心得體會是對一段經(jīng)歷,、學習或思考的總結(jié)和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇一

第一段：引入教師培訓的重要性及背景（大約200字）

教師培訓是教育改革的重要一環(huán),，其目的是提高教師的教學能力和專業(yè)素質(zhì),，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和教育需求。近年來,，教師培訓在我國得到了廣泛關(guān)注和重視,，各級教育部門紛紛組織教師培訓活動，為廣大教師提供了學習和成長的機會,。我有幸參加了一次以高中教師為目標的培訓,，通過這次培訓，我深刻體會到了教師培訓的重要性和價值,，對高中教師的角色和使命有了更深的認識,。

第二段：培訓內(nèi)容及收獲（大約250字）

這次培訓主要包括學科教育理論、教學方法與策略,、教學改革與實踐,、教育心理學等方面的內(nèi)容。在學科教育理論方面,，我們系統(tǒng)地學習了各門學科的教育規(guī)律和教學目標,，了解了最新的教學方法和資源。在教學方法與策略方面,，培訓課程安排了多種交流和實踐的環(huán)節(jié),，提供了豐富的教學案例和材料，幫助我們掌握了一些新穎的,、適合高中教學的教學技巧,。在教育心理學方面，我們了解了學生的心理發(fā)展特點和需求,，學習了一些與學生互動和情感管理有關(guān)的心理學知識,。通過這次培訓，我在學科知識的深度和廣度上都有了新的提升,，更重要的是,，我學會了如何把這些理論和策略應(yīng)用到實際教學中，提高教學的實效性和質(zhì)量,。

第三段：與同行交流及互動的重要性（大約300字）

這次培訓不僅提供了各種專業(yè)學習的機會,，還為我們提供了廣泛的交流和溝通的平臺。在培訓過程中,，我們劃分為小組進行討論和合作,，分享教學中的困惑和經(jīng)驗，互相啟發(fā),，共同提高,。與各地的教師交流后，我意識到高中教育在各個地方存在的共性問題，以及一些優(yōu)秀的教育案例和經(jīng)驗,。這次交流讓我獲益匪淺，不僅拓寬了視野,，也使我更加自信,，相信自己在高中教育領(lǐng)域中能夠取得更好的成績。

第四段：對教師角色和思維方式的反思和改進（大約250字）

通過這次培訓,，我對教師的角色和使命有了更深刻的認識,。作為一名高中教師，我們不僅僅是知識的傳授者,，更是學生的引導者和榜樣,。我們需要不斷學習，升級自己的專業(yè)能力,，學會關(guān)注學生的全面發(fā)展和需求,。同時，我也意識到了教師的思維方式需要不斷改進和更新,。作為教師,，我們需要思考如何更好地激發(fā)學生的興趣，如何設(shè)計多樣化的評價方式,，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和責任心等等,。這次培訓讓我認識到了自己在這些方面的不足，也為我指明了未來的發(fā)展方向,。

第五段：總結(jié)并展望未來（大約200字）

通過這次高中教師培訓,，我不僅對教師培訓的重要性有了更深刻的認識，也獲得了豐富的教學知識和策略,。我相信,，這次培訓將對我的教學工作產(chǎn)生積極的影響。我將把學到的知識和技能應(yīng)用到實際教學中,，不斷提高學生的學習效果和使他們在知識,、品德、能力等方面得到全面發(fā)展,。同時,，我也將繼續(xù)積極參與各種教師培訓活動，不斷提升自己的教育素質(zhì)和專業(yè)能力,，為學生的成長和未來貢獻更多的力量,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇二

這幾天學校集中給我們培訓了高中新課改，讓我們提前了解新課改的內(nèi)容,，理解新課改的理念,，各學科的模塊設(shè)置，課改后的教學模式,，對學生的評價方法,。通過這次的培訓,，尤其是聽完孫堅教授講解了新課改的所面臨的形勢，機遇和挑戰(zhàn)后,，我真是受益匪淺,，從中得到了很多的啟示和深深的思考。

此次我組的培訓學習主要是針對高中英語必修和選修模塊的闡述,，內(nèi)容側(cè)重于選修模塊的開設(shè),，校本培訓課程的開發(fā)。要求我們跳出傳統(tǒng)英語學習的舊框框,，接受新課改的教學理念,，重在培養(yǎng)學生自主學習的能力，為他們今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。新課改的幾天的培訓很快就結(jié)束了,，我得到以下幾點感悟與體會：

新形勢下教學時間的減少，我想這是在課改過程中每一位教師都會遇到的問題,。在知識講解過程中,，如果知識點講解過多，害怕時間不夠充分,，學生不能夠很好的理解所講知識,，相應(yīng)的聽說能力也不會得到很好的鍛煉;如果講解過少，又怕學生不會運用,，一到考試,，分數(shù)變低，所以很難處理這種矛盾,。面對這種形勢,，我們一定要有足夠的心理準備，我們不能“穿新鞋走老路”,。一定要改變這種狀況!改,，不一定在短時間內(nèi)有效果，但不改一定是沒有效果的,。

如何既能讓學生聽說能力得到鍛煉,、理解知識，又能讓學生健康(身體與心理的健康)地成長為一個具有高度的愛國主義,，集體主義精神的了解世界的國際公民,，這是新形勢下英語課程改革的核心，也是英語課程改革地瓶頸,。

