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,如政治,、文化,、環(huán)境等等,,近年來出現(xiàn)的綠色出納、行為出納等就是這種趨勢的端倪,。因此出納實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,,不斷增長和更新知識。
3,、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,財務(wù)信息的收集,、分析和處理,,資本的籌集、調(diào)度和投入,,產(chǎn)品的設(shè)計,、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),,使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為出納人員的常用工具,,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候,。信息技術(shù)在出納中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù),、知識更新的不斷加快,,必將進(jìn)一步加大對出納職業(yè)發(fā)展和出納人員知識結(jié)構(gòu)的要求。
知識經(jīng)濟(jì)時代將以“知識型,、智慧型”人才為主體,而人才的培養(yǎng)源自于教育,,教育是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,,它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量,。就出納而言,,出納教育的改革勢在必行。出納教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,。
1、21世紀(jì)的出納教育是素質(zhì)教育,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,出納教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識,,更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí),、生活氛圍,,本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu),拓寬知識背景和潛力基礎(chǔ)的原則,,讓學(xué)生學(xué)會“做人,、做事、做學(xué)問”,。
2,、學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育,學(xué)習(xí)的社會化,、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,,終身教育是出納教育的`主要目標(biāo),一個人只要有一,、二個月不學(xué)習(xí),,就會落后,出納人員將不斷回歸教育,,“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇七
在這次社會實(shí)踐期間,從一個從未接觸過報紙媒體采訪到漸漸熟悉采編業(yè)務(wù),,我學(xué)到了很多東西,,同時,也發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處,,這些難得的收獲使我受益匪淺也必將有力支援自己以后的實(shí)踐和工作,。因此,我很感謝學(xué)院安排這次社會實(shí)踐,,感謝報社眾多老師給我們的辛勤指導(dǎo)和熱情幫助?,F(xiàn)在,我把自己社會實(shí)踐情況簡單的總結(jié)一下,。
收獲
在老師的指導(dǎo)下,,我一共完成了四期報紙制作。
在這次社會實(shí)踐中,,我學(xué)到了很多在理論課上學(xué)不到的東西,。這既包括理論在實(shí)踐方面的運(yùn)用,又包括在工作中應(yīng)該注意的問題,。
通過四個月的社會實(shí)踐,,通過到大街小巷和市民接觸,通過牧區(qū)四天兩千里的追蹤采訪,,總計還是有一些較為深刻的體會,。
第一,第一次要把事情做好,對待工作不僅僅把它當(dāng)作一種謀生的手段,,更應(yīng)當(dāng)作一種藝術(shù)來做,。做就要爭取做到體現(xiàn)自己程度的最好。在都市報的社會實(shí)踐中,,對新聞稿件的質(zhì)量要求并不是很高,,也沒有硬性的要求和規(guī)定,但自己還是認(rèn)真對待自己寫的每一件稿件,,爭取做到消滅錯別字,,努力把標(biāo)題想得盡可能吸引讀者的眼球,做到有題目有內(nèi)容,。并不是想報社有些記者那樣,,只是簡單地把采寫稿件作為謀生的收到,為了保證基本工資,,隨意采寫些沒有任何新聞價值的東西,,對稿件的質(zhì)量缺乏嚴(yán)格的自律自求,要嚴(yán)于律己,,通過踏實(shí)的工作,,盡可能做好每一件事,同時積極向別人學(xué)習(xí),,逐步提高自己的新聞業(yè)務(wù)水平,。
第二,當(dāng)記者要有吃苦耐勞的精神,,要準(zhǔn)備隨時在路上,。通過和記者下牧區(qū)采訪牧民和運(yùn)輸公司沖突事件,我第一次切身體會到做記者的辛苦和勞累,。以前都是看別人看著攝像機(jī),、拿著采訪本奔波與各種場合,和各色人等接觸,,有時候也看到作為一名記者出入各種場合的風(fēng)光,。但輪到自己親自作為一名記者,親自下到基礎(chǔ)采訪時,,才發(fā)現(xiàn)記者的風(fēng)光決不是輕易贏取的,記者的辛苦也不像畫面上描述的那樣,。三天的扎魯特旗牧區(qū)之行行程近一千公里,,和政府官員、公司老板,、鄉(xiāng)下牧民,、詩人作家都有過正面的接觸,知道了采訪一件事的不易,,常常遭到各種采訪對象的各種理由的推托或質(zhì)疑,,給你“踢皮球“,。這也讓自己真實(shí)體會到新聞工作在社會上所承擔(dān)的責(zé)任和所遭受到的非議。
第三,,做記者要有嚴(yán)肅的職業(yè)道德,。記者首先是一項工作,工作代表自己的一份責(zé)任,。而作為記者,,至少應(yīng)該把這項工作做完,最好把它做好,。要有嚴(yán)肅的職業(yè)道德,,把記者工作當(dāng)作自己生命當(dāng)中的重要的一部分來對待。要對得起自己手中的筆,,要對得起群眾期盼的目光,,要對得起老板付給自己的那份工作。當(dāng)然不能為了那份工資而忘了職業(yè)操守忘了職業(yè)道德,。作一個普通的記者如此,,作一名好記者更是如此。在社會實(shí)踐中也遇到一些據(jù)說實(shí)力較強(qiáng)的記者從別的報紙上一字不改地抄襲別人的報道,,或者把別人的稿子署上自己的名字發(fā)表,。
第四,作記者要敢于和群眾打成一片,,要體會民眾的心聲,。社會實(shí)踐期間,時常遇到有群眾到記者部找記者要求幫助他們解決問題,,比如找失去聯(lián)系的孫子,,比如幫買藥的老人向藥店詢問情況。有些記者對這些事情都表現(xiàn)很高的熱情,,盡力幫他們解決問題,。簡單而言,就是作為記者的一種職業(yè)道德,,是記者體驗(yàn)民生最生動的體現(xiàn),。很多群眾自己無法辦的事或者不知道怎么辦的事,通過記者的幫助,,就能比較快捷比較及時的解決,。這也切實(shí)體現(xiàn)的報社三貼近原則。當(dāng)然為老百姓說話就會得罪很多當(dāng)權(quán)者和地方惡勢力,,甚至?xí)獾剿麄兊拇驌魣髲?fù),。但是,作為一名記者,憑自己的職業(yè)良心,,占到民眾這邊,,不僅要讓一小部分人滿意,更得讓大部分人滿意,。
第五,,要認(rèn)清自己的位置。在社會實(shí)踐中,,應(yīng)該把自己定位為一個學(xué)生,,自己什么都不熟悉,都要積極向其他記者學(xué)習(xí),,雖然他們或者沒有上過大學(xué),,或者沒有較為專業(yè)的理論知識。但作為出入茅廬的社會實(shí)踐生,,他們的敬業(yè),,他們的工作熱情,他們的積極作為,,都值得自己去學(xué)習(xí),。用業(yè)余的知識去做專業(yè)的事,這也是一種很偉大的精神,。對于一個自己陌生的環(huán)境,,一邊自己要主動去靠自己的力量去熟悉,另一邊也要通過熟知的人去了解,。他們都給自己提供了這樣一個條件,。作為社會實(shí)踐生,在做新聞時,,一定要把自己當(dāng)成一個正式的工作人員,,像他們那樣尊師各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),,嚴(yán)于律己,,端正自己的態(tài)度,爭取多寫新聞,、多發(fā)新聞,、寫好新聞,維護(hù)新聞的客觀,、公正,。
第六,要努力拓展自己的知識面,,使自己的理論知識和相關(guān)知識更加系統(tǒng)廣泛。作為記者需要廣泛接觸社會的方方面面,這就需要自己的知識應(yīng)該有更大的接觸面,,需要對相關(guān)方面知識的全面了解直至熟悉,。光有專業(yè)的新聞知識和寫作技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決好工作遇到的眾多問題,遇到的深刻的東西是自己就現(xiàn)出了知識的空白,。在本科階段的教育還基本屬于通識教育階段,,知識比較雜比較散,,缺乏一個系統(tǒng),,因此需要強(qiáng)化訓(xùn)練,使之形成一個系統(tǒng),,乃至形成自己的專業(yè)特色,。這就需要自己在以后的學(xué)習(xí)中多讀,,多想,多學(xué),,為將來投身做更職業(yè)的事情打好堅實(shí)的基礎(chǔ),。
自己在社會實(shí)踐中收獲頗多、收益匪淺,,但也出現(xiàn)很多問題,。這些問題主要有:
(1)缺乏主動。記者這個職業(yè)應(yīng)該是積極主動的,,勤快是第一要素,。但我個人在社會實(shí)踐中缺乏主動,比如報社沒有安排指導(dǎo)記者,,自己就干做著等著安排,,而不去主動找記者聯(lián)系或者自己親自去熟悉情況。這種缺乏主動性的滯后思想讓自己浪費(fèi)了一段寶貴的社會實(shí)踐時間,。所幸的是,,在緊接著的幾天后,自己和同學(xué)就主動找記者要求一起去采訪,,主動去找新聞線索,,去發(fā)掘新聞體裁,去主動聯(lián)系采訪單位,。
(2)缺乏理論修養(yǎng),。由于本身不是新聞專業(yè)學(xué)生,對新聞業(yè)務(wù)采訪還是一種主觀上的熱情,,只有熱度沒有深度,,不知道該去做些什么,做什么事情能夠把新聞價值體現(xiàn)出來,。這就需要以后加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,對新聞知識要有進(jìn)一步的認(rèn)識,,要多學(xué)習(xí),多讀些相關(guān)書籍,,補(bǔ)充自己理論知識的缺乏,。
(3)缺乏一定的新聞敏感。這需要慢慢培養(yǎng),,需要通過理論和實(shí)踐相結(jié)合來提高,。
對于自己的收獲和不缺點(diǎn),自己也給自己提出了一些改進(jìn)的意見,。在新聞寫作方面,,新聞一定要真實(shí),要有價值,。因?yàn)橛行┯浾邥驗(yàn)檫@種原因而不去求真求實(shí),,只是簡單把別人說的話記錄下來。對自己要有新的突破,,要敢于去創(chuàng)新,。
的學(xué)習(xí)和工作中努力加以改進(jìn),使自己更適應(yīng)新聞工作的需要,,更有利于進(jìn)行深層次的新聞采編工作,,努力在以后的新聞工作中表現(xiàn)出真正的記者的素質(zhì)和魄力。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇八
社會實(shí)踐是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,他是我們在實(shí)踐中了解社會,、在實(shí)踐中鞏固知識;社會實(shí)踐又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),,他讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,既開闊了視野,有增長了見識,,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),,也是我們走向工作崗位的第一步。然而,,我現(xiàn)在雖只是一名大二學(xué)生,,也經(jīng)歷了為期兩周的會計社會實(shí)踐,雖然是在學(xué)校的教室里,,卻也令我受益頗多,。
