在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

秘書(shū)處工作職責(zé)篇一

秘書(shū)處的主要職能：

1,、文書(shū)工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn),。

3,、新聞稿部分1·加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

2·組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章,，吸收精華,，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫(xiě)作流程工作。

由于院學(xué)生會(huì)各部門(mén)分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門(mén)組,、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作,，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行,。

培養(yǎng)鍛煉干事能力：

作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督,。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀念,。為此,，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書(shū)處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力,，定期對(duì)秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的`培訓(xùn),。

3、更積極創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門(mén)的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。

4,，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

5、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)

秘書(shū)處成員通過(guò)參與其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，為了更加鍛煉秘書(shū)處干事以及方便以后工作的開(kāi)展,，秘書(shū)處希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之,，秘書(shū)處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐,，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量,。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難,，盡最大的努力把工作做的最好,，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇二

作為一名剛加入我們xx賓館這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的一員,，我感到無(wú)限榮光，同時(shí)也深刻的體會(huì)到了自己如果想做好這份工作,，肩上的擔(dān)子并不輕,，但我有信心將日后的工作做好,！而且通過(guò)這些天來(lái)和上任行政秘書(shū)做工作的交接工作，我對(duì)自己的崗位職責(zé)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,，為了能把日后的工作完成得盡善盡美,，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)自己的工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)和計(jì)劃,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,！

首先，行政秘書(shū)是一中介性職位,，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由這一崗位承接代辦的,，因此，行政秘書(shū)的工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從,，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；

2,、領(lǐng)會(huì),，要完全理解，遵照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事,；

3,、執(zhí)行，要堅(jiān)決地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是,，服從并不是被動(dòng),，很多工作可以提前預(yù)測(cè)，積極主動(dòng)地開(kāi)展,。要本著“五善于”即善于學(xué)習(xí)總結(jié),，善于研究策劃，善于組織協(xié)調(diào),，善于溝通聯(lián)系,，善于抓住機(jī)遇創(chuàng)造性的工作，和“五先”即先領(lǐng)導(dǎo)所想,，先領(lǐng)導(dǎo)所聽(tīng),，先領(lǐng)導(dǎo)所做，先領(lǐng)導(dǎo)所到的原則腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作,。

其次,，行政秘書(shū)如同小管家，公司常用物品的登記備案,，各個(gè)文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書(shū)一職來(lái)完成,，因此一定要以足夠的耐心和熱情對(duì)待本職工作,。

1、在日常工作事物中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記,，上報(bào)，下發(fā)等工作,，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）認(rèn)真，按時(shí),，高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

（3）協(xié)助辦公室主任做好各項(xiàng)排班，值班工作,。

在日常工作中,，我一定遵循精，細(xì),，準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)主管交付的各項(xiàng)工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，及領(lǐng)導(dǎo)所及，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好助手,！

（2）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作。

（3）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各類文字材料的寫(xiě)作,，提高自身寫(xiě)作功底。

3,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到如下幾點(diǎn)：

（1）積極參加集團(tuán)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過(guò)個(gè)人自主學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)水平。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快的提升自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,，那我們就會(huì)被社會(huì)所淘汰,！要提升自己，需要有一個(gè)良好的平臺(tái),，我認(rèn)為巴市賓館是實(shí)現(xiàn)我人生夢(mèng)想最好的平臺(tái),，我一定會(huì)好好把握，認(rèn)真工作,，為巴市賓館的明天奉獻(xiàn)自己的力量,！

行政文秘這個(gè)工作是瑣碎，繁雜的,，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,，合理安排，確保工作井然有條,。成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,！

秘書(shū)處工作職責(zé)篇三

1.協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)日常工作及有關(guān)文件的起草,、修改,、編印、存檔,，負(fù)責(zé)安排組織各種會(huì)議和活動(dòng)的文字工作,。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，定期召開(kāi)例會(huì),。接待各協(xié)會(huì)來(lái)訪人員,，負(fù)責(zé)日常簽到,，向各協(xié)會(huì)發(fā)放通知,。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實(shí)施和控制管理,。

