每個人都有自己獨特的心得體會,，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟,。我們應該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇一

第一段：引入主題

愛崗敬業(yè)是在工作中對事業(yè)的一種執(zhí)著追求和責任心的體現(xiàn),。作為一名職場人士,，我深深地體會到愛崗敬業(yè)的重要性和積極影響。在這篇文章中,，我將分享我個人的體會和感悟,，探討愛崗敬業(yè)對個人和組織的意義。

第二段：培養(yǎng)責任感

愛崗敬業(yè)的第一步就是培養(yǎng)責任感,。責任是帶動個人對工作的動力源泉,。只有深刻理解自己在組織的責任與角色，才能更好地履行自己的職責,。在我個人的工作經(jīng)歷中,，我始終將責任視為首要原則，并不斷要求自己超越自己,，提升工作效率與質(zhì)量,。在崗位上注重責任感的培養(yǎng)，一方面讓我有更多的機會展示自己的能力,，另一方面也能沉穩(wěn)地面對工作中出現(xiàn)的問題,，迅速解決并提供有效的解決方案。

第三段：保持積極態(tài)度

愛崗敬業(yè)的態(tài)度需要用積極的心態(tài)來支撐,。工作中我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,，這時保持積極態(tài)度顯得尤為重要。工作中的挫折和繁瑣并不可怕,，令人興奮的是我們可以從中收獲經(jīng)驗和成長,。個人的心態(tài)決定了處理問題的方式,，我相信積極的心態(tài)可以激勵我們面對困難時勇往直前,。我們應該將工作中的挑戰(zhàn)看作是成長的機遇，不斷學習,、改進,，提高自己的能力和素質(zhì)。

第四段：工作與人際關系

作為一個愛崗敬業(yè)的從業(yè)者,，良好的人際關系是成功的關鍵之一,。無論是和同事合作還是和上司打交道，我們都應該通過善良的態(tài)度和適應性的溝通使工作氛圍和諧,，團隊凝聚力強,。一次團隊建設活動，可以有效地加強員工之間的互動、了解及信任感,。創(chuàng)建一個和諧的工作環(huán)境不僅可以提高工作效率,，同時也能激發(fā)員工的積極性和工作熱情。與人為善,，以合作和互助的心態(tài)來面對工作中的問題和挑戰(zhàn),，將會獲得更大的成功和回報。

第五段：全情投入,，追求卓越

愛崗敬業(yè)是對工作付出全情投入,，追求卓越的一種表現(xiàn)。作為一名員工,，我們應該以崇高的職業(yè)精神履行自己的職責,，具備不斷學習和進步的意愿。在我個人的工作中,，我一直堅持不懈地追求卓越,，并通過持續(xù)的學習和實踐提高自己的專業(yè)技能。在工作中,，我會經(jīng)常審問自己：“我是否盡力了,？我是否還有提升的空間？”只有保持追求卓越的精神,，我們才可能在職業(yè)道路上不斷超越,，實現(xiàn)個人的價值和目標。

結(jié)論：

愛崗敬業(yè)是賦予工作更多意義和價值的原動力,，不僅對于個人的成長和發(fā)展有著深遠影響,，也對組織的發(fā)展和社會的進步起著舉足輕重的作用。通過培養(yǎng)責任感,、保持積極態(tài)度,、良好的人際關系和追求卓越，我們能夠更好地履行自己的職責,，獲得更大的成就和滿足感,。毋庸置疑，愛崗敬業(yè)的精神將為我們在職場中探索更廣闊的天地提供源源不斷的動力與信心,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇二

作為一名新護士,，步入醫(yī)療行業(yè)是一個新的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境的多樣性和工作強度都是此前沒有接觸過的,。然而,，我意識到即使我是一名新手，我的職責是保護和關心每一個病人,。在這個過程中,，我學會了如何愛崗敬業(yè),，并積累了一些寶貴的心得體會。

第二段：熱愛護理事業(yè)

愛崗敬業(yè)是成功護士的重要特質(zhì)之一,。對我來說,，熱愛護理事業(yè)源自內(nèi)心的動力。我喜歡幫助別人,，特別是那些身體虛弱或痛苦的人們,。當我看到一位病人從虛弱中恢復并重新獲得活力的樣子，我感到無比幸福和滿足,。這種成就感激勵著我在工作中不斷努力,，提供最好的護理服務。

第三段：持續(xù)學習與提高

作為一名新護士,，我意識到自己需要不斷學習和提高,，以適應醫(yī)療行業(yè)的快速變化和科技的進步。通過參加進修課程,、研討會和學術會議,，我不斷增加自己的專業(yè)知識，提高臨床技能,。同時,，與資深護士交流經(jīng)驗也對我的成長起到了關鍵性的作用。持續(xù)學習不僅使我保持專業(yè)競爭力,，還為我提供了提供更有效的護理和治療方法的機會,。

第四段：傾聽并關心病人

作為一名護士，傾聽并關心病人的需求是至關重要的,。通過與病人建立良好的溝通,，我可以更好地了解他們的病情和需求。我會仔細傾聽他們的抱怨,、恐懼或痛苦,，并盡力緩解他們的不適。當我看到病人因為我的關懷而變得安心時,，我的職業(yè)愿望得到了巨大的滿足感,。關愛病人不僅需要醫(yī)學知識，還需要溫暖與耐心,。

第五段：團隊合作

作為一名新護士,，我深知團隊合作在醫(yī)療環(huán)境中的重要性,。和其他醫(yī)護人員密切合作,，共同為病人提供最佳護理，是我們的共同目標,。在面對各種情況和困難時,，互相支持和理解是充滿動力的源泉,。我要學會協(xié)作與尊重，與其他護士,、醫(yī)生和技術人員建立良好的工作關系,。只有通過團隊合作，我們才能為每個病人提供最好的治療和護理,。

總結(jié)：

在這個醫(yī)療行業(yè)中,，新護士面臨著許多挑戰(zhàn)。然而,，熱愛護理事業(yè),、持續(xù)學習與提高、傾聽并關心病人以及團隊合作是我在新護士生涯中得出的一些重要心得體會,。愛崗敬業(yè)不僅是一種職業(yè)態(tài)度,，更是一種責任和奉獻精神。通過不斷努力和學習,，我將繼續(xù)為提供最好的護理服務而努力,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇三

心得體會貴在真實，在書寫心得時候時候不虛夸,，不作假,，不無病呻吟，把自己在學習或者工作中的真實感受反映出來即可,。

心得體會怎么寫

愛崗敬業(yè)個人心得體會

愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求,。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”

愛崗敬業(yè)是一種境界,。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了,，就成了一份事業(yè)，事業(yè)經(jīng)營得久了,，就成了一種情懷,。”當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些責任,，少一些懶惰,，多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

愛崗敬業(yè)是一種境界。曾舉看到過這樣一句話：“工作的時間長了,，就成了一份事業(yè),，事業(yè)經(jīng)營得久了，就成了一種情懷,?！碑斘覀儗蹗従礃I(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些責任,，少一些懶惰,，多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

一個人對工作崗位的'需求是隨不斷成長進步和社會的發(fā)展而變化的，某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,，但隨時事的變遷,，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。因此,，要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關系,，通過分析權(quán)衡,，正確的認識自己，正確的對待工作,，找準自己的定位,，切實立足本職，安心于本職工作,，在自己的崗位上盡心盡力,，認真負責，干一行愛一行,，發(fā)揮好自己應有的作用,，爭取把平凡的工作做出極致的效果，達到實現(xiàn)自己理想的目的,。

