心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇一

當(dāng)前,，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng),。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位,，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形,，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一,、找問題

1.不自律方面

一是理論學(xué)習(xí)虛化,，學(xué)習(xí)上有畏難情緒,、有惰性,，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多,，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性不足,。“臨時(shí)抱佛腳”,、“頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,。

二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入,，浮于表面,，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡單草率,，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力,，思想意識(shí)上存在不足,。

三是工作經(jīng)驗(yàn)化,，習(xí)慣于“吃老本”,，滿足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法,，總結(jié)不夠,，未能沉下心來深入研究新方式,、新方法,。

2.不擔(dān)當(dāng)方面

一是求穩(wěn)怕亂,，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”的思想,，有時(shí)雖然有些工作上的想法,，但思想上總有顧慮,，怕得罪人,、怕背包袱。

二是不敢直面出現(xiàn)的問題,，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考,，未能吧工作做實(shí),、做深,、做細(xì)，滿足于過得去,，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策,，隨遇而安。

三是工作方法簡單,，缺乏創(chuàng)造性,，有拿來主義傾向,，習(xí)慣照搬照抄,、生搬硬套,，認(rèn)為按既有方式處理問題不會(huì)出問題,、少當(dāng)責(zé),，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,。

3.不作為方面

一是存有懈怠思想,。平時(shí)工作忙的時(shí)候,，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法,，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時(shí),，督促解決的多,，親臨一線解決的少,。

二是在謀發(fā)展上魄力不夠,。作為專業(yè)總師,，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒能做到定期掃描,，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造,、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少,。

三是表率作用發(fā)揮的不好,。雖然平時(shí)的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事,，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用,。

二、找原因,。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么,，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼,。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng),，缺乏直面問題的勇氣和決心,。

三,、找方向,。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我將堅(jiān)持問題向?qū)?、立行立改,，針?duì)查找出來的問題逐一制定措施，形成落實(shí)清單,，認(rèn)真抓好整改,。

1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位,，明確未來目標(biāo),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),。作為一名專業(yè)人員,，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中,，因此在未來我必須靜下心來認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。

2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,，把控好院質(zhì)量管理,，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項(xiàng)目中,，堅(jiān)持掌握第一手資料,，查找工作中存在的問題和不足,，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力,，認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé),，該管的管，該提的提,，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇二

日前，山東省委下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為,。《意見》的提出,，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì),、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗,，具有十分重要的意義,。

作為新時(shí)代的青年人,，我們這一代人,，繼承著前輩的事業(yè)，進(jìn)行著今天的奮斗,，更要開辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命,，就需要?jiǎng)?chuàng)造新的作為,。新時(shí)代的干部要有堅(jiān)定正確的政治方向,，以堅(jiān)定不移,、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕,、踏石留印的態(tài)度投身基層,，要時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，做新時(shí)代的堅(jiān)定者,、奮進(jìn)者,、搏擊者。要登高望遠(yuǎn),、居安思危，勇于變革,、勇于創(chuàng)新,，永不僵化,、永不停滯,，我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅(jiān)定的決心,，以勇往直前,、銳意進(jìn)取的信心，以見微知著的細(xì)心,，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實(shí)踐的指導(dǎo)性,。

習(xí)總書記說，“社會(huì)主義是干出來的,，新時(shí)代也是干出來的,?！秉h員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會(huì)讓政策落空,。《意見》中專門從干部考核工作制度體系,、差異化考核指標(biāo)與方式,、引導(dǎo)正確政績觀的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，嚴(yán)格懲戒慢作為,、不作為、亂作為的干部,，以制度約束管理干部,，切實(shí)解決干與不干,、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問題,。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇三

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上講到：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè),，百年恰是風(fēng)華正茂！回首過去,，展望未來，有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有全國各族人民的緊密團(tuán)結(jié),，全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)一定能夠?qū)崿F(xiàn),！偉大,、光榮,、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲,！偉大,、光榮,、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產(chǎn)黨的強(qiáng)大自信,，進(jìn)一步說明了“當(dāng)今世界，要說哪個(gè)政黨,、哪個(gè)國家,、哪個(gè)民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨,、中華人民共和國,、中華民族是最有理由自信的！”