企業(yè)概況是從老師發(fā)給我們的《企業(yè)會計社會實(shí)踐指導(dǎo)書》上了解到的,是一家股份制企業(yè),。首先會計分錄要先做出來,,為以后其他工作打下基礎(chǔ)。在做會計分錄的過程中,,可以說是遇到了很多困難,,有時漏寫,,有時又寫不明白,弄得迷迷糊糊的,,此刻,,我才發(fā)現(xiàn)自己還有許多欠缺的地方,還有很多要去學(xué)習(xí),。雖然過程有點(diǎn)迷糊,但還是成功的完成了,。其實(shí)只要做好基礎(chǔ)工作,,填好會計憑證,剩下的就很容易了,。尤其是當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表全平時,,心里說不出有多高興了,原來完成一件事情可以這么有成就感,。
在手工模擬中,,由于我們是第一次接觸會計賬簿和報表,出現(xiàn)了許多錯誤,,也浪費(fèi)了一些賬簿和報表,,但我們知道了如何去填寫以及在填寫過程中應(yīng)注意的問題,在上機(jī)中也深有體會,,稍有錯誤,,就會產(chǎn)生很大的誤差,報表很難平衡,。同時我也體會到細(xì)心謹(jǐn)慎的重要性,,從事會計工作,真是半點(diǎn)都馬虎不得,,尤其是自己真正從事這份工作時,,雖說會計實(shí)際上就是記賬,看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事,,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,,因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算的,不像在學(xué)校,,錯了還可以用刀片把它刮掉,,在企業(yè)里,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格要求的,,例如說:寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,,再蓋上責(zé)任人的章,這樣才能作廢,;寫錯摘要欄,,則可以用藍(lán)筆畫橫線并在旁邊寫上正確的摘要,,而且摘要一定要靠左寫起不能空格,以防止摘要欄被人任意篡改,;對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,,自己一定要清晰端正,按格填寫,,不能東倒西歪,,并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,不能亂寫,,否則總帳的借貸雙方就不能持平,。如此繁瑣的程序不該有一丁點(diǎn)兒馬虎,畢竟不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,,也不是社會實(shí)踐時只是表面的數(shù)據(jù),,而是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù),也關(guān)乎自己所承擔(dān)的責(zé)任,。
上機(jī)操作也是很重要的一部分,,由于時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,,計算機(jī)已經(jīng)是會計工作中不可缺少的工具,,使用計算機(jī)可以快速的完成算賬的工作,使用軟件也可以省很多事情,。然而,,不論是手工還是上機(jī),都要全神貫注,,處處要小心,要謹(jǐn)慎,。
會計社會實(shí)踐是大學(xué)生一個極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。通過社會實(shí)踐,,使我了解到會計在社會實(shí)踐的運(yùn)用。通過社會實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉了我綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本技能和專業(yè)知識,,去分析和解決實(shí)際問題的能力,,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,更好的運(yùn)用所學(xué)的知識,。在運(yùn)用會計的過程中要懂得去避免一些不好的因素,在能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的前提下要把握好自身的標(biāo)準(zhǔn)尺度,。
通過社會實(shí)踐,,使我在會計方面提高了很多,同時也體會到團(tuán)隊精神的重要性。此次社會實(shí)踐是一次美好的經(jīng)歷,,對我以后的工作也將會有很大的幫助,。在這次的社會實(shí)踐中,,我明白了很多事情,也改掉了很多毛病,。我知道掙錢的不容易,,工作的辛苦,,與社會的復(fù)雜多變,,畢竟學(xué)校太單純了,。為了適應(yīng)社會,我們要不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇九
第一次參加社會實(shí)踐,我明白大學(xué)生社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,,走向社會,,接觸社會,,了解社會,投身社會的良好形式,;是提升思想,,修身養(yǎng)性,,樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑,。幾個月的社會實(shí)踐一晃而過,,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用,?;仡檶?shí)踐生活,感觸是很深的,,收獲是豐碩的。
社會實(shí)踐是學(xué)校依據(jù)專業(yè)教學(xué)要求,,對大學(xué)生已學(xué)的部分理論知識進(jìn)行的綜合運(yùn)用培訓(xùn),,是每個大學(xué)生在即將畢業(yè)時都會有的一段經(jīng)歷,其目的在于讓學(xué)生了解社會,,更多地掌握一些在學(xué)校的課堂上都學(xué)不到的一些知識,,并且能夠?qū)W以致用。這樣的實(shí)踐可以讓學(xué)生開拓視野,,增長見識,,更加近距離的接觸、體驗(yàn)社會生活,,為今后進(jìn)一步邁向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。xx年7月,,經(jīng)輔導(dǎo)員推薦,,我被安排在安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司進(jìn)行為期三個月的外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。
在短短的時間內(nèi),,要想熟悉和掌握該公司業(yè)務(wù)的基本操作流程是不易的,。幸好公司安排了一名老業(yè)務(wù)員帶我,教會我很多東西,,讓我在不斷的摸索當(dāng)中基本了解了該公司的整體的業(yè)務(wù)流程?,F(xiàn)將此次實(shí)踐活動的情況報告如下:
因?yàn)槭切聠T工,所以剛進(jìn)公司,,老板不會讓我馬上就接手業(yè)務(wù),。她先是讓我熟悉公司辦公室的環(huán)境,熟悉同事,,再來熟悉公司的業(yè)務(wù),。因?yàn)檗k公室員工很少,所以認(rèn)識起來并不困難,。我接下來就熟悉了辦公室的打印機(jī),、傳真機(jī)等一些機(jī)器設(shè)備,沒事的時候,我也給老員工當(dāng)助手,,比如做一些商檢資料,、三單(合同、發(fā)票,、箱單)等,。通過一段時間的努力和學(xué)習(xí),我相信我會做好接下來的工作,。
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司位于安徽省六安市葉集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),,主要是公司的工廠和財務(wù)部設(shè)在那里,而公司的業(yè)務(wù)部則設(shè)在合肥市南崗科技園,。因?yàn)榻煌ū憷?,所以接待外國客戶很是方便。安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司是一家以生產(chǎn)加工和國際貿(mào)易為主的綜合性企業(yè),,以外貿(mào)為主,,內(nèi)貿(mào)為輔。公司的葉集工廠有工人數(shù)三十多,,合肥辦公室人員有七人,,隸屬于公司業(yè)務(wù)部。公司主要出口柳籃及草,、竹,、木、藤制工藝品,,全部全手工編織,。因?yàn)椴馁|(zhì)優(yōu)良,設(shè)計花樣繁多,,做工精美,,使得產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、德,、意,、法、加拿大,、荷蘭等國,。而且公司每年都會參加展覽會,例如影響很廣的春,、秋兩季廣交會,,和每年春季在上海舉辦的華交會。公司在國內(nèi)外客戶中也擁有良好的商業(yè)信譽(yù),,并且與國內(nèi)的很多生產(chǎn)廠家均有著長期穩(wěn)固的合作關(guān)系,。
對于一個實(shí)踐新生,最初進(jìn)入公司的第一感受可以歸結(jié)為一個詞--陌生,特別是對公司員工規(guī)章制度,、具體的工作流程,、工作的相關(guān)注意事項等都不是非常了解。但在辦公室同事的認(rèn)真指導(dǎo)下,,我很快地進(jìn)入了工作的狀態(tài),。由于我是實(shí)踐生,之前并沒有任何外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),,領(lǐng)導(dǎo)還特意安排老業(yè)務(wù)員錢姐帶我,,跟她學(xué)習(xí)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識,為了讓我能夠更快的融入到公司的工作環(huán)境當(dāng)中,。通過錢姐的耐心教導(dǎo),,我慢慢地熟悉了公司的環(huán)境。
在熟悉公司業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中,,最開始了解到的是公司的辦公制度,,相對來講,公司的辦公制度是很嚴(yán)格的,。首先必須要遵守的就是時間,。因?yàn)槭侵讣y打卡,所以上下班不能有半點(diǎn)馬虎,。這對于在大學(xué)里相對比較自由的我來講是個首要通過的考驗(yàn),。其次就是必須堅守工作崗位。我們辦公室外貿(mào)業(yè)務(wù)員每天都坐在電腦前面,,一坐就是一天,,不停地收、發(fā)郵件,,聯(lián)系客戶和工廠。再次,,就涉及到辦公室設(shè)備的使用,,打印、復(fù)印,、傳真并沒有想象中的那么容易,。最后就是要適應(yīng)辦公室的工作氛圍,基本上工作的時候還是很嚴(yán)肅的,。
由于之前我沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,所以作為外貿(mào)新手的我主要還是負(fù)責(zé)清點(diǎn)吊牌、箱貼和整理樣品,。因?yàn)楣久磕甓紩⒓訋状谓灰讜?,業(yè)務(wù)有時候會很繁忙。這時候,我就會給老員工當(dāng)助手,,整理樣品,、制作商檢資料、三單(合同,、發(fā)票,、箱單)等一些力所能及的事情。有時候應(yīng)客戶要求,,還會需要去中國檢驗(yàn)檢疫局辦理原產(chǎn)地證明書,。雖然做的這些都是小事,卻能在過程當(dāng)中學(xué)到很多的知識,。
幾年來,,公司因參加各種貿(mào)易展覽會,在經(jīng)營中不斷發(fā)展,,業(yè)務(wù)也隨之不斷擴(kuò)大,。這也使得公司老板越來越注重與外國客戶的溝通和長期合作。在長期的愉快合作中取得了不少成功經(jīng)驗(yàn),。
