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最新新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 20:47:08
最新新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-12-13 20:47:08     小編:LZ文人

心中有不少心得體會(huì)時(shí),,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),,寫(xiě)一篇心得體會(huì),,如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇一

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作,有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下:

一,、政府要解放思想有所為,,有所不為。

今年是改革開(kāi)放40周年,、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年,,面對(duì)新情況、新問(wèn)題,,我們又站在了新的歷史起點(diǎn),。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn),要大解放,、真解放,,進(jìn)一步解放思想,敢于擔(dān)當(dāng),,以創(chuàng)新性,、競(jìng)爭(zhēng)性、開(kāi)放性為衡量標(biāo)志,,堅(jiān)持無(wú)中生有、先行先試,,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)前列,。要大擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng),把開(kāi)放發(fā)展緊緊抓在手中,做優(yōu)長(zhǎng)板,,補(bǔ)齊短板,加強(qiáng)城市規(guī)劃,、建設(shè)、管理,;大力推進(jìn)教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施;從嚴(yán)治黨,,深入實(shí)施城市黨建工作,做到黨員五(吾)帶頭,。

二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性,、超前性、引領(lǐng)性,。

城市的發(fā)展有規(guī)律可循,,未來(lái)可以預(yù)見(jiàn)。比如,,城市建設(shè)中該修多長(zhǎng),、多寬的馬路,要從未來(lái)到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維,,才能避免反復(fù)拆建,。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見(jiàn)》的要求,,我們要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力培訓(xùn),以創(chuàng)造性的思維,,科學(xué)統(tǒng)籌,,合理規(guī)劃,,使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求,。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新,,要有科技含量,不能再重復(fù)以往的“套路”,,應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來(lái)的發(fā)展需求變化而變化,。

青年是最有活力、最有干勁,、最有激情,、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人,,我將嚴(yán)格按照《意見(jiàn)》的要求,注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神,改革創(chuàng)新本領(lǐng),,科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),,以過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員,,要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”,,以問(wèn)題為導(dǎo)向,強(qiáng)化政治性,,突出專業(yè)性,,提高戰(zhàn)斗力,努力做好新時(shí)代的答卷,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二

十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,,并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài),、新要求,。日前,我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》,,根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院,這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為,。

“千里之堤,,毀于蟻穴?!碧咦闱?、打太極,、二傳手,、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為,嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情,。因此必須以問(wèn)題為導(dǎo)向,,深化問(wèn)責(zé)整改,敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說(shuō)“不”,。結(jié)合自身工作實(shí)際,,對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形,,深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠,。

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí),、新理念,、新手法層出不窮,,如:城市更新、城市設(shè)計(jì),、鄉(xiāng)村振興,、海綿城市,、韌性城市等方面,。城市作為一個(gè)有機(jī)體,隨時(shí)都在更新演進(jìn),。這就要求我們“以人民為中心”,需要有“溫度”,、有“厚度”、有“深度”,、有“精度”的城市規(guī)劃,、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn),,建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇,。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”,。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ),。溫度、厚度,、深度,、精度、黑天鵝,、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏,,難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí),、拓展視野,、加大知識(shí)儲(chǔ)備,將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù),、新挑戰(zhàn),。

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單,,實(shí)則重大,。工作要求仔細(xì)又仔細(xì),不容半點(diǎn)偏差,。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地,,符合相關(guān)規(guī)范與管理要求,滿足甲方所需,,多者結(jié)合,。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有主動(dòng)對(duì)接,,被動(dòng)工作,。難以做到統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效,。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手,,主動(dòng)對(duì)接不夠,,設(shè)計(jì)與審批銜接不夠,造成工作被動(dòng),,影響進(jìn)度,。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù),。積極開(kāi)展“大腳掌+”,,主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主,走訪現(xiàn)場(chǎng),,梳理問(wèn)題,,研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用,。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

工作中不敢創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告,,對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng),,勤思考,,根據(jù)實(shí)際,做到原則性與靈活性相結(jié)合,,接受新事物與新要求,,處理好工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

“不積跬步,,無(wú)以至千里,;不積小流,,無(wú)以成江海,。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變,,一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變,,更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之,、無(wú)則加勉,,舉一反三、引以為戒,。應(yīng)不忘初心,,牢記使命,擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦,。

文檔為doc格式,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇三

《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目第一期主要訪談了三位社區(qū)工作者,,分別是某某區(qū)奧運(yùn)村街道南沙灘社區(qū)主任某某、某某街道豐益花園社區(qū)黨委書(shū)記某某,、某某街道某某社區(qū)專員某某,,他們通過(guò)“走動(dòng)式工作法”、“離案工作法”走進(jìn)千家萬(wàn)戶,,了解民情,、傾聽(tīng)心聲,用腳步丈量民生,,熱心為居民服務(wù),、辦實(shí)事、解難題,,得到了廣大居民群眾的擁護(hù)與愛(ài)戴,。

通過(guò)觀看《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目第一期,讓我們對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí),。作為石景山區(qū)的國(guó)企,,一個(gè)助力石景山區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目公司,一定要作到:一要堅(jiān)持黨的原則第一,、黨的事業(yè)第一,,人民利益第一;二要有思想、有決心,。堅(jiān)持新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,“在其位謀其政”,,遵循“功成不必在我”執(zhí)政理念;三要強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng),。強(qiáng)化執(zhí)政“八個(gè)本領(lǐng)”,,自身能力鍛煉培訓(xùn),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揮經(jīng)驗(yàn),,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),,充實(shí)敢擔(dān)當(dāng)、能作為的底氣;四要重自律,、有創(chuàng)新,。做到心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒“四有”,做到清正廉潔,堅(jiān)持“四講四有”,。