對(duì)于中國共產(chǎn)黨而言,，自信不僅僅是一個(gè)理論問題或者是實(shí)踐問題,，更是一個(gè)關(guān)乎民族命運(yùn),、關(guān)乎黨性宗旨的根本問題,。因?yàn)樽孕攀抢硐胄拍畹淖匀涣髀逗蜕鷦?dòng)表達(dá),，擁有堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征,，對(duì)于中國共產(chǎn)黨而言,，堅(jiān)定理想信念就是要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信、制度自信和文化自信,。

回顧百年奮斗歷程,，必須堅(jiān)定“道路自信”,。鞋子合不合腳,，只有自己穿了才知道,；路走得對(duì)不對(duì)，只有人民群眾的體會(huì)最真,。從1921年到2021年,，中國共產(chǎn)黨一路走過了充滿艱辛的革命之路,、重重考驗(yàn)的建設(shè)之路,、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立,、人民解放和國家富強(qiáng),、人民幸福的兩大歷史任務(wù),，成功地帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)了站起來,、富起來和強(qiáng)起來的偉大飛躍,，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡,，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻(xiàn),。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領(lǐng)中國人民經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會(huì)主義革命到社會(huì)主義建設(shè)的艱辛探索,，從黨的十一屆三中全會(huì)開啟中國改革開放的偉大歷程到新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)推進(jìn),，中國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興的百年,，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風(fēng)雨仍砥礪前進(jìn),、不懈奮斗的百年,。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“理論自信”,。理論是旗幟,，旗幟是方向，方向一致,，力量才齊,。在“四個(gè)自信”中，理論自信是強(qiáng)大的思想支撐與精神保障,，令人自信的理論則是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的“偉大工具”,。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性,、最不竭的創(chuàng)新性,。中國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀，到 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，理論的先進(jìn)性,，發(fā)揮著強(qiáng)勁的先導(dǎo)性作用，科學(xué)回答了“如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義革命”“什么是社會(huì)主義,、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”“建設(shè)什么樣的黨,、怎樣建設(shè)黨”“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時(shí)代課題,。站在百年歷史的新起點(diǎn),，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應(yīng)“新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會(huì)主義,、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義”的最大底氣,，是開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅(jiān)定不移,、一以貫之,。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“制度自信”,。一個(gè)國家的制度有沒有優(yōu)勢(shì),，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證,，而是取決于實(shí)踐的成效,。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)過程中，始終從國家發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)進(jìn)行制度選擇和制度建設(shè),，以制度的有效性增進(jìn)制度的合理性,，在制度建設(shè)發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來,，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在一窮二白的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)長期穩(wěn)定奇跡,，用幾十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,，綜合國力,、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅(jiān)持生命至上,、人民至上,，打贏了這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，保障了中國人民的生命安全,，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢(shì),。與此同時(shí)，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下也如期取得了全面勝利,，完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù),，創(chuàng)造了又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡,。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“文化自信”,。文化自信,，是一個(gè)國家,、一個(gè)民族,、一個(gè)政黨對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定，對(duì)自身文化生命力的堅(jiān)定信念,。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊(yùn),，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，在中國革命,、建設(shè),、改革的偉大實(shí)踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí),，奠定了文化建設(shè)的根基,，構(gòu)成了我們強(qiáng)大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉,，中華民族依然屹立于世界民族之林,，這是薪火相傳的文化自信氣質(zhì)與積淀的歷史底蘊(yùn)使然。社會(huì)主義中國巍然屹立在世界東方,，這是新時(shí)代中華民族新文化的自信賦予的強(qiáng)大生命力,，是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會(huì)主義文化的力量使然,。

“自信人生二百年,，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。一個(gè)政黨的自信,，根本上是源于每一名黨員的自信,。作為新時(shí)代的中國共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中,，攜手走在雄偉壯觀的民族復(fù)興和國家富強(qiáng)康莊大道的最前列,，我們有幸作為這支世界上隊(duì)伍最大、力量最強(qiáng),、效率最高,、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員,，我們沒有什么理由不自信,，沒有什么理由不自豪！

