范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
保安保證書示篇一
恭敬的帶領(lǐng):
我懷著十二萬分的慚愧以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份查驗書,,我為本身睡崗行動感觸了深深地慚愧和不安,,在此,我向各位帶領(lǐng)做出深入查驗:
經(jīng)過議定這件事,,我感觸這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事變,,但同時也是長期以來對本身放松要求,工作風(fēng)格分散的必定結(jié)果。本身身為代班長,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,,對本身嚴(yán)厲要求!但是本身卻不能好好的束厄狹隘本身,,在工作時睡崗,,給其他同事帶來了卑劣的感化,不能起領(lǐng)先效用,;固然本身未能造成安定變亂,。可是,,因為本身的失職,,給公司帶來了緊張的安定隱患,如果產(chǎn)肇變亂,,結(jié)果不堪設(shè)想~~~這也闡明,,我對本身的工作異國充足的責(zé)任心,也異國把本身的工作更加做好,,更加走上新臺階的思維動力,。在本身的思維中,仍就存在茍且偷生,,混日子的應(yīng)付思維,。如今,我深深感觸,,這是一個特別危機(jī)的偏向,,也是一個極其緊張的苗頭。
是以,,此次產(chǎn)生的事使我不但感觸是本身的羞恥,,更加緊張的是我感觸抱歉帶領(lǐng)對我的相信,愧對帶領(lǐng)的關(guān)心,。
同時,,要誠意的感謝帶領(lǐng),如果不是帶領(lǐng)及時發(fā)覺,,并要求本身深入檢討,,而放任本身連續(xù)縱容和成長,那么,,結(jié)果是極其緊張的,,乃至都沒法想象會產(chǎn)生如何的工作失誤。是以,,經(jīng)過議定這件事,,在深感痛心的同時,,我也感觸了慶幸,感觸了本身醒覺的及時,,這在我今后的人生成長門路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變。所以,,在此,,我在向帶領(lǐng)做出查驗的同時,也向你們表現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
產(chǎn)生這件過后,,我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以,,我不哀告帶領(lǐng)對我饒恕,,不管帶領(lǐng)如何從嚴(yán)從重處罰我,我都不會有任何定見,。盼望本身的不對,,給其他同事敲響警鐘,,睡崗感化是卑劣的,,結(jié)果是極其卑劣的。
同時,,我哀告帶領(lǐng)再給我一次機(jī)遇,,在今后的工作中我會經(jīng)過議定本身的舉動來表現(xiàn)本身的醒覺,以更加竭力的工作來為我單位的工作做出自動的貢獻(xiàn),,請帶領(lǐng)相信我,。
查驗人:xxx
保安保證書示篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,現(xiàn)職xxx保安員,,由于近段時間自己對工作要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠,在近期時間內(nèi)多次遲到,,造成了工作上的負(fù)面影響,,嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律,同時也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正,。
通過中隊領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育,,使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員,紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證,,如果紀(jì)律松懈,,就會失去戰(zhàn)斗力,就會給人民的`生命財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患,,責(zé)任重于泰山,,為了做一名名副其實保安人員,履行保安工作職責(zé)。
我保證:
1,、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平,。
2,、履行保安職責(zé),遵守工作勞動紀(jì)律,。不遲到,、早退,做保安本職工作,。團(tuán)結(jié)隊員,,共同搞工作,為公司的安保盡職盡責(zé),。
3如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,,我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰,請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會,,看我今后的工作表現(xiàn),。
保證人:xxx
日期:
保安保證書示篇三
我自愿接受山西金邦置業(yè)有限公司聘請,任職于北京天宜醫(yī)院,,負(fù)責(zé)安保一職,,承諾做到以下事宜:
一、本人無任何疾慢性病,、傳染病,、其他并發(fā)癥和后遺癥等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的損失和后果,,本人愿承擔(dān)所有責(zé)任,。
二、我自愿遵守公司各項規(guī)章制度,,不遲到,、不早退、不曠工,、不睡崗,、不空崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款 元,。
三,、服從管理,聽從上級工作安排,,堅守工作崗位,,當(dāng)遇到突發(fā)臨時性任務(wù)時隨叫隨到,,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成好各項工作,。
三,、熟記醫(yī)院各個緊急出口和消防通道,不允許任何雜物和車輛占用,,對可疑人員和車輛,,進(jìn)行詳細(xì)盤查并且實時留意。
四,、以飽滿熱情的服務(wù)態(tài)度對待客戶,,堅決杜絕不知道、真麻煩等生硬話語,,發(fā)現(xiàn)或被有效投訴,,一次罰款20元。
五,、不在工作期間飲酒,、打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款,,情節(jié)嚴(yán)重者,,移送公安機(jī)關(guān)處理。
六,、愛護(hù)公共財物,,并且對其他損壞公共設(shè)施的行為進(jìn)行制止和批評教育,堅持提供高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
保安保證書示篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫**,現(xiàn)職***保安員,,由于近段時間自己對工作要求不嚴(yán),,學(xué)習(xí)不夠,在近期時間內(nèi)多次遲到,,造成了工作上的負(fù)面影響,,嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律,同時也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正,。
通過中隊領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育,,使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員,紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證,,如果紀(jì)律松懈,,就會失去戰(zhàn)斗力,就會給人民的生命財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患,,責(zé)任重于泰山,,為了做好一名名副其實保安人員,,履行保安工作職責(zé)。
我保證:
1,、如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,,我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰,請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會,,看我今后的工作表現(xiàn),。
2、 加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感,。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例,,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
3,、 履行保安職責(zé),,遵守工作勞動紀(jì)律。不遲到,、早退,,做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊員,,共同搞好工作,,為公司的安保盡職盡責(zé)。
保證人:***
日期:
保安保證書示篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我作為一名保安人員,,身負(fù)維護(hù)工廠安全的重任,,此番我在站崗期間睡覺就嚴(yán)重違反了單位保安人員行為準(zhǔn)則,我的睡崗行為更是一種不履行職責(zé),、不負(fù)責(zé)任的'行為,,我的行為嚴(yán)重的辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)信任,置工廠財務(wù)安全于不顧,,真是錯誤相當(dāng)嚴(yán)重的啊,。
