總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇一

20xx年度,，鄉(xiāng)黨委安排我擔任計生辦業(yè)務統(tǒng)計?；仡欉^去的一年,，在各位領導的關懷鼓勵下，尤其是在計生辦領導的支持和各位計生專干的密切配合下,，本人勤奮學習,，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務?，F(xiàn)就本年度的學習,、思想、工作情況,，總結匯報如下：

打鐵需得自身硬,。為了勝任本職工作，完成組織交給我的任務,，我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑,，高度重視，常抓不懈,。在理論學習方面,，認真學習了黨的十七大及十七屆四中、五中,、六中全會精神以及黨的各項計劃生育方針政策,，努力把自己的思想認識統(tǒng)一到全黨的工作部署上來。業(yè)務學習方面,，主要學習了計劃生育法律法規(guī),、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計劃生育條例》等,，參加縣計生局業(yè)務培訓4次,，基本掌握了計劃生育的業(yè)務工作。同時還通過網(wǎng)絡,、報紙等渠道學習了外地計劃生育工作中的一些先進經(jīng)驗和做法，注意結合我鄉(xiāng)的工作實際,，努力探討計劃生育工作中存在的問題及應對辦法,，全年共書寫政治學習筆記三本，寫計劃生育調(diào)研理論文章3篇,?？傊ㄟ^學習使我明確了思路，增強了自信心和責任感;通過學習,，使我的計生業(yè)務知識更為全面,，使得工作更為得心應手，為我更好的工作打下了堅實的基礎,。

良好的道德修養(yǎng),、端正的品性是做人的最基本要求，也是干好工作的重要前提,。所以,，我在平時生活和工作中非常看重自己的.人格,、非常珍惜自己的名譽,、特別注意自己的言行，做到了不利于團結的話堅決不說,，不利于工作的事堅決不干,，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人,，容人容事,，不計恩怨，正確對待個人得失,。團結同志,，真誠坦率，嚴以律己,，遵紀守法,，努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持。

1,、高度重視報表工作,。

報表工作是全鄉(xiāng)整體工作水平的真實反映，是領導決策工作的主要依據(jù),，是統(tǒng)計工作的重中之重,，因此，我對報表工作精益求精,，做到了上報及時,、統(tǒng)計準確、數(shù)據(jù)真實,。全年完成上報報表**0多種,，報表質(zhì)量達到省、市,、縣的規(guī)范要求,。環(huán)孕情服務信息錄入率達到90%以上,，“四術“落實錄入率達到了100%，生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上,，優(yōu)惠政策落實錄入率達到了100%,。社會撫養(yǎng)費征收錄入89人。

2,、及時落實優(yōu)惠政策,。

為了落實好黨的民生工作，使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖,，在優(yōu)惠政策業(yè)務落實上,，全年共上報發(fā)放獨生子女父母獎勵費29人，二女結扎戶獎勵金11人,， 60歲獎勵扶助12人,，50歲獎勵12人，春蕾計劃獎勵12人,，發(fā)放資金10萬多元,。免除“兩戶”合作醫(yī)療基金38000元。 3,、努力加強信息建設,。

全年修改wis系統(tǒng)錯誤信息28962條，完善和補錄信息50632項,，完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作,，使我鄉(xiāng)的計生工作信息管理系統(tǒng)更為全面、規(guī)范,、科學,，得到了縣計生局的高度肯定。

4,、竭力規(guī)范陣地資料,。

在政務公開工作中，主要公示了獨生子女保健費發(fā)放花名,，“兩戶”享受低?；?0歲獎勵扶助對象花名,，50歲獎勵扶助對象花名,，春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中,，完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃,，培訓206人次，有考試試卷,、成績冊、點名冊、活動記錄,，培訓計劃,，教案等資料。在協(xié)會建設上,，主要完善了資料,，設置各類冊子18種，做到了每月按時運轉,。

5,、科學編制人口計劃。

20xx年度共審報二孩生育指標78人,，一孩生育指標206人,，確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。

6,、積極參與鄉(xiāng)上的其它重點工,，并努力完成臨時性工作任務。

1,、學習還很膚淺,，不夠全面，尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水,，農(nóng)村工作經(jīng)驗還很欠缺,。