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的文字,、圖片、資料的分類歸檔管理,。

5.負(fù)責(zé)社團(tuán)更改,、成立、注銷(xiāo)等相關(guān)登記工作,。

6.負(fù)責(zé)保管,、維護(hù)社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用,。

7.協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)之間的溝通，協(xié)助各部門(mén)工作,。

8.開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí),，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

9.主席團(tuán)交辦的其他工作,。

1,、副主席（兼秘書(shū)處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書(shū)處工作，定期召開(kāi)社團(tuán)社聯(lián)負(fù)責(zé)人會(huì)議,。協(xié)助并參與主席團(tuán)對(duì)社聯(lián)的日常工作管理,。參與制定工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作建議,。

2,、秘書(shū)處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書(shū)處工作,，干事培訓(xùn),，本部門(mén)文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理,，社聯(lián)各部門(mén)的協(xié)調(diào)以及大型會(huì)議（活動(dòng)）和其他突發(fā)性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排,。

3、秘書(shū)長(zhǎng)副主任（社團(tuán)方向）：輔助秘書(shū)處主任做好社團(tuán)工作,，加強(qiáng)社團(tuán)之間,，社聯(lián)與社團(tuán)之間的關(guān)系（盡可能促進(jìn)社團(tuán)間的發(fā)展），負(fù)責(zé)社聯(lián)在社團(tuán)開(kāi)展的相關(guān)工作（如社團(tuán)檔案資料的收集,，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團(tuán)期刊編輯出版工作）,，負(fù)責(zé)社聯(lián)與各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問(wèn)題的反饋，意見(jiàn)的收集（如會(huì)長(zhǎng)沙龍,，常務(wù)委員會(huì),，適當(dāng)與外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），本部門(mén)干事的培訓(xùn),。

4,、秘書(shū)處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書(shū)處主任做好本部門(mén)日常工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議安排,，文件的規(guī)范制作,，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)管理,，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實(shí)施,，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項(xiàng)工作任務(wù)的傳達(dá)布置等。

1,、制度化,，精細(xì)化，規(guī)范化秘書(shū)處工作,。

（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃,，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,，建立社聯(lián)社團(tuán)在秘書(shū)處的資料站及本部門(mén)博客,，予以實(shí)用。

（2）統(tǒng)一文件格式和公文寫(xiě)作模版,，規(guī)范文件制作,。準(zhǔn)確的匯報(bào)各部門(mén)工作完成情況，會(huì)議問(wèn)題,、考勤以及值班紀(jì)律與衛(wèi)生情況,，重在反饋。

（3）制定社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例（電話管理制度,，衛(wèi)生評(píng)分制度,，公章使用制度，例會(huì)制度,，請(qǐng)假制度,，值班制度）。

（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度,，新增部門(mén)評(píng)選制度,，評(píng)選部門(mén)之星及優(yōu)秀部門(mén)。

2,、加強(qiáng)并完善資源（無(wú)論是人力還是物力）的合理配備與整合,。例如把舊資料活用，整合以往重要會(huì)議的會(huì)議記錄,，把重點(diǎn)思想方法整理成冊(cè),，合理建立好檔案館供社團(tuán)社聯(lián)查閱，提供溝通材料,。在深入了解了社聯(lián)各部門(mén)新的職能后,，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實(shí)際的規(guī)章制度,。

3,、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系,，社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系。深入了解社聯(lián)各部門(mén)的職能，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)或是工作,，加強(qiáng)與社聯(lián)各部門(mén)之間的聯(lián)系,，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神。協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間,，部門(mén)與主席團(tuán)之間的關(guān)系,，以促進(jìn)社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效,。