其次,，愛崗敬業(yè)要有高度的責任意識。崗位賦予責任,，有責要有為,，有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,，每個崗位都有相對應的責任,。每一個人從踏入工作崗位的那一天起，肩上就扛起了一份職責,。就好比整個社會是一臺大機器,，我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘，如果其中某一個人懈怠了工作,，那么這臺機器就不能正常運轉(zhuǎn),。因此作為一名國家工作人員，必須具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每項工作,，承擔每一項任務，一無論事情大小,、任務輕重,，都要以高度的責任感，一絲不茍,、扎扎實實地做好,，保證工作的質(zhì)量和實效，以保證檢驗檢疫工作正常開展,。

第三,，愛崗敬業(yè)必須愛護自己的團隊,。隨著社會分工的日益精細，我們的工作需要有自己的團隊,，在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,，并愿意為之付出自己的智慧和汗水，學會和隊員們共同進步,，逐漸養(yǎng)成主動自發(fā)做事,，勇于承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話：力量從團結(jié)來,，智慧從勞動來,，行動從思想來，榮譽從集體來,。

第四,，愛崗敬業(yè)必須與時俱進。愛崗敬業(yè)要求我們時刻注重新知識的學習,，努力提高自身素質(zhì),，以避免時代的淘汰。社會的發(fā)展一日千里,，我們必須時刻保持清醒的頭腦,，保持積極上進的心態(tài)，努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,，自覺地掌握超強的崗位技能,，以飽滿的熱情，熱愛從事的職業(yè),，干一行,、愛一行、專一行,、精一行,，使自己走在時代的前列，在本職崗位上為社會創(chuàng)造更大的財富,。 眾所周知,，一座橋梁，需要諸多橋墩的支撐,，否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,，要想演奏出余音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發(fā)展,，同樣需要我們每一位干部職工立足本職,，腳踏實地，真抓實干，需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻,。只有愛崗敬業(yè)的人,，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學習,，精益求精,，才會為社會、為單位發(fā)展作出貢獻,。也只有愛崗敬業(yè)的人,，才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在,。

總之,，愛崗敬業(yè)不應是隨口的一句話，不應是標榜自己的一個詞語,，它應該是一個無聲的諾言,，是一個高尚的理想和強勁的力量，我愿與大家一道,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，踐行這個諾言,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇四

我認為,，愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提,。羅賓斯說,，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗,、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人,。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩,。沒有熱情,，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務,，商人不能到全世界做生意,。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能,，不如說取決于人的熱情”,。所以，唯有熱情,，方可激發(fā)您的潛能,，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。敬業(yè)就是要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本,?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干,?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照,。綿延五千多年,，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書,。魯迅說得好,，“我們自古以來，都有為民請命的人,，有埋頭苦干的人,，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜,，也往往掩不住他們的光耀,，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說,， 那些英雄名仕離我們太遙遠了,。如果沒有奉獻精神,，一味地索取,，敬業(yè)就成了空談。

三,、細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致一個工程前功盡棄,；一個標點符號的錯誤,，可以使幾個通宵的心血白費；一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯,。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變,。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量,。看看今天的 集團,，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手,，科學決策，精誠團結(jié),、精細管理,，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，職工收入明顯加多,。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵,，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事，時時精細成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就繁榮興旺的明天,。

四,、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值,？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠,、敬業(yè),、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領導的一聲肯定,；誠心誠意,，盡職盡責，干好一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,。也許有人會譏笑：真是胸無大志,，真是鼠目寸光。我不想反駁,，但也不會改變初衷,。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn),，靠別人評價衡量,。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非常。各位員工同志們,，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望－—永遠做非常需要做的事,，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了,，就能實現(xiàn)興旺發(fā)達,，就能讓我們明天更加燦爛輝煌！

既然生在這個偉大的時代,，既然投身到建設 集團這一宏大事業(yè)中,，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望,。再過十年,、二十年，當我們回首往事,，就會為自己終身奮斗的事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪,！感到無尚榮光,！

劉俊敏

一 回眸過去，心存感恩,。

一眨眼,，風風雨雨的四十三年已匆匆流逝，踏上人生工作崗位也已是20個年頭,，如今的我擁有 了一個令人幸福的家庭,，有了一份令人向往的工作，有了一定的物質(zhì)財富,，生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,?；叵脒^去，我所擁有的一切,，雖然同自己努力奮斗的有關,，但更多的卻是大家對我的關愛。我的不少同學,、朋友,、熟人他們有的比我努力，有的比我聰明,，有的比我能力強,，但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情,。首先感謝父母,。從小我家家境貧困，但父母非常恩愛,、勤勞,，他們不僅給了我生命，撫育了我,，更教會了我團結(jié)拚搏,、勤勞善良，樂觀向上的人生態(tài)度,。感謝我的妻子,、女兒,，她們給了我一個溫馨的家園,，品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,，是他們領我進入知識殿堂,，給了我知識和能力，讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領導,、同事和朋友,，他們關心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,，讓我學會與人相處,，學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織,、偉大的黨,，是黨的教育關心和組織的培養(yǎng)，才使我一步一步成熟,、成長,，沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活,。對這一切，我心存感激,，也非常珍惜現(xiàn)在的工作,，珍惜自己有限的工作時間。

二,、立足現(xiàn)實,，知足常樂。

不會無謂的爭名奪利,，才會真正地做到快樂生活,，快樂工作。

三,、愛崗敬業(yè),，忠于職守。

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,，認真做事,、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，忠于職守,，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道,，不管領導在不在場,，做事情要主動作為、盡善盡美,。

愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作,。我們的工作雖然平凡，但平凡的工作,，也會有閃光的地方,，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值,。我們生命的價值,，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作,，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值,。

也許有的時候,，我們無法選擇自己的工作。有的時候,，你所從事的工作,，不是你理想的工作,，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,，我們能夠選擇的,，就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,，一種勤勞扎實的工作作風，一種對待工作高度敬業(yè)的精神.

愛崗敬業(yè)就要忠于職守,。干一行,，愛一行，立足本職,，勝任崗位的要求;在實際工作中,，我們要自覺做到，對分配的工作不挑肥揀瘦,，不拈輕怕重,，深入調(diào)查研究，抓好工作落實,，樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管,、科學管，敢于碰硬,，善于解難,，不等待觀望，不推諉扯皮,，樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視,、勇于擔當，不遮遮掩掩,、不含含糊糊,，樹立擔當負責的形象。

“人無誠信不立,，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強,，社會無誠信不穩(wěn)”,，這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會到：誠信,、忠誠是多么的重要,！特別是集團公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動后,，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個人立足社會的基礎,，也是一個人必須應有的基本道德品質(zhì),。結(jié)合主題教育活動，我談談自己對“忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)”的一些認識和看法：