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇四

新時(shí)代呼吁的是勇于擔(dān)當(dāng)善于作為,，必須堅(jiān)持實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí),，撲下身子、苦干實(shí)干,。新時(shí)代的善作為要求黨員干部要實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益,、辦實(shí)事、解難題,，堅(jiān)持問政于民,、問需于民，使各項(xiàng)決策和各方面工作都貼近實(shí)際,、符合民意,、惠及群眾，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益,。激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為,，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,。“敢抓敢管敢碰硬,，認(rèn)真較真動(dòng)真格”的工作要求,。

作為一名黨員，要勇于擔(dān)當(dāng),、敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)，才能圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，才能真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。

我們要以身邊的典型人物為榜樣,，勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為,，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨的宗旨。開拓進(jìn)取,，提振了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,。選樹和大力宣傳先進(jìn)典型，就能在全社會(huì)進(jìn)一步形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好風(fēng)尚,，進(jìn)一步提振廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神,。奮發(fā)有為，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量,。新時(shí)代開啟新征程,，新使命提出新要求。

新形勢(shì)下基層工作更需要在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)落實(shí),、在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)解決,，基層工作能否做好最堅(jiān)實(shí)的力量支撐、最堅(jiān)固的后方就是基層百姓,。要把基層工作提高到長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉的高度來認(rèn)識(shí),，真正重視,、真心關(guān)愛,、真情幫助群眾百姓。堅(jiān)持基層工作任務(wù)從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起,，從和群眾密切聯(lián)系,、搞好關(guān)系抓起，政策法規(guī)在基層落實(shí),，發(fā)展成果向基層惠及,。

有新?lián)?dāng)新作為的基層工作要大力營造濃厚的工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)基層工作的理論研究,，逐步建立以服務(wù)對(duì)象滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)的工作創(chuàng)建評(píng)價(jià)體系,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用，積極宣傳先進(jìn)典型事跡,，積極推廣基層工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，激勵(lì)基層干部群眾崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),，營造一個(gè)基層爭(zhēng)優(yōu),、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘,，一份收獲,。牢牢抓住基層工作要有新?lián)?dāng)新作為這個(gè)工作重點(diǎn)，把中央各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,，我們就能為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，讓基層領(lǐng)域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機(jī)，結(jié)出累累碩果,。

【篇二】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

毛主席曾在說道：“世界是你們的,，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時(shí)期,，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上,?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了,，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了,。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,，作為我們廣大年輕干部,，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,，與時(shí)俱進(jìn),，有所作為，繪出一片“中國夢(mèng)”,。

學(xué)習(xí)與工作并重,。孔老夫子說：學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦說乎,。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中,，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子,。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然,，在工作的時(shí)候也要不斷反省,，比較前輩的方法，不斷改進(jìn),，提高效率,。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣,，也能在工作之中體會(huì)到成就感,。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說,，對(duì)“事無巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì),。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想,，腳踏實(shí)地把工作做好,，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事,，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少,。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干,、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,，也是對(duì)不作為者的一種警示,。

糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),，很多人抱著“多做多措,，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想,，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象,。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新,，保證了自己走在新時(shí)代的前沿,，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心,，讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身、安業(yè),，更好履職奉獻(xiàn),。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中,。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下,，“中國夢(mèng)”指日可待,！

【篇三】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負(fù)起責(zé)任”,；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負(fù)；承當(dāng)”,。其基本意思就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù),。作為規(guī)劃設(shè)計(jì)師,，我們的工作就是接受客戶委托，按時(shí),、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù),。由此可見，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德,，“講擔(dān)當(dāng),、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求,。

1.要牢固樹立大局意識(shí),。城市規(guī)劃是一門綜合性、實(shí)用性的交叉學(xué)科,，具有重要的公共政策屬性,。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的,，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一,，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢,，維護(hù)社會(huì)公共利益,，保護(hù)弱勢(shì)群體，做出全局性,、長遠(yuǎn)性和綱領(lǐng)性謀劃,。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出,，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識(shí),。

2.要牢固樹立責(zé)任意識(shí),。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè),，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn),。一名合格的城市規(guī)劃師,，不僅需要具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)識(shí)、強(qiáng)烈的事業(yè)心精神,、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力,，更重要的是要有高度的社會(huì)責(zé)任感。其次,，在具體的項(xiàng)目編制或設(shè)計(jì)過程中,，要做到用心、細(xì)心,、精心,，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。