2、鄉(xiāng)上工作千頭萬緒,，難免產(chǎn)生急躁和盲目情緒,。

3、由于工作的壓力,，有時候把個人情緒帶到工作中去,，對專干的態(tài)度簡單粗暴。影響工作進度和人際關系,。

所有這些,，我都將在今后的工作中努力去克服和彌補，不斷加強學習和自身修養(yǎng),，爭當一名合格的,、優(yōu)秀的、人民的勤務員,。

以上總結匯報,，不妥之處還懇請領導批評指正。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇二

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成,。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時間將近五年,，但自身的'素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，當xx年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇三

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一個月來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

（一）仔細認真，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,，因此,，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心,，增強自己的細心,，時刻提醒自己，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

（二）嚴于律已,，不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

（三）強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

一個月來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

（一）仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的`工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

（三）多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一個月來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇四

1,、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符,。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性,。

20xx年3月29日至20xx年3月31日

1,、向各相關職能部門主管說明盤點計劃并向實際參與盤點人員說明盤點事項。

2,、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好,。

3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假,。

4、分區(qū)與標號：對倉庫以及賣場分區(qū)標號,，先清點大類數(shù)量并寫在標號上,，以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5,、盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián),，不允許涂改，阿拉伯數(shù)字書寫要工整,，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

6,、商品的整理原則

同一規(guī)格、同種物品集中擺放

盤點表抄寫和物品的擺放順序,、規(guī)格和物品的位置要一一對應,；

見物盤物；

7,、盤點人員培訓與安排

部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進行培訓和實際的操作培訓,。

各倉庫按照自己的人員編制情況進行初盤、復盤的安排工作。

以組為單位進行統(tǒng)一的盤點,；

(2)盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián),，不允許涂改，阿拉伯數(shù)字書寫要工整,，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

初盤人員按照主管安排的區(qū)域,，按照初盤表的順序將物品從上到下，從左到右進行逐個的清點,，將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上,，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼。

初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,，主管人員對初盤單進行復盤,，復盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

,、盤點后事項

盤點數(shù)據(jù)應盡快錄入,，盤點差異報表應于隔天早上一上班打印完畢；

要對未錄入,、錄入錯誤,，金額和數(shù)量差異大的物品,，在報表打印出后迅速復盤,；

復盤結束后，在確認數(shù)字無誤后盤點生效,；

盤點工作結束后,，各部門經(jīng)理,、相關的責任人要對盤點報告進行分析；

1,、漏盤,、重盤；

2,、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致,；

3、遺失盤點表,；

4,、盤點時應以吊牌款號為準；

5,、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了,；

6,、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進去,；

統(tǒng)計員工作總結及不足篇五

20xx年對我們公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復產(chǎn),、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近17xxxx的大車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn),、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備,，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞,。

二,、 我們車間擁有員工17xxxx人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,，交供運班組領料,，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、 我們車間共有大小設備多臺套,，有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設備幾乎都是全負荷運轉,，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四,、 我車們間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液，共計xxxx品種,。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我們車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇六

20xx年,，我行統(tǒng)計工作本著“及時,、準確,、實用”的原則,，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：

1、統(tǒng)計基礎工作健全,、規(guī)范,。作為省級金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視,，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位,，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度,，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化,。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,，取得了統(tǒng)計上崗證,，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證,，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內(nèi)部培訓及交流,，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務,。

在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,，準確、科學,、及時地上報統(tǒng)計信息,，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,。

2,、統(tǒng)計資料報送準確、及時,。為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實,。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,，86,。并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成,、人工再次核實等措施,，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3,、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平,。在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,，改善和完善本部門統(tǒng)計工作,，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量,。銀行個人年終工作總結透過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得,，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領導及相關部門帶給數(shù)據(jù)參考,，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況,，為領導帶給決策參考。

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比,。該同志認真熱愛統(tǒng)計工作,，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和職責感,。在部門統(tǒng)計工作中,，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準,，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求,，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料,；用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓,，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學·習和貫徹,，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是,，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭；用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術,，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析,，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領導帶給推薦和參考。

在圓滿完成20xx年統(tǒng)計工作的基礎上,，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,，我行打算從以下幾個方面做好20xx年統(tǒng)計工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),，堅持依法統(tǒng)計,，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性,、準確性,。

2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量,。

3,、強化統(tǒng)計基礎建設，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求,，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平,。

4,、用心與省統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平,，加強信息的交流和共享,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇七

轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作,，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室,、社區(qū),，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。

如下:

首先,，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導,，團結同事,，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平,。在統(tǒng)計本職工作上,，我嚴謹細致，任勞任怨,，主動克服困難,，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務,、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策,。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署,，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況,，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站雙基建設目標中順利達標,。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作,。