一,、忠誠企業(yè)，是個人價值的體現(xiàn),，是一種責任

我們都是集團公司這個大家庭的一員,，都要時時處處維護集團公司這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想,。首先,，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云：“不信不立,，不誠不行”,，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn),。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談,，同時,，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存,、相互拉動的關系,。不要認為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè),，其實,，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己,。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。同時,，只有每一名職工忠誠度提高了，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則,，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高,。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,，聚合成團隊的整體力量,，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步,。如果說，集團公司是一條船,，那么我們的一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁,，我們集團公司這條大船一定能劈風斬浪,，勇往直前。其次,，忠誠企業(yè)意味著責任,。忠誠既是一種美德，更是一種行動,。我們每一個人都對自己的工作負責,，盡職盡責，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn),。對自己的生命不負責,，違章蠻干，造成事故,，不是忠誠企業(yè),；對自己的工作任務推諉扯皮，不按時完成,，不是忠誠企業(yè),；對自己崗位不負責任，甚至失職,，造成不必要的經(jīng)濟損失,，更不是忠誠企業(yè)！只有我們每個人認真貫徹集團公司改革發(fā)展思路,，積極響應集團公司領導的號召,，對自己的工作、崗位負責,，以企業(yè)的中心任務為重點,，服務于大局，服從于集體,，高-瞻遠矚去干好本職工作,；創(chuàng)造性地去干好本職工作；結(jié)合實際去干好本職工作,；高標準、嚴要求去干好本職工作,，才是真正的“忠誠企業(yè)”,，才能促進企業(yè)更好更快發(fā)展,，才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展,、共建和諧企業(yè)”的良好局面,。

二、敬業(yè)愛崗,，就是扎實工作，盡職盡責,，平凡奉獻

握工作必需的基本知識和技能,，更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧，增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力,。二要樹立“團隊學習,、共同進步”的理念。團隊學習可以促使組織具有創(chuàng)造性,，同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動,。要相互學習,、相互教育,、交流經(jīng)驗、傳播信息,，通過整合個體的積極性、主動性,、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團隊精神,，從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化,，學習工作化”的理念,。要把學習看作是工作的重要組成部分,，像完成工作任務一樣完成學習任務,，做到學習工作化,，工作學習化,，實現(xiàn)學習與工作的有機融合,。四是樹立“思路在學習中,、創(chuàng)新在學習中”的理念,。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,，就必須在學習中去尋求答案，學習可以讓你的思路海闊天空,，學習是你工作創(chuàng)新的動力源泉,。其次，要盡職盡責,、在平凡中不斷奉獻,。工作本身沒有貴賤之分,，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別,。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻,。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易,。”一個人無論從事何種職業(yè),、什么崗位，都應該盡心盡責,，盡自己最大努力，求得不斷進步,。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻,、認真負責、一絲不茍,、善始善終,，永遠保持主動率先的精神,，滿懷熱情地完成每一項工作任務,，就一定能提高工作效率,，提高工作標準,，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

三,、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存,、密不可分的

忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存,、密不可分的,。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎,，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn),。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反,，一個不愛崗敬業(yè)的職工,，何談去忠誠企業(yè)呢,？忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識,，要在工作學習中不斷反省自己：你對得住自己的企業(yè)嗎,？你的哪些行為傷害了你的企業(yè)？你為你的企業(yè)帶來了哪些益處,？你該如何做到忠誠企業(yè),？...等等,。只有從思想上有了正確認識，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè),。其次,，愛崗敬業(yè)要從小事做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起,，把企業(yè)看成自己的另一所學校,，工作能夠豐富我們的思想,，增進我們的智慧,；崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能,；與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實自己,，完善自己,，踏踏實實去完成自己的工作任務,，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行,，愛一行,，專一行。

當前我集團公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期,，但也是一個也是爬坡過坎的階段,，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們肥礦人要抓住這歷史機遇,，懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位,，努力工作,，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷地超越自我,，以飽滿的熱情和不懈的努力,，積極投入到集團公司改革發(fā)展大潮中去。我相信：在集團公司的正確領導下,，只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，干事創(chuàng)業(yè),，扎實苦干,，我們肥礦集團一定擁有更加光輝燦爛的明天！

愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關系的準尺,，是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提,。當前，實施新課程改革,，無論是從思想觀念,、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上，都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎上,，賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,，提出了一些新的要求,。主要體現(xiàn)在：

一、樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新觀念,。

在實施新課程的過程中,，愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,，而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上,。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新理念,，這是影響課改成敗的一個關健因素,。

“以學生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,，它是科學的,、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識,，是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn),。它的基本要求是：關注全體學生的發(fā)展；關注學生全面和諧的發(fā)展,；關注學生終身持續(xù)的發(fā)展,；關注學生個性持長的發(fā)展；關注學生活潑主動的發(fā)展,。

二,、學習新課程，了解新課程,，領悟新課程,。

精力來學習、了解和領悟新課程,，以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責任感,。

教師學習、了解和領悟新課程的主要內(nèi)容有：1.學習,、領悟課改的基本理念和基本目標：2,、學習、領悟新課程的課程標準與課程結(jié)構(gòu)的要求,、特點,；3、學習,、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點,；4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等,。

三,、不唯教材與教參，積極開發(fā)和利用課程資源,。 新課程倡導實行三級課程的管理體制,，尤其是校本課程的正式“出籠”，它意味著教師是課程開發(fā)的主體,，賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力,。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,，以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權(quán)，成為課程資源的積極開發(fā)者和建設者,。

在教學過程中,，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動,，激發(fā)學生學習的動機,；2、積極開展課外活動,，創(chuàng)造學生學習知識,、增長經(jīng)驗的機會；3,、各門課程的選材要取舍得當,。4、把學生學習的結(jié)果積極反饋給學生,。反饋不是向?qū)W生提供分數(shù)，說明他在群體中的位置,，而是為了幫助學生取長補短,，取得更大的進步。

師應該怎么辦,？既不能逃避,，也不能坐等，而應不怕困難,，敢于正視困難,，勇于戰(zhàn)勝困難，積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去,。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標準,。 新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利,、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神,。相反，那些一事當前,，“私”字當頭,，不肯奉獻，只講索取的人,，是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的,。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當?shù)睦鏉M足,。

總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多,、很大的不同,。我們每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念,，做到愛職業(yè),，樂奉獻，真正成為新時期合格的,、優(yōu)秀的人民教師,。

2012.7.15 3

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇五

近年來，隨著醫(yī)療技術的發(fā)展和人口老齡化的加速,，護理這一職業(yè)變得越來越重要,。作為醫(yī)院中的第一線醫(yī)護人員，新護士在病患的康復過程中起著至關重要的作用,。我作為一名新護士,，通過這段時間的工作經(jīng)歷，深刻認識到愛崗敬業(yè)的重要性,。以下是我的心得體會,。

首先，作為新護士,，我們應該熱愛自己的職業(yè),。護理工作是充滿挑戰(zhàn)的，需要耐心,、細心和責任心,。而這一切，正是我對這個職業(yè)的熱愛所驅(qū)動的,。每當看到病患康復出院時,，看到他們帶著笑容離開醫(yī)院，我的內(nèi)心就充滿了滿足感。這份滿足感正是我在工作中不斷成長的動力,。我相信只有熱愛這個職業(yè),，才能做好它，才能給患者最好的護理,。

其次,，愛崗敬業(yè)也意味著我們需要不斷提升自己的專業(yè)能力。醫(yī)療技術發(fā)展日新月異,，作為護士,，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)。這需要我們持續(xù)不斷地更新知識,、學習新技術,。我會參加醫(yī)院組織的專業(yè)培訓，閱讀相關書籍,，利用網(wǎng)絡資源學習,，以提升自己的護理水平。只有具備了專業(yè)性的知識和技能,，才能更好地為病患提供照顧,。