習(xí)近平總書(shū)記指出:“擔(dān)當(dāng)大小,,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調(diào),,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé),、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),,是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面,。”國(guó)實(shí)公司的每位成員都要勇于擔(dān)當(dāng)就要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,爭(zhēng)創(chuàng)一流,,做到不甘平庸,不甘落后,,嚴(yán)以修身,,見(jiàn)賢思齊,追求優(yōu)秀;都要做到開(kāi)拓進(jìn)取,,改革創(chuàng)新,,與時(shí)俱進(jìn),勇做時(shí)代弄潮兒,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇四

《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》中,,孔子與弟子子貢有這樣一段對(duì)話:子曰:“賜也!女以予為多學(xué)而識(shí)之者與,?”對(duì)曰:“然,,非與?”曰:“非也,。予一以貫之,。”這是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時(shí),,強(qiáng)調(diào)所秉持之道是不曾改變的,。

大道至簡(jiǎn),,知易行難,。從古至今,無(wú)論做人還是做事,,能真正做到一以貫之,,實(shí)在不易?!对?shī)經(jīng)》中“靡不有初,,鮮克有終”,,《論語(yǔ)》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,,《老子》中“慎終如始,,則無(wú)敗事”。走進(jìn)現(xiàn)代,,天眼之父南仁東堅(jiān)守初心,,22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國(guó)32年,一朝上島,,一生報(bào)國(guó),;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗,才創(chuàng)造了變荒原為林海,、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡,。

直至今天,__多次重申“‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”,,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“天上不會(huì)掉餡餅”“擼起袖子加油干”,,如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”,,就是要警示全黨,,拿出久久為功的韌勁,拿出馳而不息的精神,,守成者沒(méi)有前途,,奮進(jìn)者才有未來(lái)。

當(dāng)前,,有些黨員干部總覺(jué)得自己拼搏多年,,到了“虛心也不可能進(jìn)步,驕傲也不會(huì)落后”的年紀(jì),,“是時(shí)候歇歇腳,、享享福了”,開(kāi)始“不再潛心工作,、不再錘煉黨性”,,轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)、舒服一點(diǎn)”的享樂(lè)生活,。有些決策部署虎頭蛇尾,、半途而廢、不能被貫徹落實(shí)到位,,都是因?yàn)槿鄙倭恕耙灰载炛钡亩?,有了小富即安的“歇歇腳”思想。

崇善致美,篤行致遠(yuǎn),?!爸腥A民族的偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力,?!盻_立下科學(xué)論斷?!蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的出臺(tái),,讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺(tái),也給不作為的干部敲響了警鐘,?!摆s考”遠(yuǎn)未結(jié)束,絕不能“喘口氣,、歇歇腳”,,守成者沒(méi)有前途,奮進(jìn)者才有未來(lái),。要貫徹落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)要求,,唯有堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先,,責(zé)無(wú)旁貸舉旗擔(dān)綱,、時(shí)時(shí)處處率先垂范,才能凝聚起全國(guó)8千萬(wàn)黨員以時(shí)不我待,、奮楫者先的精神狀態(tài),,事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X(jué)悟,,踏石留印,、抓鐵有痕的落實(shí)力度,投身于實(shí)現(xiàn)全面成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇五

新時(shí)代,。一百年前,十月革命一聲炮響,,給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義,。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此,,中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立,、人民解放和國(guó)家富強(qiáng),、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨,。毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),,農(nóng)村包圍城市,、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng),?!皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,,為這個(gè)目標(biāo)而奮斗,。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機(jī)遇,、也是我們青年干部的挑戰(zhàn),。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

以時(shí)不待我,、只爭(zhēng)朝夕,、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);

以守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

在理論學(xué)習(xí)中,,自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索,;

在工作開(kāi)展中,,珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì),堅(jiān)持抓常態(tài),、創(chuàng)特色,、樹(shù)典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派,、實(shí)干家,,專心致志為黨和人民干實(shí)事。

新時(shí)代,,是我們的機(jī)遇,;

新?lián)?dāng),是我們的使命,;

新作為,,是我們對(duì)黨和人民的“交代”,。讓我們乘著《意見(jiàn)》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會(huì),、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗!

黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)毛主席曾在說(shuō)道:“世界是你們的,,也是我們的,,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,,正在興旺時(shí)期,,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上,?!泵鎸?duì)日新月異的社會(huì),很多老同志不經(jīng)感慨道:這個(gè)世界變化太快了,,自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了,。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想,在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,,作為我們廣大年輕干部,,特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,,與時(shí)俱進(jìn),,有所作為,繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”,。

學(xué)習(xí)與工作并重,。孔老夫子說(shuō):學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦說(shuō)乎,。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,,通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,,死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子,。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中,當(dāng)然,,在工作的時(shí)候也要不斷反省,,比較前輩的方法,不斷改進(jìn),,提高效率,。學(xué)習(xí)與工作并重,,既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也能在工作之中體會(huì)到成就感,。

實(shí)干與激勵(lì)并重,。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō),對(duì)”事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì),。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,,堅(jiān)持自己的信念理想,,腳踏實(shí)地把工作做好,既要把日常工作做好,,又要妥善處理好大事要事難事,,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),,需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事,,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度,,切實(shí)解決干與不干,、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,,也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),,很多人抱著“多做多措,少做少錯(cuò),,不做不錯(cuò)”的思想,,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象,。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,,保證了自己走在新時(shí)代的前沿,,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,,既要避免犯錯(cuò)誤,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái),,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),,生活上進(jìn)行關(guān)心,讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身,、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn),。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,,讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法,又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中,。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面,相信在大家的共同努力下,,“中國(guó)夢(mèng)”指日可待,!

黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,,提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn),,強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育,、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔,、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),,透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài),對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信,、增加底氣有著重大意義,。

干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì),、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),離不開(kāi)一支實(shí)干擔(dān)當(dāng),、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍,。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,,無(wú)疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥,。

要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”,,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神,、偉大團(tuán)結(jié)精神,、偉大夢(mèng)想精神,,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā),。提出四條具體措施:一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,,制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),,尊重基層首創(chuàng)精神,。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),,維護(hù)干部隊(duì)伍形象,,大力宣傳改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊,、奮發(fā)有為,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇六

十九大報(bào)告作出了“;中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”,;的重大判斷,,新時(shí)代意味著新機(jī)遇,也意味著新挑戰(zhàn),。面對(duì)前人沒(méi)走過(guò)的路,、沒(méi)翻過(guò)的坎,部分黨員干部產(chǎn)生了退卻,、求穩(wěn),、畏錯(cuò)等心理,步子邁進(jìn)了新時(shí)代,,頭腦卻逐漸落后了,,在思想方略、思維方式,、思路方法上沒(méi)有更新?lián)Q代,、提檔升級(jí),沒(méi)動(dòng)力不愿擔(dān)當(dāng)作為,、有顧慮不敢擔(dān)當(dāng)作為,、欠能力不善擔(dān)當(dāng)作為?!蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的出臺(tái)為黨員干部進(jìn)一步解放思想,,轉(zhuǎn)變思想,、思維和思路,在新時(shí)代敢于擔(dān)當(dāng),、勇于作為指明了道路,。

強(qiáng)化干事信念,領(lǐng)會(huì)新思想,,要擔(dān)當(dāng),、愿作為。思想是實(shí)踐的先導(dǎo),,理論堅(jiān)定才能行動(dòng)自覺(jué),。《意見(jiàn)》提出要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),,核心是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)化干事信念。強(qiáng)化干事信念要明確共同理想,。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想描繪的“,;分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”;的新目標(biāo),,以13億人的“,;中國(guó)夢(mèng)”;有力支撐廣大黨員干部樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為的崇高使命,。強(qiáng)化干事信念要發(fā)揚(yáng)中國(guó)精神,。“,;今天,,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)”,;,,這一底氣的來(lái)源就是始終堅(jiān)持“;四個(gè)自信”,;,,繼續(xù)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。中國(guó)特色的強(qiáng)調(diào)是對(duì)歷史文化底蘊(yùn)的推崇,,是對(duì)當(dāng)代發(fā)展路線的信仰,,也是新時(shí)代黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極探索中國(guó)智慧和中國(guó)方案的動(dòng)力源泉,。強(qiáng)化干事信念要培育人民情懷,。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以人民為中心,將為人民美好生活而奮斗設(shè)置為價(jià)值目標(biāo),勉勵(lì)“,;全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸,、共命運(yùn)、心連心,,永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”,;。黨員干部將人民時(shí)刻裝在心中,,就有干在實(shí)處,、走在前列的進(jìn)取心。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇七

當(dāng)官不為民做主,,不如回家賣紅薯”,,一句淺顯粗俗的話,道出了為官的本質(zhì)——為民服務(wù),。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事,寧可不干事”的錯(cuò)誤思想,,這無(wú)疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn),。因此培養(yǎng)一批敢作為、能作為,、善作為的好干部也迫在眉睫,。

近日,中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,,就是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,建立起激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,邁出為敢作為,、能作為、善作為的干部鼓勁撐腰的重要一步,。

一,、培養(yǎng)優(yōu)秀干部。工欲善其事必先利其器,,隨著時(shí)代的快速發(fā)展,,知識(shí)的不斷更新,干部過(guò)去所受的教育,,積累的經(jīng)驗(yàn),,也逐漸不再適應(yīng)需要,就要求他們不斷的充電,,補(bǔ)充更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),。一方面我們的各級(jí)各類黨校、行政學(xué)院應(yīng)該為他們提供這種平臺(tái),讓他們能夠更好的為發(fā)展服務(wù),。另一方面,,可以將干部特別是年輕干部放在一些基層艱苦崗位上,通過(guò)實(shí)際工作鍛煉培養(yǎng)干部,。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重,,優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑。

二,、大膽啟用干部,。選什么人是風(fēng)向標(biāo),如何選人也是風(fēng)向標(biāo),。那些敢擔(dān)當(dāng),、有能力、肯實(shí)干,,“包公型”的干部,,往往也是不顧情面,正直不阿,,容易得罪人,,對(duì)他們組織應(yīng)該高看一些,哪怕得票不高,,也要大膽使用,。對(duì)那些靠投機(jī)、靠游說(shuō),、靠團(tuán)團(tuán)伙伙,,巧言栗色謀取高票的干部,非但不能使用,,還要讓他們受到懲罰,,嘗到苦頭。這樣,,我們就能樹(shù)立起風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向,,促進(jìn)各級(jí)干部把心思用到干事上來(lái)。

三,、及時(shí)為干部糾錯(cuò),。《意見(jiàn)》對(duì)建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制專門提出要求,,首次從制度層面作出規(guī)定,。對(duì)于因客觀因素或者是在改革探索過(guò)程中為國(guó)家和人民的利益而犯錯(cuò)的干部,組織上要允許試錯(cuò),、寬容失敗,,及時(shí)糾錯(cuò),讓闖將型的干部敢于放開(kāi)手腳大膽做事,多幾個(gè)“李云龍”,,多打些“漂亮仗”,,而不再畏首畏尾,碌碌無(wú)為,,當(dāng)撞鐘和尚,,不做事也不惹事。

