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小區(qū)物業(yè)月度工作計劃與工作總結(jié)篇一
我物業(yè)公司自成立以來,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),,倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念,。我物業(yè)公司在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),,但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,,同時也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強,服務(wù)內(nèi)涵不深,,員工待遇過低以及成本過高等問題,。今年開始,公司便審時度勢,,著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建設(shè),,提高公司的運作效率和競爭力,。
品牌,以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ),,本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo),。
公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求,,以及所想達到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一年來,,公司始終把通過isoxxx和isoxxx的審核為奮斗目標(biāo),同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。
自公司進駐開始,,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,,進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,,今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績效,。
公司成立之后,,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認為要想做的獨特,,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,,充分做好達到需求的各種準(zhǔn)備,,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。進駐之初,,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低,。但今年年初,,為了提高公司的競爭力,,我公司積極開展員工知識培訓(xùn),使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果,。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn),。通過培訓(xùn),,提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,,激發(fā)員工團結(jié)合作,,大大提高了服務(wù)質(zhì)量。
目前,,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備,,專業(yè)能力,綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間,。
入駐之初,因公司剛建立,,一系列的制度及考核都是空白的,,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù),,有約可依”的原則,,我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),,管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺明確了職責(zé),分清了權(quán)限,,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據(jù),。
去年小區(qū)入住之初,,因趕工期,五棟公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作,。從去年至今,我技術(shù)維修部共計收到業(yè)主報修單xx多份,,,。可因去年維修力量過弱,,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),,故多數(shù)單子未能修好,。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,,不分日夜的維修,,同時又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題?,F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜,,大修不過三”的服務(wù)承諾,可因各種設(shè)施仍然在保修期,,致使好多維修事項我公司仍無法完成,。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題,,在催修廠家無效的情況下,,我公司維修人員用六天六夜時間全部調(diào)好,用實際行動解決了業(yè)主的怨言,。近日,,我公司又一口氣換下了四棟公寓xx多盞燈炮以及xx多個水龍頭和幾十個沖水閥,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達到了98%以上,。
在全體保安人員的共同努力下,,圓滿完成了小區(qū)入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設(shè)施過差,,人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識不足等等,。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新,。首先,實行淘汰制,,淘汰了十多位原有的保安,。其次增加配套設(shè)施,購置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,。
小區(qū)物業(yè)月度工作計劃與工作總結(jié)篇二
x月份是我們一年中最熱的時候,俗稱“三伏天”,,這個月又是高溫,,又是大旱,又是暴雨,,我們的人員,、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設(shè)施設(shè)備正常運行,,又要組織力量及時解決業(yè)主投訴問題,,各崗位都滿負荷運轉(zhuǎn),,保證了各小區(qū)的正常運行。
1.物業(yè)費征收情況:本月共收取物業(yè)費 xxx元(截止x月xx日),,目標(biāo)任務(wù) xx萬元,,占月度計劃任務(wù)的xxx%。累計完成xxx元,占全年計劃xx萬元的xx.x%.