在實際工作中，愛崗敬業(yè)意味著要盡職盡責,，做到每項工作盡善盡美,。護理工作是一項精細活，有時需要長時間的工作,、服務和耐心,。無論是給病患按時輸液、檢測血壓還是更換藥品,，我們都要保證操作的準確和安全性,。我時刻提醒自己要細心謹慎，因為一個細小的疏忽可能導致患者的健康風險,。只有嚴格要求自己,，盡力做到最好，才能真正做到愛崗敬業(yè),。

另外，愛崗敬業(yè)也意味著要與同事保持良好的團隊合作,。醫(yī)院是一個龐大的系統(tǒng),，護理部門更是一個充滿協(xié)作的團隊。在工作中,，我經(jīng)常與醫(yī)生,、其他護士以及其他醫(yī)療人員密切合作。我們需要相互配合，共同為病患提供最好的護理,。我會積極與同事溝通交流,，互相支持，共同解決問題,。團隊的力量是巨大的,，只有通過良好團結(jié)一心，我們才能更好地完成工作,。

最后,，愛崗敬業(yè)也意味著我們需要積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。護理工作常常面臨緊張的工作時間,、高強度的工作任務和精神上的壓力,。但無論遇到什么困難，我們都不能夠退縮,，而是需要勇于面對,，尋找解決問題的辦法。通過增強自己的心理素質(zhì)和解壓技巧,，我們能夠更好地克服一切困難,。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力,，將愛崗敬業(yè)體現(xiàn)得淋漓盡致,。

總之，作為新護士,，我漸漸明白了愛崗敬業(yè)的重要性,。熱愛自己的職業(yè)、持續(xù)學習,、盡職盡責,、良好團隊合作以及積極面對挑戰(zhàn)，這些都是我們需要去做的,。通過這些努力,，我們能夠為患者提供最好的護理，也能在工作中不斷成長,。我將始終堅守這份愛崗敬業(yè)的信念,，不斷提升自己的專業(yè)能力，為病患的健康貢獻出自己的力量,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇六

一 回眸過去,，心存感恩。

一眨眼,，風風

雨

幸福

生活

同學

珍惜

二、立足現(xiàn)實,，知足常樂,。

不會無謂的爭名奪利，才會真正地做到快樂生活,，快樂工作,。

三、愛崗敬業(yè),，忠于職守,。

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作，認真做事,、全心全意地做事,。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守,，盡心盡責地做好工作中的每一件小事,，不管工作微不足道，不管領導在不在場,，做事情要主動作為,、盡善盡美。

愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作,。我們的工作雖然平凡,，但平凡的工作，也會有閃光的地方,，在普通的崗位上,，也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,，如果不好好工作,，也就等于扼殺了我們自己的生命價值,。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作,。有的時候,，你所從事的工作，不是你理想的工作,，是你所不喜歡的,。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的,，就是我們對待工作的態(tài)度,。無論我們做什么樣的工作，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,，一種勤勞扎實的工作作風,，一種對待工作高度敬業(yè)的精神.

愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,，愛一行,，立足本職，勝任崗位的要求;在實際工作中,，我們要自覺做到,，對分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重,，深入調(diào)查研究,，抓好工作落實，樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管,、科學管,，敢于碰硬，善于解難,，不等待觀望,，不推諉扯皮，樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視,、勇于擔當,，不遮遮掩掩、不含含糊糊,，樹立擔當負責的形象,。

愛崗，就是熱愛所在的崗位,，敬業(yè)就是敬重所從事的職業(yè),。愛崗敬業(yè)不僅僅是一種行為，更是一種理念,，是一種源于內(nèi)心產(chǎn)生的對所從事職業(yè)的敬畏之心,，體現(xiàn)在對他人的尊重和提供滿意服務后產(chǎn)生的滿足感,，內(nèi)涵是外界與自我的肯定，是一種積極的正能量,，且能夠不斷形成良性循環(huán),。敬業(yè)理念的形成需要他律，更需要自律,。具有敬業(yè)理念的人將收獲更多的認可與尊重，也是個人素養(yǎng)自我完善的一個重要方面,。

的主要要素之一,，正是奉獻精神的存在，我們才擺脫了長達百年的屈辱歷史,。沒有一代又一代優(yōu)秀的中國人兢兢業(yè)業(yè),，無私奉獻，我們依舊在列強的鐵蹄下呻吟,，依舊饑餓在與死亡的邊緣徘徊,，依舊是亡國之奴、喪家之犬,。如今我們的國家正在逐步走向強大,，這些不是某個神仙或者上帝賜予的，而是無數(shù)有著奉獻精神的真正的中國人一步一步干出來的,。

之所以現(xiàn)在談奉獻的人少了,，是因為我們躺在先烈的成就之上安逸的太久了，沒有了危機感,，沒有了使命感,，沒有了責任感，只圖私利,，不謀大業(yè),，小富即安，寡廉鮮恥,。有權(quán)者一朝權(quán)柄在握,，不知百姓疾苦，只顧中飽私囊,，妻妾成群,，縱子行兇，為官一任,，造禍一方,；有錢者滿腹利益至上，但求財源廣進,，行事無法無天,，背信棄義,，唯利是圖，黑白并舉,，氣焰囂張,。

正因為存在這樣那樣的現(xiàn)象，敬業(yè)與奉獻幾乎成了愚蠢的代名詞,。改變整個社會的觀念很難,，但塑造一個服務對象的觀念不難。作為一個還有良知的中國人,，一個還愿意把敬業(yè)理念與奉獻精神作為做人準則的志愿者,，我們愿意用自己微薄之力感染身邊的人。星星之火,，可以燎原,，眾志成城，建我家園,。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,，它看似平凡，實則偉大,。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作,。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作幸福感,，榮譽感。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。一個人,，一旦愛上自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責,，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。愛崗敬業(yè)說的具體點就是做好本職工作,，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓??；從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是愛崗，就是敬業(yè),！

不論在哪個時代,，哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有它不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,，在具備務實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要,。

對工作不負責,，就是對自己人生不負責。一個人在社會的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響,，如何對待工作是必然遇到的問題,，而這個問題的認識和處理是否得當，將對一個人的生活產(chǎn)生很大的影響,。那些追逐名利的人,，由于斤斤計較，往往會工作走樣,，得過且過,，敷衍了事，不求進取,，因此這種人很難在事業(yè)上有所成就,。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,，勤奮務實,，一步一個腳印地做好每一項不論大小的工作。在我們醫(yī)務人員的日常工作中,，看似每天都在做著一些微不足道的小事,，但是我們每個人都清楚正是這一件件小事成就了大事，促使醫(yī)療水平的不斷提高,，病人的快速康復,。這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會起到連鎖反應，影響到整體醫(yī)療水平,，影響病人的康復,。護理無小事，沒有日常點點滴滴的努力工作積累,，就不會有美好的未來,。

護理工作最獨特的功能就是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛,、恢復和促進健康,，是科學、醫(yī)療與藝術相關聯(lián)的一門綜合學科,。特別是隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,，護理系統(tǒng)受到了前所未有的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有水平,，如何圍繞我院發(fā)展的大方向創(chuàng)新護理模式,，真正提供以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高護理質(zhì)量和護理人員的工作效率,，成為新形勢下護理工作的'一個難點,，也是護理工作適應現(xiàn)狀，取得長足發(fā)展的必經(jīng)之路,。