四,、關(guān)心愛(ài)護(hù)困難干部,。《意見(jiàn)》指出,,要健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系,,這樣完善和落實(shí)談心談話制度,及時(shí)幫干部解開(kāi)思想疙瘩,,落實(shí)體檢,、休假等制度,保證正常福利,,保障合法權(quán)益,。通過(guò)健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系以解決干部的后顧之憂?!兑庖?jiàn)》還提出,,給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持,在政策,、待遇等方面給予傾斜,。黨員干部也是有血有肉的人,也有親情愛(ài)情,,對(duì)他們組織上應(yīng)該多愛(ài)一分,,高看一眼,在生活上多一份關(guān)心,,在政治上厚愛(ài)一點(diǎn),對(duì)家庭有困難的盡量調(diào)整崗位,,使干部既能開(kāi)展工作,,又能照顧家庭,這樣既保障他們的才能得到更加充分的施展,,同時(shí)也是對(duì)廣大堅(jiān)守在基層一線的干部的一種激勵(lì),,引導(dǎo)優(yōu)秀人才更加全心全意工作在基層一線。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類讀書(shū)心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。下面小編給大家?guī)?lái)最新新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì),希望大家喜歡!

20__年8月31日上午在運(yùn)行六所所部觀看,、學(xué)習(xí)了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目,。通過(guò)學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡,讓我對(duì)目前工作有了全新的認(rèn)識(shí),。

當(dāng)前,,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段,,我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想,。這是國(guó)家和民族最好的時(shí)期,也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期,。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng),,我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命,,必須高舉偉大旗幟,、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神,,為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

擔(dān)當(dāng),簡(jiǎn)單地說(shuō),,就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,,是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫,,責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出,,全力履行自己的義務(wù),承擔(dān)自己的責(zé)任,,在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,,并把這種能量充分激發(fā)出來(lái),去創(chuàng)造,、去拼搏,。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位,將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬(wàn)戶是大家的共同愿望,,同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé),,我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。

眼下,,正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,、國(guó)際一流的一體化清潔能源運(yùn)營(yíng)商”的攻堅(jiān)階段,,而我們有幸成為這一過(guò)程的參與者和見(jiàn)證者可以說(shuō)是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流,,奮楫者先,。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的艱難,因此只有我們努力拼搏,,艱苦奮斗,,精益求精地做好本職工作,積小流以成大河,,才能取得最終的勝利,。

沒(méi)有比人更高的山,沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路,。新時(shí)代要有新作為,,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平,,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,在學(xué)習(xí)中思考,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,,要帶著問(wèn)題學(xué),,帶著使命學(xué),做到干中學(xué),、學(xué)中干,。要學(xué)以致用,用以促學(xué),,學(xué)用相長(zhǎng),。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為,為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量,,使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量,。

生在新時(shí)代,是我們最大的幸運(yùn),,扛起新?lián)?dāng),,貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此,,我們能做的只有擼起袖子加油干,,用成績(jī)證明一切。

今晚看了北京新聞?lì)l道播出的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為電視訪談節(jié)目后,,很受感動(dòng),從三位基層黨支部書(shū)記看到了很多東西,。

季景書(shū)到村里后看到村里連馬路都沒(méi)有,,沒(méi)有企業(yè),,更談不上收入了,他首先想到要想讓大家富起來(lái),,要先修路,,經(jīng)過(guò)他的不斷申請(qǐng)努力,把村里的路修好了,,還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品,,使農(nóng)民的收入提高,在他身上看到了基層黨支部為民所想,、為民所急,,為民所做,工作踏實(shí)肯干的精神,。

孫曼經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的考察,,利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游,利用古村,、古烽火臺(tái)等規(guī)劃路線,,大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去,提高了農(nóng)民的收入,,黨員是村里致富的帶頭人,,黨員們把群眾的積極性帶動(dòng)起來(lái)了,基層黨支部就是為人民辦好事的,,就要有忘我的工作熱情和苦干加實(shí)干,,心系群眾。

通過(guò)三位基層黨支部書(shū)記的事跡,,使我深感擔(dān)子的重大,,雖然我們不在農(nóng)村,但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好,,把黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),,在群眾中起到模范帶頭作用,真真切切的做好每一項(xiàng)工作,,把我們的黨建工作抓好做好,。

農(nóng)村黨支部的第一書(shū)記:是由上級(jí)黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔(dān)任的職務(wù),。第一書(shū)記是農(nóng)村黨支部的第一責(zé)任人,、第一領(lǐng)導(dǎo)人,其地位,、權(quán)力,、責(zé)任均在原有的村黨支部書(shū)記之上。

看了今天的`《新時(shí)代,,新?lián)?dāng),,新作為》之后,,我對(duì)這一稱謂有了更深層次的理解!節(jié)目中的三位第一書(shū)記,帶領(lǐng)著貧困村一步一個(gè)腳印的脫貧致富!通過(guò)節(jié)目我體會(huì)到,,精準(zhǔn)扶貧就要先扶人心,,通過(guò)黨建引進(jìn),調(diào)動(dòng)所有能調(diào)動(dòng)的人力,、資源,。其中資源包括經(jīng)濟(jì)資源和自然資源!這就要求基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)做到科學(xué)全面的分析現(xiàn)狀,真正做到因地制宜,,長(zhǎng)效發(fā)展,,打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)!

節(jié)目中的三位嘉賓都是從一開(kāi)始的被老百姓質(zhì)疑,通過(guò)艱辛的探索和實(shí)踐的過(guò)程,,讓老百姓真正走出貧困提高收益,,到后來(lái)的被老百姓愛(ài)戴。這樣的過(guò)程是需要我們共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定不移的跟黨走,,一心為百姓謀發(fā)展謀幸福的信念支撐著的!