4,、建設(shè)部門(mén)文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍,。

5,、逐步制作秘書(shū)處工作手冊(cè)（此項(xiàng)可包括在社團(tuán)工作手冊(cè)里，屬于長(zhǎng)期目標(biāo)）,。

暑期

1,、xx-xx學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年鑒。

2,、xx-xx學(xué)年社聯(lián)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和干部聯(lián)系方式,。

3、籌劃社團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯編結(jié)構(gòu)框架,。

4,、制作各項(xiàng)工作文件模板。

5,、草擬一份部門(mén)招新試題,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇四

首先，我們秘書(shū)處妥善保管和整理學(xué)院協(xié)會(huì)的所有資料(稿件和電子稿),，安排每次會(huì)議的內(nèi)容,、時(shí)間、地點(diǎn)和出席情況,；接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)后,，提前通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人按時(shí)到會(huì)！做好每次會(huì)議和集體活動(dòng)的記錄和工作總結(jié),！負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,，接受董事長(zhǎng)組的工作考核和績(jī)效考核！并加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作咨詢和新成員的注冊(cè)管理和選拔工作,！收集整理主席團(tuán)和各部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié),，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書(shū)處每周召開(kāi)一次座談會(huì),，交流工作和想法,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),！每月總結(jié)秘書(shū)處的工作,，收集主席團(tuán)和各部門(mén)的工作記錄,；我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)秘書(shū)處的工作！

二,、秘書(shū)處的五級(jí)管理方法:

第四:審查各部門(mén)工作落實(shí)情況,，向主席團(tuán)報(bào)告工作評(píng)價(jià),；

第一，做好日常工作

1.日常值班工作:接待來(lái)訪者,，幫助解決他們的工作困難,。

2.收集社會(huì)協(xié)會(huì)的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作,。

3.負(fù)責(zé)hkcss的財(cái)務(wù)管理,。

4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通,。

5.根據(jù)主席團(tuán)的提議,，起草理事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.完成主席團(tuán)布置的所有任務(wù),。

7.收集活動(dòng)策劃和申請(qǐng),，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，為社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境,。

第二，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè):

1.例會(huì)制度:秘書(shū)處每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議,，交流總結(jié)前一周的工作,，安排下一周的工作。每個(gè)成員都必須按時(shí)參加例會(huì),，不得無(wú)故缺席,。

2獎(jiǎng)懲制度:秘書(shū)處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)會(huì)秘書(shū)處人員量化考核評(píng)價(jià)制度》，旨在激勵(lì)部長(zhǎng),，提高工作積極性,，更好地做好協(xié)會(huì)工作。

(2)組織建設(shè):

1,、完善值班制度,、例會(huì)制度等規(guī)定，多角度考核部?jī)?nèi)工作,，確保部?jī)?nèi)高度重視日常工作,。

2、堅(jiān)持制度,，針對(duì)會(huì)員中存在的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)上討論批評(píng)和自我批評(píng),，注意部里的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng),。

3.鼓勵(lì)部長(zhǎng)們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問(wèn)題,，促進(jìn)工作效率的提高,。

4.注重內(nèi)部管理的人性化,，強(qiáng)調(diào)相互尊重,、真誠(chéng)相待、平等團(tuán)結(jié),，提高大家的凝聚力,。

三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計(jì)劃:

1.合作體系:加強(qiáng)內(nèi)外合作,，提升自身實(shí)力和影響力,；

2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標(biāo)任務(wù)明確,；

3.激勵(lì)制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,；

4.自律體系:學(xué)會(huì)反思自己，總結(jié)自己,，不斷提高自己的修養(yǎng),；

5.反饋制度:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題，總結(jié)和落實(shí)責(zé)任,；