首先作為一名教師本身就應(yīng)該有一種“健康育人,，全面教育”的觀念。如果教師本身沒有這種觀念，這種育人意識,，你就不會很好地關(guān)注學生身心健康的發(fā)展,，不會很好地注重整體教育。在英語教學中能夠把“愛己,，愛家,，愛國”的思想潤物于無聲地讓學生在一定時期內(nèi)形成自己的一種體會，內(nèi)化在自己的心靈深處,。

其次，作為一名英語教師不僅應(yīng)該具有很高的專業(yè)知識與技能,，同時也要有涉略與了解各學科之間的能力,，并能很好地“寓教育于教學之中”。

再次,，英語教師本身要有良好的搜集材料,，運用資料的能力。搜集資料并不僅僅指搜集有關(guān)本科目教材的資料,，也要搜集一些有益于學生身心健康成長與發(fā)展的教育資料,，也可以通過自身的經(jīng)歷與體驗，“寓教育于教育之中”,。

最后,，教學方式，教學方法和教學思路是不可忽視的,。哲學上講正確的意識能夠促進事物的發(fā)展,，錯誤的意識則阻礙事物的發(fā)展。同樣,，一種不合乎情理的教學方式,、教學方法則會影響教學效果，阻礙學生的進步,，最終影響一代人,。事物是不斷變化發(fā)展的。所以,，一種合理的教學方式只能適合某一特定階段,，并不能成為永恒。教學方式,、教學方法需要不斷地探索和改進,。在教改過程中只有不斷地、認真地,、用心地去實踐并總結(jié),，才會形成一種合理的教學方式與方法。每個人有每個人的講課風格，只有能夠充分調(diào)動學生積極性,，真正能讓學生學有所獲,，學有所得，在一種學生樂學,，擅學的氛圍中,，讓學生健康成長----這樣的課我覺得是一堂好課。單純的知識講授是不可取的,。

高中教師培訓心得體會3

高中教師培訓心得體會和感悟篇三

心理學中說：當一個人情緒高漲時,，情感趨于發(fā)揮增力作用;情緒低落時，則趨于減力作用,。情感表現(xiàn)出增力效能時,，人會表現(xiàn)出巨大的精神力量。會在活動中全力以赴達到預(yù)定目標,。因此,，教師在教學中應(yīng)創(chuàng)設(shè)生動有趣的活動，激發(fā)學生的學習熱情,。如教學《位置》時,，我進入教室就說：“王其，請起立!”他立刻就站了起來,。我又說：“請坐下,，第四排的第三位同學請起立!”卻沒有人站起來。這時我說：“在教室中一個學生的姓名代表的是他自己,，但每一位學生在教室里也有他所處的位置,。比如說：第四排的第三號實際上還是王其同學，當我喊他姓名時,，他站了起來,。但喊位置時他卻沒有站起來。這節(jié)課老師就帶領(lǐng)大家在教室內(nèi)找準自己的位置好嗎?全班學生的激情一下就被調(diào)動起來了,。

二,、創(chuàng)設(shè)生活情境，感受數(shù)學問題

把數(shù)學知識與生活情景有機結(jié)合起來,，使數(shù)學知識成為學生所熟悉的情景,，成為學生看得見、摸得著,、聽得到的現(xiàn)實,。例如：學校將要舉行運動會，需要購置一些體育器材,，體育老師帶100元錢來到體育用品專賣店,，籃球每個38元,，排球每個27元，跳繩每根8元,，羽毛球每副22元,。請你幫體育老師估算一下：買這四樣體育器材大約要用多少錢?100元錢夠用嗎?這樣一來學生個個躍躍欲試，激起了他們的學習興趣,。

三,、參與生活實踐，認識數(shù)學問題

在數(shù)學生活化的學習過程中,，教師應(yīng)引導學生領(lǐng)悟數(shù)學教學源于生活又用于生活的道理,。有些數(shù)學知識完全可以讓學生在生活空間中學習，在生活空間中感知,。例如在教學長方形面積時,，可讓學生到籃球場，量籃球場的長和寬,，算出它的面積;讓學生量乒乓球臺算面積、量國旗算面積,。又如在教學土地面積單位“公頃”時,，可先讓學生到操場量教師先畫好的邊長為10米的正方形，讓學生算出它的面積,。然后告訴學生100個這么大的正方形就是1公頃,。再讓學生討論1公頃應(yīng)該等于多少平方米?應(yīng)該是怎樣的一個正方形?然后讓學生用測繩量出100米的邊長來，讓大家體會邊長100米的正方形的大小,。在同學生激烈的爭論聲中結(jié)束了這堂課,。這樣的教學安排，把學生在課堂中學到的知識,，參與到生活實踐中,，又從生活中彌補了課堂內(nèi)學不到的知識。

高中教師培訓心得體會和感悟篇四

轉(zhuǎn)瞬間,，參與工作已近十五年,，本以為畢業(yè)即遠離學習遠離幻想，沒想到,，一次次的培訓,，尤其是屢次的國培、遠培經(jīng)受,，真的讓我感到夢沒有遠去,，我追求的提升自我、完善所學的夢不斷的伸長,、連續(xù),。

今年這次是我自國培規(guī)劃省農(nóng)村骨干教師培訓后,，其次次參與的同類不同模塊的培訓。跟上一次的無所適從相比,，對于學習作業(yè)的操作熟識了不少,，跟同班同組同學的溝通也深入了不少。比方,，學習模塊二《教師專業(yè)標準解讀與教師道德素養(yǎng)提升》時,，主題研討中，李教師的帖子“語文課豈能模式教學”讓我頓悟,，始終以來感到推舉課改時各校定下的形式多樣卻又大同小異的模式過于呆板,，預(yù)設(shè)性太強，用各種問題抑或變樣的檢測題充滿我們本該活色生香的語文課堂,，讓語文失去其生活化的'真味,，讓穿了馬甲的應(yīng)試教育大行其道。對啊,，教無定法,，我們應(yīng)當因課制宜，因生制宜,。