做為年輕的基層黨務(wù)工作者,,通過(guò)這次節(jié)目深受感染和鼓舞!更加堅(jiān)定了我扎根基層為社區(qū)居民服務(wù)的信心和決心!

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新時(shí)代需要新作為,。本次我觀看了第九期訪談節(jié)目,。本次訪談節(jié)目講述了黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù),倡導(dǎo)廣大黨員同志回“家”報(bào)到,。作為一名黨員,,我知道這是_年黨委對(duì)全體黨員的號(hào)召。做為一名黨員,,要亮明身份,,參加社區(qū)活動(dòng),服務(wù)延伸到一線,。

訪談?wù)埖搅藘晌患钨e,,他們是黨員進(jìn)社區(qū)工作的先驅(qū)者,在他們工作的社區(qū)中,,報(bào)到黨員多達(dá)百人,,如何讓黨員到“家”,實(shí)現(xiàn)黨員崗位雙奉獻(xiàn),,是他們的工作落腳點(diǎn),。一步一個(gè)腳印將這項(xiàng)工作扎實(shí)的進(jìn)行了推進(jìn)。

社區(qū)是離老百姓最近的地方,,在這里有著很多家庭的平凡瑣事,。黨員到社區(qū)可以為群眾做更多的實(shí)事。通州區(qū)中倉(cāng)街道西營(yíng)社區(qū),昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)龍澤苑社區(qū)為這項(xiàng)工作做了很多準(zhǔn)備,,開(kāi)展多種形式的活動(dòng),,幫助群眾解決實(shí)際困難。黨員同志們的傳幫帶作用,,讓社區(qū)工作多了很多新鮮血液,為社區(qū)工作注入新力量,。他們的到來(lái),,讓居民之間更加團(tuán)結(jié),和睦,。

作為一名黨員,,我也十分有幸的加入到黃村中里社區(qū)進(jìn)行服務(wù)。5月份,,我參加了社區(qū)組織的大掃除工作,,幫助一起清理居民樓衛(wèi)生死角,發(fā)放宣傳材料;9月份我參加了社區(qū)組織的清理樓道小廣告的活動(dòng);10月份參加社區(qū)組織的清理櫥窗工作,,小廣告,、污漬等在我的不懈努力下都被清除干凈,社區(qū)工作櫥窗煥然一新,。雖然累,,雖然是休息時(shí)間,但我很開(kāi)心,,因?yàn)樽鳛橐幻h員能為群眾做些實(shí)事,,我就很滿足。實(shí)現(xiàn)了我作為一名黨員的價(jià)值,,實(shí)現(xiàn)了工作8小時(shí)以外的價(jià)值,。

_曾在說(shuō)道:“世界是你們的,也是我們的,,但是歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,,好像早晨八,、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上,?!泵鎸?duì)日新月異的社會(huì),很多老同志不經(jīng)感慨道:這個(gè)世界變化太快了,,自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了,。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想,在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,,作為我們廣大年輕干部,,特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,,要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),,有所作為,,繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重,??桌戏蜃诱f(shuō):學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)乎,。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程,,在這個(gè)過(guò)程中,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,,通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方,。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子,。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中,,當(dāng)然,在工作的時(shí)候也要不斷反省,,比較前輩的方法,,不斷改進(jìn),提高效率,。學(xué)習(xí)與工作并重,,既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也能在工作之中體會(huì)到成就感,。

實(shí)干與激勵(lì)并重,。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō),對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì),。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,堅(jiān)持自己的信念理想,,腳踏實(shí)地把工作做好,,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事,,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少,。通過(guò)考核制度,切實(shí)解決干與不干、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,也是對(duì)不作為者的一種警示,。

糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),很多人抱著“多做多措,,少做少錯(cuò),,不做不錯(cuò)”的思想,,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象,。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試,,不斷創(chuàng)新,保證了自己走在新時(shí)代的前沿,,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色,。作為在基層一線的選調(diào)生,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,,既要避免犯錯(cuò)誤,,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,,讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身、安業(yè),,更好履職奉獻(xiàn),。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法,,又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的`積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面,,相信在大家的共同努力下,,“中國(guó)夢(mèng)”指日可待!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇九

近日,,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),,中央組織部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì),。文件下發(fā)和會(huì)議召開(kāi)以來(lái),各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),,研究謀劃落實(shí)措施,積極選樹(shù)先進(jìn)典型,,推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍。(6月21日《中國(guó)組織人事報(bào)》),。

《意見(jiàn)》的出臺(tái),,給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量,“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題,。在這一命題下,,大家干勁倍增,信心十足,。中央組織部召開(kāi)的座談會(huì),給各地貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》指明了方向,,講清了方法,。深入貫徹會(huì)議精神,,建設(shè)踐行《意見(jiàn)》的輿論陣地,,掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮,,落實(shí)“作為”為榮的新高潮,。隨著時(shí)代的發(fā)展,黨員干部們作為國(guó)家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”,,如果被太多的羈絆弄得裹足不前,那就有違發(fā)展的規(guī)律了,。

為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),,近年來(lái),,在黨中央的統(tǒng)一部署下,,各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”,給敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái),,很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白,,更有利于改革創(chuàng)新,讓那些走在發(fā)展前沿的開(kāi)拓者少了精神“羈絆”,,激發(fā)起甩開(kāi)膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見(jiàn)》則是將這一舉措規(guī)范化,、理論化、方法化,,從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”,不再受那些諸如“唯票,、唯分、唯年齡,、唯生產(chǎn)總值”的限制,。

