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最新檢驗員年終總結(jié)和計劃(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 12:56:02
最新檢驗員年終總結(jié)和計劃(模板8篇)
時間:2023-10-05 12:56:02     小編:字海

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇一

回顧20xx年,,通過一年的工作與學習,,工作能力都有了一定的提高,。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術(shù)有了更大的進步,,做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確,。自05年9月份到過去的xx年,按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的總體安排,,我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分,、純度及扦樣等方面的工作,。我深知,不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領(lǐng)導(dǎo),、各業(yè)務(wù)部門和種子事業(yè)當好服務(wù)員,。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強,、更到位,。下面,我就一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,。

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習,,基本上做到“日讀一萬字,,月學一本書”。一年來,,認真學習了“三個代表”的重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想,,以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設(shè)社會主義和諧社會和“三個代表”重要思想,,使這巨大的精神力量轉(zhuǎn)化為我飽滿的工作熱情和工作干勁,。積極的配合業(yè)務(wù)部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題,。

一年來,,面對非專業(yè)學習的種子質(zhì)檢工作,工作起來難度較大,,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),,共計芽率試驗120余次,水份試驗32次,,純度試驗4次(未出正式報告),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,在每進一批種子時,,依照扦樣標準,,都扦一次樣,芽率,、水分,、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務(wù)部門申請,,及時認真地完成了對庫存種子,、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽,、水分和純度的檢驗工作,。

在做好室內(nèi)檢驗的同時,還系統(tǒng)的學習了田間檢驗,,協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢,。在棉花種子成熟時,還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購,,扦樣,、封樣,共計三次,。

在倪鋒同志整理玉米材料期間,經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋,、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間,,幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種,、裝袋,、裝箱等。

在完成本職工作之余,,在加工廠人手不夠時,,還時常臨時幫忙,協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋,、包裝等工作,。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種)。

3,、日常生活,,工作態(tài)度積極端正。

一年來,,我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度,,在工作中,不遲到,、不早退,、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,,待人真誠,任勞任怨,。努力做到了:一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,,本站整理不違章,、違紀,不犯規(guī),、犯法,,做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事,。在經(jīng)濟開支方面,堅決做到先請示后行動,,不搞先斬后奏,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,做到既不越位,,又要到位,。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解,、互幫互學,、真誠相待,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,,我仍然會以平常之心對待不平常的事,,勇于進取,一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,,取得了一些成績,,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,,并且力求做好,。這表現(xiàn)主要是:第一,在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,,要進一步加強種子檢驗工作的計劃性,、系統(tǒng)性、科學性,,提高綜合分析,、解決問題的能力。第三,,在電泳試驗上,,技術(shù)還未完全掌握成熟,現(xiàn)只能判斷種子的一致性,對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高,。第四,,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,,進一步提高各項種子的檢驗技能。

在新的一年里,,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。

第二,,拓寬專業(yè)知識面,參加各類種子檢驗員資格培訓和考試,,盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員;第三,, ,認真學習執(zhí)行《種子質(zhì)量控制體系》,,工作任勞任怨,,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成;第四,,對檢驗儀器要正確操作,,做到及時用及時清理、及時登記,,做好日常維護工作;第五,,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關(guān)種子法規(guī),,要從政治思想,、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,,對社會要有愛心,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對自己要有信心!做最好的自己!

以上是我的述職報告,不當之處,,敬請大家批評指正!

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇二

我叫xxx,,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學習新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步,,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,,促進了我工作的成熟性,。

時間荏苒,歲月穿梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,,有很多進步,,但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,,本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,,所以我們必須要注重學習(學習新知識,,學習新的工藝,學習新的圖紙等)

一年以來,,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,,不遲到,、不早退、有事主動請假,,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,待人真誠,,任勞任怨,。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,,不違章、違紀,,不犯規(guī),、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,,堅決做不該用的堅決不用,,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,,做到互相理解,、互幫互學、真誠相待,,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,,一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,,我一直在努力,,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能,。

在新的一年里,,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。

我想我應(yīng)努力做到:

第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,,加強學習,,技術(shù)掌握成熟;

第四,對檢驗儀器要正確操作,,做到及時用及時清理,、及時登記,做好日常維護工作;

第五,,熱愛本職工作,,繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇三

我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,,履行了檢驗員的基本工作職責,,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,,回顧一年來的工作,,我們主要從下面幾方面做了些工作。

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了xxxxx,、xxx、xxxxx因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,順利通過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱,。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處罰措施,,具體安排專人進行監(jiān)督檢查,。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任,、團隊,、服從管理意識不強,遲到,、早退,、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護公司財物,,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育,、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率,、計劃達成率,、人員流失率,、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

