圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

保安每月工作總結篇一

4月份我們經歷了清明時節(jié)的小長假過后,，回顧全月的工作，在緊張,、忙碌,、充實、學習中4月過去了,，回顧4月份的工作,，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面,，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，立足本職,、講求實效,、積極進取,。

總的看來,，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中,，揚長避短,，取得更大的成績，作如下總結：

一,、加強員工培訓力度,，提升部門形象;增強員工服務意識，提高工作質量

抓緊培訓不放松,，由于部門新進員工增多,，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升,，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓,。因此，部門所有員工得到了全面強化,、細致化的培訓,，為使培訓無處不在，無時不在,。部門主要突出了對崗位服務技能,、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓,。通過多樣的培訓方式方法,，開展崗位帶訓、以老帶新,、以強帶弱,、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后,，領導層走動式管理,，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性,、針對性,、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成,，使得我們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步,，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下,，部門領導層及時覺醒,，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作,，為了使培訓工作更系統(tǒng),、更具體、更有目標,，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程,。我們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些,，他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、走姿,、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較詳細的規(guī)定,。提升了員工形象,、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎,。

二,、增強安全意識，時刻牢記責任使命

部門始終懷著以抓安全,，勝過抓一切工作的高度責任感,，增強安全防范措施、落實安全管理制度,，確保園區(qū)安全管理,。把“隱患險于明火、防范勝于救災,、責任重于泰山”的警示時刻牢記在心,。要對中心領導提出 “抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上,，從不懈怠,，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度,，落實安全責任制,、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層,，重點區(qū)域,、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度,，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的,，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#,、31#、30#,、35#,、29#、24#,、38#,、40#樓層內及地下室的煙感,、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯(lián)動測試(如煙感,、溫感,、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試,、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試,、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結果正常,。在4月29日,、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài),，確保園區(qū)工作正常運營,。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求,，利用各類器材設施,，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途,，熟練操作使用,，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。

三,、安全工作的基礎,，勞動紀律工作

要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài),。這首先要使我們的隊員端正態(tài)度,，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律,。4月9日的白班,，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經理發(fā)現(xiàn)，部門經理李平及當班領班調查清楚此事后,，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰,，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理,。通過部門的討論,，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查,，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤,，部門根據他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的,，所以按員工手冊的條款對他進行了經濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大,，在一定程度上也教育了廣大員工,，使大家引以為戒。

四,、存在的問題

1,、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低,，履行職責能力差,。

2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠,。

3,、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。

五,、五月部門工作計劃

1. 加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓,，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓。

2. 高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關心生活條件困難的員工,并進行家訪,。

3. 配合各部門做好工作,，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各

項工作任務,。

4. 按照中心行政部要求,，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作,，認真負責完成搬運工作,。

5. 積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務,。

40+1培訓共計1次 消火栓點檢共計1次

部門管理層例會共計1次 部門經理查夜共計1次

保安每月工作總結篇二

3,、對酒店所有消火栓和滅火器檢查表格進行了更換，并統(tǒng)一檢查共計3次,；

6,、外圍032號監(jiān)控設施已經修復按要求安裝到位，使用情況良好,；

10,、加強了對酒店物品出門管理，凡無出門條物品一律不予放行,；

11,、針對保安員工離職情況，適時對值勤力量進行調整,，保證了保安部工作的正常進行,；

12、嚴格落實了廚房下班時的安全檢查工作，每日下班時由廚房與保安部員工前往檢查,、確認安全后由雙方簽字確定,。

2月份工作計劃

1,、加強對員工消防安全知識教育培訓,，進一步提高員工消防安全防范水平；

2,、加強員工值崗責任心,，杜絕因個人上班期間馬虎大意造成安全隱患；

3,、做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作,；

4、抓好保安部月度考核工作落實,；提高員工的責任心,；

5、跟進人事部對保安員工入職招聘,，按李董事長的意見,，充實保安力量；

6,、保持與當地公安,、消防部門良好的協(xié)作關系；

7,、抓好保安部日常管理,，保證各項工作平穩(wěn)運行。

保安每月工作總結篇三

保安部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。今天本站小編給大家為您整理了保安部每

月工作總結

回顧我們保安隊在*cc銀行xx支行一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現(xiàn)就對我接管負責的保安隊工作總結如下:

由于我們是在cc銀行這樣一個大型的金融機構里工作,責任重大,壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持"兩手抓":一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們新招5名隊員,我們團隊的人數從當初的12人,增加到現(xiàn)在的xx人,。在隊伍建設上,我強調敬業(yè)和服從相結合,。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。傳授相關方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求,。隊員上崗后,我們還堅持每月4天的月度輪訓,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質及值勤能力不斷提高,。一年來,我們保安隊已逐漸成為一支拉得出,打得響,有組織有紀律,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,"不以規(guī)矩,不成方圓"。自我任職后,我對值勤姿態(tài),、禮儀要求,、日工作流程、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成,。;隊員參加集體活動時行進途中都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。把公司的形象和品牌對外加以提升!