觀課議課,，學習專家講座，讓我看到了真正的語文教學大家的風采——高屋建瓴,、舉重若輕,。記得11月3日至5日，我們在澤州縣巴公鎮(zhèn)中聽取國培規(guī)劃送培下鄉(xiāng)活動時,，國家級,、省級、縣級的專家能手們給我們作課,、作報告,，真的是如沐春風，受益匪淺,。比方剛剛提到的李剛教師即上課一節(jié),，《社戲》的真味在獨特的處理教材中以小見大的表達了出來。來自北京的盛教授讓我看到了深厚的國學底蘊,、返璞歸真的教學理念,。真正的覺得，跳出小我的圈子,，著眼于培育學生的語言文字運用力量才是語文課的根本和目標,。

但愿今后能常教常新，經(jīng)常參與此類培訓,，連續(xù)幻想,，幸福孩子,，造福社會。

高中教師培訓心得體會和感悟篇五

為了使我們中學教師更好的做好體育新課程的教學工作,，省教育廳儋州市教育局在本學期進行了為期十幾天的全員遠程培訓,。這次的培訓按學科的四個模塊——興趣氛圍、內(nèi)容呈現(xiàn),、學法指導,、調(diào)控評價進行科組開展學習交流討論。通過培訓,，得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

在以往的教學中，無論是教的方式還是學的方式,，都過多地注重了接受式學習,，而忽略了探究學習在學生發(fā)展中的重要價值。在當今的教學中,，我們教師一定要扮好自己的角色,，教師只是學生探究學習的合作者，引導者和組織者,，教師應(yīng)培養(yǎng)他們對體育的興趣和求知欲,，引導和幫助他們體驗學習的過程與方法，放手讓學生自己去探究,，發(fā)現(xiàn),，讓他們通過合作交流,，在實踐中去求得新知,。

在教學設(shè)計的環(huán)節(jié)上，要考慮學生的技能水平和運動能力,，有效的分層區(qū)別對待的教學,。在內(nèi)容的制定上更加符合學生的身心健康的發(fā)展。

應(yīng)該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,，這才是增進健康的第一步,。在內(nèi)容上應(yīng)選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目，或根據(jù)各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目,。

以培養(yǎng)學生的興趣為主,，激發(fā)學生的主體意識，增強其學習的主動性,。采用探究教學,，情景教學等、重視學生學法指導,。傳統(tǒng)的課堂教學方式是以學生獲得知識為惟一目的,，采用灌輸,、強制等方式傳授知識，使學生完全處于被動接受狀態(tài),。課程改革所倡導的新觀念,，促使了教學方式產(chǎn)生了巨大的變革，一是由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變,，引導學生有目的的接受知識,，運用知識、拓展知識,，注重知識與知識之間的承接,。二是重教師教向重學生學轉(zhuǎn)變，通過學生各種方式的學習,，如自主學習,、相互間的合作學習等培養(yǎng)學生積極主動接受知識、開拓思維的能力,。三是由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,，教師為考核而教學轉(zhuǎn)向為學生接受知識而教學，手機版學生由被動學習轉(zhuǎn)向為自己興趣愛好而學習,。

在以往的教學環(huán)節(jié)中,，在上課過程中和課后結(jié)束里，很少運用語言的手法對學生在課堂中表現(xiàn)出來或反映出來的問題,，做系統(tǒng)的全部的分析,，沒有及時的表揚好的同學，或鼓勵后進生,。當今的體育教學,，通過語言提示的方法，在體育課堂中起到很大的作用,。作為一名教師,，如何準確的進行課堂評價，對上課是很有意義的,。

在這次學習中,，通過分層次分階段的完成作業(yè)，與同行們坦誠的交流,，拓展了我的視野,，豐富了我的閱歷。以前是為了上課而上課,，對體育課程有著一定的困惑和迷茫,，通過這次向?qū)＜摇⑾蛲械膶W習后,，我明確了方向,，知道了如何更有效的解決課堂中的問題,，如何更好的進行教學設(shè)計，采用更多教學方法,，如何關(guān)注學生差異,，實施分層教學，發(fā)展學生的個性特長,，全面提升學生的'身體素養(yǎng),。這將對我今后的教學工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。

高中教師培訓心得體會和感悟篇六

本人有幸參與了我校組織的“20xx首屆骨干老師培訓班”的一系列學習活動,。本次培訓,，學校有組織、有方案,、有目標,，對培訓對象從聽課量、課件,、教案,、技能課、試卷,、說課,、評課、調(diào)查報告,、論文,、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最終,，邀請縣教科所參加考核認定,。我特別珍惜這次的學習，通過學習我有很多的感受：