長期以來,,公司領(lǐng)導(dǎo)對于業(yè)務(wù)員以及各家合作的工廠,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的都是“誠信”二字,。業(yè)務(wù)員在與客戶溝通初期,,對于公司產(chǎn)品的價格一定要合理的報給客戶,絕對不可以出現(xiàn)謊報的情況,。更不可以將產(chǎn)品價格胡亂報給客戶,。在與客戶談好價格、接到訂單之后,,不可以隨意更改價格,。
客戶在定下合同之前,會要求工廠發(fā)樣品過去確認(rèn),。工廠要認(rèn)真對待此次合作,,不能有半點(diǎn)馬虎,更不能欺騙客戶,??蛻粼谙掠唵沃螅S和業(yè)務(wù)員要及時跟進(jìn),。工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程當(dāng)中,,一定要按照客戶的要求來做,,產(chǎn)品要和客戶確認(rèn)的樣品保持一致,,外觀,、質(zhì)量都要嚴(yán)格把關(guān),,絕對不可以出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象。答應(yīng)客戶的交貨期一定要遵守,,按時按質(zhì)的完成產(chǎn)品,,工廠決不能偷懶,從而耽誤產(chǎn)品的交貨期,。時刻謹(jǐn)記與客戶誠信合作。
正因?yàn)楣咀⒅卣\信,,使得老客戶都能與公司長期合作,。老板因此在去年還被授予“十佳誠信企業(yè)人”稱號。
對于剛進(jìn)公司的新員工,,公司一般不會讓我們馬上就接手業(yè)務(wù),,而是讓新員工做一些很基礎(chǔ)的工作。首先在這個過程中,,新員工可以給老員工做幫手,做一些小事情,,比如做商檢,、三單,、整理樣品、做報價表格等,。在做這些小事的過程當(dāng)中,,不僅提高了效率,,也讓新員工學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,,熟悉產(chǎn)品,,為以后接手業(yè)務(wù)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。
一方面,,公司充分發(fā)揮新進(jìn)員工的能力,,以老員工帶動新員工,。另一方面,公司會根據(jù)每個員工的英語溝通能力分配不同的客戶,,如果是英語能力好的員工,,一般就會負(fù)責(zé)母語是英語的國外客戶,這樣的話會便于溝通,,減少業(yè)務(wù)員和客戶在溝通方面的障礙,,拉近與客戶間的距離,。其次,,公司根據(jù)員工的個人能力,,分配不同的工作,。對于老員工來說,,他們因?yàn)橛袔啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),,業(yè)務(wù)能力也在不斷提升,,所以他們的業(yè)務(wù)量會比新員工多,,提成也會更多,,這樣更加鼓舞了員工的工作積極性,,同事也激勵新員工不斷努力,,提升個人的業(yè)務(wù)能力。另外,,公司會經(jīng)常參加各種展會,,這種時候,公司也會挑選英語口語表達(dá)能力比較好的員工去,,而不是全部都參加,,這樣不僅節(jié)約經(jīng)費(fèi),也節(jié)約人力資源,。在展覽會上這些員工可以很流利的與客戶交流,,做報價,從而為公司爭取更多的訂單,。而沒有去交易會的員工,,可以在辦公室里面處理公司的業(yè)務(wù)。雖然不能像在交易會上的員工一樣能見到客戶,拓展視野,,增加知識和經(jīng)驗(yàn),卻也能在處理業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中學(xué)到很多知識,。
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司不僅在葉集擁有自己的工廠,,而且還擁有許多其他省份長期合作的工廠,產(chǎn)品資源充足,。例如,,山東、河南,、江蘇等等都有很多家做柳編工藝的工廠,。與我們公司長期合作的工廠,每一家都有他們自己工廠的特色,。有的園藝類產(chǎn)品做得好,,有的編織類產(chǎn)品做得好,有的木制小掛飾做得好,,而且形狀,、顏色、材料,、編織花樣等非常多,。這樣的產(chǎn)品大多數(shù)都會非常的吸引客戶的眼球,再加上公司每年都會參加好幾次展覽會,,這些展覽會,,客戶量非常多,所以在每年的各種展覽會上,,我們公司都會有不同工廠的新產(chǎn)品不斷推出,,使得客戶有更多的選擇,而且因?yàn)楫a(chǎn)品的豐富多樣,,讓公司的訂單也會變得更多,。
一旦我們接下客戶的訂單,業(yè)務(wù)員就可以向各個工廠咨詢,,對比產(chǎn)品的價格,,對比工廠的實(shí)力,最終選擇產(chǎn)品價格最好,,最有實(shí)力的工廠來出貨,。而對于其他工廠,公司會再根據(jù)他們產(chǎn)品的特點(diǎn)和實(shí)力跟進(jìn)其他客戶訂單,。這樣一來,,工廠相互之間就會產(chǎn)生競爭,就會激勵他們不斷開發(fā)新式產(chǎn)品,,提升自己的實(shí)力,。個加工廠價格上的競爭,,會使得公司能夠選擇價格好,質(zhì)量也能夠讓客戶滿意的工廠,,這樣做出來的產(chǎn)品,,才會讓老客戶信賴公司,從而與公司保持長期穩(wěn)固的合作,。
雖然這次社會實(shí)踐的時間很短,,但感覺到公司的整個工作流程,尤其是業(yè)務(wù)方面的工作比較規(guī)范,、出色,。由于客戶量和訂單的不斷增加,公司在經(jīng)營管理方面也面臨著新的挑戰(zhàn),。目前我覺得該公司在經(jīng)營管理方面存在著以下幾個方面的問題:
現(xiàn)在的人力資源管理模塊當(dāng)中,,培訓(xùn)對于企業(yè)來說,是一個不可或缺的以及非常重要的管理模塊,。對員工的培訓(xùn)最好還是從新員工一入職開始就進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),。公司可以根據(jù)自身的特點(diǎn)以及實(shí)際情況,建立一個完善的新員工培訓(xùn)工作,,從而提高公司的核心競爭力,,最終實(shí)現(xiàn)公司和員工“雙贏”。
雖然當(dāng)前很多家公司進(jìn)行新員工的培訓(xùn)已成為一種潮流與趨勢,,并且取得了一定的積極效應(yīng),,但是目前,公司的培訓(xùn)仍存在著很大的問題與不足,。其中較為突出的問題是公司缺乏規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)制度,。由于系統(tǒng)、專業(yè)培訓(xùn)在一定程度上會增加公司的成本,,但是不進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)又會使新員工在公司工作崗位上頻繁的出錯,,從而給企業(yè)帶來損失。所以,,公司對于我和另外一位新員工采取了一條“中間路線”,,也就是進(jìn)行低成本的培訓(xùn)。公司把培訓(xùn)當(dāng)成了一種表面化的例行程序,。但是作為培訓(xùn)方的公司,,沒有應(yīng)有的專業(yè)培訓(xùn)制度和計劃,而且培訓(xùn)的內(nèi)容也隨心所欲,。這種沒有一點(diǎn)專業(yè)化的培訓(xùn)帶來的最大負(fù)面效應(yīng)就在于公司培訓(xùn)缺乏了明確的目的性,,因?yàn)楣镜倪@種培訓(xùn)無非就是走走過場,這使得培訓(xùn)的效果也大打折扣,無法達(dá)到培訓(xùn)當(dāng)初應(yīng)有的目的,。
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司自建立以來,,就和國內(nèi)很多家工廠保持著良好的合作關(guān)系。但是在合作的過程當(dāng)中,,也出現(xiàn)了很多的問題,,其中最突出的問題就是業(yè)務(wù)員與工廠之間溝通不順暢。隨著公司的發(fā)展,,業(yè)務(wù)量不斷增加,工廠之間也存在著競爭,,各家工廠都希望能接到公司更多量的訂單,,所以有的時候,為了爭取訂單,,工廠先開始會盡量降價,,等到拿到訂單之后,就會以各種理由要求加價,。這時候,,業(yè)務(wù)員就要和工廠之間開始無止境的電話溝通,非常的耗時間,、耗精力,。而且因?yàn)榈貐^(qū)的差異,語言上也存在很大差異,,有些工廠工作人員只會說當(dāng)?shù)胤窖?,普通話說不好,業(yè)務(wù)員很難聽懂他們一番話說下來所要表達(dá)的具體意思,。
再者,,有些工廠員工脾氣不好,也不懂得禮貌,。在電話溝通的過程當(dāng)中,,如果溝通上出了問題或者有什么事情沒能滿足他們的要求,他們就毫不理會你,,直接掛斷電話,,有時候甚至拒絕接電話或者將電話關(guān)機(jī)。這樣就會耽誤公司很多的事情,,也很難向客戶解釋這樣的事情,。
因?yàn)榘不帐∷{(lán)圖工藝品有限公司是一家私營企業(yè),所以老板在員工的待遇方面比較苛刻,,而且公司沒有一個健全的薪資制度,,導(dǎo)致工資總是被拖欠或者延遲發(fā)放。這樣一來,員工抱怨就比較大,,如果有其他公司適合,,待遇很好,工作環(huán)境也不錯,,員工就會毫不猶豫的跳槽到其他公司,。
公司的老板疑心也很重,從不信任公司的任何一個員工,,客戶資料放的都很隱蔽,,老板也鮮少與員工溝通,交流感情和想法,,因?yàn)樗诤醯闹皇枪镜男б?,其他的什么她都不管,員工做錯了事,,影響了公司的利益,,那么我們員工就得賠償所有的經(jīng)濟(jì)損失。員工一旦對老板產(chǎn)生了怨氣,,就沒有了工作的熱情以及積極性,,久而久之,就會考慮換其他的公司和工作環(huán)境,。
公司在聘用員工的時候也沒有和員工簽訂合法的勞動合同,,這也導(dǎo)致了員工本身相對來說比較自由,跳槽時不用受到勞動合同的約束,,想辭職就辭職,。這些種種原因?qū)е鹿救藛T流動性大,也在一定程度上給公司帶來了損失,。
這次在安徽藍(lán)圖工藝品有限公司的實(shí)踐,,雖然時間只有短短的三個月,但是收獲非常多,。剛開始覺得社會實(shí)踐只是走一走過場,,形式一下而已,也不會對自己有什么幫助,。而事實(shí)上,,通過這次社會實(shí)踐,讓我有了很深的體會,,覺得理論與實(shí)踐之間還是有很大差別的,。在實(shí)踐的過程當(dāng)中能主動請教,虛心學(xué)習(xí),,學(xué)以致用,,盡量把在學(xué)校課堂上學(xué)到的理論知識融入到實(shí)踐當(dāng)中去,,不斷提升自身能力。在實(shí)踐的過程當(dāng)中,,與公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員相處也很融洽,,鍛煉自己與他人相處的方式、方法,,深刻地體會到立足社會是一件多么不容易的事情,。
時光飛逝,日月如梭,,三個月的大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐工作即將畫上句號,。回想起這三個月的實(shí)踐生活,,短暫又美好,,開啟了我的未來職業(yè)生涯,這段時光是我人生中最寶貴的財富,。非常感謝實(shí)踐單位安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司為我提供寶貴的實(shí)踐地點(diǎn),,在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行這次的實(shí)踐訓(xùn)練,,使我學(xué)習(xí)的理論知識有了根基,,提高了我對專業(yè)的認(rèn)識,實(shí)踐因此得以順利完成,。當(dāng)然也感謝我的學(xué)校安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院在這三年來對我的悉心栽培,,感謝學(xué)校導(dǎo)師對我專業(yè)課程的教育以及指導(dǎo),讓我在實(shí)踐的過程當(dāng)中,,面對專業(yè)知識非常的得心應(yīng)手,。在以后的工作生活里,我會更加努力,,朝著自己的理想奮力拼搏!