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。而中年人卻也存在少數老油條,往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符.因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作,。

形式多樣的教育和制度的落實,收到了實實在在的效果,。工作上,我們的隊伍得到了很大的改觀。即:工作積極主動的變多了,消極應付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價還價的變少了;做好人好事的多,違紀背法的變少了.

回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:

一,、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

二、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

五,、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

六、工作上還存在一些不如人意的地方,。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作。具體講xx年的我部門的工作計劃,首先:

1,、重點加強保安部人員的培訓. 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實際情況,。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調整,我部將針對保安人員素質普遍下降這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓,對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓,對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓在上崗. 通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的工作,。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象,。

2,、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,規(guī)范隊伍建設.四個月來,我部召開月度會議,遵求不同的意見,研究制定管理制度逐步規(guī)范了《關于進一步加強女保安言行的通知》,、《獎懲制度》,、等

規(guī)章制度

3,、細抓日常管理,提高工作效益. 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,存在查崗不便的局限性,使存在的一些問題不能及時得到處理,因此我會克服一切對各網點加大查崗力度, 處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員,。讓保安的形象保持高的水準,。同時也能一如既往的得到各網點負責人的好評,。

4,、加強保安人員的專業(yè)技能培訓,針對部門人員變動大,素質不齊的實際情況,制定詳細的培訓計劃,。

5,、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作

以上是我們女保安隊20xx年年終的工作總結及20xx年工作計劃,不到、不妥,、不對之外,懇請領導批評指正,。

在這半年的時間里有辛酸、有快樂,、有歡笑、有淚水,。。,。。,。開始的時候我是在二期巡邏,，大概有半個月的時間,，后來由于人手的不足我被調到南門協(xié)助擔任門崗的工作。

每個星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作,，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作,。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施,、指揮車輛的手勢等等。,。,。。

在和領導的幫助下,，能較好的完成自己的本職工作,。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的,。其中一次4幢2單元201的一個裝修工強行把電瓶車開進園區(qū)后,，沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，讓他把車推出去并登記,。當然也有美中不足的地方,，比如語氣強硬，解釋不到位等等,。這些都是需要改進的地方,。

近半年來電瓶丟失也成為了我頭痛的問題,，為此領導們也做了大量的工作,，比如：發(fā)放非機動車出入證、進出電瓶實行貼票管理,，最近又在改造自行車庫,，方便業(yè)主的電瓶車充電，也方便了我們維護員的統(tǒng)一管理,。此方面的工作還是有明顯的成果的,，從開始的一天丟幾個電瓶到幾天丟一個電瓶到幾個月丟一個電瓶再到現(xiàn)在的基本不丟電瓶。都是大家共同努力的結果,。

前幾天的會議上丁總還指出我們工作的不足之處,，那就是缺少提醒與告知方面的服務。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句:路上注意安全,您慢走;在天氣不好的時候說一句：快下雨了,，請您注意外面晾曬的物品;在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好,，以免物品丟失。,。,。。我相信業(yè)主肯定十分開心,，感覺到只要進了我們都市楓林的大門,，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處,，同樣的車輛,、人員方面的管理我正在向李劉柱以及班長學習,，爭取做的更好。

回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等;

2,、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,，不夠透徹;

3,、本人工作與其他同事相比還有差距，服務意識不強,。

在以后的工作中,，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績,。

以上是我個人xx

年度工作總結

xx大酒店保安部全體員工在酒店領導的正確指引下,，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針,，堅持群防群治,，常備不懈，外樹形象,，內強管理,。具體做了以下幾個方面的工作。