愛崗敬業(yè),，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守,；更是一種人生態(tài)度,，他決定了你是不是一名值得信賴，可以勇?lián)熑蔚娜?；做一名醫(yī)務工作者,，更加需要我們一心撲在工作上，立足本職,，積極承擔起這個工作崗位賦予我們的職責,。

“愛崗要敬業(yè)，敬業(yè)要精業(yè)”,。如何敬業(yè)是一種態(tài)度,，怎樣精業(yè)就是能力問題了。借此機會我要給自己樹立目標,，今后更要珍惜每一次學習的機會,，提高自己各方面綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情,，嫻熟的技術,，對腫瘤病人更加的熱心,，耐心，細心,，富有同情心,，積極投身工作，爭取在工作上有更大的突破,！

做好工作就是通向高山之巔的階石,，缺少了這樣的階石，就會走彎路,，摔跟頭,，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,，才能取得真績實效,！在以后的工作中，我一定堅持求真務實的精神,，嚴肅認真,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，一步一個腳印地做好每一項工作,，為每一位患者盡自己的一份光和熱，爭做一名優(yōu)秀的白天使,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的光和熱！

為人師表,，廉潔從教,，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,，是社會對教師提出的具體要求,，也是教師的崇高風范。

一,、以身作則,，為人師表

以身作則，為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,，教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,，所以在思想上、行動上,，用純潔的品行去感染學生,，用美好的

心靈

第一,，思想品德上,，遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,，用高尚的情

操與品德面對學生,，承接正確的世界觀、人生觀,，培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人,。 第二，在語言文明方面,，用文明,、健康的語言，用語要文雅,、語調(diào)要和諧,、悅耳，使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,，樂于接受教師的教誨,，切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語?，F(xiàn)在有些教師在批評學生時,，用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生,。因而對學生產(chǎn)生一種逆反心理,。受到挫折之后，不善于言語的學生積壓在心中,，久而久之,，就形成對教師的反感、厭惡,，從而厭學,、逃學，給德育工作帶來極大的傷痕,，甚至會直接帶來更為嚴重的后果,；其次語言要準確、鮮明,、簡練,。言簡意賅，入木三分,，見解獨到深切,，令人耳目一新，這樣才會具有感召力,，才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田,。同時,，語言要熱情、誠懇,，富于激勵性,，溢于言表，才能充分顯示生命力,，才能與學生的心產(chǎn)生共鳴,。

第三，儀表大方,，端莊樸素,。教師的儀表應有美感，衣著,、發(fā)式整齊,、潔凈、樸素為特色,，充分顯示了教師對生活的熱愛,，精神飽滿，誠實樸素的生活習慣,，從而給學生以美的熏陶,，相反，教師衣著不整,，不僅傷斯文,，有失風雅，還會對學生留下生活懶散,，精神頹廢之感,，同時，教師的儀表還具有時代感,，教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現(xiàn)時代氣息,，不能過于保守和落后于時代的發(fā)展,。總之,，使學生認為充滿生機和活力,，覺得精神振奮，神采奕奕就行,。

第四,，教態(tài)穩(wěn)重，表情豐富,，親切,，顯示出一種文化修養(yǎng),，教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),，有助于強化教學效果,，端莊穩(wěn)重，又利于學生聽課情緒,，減輕學習壓力,，切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,，以免給人放蕩不羈的感覺,。

二、愛崗敬業(yè),，盡職盡責

用,，因此，教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,，關系著學生自由而全面發(fā)展的程度,。

第二，愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，它關注著教師的教育事業(yè)心，正確的教書育人,，以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力,，以及事業(yè)成功的保證,，教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利,，講究職業(yè)良心,，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,，那它永遠也得不到成功,。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸,，只有默默無聞的奉獻,，認真負責，工作嚴謹是教師的需要,，是道德責任感的體現(xiàn),，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行,，愛一行,，千萬不能坐在這兒,，這山望著那山高。

三,、求真務實,，開拓創(chuàng)新

求真務實，是辯證唯物主義護一以貫之的科學精神,，是黨的思想路線的核心內(nèi)容,，因此，作為教師求真務實,，是一身的修養(yǎng),，因為它是一種品格，一種境界,，一種追求,。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱情地去務實,，以誠待人,，忠實處世，克服私欲,，才會正確處理教書與育人的關系,。第一，正確處理求真務實的關系,，才能開拓進取,。在現(xiàn)實中，許多教師,，存在與這相背的現(xiàn)象,，只追求享受不思進取，得過且過,，固步自封,，走進課堂，無精打采,；好大喜功,，心態(tài)浮躁，急功近利,，對待備課,、聽課敷衍了事,，只知道貪圖享受,、奢侈浪費，不求真,，不務實,，更談不上開拓創(chuàng)新,。第二，銳意進取,，勇于創(chuàng)新,，對知識精益求精，不斷進取,，深入教學第一線,，探索教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏,，在求真務實中開拓進取,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,。學校的出路在發(fā)展,，學校的希望在發(fā)展，教師的忠誠從教,，教育能力也在發(fā)展,，只有在發(fā)展中求生存，提升教育教學實力,，才是一個學校一個教育基地的發(fā)展根本所在,。

2015-5-22 2

我自去年年初進入利源煤焦集團已有一年多的時間。在這三百六十五個日子里,，親眼目睹了利源從一片荒涼的土地變成了今天的龐大企業(yè),，已躍居周邊四大焦廠之首，發(fā)展之快,，建設迅速,。這使我深切感受到利源精神的振奮，至今在耳邊還回蕩著當時培訓時的公司使命,，經(jīng)營理念,，管理理念，其中的工作作風就是：求真務實,，雷厲風行,。的確，在這么短的時間里創(chuàng)造出這么大個企業(yè),，沒有勤奮務實,，誠信求真的工作作風是不行的！作為公司員工的我,，更加深刻認識到什么是責任,，什么是工作，那就是要從愛崗敬業(yè)做起,，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠！也許你會認為,，我只是一名普通員工,，在平凡的崗位上工作，我能做些什么？我不是領導，那些都是領導的事情。在這里,，我要大聲地說：你錯了，在利源的企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡的普通崗位上,，我們雖然只是滄海一粟，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為利源公司發(fā)展壯大的堅實基礎,，起著無比輕重的作用。沒有你的愛崗敬業(yè),，積極工作,，利源的一號爐投產(chǎn)出焦，不會是在去年五月份,，也許會更遲些,；沒有你的愛崗敬業(yè)，公司付董事長開展的“五個一工程”成效不會這么大,；沒有你的愛崗敬業(yè),，電廠的發(fā)電機組不會這么快竣工，發(fā)電在即,！

走向今天的輝煌,。我們的付總董事長深知守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難，積極地開展五個一工程的學習,，視我們以前的工作為動力,，再創(chuàng)新高。對待工作,，我們要有飽滿的激情去面對,，去擔當。利源是我家,，發(fā)展靠大家,，當我們每個員工都能把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義,。