榜樣的力量是無(wú)窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過(guò)程中,,樹(shù)立先進(jìn)典型,,是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是,,如果盲目操作,,也許就可能事與愿違,,或是落入形式主義的窠臼,對(duì)工作的推動(dòng)沒(méi)有多大的實(shí)在意義,。座談會(huì)要求在樹(shù)立先進(jìn)時(shí),,要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序,、突出發(fā)揮黨組織作用。那么,,在推薦的時(shí)候,就必須嚴(yán)把“政治關(guān),、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),、形象關(guān)”,。這樣,,廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣,,有了一面面比照自己的“鏡子”,形成管理體制的良性循環(huán)。

馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們:“堅(jiān)持具體地分析具體情況,,就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論。就是說(shuō),,必須深入實(shí)際,調(diào)查研究,。在研究中,,要反對(duì)主觀性、片面性和表面性,。”《意見(jiàn)》的出臺(tái),,將隨著中央組織部座談會(huì)的召開(kāi)而落地生根,在干部考核中走出“主觀性,、片面性和表面性”;而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部,,保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。因此,怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神,,結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí),,就成為了各地必須深思的問(wèn)題。

時(shí)代的命題擺在面前,,用什么樣的行動(dòng)來(lái)踐行,,考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開(kāi),,指明了一條落實(shí)《意見(jiàn)》的大道,。在這條大道上,把握尺度,,將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處,,工作重心才會(huì)平衡,各級(jí)部門的良苦用心才不會(huì)付諸東流,。在進(jìn)一步深化改革的今天,,唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神,落實(shí)好《意見(jiàn)》的實(shí)施,,激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志,,才不負(fù)組織,不負(fù)時(shí)代,。

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新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十

近期,,新華社區(qū)組織社區(qū)干部觀看了北京衛(wèi)視熱播的,“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目第一期訪談,。本期節(jié)目記錄了這樣一些基層工作者,,她們?yōu)榱巳嗣竦睦娌挥?jì)較個(gè)人得失,用實(shí)際行動(dòng)踐行了新時(shí)代下共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,,為我們樹(shù)立了榜樣!

我作為基層黨員社區(qū)干部,,也清楚的認(rèn)識(shí)到群眾工作就是從群眾來(lái)到群眾中去,,一切為了群眾一切依靠群眾,為此,,在接待群眾辦事時(shí),,一定要熱情接待,耐心了解群眾所要辦理的事宜,,并給予辦理一切合符國(guó)家政策和法律的相關(guān)事宜,,絕不能拿臉色給群眾看,讓群眾坐冷板凳,。從我做起在群眾中樹(shù)立一個(gè)好形象,。走動(dòng)起來(lái),才能真正“知民想,,解民憂”,,保證居民的需要得到最大化滿足。當(dāng)群眾的生活環(huán)境得到改善時(shí),,當(dāng)群眾豎起拇指為你點(diǎn)贊時(shí),,那才是一名黨員干部真正的業(yè)績(jī)和合格的標(biāo)志。

選擇加入黨,,自然是因?yàn)辄h的宗旨能夠得到我們的認(rèn)可,、黨的事業(yè)值得我們奮斗。我們每名黨員都應(yīng)該記得自己站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的一刻,,節(jié)目中豐臺(tái)街道豐益花園社區(qū)黨委任書(shū)記,,在的基層黨組織工作中,堅(jiān)持“用腳步丈量出人生”,,在走動(dòng)中了解群眾,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,,不僅開(kāi)展社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)豐富暑期學(xué)生的社會(huì)生活,,安裝70余個(gè)攝像頭、智能門禁保證社區(qū)居民人身財(cái)產(chǎn)安全,,更是為獨(dú)居高齡老人專設(shè)門禁提醒功能,及時(shí)了解老人情況,,并安排專人上門探訪以防不測(cè),,還開(kāi)放半地下空間設(shè)置黨群活動(dòng)室,活躍居民業(yè)余愛(ài)好,。這些看似瑣碎的“小事”,,卻給觀看節(jié)目的我觸動(dòng)頗深,受益匪淺,。

她敢于擔(dān)當(dāng),,面對(duì)新時(shí)代新常態(tài),,她用勤勞的雙腳“走”向群眾,克服種.種困難,,急人所需,,解人所難,哪里有需要就走到哪里,,哪里有問(wèn)題就出現(xiàn)在哪里,,有了這個(gè)群體,百姓的心聲得到了傾訴,,問(wèn)題和困難得到了解決,,群眾需求得到了滿足,黨的偉大形象深入人心,。

做為一名共產(chǎn)黨員,,我們理應(yīng)有一顆奮發(fā)有為的心,滿懷理想,、敢想敢拼,,工作中要勇于擔(dān)當(dāng),即使工作中出現(xiàn)了失誤,,也不能因此而止步不前,。關(guān)鍵要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),、敢于負(fù)責(zé),、不怕挫折,就像豐益花園社區(qū)黨委任書(shū)記一樣,,在安裝完攝像頭后,,面對(duì)仍有不少人對(duì)于社區(qū)安全不放心的情況下,通過(guò)大量訪問(wèn),、問(wèn)卷的形式找到問(wèn)題所在,,為大家安裝門禁,解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂,。只有像任書(shū)記這樣履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),一心為了工作和事業(yè)的黨員干部,,才能有凝心聚力,、發(fā)揮表率,推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展,。

今后,,我將不懈努力,立足本職,堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng),,服務(wù)群眾,,做一名新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)勇于新作為的合格共產(chǎn)黨員。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十一