4.在每周座談會(huì)上,，我秘書(shū)處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念,，遵循“指導(dǎo)思想明確,、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成,、工作重點(diǎn)突出,、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”的六項(xiàng)工作要求,；在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，要通過(guò)與其他部門(mén)的聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)！對(duì)我們來(lái)說(shuō),，無(wú)論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中,，都要虛心學(xué)習(xí)，對(duì)彼此的工作形成合作的理解,！只有當(dāng)我們所有人都在自己家門(mén)口建立學(xué)生會(huì),，共同努力，共同奮斗,，才能建立自己的發(fā)展平臺(tái),！一定要堅(jiān)持到底,，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟(jì)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影,！這是我的前期工作設(shè)想,。只有在實(shí)際工作中，才能靈活處理,，努力成為一名合格的學(xué)生會(huì)干部,！

附件:具體時(shí)間安排

9月中旬:安排招聘，面試,，選擇合適的人員,，入選文秘部門(mén)

9月底:配合老師和主席團(tuán)，協(xié)調(diào)各部門(mén)和社團(tuán),，組織迎新晚會(huì),。10月初:組織部門(mén)友誼，加強(qiáng)部門(mén)間合作,。讓部門(mén)干事對(duì)各個(gè)部門(mén)有個(gè)大概的了解,。

10月中旬:“精彩活動(dòng)”?！吧鐓^(qū)月”的安排,，協(xié)調(diào)各種社團(tuán)的活動(dòng)。

11月:對(duì)協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)各部門(mén),、各部門(mén)進(jìn)行考核,，評(píng)選出本年度優(yōu)秀部門(mén)、協(xié)會(huì),。

12月:整理,、匯總、分類,、保存本學(xué)期的工作資料,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇五

秘書(shū)處的主要職能：

1、文書(shū)工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄,，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn),。

3、新聞稿部分

1),、加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

2),、組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章,，吸收精華,，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫(xiě)作流程工作。

使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行,。

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén),，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高秘書(shū)處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀念,。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1,、培養(yǎng)秘書(shū)處同學(xué)對(duì)文字的.把握和處理能力,，定期對(duì)秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn),。

3,、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門(mén)的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。

4,，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

5、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)

秘書(shū)處成員通過(guò)參與其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，為了更加鍛煉秘書(shū)處干事以及方便以后工作的開(kāi)展,，秘書(shū)處希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

遇到很多的困難,，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難,，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道,，使我們的工作更加完美,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇六

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,，迎來(lái)了新的學(xué)期,。新學(xué)期，新起點(diǎn),，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進(jìn),。進(jìn)入校團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書(shū)部已有一個(gè)多學(xué)期了，我也對(duì)本部門(mén)的工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉,。秘書(shū)部作為學(xué)生會(huì)內(nèi)的組織,，做好半學(xué)期一次的團(tuán)學(xué)訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調(diào)各部順利開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),。秘書(shū)部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要樞紐,，在做好本職工作的同時(shí)亦將配合其他各部門(mén)工作,，為共同推進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作盡一份力。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：

一．總體工作計(jì)劃

本學(xué)期秘書(shū)部將一如既往地認(rèn)真完成每學(xué)期兩次的制訂團(tuán)學(xué)訊的工作,，并協(xié)調(diào)各部更好地完成本學(xué)期的工作任務(wù),。繼續(xù)做好學(xué)生會(huì)會(huì)議的記錄和考勤，及時(shí)向老師及主席團(tuán)匯報(bào)工作情況及近期工作計(jì)劃,，同時(shí)向本部門(mén)成員傳達(dá)老師的工作要求,，力求將工作做得更好。

二．具體工作事項(xiàng)

1.招新及安排工作：

新的學(xué)期開(kāi)始,，我們要充分做好新學(xué)期的招新工作,。先由本部門(mén)成員到個(gè)班進(jìn)行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫(xiě)的申請(qǐng)表格,，然后統(tǒng)一進(jìn)行招新咨詢,、面試、篩選,，最后確定并提交新干事資料交由主席團(tuán)審核,。