2.接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴 xx起,,已處理回復(fù) xx起(滲漏水已過保修期),。其中:滲漏水xx起,已處理xx起,,剩余xx起已上報領(lǐng)導(dǎo)審核定奪;程控門投訴xx起,,已維修xx 起,待處理x起(等待配件),。樓道燈維修xx起,,已處理x起,待處理x起(線路問題待查),。其它投訴xx起,,已處理并及時回復(fù)。特約服務(wù)x起,。
1.客服部對丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲,、女貞霉菌病進行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制,。
2.對丁香園小區(qū)xx處垃圾桶進行了移位,劃線留出了通道,,緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾,。
3.客服部維修房屋防水x處,暴雨期間積水疏通排水管xx處,。天干期間,,丁香園綠化澆水x次,新安里澆水一次,。丁香園綠化全面除草一次,。
4、人事調(diào)整后,,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度,,加強了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作,。
5.加強用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進行小區(qū)水電表抄錄,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人按時抄表后,,對屯電較多的住戶進行了統(tǒng)計歸檔,,以便中心執(zhí)行以電控費,。
6.丁香園門崗設(shè)施設(shè)備進行了維護保養(yǎng),更換了進口道閘,,新安里維
修了電動伸縮門,。
7.組織了員工學(xué)習(xí)制度,積極參加公司制度考試,,考前認真準(zhǔn)備,考后針對試題進行了系統(tǒng)講解,,讓各項制度深入人心,。
8.順利完成了首屆“東泰物業(yè)杯”青少年游泳比賽活動,,為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動積累了寶貴的經(jīng)驗,。
9.準(zhǔn)備啟動月亮灣公共維修工作,。
x月份工作計劃:
1,、堅持抓好物業(yè)費的征收,,連續(xù)兩個月都沒有完成當(dāng)月的任務(wù),中心應(yīng)加大控費力度,,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人主動與業(yè)主聯(lián)系,,提醒及時來中心繳費,。
2,、認真學(xué)習(xí)各部門的工作流程,,掌握運用工作流程來提高工作效率和服務(wù)水平,加大工作流程的監(jiān)查力度,。
3,、秋天是蟲害大發(fā)生的時候,,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作,。
4,、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,,維修工作向集團公司申報,,待批復(fù)后實施,。
5,、認真準(zhǔn)備“物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū)”申報資料,,按照清單進行收集和整理,,全力以赴完成本項工作,。
6、丁香園戶籍管理的前期準(zhǔn)備工作,。
行百里者半九十。雖然前期收費情況不錯,但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務(wù)還有一段路要走,,可以說我們只完成了一半的任務(wù),重點和難點都在這幾個月,,只有堅持以電控費不放松,,才能保證全年任務(wù)的完成。而且還要預(yù)防住戶屯電,為明年的收費工作打好基礎(chǔ),。
小區(qū)物業(yè)月度工作計劃與工作總結(jié)篇三
20xx年的工作已接近尾聲,在這一年來,,我分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)進行工作。這一年我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,,認真履行工作職責(zé),,為物業(yè)公司付出自己微薄的力量。
回顧一年來的`客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:
在20xx年初進入安居小區(qū)時,我初次接觸物業(yè)管理工作,,對物業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握工作方法,,積累工作經(jīng)驗,。在安居小區(qū)實際工作中,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高工作能力,,通過觀察、摸索和實踐鍛煉, 通過在xx小區(qū)的一線進行收費等工作的鍛煉使我能夠較快地進入了實際工作中,,為我在下半年在xx小區(qū)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。另一方面,,自己通過問書本,、問同事,,不斷豐富物業(yè)知識,掌握工作實際工作技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,從不熟悉
到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,。
根據(jù)年初公司下達的收費指標(biāo), 結(jié)合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實際情況,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支持下,,積極開展對安居小區(qū)、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費的收繳工作,。最終在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了公司下達的收費指標(biāo),。
如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的同時,并對安居小區(qū)內(nèi)商業(yè)用水費用進行收繳工作,。
20xxx年在貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和條例的前提下,,通過對物業(yè)管理有關(guān)知識的學(xué)習(xí),增強自身工作的積極性以及綜合素質(zhì)能力,。重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平,,各項服務(wù)工作要有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高,。
(一)繼續(xù)加強自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,使業(yè)主能夠滿意。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些負面情緒,為物業(yè)管理費的收取工作帶來積極效應(yīng)。
(二)進一步提高物業(yè)收費水平,。
加強物業(yè)方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,在物業(yè)收費過程中對于業(yè)主反映的問題能夠了解,并且對于問題能夠給出合理的解釋,。