通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,，作為一位英語老師,，必需具有淵博的英語學問,，嫻熟的操作技能,，良好的思維品質(zhì)，特殊是骨干老師,，更應(yīng)當把握現(xiàn)代訓練教學理論,、把握現(xiàn)代訓練教學技術(shù)。在英語的探究過程中,，老師不再把英語學問的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,，也不再把主要精力花費在檢查同學對學問把握的程度上，而是成為學習共同體中的成員,，在問題面前老師和同學們一起查找答案,，在探究英語的道路上老師成為同學的伙伴和知心伴侶,。因此，在英語課程中,，傳統(tǒng)意義上的老師教和同學學,，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”,。這種學習方式的`轉(zhuǎn)變,，將導致師生關(guān)系的轉(zhuǎn)變，使老師長期以來的高高在上的“傳道,、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化，老師從“學問的”轉(zhuǎn)變到“公平地參加同學的討論”,，從“學問的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“同學英語探究的促進者,、組織者和指導者”。

老師的這種角色的特征是：

（1）同學在自主觀看,、試驗或爭論時,，老師要樂觀地看，仔細地聽,，設(shè)身處地地感受到同學的所作所為,、所思所想，隨時把握課堂中的各種狀況,，考慮下一步如何指導同學學習,。

（2）給同學心理上的支持，制造良好的學習氛圍,，采納適當?shù)姆绞?，給同學精神上的勸慰與鼓舞，使同學的思維更加活躍,，探究的熱忱更加高漲,。

（3）留意培育同學的自律力量，留意訓練同學遵守紀律,，與同學友好相處,，培育合作精神。

（4）老師應(yīng)全程參加同學的任務(wù)活動,，鼓舞同學動手動腦,，而非代替同學活動，代替同學思索,，老師應(yīng)陪伴同學共同成長,，做培育同學英語素養(yǎng)的啟蒙者。

1、課堂教學強調(diào)從問題入手

英語課以語言對象,，強調(diào)以任務(wù)入手,，放眼看四周世界，培育同學的英語力量,，這個就是學問點,。我通過仔細學習《走出誤區(qū)，走進真正的合作學習》,、再談決勝課堂》,、《對構(gòu)建教學模式的思索》等文章之后，明確了英語課最終的落腳點是在學問上,，還要能解決將來在工作,、生活中可能遇到的問題，最終讓同學通過學習英語來達到溝通的目的,，以此為最終目標,。我作為華十中的一位骨干老師，對于老師課堂教學常規(guī)藝術(shù),，感受最深的是：每位老師在樂觀,、熱鬧的氣氛中爭論到教學節(jié)奏的調(diào)控藝術(shù)時的提綱挈領(lǐng)————波瀾起伏的流程美，水到渠成的連接美,。老師必需從以下幾個方面來培育同學好習慣：

（1）養(yǎng)成依據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣

學校老師教學中要教記憶單詞的方法,，使每個同學知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律,、字母組合的發(fā)音規(guī)律,、音節(jié)的劃分，促使同學養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣,。

（2）上課樂觀參加,，大膽發(fā)言，大膽提問的習慣

進入中學后,，有的同學因大方,、怕出錯，發(fā)言漸漸削減,，這時老師應(yīng)告知同學學好外語就要臉皮厚一點,，不怕出錯，樂觀參加,，有問題大膽提出,，這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,，語言力量得到快速提高,。

（3）課前預(yù)習、課堂記筆記,、課后整理的習慣

英語老師應(yīng)有意識地培育同學課前預(yù)習,，找出問題,；課內(nèi)仔細聽課和做筆記，樂觀思索,，爭論問題,；課后整理筆記，準時復(fù)習,，鞏固提高的習慣,。中同學普遍缺乏這方面的自主學習的力量，過度依靠老師,。培育他們預(yù)習,、記筆記、整理的力量可以促使他們學得更樂觀,、更有效,。

（4）每天自覺聽、讀,、背,、說英語的習慣

要形成良好的英語語感，必需強化聽讀說的習慣,。每天至少半小時讀背英語,，有條件的同學與家長用簡潔的英語進行溝通，班級每星期確立一天為英語日,，使同學養(yǎng)成自覺說英語的習慣,。

通過培訓，讓我明確了教學過程不僅是一個特別的熟悉過程,，同時還是一個師生情感共融,、價值共享、共同制造,、共同成長,、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程,。因此,，老師教學行為將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，敬重同學人格,、敬重同學選擇,，要超越書本，發(fā)表獨立見解,，老師要大膽創(chuàng)新,，使教學成為布滿創(chuàng)意和激情的過程，要解放同學，為同學創(chuàng)設(shè)自由思想和自由選擇的空間,，學會容忍同學的錯誤,，鼓舞同學質(zhì)疑，學會以孩子的眼光看孩子,。還要留意向同學學習,，師生共同成長。

2,、觀摩,、爭論老師在課堂上的課，在教學總體目標上留意愛好,，體驗勝利和培育自信,；在課程實施上注意制造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注意參加實踐和創(chuàng)新進展,；在語言教學的目標上,，注意培育語感和交際力量；在教學評價上,，注意運用激勵機制和多元評價,。英語老師應(yīng)具備的聽、說,、讀,、寫,、譯的教學技能，給英語老師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語老師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，使我受益匪淺。

本次骨干老師培訓在學校和縣教科所領(lǐng)導及其參訓老師的共同努力之下，活動豐富多彩，培訓內(nèi)容充實,，效果較好,。給我印象最深的就是組織學員進行上課,，然后大家再一起來評課,、爭論,。培訓期間我們分別聽取了很多位老師的課。他們在詳細的操作過程中,，都是用現(xiàn)代訓練的思想，站在培育同學素養(yǎng)的高度來仔細分析教材,，從確定教學目標入手,，重點研討如何使用材料引導同學的探究活動，難點放在選擇適應(yīng)探究活動的教學方法上,。整個活動中我們的收獲就是學會了討論,、學會了爭論，特殊是研討氣氛特別活躍,，好多好的點子,，在思維的碰撞過程中應(yīng)運而生，無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高,！這次骨干老師培訓可以說是我們學校乃至xx縣訓練教學上的一次盛會，一次創(chuàng)新,。大家相互探討,、相互學習,、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今后的英語教學大有好處,，影響特別深遠,！