新學(xué)期的招新計(jì)劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多,，但會(huì)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的工作進(jìn)行適宜的分管安排,，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時(shí)對(duì)秘書(shū)部的工作有初步的了解,，我們將努力建立一個(gè)分工明確,，工作有條理，有效率的精英集體,，順利開(kāi)展秘書(shū)部的各項(xiàng)工作,。

目前此項(xiàng)工作已基本完成。

2．通訊交流工作：

因?yàn)樾赂墒聦?duì)本部門(mén)的工作尚不熟悉,，從新學(xué)期的開(kāi)始,，將由老干事和新干事聯(lián)合開(kāi)展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書(shū)部的主要工作,。同時(shí)還要掌握本部門(mén)各個(gè)成員之間的聯(lián)系方式,，可制成表格人手一份，方便以后秘書(shū)部的各個(gè)干事之間進(jìn)行聯(lián)系通知,，有利于更好地完成工作,。

3.制作團(tuán)學(xué)訊工作：

秘書(shū)部的基本工作就是制作每學(xué)期兩次的團(tuán)學(xué)訊，一次是在期中考過(guò)后,，另一次則是在期末考之前,。在每次開(kāi)展這項(xiàng)工作前需要舉行一次秘書(shū)部?jī)?nèi)部的例會(huì)，明確每一個(gè)干事的工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分配到位,，分組進(jìn)行團(tuán)學(xué)訊內(nèi)容的收集,、整理，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)交給負(fù)責(zé)排版的部長(zhǎng),，確保每個(gè)干事都認(rèn)真及時(shí)完成自己的任務(wù),，為部長(zhǎng)留下充裕的時(shí)間進(jìn)行最后的內(nèi)容排版。初稿完成后交由團(tuán)委陳老師審核并對(duì)不合適的地方進(jìn)行仔細(xì)修改,，再次審核并校稿后進(jìn)行統(tǒng)一打印,。團(tuán)學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個(gè)班級(jí)以供大家閱讀了解,。

4.宣傳工作：

團(tuán)學(xué)訊由于其內(nèi)容的限定,，全部是關(guān)于學(xué)生的各種新聞簡(jiǎn)訊，許多同學(xué)對(duì)其并不是特別了解,。特別是新的學(xué)年將會(huì)有新的一批高一學(xué)生進(jìn)入學(xué)校,，對(duì)團(tuán)學(xué)訊的了解更是知之甚少。因此,，本部門(mén)干事在第一次發(fā)放團(tuán)學(xué)訊時(shí),，會(huì)進(jìn)行相關(guān)的宣傳工作，例如介紹團(tuán)學(xué)訊的內(nèi)容等,，并號(hào)召各位同學(xué)多閱讀團(tuán)學(xué)訊中的新聞簡(jiǎn)訊來(lái)了解學(xué)校的各項(xiàng)工作情況。作為紹興一中的一份子,，每個(gè)人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校,。

5．部門(mén)日常例會(huì)工作：

本學(xué)期我部計(jì)劃以月為單位進(jìn)行部門(mén)例會(huì)開(kāi)展，不斷協(xié)調(diào)開(kāi)展部門(mén)工作,，及時(shí)相互了解,，增進(jìn)本部門(mén)各干事的工作默契，使新干事及時(shí)融入部門(mén)工作,，及時(shí)有力開(kāi)展部門(mén)工作,，更好建設(shè)本部門(mén)，促進(jìn)發(fā)展,。同時(shí)在部門(mén)例會(huì)上每個(gè)干事會(huì)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單工作總結(jié),，將每月本部門(mén)各干事的工作情況進(jìn)行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評(píng)選優(yōu)秀干事做參考,。

6．協(xié)調(diào)各部門(mén)工作：

秘書(shū)部各干事將以飽滿的熱情,，發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門(mén)的關(guān)系,，切實(shí)做好“上傳下達(dá)”的本職工作,。積極配合主席團(tuán)及各個(gè)部門(mén)的工作，及時(shí)和各個(gè)部門(mén)溝通，以確保學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作一一協(xié)調(diào),、有序地開(kāi)展,。大力配合各部門(mén)在本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨,。