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十
大學(xué)生出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 實(shí)習(xí)能幫助大學(xué)生樹立市場意識,,端正就業(yè)態(tài)度。大學(xué)生通過實(shí)習(xí)才能認(rèn)知社會中的優(yōu)勝劣汰,,培養(yǎng)競爭意識,,才能在實(shí)習(xí)中了解用人單位的需求和要求。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告范文 5 篇,,希望能幫助到大家!出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 1 1 20____年__月份我有幸成為公司的一員,,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,,工資及獎金的核對和發(fā)放,?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),,我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的,,我的工作
總結(jié)
請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見,。首先,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和 erp 的出納知識及操作,,利用 erp 使工作更加準(zhǔn)確和快速,。
其次作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
一,、日常工作 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向出納核對現(xiàn)金與賬目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。
2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)出納提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4,、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款,。
二,、其他工作 1、迎接公司上市財務(wù)審計,,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。
三、
回顧檢查自身存在的問題 1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的出納軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。2,、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),,爭取在明年取得出納從業(yè)資格證書,。
綜上所述,在過去的一年中,,付出過努力,,也得到過回報。人到中年,,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的 20____年,我會揚(yáng)長避短,,更好的完成本職工作,。
出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 2 2 一個月的崗位實(shí)踐,我對公司出納崗位有了一定的了解,,熟悉了公司的經(jīng)營模式,、經(jīng)營現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展目標(biāo),并實(shí)際參與了部分出納工作的實(shí)際處理,,真正的體會了實(shí)務(wù)中的出納工作,。在實(shí)踐中檢驗(yàn)了三年的學(xué)習(xí)成果,鍛煉了應(yīng)用出納理論知識解決實(shí)際問題的能力,,并且發(fā)現(xiàn)了所在公司的部分組織和內(nèi)部控制的缺陷,,分析了其產(chǎn)生的原因和應(yīng)采取的解決措施。
四天中我了解公司的經(jīng)營規(guī)模,、組織機(jī)構(gòu),,企業(yè)文化,經(jīng)營宗旨,,發(fā)展目標(biāo)等基本信息,,培訓(xùn)期間,不同類型跟不同文化程度的人一起相處,,會感覺有些人是機(jī)靈圓滑的,、有些人是實(shí)實(shí)在在的、有些人熱情開朗;但在這種形形色色的大染缸里,,我們有一個共同的一點(diǎn)就是培訓(xùn)過后我們這個公司的一份子,,都要共同維護(hù)我們公司的利益。第二階段:分配到部門,,見過部門領(lǐng)導(dǎo)之后,,領(lǐng)導(dǎo)安排人員向我介紹我們部門的職能,負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍,,與各部門之間的關(guān)系,,以及部門內(nèi)的組織關(guān)系,領(lǐng)著我見各科室的領(lǐng)導(dǎo)和同仁的同時向我介紹個科室的基本情況,,各自承擔(dān)的業(yè)務(wù),。第三階段:進(jìn)入科室,,走上自己的崗位。與我的直接領(lǐng)導(dǎo)見過面之后,,領(lǐng)導(dǎo)向我介紹了每一位本科室同仁,,并講述了一下我的崗位職責(zé)。從此之后,,我便真正開始了這一崗位的實(shí)踐,。
按照計劃表的進(jìn)度,我首先主要了解了公司資產(chǎn),、負(fù)債及所有者權(quán)益的設(shè)置情況,,并實(shí)際參與了出納的賬務(wù)處理過程和銷售環(huán)節(jié),對資產(chǎn)負(fù)債的處理和銷售收入的處理情況有了深刻的認(rèn)識和體會,。我在出納崗位的實(shí)踐,,包括學(xué)習(xí)現(xiàn)金的使用范圍、現(xiàn)金的限額,、現(xiàn)金收支的規(guī)定,,學(xué)習(xí)現(xiàn)金和銀行存款的賬務(wù)處理、現(xiàn)金的清查,、銀行存款的核對等工作,。在出納崗位實(shí)踐過程中,我了解到公司庫存現(xiàn)金的限額是____0 元,,出納工作要做到日清月結(jié),,出納人員應(yīng)及時將超出限額的庫存現(xiàn)金送存銀行,以保證限額制度,。企業(yè)不能坐支現(xiàn)金,,當(dāng)天的現(xiàn)金收入不得留存下期使用,一定要在當(dāng)天送存銀行,,在送存銀行時一定要同時有倆人,,以防發(fā)生出納人員徇私舞弊的事情發(fā)生,。出納人員收到收付款單據(jù)時首先要審核手續(xù)是否齊全,,收款或付款后在原始單據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章或現(xiàn)金付訖章,留下記賬聯(lián)做原始憑證,,然后由記賬人員編制現(xiàn)金收款憑證,,登記現(xiàn)金日記賬。我公司的銀行存款和現(xiàn)金都是由一名出納負(fù)責(zé)的,,在月末核對銀行對賬單和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表時就不能由出納負(fù)責(zé)了,,應(yīng)該由其他財務(wù)人員編制。這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣,,既分清了責(zé)任,,又保證了內(nèi)部控制的有效性,。
按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按出納分錄選出納科目,,并在相應(yīng)的出納科目的借方和貸方錄入金額,,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起,。剛開始我制作的速度比較慢,,而且在領(lǐng)導(dǎo)審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少,。通過一周多的編制記帳憑證工作,,對于各個出納科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本知識和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用,。
編了編制記帳憑證,,領(lǐng)導(dǎo)很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)的一些常用的操作,。有了這些基本認(rèn)識并熟練了財務(wù)的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。
除了做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作后,我也會和出納學(xué)學(xué)知識,。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,,那就不是件容易的事了。而且,,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,,還要保管現(xiàn)金,支票和收據(jù)等等,,所以需要非常細(xì)心,,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的,。
“訂本式帳簿”,,現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,使用“訂本式帳簿”格式一般采用三欄式。公司根據(jù)本單位的具體情況,、行業(yè)特征,、和業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)置了相應(yīng)的出納科目。
實(shí)踐期間,,我還去了公司的倉庫保管部門,,了解的公司產(chǎn)品的入庫和出庫情況,出庫必須要有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過的手續(xù),,入庫材料必須是經(jīng)檢驗(yàn)合格產(chǎn)品,,分清各部門間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我還了解到了公司對庫存商品的特殊管理辦法,,目的是規(guī)范企業(yè)物資收發(fā)存的管理,,程度的降低企業(yè)的損失。在工作期間,,我還對公司的貿(mào)易成本核算進(jìn)行了調(diào)查和了解,。我?guī)状芜M(jìn)入公司的配貨倉庫,對企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行了進(jìn)一步的了解,,熟知了公司的產(chǎn)品經(jīng)銷流程,。然后通過翻閱以前的銷售成本計算單、成本費(fèi)用分配單以及通過向出納的請教,。通過對產(chǎn)品銷售流程的了解,,對銷售成本的計算問題有了更加深刻的理解。
一個月時間里我跟隨出納,、出納認(rèn)真學(xué)習(xí),,詳細(xì)詢問自己不懂的地方。而且還多次跟隨出納和出納到銀行和其他地方取款,、辦理其他事情,。體會到了實(shí)際的實(shí)際財務(wù)工作的艱辛和哲學(xué)。并利用工作以外的時間總結(jié)了出納的理論與實(shí)際工作的不同處,,但也發(fā)現(xiàn)自己的理論知識方面存在的漏洞和欠缺,,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,,還需要翻看課本,,真正體會到了書到用時方恨少的感覺,出納是一個與時俱進(jìn)的學(xué)科,,一名優(yōu)秀的出納人員需要不斷的學(xué)習(xí)充電,,認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)和賬務(wù)處理方法。
出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 3 3 為期半年的實(shí)習(xí)結(jié)束了,,我在這半年的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,。此刻我就對本次實(shí)習(xí)做一個小結(jié),。
為過渡的新的行業(yè)出納制度和財務(wù)制度,,因?yàn)檫@些大學(xué)法規(guī)我國出納制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。
此次實(shí)習(xí),,主要崗位是一些帳務(wù)的核查,,因此主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目,。在實(shí)習(xí)中,,我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的出納程序,,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致的了解了財務(wù)出納的全過程及出納核算的各環(huán)節(jié),,認(rèn)真觀摩一些出納的整個審計,、核算過程,并掌握了一些出納事務(wù)的適用及適用范圍,。跟隨財務(wù)人員,,核實(shí)出納事實(shí)。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,,同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳事跡做好帳簿的裝訂歸檔工作,。經(jīng)過 1 個半月的實(shí)習(xí),我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識,,使自己更加充分大學(xué)解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。我這次實(shí)習(xí)所涉及的資料,主要是出納業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù)),,其他一般了解的有購貨業(yè)務(wù),、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù),。出納業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的出納部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟,,記帳、復(fù)核與出納,。那里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),,首先是要審核,,看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是透過大學(xué)驗(yàn)印,,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,,出票金額、出票日期、收款人要 素等有無涂改,,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,,支票是否透支,如果有背書,,則背書人簽章是否相符,,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整,。對于現(xiàn)金支票,,出納記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給出納復(fù)核員,,出納復(fù)核員確認(rèn)為無誤后,,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后),。