其次,，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件,，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的七分統(tǒng)計,，三分估計陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

再次，我嚴格遵守街道日常制度,，無遲到早退現(xiàn)象,，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇,，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導,，團結同志,，始終以高標準,、嚴要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可,。我也感到在統(tǒng)計工作中,，我還是個新兵，我還有不足之處,。今后我將吸取經(jīng)驗,，彌補不足，將工作做得更好,，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務,。

經(jīng)市委、市政府研究決定,，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會,。剛才，市統(tǒng)計局局長,、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面,、很到位的工作報告，我完全同意,，請同志們抓好貫徹落實,。市公安局、計生委,、瑞辦,、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言，希望大家按說的去做,。下面,，我在黃同發(fā)局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見,，概括起來就是三個到位:

俗話說,，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,，把握好以下幾點:

1,、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情,、市情,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多,、人均資源不足,、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情,，也是我市的市情,。尤其是xx年第x次全國人口普查以來，我國工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快,，經(jīng)濟社會結構調(diào)整，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化,，遷移,、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下,，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查,，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面,。

2,、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施十二五規(guī)劃具有重要意義。今年是xxx規(guī)劃收官和十x五規(guī)劃開局的關鍵一年,，全面把握人口的總量,、結構、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù),，對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義,。人既是經(jīng)濟社會活動的主體，又是生產(chǎn)和服務的對象,，我們制定一切經(jīng)濟社會政策,，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本,，促進人的全面發(fā)展,。把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策,、合理增加人力資本投入,、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務,，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐,。

3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義,。從人口與經(jīng)濟的相互關系來看,，兩者之間密切相關。目前,，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關鍵時期,，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為,，當一個國家人均gdp在10003000美元的時候,，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量,、結構,、就業(yè)及分布等情況,，對全國,、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大,。

為此,，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機,，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好,。

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣、技術要求高,、工作難度大,。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面:

1,、把握時間節(jié)點,。前段時間，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》,，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點,，按照項目化、時間表,、責任人的工作要求,，盡快疏理,，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人,。

2,、把握關鍵環(huán)節(jié)。做到三個加強:一是加強普查經(jīng)費保障,。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級|||工作經(jīng)費預算,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經(jīng)費的基礎上,，落實好必要的普查工作經(jīng)費,。二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調(diào)人員要專下來,，集中人力,，集中時間，集中精力,，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員,，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作,，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底,、普查宣傳等重要準備工作,，可以說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質(zhì)狀況決定的,。為此,我們要高度重視,，認真選聘，努力把那些顧全大局,、責任心強,、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳,。市普查辦要會同宣傳部,、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作,，真正做到家喻戶曉,，人人皆知。要通過報刊,、廣播,、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查,，如實申報普查項目,，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。

3、把握普查質(zhì)量,。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度,，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查,，正確履行職責,，精心組織，確保質(zhì)量,。任何地方,、部門和個人不得虛報、瞞報,、拒報,、遲報、偽造和篡改普查資料,。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的,，要及時向監(jiān)察,、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為,，要依法查處,，絕不姑息,。

1,、要強化責任。第六次人口普查工程浩大,，項目繁多,，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的,。這次普查,，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責,。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調(diào)和培訓工作,，開展好普查試點,、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責,，確保工作人員到位,、協(xié)作配合到位,、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位,。要認真落實普查工作崗位責任制,，層層審核把關，層層檢查驗收,，真實客觀地反映高安人口狀況,，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一責任人,，普查辦主任是具體責任人,，大家要切實履行好職責，扎實做好工作,。剛才會上也下發(fā)了普查責任書,，希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2,、要注意保密,。人口普查取得的數(shù)據(jù)，必須嚴格限定用于普查目的,，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核,、獎懲的依據(jù)，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù),。市,、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3,、要強化督查,。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制,、崗位責任制,、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,，經(jīng)常性地組織開展檢查督導工作,，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù),。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題,，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,，要及時作出處理,、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣,。

同志們,，全國人口普查十年一次,，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大,，使命光榮,。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署,，精心組織,，扎實工作，保質(zhì),、保量,、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口,、經(jīng)濟,、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇八

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時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員工作總結及不足篇九

20—年是公司實行基礎管理,，打造品牌的一年,，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年,。

在過去的一年里,，在部門領導、同事的幫助和指導下,，我的工作能力,，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。

20—年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制,、上報,；公積金的核算匯總繳納；技術中心的出納工作?，F(xiàn)在針對20—年我主要負責的工作,，及下一年的計劃做如下匯報：