高中教師培訓心得體會和感悟篇七

但是對于我們自己本省卻常常忽略了這個問題,。很多老師一旦走向講臺后，就滿足了,、就懈怠了，整天應(yīng)付完課堂上的教學后就無所事事,。導致課堂上的死板,、教學模式的落后，自己的思想停滯不前,。所以對于我們剛走向講臺上的新教師來說,，趁著現(xiàn)在對什么都充滿激情,，不如給自己一個職業(yè)規(guī)劃,。規(guī)劃自己的未來,、規(guī)劃自己的工作,、提高自己的知識儲量,。首先教師職業(yè)規(guī)劃讓我們要知道我們教師職業(yè)所代表的意義，成就學生,，奉獻自己。其次我們教師是一個面對所有孩子,，甚至是以后國家的希望,。也許每天我們之和幾百名學生打交道，但是,，他們背后是成千上萬的家庭,，所以教師的壓力是很大的，如果沒有一個具體的職業(yè)規(guī)劃讓自己守住底線,。我想我們很難走出壓力困境,。同時我們要愛崗敬業(yè)，有時候我們認為從事一項自己喜歡的事業(yè)就會取得成功,。但是,，如果我們愛上所從事的事業(yè)，我們的成功率會比前者高的多,，在和學生的接觸過程中,，我發(fā)現(xiàn)沒有什么是與學生接觸更讓人放松的職業(yè)了，他們的一言一行都非常單純,，他們那一雙雙相信你的眼神,，讓你無法不認真想去對他們好，無法不認真去教導他們,，所以我們要愛我們的事業(yè),。我們要以身作則，因為我們就是孩子學習的榜樣,，我們一言一行都影響著學生的發(fā)展。作為長輩,、作為他們學習的對象,，無論是好的還是壞的都會給學生帶來影響。并且我們不僅要做一個好老師,，還要做一個好學生,，我們倡導終身學習，在我們豐富知識的過程中,，在不斷研究教學方法,、教學技能中，我們要做好教學五環(huán)節(jié),，精確到每一個動作的作用,、每一句話的含義。我還有很多的知識不夠，經(jīng)驗不夠,，所以我要學習的還有很多,，去聽其他老師的課時一個非常好的方法，還有課外的學習,。我一定會努力學習,，加強自己的能力。

所以我們要愛我們的學生,，愛我們的學校,，要關(guān)心學生，無論是學習上還是生活上,，無論是身體還是心理,，既然家長把學生交給我們，我們就要讓家長放心,，在家里學生有父母,，在學校我們就是孩子的父母，他們的一切都是我們的責任,，包括他們的未來,。我們要從學生的角度出發(fā)去引領(lǐng)學生，著眼于促進每一個學生,，為了提高學生的整體素質(zhì),，設(shè)身處地的站在孩子的角度思考問題。用智慧的方法管理學生,，現(xiàn)在高中生相對于初中生來說思想更加成熟,，他們有自己的思想，對于所聞所見的事情他們可以有自己的看法,。但是他們習慣感情用事,，意志薄弱，很多時候會被其他事物和人影響,，所以我們在避免讓他們接觸不良事物時,，也要對其心理進行預(yù)防培養(yǎng)，如,，學生的追星,，學生崇拜明星大多數(shù)都是因為明星有光鮮的外表，但是我們可以正確引導,，明星也有正能量,，不盲目制止他們的追星行為，而應(yīng)該因勢利導,。要了解班級追星族的數(shù)量,，追的星是哪類人，分析他們身上令人喜歡或崇拜的優(yōu)點，讓學生討論追星的利與弊,、我崇拜明星的原因等熱點問題,，教師要給明星做出正確的評價，引導學生不要盲目崇拜,。不給孩子增加負擔,，在快樂中學習，做一個深入淺出的受學生歡迎的好老師,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇八

本次參加淮濱高中的教師入職培訓,，雖只有三天，但設(shè)計之巧妙,、銜接之自然,、層次之分明，當屬少有,。以今日之我再審視初到的我,，當真可用一個成語概括"士別三日，當刮目相待".此時提筆,，感悟良多,。

自八月二號公告發(fā)布至九月十八號體檢結(jié)果公示，歷時四十余天,。這段時間里相信所有新同事都和我一樣,，日夜提筆懸心，不敢有絲毫松懈,。而后為了交材料,，也是四處奔波。培訓前一天晚上,，我已經(jīng)在路上顛簸了三十六個小時,。應(yīng)該說，坐在三號會議室的同仁們,，大多是身體極為疲倦,，而在心里則覺得終于可以松一口氣。

但是當各位領(lǐng)導坐好,，氣場一出來，三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃,。我們并沒有"解放",而恰如剛經(jīng)過高考踏入大學校園的大一新生,，鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕松了"這碗雞湯。