透過這次實(shí)習(xí),我對出納工作有了以下更深的了解:
一,、關(guān)于出納報告:
濟(jì)時代對信息的要求,,(1)現(xiàn)行出納報告的形式單一,透過表格數(shù)字化反映,,文字說明的資料較少;(2)現(xiàn)行出納報告的計量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價值為主,,而對現(xiàn)行價值和未來價值反映不足;(3)現(xiàn)行出納報告的資料是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),反映歷史的和此刻的信息,,而缺乏具有預(yù)測性,、前瞻性及不確定性的信息,另外,,報告所強(qiáng)調(diào)的是整體資料,,而對某些專項資料披露不夠充分;(4)現(xiàn)行出納報告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動影響為主,未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行出納報告報送的時間是以出納分期假設(shè)為前提,,定期報告,,時效性較差,。
二,、出納實(shí)務(wù)工作的改革思考:
出納管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個重要組成部分,,其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨、管理方式的變化,,出納工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識,、信息的分析,、決定和運(yùn)用上來,,出納實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行,。
1,、不斷擴(kuò)大出納職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,出納工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機(jī)能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù)),,而是將信息控制,、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn),。出納工作除傳統(tǒng)的企業(yè)出納核算外,財務(wù)管理,、經(jīng)營計劃制訂,、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍,。因此出納實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,,延伸和轉(zhuǎn)變出納工作的功能,充分發(fā)揮出納在知識經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)有的作用,。
2,、不斷更新出納知識體系。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,,員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,,經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,如政治,、文化,、環(huán)境等等,近年來出現(xiàn)的綠色出納,、行為出納等就是這種趨勢的端倪,。因此出納實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,不斷增長和更新知識,。
3,、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,財務(wù)信息的收集,、分析和處理,資本的籌集,、調(diào)度和投入,,產(chǎn)品的設(shè)計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,,都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),,使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為出納人員的常用工具,,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候,。信息技術(shù)在出納中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù),、知識更新的不斷加快,,必將進(jìn)一步加大對出納職業(yè)發(fā)展和出納人員知識結(jié)構(gòu)的要求。
三,、出納教育的改革思考:
知識經(jīng)濟(jì)時代將以“知識型,、智慧型”人才為主體,而人才的培養(yǎng)源自于教育,,教育是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,,它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量,。就出納而言,,出納教育的改革勢在必行。出納教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,。
1、21 世紀(jì)的出納教育是素質(zhì)教育,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,出納教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識,,更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí),、生活氛圍,本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu),,拓寬知識背景和潛力基礎(chǔ)的原則,,讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事,、做學(xué)問”,。
2、學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育,,學(xué)習(xí)的社會化,、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,終身教育是出納教育的主要目標(biāo),,一個人只要有一,、二個月不學(xué)習(xí),就會落后,,出納人員將不斷回歸教育,,“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>
出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 4 4 實(shí)習(xí)單位:
實(shí)習(xí)時間:20____年 7 月 26 到 8 月 10 日 光陰似箭,日月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,,我的大學(xué)生活已將近兩年了,會計專業(yè)理論知識也學(xué)習(xí)了不少,,可是仍然缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。所以,我決定在暑假找一個單位實(shí)習(xí),,以彌補(bǔ)自己在會計學(xué)習(xí)中的不足之處,,并且希望通過這次實(shí)習(xí)工作盡快熟悉自己在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識,,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,,盡快使自己成長起來,成為一個對社會需要的會計人員,。除此之外,,在實(shí)習(xí)期間希望能夠鍛煉自己的社交能力、與人相處之道,。
實(shí)習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,,增長了見識,,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起,,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才,。
放假不久,我找到了一家實(shí)習(xí)單位,,從 7 月 26 日到 8 月 10日,,雖然是短短的十五天,可我卻收獲了意想不到的驚喜,。我初步了解了財務(wù)的使用和會計處理的流程,,并做一些簡單的會計憑證。
我實(shí)習(xí)的地方是一個私營企業(yè),,財務(wù)部較為精簡,,只有一個總賬會計,,一個出納,兩個會計員,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了會計流程,,真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,,在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,,不早退,。剛到財務(wù)部會計室,我就先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,,由于以前在學(xué)校學(xué)過會計憑證,、借貸等知識,所以我對會計憑證不是太陌生,。
一開始,,我先跟著前輩王師傅審核原始憑證,根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證,,我對一些銀行帳單,、匯票、發(fā)票聯(lián)等有了一次真正的接觸,,不同于在課本上或者老師課件上的認(rèn)識,。
謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真對待,雖然是實(shí)習(xí)也要爭取少犯錯,。我很慚愧,,暗暗下定決心,以后一定要認(rèn)真去對待,。
制好憑證就進(jìn)入記賬程序,。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,,再蓋上責(zé)任人的章,,才能作廢。而寫錯摘要欄,,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,,一定要靠左寫起不能空格,,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,,按格填寫,,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,,不能亂寫,,否則總賬借貸就不能結(jié)平了。
然后,,會計員前輩張師傅在登記賬簿,,我跟在她身邊學(xué)習(xí)。她看我是實(shí)習(xí)生,,年齡又小,,于是就格外的照顧我。工作時,,她很有耐心,,每登好一筆賬就提醒我一下注意點(diǎn),我很感激,,所以學(xué)習(xí)的時候看的也格外仔細(xì)。很多平常不能注意到的問題都看出來了,,我想這就是理論和實(shí)際完美結(jié)合所得到的收獲,。
張師傅看我領(lǐng)悟的很快,提出讓我試試,,我因?yàn)橛星耙淮蔚某鲥e,,變得有點(diǎn)怯場,不敢嘗試了,。張師傅一邊鼓勵我,,一邊在旁邊監(jiān)督我,看著她和善的笑容,,令初出茅廬的我頓時有了信心,,于是我便不拒絕了。我一改往常的出心大意,,變得仔細(xì)起來,,不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),,是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。我放下雜念,,全身心的投入到其中,,很幸運(yùn)的是這次我沒有出錯,,我高興得手舞足蹈。這下我明白了有時候還是需要點(diǎn)勇于嘗試的勁頭的,,信心很重要,。
所有的賬記好了,接下來就結(jié)賬,,每一賬頁要結(jié)一次,,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,,我?guī)椭鴱垘煾到Y(jié)賬,時不時就被數(shù)字搞得頭昏腦脹,,出錯頻率也加大,。而張師傅卻做得得心應(yīng)手,我想這就是耐心和細(xì)心還有熟練的關(guān)系吧,。
除了學(xué)習(xí)怎么記賬登賬,,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項重要的工作,。除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。所以跑銀行也不是一件輕松的事,。不管是嚴(yán)冬還是酷暑,,不能舒服的呆在辦公室,必須要每隔一天就跑一次銀行,。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,,日常現(xiàn)金的保管與開支,,以及開支票和操作稅控機(jī),。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,,是要一起整理在原始憑證里的,。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會了基本的操作,。
雖然現(xiàn)在我的能力還不足以單獨(dú)編制報表,,但是在總賬會計編制報表的過程中我盡可能的多看多問,漸漸對編制報表有了很深刻的認(rèn)識,,我相信這些是學(xué)習(xí)課本知識所不能得到的,。
僅僅十五天短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,。剛開始的一段時間里,對一些工作感到心有余而力不足,,苦累交加,,這讓我感到非常的難過。一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。經(jīng)過這次的歷練使我深刻的明白了:理論與實(shí)踐必須結(jié)合起來才能發(fā)揮最大作用,。當(dāng)然理論與實(shí)踐不能有失偏頗,,不能一味地注重實(shí)踐,從而忽視理論,。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,,要是沒有書本知識作鋪墊,,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?由此觀之,理論和實(shí)踐是何其重要,,不可忽視,。