20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。20—年我們主要開展的工作是：

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。

20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表,。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。

因此,，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒,。

我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入,，我就將報表交給—做二級核對，—在核對無誤錯誤后,，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度,，力征數(shù)據(jù)達到準確,，不出現(xiàn)少報、多報,、錯報的現(xiàn)象,。

在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此,，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實,。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費。

因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作,，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常）,，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整,。

但是隨著公司不斷的壯大,，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年2月份共為8個子公司,、5個分公司、7個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn)。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領導的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了,，也能及時,、準確的繳納了,，并且賬目也都能對得清了。

我們公司的技術中心是技術中心,。因此,，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出,，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務量不大，但很零散,，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便,。

這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份,，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算,，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性,、合理性大大折扣了,。

為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走,，技術中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算，不允許列支,。

1,、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式,，上報的時間,，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話,，能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性,。

與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳,，提高認識,，使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議20—年增加去基層檢查工作,，核實數(shù)據(jù)的'次數(shù)，多采取突擊性的,，不定期的檢查,。

2、在住房公積金上,，明年還是要求仔細,、認真核算，做到不漏交一個人,。

3,、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大,，但是,，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤,。

同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預算工作中，要提出合理的建議,，以盡可能合理科學的設計好科技部,、技術中心20—年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。xx年將告別它的光輝,，xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的工作總結,。

2、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量,、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間,。

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門,。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗,。

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等。

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。13月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確，卻有99%的準確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉！

回顧過去,，xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十一

20xx年即將過去,，就要迎來充滿希望的20xx年,，在這年終之際,，作為一名車間的操作工人,，我在各位領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，新的一年即將到來了,，回顧今年來的本人工作情況,，現(xiàn)簡述如下：

在這一年里遇到了不少的挫折，最為重的就是7,，16事件,。事件發(fā)生后每個人的心情都無比沉重,，每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再的困難也押不倒我們,，經(jīng)過公司全體員工的共同努力下,，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽,，然后就是啟動電解槽,，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動,，到今天的正常啟動,，讓我們更深入的了解了電解槽,，至今為止部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個人的臉上又露出了笑容,，經(jīng)過這件事后,，公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚，挫折是再所難免的,，重要的是在挫折中我總結了自己的不足,，積累了很多工作經(jīng)驗，特別是在班組和領導的指導下,，讓我有了很的進步能夠更好的完成工作任務,。

以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西,，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要,，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中,，我得到了很的'提高,，總結了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益,。在工作中我坦然面對自己的錯誤,，更不會掩飾錯誤,，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉眼到了年底,，看到領導和同事們笑容,，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到家辛苦努力的勞動成果,，回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,，在此，我要感謝我的領導和同事們,，感謝領導熱誠的接納我指導我,，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作,，繼續(xù)奮斗,。總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更更多的貢獻,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十二

來—公司不知不覺已經(jīng)有一年多了,，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務部有相連,，跟進業(yè)務部日常行程,、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售,、目標及占比跌幅店鋪信息,、物料贊助跟進等等就是我的工作。在經(jīng)理的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準確性和保密性,，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎?，F(xiàn)對今年的工作加以總結,。

做一份能令領導滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。

做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要,。準確的數(shù)據(jù)表格是給領導和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進度。信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時，迅速,，對各部門上報的信息進行整理,、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報,，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

經(jīng)驗是在實際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,，只知道一味的按部就班，缺少靈活性,，表格表達不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運用常用公式,，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果,，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的。

做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,，第一份原始資料就是—做的數(shù)據(jù)報表,，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄,。所以,，一邊工作一邊總結經(jīng)驗是百利而無一害的。

數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容,，還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀,，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進。

明年是奮斗的一年,，一年可以實現(xiàn)很多事情,，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,，關鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實，所以我會全面提升自己,，工作能獨當一面,。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度,。數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率。保持一顆上進心,，永不熄滅,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十三

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年終于來臨,。回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

1．強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2．在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

3．每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報,；產(chǎn)值指標月報,；勞動工資及保障情況月報；主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報；能源消費月報表,，并存檔,。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》,。

6、參加匯報了《關于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《20xx年河南省工業(yè)結構調(diào)整項目》的申報工作,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十四

(要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準確無誤,，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

工作對我們來說就是一種責任,。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。

我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作,，對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有:得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁,。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十五