愛崗敬業(yè)是一種信念,。信念能激發(fā)人地潛力，激發(fā)人地意志，激發(fā)人地斗志,。信念更是一個人精神的支柱和依托，沒有信念就如同行尸走肉,，沒有了靈魂,；沒有信念的我們就不會有意志，更不會有積極主動性的行為?，F(xiàn)在是大浪淘金的時代,，沒有誰不行，只有自己不努力,。在我們利源有多少強者通過工作表現(xiàn)的與眾不同,，脫穎而出，以至于成為力量骨干,，備受領導稱贊,！但還有一部分人，在工作中遇到困難就退縮,，成為淘汰者,，很惋惜，很失敗,，沒有堅持到最后,。后者，經(jīng)不起磨練,，沒有堅強的信念和毅力,，更沒有愛崗敬業(yè)這份情操，有句話說的好,，不要認為自己不行,，堅定的信念勝過聰明的懶漢，只要踏踏實實就可以,。有了信念,，就是一個人愛崗敬業(yè)的集中體現(xiàn)。所以,，信念的力量便是生命的源泉,，在它的幫助下，人生路上,，又有什么能夠與之抗衡,！

敬業(yè)的員工，會有現(xiàn)在的利源嗎,！我認為,，兩者息息相關，是缺一不可的整體。利源經(jīng)過不斷的磨練,，步履艱辛地發(fā)展到今天,，已經(jīng)初有規(guī)模，具備了一定的發(fā)展基礎,，但生命力還不夠旺盛,，前面的道路依然非常曲折，還需要這個大家庭中的每位員工,，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，發(fā)揚主人翁精神，從點滴做起,，盡員工之責,，為繼續(xù)開展“五個一工程”開辟新的道路，為我們這個共同“家”的壯大而努力,。

親愛的員工們,，讓我們共同燃氣對事業(yè)的激情，放飛每一個音符,，跳動每一個旋律,，到自己的工作崗位上吟唱，到需要我們的工作崗位上吟唱,，一起唱響在利源的每個角落,，一起演奏利源每一天的成長。真正做到愛崗敬業(yè)我們無怨無悔,！

機電儀表：韓順利

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇七

愛崗,，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春,，是我們的資本;奉獻,，是我們崇高的追求。今天,，我重新理解這段話的含義,，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。

堅定理想信念，胸懷全局,，奮發(fā)進取,，工作突出;堅持勤奮學習，善于學習,，勤于思考,，積極實踐科學發(fā)展觀的;踐行根本宗旨,，全心全意為人民群眾服務，敬業(yè)奉獻,，對工作極端負責;恪守職業(yè)道德,，一絲不茍，堅守工作崗位;刻苦鉆研業(yè)務,，孜孜不倦,，嚴謹求實，精研技術,，勇攀科技高峰，對工作精益求精,。

立足崗位做貢獻,。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德，這是一個人做人做事的根本,，只要人人心中有國家,、有集體、有他人,，我們的社會就會變得更加美好,。我們要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，從一點一滴,，一言一行做起,，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會,、有益于人民的人,。

守，把握自己;只有加強自律,，才能注意識別和抵制個人主義,、極端利己主義、享樂主義等錯誤的人生價值觀,，保證走出堅實正確的人生道路,，更好的為人民做貢獻。

再次,，要善于學習,。有位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部就經(jīng)常說,，學習是干好一切工作的源泉,。他是這樣說的，也是這樣做的,。不會就學,，不懂就問,，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志,、上網(wǎng)瀏覽新聞,、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記,，電腦里存放著各種文件和學習資料,。我們也應該用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識,、新技能,，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學,，學中干,，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用,、勇于創(chuàng)新的模范,。

最后，要有高度的奉獻精神,。干一行,，愛一行，愛崗敬業(yè),、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋,。要求自己，帶頭弘揚正氣,，做好表率;同時要充分發(fā)揚奉獻,、友愛、互助,、進步”的精神,，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責,，真正做到埋頭苦干,，無私奉獻。

否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,，它告訴我們無論在什么樣的崗位,，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力,，做出最大的貢獻,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇八

本文旨在探討李保國的愛崗敬業(yè)心得體會，此話題是由于李保國捐獻骨髓的善舉而引發(fā)的,。李保國是一位普通的農(nóng)民工,，他不僅具有非常高的職業(yè)素養(yǎng)，而且傳遞出了對工作的熱愛和敬業(yè)精神,。他的經(jīng)歷以及他的行動使我們更加深刻地了解了什么是真正的愛崗敬業(yè),，同時也給我們帶來了很多啟示和反思。通過研究李保國的精神,，我們可以更好地培養(yǎng)和發(fā)揚我們自己的職業(yè)素養(yǎng),，提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。

一,、敬業(yè)是一種心態(tài)

李保國的愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在他對工作的態(tài)度上,，他從來沒有認為農(nóng)民工的工作低人一等，也從未抱怨過自己的生活和工作條件,。無論是在農(nóng)田里辛勤耕種,，還是在工地上累得滿頭大汗，他總是全身心投入到工作中,。這種心態(tài)來源于他對工作的熱愛,，對自己職責的認真對待,。他相信只要自己努力付出,，就一定能夠獲得回報，也能夠取得更大的成功,。

二,、努力學習，不斷進步

李保國在工作中表現(xiàn)出色的原因之一是他不斷學習和提升自己,。他通過自學和向他人請教,，掌握了許多與工作相關的知識和技能。他不僅努力提高自己的本職工作技能,，還勤奮鉆研其他相關領域的知識,，以便更好地完成工作。他清楚地認識到,，只有不斷學習和充實自己,，才能在工作中更好地運用自己的能力，提高自己的競爭力,。

三,、高效執(zhí)行，精益求精

李保國在工作中嚴格要求自己,，精益求精,，力求做到最好。他對自己的品質(zhì)要求非常高,，從不馬虎,。他深知自己的工作會直接關系到他人的安全和利益,，所以他不容許自己有任何疏忽和大意。他在完成工作的過程中,，敢于承擔責任,，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，并且保持良好的工作狀態(tài),。他的高效執(zhí)行和追求卓越的精神,，值得我們學習和借鑒。

四,、團隊合作,，共同進步

李保國在工作中非常重視團隊合作。他愿意分享自己的經(jīng)驗和知識,，幫助他人解決問題,。他深知團隊的力量遠遠大于個人的力量，只有大家齊心協(xié)力,，才能取得更大的成就,。他在工作中始終積極主動，并善于與他人進行溝通和協(xié)調(diào),，使整個團隊能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，共同實現(xiàn)工作目標。

五,、用心耕耘,，樂在其中

李保國對工作的熱愛是他最大的動力之一。他從來沒有抱怨過工作的辛苦和艱難,，而是把工作當作自己的事業(yè)來看待,。他的辛勤勞動和堅持付出，不僅帶給他自己幸福和滿足,，同時也為他周圍的人帶來希望和激勵,。他的愛崗敬業(yè)精神是我們每個人都應該學習和踐行的。

總之,，李保國的愛崗敬業(yè)心得體會是當今社會需要倡導和傳承的重要精神,。我們每個人都應該像李保國一樣，懷著對工作的熱愛,，用心耕耘,，不斷進步，努力做好本職工作,，并且通過團隊合作和高效執(zhí)行,，共同進步，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻,。通過學習和踐行李保國的經(jīng)驗,，我們能夠更好地培養(yǎng)和發(fā)揚我們自己的愛崗敬業(yè)精神,，成為一名更優(yōu)秀的職業(yè)人士。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇九

一眨眼,，風風雨雨的四十三年已匆匆流逝,，踏上人生工作崗位也已是20個年頭，如今的我擁有 了一個令人幸福的家庭,，有了一份令人向往的工作,，有了一定的物質(zhì)財富，生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,。