20__年5月20日印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,,目的是為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,,鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級(jí)帶著一級(jí)干,,一級(jí)做給一級(jí)看,,以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為”滿懷激情地投入到新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去,。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,,難免有干部出現(xiàn)工作失誤或失責(zé)的地方,為寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,,中共中央辦公廳專門印發(fā)了這個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)的《意見(jiàn)》,,旨在幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,,放下包袱,、輕裝上陣,積極投身干事創(chuàng)業(yè)中來(lái),。

這本是一項(xiàng)善舉,,體現(xiàn)了黨的制度優(yōu)越性和寬容性,也是“以人為中心”的具體釋義,;但有的部門和機(jī)關(guān),,在對(duì)照《意見(jiàn)》進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí),將問(wèn)責(zé)泛化,,隨意揮舞手中的“尚方寶劍”,,劍指之處,嘩然一遍,,部分地方干部紛紛“躺刀”,,怨聲載道,因?yàn)檫@些干部處在最基層,,是落實(shí)責(zé)任的具體人頭,。問(wèn)責(zé)泛化,是與黨中央的“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的激勵(lì)機(jī)制不相統(tǒng)一的,,有“抓到黃牛就是馬”和“運(yùn)氣不好背黑鍋”的斷章取義思想,沒(méi)有辯證地分析問(wèn)題和看待問(wèn)題,,這是一種典型的“官僚主義”思想在泛濫,,必須正本清源,,為“有擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”,為“肯干事者正身”,。

有的單位部署工作任務(wù),,不管大事小事,都離不開(kāi)問(wèn)責(zé),;有的部門推進(jìn)工作不力,,不親臨現(xiàn)場(chǎng),不作冷靜分析,,首先先來(lái)個(gè)“問(wèn)責(zé)”,;把工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,都用“問(wèn)責(zé)”這個(gè)“筐”來(lái)裝,,好像只要問(wèn)責(zé)處理就萬(wàn)事大吉了,;如此,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別部門為地方政府背鍋,、下級(jí)為上級(jí)背鍋,、個(gè)人為集體背鍋、編外人員為正式干部背鍋等推責(zé)和遮掩的亂象,。

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員問(wèn)責(zé)條例》第五條明確規(guī)定,,“問(wèn)責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任”,“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,參與決策和工作的班子其他,成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,?!叭齻€(gè)責(zé)任”沒(méi)有分清楚,主次沒(méi)有分清楚,,只知道“責(zé)任狀”已經(jīng)遞到了你的手中,,不是你“背鍋”是誰(shuí)?這令一些干部“無(wú)言以對(duì)”,又無(wú)可奈何,。

本來(lái)是改進(jìn)庸懶散作風(fēng),、提升工作效能、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助推器”,,但趨于泛濫的問(wèn)責(zé)追責(zé),,卻成了瓦解基層自信、打擊干部積極性的“泥石流”,。追責(zé)問(wèn)責(zé)的泛濫化,,仿佛一張巨大的負(fù)能網(wǎng),讓基層干部面臨干也有風(fēng)險(xiǎn)、不干也有風(fēng)險(xiǎn)的尷尬境地,,最終導(dǎo)致大家都怕?lián)?zé),、不想干活,這是新時(shí)期“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”必須面對(duì)和的問(wèn)題,。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十二

“新?lián)?dāng)新作為”,,在新時(shí)代下有新的內(nèi)涵,我認(rèn)為第一個(gè)方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng),,按照規(guī)章制度,、崗位職責(zé)做好我們的本職工作,本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個(gè)方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng),,就比如很多規(guī)章制度,,都是集團(tuán)各職能部門制定的,各部門既是制度的解讀者,,也是執(zhí)行者和監(jiān)督者,,如果自己都不了解,解讀不了,,這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個(gè)方面是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制上的擔(dān)當(dāng),,在管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,僅僅一對(duì)一解決是不夠的,,要通過(guò)完善制度建立長(zhǎng)效的機(jī)制;第四個(gè)方面是在容錯(cuò)機(jī)制上的擔(dān)當(dāng),,發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問(wèn)題的時(shí)候,要有包容的心態(tài),,不能一棍子打死,,尤其是對(duì)于那些能干事、會(huì)干事,、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,要包容他們的錯(cuò)誤,幫助他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、糾正問(wèn)題,、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

我們應(yīng)該加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),,通過(guò)各種問(wèn)題的歸納匯總,總結(jié)出規(guī)律性的東西,,對(duì)于提高工作效率將大有好處,。在新形勢(shì)下,不愛(ài)動(dòng)腦,,做好本職工作不出問(wèn)題已不應(yīng)該作為堅(jiān)守的底線,,而是要積極有為,,比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問(wèn)題,。我們還要勇敢地走出去,,多和同行去交流,人往往會(huì)習(xí)慣于已成形的東西,,這就會(huì)使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的動(dòng)力,,所以還是要多去找差距,。

營(yíng)造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍,班子帶頭是關(guān)鍵,,擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng),,小擔(dān)當(dāng)方面,做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng),,大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),,規(guī)劃集團(tuán)發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了,,還要出成果,,就是要有作為,所以我們要提升能擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,理論和實(shí)踐相結(jié)合;二要強(qiáng)化溝通,,打造團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新,,在新形勢(shì)下開(kāi)拓工作的新模式和新方法;四要強(qiáng)化執(zhí)行,抓鐵有痕,,踏石留印,,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制。

不守規(guī),、不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不自律是行為,,不適應(yīng)是一種狀態(tài),我們的工作要依法依規(guī)來(lái)做,。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點(diǎn)工作來(lái)區(qū)別對(duì)待,,日常工作要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,重點(diǎn)工作要有容錯(cuò)機(jī)制,,但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī),、敢于擔(dān)當(dāng),、做好痕跡管理的人。