公司自06年以來,,新購設(shè)備較多,特別是07年進的設(shè)備還是人機界面,,采用了較先進的電子控制技術(shù),。對操作、模具保護提供了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備,、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,,造成了多起模具嚴重損壞事故,,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定,、技術(shù)力量弱,對設(shè)備的保養(yǎng),、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造,、設(shè)備模具調(diào)試工作,,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應(yīng)該馬上補充有相關(guān)經(jīng)驗的專職維修人員,,對主要模具維修人員委派培訓,,健全維修部門,按排直接責任人,,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,,正在落實具體統(tǒng)計辦法),,及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,,采取相應(yīng)的措施,對目前存在問題加以改進,,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,,趨向正規(guī)。

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標,;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆,;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度,,對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰,。原材料方面,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,,實行責任制,,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,熟練操作,、避免材料在調(diào)運過程磕碰,,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,,對當班操作工的,、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計,;協(xié)同物流人員,、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的,、合理的獎懲措施和節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,,避免出現(xiàn)管理上的真空,。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油,、每一張紙的口號,才不會成為一句空話,。

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,,也很容易松懈,。為此我建議公司應(yīng)實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓,。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

從公司整體方面,,我們有以下幾點建議:

第一,、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒有力度,接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,,應(yīng)變能力差,,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,,必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品,,并以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模,因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,,沒有新品的支撐,,公司就沒有發(fā)展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長,,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,,不進則退”,。

目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,我個人認為,,除了生產(chǎn)部門自身的因素以外,,品質(zhì)部門部門也負有不可推卸責任,,公司應(yīng)該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,,對生產(chǎn)實施全過程監(jiān)控,,及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,結(jié)合客戶的不良反饋,,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù),,協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項不良統(tǒng)計報告,有針對性的拿出改進措施,。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產(chǎn)品的標準要求,。

第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系,,建議專職核查人員,,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,,每月匯總并分析原因,,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善,。

第四,、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,,也就是常言說的“有人有天下”,。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大,大部分有思想的員工因為對公司不信任,、沒有依賴感而流失,,公司常年總是在對員工培訓一些最基礎(chǔ)的東西,導(dǎo)致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用,,甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時,,他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是,,產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證,、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,,我想在目前這非常時期公司高層領(lǐng)導(dǎo),、人力資源部應(yīng)該對這些歷史遺留問題高度重視,總結(jié)一下究竟其原因何在,。

第五,、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),??v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè),都非常注重企業(yè)文化的建設(shè),。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,,然后通過長期的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,。良好的思想政治工作,,能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

面對即將到來的20xx年,,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,,團結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力,!

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,,有很多進步,,但是也存在一些不足之處。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,,本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項。

1.首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,,做到不漏檢,,不少檢。

2巡檢

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,,出現(xiàn)各種各樣的異常,,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,,出現(xiàn)異常,,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),,及時的處理問題。

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,仔細認真,。不能老是出錯,,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓,不斷提高工作效率,,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,,但是我并不認為這是一件可恥的事,,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,,這就需要我們一定要勤于思考,,改進工作方法,提高工作效率,,減少工作時間,。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,,這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

2 ,要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性,,提高綜合分析、解決問題的能力

在新的一年里,,我決心認真提高工作水平,,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,,提高完成工作的標準。

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇五

一年來,,認真學習并實踐公司質(zhì)量管理控制流程,,透過一年的工作與學習,工作潛力都有了必須的提高,。個性對于沖壓件質(zhì)量問題處理,,都有明顯的進步,有了必須的決定,、分析潛力,。以下,對于一年的工作狀況,,進行總結(jié),。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗,對于更深的了解該種零件特性,,班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進行了詳細的培訓,,并且在外協(xié)加工廠實地學習、了解生產(chǎn)工藝和流程,。從而在檢驗工作中,,能夠及時、有效的進行判定,。

12個月以來,,共完成檢驗1015批,分別檢驗沖壓件1001批,,各種鑄件104批,。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設(shè)計要求進行詳細,、準確的檢測并做出報告,。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時工作任務(wù),有效,、快捷的完成,。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解,、互幫互學,。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。不僅僅有效的完成工作任務(wù),更因此增加了團隊協(xié)作潛力,,為今后的順利工作墊下了堅實的基礎(chǔ),。

回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,,用心有效的完成檢驗任務(wù),。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足,,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,,在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決,。因此,對于以前工作中存在的不足之處,,做出以下規(guī)劃,。