現(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評教育,。我深刻意識到自身錯誤所在,,第一我平時放松了一些工作警惕感,第二,,我由于身體上不注意照顧,,多少也有點心力憔悴了。第三,,我過分低估了當(dāng)晚的治安狀況,,心態(tài)上存在了松懈情緒。
在此,,我遞交這篇站崗睡覺的保證書給您,,懇求您能夠原諒我這一回,。在今后,我一定在崗位上勤勤懇懇,、任勞任怨,,不會再出現(xiàn)類似的錯誤了。
簽名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
保安保證書示篇六
首先歡迎你加入本公司,,為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境,,使我們的合作輕松愉快,請您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定,。
1,、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗,,并將身份證,、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù),,新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。
2,、 本部門上班為12小時制,兩班倒
1) 每天早7點至晚7點為白班
晚7點至早7點為夜班
2) 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3,、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次(含三次)以上,,即隨時解聘。
4,、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期,,15(含)天之內(nèi)離職或被辭退者,不計薪金,。(15天為雙方自由選擇期)
5,、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。
6,、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇,但不累計,。
7,、 試用期過后每月工資為2200元,全勤獎200元,,包食宿,。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的,,包括遲到,、早退,、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎,。
9,、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的(15日)發(fā)放。
10,、 任何形式的離職未交接工作的,,公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11,、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部,。再次歡迎您成為本公司的一員,因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌,。
******公司綜合部
新員工簽名確認(rèn):
日期: 年 月 日
保安保證書示篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年2月25日參加保安工作至今,,在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神圣。作為一名保安員,,我應(yīng)充分認(rèn)識工作的'重要性:以高度的責(zé)任心,,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,腳踏實地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
保安工作是一項工作時間長,,勞動強(qiáng)度大,工作責(zé)任重的工作,。事關(guān)用戶單位的財產(chǎn)安全,,與一般工作不同的是,處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重!
在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中,,嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作,,從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé),,提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,,嚴(yán)格要求自己,以身作則,,工作上做到一絲不茍,,做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,,高度責(zé)任感,,愛崗敬業(yè),對工作充滿激情,。要有良好的觀察能力,,應(yīng)變能力,了解隊友的思想動態(tài),,與對隊友做好溝通,,反省自己的工作,。
現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊員勞動紀(jì)律規(guī)定,及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則,。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé),,上班做到著裝整潔,精神飽滿,,對待來訪者的詢問仔細(xì)解釋并以答復(fù),。對需要幫助的主動給予幫助,對生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助,。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美,,本班組已對小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查,,對公共財物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng),,對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理。
我工作所屬德陽市天然氣公司,,應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口,,做到用禮貌用語,我會嚴(yán)格要求自己,,將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力,,提升素質(zhì),改善工作方法,,更好為做大做強(qiáng)保安事業(yè)做貢獻(xiàn)!
保證人:xxx
20xx年x月x日
保安保證書示篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為保持小區(qū)平安和領(lǐng)導(dǎo)對我們的`殷切希望,,我們保證做到以下幾點:
一、安心做好保安工作,,誠心幫助住戶,,努力提高水平,根據(jù)住戶需要及時安排,。
二,、對住戶負(fù)責(zé),替住戶著想,,不存私心,,盡職盡責(zé)。
三,、講文明禮貌,,抵制歪風(fēng)邪氣。
保安xxx
x年x月x日
保安保證書示篇九
首先歡迎你加入本公司,,為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,,請您詳細(xì)閱讀本公司的'有關(guān)規(guī)定,。
1,、新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗,,并將身份證,、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù),,新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。
2,、本部門上班為12小時制,兩班倒
1)每天早7點至晚7點為白班
晚7點至早7點為夜班
2)每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3,、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次(含三次)以上,,即隨時解聘。
4,、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期,,15(含)天之內(nèi)離職或被辭退者,不計薪金,。(15天為雙方自由選擇期)
5,、新入職的員工試用期間無任何福利補貼。
6,、試用期過后的員工每月有2天公休待遇,,但不累計。
7,、試用期過后每月工資為2200元,,全勤獎200元,包食宿,。
8,、正常上班后的員工每月請假超過8小時的,包括遲到,、早退,、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎,。
9,、辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的(15日)發(fā)放。
10,、任何形式的離職未交接工作的,,公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部,。再次歡迎您成為本公司的一員,,因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。
******公司綜合部
新員工簽名確認(rèn):
日期:年月日