三．工作要求

秘書(shū)部是一個(gè)工作比較繁瑣但講究細(xì)致的部門(mén),，而且接觸其他部門(mén)的機(jī)會(huì)比較多，所以在工作的過(guò)程中提高自身的素質(zhì),，培養(yǎng)認(rèn)真的態(tài)度尤為重要,。

1.工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)保量完成工作,。

2.提高自身素質(zhì),，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止,。

3.在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，熟練業(yè)務(wù)，提高水平,。

四．部門(mén)工作展望

在新學(xué)期里,，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不疏,。在工作中及時(shí)總結(jié)吸取新的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。希望通過(guò)秘書(shū)部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量,，順利完成我們本學(xué)期的工作,，為本屆學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

以上是我新學(xué)期的工作計(jì)劃,，在工作的具體實(shí)施中我們還將遇到很多困難,，但我堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難，盡自己最大的努力把工作做得更出色,。

秘書(shū)部實(shí)習(xí)干部胡倩倩20xx年8月

秘書(shū)處工作職責(zé)篇七

一,、準(zhǔn)備工作

為了更好地完成新學(xué)期的工作，首先做一些必要的準(zhǔn)備工作,，具體內(nèi)容：

1.開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，研討和總結(jié)以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細(xì)化到每一個(gè)人的不足之處,，并想出解決辦法,，大家一起改正，共同進(jìn)步,。

2.經(jīng)常和進(jìn)入秘書(shū)處的新干事聊天,，了解他們，幫助他們盡早熟悉團(tuán)委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活,。

3.為執(zhí)行好會(huì)議制度和簽到制度,，準(zhǔn)備好簽到單和會(huì)議記錄表。

二,、《制度與條例》工作

團(tuán)委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行,，但一直以來(lái)不是執(zhí)行得很到位，秘書(shū)處決定在新學(xué)期內(nèi)通過(guò)一些措施改善這一現(xiàn)狀,。

1.開(kāi)會(huì)研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容,。

2.《制度與條例》完善后，認(rèn)真執(zhí)行,，使團(tuán)委成為有紀(jì)律有效率的團(tuán)體,。

三、通知,、簽到,、會(huì)議、請(qǐng)假工作

1.通知要到位,，細(xì)到每個(gè)部門(mén),，每個(gè)人，每次活動(dòng),。

2.認(rèn)真執(zhí)行簽到制度,，并將每次活動(dòng)或是會(huì)議簽到存入檔案。

3.執(zhí)行好會(huì)議記錄工作,。

4.認(rèn)真履行請(qǐng)假制度,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇八

1、下情上達(dá)

秘書(shū)處作為聯(lián)系組織各部的紐帶,，是上傳下達(dá)的樞紐，有調(diào)度,、協(xié)調(diào),、分配各部工作的重要作用。這要求秘書(shū)處必須及時(shí),、快速,、準(zhǔn)確掌握各部的工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向常務(wù)辦公室匯報(bào),。

2,、上情下達(dá)

秘書(shū)處作為組織內(nèi)部信息傳達(dá)的交匯點(diǎn)，秘書(shū)處必須第一時(shí)間了解常務(wù)辦公室的工作安排,，并及時(shí)把常務(wù)辦公室的工作安排,、具體要求及時(shí)、快速、準(zhǔn)確傳達(dá)至各部,。

1,、第一態(tài)度

工作態(tài)度要認(rèn)真誠(chéng)懇，待人接物要熱情禮貌,，開(kāi)展工作要全面細(xì)致,。

2、第一時(shí)間

對(duì)待工作不得推脫,，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù),。3。第一效率

工作要講求方法,，及時(shí)總結(jié)思考,，遇到事情要及時(shí)調(diào)整，提高工作進(jìn)程,。加強(qiáng)工作效率,。

秘書(shū)處在積極、主動(dòng),、配合,、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會(huì)的同時(shí)，加強(qiáng)部?jī)?nèi)建設(shè),，及時(shí)給部員進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn),。