3.要牢固樹立效率意識(shí),。有人說：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計(jì),，要多論證、多推敲,。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河,。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何,，目前無人尚知,。但新時(shí)代發(fā)展的腳步不會(huì)停，也不能停,，國家與國家之間存在競(jìng)爭(zhēng)，城市與城市之間也存在競(jìng)爭(zhēng),，在這種形勢(shì)下,，更多的表現(xiàn)出的是“時(shí)不我待”,。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力,，往往一個(gè)設(shè)計(jì),，沒有幾天就要求出圖,，這就對(duì)設(shè)計(jì)的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求,。

1.要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,。城市規(guī)劃師對(duì)業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問題的過程中,，不能就問題而問題,，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì),，避免出現(xiàn)解決問題的同時(shí)，造成更大的新問題,，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃,。在具體的項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中,，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時(shí),，是否損害了國家、社會(huì)和其他相關(guān)方的利益,。在接受委托業(yè)務(wù)后,，要從始而終，不能半路甩手,，無疾而終,。

2.要有堅(jiān)持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕,，面對(duì)甲方或者領(lǐng)導(dǎo),，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么,，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么,，如此一來，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴(yán)都被踐踏,。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員,，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會(huì),、使命的角度出發(fā),，敢于直述已見，敢于講真話,，只有這樣,，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識(shí)和信任。

3.要有誠實(shí)守信的態(tài)度,?！罢\信”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說,，更要做到誠實(shí)守信,。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時(shí)間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點(diǎn)編制委托任務(wù),，要按國家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果,，最后還要做好項(xiàng)目的后期跟蹤服務(wù)。

1.不斷提升學(xué)習(xí)能力,。2016年,，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》,，表明黨中央,，尤其是習(xí)近平總書記對(duì)城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升,，與此相適應(yīng),，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”,、“城市雙修”,、“城市設(shè)計(jì)”、“海綿城市”,；一些新技術(shù)不斷使用,，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等,。作為城市規(guī)劃師,，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，審時(shí)度勢(shì),，及時(shí)學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的理念和技術(shù),，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。

2.不斷提升研究能力,。規(guī)劃即研究,，規(guī)劃的價(jià)值就是在研究，近十幾年來,，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強(qiáng)調(diào)“研究”,，一定程度上推動(dòng)了“研究型單位”建設(shè),，但我們離會(huì)研究、善研究還存在一定差距,。規(guī)劃設(shè)計(jì)“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒有杜絕,，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究,，一些專業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查研究不實(shí),，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意,。規(guī)劃院要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機(jī)制,。

3.不斷提升溝通能力,。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強(qiáng)是規(guī)劃院的一大共性問題,，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動(dòng)性不夠,，如現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研少（有可能是項(xiàng)目完成時(shí)間不允許），業(yè)主意圖掌握不全,，項(xiàng)目對(duì)接不夠,；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達(dá),，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計(jì)不斷變更,，造成低效低質(zhì)的勞動(dòng)。為此,，要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn),，引進(jìn)部分專家型、帶頭型人才,，通過由點(diǎn)帶面,，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。

【篇四】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

黨的十九大報(bào)告指出,，青年一代有理想,、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng),，國家就有前途,，民族就有希望。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,，而新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),。

樹立“立志做大事”的理想。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇,。當(dāng)前,，年輕干部正面臨著前所未有的好時(shí)代、好機(jī)遇,，黨的十九大開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程,，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái),。

錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng),。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn),，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上,，只會(huì)好心辦壞事,。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨,、社會(huì)矛盾和問題交織疊加,、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨,、更為艱苦的努力,。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題,，想群眾之所想,，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想,，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作,，方能不忘初心,、牢記使命，筑牢攀登的階梯,，夯實(shí)筑夢(mèng)的征程,。

淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領(lǐng)。好干部是挑出來,、選出來的,，唯有靠實(shí)績說話、以實(shí)績立身,，方能在組織的挑選中脫穎而出,。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位,，對(duì)分內(nèi)之事,，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事,，善于解決;突發(fā)之事,，挺身而出;失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事,、不怕事、能干事,、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家,、做通才，既能銳意創(chuàng)新,、狠抓落實(shí),，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴,、站穩(wěn)腳跟,。