一,、健全組織機構

搞好安全工作,，必須要有健全的組織機構。明確職責,，加強管理,。有效保障了酒店經營秩序,，發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子，保護酒店客人和員工的生命財產安全,。 另外,，酒店與上級主管部門，管轄區(qū)等簽定了消防安全責任狀,，酒店與各部門簽訂了安全責任書,，明確了各部門經理為消防安全責任人，這樣就實行了“誰主管,，誰負責”的原則,，做到了層層落實，責任到人,。

二,、加強安全管理

酒店領導對安全工作非常重視，每周例會強調加強安全保衛(wèi)管理,。我部安全工作也從未松懈,。經常要求各隊員要警鐘長鳴，安全第一,，要居安思危,，不要麻痹大意，繃緊安全這根弦,。在消防方面,，我們牢記江澤同志的對消防工作的三句話，強調一個“防”字,。除了日常巡樓檢查外，每周進行一次消防例檢,。每月進行一次大檢查,，做到檢查深入，全面,，不留死角,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行整改,。在酒店范圍內本部牽頭開展了一次徹底的電器設施設備檢查,，以防類似事故發(fā)生。配合好工會的工作,。又受到了工會領導的一致好評,。

三、加大培訓力度

今年酒店招聘員工,，派去人進行了消防安全知識的教育,，使他們懂得了酒店消防設施的基本情況和怎樣使用滅火設備,，也使他們掌握了怎樣處理緊急情況。還有我們也分別,、分批對在店員工進行了消防安全知識再教育,。使他們牢固樹立安全防范意識，今年本部共計對新老員工進行消防安全知識培訓,，還請消防協(xié)會培訓消防知識兩次,。我部組織酒店義務消防隊員現(xiàn)場搞了一次消防演練，提高各隊員的滅火實踐操作技能,。 對于本部隊員的培訓,，也在緊張進行，每周一例會由劉總對部門員工進行消防知識講座,，及安全保衛(wèi)的案例分析,，星期四下午進行有關消防、安保,、

崗位職責

保安每月工作總結篇四

保安要積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。今天本站小編給大家為您整理了保安隊長每

月工作總結

一、 加強員工部內部管理深化員工管理體制改革,。

(2)對保安的早中晚進行值班調整,，固定晚班，專人值班,，停車場內值班,，人員固定;

(5)在人員缺少招新保安部，是一大難事,，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,，動員員工家屬、朋友介紹等手段招工,，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果,。

對于來應聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件,，待遇等,，并把好入選頭道關，認為符合條件的由商場進行應聘;(6)提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時,，生活有許多不便，特別是吃飯問題,，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯,，柜子存放衣服,，使員工能安心工作。

二,、 加強消防知識和消防技能宣傳和培訓,。

消防安全工作是商場的工作重點，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神,，常抓不懈,，時刻不放松的原則,，經常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓，同時積極配合商場消防升級設備維修工作,，不論是在經營期間還是夜間維修,，保安都有專人負責，特別是消防改造維修要用電焊,，保安員就提著滅火器守在旁,，確保商場的財產安全，和改造維修順利進行,。

消防工作是商場工作頭等大事,，我們每個員工都要牢記這一宗旨，在頭腦中繃緊這要弦,，20xx年保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防知識和技能培訓12次,，派人去東莞市培訓2次，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓2次,，建立消防培訓室培訓員工,，通過培訓學習，極大搞高商場員工和鋪位經營者的消防知識和撲救初起火災的能力,。確保商場的消防安全,。

三、 加強治安巡察力度,，狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經營秩序,。

商場治安工作是保安部首要任務，我們保安部去年針對商場鋪位反應單車丟失嚴重現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處,，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場,，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,，對鋪位與鋪位之間,，商鋪與顧客之間的糾紛，我們第一時間到達現(xiàn)場,，能處理的及時處理,，不能處理的匯報辦公室以及110進行處理，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生,，對商場內商鋪變更裝修,，我們都進行及時匯報。

同時加強保安值班交值班檢查工作,，對小偷來商場鋪位進行偷盜,，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅逐，并告試各鋪位，做好自身防犯工作,，據20xx年統(tǒng)計,，保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次，繳獲截獲單車13輛,，截獲衣物手機,、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為,，保障商場正常經營,，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務。

四,、 加強地下停車場監(jiān)管力度,，提高車場的服務質量。

地下停車場是 商場一個配套服務體系,，它的停車規(guī)模和設施,，員工的負責性較好，每天流動停放車車輛數百輛,，這就給車場增加很大的壓力,，保安部配合商場場辦公室強化了車場管理，固定了車場人車登記巡察收費人員,。調整了車場收費標準,，加強值班人員的工作責任心，提高服務質量,，大大地降低車場事故發(fā)生,，如車輛被刮、被撞,，車窗門沒有關好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好,，特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵，我們就耐心細致的解釋工作,。