回想過去,，我所擁有的一切，雖然同自己努力奮斗的有關,，但更多的卻是大家對我的關愛,。我的不少同學、朋友,、熟人他們有的比我努力,，有的比我聰明，有的比我能力強,，但很多都不如我,。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母,。從小我家家境貧困,，但父母非常恩愛,、勤勞,，他們不僅給了我生命，撫育了我,，更教會了我團結(jié)拼搏,、勤勞善良，樂觀向上的人生態(tài)度,。

感謝我的妻子,、女兒，她們給了我一個溫馨的家園,，品嘗到了生活多重樂趣,。感謝老師，是他們領我進入知識殿堂,，給了我知識和能力,，讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領導、同事和朋友,，他們關心,、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,，讓我學會與人相處，學會用寬厚的心包容所有的人和事,。更要感謝我們的組織,、偉大的黨，是黨的教育關心和組織的培養(yǎng),，才使我一步一步成熟,、成長，沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活,。對這一切,，我心存感激，也非常珍惜現(xiàn)在的工作,，珍惜自己有限的工作時間,。

懂得滿足是獲得快樂的源泉。欲望越多,，煩惱越多,，快樂也就越少。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西,。我作為一名公務員,，一名國家干部，我覺得我是幸運的,，是幸福的,，我應該感激社會給我提供了這份工作，感謝社會為我創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件,。有時我也經(jīng)常問自己,，對照許多離開崗位的同志，如果我離開這個工作崗位,，我能做些什么,，我會有怎樣的結(jié)果。我想,，生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠大于比現(xiàn)在好的概率,。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活，珍惜現(xiàn)在的工作崗位,。只有物質(zhì)上知足,，才不會為俗事所累，才不會無謂的爭名奪利,，才會真正地做到快樂生活,，快樂工作。

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作，認真做事,、全心全意地做事,。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守,，盡心盡責地做好工作中的每一件小事,，不管工作微不足道，不管領導在不在場,，做事情要主動作為,、盡善盡美。

愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作,。我們的工作雖然平凡,，但平凡的工作，也會有閃光的地方,，在普通的崗位上,，也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自己價值的舞臺,，如果不好好工作,，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。

也許有的時候,，我們無法選擇自己的工作,。有的時候，你所從事的工作,，不是你理想的工作,，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,，我們能夠選擇的,，就是我們對待工作的態(tài)度,。無論我們做什么樣的工作,，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度，一種勤勞扎實的工作作風,，一種對待工作高度敬業(yè)的精神.

愛崗敬業(yè)就要忠于職守,。干一行，愛一行,，立足本職,，勝任崗位的要求;在實際工作中，我們要自覺做到,，對分配的工作不挑肥揀瘦,，不拈輕怕重,，深入調(diào)查研究，抓好工作落實,，樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管,、科學管，敢于碰硬,，善于解難,，不等待觀望，不推諉扯皮,，樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視,、勇于擔當，不遮遮掩掩,、不含含糊糊,，樹立擔當負責的形象。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇十

作為人類的一員,，工作是每個人必須面對的現(xiàn)實,。在工作過程中，愛崗敬業(yè)是非常重要的素質(zhì),。荀子曾說“有志者自有千計萬計之力”,，只有真正熱愛自己的職業(yè)，才能夠真正發(fā)揮自己的才華,。關于這一點,，我有自己的體會。

第二段：培養(yǎng)初心,，切實履行職責

我作為一個職場人員,，最重要的是培養(yǎng)初心，切實履行自己的職責,。作為一名教師,，我認為自己的責任不僅僅是教授知識，更重要的是傳承人類文明,，培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng),。我們在教學過程中，必須注重學生的全面發(fā)展,，講授知識的同時,，還要注重學生的思維能力、語言表達能力,、團隊協(xié)作能力等,。只有這樣，才能真正做到愛崗敬業(yè)。

第三段：提升自身素質(zhì),，不斷學習

作為一個從事教育行業(yè)多年的老師,，我深知自己的不足。在培養(yǎng)學生的同時,，我也在不斷提升自身的素質(zhì),。學習是一項永無止境的事情，我們必須不斷更新自己的知識儲備,，緊跟時代發(fā)展的步伐,。學習可以讓我們的視野更加開闊，更好地為學生服務,。只有這樣,，才能真正發(fā)揮出愛崗敬業(yè)的力量。

第四段：善于溝通,，增加合作,，創(chuàng)造更大的價值

除了擁有扎實的教學能力和專業(yè)知識，還需要具備良好的溝通和合作能力,。教育行業(yè)是一個團隊合作的行業(yè),，在工作中我們需要和同事、學生家長以及社會各界建立良好的關系,。我們需要通過合作和溝通,，增加工作的質(zhì)量，提高自己的競爭力,。只有這樣,，才能為學生創(chuàng)造更大的價值。

第五段：總結(jié)體會,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神

愛崗敬業(yè)是一種非常重要的精神,，也是一種職業(yè)道德。在工作中,，我們除了注重個人的發(fā)展,，還需要樹立起團隊意識和責任意識。只有全心全意為學生服務,，才能真正體現(xiàn)我們的職業(yè)素質(zhì),。在我最近的工作中，我切實地履行了自己的職責,，學習了很多新知識,，建立了良好的合作關系。我相信,，只要我們盡忠職守，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，我們會有更好的工作表現(xiàn)和發(fā)展,。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇十一

臨柜工作是最平凡的,，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：

”不后悔”,。都說干一行,，愛一行。

我想,，既然我選擇了臨柜工作,，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員,。

因此，在臨柜工作中,，我以優(yōu)質(zhì)的服務,、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評,，并榮獲了地市分行“優(yōu)質(zhì)服務明星”,、地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性,，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此,，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。

在臨柜工作中,，我始終堅持要做一個“有心人”,。

虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務,，熱心對等客戶。

在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，我們都很清楚地意識到：

只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶,，贏得更好的社會形象,，吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的,，而我總是以客戶為中心,，努力滿足客戶的合理需求,，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益,。比如辦理定期存單取現(xiàn)時,，我總是特別留意存單的到期日，若未到期,，就看是否可以辦理不提,，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,，就及時提醒客戶是否到期后再來支取,，使客戶存單利息損失降到最低點。

說真的,，以我們臨柜人員的一份耐心,，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。那一世本站原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事,，而我總是來者不拒,，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務,。

有一次,，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上,，我正準備軋帳,。

這時，一位客戶急匆匆地走進來,，詢問是否還可以存款,，見他走近我柜臺，我忙起身招呼,，并立即請他填好存款憑條,，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存,，無奈之下,，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥,，于是抱著試試看的心情又跑到銀行,，沒想到竟然還可以存。

我從客戶手里接過現(xiàn)金,，快速地辦理了存款業(yè)務,，臨走前，他由衷地說了一句：

“這下我總算無后顧之憂,，真是謝謝你們了”,。

我聽了也感到很高興,，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作,。

然而,，在臨柜工作中不僅需要一份耐心,，而且還需要一份熱心,，真正急客戶之急，想客戶所想,，力所能及地為客戶排憂解難,。

我想認真工作，熱愛自己的本職工作才是對愛崗敬業(yè)的最好詮釋!