當(dāng)前，我國正處在前所未有的大變革時(shí)期,，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近,，更有信心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，對(duì)廣大黨員干部尤其是基層干部而言,，毫無疑問是一個(gè)大有可為的新時(shí)代,，因此要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，肩負(fù)使命,，擼起袖子加油干,，才能無愧于人民，無愧于時(shí)代,。

【篇五】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

習(xí)近平總書記在黨的十九大上所作的報(bào)告主題鮮明,、高屋建瓴、文風(fēng)樸實(shí),、催人奮進(jìn),，聽后備受鼓舞。有如下三點(diǎn)體會(huì)：一,、肩扛政治擔(dān)當(dāng),，推動(dòng)全面從嚴(yán)。十九大報(bào)告肯定了五年來“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”,，能投身其中,，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感,，更有一種自豪感,，報(bào)告中指出，“當(dāng)前,，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石?！敝袊厣鐣?huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，全面從嚴(yán)治黨要有新氣象，更要有新作為,，我們作為紀(jì)檢干部應(yīng)該主動(dòng)扛起政治責(zé)任,，始終把紀(jì)律建設(shè)作為新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風(fēng)建設(shè),，繼續(xù)堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減,、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

二、永懷赤子之心,，不負(fù)時(shí)代重托,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),，做到無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，重遏制、強(qiáng)高壓,、常震懾,，推動(dòng)形成良好內(nèi)部政治生態(tài)?！安煌跣?，方得始終”，作為一名從事案件審理的工作人員,，我的初心就是為反腐敗而斗爭(zhēng),，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每一件案件,，確保每一件案件都能經(jīng)得住檢驗(yàn),，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏,、守底線,，更好地履行職責(zé)。開啟新時(shí)代,，邁向新征程,，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，努力錘煉本領(lǐng),，為奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托,。

三,、堅(jiān)持埋頭苦干，成就偉大夢(mèng)想,。任何時(shí)候，紀(jì)檢干部都不能有“松口氣,、歇歇腳”的思想,。“恒有信念者,，時(shí)光不欺;胸有大業(yè)者,，時(shí)代銘記;情系人民者，人民篤信”,。我將不忘初心,、牢記使命，埋頭苦干,、砥礪前進(jìn),，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)踐行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾;更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，在市委,、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用行動(dòng)為天門美好“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量,，為決勝全面建成小康社會(huì),、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障,。

【篇六】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，并將其確立為黨要長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài),、新要求,。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》,，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為,。

“千里之堤,，毀于蟻穴。”踢足球,、打太極,、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為,，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情,。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改,，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”,。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形,，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大,。

1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念,、新手法層出不窮,，如：城市更新、城市設(shè)計(jì),、鄉(xiāng)村振興,、海綿城市、韌性城市等方面,。城市作為一個(gè)有機(jī)體,，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”,，需要有“溫度”,、有“厚度”、有“深度”,、有“精度”的城市規(guī)劃,、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn),，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇,。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”,。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ),。溫度、厚度,、深度,、精度、黑天鵝,、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏,，難以適應(yīng)新時(shí)代,。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野,、加大知識(shí)儲(chǔ)備,，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn),。

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

地塊控規(guī)看似簡單,，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì),，不容半點(diǎn)偏差,。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求,，滿足甲方所需,，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，沒有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作,。難以做到統(tǒng)籌兼顧,，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手,，主動(dòng)對(duì)接不夠,，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng),，影響進(jìn)度,。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù),。積極開展“大腳掌+”,，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng),，梳理問題,，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用,。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

工作中不敢創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告,，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐,。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考,，根據(jù)實(shí)際,，做到原則性與靈活性相結(jié)合,，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問題,。

“不積跬步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變,，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變,，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之,、無則加勉,，舉一反三、引以為戒,。應(yīng)不忘初心,，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦,。

【篇七】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

五中全會(huì)通常聚焦涉及黨和國家發(fā)展的重大命題,。自上世紀(jì)90年代開始，由五中全會(huì)討論制定國民經(jīng)濟(jì)五年規(guī)劃(計(jì)劃)成為一種慣例,。五中全會(huì)作為中國明晰發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要平臺(tái),，亦是外界感知中國發(fā)展脈搏的一個(gè)窗口。