1。積累經(jīng)驗,,學以致用,。

利用所學知識,靈活的運用到工作當中,。解決分析問題時,,運用專業(yè)知識,多角度分析可能影響問題的原因,,從而找到準確的結(jié)果,。

2。虛心請教,,強化自身,。

向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方式,,增強職責意識,,提高完成工作的質(zhì)量和標準。

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇六

我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,,全力以赴,、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,回顧一年來的工作,,我們主要從下面幾方面做了些工作檢驗員個人年終總結(jié)工作總結(jié),。

1,、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過嚴格把好入口關(guān),,從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,,對所有外購原料,首先按規(guī)定進行報驗制度,,檢驗員確認供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,,必要時做機械性能方面的檢測,。

2、提高檢驗透明度,,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,,盡快檢測,并及時出具檢測報告,,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),,增加檢驗透明度,嚴格質(zhì)量檢測標準,,在滿足質(zhì)量要求的前提下,,做到對公司負責的同時,不損害供應(yīng)商的利益,。

1,、半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,,實施對結(jié)果負責的制度,,并嚴格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,,凝聚了檢驗員的大量心血,,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間,。

2,、嚴格過程控制程序

對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序?fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān),。

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇七

為了報告近階段個人主要工作內(nèi)容,,使公司領(lǐng)導(dǎo)了解個人工作的基本狀況,,為領(lǐng)導(dǎo)進一步指導(dǎo)工作,糾正不足,,改善和提高企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)績作了充分的準備和為指明公司質(zhì)量管理行動的方向提供了必要的依據(jù)和建議,。

本人自20xx年x月x日進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下,,擔任公司行政部門主管,,主要負責公司全面有關(guān)質(zhì)量管理體系前期策劃工作。經(jīng)過將近月中的努力,,取得了一定收獲:對于建立公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作作了一些必要的準備,,針對公司現(xiàn)狀,充分利用和配置資源,,確保公司質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)的完整以及對公司有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)運行指明了方向和未來工作的重點,,同時結(jié)合外部審核結(jié)果積極開展公司內(nèi)部質(zhì)量管理的改進工作,為公司取得客戶信任,,管理模式與國際接軌,走可持續(xù)發(fā)展道路,,提高整體質(zhì)量意識和廣大中層干部的質(zhì)量管理水平奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)就將(自進廠以來)本人工作情況報告如下:

1.提早在20xx/2月完成公司質(zhì)量手冊和程序文件以及質(zhì)量記錄的編制工作

人員崗位職責說明書”;針對“內(nèi)部事務(wù)聯(lián)絡(luò)控制程序”設(shè)置“內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單:關(guān)于公司印章制作的申請”以及“管理策劃控制程序”和“改善建議書執(zhí)行控制程序”的應(yīng)用,,分別為“質(zhì)量策劃實施情況檢查表”和“改善建議書:關(guān)于公司大門口宣傳欄利用的建議”,。

5.針對公司缺乏質(zhì)量檢驗人員系統(tǒng)控制內(nèi)部質(zhì)量不完善的現(xiàn)狀,設(shè)計質(zhì)量控制的系統(tǒng)架構(gòu),,設(shè)立質(zhì)量專職人員并規(guī)定工作職責和內(nèi)容,,設(shè)置權(quán)限,以明文規(guī)定的方式使公司順利組織起質(zhì)量控制系統(tǒng),,對支持客戶驗廠工作作了一個很好的完善補充,,同時為實現(xiàn)公司未來真正質(zhì)量控制工作奠定了基礎(chǔ)。

7,。重點需要補充說明的一件事是公司必須設(shè)立印章使用機制,,使流程操作合法化,頒布和下發(fā)的文件具有權(quán)威性,,同時也體現(xiàn)機構(gòu)部門職權(quán)的性,。

總結(jié)第一季度的工作,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和廣大中層干部的積極配合下,,雖然取得了一定成績和為公司服務(wù)創(chuàng)造了良好的開端,,但仍面臨嚴峻的考驗和艱巨的任務(wù):

1.實施質(zhì)量管理體系工作開展與基層輔導(dǎo),并跟蹤檢查和報告,;

2.組織公司內(nèi)部的質(zhì)量策劃以及產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃工作,;

3.策劃管理評審工作,;

4.策劃主導(dǎo)內(nèi)部審核工作。

根據(jù)本人質(zhì)量管理方面多年的工作經(jīng)驗以及對外部環(huán)境發(fā)展態(tài)勢的研究,,認為當今形勢公司實現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求是大勢所趨,,而且職業(yè)健康安全管理體系也漸漸為各大企業(yè)應(yīng)用并全面推廣,注重過程控制,,走過程管理趨向模式是必由之路,。