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇十二

“愛崗敬業(yè)三十載”是一份值得尊重和銘記的精神,。當我們談到“愛崗敬業(yè)”時,，我們不僅僅是在談論工作，我們正在談論一種態(tài)度以及一種人生姿態(tài),。在這篇文章中,，我將分享我三十年來“愛崗敬業(yè)”的心得體會，希望能夠啟發(fā)更多人并受到啟發(fā),。

第二段：忠于自己的職業(yè)

首先,，愛崗敬業(yè)的第一步就是對自己的職業(yè)忠誠。我相信人們只有在熱愛自己的職業(yè),、品牌和組織的時候才能擁有最高的工作效率,。當您喜歡自己的工作時，您將更容易迎接挑戰(zhàn)和面對工作中的困難,。作為一名教師,，我一直抱著真正關愛學生大于投身于工作的信念。我始終認為教育能夠改變?nèi)说娜松?，因此我熱愛自己的工作,，這也使我在事業(yè)上不斷進步。

第三段：盡職盡責

愛崗敬業(yè)也意味著盡職盡責,。當接受到分配的任務時,，一定要做到盡職盡責，并且盡力做到最好,。這不僅可以使您對安排更加負責,，也可以讓您的直接上司看到您的價值和責任感。盡職盡責的工作倫理不僅為自己帶來了職業(yè)發(fā)展,，也為組織帶來了長期的可持續(xù)發(fā)展,。

第四段：學習與成長

愛崗敬業(yè)還意味著對自己的學習和成長負責。在工作場所,，沒有人是無所不知無所不能的,。每個人都有他們的盲點,，需要自我反省和糾正。我們應該積極尋找機會進行學習和成長,，不斷開拓自己的思維,，提高專業(yè)素養(yǎng)。這可以使您在職場上繼續(xù)保持競爭力,，在整個事業(yè)中實現(xiàn)迅速而長遠的職業(yè)發(fā)展,。

第五段：經(jīng)驗的積累

最后，經(jīng)驗的積累是滿足愛崗敬業(yè)的關鍵,。在工作的三十年中,，我積累了大量的經(jīng)驗和技能，無論是在領導能力,、溝通技巧,、管理知識上都有很大的提高。這種經(jīng)驗不僅可以使您在自己的職業(yè)生涯中不斷進步,，也可以在幫助他人的發(fā)展上提供更多的幫助和支持,。

結(jié)論：

總之，“愛崗敬業(yè)三十載”已成為我一生中最珍貴的經(jīng)歷之一,。無論是在職業(yè)生涯中的哪個階段,，我都盡力為公司和學生付出最好的努力，并與他人分享整個成長過程,。愿我的努力讓更多的人受到啟發(fā),，讓他們在工作和事業(yè)中不斷取得成功。

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇十三

如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,，你是否永遠堅守你生活的崗位?這段話告訴我無論在什么樣的崗位,，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力,，做出最大的貢獻,，今天我們再體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它賦予了更深刻的內(nèi)涵,，那就是愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

我們的職業(yè)是救死扶傷的醫(yī)生,，工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代,。從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華。在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚,。在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知，我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日,。沒有固頂休息時間。工作瑣碎,，責任重大,。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

醫(yī)生職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難,，很不容易,，就像一位老醫(yī)生說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低,，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚,。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘,，默默奉獻,。我在血液科工作已有5年，在醫(yī)院的時間,，四年之久,，這個日子說長不長，說短不短,，在我成為醫(yī)生的日子里,，我感受過拯救生命的輝煌，也感受過生命失去的悲痛,，經(jīng)歷過疾病所帶來的痛不欲生,。我看過長期反復住院卻始終如一照顧病人的子女。也看過太多冰冷的眼神,，家人為了逃避責任,，說了聲“家里沒錢”就將病人扔在醫(yī)院。

醫(yī)院這個特殊的場所,，每天都上演著世間百態(tài),，讓我們感動或心冷,，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜,。在血液科病房工作中,，我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人,。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情,，我的內(nèi)心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力,。心有余而力不足!所以當時我就想,，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,。

人活在世上,，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向,，再說得樸實點,，就是要有個謀生的依托。既然把護理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨,，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢,。做好每一項服務,，填好每一項記錄，算準每一個數(shù)據(jù),，寫好每一個護理記錄,。古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

財務人員愛崗敬業(yè)心得體會篇十四

隨著時間的推移,，我已經(jīng)在這個職場中度過了三十年,。在這段時間里，我學到了很多,，成長了很多,。最重要的是，我意識到了“愛崗敬業(yè)”的重要性,。在這篇文章中,，我想分享一些我在三十年里得到的體驗和感悟。

第一段：感受崗位的重要性

從我進入這個職場的日子起,，我就對自己的職位充滿熱情,。我非常清楚，一個人的工作職責在公司中的重要性是不言自明的,。當我們意識到自己的職位在公司中不可或缺,，我們的工作表現(xiàn)也會更加積極。而當我們把工作放在首要位置的時候,，我們的工作表現(xiàn)會變得更加高效。這樣我們的工作會得到更多的認可和贊賞,。我相信,，對崗位的熱愛和優(yōu)秀的表現(xiàn)會帶來更多的機遇和可能性。

第二段：工作和家庭的平衡

三十年來,，我一直在嘗試平衡我的工作和家庭生活,。很多時候，這是非常具有挑戰(zhàn)性的,。我總是努力去平衡這兩個重要的領域,。在我看來，一個人的工作只有在家庭和健康的支持下才能更好地發(fā)揮作用,。我很幸運,，能夠得到家人的支持，這讓我得以在職場上獲得成功,。但也要注意,，平衡在家庭和工作中的作用至關重要。要花費精力在年少的孩子身上,，以及在婚姻關系和個人健康方面花費時間,，建立健康的生活繆斯，這是非常必要的。

第三段：員工之間的協(xié)作

我曾擔任過不同的角色,，其中一些是領導職位,。在這些職位上，我意識到協(xié)作是實現(xiàn)成功的關鍵,。與同事和下屬保持良好的溝通和合作,，讓我們能夠有效率地完成任務。我意識到了,，我們的個人行動在很大程度上取決于我們的團隊,，因此我們應該嘗試保持良好的團隊合作。

第四段：靠自己的能力

我履行過多種工作崗位,，每一份工作都有其挑戰(zhàn)和難點,。在面對這些挑戰(zhàn)時，我明白數(shù)一成功需要靠自己的能力實現(xiàn),，有時候也需要其他人的協(xié)助,。我發(fā)現(xiàn)，當我要取得一定的成就的時候,，需要努力的工作,，持之以恒，時常反思自己的能力和缺點,。我常常思考自己在工作中的弱點,，并花費時間來提高自己的能力和技能。自己的努力一定會帶來自己樂于奉獻,，并在工作地點上得到尊敬的回報,。

第五段：永遠愛崗敬業(yè)

我在30年的職業(yè)生涯中學到了很多東西。但最重要的,，就是相信自己和工作,。這是維持工作的關鍵。讓自己享受工作樂趣,；看到自己的成功并在此基礎上找回動力,，增強家庭的幸福感和生活的滿足感。 我的工作經(jīng)驗教會了我,，我們可以獲得成功,，只要我們堅定自己的信仰和熱情。因此,，我將繼續(xù)這樣做,，永遠愛崗敬業(yè)，共同成長和進步,，為企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新貢獻自己的十二分力量,！