基于當(dāng)前特殊的時(shí)代背景和復(fù)雜的外部環(huán)境,，此次十九屆五中全會(huì)之于中國的“厚重性”尤為凸顯,。

當(dāng)前，中國既要全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),，又要乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍,?！笆奈濉睍r(shí)期恰好嵌在這一歷史交匯期之中，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后,、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年,，“十四五”規(guī)劃對(duì)中國發(fā)展的分量不言而喻。

與此同時(shí),，今日之中國還處于世界的另一重“百年”背景之下,，即習(xí)近平頻繁提及的“百年未有之大變局”。新冠肺炎疫情全球大流行使這個(gè)大變局加速變化,，保護(hù)主義,、單邊主義上升,，國際經(jīng)濟(jì)、科技,、文化,、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整,。習(xí)近平關(guān)于“世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期”,、中國“將面對(duì)更多逆風(fēng)逆水的外部環(huán)境”等判斷，無不表明時(shí)勢(shì)之變,。中國需要一個(gè)靈活調(diào)整,、更具前瞻性的國家發(fā)展方案，夯實(shí)發(fā)展之基,，守護(hù)復(fù)興之路,。

此前，習(xí)近平在兩個(gè)月內(nèi)連續(xù)通過企業(yè)家座談會(huì),、經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域?qū)＜易剷?huì),、科學(xué)家座談會(huì)等7場(chǎng)座談會(huì)問計(jì)“十四五”規(guī)劃編制，構(gòu)建新發(fā)展格局,、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),、全方位全周期保障人民健康等表述進(jìn)入公共視野，而十九屆五中全會(huì)將成為習(xí)近平系統(tǒng)回答中國如何應(yīng)對(duì)大變局的標(biāo)桿性會(huì)議,。

【篇八】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,。新時(shí)代具有新常態(tài),、新要求。日前,，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》,，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院,，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為,。

“千里之堤，毀于蟻穴,?！碧咦闱颉⒋蛱珮O,、二傳手,、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情,。因此必須以問題為導(dǎo)向,，深化問責(zé)整改,，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際,，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形,，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí),、新理念,、新手法層出不窮，如：城市更新,、城市設(shè)計(jì),、鄉(xiāng)村振興、海綿城市,、韌性城市等方面,。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn),。這就要求我們“以人民為中心”,，需要有“溫度”、有“厚度”,、有“深度”,、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì),。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn),，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力,、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”,。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度,、厚度,、深度、精度,、黑天鵝,、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代,。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí),、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備,，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù),、新挑戰(zhàn)。

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

地塊控規(guī)看似簡單,，實(shí)則重大,。工作要求仔細(xì)又仔細(xì),，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地,，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求,，滿足甲方所需，多者結(jié)合,。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，沒有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作,。難以做到統(tǒng)籌兼顧,，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手,，主動(dòng)對(duì)接不夠,，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng),，影響進(jìn)度,。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù),。積極開展“大腳掌+”,，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng),，梳理問題,，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用,。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

工作中不敢創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告,，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng),，勤思考,，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合,，接受新事物與新要求,，處理好工作中的各項(xiàng)問題。

“不積跬步,，無以至千里,；不積小流，無以成江海,?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變,，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華,。自身應(yīng)該有則改之,、無則加勉，舉一反三,、引以為戒,。應(yīng)不忘初心，牢記使命,，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦,。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇五

近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,，以下簡稱《意見》,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！兑庖姟肥菍?duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí),，其中，《意見》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求,，主要有以下幾點(diǎn)：

一,、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),。二,、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。三,、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五,、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六,、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,。

從以上的幾點(diǎn)意見中,，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng),，實(shí)干創(chuàng)業(yè),，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事,、能干事,、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái),，黨組織要為這樣的同志作后盾,，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實(shí)績來，切忌畏手畏腳,，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做,，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰。其次,，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示,，《意見》提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn),、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”，“三個(gè)區(qū)分開來”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待,，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想,、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容,，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的,，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因,，正確處理黨員干部的失誤,，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低,，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗,，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁,，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性,。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私,，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。