一是思想上要轉(zhuǎn)變,,自我定位要準(zhǔn),,把忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé),、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點(diǎn),,抓關(guān)鍵,要有實(shí)際行動(dòng)去落實(shí),,敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為,,要有新的舉措、創(chuàng)新,,對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”,。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力,,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,,提高認(rèn)識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),。加強(qiáng)創(chuàng)新能力,,不能瞻前顧后,要加強(qiáng)工作推進(jìn)的深度,,對(duì)分管的工作,,要點(diǎn)面結(jié)合,加強(qiáng)落實(shí)力度,,要有一抓到底的韌勁,。

有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí),,提高學(xué)習(xí)的深度,,提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,,打破固有的慣性思維,,同時(shí)要多深入基層,與基層員工交交心,,傾聽(tīng)基層的聲音,,提升工會(huì)的影響力。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十三

毛澤東同志曾在說(shuō)道:“世界是你們的,,也是我們的,,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,,正在興旺時(shí)期,,好像早晨八,、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上,?!泵鎸?duì)日新月異的社會(huì),很多老同志不經(jīng)感慨道:這個(gè)世界變化太快了,,自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了,。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想,在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,,作為我們廣大年輕干部,,特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,,與時(shí)俱進(jìn),有所作為,,繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”,。

學(xué)習(xí)與工作并重??桌戏蜃诱f(shuō):學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程,,在這個(gè)過(guò)程中,,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方,。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,,死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中,,當(dāng)然,,在工作的時(shí)候也要不斷反省,比較前輩的方法,,不斷改進(jìn),,提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重,,既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,,也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重,。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō),,對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,,堅(jiān)持自己的信念理想,,腳踏實(shí)地把工作做好,既要把日常工作做好,,又要妥善處理好大事要事難事,,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),,需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事,,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度,,切實(shí)解決干與不干,、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,,也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),,很多人抱著“多做多措,少做少錯(cuò),,不做不錯(cuò)”的思想,,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象,。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,,保證了自己走在新時(shí)代的前沿,,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,,既要避免犯錯(cuò)誤,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái),,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,,讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身、安業(yè),,更好履職奉獻(xiàn),。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法,,又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中,。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面,相信在大家的共同努力下,,“中國(guó)夢(mèng)”指日可待,!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十四

近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),,聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”,、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題,,對(duì)癥下藥,、綜合施策,為廣大干部奮發(fā)有為,、履職擔(dān)當(dāng)指方向,、明路徑。

引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為,?!兑庖?jiàn)》明確提出,要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè);要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,,增強(qiáng)干部榮譽(yù)感,、歸屬感、獲得感,。干部干部“干”字當(dāng)頭,,本分就是干事,不但要干,,還應(yīng)主動(dòng)干,。在其位、謀其政,、干其事,、求其效,在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,。

優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為,。《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),,要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力,,涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,,強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時(shí)代的干部,,不到要有干事的愿望,,還應(yīng)有作為的能力,要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力培訓(xùn),,強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,,做到干一行愛(ài)一行,、鉆一行精一行、管一行像一行,。

容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部大膽作為,。《意見(jiàn)》指出,,要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,全面落?shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求,建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,引導(dǎo)干部爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派,、實(shí)干家。這要求,,廣大干部在工作中既要消除顧慮,,勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,,又要懷有公心,,不踩紅線、不越底線,,既大膽作為,,又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,近日,,教育部研制并印發(fā)了高校、中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則及配套處理辦法,,這是國(guó)家加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè),提高師德水平,,在全社會(huì)塑造教師更加美好形象的重要舉措,,必須落實(shí)執(zhí)行好。

本周師德學(xué)習(xí)是新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),,些許心得,,聊表習(xí)得新要求。

有具體的行為底線,,堅(jiān)定個(gè)人理想信念模糊,,增強(qiáng)育人意識(shí),提高自我要求,,杜絕違反師德行為,。為教師嚴(yán)格的自我約束、規(guī)范職業(yè)行為提供依據(jù),。

準(zhǔn)則結(jié)合中小學(xué)教師隊(duì)伍的不同特點(diǎn),,提出十條針對(duì)性的要求,包括堅(jiān)定政治方向,、自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法,、傳播優(yōu)秀文化、愛(ài)崗敬業(yè),、關(guān)愛(ài)學(xué)生,、誠(chéng)實(shí)守信,、廉潔自律等方面,,每一條既提出正面倡導(dǎo),又劃定師德底線,。其中,,堅(jiān)定政治方向、自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法,、傳播優(yōu)秀文化等是共性要求,,愛(ài)崗敬業(yè),、關(guān)愛(ài)學(xué)生,、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律等幾個(gè)方面,,結(jié)合中小學(xué)教師中的不同表現(xiàn),、存在的問(wèn)題及在不同階段教師隊(duì)伍的差異性,提出不同要求,,更貼合實(shí)際,、更具現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

1,、政治站位正確,。符合各種教育法律法規(guī),體現(xiàn)黨的教育意志。

2,、基本定位適當(dāng),,準(zhǔn)則中的禁行性規(guī)定是底線,是從事教師職業(yè)的最低要求,,是不可觸碰的紅線,。

3、對(duì)準(zhǔn)則要理解認(rèn)識(shí)到位,。準(zhǔn)則中的禁止性規(guī)定,,是預(yù)防和警示提醒,是嚴(yán)管厚愛(ài),,引導(dǎo)廣大教師結(jié)合教書(shū)育人實(shí)踐,,時(shí)刻自重、自省,、自勵(lì),,增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),做以德立身,、以德施教,、以德育德的教師,承擔(dān)職責(zé)使命,。

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