事雖小,，然而于我來說意義重大,，"自由"這個概念因破碎而被重新審視，自由觀的樹立應(yīng)當是第一位的。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經(jīng)歷的成長路程,，由三年到五年,，再到十年，二十年,，由"合格"到"優(yōu)秀"的漫漫長路,。孫鳳琴老師更是用自己的親身經(jīng)歷激勵大家不要倦怠，而是要迅速接受新工作的挑戰(zhàn),。另一個觸動,，是22號下午的素拓活動，我們隊連輸四場,，屢敗屢戰(zhàn),，雖不斷超越自我，但因相對成績不佳,，仍受到懲罰,。活動剛開始,，看到任務(wù)書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長,，不必擔責。但看到隊長屢次被罰,，體力難支,。我心中沒有自由，只有愧疚,。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰,，我的心里才好受一點點。其他女生則十分難過,，甚至有淚水在眼眶里打轉(zhuǎn),。

游戲的主題是卓越與責任。我想當時,，所有人都意識到自由與責任也是不可分割的,。

此番經(jīng)歷超乎我的意料，正如世上沒有永動機,，人生亦不存在一勞永逸,。我以為這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐，沒想到,，剛來淮高第二天,，學生沒臥倒，我先趴下了,。因此我們必須時刻不停地改變,、適應(yīng),、日新。所謂唯有敬畏,，方能勇敢,；惟有擔當，方能自由,！

認真來講,，我之前對淮濱一無所知，對淮高同樣頭腦中沒有任何概念,。只在面試后,，搜索"淮濱在線",發(fā)現(xiàn)了淮濱高中微信公眾號。粗讀幾篇文章,，覺得這個學校不簡單,。正式邁入淮高的大門以后，各處的標語,，各位領(lǐng)導的發(fā)言,，都讓我覺得這個學校具有強烈的個性。這種感覺在后來的"學習前置,、問題驅(qū)動"課堂教學模式學習以及獨特的素質(zhì)拓展訓練中,，伴隨著對"教育：生命對生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強。最終給我一種感覺,，或者說結(jié)論：淮高不是一架零件精良,、齒輪嵌合無暇的機械式教育機構(gòu)。"她"是活的,，是有機體,，"她"培養(yǎng)出來的學生一定有棱角、有自我,。因此,，我認為，我們作為老師,，也應(yīng)有著自我的獨立意識,。

或許是巧合，但更可能是一種必然,。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象,，也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現(xiàn)。談話前,，校長首先強調(diào)自信是人的第二生命,，然后由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經(jīng)驗,，或者有備而來,。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認為,，其創(chuàng)新點可體現(xiàn)在三個方面：其一,，要求大家在半分鐘內(nèi)說出自己的獨特的東西，以讓最多的人記住自己為目標,。這里點明,，并不是僅僅記住姓名，而是徹底記住一個人,，能認其人,，能呼其名。其二,，后面的人在進行自我介紹之前,，需要先介紹之前發(fā)言過的同事。其三,，順序是自由的,。每個人決定自己何時起立進行自我介紹。

剛開始大家是非常緊張的,，我記得到場的共37位同仁,，怎么可能自我介紹一遍就記住呢？不過后來又做了調(diào)整,，要求說出前五個人的姓名,、學科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談,，并且語言幽默,，學識淵博，極具親和力,。在不知不覺中,，我們成為了主體，慢慢放松,，越來越敢于向大家展示自己,。

這就非常像一節(jié)課堂，這種互動中的主體轉(zhuǎn)化,，細微的心情變化讓我感觸良多,。因為以前都是站在老師的立場，但現(xiàn)在成了"學生",在理解"教師主導,、學生主體"的思想歷程中,，這種體驗是從前沒有過，今后也很難有的,。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨立精神,。

百年前,，蔡元培就任北大校長時，便是提倡獨立自由,，百年后,，淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀，同樣獲得各界認可,。

再說劉溪副校長,，用生動的語言為我們?nèi)轿徽宫F(xiàn)了淮高的輪廓。負責組織培訓鄭老師,，培訓期間時刻關(guān)注我們的成長變化,，并且總是在關(guān)鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們（第一天夜晚大多數(shù)同事都回去了,，我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課）,。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動，不恰恰就是生命對生命的影響,？我們正當謹記校長所言"以為師,，繼其志".

李校長當場就記住了一大半同事的姓名，張主任從頭到尾都在觀察,，以給我們定合適的崗位,，給予我們鍛煉的機會……這代表著學校對我們的重視、用心,，以及信任,。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格。所謂十年磨一劍,，由此觀之,，淮高定是一步一個腳印，堅定不移,，多次探索,，然后才有此碩果。兵法云：其徐如林,。蓋如是也,。此由小而知大，反過來看,，我輩欲成為淮高一員,，這種精神毫無疑問必須繼承下去，身體力行,，并揚之于學生,。

最后，我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育：生命對生命的影響"思想的淺薄認識,。生命對生命的影響,，應(yīng)該是包含了師師之間,、師生之間、生生之間的影響,，而以教師對學生的影響為根本,，可能是一對多，也可能是一對一,，多對一，多對多,。它包含了教學相長的指導思想,，集體效應(yīng)的規(guī)律等等。但用在語文學科領(lǐng)域,，這個生命,，更可以是大自然。一粒種子的破土而出,，一朵花開的世界,，一棵樹的輪回；還有魚翔淺底的自在,，鷹擊長空的遠圖,，一只小小的螞蟻的力量。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎(chǔ),，而這些都是語文學科的觸角所及,。

孔子曰：三人行，必有我?guī)?。我們?yīng)該變被動為主動,，不能局限于被影響，而應(yīng)該主動接受影響,。能如此,，那么我想，淮高之地,，雖不過萬人之體量,，而淮高人之精神，則足以終身受用,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇九