同時,結(jié)合實際情況也希望公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮,,以iso推廣為契機,,以實現(xiàn)質(zhì)量管理體系為工作的目標和方向,作為工作的重心,,辨明方向,,以充分調(diào)動廣大中層干部的工作積極性,避免內(nèi)部矛盾,,一致團結(jié)奮斗,,努力進取,設(shè)立激勵制度為根本目的,,發(fā)揮個人潛能為前提,,領(lǐng)導(dǎo)公司進行內(nèi)部管理改革,使公司現(xiàn)有資源被充分利用,,順應(yīng)外部市場的發(fā)展需求,,提高綜合競爭力,為贏得客戶更好的信任打下堅實的基礎(chǔ),!

質(zhì)量檢驗員年終總結(jié)我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,,履行了檢驗員的基本工作職責,,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,,回顧一年來的工作,,我們主要從下面幾方面做了些工作。

一,、產(chǎn)品的進料檢驗

證明

文件,,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,,必要時做機械性能方面的檢測,。

2.提高檢驗透明度,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,,盡快檢測,,并及時出具檢測報告,,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),增加檢驗透明度,,嚴格質(zhì)量檢測標準,,在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對公司負責的同時,,不損害供應(yīng)商的利益,。

二、半成品的檢驗

1.半成品檢驗面廣量大,,且精度要求高,,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,,嚴格控制檢驗流程,,實施對結(jié)果負責的制度,并嚴格執(zhí)行,。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,,凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,,犧牲了多少檢驗員的休息時間,。

2.嚴格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序?fù)驗上道工序的制度,,做到層層把關(guān)。

檢驗員年終總結(jié)和計劃篇八

在這么多年與車輛打交道的過程中,,我們了解車輛就像了解我們自己的身體一樣,,在哪些部位容易出毛病、出問題,,我們都非常地清楚,。在過去一年的檢驗工作當中,我們天天都撲在生產(chǎn)線上與工人師傅一起,,運用我們過去對車輛積累下來的經(jīng)驗,,結(jié)合大宇技術(shù)的新特點,認真的把關(guān)每一個容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的地方,,比如(具體項目略),。

1、我們的工人師傅大部分都是以前沒有從事過車輛生產(chǎn)的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,,他們要么不熟悉車輛生產(chǎn)技術(shù)要么對我們的車型不熟悉,,因此在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了較多的沒有注意到的質(zhì)量細節(jié),,我們就必須將這些工人師傅們沒有注意到的細節(jié)給指出來并督促改進;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質(zhì)量點的例子,,1-3個左右),。

2、我們的車型在國產(chǎn)化的過程中進行了較多的設(shè)計變更,,在較多的設(shè)計變更的情況下,,工人師傅們有時就會遺漏了一些需要更改的地方,我們就必須將這些設(shè)計變更熟記于心,,時刻特別關(guān)注變更項目的生產(chǎn),,一旦出現(xiàn)遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序就得返工,,不但浪費人力物力,,還可能影響車輛對客戶的按期交付——工人師傅可能出現(xiàn)的疏忽,我們不允許出現(xiàn),;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質(zhì)量點的例子,,1-3個左右)。

3,、我們的車型在國產(chǎn)化的過程中,,眾多的供應(yīng)商都是新開發(fā)的,他們同樣對我們的產(chǎn)品質(zhì)量細節(jié)不熟悉,,雖然我們的各個部門,、各位領(lǐng)導(dǎo)都在不斷地完善相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、檢驗標準,,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質(zhì)量問題,,面對不合格的零部件與急迫的生產(chǎn)任務(wù),單純的退貨是不合理的,,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,,以保證生產(chǎn)的順利進行。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質(zhì)量點的例子,,1-3個左右),。

以上是我對自己過去一年的工作小結(jié)。在以后的工作中,,我將一如既往地做好檢驗工作,,以期造出質(zhì)量更為精良的車輛,為產(chǎn)品服務(wù),,為公司服務(wù),。

半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,,本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項:

一,、職業(yè)道德

進入公司以來,我遵守公司各項規(guī)章制度,,以廠為家,,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,,公司才能不斷發(fā)展,,同時在公司的發(fā)展過程中,也帶動了個人的發(fā)展,,提高了個人的工作能力和生活水平,。

二、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

1,、專業(yè)知識

在這半年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,,學習了肥料的檢測,,使我的專業(yè)知識更加豐富,檢測水平也有所提高,。

2,、工作能力

這半年里,,我的管理能力有所提高,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務(wù),,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,,拓寬了我的知識面,提高了我的能力,。

3,、具體工作

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