總之,，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》的各項(xiàng)部署與要求,，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性,，創(chuàng)造性,。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇六

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》）,，中央組織部召開新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì),。文件下發(fā)和會(huì)議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),，研究謀劃落實(shí)措施,，積極選樹先進(jìn)典型，推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍,。（6月21日 《中國組織人事報(bào)》）

《意見》的出臺(tái),，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題,。在這一命題下,，大家干勁倍增，信心十足,。中央組織部召開的座談會(huì),，給各地貫徹落實(shí)《意見》指明了方向，講清了方法,。深入貫徹會(huì)議精神,，建設(shè)踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮,，落實(shí)“作為”為榮的新高潮,。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”,，如果被太多的羈絆弄得裹足不前,，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。

為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),，近年來,，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”,，給敢于開拓創(chuàng)新,，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白,，更有利于改革創(chuàng)新,，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”,，激發(fā)起甩開膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化,、理論化,、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”,，不再受那些諸如“唯票,、唯分、唯年齡,、唯生產(chǎn)總值”的限制,。

榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過程中,，樹立先進(jìn)典型,，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是,，如果盲目操作,，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼,，對(duì)工作的推動(dòng)沒有多大的實(shí)在意義,。座談會(huì)要求在樹立先進(jìn)時(shí)，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,、嚴(yán)格推薦程序,、突出發(fā)揮黨組織作用。那么,，在推薦的時(shí)候,，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)、形象關(guān)”,。這樣,，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”,，形成管理體制的良性循環(huán),。

馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅(jiān)持具體地分析具體情況，就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論,。就是說,，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究,。在研究中,，要反對(duì)主觀性,、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_(tái)，將隨著中央組織部座談會(huì)的召開而落地生根,，在干部考核中走出“主觀性,、片面性和表面性”；而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部,，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神,，結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí),，就成為了各地必須深思的問題。

時(shí)代的命題擺在面前,，用什么樣的行動(dòng)來踐行,，考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開,，指明了一條落實(shí)《意見》的大道,。在這條大道上，把握尺度,，將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處,，工作重心才會(huì)平衡，各級(jí)部門的良苦用心才不會(huì)付諸東流,。在進(jìn)一步深化改革的今天,，唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神，落實(shí)好《意見》的實(shí)施,，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志,，才不負(fù)組織，不負(fù)時(shí)代,。

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新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇七

面對(duì)歷史賦予的新使命,，我們要有勇挑重?fù)?dān)的大無畏精神，不推諉,，不退縮,，百尺竿頭、更進(jìn)一步,，用新時(shí)代的標(biāo)尺審視自己,，在新征程的熔爐中鍛造自己，努力練就更敏銳的眼光思維,，更寬廣的格局視野,，更高強(qiáng)的能力素質(zhì),，更自信的胸懷氣度，更堅(jiān)毅的意志品格,，主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享發(fā)展的新需要，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展大勢(shì),，孜孜以求,、矢志不渝地學(xué)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵,，不負(fù)歷史重?fù)?dān),，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，不忘初心使命，以新思想武裝自己,，讓它入腦更入心,，踐行新思想，擁抱新時(shí)代,，苦練內(nèi)功,，磨礪，提高本領(lǐng),，以更加堅(jiān)定的理想信念,、更加自信的人生姿態(tài)、更加蓬勃的創(chuàng)造活力,，勇立在新時(shí)代的潮頭,。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇八

20__年5月20日印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，目的是為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)發(fā)揮示范表率作用,，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為,，帶頭承擔(dān)責(zé)任,，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看,，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),，以作為促進(jìn)作為”滿懷激情地投入到新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的過程中,，難免有干部出現(xiàn)工作失誤或失責(zé)的地方,，為寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,，中共中央辦公廳專門印發(fā)了這個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)的《意見》，旨在幫助干部汲取教訓(xùn),、改進(jìn)提高,，放下包袱、輕裝上陣,，積極投身干事創(chuàng)業(yè)中來,。