10月29日,，我參加了貴陽電大新教師培訓。通過3天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。培訓教師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義,。面對我們這些剛剛上崗的新教師,，學校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,，從師德學習到班主任培訓,，從教師教學工作，到學生學習常規(guī),，面面俱到,，細致入微，在各方面對我們加以培訓,。讓我們樹立起師德觀念,，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步,。

教育形勢快速發(fā)展,，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,，我有許多不足之處,，由于教育教學經(jīng)驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力,。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺，為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學習環(huán)境,。

通過對幾種教育法規(guī)的學習,，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》,。談到職業(yè)道德,，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要,，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的`榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇十

20xx年8月17日,，我參加了在獨山縣教育局三樓會議室舉行的20xx年獨山縣新教師入職宣誓暨崗前培訓會。姚棟副縣長,、桑建安局長和黃紹祥副局長等相關(guān)領(lǐng)導出席了此次培訓會并作了重要講話,；黃副局長、教研室曹源老師,、退休老教師蒙老師和民中老師羅善華老師對100名新聘高中教師進行了培訓,。在這次培訓會中，我有很多感觸,，現(xiàn)將我在這次培訓會中的心得體會一一敘述如下：

1,、對姚棟副縣長講話的體會和感想

首先，姚副縣長的講話主要介紹了獨山縣的教育教學現(xiàn)狀,，提出了獨山教育教學現(xiàn)狀中存在的問題,，并為我們留下了一個作業(yè)：如何面對和解決獨山高中教育現(xiàn)狀中存在的問題？最后,，他語重心長地希望大家安心在獨山任教,。

其次，從姚副縣長的講話中,，不難發(fā)現(xiàn)獨山縣上下對獨山—海安合作辦學這一項目的高度重視和深切期望,；此外，從姚副縣長的講話中,，不難發(fā)現(xiàn)海安教師在獨山的影響力之大,；此外，從姚副縣長的講話中，不難發(fā)現(xiàn)主管教育相關(guān)領(lǐng)導覺得獨山縣的高中教師向海安教師的學習還不夠,；另外,，從姚副縣長的講話中，不難發(fā)現(xiàn)主管教育相關(guān)領(lǐng)導希望獨山高中教師能以自己的實力來穩(wěn)住獨山縣的優(yōu)秀生源,。

它不是短時間就能學到其精髓的,，學習這個東西它也不是短時間就能看出成效的，其它地方的老師雖然勇躍來取經(jīng),，但也不一定就能取到真經(jīng),；其次我相信一句話：不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓,。對于生源問題,，我認為以前穩(wěn)不住并不代表我們來了也穩(wěn)不住,；甚至我們一旦進入良好的狀態(tài),，也許目標不是穩(wěn)住本縣優(yōu)秀生源，而是吸引外縣,、外地優(yōu)秀生源,。

2、對桑建安局長講話的體會和感想

首先,，桑局長的講話主要有三個方面：

一,，自覺加強師德修養(yǎng)；

二,，重視在職學習,；

三，樹立發(fā)展目標,，爭取成為骨干,。

其次，從桑局長的講話中,，不難發(fā)現(xiàn)為人師表的重要性,；此外，從桑局長的講話中,，我體會到了繼續(xù)學習,、終身學習的重要性；另個,，從桑局長的講話中,，我體會到了領(lǐng)導對我們教師個人的`人生規(guī)劃、人生發(fā)展的關(guān)心和殷切期望,。

3,、對黃紹祥副局長講話和培訓的體會和感想

首先,，黃紹祥副局長為我們介紹了獨山的教育概況，引導我們學習并探究了教師專業(yè)成長之路,。

其次,，經(jīng)過黃副局長的培訓，我們對獨山,，對獨山的教育,，尤其是獨山的高中教育有了真正的了解；我們認清了當前的形勢,，明確了自己的任務(wù),；我們對自己的教育生涯也漸漸有了清晰的發(fā)展規(guī)劃。

退休老教師蒙老師,、民中老師羅善華老師,、教研室曹源老師分別對我們進行了相關(guān)培訓。退休老教師蒙老師主要講到了求索和奉獻兩個主題,；民中羅善華老師主要講到了怎樣才能當好一個稱職的老師這樣一個話題,；教研室曹源老師對我們進行了有關(guān)備課、說課,、聽課和評課的培訓,。

退休老教師來給我們講求索和奉獻，我覺得再合適不過了,；他們就是我們的榜樣！我認為,，我們新時代的青年教師既要傳承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng),，又要能夠緊緊跟上時代的腳步，甚至引領(lǐng)新時代教師的新風尚,。

作為一個四川人,，七年前我就與貴州結(jié)下了不解之緣；七年前我就與獨山結(jié)下了不解之緣,。過去的三年,，我在貴州省紫云縣的工作表現(xiàn)非常出色。現(xiàn)在,，來到獨山工作,，了解到了獨山教育的現(xiàn)狀，我并不覺得困難重重,，而是覺得一個難得的機遇擺在了我的面前,。什么樣的機遇呢？當別人都覺得困難重重而難以有所成就的時候,，如果我能夠以自己的知識,、勤勞和智慧從這些困窘的現(xiàn)狀中脫穎而出，那才對自我工作能力的一種肯定和認可。我不想做一名永遠平凡的教師,，我立志要做一名平凡而優(yōu)秀的教師——像我哥哥一樣,。