是不無道理。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的經(jīng)驗(yàn),好的習(xí)慣和他們的知識也會是我們?nèi)松械囊淮髮氋F的財富.這次實(shí)踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,,需要學(xué)習(xí)的東西很多,,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,,必有我?guī)煛闭沁@個道理,,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理,。
這一次的實(shí)踐雖然時間短暫,,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn),,這些都是書本上無法得來的,。通過這次實(shí)踐,我對會計工作有了更深層次的了解。會計工作就如同一門藝術(shù)一樣,,要潛心修煉,,提高自身,才能得到更多的肯定和承認(rèn),。僅僅有著專業(yè)知識是無法勝任會計工作的,,還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),才是一名合格的會計人員,。只有認(rèn)識到自身的不足,,與會計工作的重要性,才能人自己更加了解自己的位置,,肩負(fù)的責(zé)任與工作的真實(shí)意義,。只有堅持不懈,精益求精,,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人員,。同時,我也需要不斷地學(xué)習(xí),,不斷地提升,,考取更多與會計職業(yè)相關(guān)的證書,才能保證自己將來在會計職業(yè)道路上走得越來遠(yuǎn),。
出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告 5 5 一,、實(shí)踐目的 會計是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,作為未來社會的會計專業(yè)人員,應(yīng)該培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的實(shí)際操作能力,。在經(jīng)過兩年半的專業(yè)學(xué)習(xí)掌握大量理論知識的前提下,將理論聯(lián)系于實(shí)踐,,加深對工作流程和工作內(nèi)容的了解,提高運(yùn)用會計基本技能的水平,,達(dá)到學(xué)以致用的目的,,爭取做到既鍛煉了自己的實(shí)際操作水平,又培養(yǎng)了分析解決實(shí)際問題的能力,,認(rèn)識自身的優(yōu)勢和不足,。同時了解社會,接觸實(shí)際,,學(xué)會為人處事和溝通,,為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。因此,,作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,,我懷著一種美好的憧憬,于____年 2 月開始了相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐,。
二,、實(shí)踐單位及崗位簡介
我的實(shí)踐單位是______有限公司,成立于____年 11 月,是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性私營企業(yè),,旗下有清華家電城,、歡樂買超市、紫羅蘭家紡等分支,。
公司財務(wù)部設(shè)有一個會計(薛姨),,一個會計助理(梅姐)和一個出納。我的實(shí)踐崗位是出納,,負(fù)責(zé)歡樂買超市,,日常實(shí)務(wù)操作主要涉及日常現(xiàn)金的收付管理,、前臺收銀柜的零錢兌換,、工資的支付、往來業(yè)務(wù)的核算,,包括以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生為基礎(chǔ)填制憑證,登記賬簿,,填寫銀行電匯單,記錄銀行對賬單,編制出納報告等,。實(shí)踐單位以半手工,、半電算化方式進(jìn)行會計核算的,采用的是科脈__啟謀商業(yè)管理軟件和速達(dá)財務(wù)軟件,。
三,、實(shí)踐內(nèi)容及過程 第一次真正意義上的實(shí)踐,心情既興奮又緊張:興奮的是我終于走出校園真正接觸并處理真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);緊張的則是初入崗位,,自己會做不好,。
上班的第一天,在會計的監(jiān)督下,,前任出納和我做了交接工作,。我將移交事項(主要就是庫存現(xiàn)金、銀行存款,、出納憑證,、日記賬、收款收據(jù),、印章)逐筆登記在移交清冊上,然后逐項點(diǎn)清,,最后三方簽字蓋章,。隨后,前任出納又將保險柜的鑰匙及工作臺,、室的鑰匙交給我,,并教我使用保險柜。在基本掌握之后,我立即更改保險柜密碼,。之后,,梅姐教我使用單位的財務(wù)軟件。首先修改了口令,,然后才正式開始學(xué)習(xí),。雖然不是我在校期間學(xué)習(xí)的用友、金蝶軟件,,但處理起來大同小異,,當(dāng)初基本功學(xué)的很扎實(shí),所以沒多長時間就上手了,。
錄,,如進(jìn)場費(fèi)、攤位費(fèi)等的歸屬;“營業(yè)外支出”賬戶在不同時期明細(xì)的使用等,。
經(jīng)過近一星期的觀察,,我終于“修成正果”,開始自己著手處理工作,。一天工作的開始就是發(fā)放備用金,,根據(jù)總額按不同面值和幣值的比例發(fā)放到收銀員手里,并由收銀員在領(lǐng)用單上簽字,。而一天工作的結(jié)束就是晚上營業(yè)結(jié)束后收錢,。超市有一個進(jìn)銷存的軟件,和收銀機(jī)的系統(tǒng)連在一起,。先打印出當(dāng)天的收銀匯總表,,收銀員來交錢,首先清點(diǎn)數(shù)目,,檢查有無假幣,,然后開“______歡樂買收據(jù)”,出納和收銀員簽字,。交款完畢,,和收銀員收銀匯總表進(jìn)行核對,檢查金額是否相符,,短款由收銀員負(fù)責(zé)賠償,。根據(jù)收據(jù)和匯總表做日銷售損益表,填制記賬憑證,,登記賬簿,。一天的工作就此結(jié)束。
大學(xué)生出納畢業(yè)綜合實(shí)踐報告
大學(xué)生出納工作實(shí)踐報告
大學(xué)生出納畢業(yè)社會實(shí)踐報告
畢業(yè)綜合實(shí)踐工作計劃
畢業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十一
通過組織該次認(rèn)識實(shí)習(xí)活動,,使我們卓越工程師班的同學(xué)更加近距離地了解xxxx技校和xxxx大學(xué)機(jī)械實(shí)驗(yàn)室,,明白使自己成為合格的機(jī)械工程師所面臨的差距,,從而找到一條最適合自己的路;通過組織該次活動,促進(jìn)了我對xxxx技校和xxxx大學(xué)機(jī)械實(shí)驗(yàn)室的了解,,有利于明確我們今后的研究方向,,對我們的職業(yè)規(guī)劃具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
(一)理論意義
通過對的xxxx技校和xxxx大學(xué)機(jī)械實(shí)驗(yàn)室認(rèn)識實(shí)習(xí),,可以更加深入的了解以xxxx技校為代表的一類高級技工學(xué)校的生存和發(fā)展現(xiàn)狀,,了解以xxxx技校為代表的一類高級技工學(xué)校的運(yùn)作模式,了解在新的形式下它們所面臨的威脅和挑戰(zhàn)等等,,進(jìn)而了解我們畢業(yè)后面臨的就業(yè)形勢,,了解我們?yōu)槌蔀樾滦蛷?fù)合型人才尚需做出哪些努力和改進(jìn)。在掌握最真實(shí)有效的相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行量化處理的前提下,,后期可以將獲取到的信息進(jìn)行結(jié)果分析等,,將結(jié)果面向全體山大學(xué)生,為他們今后的職業(yè)規(guī)劃提供理論和數(shù)據(jù)支持,,盡到一份造福山大學(xué)子,、分享優(yōu)秀成果的責(zé)任。
(二)實(shí)踐意義
通過3次的認(rèn)識實(shí)際活動使我有機(jī)會接觸機(jī)械領(lǐng)域最先進(jìn)的各項加工技術(shù),,有利于將書本的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,,促進(jìn)對知識的理解深度和廣度,提高我們對機(jī)械的敏感性,,為今后的實(shí)踐打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)xxxx認(rèn)識實(shí)習(xí)
2)典型產(chǎn)品和機(jī)構(gòu)――平面四連桿
鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)
所有運(yùn)動副均為轉(zhuǎn)動副的四桿機(jī)構(gòu)稱為鉸鏈四桿機(jī)構(gòu),,它是平面四桿機(jī)構(gòu)的基本形式,,其他四桿機(jī)構(gòu)都可以看成是在它的基礎(chǔ)上演化而來的。選定其中一個構(gòu)件作為機(jī)架之后,,直接與機(jī)架鏈接的構(gòu)件稱為連架桿,,不直接與機(jī)架連接的構(gòu)件稱為連桿,能夠做整周回轉(zhuǎn)的構(gòu)件被稱作曲柄,,只能在某一角度范圍內(nèi)往復(fù)擺動的構(gòu)件稱為搖桿,。如果以轉(zhuǎn)動副連接的兩個構(gòu)件可以做整周相對轉(zhuǎn)動,則稱之為整轉(zhuǎn)副,,反之稱之為擺轉(zhuǎn)副,。鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)中,按照連架桿是否可以做整周轉(zhuǎn)動,,可以將其分為三種基本形式,,即曲柄搖桿機(jī)構(gòu),雙曲柄機(jī)構(gòu)和雙搖桿機(jī)構(gòu),。
曲柄搖桿機(jī)構(gòu),,兩連架桿中一個為曲柄一個為搖桿的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)。
雙曲柄機(jī)構(gòu),,具有兩個曲柄的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)稱為雙曲柄機(jī)構(gòu),。其特點(diǎn)是當(dāng)主動曲柄連續(xù)等速轉(zhuǎn)動時,從動曲柄一般做不等速轉(zhuǎn)動,。在雙曲柄機(jī)構(gòu)中,,如果兩對邊構(gòu)件長度相等且平行,則成為平行四邊形機(jī)構(gòu),。這種機(jī)構(gòu)的傳動特點(diǎn)是主動曲柄和從動曲柄均以相同的角速度轉(zhuǎn)動,,而連桿做平動。
雙搖桿機(jī)構(gòu),。雙搖桿機(jī)構(gòu)是兩連架桿均為搖桿的鉸鏈四桿機(jī)構(gòu),。
(二)xxxx認(rèn)識實(shí)習(xí)
2)典型產(chǎn)品和機(jī)構(gòu)――數(shù)控加工中心
數(shù)控加工中心是由機(jī)械設(shè)備與數(shù)控系統(tǒng)組成的適用于加工復(fù)雜零件的高效率自動化機(jī)床。數(shù)控加工中心是目前世界上產(chǎn)量最高,、應(yīng)用最廣泛的數(shù)控機(jī)床之一,。它的綜合加工能力較強(qiáng),工件一次裝夾后能完成較多的加工內(nèi)容,,加工精度較高,,就中等加工難度的批量工件,其效率是普通設(shè)備的5~10倍,,特別是它能完成許多普通設(shè)備不能完成的加工,,對形狀較復(fù)雜,精度要求高的單件加工或中小批量多品種生產(chǎn)更為適用,。
數(shù)控加工中心是一種功能較全的數(shù)控加工機(jī)床,。它把銑削、鏜削,、鉆削,、攻螺紋和切削螺紋等功能集中在一臺設(shè)備上,使其具有多種工藝手段,。加工中心設(shè)置有刀庫,,刀庫中存放著不同數(shù)量的各種刀具或檢具,在加工過程中由程序自動選用和更換,。這是它與數(shù)控銑床,、數(shù)控鏜床的主要區(qū)別。特別是對于必需采用工裝和專機(jī)設(shè)備來保證產(chǎn)品質(zhì)量和效率的工件,。這會為新產(chǎn)品的研制和改型換代節(jié)省大量的時間和費(fèi)用,,從而使企業(yè)具有較強(qiáng)的競爭能力。
(三)xxxx技校認(rèn)識實(shí)習(xí)
2)xxxx簡介
xxxxxxxx高級技工學(xué)校(英語:shandonglanxiangseniortechnicalschool),,簡稱xxxx技校,,創(chuàng)辦于1984年10月;學(xué)校設(shè)有汽修,、美容美發(fā)、廚師,、電焊,、電腦、數(shù)控,、挖掘機(jī)等7個專業(yè),、60余個工種,能培養(yǎng)初,、中,、高級技工和預(yù)備技師,年辦學(xué)規(guī)模達(dá)3萬余人,,累計已為社會培養(yǎng)各類技能人才40余萬人,。
xxxxxxxx高級技工學(xué)校的雛形--濟(jì)南57中校辦技校,于1984年誕生在濟(jì)南市天橋區(qū)寶華街一所簡陋的院落里,。1988年,,“xxxx”與部隊合作辦學(xué),創(chuàng)建了xxxxxxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,。9月,,占地150畝、校舍面積10余萬平方米的xxxxxxxx高級技工學(xué)校正式啟用,、開始招生,。
早在上世紀(jì)90年代初,xxxx技校便適時順勢地通過電視廣告開展招生宣傳,,二十余年來,,其簡單粗暴的廣告語--“挖掘機(jī),哪家強(qiáng)?中國xxxx找xxxx”傳及大江南北,,家喻戶曉,、盡人皆知。憑借出色的宣傳營銷工作,,xxxxxxxx高級技工學(xué)校與新東方烹飪學(xué)校,、新華電腦學(xué)校、北方汽車專修學(xué)校一道,,并稱中國職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“四大天王”,。
3)參觀車間――汽修中心
汽車可以分為、發(fā)動機(jī),、車體,、電氣系統(tǒng)四大部分。汽車由上萬種零件配合而成,,它的運(yùn)行需要依靠各個系統(tǒng)的相互配合,。
汽車發(fā)動機(jī)是為汽車提供動力的發(fā)動機(jī),,是汽車的心臟,影響汽車的動力性,、經(jīng)濟(jì)性和環(huán)保性,。根據(jù)動力來源不同,汽車發(fā)動機(jī)可分為柴油發(fā)動機(jī),、汽油發(fā)動機(jī)、電動汽車電動機(jī)以及混合動力等,。