（一）素質(zhì)建設(shè)

1、素質(zhì)要求

書(shū)處的言行舉止對(duì)組織的聲譽(yù)形象具有很大的影響,。所以秘書(shū)處的成員必須首先學(xué)會(huì)待人接物,，處理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實(shí)自己,。

2,、培訓(xùn)計(jì)劃

為了促進(jìn)各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù),，秘書(shū)處將積極配合其他各部積極開(kāi)展各項(xiàng)組織活動(dòng),，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。與此同時(shí),，秘書(shū)處將加強(qiáng)部?jī)?nèi)管理，嚴(yán)格規(guī)范成員的言行舉止,，用高標(biāo)準(zhǔn),、高要求來(lái)提高成員個(gè)人素質(zhì)。

（二）技能建設(shè)

1,、技能要求

大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)不同于其他的校級(jí)組織,，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的一員必須具備與電腦硬件,、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù),，與組織共進(jìn)退,。其中，秘書(shū)處工作的特性又要求秘書(shū)處的委員必須具備office辦公軟件的實(shí)際操作能力,，才能確保工作順利完成,。

2、培訓(xùn)計(jì)劃

秘書(shū)處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的培訓(xùn)大會(huì)為主,，部?jī)?nèi)培訓(xùn)為輔,。在課余時(shí)間秘書(shū)處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語(yǔ)言文字方面的把握和信息處理能力,。

（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

個(gè)人的力量是微不足道的,，團(tuán)隊(duì)的合作強(qiáng)度對(duì)組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書(shū)處決定將團(tuán)隊(duì)建設(shè)列入秘書(shū)處部?jī)?nèi)工作計(jì)劃,。秘書(shū)處的團(tuán)隊(duì)建設(shè)旨在打造部?jī)?nèi)成員的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，加強(qiáng)秘書(shū)處部?jī)?nèi)成員的向心力，強(qiáng)化部?jī)?nèi)成員的團(tuán)隊(duì)歸屬感,。秘書(shū)處也將用獨(dú)有的團(tuán)隊(duì)理念擔(dān)起組織給予的使命,。

秘書(shū)處工作職責(zé)篇九

學(xué)生會(huì)秘書(shū)部是一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)，我相信很多人和我們一樣都需要一個(gè)鍛煉平臺(tái),，希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)能有幸認(rèn)識(shí)到更多為磨練自己而努力的人,，向他們學(xué)習(xí)。

秘書(shū)部協(xié)助主席團(tuán)和團(tuán)委處理日常工作;是一個(gè)重要的連結(jié)樞紐部門(mén),，以“服務(wù),、組織、協(xié)調(diào),、參謀”為己任,，在學(xué)生會(huì)中發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用。將其他部門(mén)緊密地聯(lián)系在了一起,，同時(shí)也是老師與學(xué)生之間的紐帶,。主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)與各部門(mén)以及各部門(mén)之間的交流聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)不僅是一種鍛煉,、學(xué)習(xí),，更意味著的是一份責(zé)任，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,，不是一兩個(gè)人能徒手支撐起來(lái)的,，是來(lái)自不同班級(jí)的每一位同學(xué)支撐起來(lái)的,，我們因緣相聚。

對(duì),，沒(méi)錯(cuò),，學(xué)生會(huì)需要更加強(qiáng)大就必須注入新的血液，給學(xué)生會(huì)帶來(lái)新活力,。

我們學(xué)生會(huì)需要你們,，秘書(shū)部更需要你們，歡迎你們的加入,，我們?cè)诿貢?shū)部等待與之共進(jìn)的你,。

為什么有人愿意在沙漠的機(jī)場(chǎng)等待一艘來(lái)自亞特蘭蒂斯的船?