至于如何去實現(xiàn)，我自己會有很多的辦法,。記得我面應(yīng)聘面試時說過：來到獨山工作,，我絕不會丟我們四川人的臉，我絕不會丟我們貴州高中教師的臉,！

高中教師培訓心得體會和感悟篇十一

20__年10月29日,，我參加了貴陽高中新教師培訓。通過3天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。培訓教師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義,。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全,。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,，從師德學習到班主任培訓，從教師教學工作,，到學生學習常規(guī),，面面俱到，細致入微,，在各方面對我們加以培訓,。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程,，從而邁好第一步,。

教育形勢快速發(fā)展，對我們新教師提出了更高的要求,。作為新教師,，我有許多不足之處，由于教育教學經(jīng)驗的欠缺,，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,，為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學習環(huán)境,。

通過對幾種教育法規(guī)的學習，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人,。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德,。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇十二

在來到這里之前我也確實是一個什么經(jīng)驗都沒有的新老師，也是在這里工作之后讓我對于自己的工作有了更深的了解,。作為一個教師有著一個教師的職責和使命,，而想要做好自己應(yīng)該做到的也不是那么容易的事情，要不斷的找出自己的問題,，找到改變的方法,。

作為一個合格的老師最基本的就是要能夠讓所有同學都聽得進去你所講的課程，而單單是這一點就不是那么容易的,。每個同學對于一件新事物的接受程度是不一樣的,，有些能夠很快就接受自己的新知識,，有些則是需要很長一段時間的反復(fù)琢磨才能夠?qū)@個新的知識點理解透徹。而我也不算是一個合格的老師,，但我是個負責的老師,，我也在為成為一個合格的老師而前進。

在來到這里工作的第一天我心里還是非常緊張的,，畢竟這也是我第一次真正的給學生上課,。好在領(lǐng)導也是為我們這些新教師準備了一個培訓，而通過這個培訓讓我對于教師這個職業(yè)的理解更加深刻了,，也是通過培訓認識了很多老師,，也讓我有了一個前進的方向。

雖然這個培訓的時間并不長僅僅只是幾個小時,，但這幾個小時的時間培訓老師所講述的內(nèi)容確實他本人多年的教學經(jīng)驗,，這都是不可多得的東西。而我也是在培訓老師講課的時候十分認真的聽講,，也正是因此讓我收獲了很多,。而通過培訓也讓我對于學校的了解也更深了，也大致熟悉了和我一樣新來到學校的老師,，以及一些經(jīng)驗豐富的老教師,。

培訓對我來說最大的收獲或許還是對自我的認知更清晰了一些吧，在那之前我的人生都是很順利的,，所以我之前并不認為自己成為不了一個好老師,。而在經(jīng)過培訓老師的講述之后我也是知道了自己距離哪些優(yōu)秀的老教師真的是有著很大的差距。而在培訓的最后一個環(huán)節(jié)是讓我們聽老師給學生講課是怎么講的,，而在下面聽課的時候我有些震撼,。因為整個上課的節(jié)奏一直在老師的掌控之中，學生們對于老師講課的進度顯然也是跟得上的,，也會積極的回答老師的問題,。

當時看著老師在講臺上風輕云淡的樣子，讓我有些羨慕,，如果我也能夠這樣就好了,。當然我也知道沒有什么事情是能夠不勞而獲的，這些都只能靠我自己的努力去得到,，我也有信心在未來我也能夠成為一個這么優(yōu)秀的老師,。

高中教師培訓心得體會和感悟篇十三

為認真做好本學期教育教學工作，我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,，舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,，本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論,、課件講座與展示,、課改實錄觀看,、教師信息技術(shù)基本技能培訓、表態(tài)發(fā)言等形式開展培訓學習,。

經(jīng)過學習,，我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,，把老師和學生都從題海和加課中解放出來,，讓教師快樂地教，讓學生快樂地學,。那么,，在教學中如何來提高課堂的有效性呢？通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,，我認為應(yīng)該從以下幾個方面去努力,。

消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務(wù)的問題,，逐步解決忽視學生情感,、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題,。

反思自己的教學,，發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下，自己對課標與課本的學習與研究還不足,，這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,，課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

平時自己在備課時,，只習慣于備教學內(nèi)容,，而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,，不去研究學生的個體差異,，一切從本本出發(fā)，課堂教學的適切性就會大打折扣,，課堂教學的高效更無從談起,。

在真實、常態(tài)的課堂教學中,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題，無效問題,、假問題,、無價值問題充斥課堂，這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,，也影響了課堂教學效率的提高,。因此,，今后要高效地完成課堂教學任務(wù)，就必須注重對課堂提問的研究,，所提的問題必須是有價值 的,、有啟發(fā)性的、有一定難度的,，整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則,。

課堂上，有時給學生提出問題,，學生還沒來得及思考,，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,，而且有效性很差,。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂，嚴重影響了課堂教學的效率,。有時讓學生閱讀課文,、討論、交流,、做鞏固練習等,，不提任何時間和標準的要求，學生漫無目的地閱讀與交流,，課堂組織松散,，時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,，學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,，這樣，學生就失去了教師的有效指導,。因此,，要給學生一定的思考時間和思維空間，要減少＂講與聽＂,，增加＂說與做＂,，嘗試＂教與評＂。 因此,，我們必須立足于學生,，讓學生積極參與學習，實現(xiàn)有效的,、多向的,、高質(zhì)量的互動，從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標,。