這本是一項(xiàng)善舉，體現(xiàn)了黨的制度優(yōu)越性和寬容性,，也是“以人為中心”的具體釋義；但有的部門和機(jī)關(guān),，在對(duì)照《意見》進(jìn)行問責(zé)時(shí),，將問責(zé)泛化，隨意揮舞手中的“尚方寶劍”,，劍指之處,，嘩然一遍，部分地方干部紛紛“躺刀”,，怨聲載道,，因?yàn)檫@些干部處在最基層，是落實(shí)責(zé)任的具體人頭,。問責(zé)泛化,，是與黨中央的“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的激勵(lì)機(jī)制不相統(tǒng)一的，有“抓到黃牛就是馬”和“運(yùn)氣不好背黑鍋”的斷章取義思想,，沒有辯證地分析問題和看待問題,，這是一種典型的“官僚主義”思想在泛濫，必須正本清源,，為“有擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”,，為“肯干事者正身”。

有的單位部署工作任務(wù),，不管大事小事,，都離不開問責(zé)；有的部門推進(jìn)工作不力,，不親臨現(xiàn)場(chǎng),，不作冷靜分析，首先先來個(gè)“問責(zé)”,；把工作中出現(xiàn)的問題,，都用“問責(zé)”這個(gè)“筐”來裝，好像只要問責(zé)處理就萬事大吉了,；如此,，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別部門為地方政府背鍋,、下級(jí)為上級(jí)背鍋、個(gè)人為集體背鍋,、編外人員為正式干部背鍋等推責(zé)和遮掩的亂象,。

《中國共產(chǎn)黨黨員問責(zé)條例》第五條明確規(guī)定，“問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任”,，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他,，成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,。“三個(gè)責(zé)任”沒有分清楚,，主次沒有分清楚,，只知道“責(zé)任狀”已經(jīng)遞到了你的手中，不是你“背鍋”是誰?這令一些干部“無言以對(duì)”,，又無可奈何,。

本來是改進(jìn)庸懶散作風(fēng)、提升工作效能,、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助推器”,，但趨于泛濫的問責(zé)追責(zé)，卻成了瓦解基層自信,、打擊干部積極性的“泥石流”,。追責(zé)問責(zé)的泛濫化，仿佛一張巨大的負(fù)能網(wǎng),，讓基層干部面臨干也有風(fēng)險(xiǎn),、不干也有風(fēng)險(xiǎn)的尷尬境地，最終導(dǎo)致大家都怕?lián)?zé),、不想干活,，這是新時(shí)期“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”必須面對(duì)和的問題。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇九

近日,，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”,、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題,，對(duì)癥下藥、綜合施策,，為廣大干部奮發(fā)有為,、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。

引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為,?！兑庖姟访鞔_提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè);要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),、實(shí)績突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感,、歸屬感,、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭,，本分就是干事,，不但要干，還應(yīng)主動(dòng)干,。在其位、謀其政,、干其事,、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,。

優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為,。《意見》強(qiáng)調(diào),，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力,，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用,。作為新時(shí)代的干部,，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力,，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神,，做到干一行愛一行、鉆一行精一行,、管一行像一行,。

容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部大膽作為?！兑庖姟分赋?，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，全面落?shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，引導(dǎo)干部爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派,、實(shí)干家。這要求,，廣大干部在工作中既要消除顧慮,，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,，又要懷有公心,，不踩紅線、不越底線,，既大膽作為,，又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇十

毛澤東同志曾在說道：“世界是你們的,，也是我們的,，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時(shí)期,，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽,。希望寄托在你們身上,。”面對(duì)日新月異的社會(huì),，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了,，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想,，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為,，繪出一片“中國夢(mèng)”,。

學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中,，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子,。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然,，在工作的時(shí)候也要不斷反省,，比較前輩的方法，不斷改進(jìn),，提高效率,。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣,，也能在工作之中體會(huì)到成就感,。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說,，對(duì)“事無巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì),。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,，堅(jiān)持自己的信念理想,，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好,，又要妥善處理好大事要事難事,，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少,。通過考核制度,，切實(shí)解決干與不干、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問題,。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示,。

糾錯(cuò)與關(guān)愛并重,。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措,，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象,。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新,，保證了自己走在新時(shí)代的前沿,，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心,，讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身、安業(yè),，更好履職奉獻(xiàn),。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法,，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中,。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面,，相信在大家的共同努力下,，“中國夢(mèng)”指日可待！