20xx年保安和清潔工工作中存在的主要問題：

(1) 由于勞動法實施,，部份員工思想的誤解，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象,，同時部份員工工作不認真,，偷懶,。

(2) 人在崗位,，心不在崗位，無責任心,，對工作不負責，出現(xiàn)上班遲到,，不聽從部門指揮和服從工作安排,。

(3) 有個別員工在上班時玩弄手機,，存在賭博行為。

為在新的一年里更好地完成以后的工作,，我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領導下,，發(fā)輝我們現(xiàn)有的工作經驗，克服我們現(xiàn)有的缺點,，在新一年里做好各項工作,。

機電維修部：

機電部作為商場其中一個較為重要的部門，安全責任時刻不能掉以輕心,，在20xx年內,，機電維修部在保安部、清潔部的配合下,，年度工作基本達標,。

在20xx年度，在辦公室的領導下,，對商場機電維修部工作匯報如下：

一,、重新定制上班時間表，優(yōu)化部門員工的作息時間以及值班時間,，規(guī)范加班制度,。

二、強化電工部工作

規(guī)章制度

三,、商場用電日常工作。每日按日程內容工作,，更換以及維修用電設備,。

四、完善消防安全工作。保障消防值班室以及消防設備的監(jiān)控,，對平時消防設備的故障以及誤報進行修復以及登記;參與每月的消防保養(yǎng)工作以及每月消防檢查工作,。

現(xiàn)對20xx年的工作總結如下：

(一)內部員工的管理，努力提高員工的綜合素質,。

本年度本部補充了較多的新鮮血液,，隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理,，我部加強了對管理層人員的培訓及督導,，嚴要求、高標準,，以身作則,，使安管部員工齊心協(xié)力、團結一致,、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、制定了季度培訓計劃,，內容包括公司企業(yè)文化,，員工崗位流程，部門規(guī)范用語,，服務案例分析,，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,，向著更優(yōu)質的服務邁進,。

2、公司制定了一對一,，老員工對新入職員工的引導制度,，并取得初步成效，對引導員也實行了獎勵評審制度,，極大的調動了員工的工作熱情,。

3、加強了對宿舍的管理,，使員工擁有安全,、祥和、舒適,、寧靜的生活和休息環(huán)境,。保證宿舍整潔有序。

4,、根據20xx年培訓計劃,，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細,、系統(tǒng)的培訓。并對培訓內容進行了相應崗上考核,。

(二)消防和監(jiān)控方面

1)消防主機報火警：1300次

2)消防主機報動作：261例

3)消防改造單：88家

4)消防演習：2次,，三月份十一月份各一次

5)消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次,，部門2次，項目各部門1次,。

6)滅火器年檢情況：物業(yè)1783具,。另外協(xié)助商戶約186具，寫字樓約84具,。

1,、我部于3月份協(xié)同相關部門對soho尚都寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,，根據檢查情況我部已現(xiàn)場對存在問題單位開出了《安全,、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，并于3個工作日后協(xié)同相關部門針對問題單位進行復查,。

2,、我部于12月份協(xié)同相關部門對soho尚都寫字樓、商戶進行了一次入戶消防,、安全檢查,，根據檢查情況我部已現(xiàn)場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份,，并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,，后又協(xié)同相關部門針對問題單位進行復查。

3,、為了落實小區(qū)內的安全,、消防工作，杜絕安全隱患,，本部自于每月的15號協(xié)同商場,、禮賓、工程,、環(huán)境等部門對小區(qū)內的寫字樓,、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查,，并現(xiàn)場指出存在的安全,、消防隱患的各部門和商鋪，并要求限期整改,。