(三)密切配合辦公室等部門工作,。
能夠及時、妥善處理業(yè)主的糾紛,,對于業(yè)主反映的服務(wù)方面的意見,、建議及時上報。
回顧20xx年的工作,,對于剛剛參加工作的我來說有點艱辛,,但是收獲了成長與成績,很感謝公司給我這樣一個平臺,,展望明年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,,我會在明年的工作中繼續(xù)團結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻一份力量,。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力,。在此,對一直以來支持我工作的同事表示感謝,。謝謝同事們的包容和耐心,。
小區(qū)物業(yè)月度工作計劃與工作總結(jié)篇四
我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)xxx多個,其中有物業(yè)管理的小區(qū)有xxx多個,,占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的xx%左右,。
1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
為切實提高我區(qū)物業(yè)管理工作,,提升物業(yè)服務(wù)水平,xx區(qū)建設(shè)局編制了《xx區(qū)物業(yè)管理培訓(xùn)材料》,,于第三季度x月份聯(lián)合區(qū)委組織部,、區(qū)社區(qū)辦、勞動和社會保障局等,,舉辦xx區(qū)第一次(也是全市縣,、區(qū)級第一次)的物業(yè)管理工作培訓(xùn)班,分四批次對我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計余人次進行專業(yè)培訓(xùn)(參訓(xùn)人員包括:各街道及社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)項目經(jīng)理,、業(yè)委會正,、副主任),同時還舉辦了物業(yè)項目經(jīng)理考證培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn)來有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識,。
2、創(chuàng)建示范小區(qū),。
為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升,、創(chuàng)建示范小區(qū)工作。我區(qū)x個街道辦事處確定了x個住宅小區(qū)作為整改提升,、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點,,以做到以點帶面,全面提升物業(yè)管理工作水平,。第三季度以來,,區(qū)建設(shè)局共指導(dǎo)xx個物業(yè)小區(qū)參加省、市級優(yōu)秀示范小區(qū)評選活動,,有7個小區(qū)獲得市級物業(yè)管理示范小區(qū)稱號,,其中x個通過全省物業(yè)管理示范項目考評。
3,、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo),。
區(qū)建設(shè)局自接管物業(yè)管理職能以來,高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序,,全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,,第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有xx個項目,做到xxx%實行招投標(biāo),。
4,、推進業(yè)委會成立。
針對業(yè)委會成立難的現(xiàn)狀,,區(qū)政府根據(jù)我區(qū)實際情況,季度初下達任務(wù)給各街道辦事處,,要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會條件的小區(qū)成立業(yè)委會應(yīng)達到xx%以上,。目前,我區(qū)已成立業(yè)委會的物業(yè)管理小區(qū)xx個(其中當(dāng)季度成立的有xx個),,第三季度的任務(wù)基本完成,。
5、加強小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè),。
為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率,,體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平、公正、公開的原則,,區(qū)建設(shè)局在我市率先開發(fā)成功 “住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”,,該系統(tǒng)集投票、公告,、數(shù)據(jù)采集等功能,,采用一戶一卡一密碼,在操作平臺進行刷卡操作(類似銀行自助服務(wù)系統(tǒng)),,預(yù)留擴展至網(wǎng)絡(luò)平臺操作,,可有多種投票方式(如:上網(wǎng)、電話,、短信等),。系統(tǒng)于x月份在xx住宅小區(qū)進行試運行,效果顯著,,參與投票人數(shù)由原來的xx%%,。投票表決無需再租用場地召開業(yè)主大會或逐戶書面征求意見,突破了時空障礙,,大大提高了投票效率,。而且整個投票過程透明、公開,、公正,,投票結(jié)果統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時,,完全杜絕假投票,、假簽名的現(xiàn)象,大大簡化,、縮短了整個投票程序和時間,,節(jié)省大量的人力物力成本。日前,,區(qū)建設(shè)局擬再確定1-2個小區(qū)進行二次測試,,完善后報區(qū)、市政府向全市推廣,。
建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度,。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動,進一步貫徹落實《xx區(qū)人民政府關(guān)于加強物業(yè)管理工作的實施意見》,,切實按照“條塊結(jié)合,、以塊為主、屬地管理”的原則,,建立“區(qū),、街道,、社區(qū)”三級物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系,我局要求各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員,,負責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。同時,,各社區(qū)居委會要設(shè)立物業(yè)管理機構(gòu),,配備1-2名物業(yè)管理工作協(xié)管員,負責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的日常巡查,、檢查協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,。建立和完善社區(qū)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)體系,形成社區(qū)建設(shè)的整體合力,,改進城市管理方法,,營造最佳人居環(huán)境,提升我區(qū)城市形象,。為充分調(diào)動街道,、社區(qū)管理的積極性,其對轄區(qū)物業(yè)項目的考評將占到全部考評成績的xx%,。