常見的汽油機(jī)和柴油機(jī)都屬于往復(fù)活塞式內(nèi)燃機(jī),,是將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)化為活塞運(yùn)動的機(jī)械能并對外輸出動力。汽油機(jī)轉(zhuǎn)速高,,質(zhì)量小,,噪音小,起動容易,,制造成本低;柴油機(jī)壓縮比大,,熱效率高,經(jīng)濟(jì)性能和排放性能都比汽油機(jī)好,。
發(fā)動機(jī)是汽車的心臟,,為汽車的行走提供動力,關(guān)系著汽車的動力性,、經(jīng)濟(jì)性,、環(huán)保性。簡單來說,,發(fā)動機(jī)就是一個能量轉(zhuǎn)換機(jī)構(gòu),,即將汽油(柴油)或天然氣的熱能,通過在密封汽缸內(nèi)燃燒氣體膨脹,,推動活塞作功,,轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能,這是發(fā)動機(jī)最基本的原理,。發(fā)動機(jī)的所有結(jié)構(gòu)都是為能量轉(zhuǎn)換服務(wù)的,,發(fā)動機(jī)伴隨著汽車走過了100多年的歷史,無論是在設(shè)計,、制造,、工藝還是在性能、控制方面都有很大的提高,,但其基本原理仍然沒有改變,。這是一個富于創(chuàng)造的時代,那些發(fā)動機(jī)的設(shè)計者們,,不斷地將最新科技與發(fā)動機(jī)融為一體,,把發(fā)動機(jī)變成一個復(fù)雜的機(jī)電一體化產(chǎn)品,,使發(fā)動機(jī)性能達(dá)到近乎完善的程度,各世界著名汽車廠商也將發(fā)動機(jī)的性能作為競爭亮點(diǎn),,現(xiàn)在的汽車發(fā)動機(jī)不僅注重汽車動力的體現(xiàn),,更加注重能源消耗、尾氣排放等與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的方面,,從而使人們在悠閑的享受汽車文化的同時,,也能保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源,。
二,、實(shí)習(xí)總結(jié)
(1)通過這次認(rèn)識實(shí)習(xí),可以在以xxxx技校為代表的高級技校中樹立我們山大學(xué)子關(guān)注社會,、注重實(shí)踐的良好形象,,讓其真真切切地領(lǐng)略山大學(xué)子以天下為己任的風(fēng)采,間接感觸到山大深厚的傳統(tǒng)人文底蘊(yùn),,也更能提高我們作為一個山大學(xué)子的自豪感和責(zé)任心,。
(2)通過這次認(rèn)識實(shí)習(xí)能開拓我們的眼界,豐富我們的知識,,提升我們的素質(zhì).通過親身的實(shí)習(xí),,我們可以通過實(shí)踐、參觀,、報告等多種方式全面了解機(jī)械行業(yè)的生存,、發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)等等,從而為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ),。
(3)通過這次實(shí)踐能從各方面培養(yǎng)我們的能力,,包括動手實(shí)踐的能力,運(yùn)用知識的能力,,人際交往的能力,,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,創(chuàng)新能力,,應(yīng)變能力等等,。比如通過實(shí)習(xí)報告的攥寫,可以在很大程度上提高我們的分析問題的能力,,而具體的實(shí)習(xí)過程,,又是對我們知識運(yùn)用能力及交際能力的考驗(yàn)。
通過這次認(rèn)識實(shí)習(xí)活動,,可以加強(qiáng)我們對實(shí)際問題的認(rèn)識,,分析,處理能力,并鍛煉社會活動能力,,培養(yǎng)從事科學(xué)研究的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度.對于今后培養(yǎng)大家的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力產(chǎn)生很大幫助,,為大家今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。進(jìn)一步提高思想覺悟,升華愛國主義,、集體主義情感,,提升團(tuán)隊協(xié)作能力,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)友愛,,相互協(xié)作的精神,,激發(fā)我們的民族自豪感。
參考文獻(xiàn)
1.好搜百科-xxxx技校
2.百度百科-汽車發(fā)動機(jī),、數(shù)控加工中心、四連桿3.論文網(wǎng)-許亞南-試論我國先進(jìn)機(jī)械制造技術(shù)的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(xxxx.1.10)
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十二
經(jīng)過小組成員的共同努力,,終于完成了歷時十天的暑期社會實(shí)踐活動,。最終不僅順利取得了實(shí)踐成果即調(diào)查報告,也提高了自己與人交往,,交談的能力和水平,,極大地磨勵了自己的意志。
此次暑期社會實(shí)踐的課題是“學(xué)生基本情況專項調(diào)查”,,這樣的課題極具針對性,,同時又有很多好處可言。對于學(xué)校來說,,學(xué)生的調(diào)查資料,,調(diào)查報告為學(xué)校了解學(xué)生的基本情況創(chuàng)造了條件,同時又為學(xué)校的招生工作,,德育工作,,學(xué)校的教育與管理的改進(jìn)提供了依據(jù)。對于學(xué)生來說,,可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),,磨礪個人意志,學(xué)會與人交往,。由此可見此次調(diào)查的重要性與必要性,。
總體來說,此次社會實(shí)踐活動進(jìn)行得較為順利,,所以困難和阻力并不大,。但其中也暴露出了一部分問題。一開始,我并未認(rèn)識到學(xué)校所印發(fā)的學(xué)生社會實(shí)踐手冊的重要性,,按照自己的想法辦事,。例如提前準(zhǔn)備不充分,有一次采訪,,由于提前未與被采訪人員取得聯(lián)系,,以致采訪出現(xiàn)停滯、失敗的狀況,,令人不得不深刻反思,。
大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十三
大學(xué)畢業(yè)生會計社會實(shí)踐報告 由本站會員“vpinger”投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用,。
大學(xué)畢業(yè)生會計社會實(shí)踐報告
隨著人們自身素質(zhì)提升,,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚,。在寫之前,,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的大學(xué)畢業(yè)生會計社會實(shí)踐報告,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
一,、社會實(shí)踐目的通過本次社會實(shí)踐我了解到在單位里能夠?qū)W習(xí)到很多在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識,。拓寬了我的知識面,擴(kuò)大了與社會的接觸面,,對于我來說收益良多,。并且為以后畢業(yè)社會實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。
二,、社會實(shí)踐時間,、地點(diǎn)
時間:xx月7日至18日
地點(diǎn):a樓505、e樓實(shí)驗(yàn)室
三,、
社會實(shí)踐單位概況四,、社會實(shí)踐具體內(nèi)容
本次模擬社會實(shí)踐是以濟(jì)南通力機(jī)械廠xx年xx月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例,進(jìn)行了為期兩周的手工模擬和用友財務(wù)軟件模擬社會實(shí)踐,。
xx月7日:發(fā)放社會實(shí)踐指導(dǎo)書,、憑證、帳頁,、報表等,,建賬;
xx月8日:編制會計分錄,;
xx月9日:填制記賬憑證,;
xx月10日:填制記賬憑證,,進(jìn)行成本計算;
xx月11日:審核記賬憑證,,登記日記賬和明細(xì)賬,;
xx月14日:編制科目匯總表,登記總賬,;
xx月15日:對賬,、結(jié)賬;
xx月16日:編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表),;
xx月17日:編制會計報表(利潤表,、現(xiàn)金流量表);
xx月18日:撰寫社會實(shí)踐報告,。
五,、社會實(shí)踐
總結(jié)
社會實(shí)踐是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他是我們在實(shí)踐中了解社會,、在實(shí)踐中鞏固知識,;社會實(shí)踐又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),他讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,既開闊了視野,,有增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),,也是我們走向工作崗位的第一步。然而,,我現(xiàn)在雖只是一名大二學(xué)生,,也經(jīng)歷了為期兩周的會計社會實(shí)踐,雖然是在學(xué)校的教室里,,卻也令我受益頗多,。
企業(yè)概況是從老師發(fā)給我們的《企業(yè)會計社會實(shí)踐指導(dǎo)書》上了解到的,是一家股份制企業(yè),。首先會計分錄要先做出來,,為以后其他工作打下基礎(chǔ)。在做會計分錄的過程中,,可以說是遇到了很多困難,,有時漏寫,有時又寫不明白,,弄得迷迷糊糊的,,此刻,我才發(fā)現(xiàn)自己還有許多欠缺的地方,,還有很多要去學(xué)習(xí),。雖然過程有點(diǎn)迷糊,但還是成功的.完成了。其實(shí)只要做好基礎(chǔ)工作,,填好會計憑證,,剩下的就很容易了。尤其是當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表全平時,,心里說不出有多高興了,,原來完成一件事情可以這么有成就感。
在手工模擬中,,由于我們是第一次接觸會計賬簿和報表,,出現(xiàn)了許多錯誤,也浪費(fèi)了一些賬簿和報表,,但我們知道了如何去填寫以及在填寫過程中應(yīng)注意的問題,,在上機(jī)中也深有體會,稍有錯誤,,就會產(chǎn)生很大的誤差,,報表很難平衡。同時我也體會到細(xì)心謹(jǐn)慎的重要性,,從事會計工作,,真是半點(diǎn)都馬虎不得,尤其是自己真正從事這份工作時,,雖說會計實(shí)際上就是記賬,,看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,,因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算的,,不像在學(xué)校,錯了還可以用刀片把它刮掉,,在企業(yè)里,,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格要求的,例如說:寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,,再蓋上責(zé)任人的章,,這樣才能作廢;寫錯摘要欄,,則可以用藍(lán)筆畫橫線并在旁邊寫上正確的摘要,,而且摘要一定要靠左寫起不能空格,以防止摘要欄被人任意篡改,;對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,,自己一定要清晰端正,按格填寫,,不能東倒西歪,,并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,,不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能持平,。如此繁瑣的程序不該有一丁點(diǎn)兒馬虎,,畢竟不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,也不是社會實(shí)踐時只是表面的數(shù)據(jù),,而是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù),,也關(guān)乎自己所承擔(dān)的責(zé)任。
上機(jī)操作也是很重要的一部分,,由于時代的發(fā)展,,社會的進(jìn)步,計算機(jī)已經(jīng)是會計工作中不可缺少的工具,,使用計算機(jī)可以快速的完成算賬的工作,,使用軟件也可以省很多事情。然而,,不論是手工還是上機(jī),,都要全神貫注,處處要小心,,要謹(jǐn)慎,。
會計社會實(shí)踐是大學(xué)生一個極為重要的實(shí)踐性
教學(xué)
環(huán)節(jié)。通過社會實(shí)踐,,使我了解到會計在社會實(shí)踐的運(yùn)用,。通過社會實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉了我綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,,去分析和解決實(shí)際問題的能力,,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,更好的運(yùn)用所學(xué)的知識,。在運(yùn)用會計的過程中要懂得去避免一些不好的因素,在能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的前提下要把握好自身的標(biāo)準(zhǔn)尺度,。通過社會實(shí)踐,,使我在會計方面提高了很多,同時也體會到團(tuán)隊精神的重要性,。此次社會實(shí)踐是一次美好的經(jīng)歷,,對我以后的工作也將會有很大的幫助。在這次的社會實(shí)踐中,,我明白了很多事情,,也改掉了很多毛病。我知道掙錢的不容易,,工作的辛苦,,與社會的復(fù)雜多變,,畢竟學(xué)校太單純了。為了適應(yīng)社會,,我們要不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地,!