為了更加嚴格控制工程成本,，從原材料、低值易耗品,、設備維修保養(yǎng),、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低,。

二,、 范圍

本公司的工程所用全部物料，包括中板,，型材,，線材，焊條,，焊絲等輔材的管理,。

三、 工作流程

1．下料排版

根據(jù)技術科上報的各工程材料表,，結合分析的大件,、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版,，工人按此模版下料,。

要求：

1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用,。

2.嚴格按各工程所購板材進行下料。

3.對于板材余料做記號,分厚度,、材質(zhì)進行編號,，以免混淆。4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰,。

2．余料及廢料的管理

對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料,，根據(jù)寬幅及長度，確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理,。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,，屬于廢料部分，依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點,。

附：金宇鋼構廢舊物資管理標準

要求：

1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用,。

2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制,。

以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,，對各工序所用輔材進行控制。 對超出計劃用量的部分,，結合發(fā)放物料的保管找出原因,，并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。

要求：

1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄,。

2.堅決杜絕浪費,。

3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計,，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任,。

4．工資薪酬統(tǒng)計。

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量,，套用公司各工序工種的工時定額進行計算,。

3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計

日產(chǎn)量以當日各工序實際完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

3.2生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計

根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn),。

3.3試用期員工

試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算,。

附：鋼構件加工費消耗定額表

要求：

1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資.

2.以公平，公正,，公開為原則,。

四、其它事項

1．須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量,，計劃完成率等指標完成情況書面匯總上

交于車間主任,；于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天,，處罰部門主管20元及主辦人員10元,。

2．于每月24號前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任,。

逾期不報,，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元,。

廢舊物資管理（補充）標準

1.目的

為了更加規(guī)范廢舊物資管理，進一步降低生產(chǎn)費用,節(jié)能降耗,，控制原材料浪費,，提高原材料利用率特制定本標準。

2.范圍

本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務處理的材料,、工具,、包裝物等資產(chǎn)實物，加工造成的廢料,，加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料,，氣割渣、鐵屑等的管理,。

3.管理程序

3.1廢舊物資實物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實物帳,。

3.2 廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請，經(jīng)領導審批同意,，方可根據(jù)市場行情,，多家競標定價處理，并辦理相關出入手續(xù),。

4.劃分標準

4.1四級廢料

標準：1）數(shù)控及半自動切割氣渣,；2）鉆孔鐵銷；3）焊條頭（長度50mm）,；4）輔材包裝箱,、包裝帶、包裝皮,；5）彩涂板包裝皮,、包裝帶；6）空油漆桶,；7）拋丸灰,；8）審批同意報廢帳務處理的低值易耗品及機具。

以上所含內(nèi)容為無利用價值可直接按市場價格處理

4.2三級廢料

標準：1）數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板寬度50㎜,；2）拼裝工段切割下料余長；3）彩涂板：藍色彩涂板寬度200㎜，白色彩涂板寬度150㎜,；4）圓鋼拉條長度余量200㎜,，圓鋼斜撐余長小于拼接規(guī)范標準。

以上所含內(nèi)容利用率為1％-5％,，可視情況直接按市場價格處理

4.3二級廢料

標準：1）板類：數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板50㎜寬度100㎜；2）型材類：長度小于拼接標準規(guī)范規(guī)定的型材余料,。

以上所含內(nèi)容為利用率為5％-20％,，主要做構件包裝備用料，可視情況按市場價格處理

4.4一級備用料

標準：1）數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板100㎜寬度150㎜,；

以上所含內(nèi)容為利用率為90％以上，主要做零星小料備用料,，不得按廢料處理

4.5庫存原材料

標準：1）板類：板寬度150㎜以上,；2）型材類：長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。3）彩板類：彩涂板：藍色彩涂板寬度200㎜,，白色彩涂板寬度150㎜,。

以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳，不得按廢料處理

5.職責

5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責日常監(jiān)督管理,，及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作,。（具體負責人：張海燕）

5.1.2對私藏、私賣廢料物資,，若發(fā)現(xiàn),，按價值的2倍給予處罰（但罰款金額最低不得少于20元/次），對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎,。

5.1.3 生產(chǎn)車間廢原材料運至廢料場時必須從里往外堆碼,，不得亂堆亂放， 違者罰款20元/次,，并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊；廢舊紙花必須打捆,、收縮緊卷堆放,，不得隨意松散亂堆放，違者罰款20元/次,，并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.5 對各部門將廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄，或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈,，違者罰款20元/次,，并對部門主管罰款10元/次。