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大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十四
公司主要出口業(yè)務(wù)量增長比較穩(wěn)定,。公司擁有一批忠誠的老客戶,由于市場
環(huán)境的改善和自身素質(zhì)的提高,,又贏得一些新客戶的青睞,,擴(kuò)展了東南亞市場。從目前市場對公司產(chǎn)品的需求來看,,這種增長會維持較長的一段時期,。。
公司產(chǎn)品逐步向多樣化,,高檔化發(fā)展,,產(chǎn)品類型不斷增加,新產(chǎn)品的開發(fā)為
本公司增加了新的市場競爭能力和出口貿(mào)易份額,,為公司以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
(二)行業(yè)發(fā)展建議
第一,要加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,。國家一系列拉動
內(nèi)需的政策給鐵皮加工行業(yè)帶來了進(jìn)一步發(fā)展的良好機(jī)遇,企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)遇,,從自身著手,,練好內(nèi)功,為迎接新一輪的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。
二是企業(yè)要千方百計滿足消費(fèi)需求,。要突破阻礙,要進(jìn)一步提高企業(yè)自主創(chuàng)
新能力,,大力推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,。要建立起依靠技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的發(fā)展模式,提高關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備的研發(fā),、制造能力,,合理調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高盈利能力,,全面提升在行業(yè)中的影響力,,為做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ);要多把握一些熱點(diǎn),,將企業(yè)的營銷活動與之掛鉤,從而吸引更多消費(fèi)者的關(guān)注度,。比如說低碳,、環(huán)保、新能源等將成為未來的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),,可推出相關(guān)的產(chǎn)品,,順應(yīng)市場的發(fā)展和消費(fèi)者的需求。
三是要積極促進(jìn)品牌國際化,、完善企業(yè)結(jié)構(gòu),、推進(jìn)節(jié)能減排工作。
四是要采取多種方式建立人才激勵機(jī)制,,吸收和引進(jìn)技術(shù),、管理人才,重視人才培訓(xùn),,提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平,。
綜合起來看,要進(jìn)一步優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),,穩(wěn)定產(chǎn)品出口傳統(tǒng)市場,,積極開拓國際新興市場;既要滿足城市消費(fèi)者更新?lián)Q代和產(chǎn)品升級、追求時尚的需求,,又要開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村消費(fèi)需求的產(chǎn)品,。更為重要的是,要堅持自主創(chuàng)新,,進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭力,。要加大新技術(shù)研發(fā)的投入力度,加強(qiáng)技術(shù)改造,,大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),。
五、社會實(shí)踐總結(jié)
這次實(shí)驗(yàn)雖然只有短短的四個星期,,但是社會實(shí)踐內(nèi)容特別豐富,,而且通過這個社會實(shí)踐我得到了知識上的復(fù)習(xí)和外貿(mào)能力上的提高。這次社會實(shí)踐不僅鞏固所學(xué)到的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)知識,,還能把我們所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動手的能力,把專業(yè)知識和技能轉(zhuǎn)變成工作能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。
1.要有堅持不懈的精神,,要勤勞,任勞任怨
我們到公司去社會實(shí)踐,,由于我們不是正式職員,,所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待,。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,,因此,,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,,我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,,從小事做起,剛開始也只有這樣,。盡管我們是去社會實(shí)踐國際貿(mào)易方面的內(nèi)容,,但端茶倒水之瑣事同樣可以反映一個人的素質(zhì)??傊?,事無巨細(xì),恭親為佳,。務(wù)實(shí)和虛心是我在社會實(shí)踐時的兩大法寶,,不能好高務(wù)遠(yuǎn),不要眼高手低,,我們需要鍛煉的就是盡一切可能保質(zhì)保量去落實(shí)一件事的能力,,這樣才能贏得上級的信賴。
2.要確立明確的目標(biāo),,并端正自己的態(tài)度
平時,,我們不管做什么事,都要明確自己的目標(biāo),,就像我們到公司工作以后,,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,,態(tài)度對了,,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,,要樹立正確的目標(biāo),,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,,多想自己應(yīng)該怎樣做,,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好,。
要團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通.像外貿(mào)業(yè)務(wù)員,,我們根本見不到客戶,更要細(xì)心謹(jǐn)慎,。在此次社會實(shí)踐中,,也使我們確實(shí)感受到了團(tuán)隊精神的作用,。每個人,生活在這個社會中,,都必須隨時處于一個團(tuán)隊中,,不可能孤立存在,我們能夠順利完成此次社會實(shí)踐,,與我們這一個團(tuán)隊的努力與協(xié)作是分不開的,。如果缺少了團(tuán)隊精神,我們將是一團(tuán)散沙,,沒有凝聚力,,也就完成不了訂單,業(yè)務(wù)量也就無從談起,。我們不僅從個人能力,,業(yè)務(wù)知識上有所提高,也了解到了團(tuán)隊精神,、協(xié)作精神的重要性,。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.
要虛心學(xué)習(xí),不恥下問,。在工作過程中,,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心地接受,。同時,,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,,工作中第一次做錯了不要緊,,重要的是知錯能改。要從從失敗中吸取教訓(xùn):成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),,而不為失敗所嚇倒的人,,有一點(diǎn)身為業(yè)務(wù)員都不可忘記的是從失敗中獲得的教訓(xùn),,遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗(yàn)更容易牢記在心,。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯,。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣,,他一定回答:堅持到底,。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能――有天分但一事無成的人到處都是:聰明不能――人們對一貧如洗的聰明人司空見慣,教育不能――世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是,。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記?。鹤钕攘恋臒糇钕葴?。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久,。
4.自身定位,,加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)。
在這次社會實(shí)踐過程中,,我深刻體會到,,走出校門,只是萬里長征的第一步,,我由第一天的拘謹(jǐn),,對什么事情都充滿著好奇,轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活,,做事情按部就班,,循序漸進(jìn)。我們在工作經(jīng)驗(yàn),,社會歷練,,人際交往上體現(xiàn)出來的稚嫩,在這一次的社會實(shí)踐中完全表露出來,。社會實(shí)踐是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,他使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,,長了見識,,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),社會實(shí)踐是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)驗(yàn)的累積對以后是一筆豐富的財富。社會實(shí)踐中同事和經(jīng)理的對我的幫助很大,,告訴我做人做事的道理,,教我如何做好業(yè)務(wù),在此對他們的幫助表示感謝!以后的路還很長,,要學(xué)的還很多,,我希望能夠走好每一步。在我的社會實(shí)踐期中,,有開心也有難過的時候,有難忘的事情,,也有碰到困難問題的時候,這一切我都一直努力地去克服,并盡自己最大的努力去做好!以后的生活和工作中,,我要不斷的充實(shí)和豐富自己,,不放棄任何能夠鍛煉自己的機(jī)會。我相信,,事在人為,,有志者事竟成。而我在未來的人生和工作道路上了,,我會更加努力用心的走下去!
我同時也學(xué)到了很多做人的道理,,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,,什么都不懂,,沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)。不過,,在老師和師傅的幫助下,,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此以外,,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn),,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn),。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會成為我今后成功的最重要的基石。社會實(shí)踐是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實(shí)踐中了解社會,,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,,增長了見識,,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。