4,、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家,。并簽回防火安全

責任書

(三)電瓶貨車使用情況

20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次,，具體情況如下：

20xx年度電瓶車使用情況統(tǒng)計表

(四)大型活動舉辦配備情況

積累了豐富的經驗,。

(五)物品放行方面

1)嚴格執(zhí)行物品放行管理規(guī)定，防止物品丟失或租戶未與業(yè)主交涉,，私自撤租的現(xiàn)象,，情況相對控制較好。

2)對有撤場跡象的商鋪,、公司的情況及時反饋于商場部/禮賓部,，主動聯(lián)系，爭取工作主動,。

(六)針對十一,、三節(jié)日期間南、北塔三家戶內出現(xiàn)門別撬一家被盜事件總結分析

人員布控,、巡查頻率,、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞,，通過以上所發(fā)生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性,，為了避免在發(fā)生類似事件，我部采取了各班巡視人員對寫字樓,、商鋪的巡查檢查,，通過監(jiān)控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進,。加強樓巡的責任心,，并與禮賓部、商場部做好人員的登記,，并在節(jié)假日期間制定以下幾點方案：

(1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格,，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現(xiàn)場,，檢查時間,、巡查次數、檢查情況做好詳細登記,。

(2)協(xié)同禮賓部對出入大堂人員做好登記,，并要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓，并將每個通往寫字樓的通道前的監(jiān)控調制到大畫面做好監(jiān)控,，對進入的人員,、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知中控室監(jiān)控及樓巡趕到現(xiàn)場詢問檢查,。

(3)通過技防,，要求中控員對監(jiān)控錄像的檢查發(fā)現(xiàn),，電梯、樓層內出現(xiàn)人員走動及時通知巡視人員趕到現(xiàn)場檢查,。

(4)要求當值主管,、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關，檢查巡視人員的巡查情況,，檢查質量做好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時整改。避免出現(xiàn)十一期間所發(fā)生的問題,。

(5)在每次節(jié)假日前與禮賓部對每戶進行提醒,，鎖好戶門、關好門窗,、并對其公司人員進行了解有無加班人員，如有加班人員進行登記便于我部節(jié)假日值班期間了解現(xiàn)場的基本情況,，加強各崗的關注,，避免安全隱患的發(fā)生。

本部將會在今后的工作中以高要求,、高標準來嚴格要求每一位員工,，認真貫徹公司的指導思想，提倡微笑服務,，安全為主,。緊密與其他部門配合，以公司目標為導向,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛,。

20xx年即將結束,，審視自己一年來的工作，總結一年的得失,，感觸良多,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好

崗位職責

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,，做到讓領導放心,。

在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到了住/租戶的滿意,，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,，有住/租戶的裝修施工,，進出的人員多且復雜,，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力,，在這種情況下我們加強了對進出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度,，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余,，在部門的部署下,，我們進行了保安員體能訓練，內容包括,，隊列訓練,，軍體拳等。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃,，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要,，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持,。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,，能認真地學習記錄,，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備,、設施,，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主,、防消結合”的方針,，確保住/租戶的生命財產和安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1,、堅決服從領導,、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2,、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,，并為班組的建設出謀劃策,。

3,、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練自己的意志,，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步,。

4,、加強學習，勇于實踐,，不斷積累,，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,，不斷地向部門主管請教取經,，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標,。

5,、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作,，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1、工作當中有松懈,。

2,、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累,。

20xx年即將過去,，我們將滿懷熱情地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”,，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往,，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

保安每月工作總結篇五

20xx年成為過去，新的一年已經到來,，我雖是一名普通的集散中心的保安員，但在我心中,，集散中心就是我的家,。同事就是我的兄弟姐妹，集散中心的事是我自已的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到,，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心,。

在李隊和張隊的帶領下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到了領導的認可，我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅,，確保集散中心的安全,。

在工作之余，在隊長帶領下,，我們進行了保安員體能訓練,，內容包括，隊列訓練,，軍體權等,。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃,，我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質,，才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢,。

作為保安員還是一名義務的消防員,，今年綜合辦組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施，并認真地學習記錄,，掌握消防知識,，結合集散中心的.消防設備、設施,，定期進行設備的巡查和維護工作,，以預防為主、防消結合方針,，確保集散中心財產的安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結：

1、堅決服從領導,、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作,，指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2,、對進出的車輛嚴于記錄,，做到文明服務。

3,、堅持"預防為主,、防消結合"的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法,，確保安全,。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析,，自已在下列中方面存在不足之處,，在今后的工作中進一步加強和改正。

1,、工作當中有松懈,。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累,。

保安每月工作總結篇六

總結寫作自以為是是人性的弱點。一旦取得點成績就容易驕狂,，更是我們普通人的共病,。怎樣寫保安工作總結?下面小編給大家?guī)?保安工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

20__年即將過去，這一年中在公司各級領導的關懷指導下,，在同事和隊員們的幫助支持下,，較圓滿地完成了公司領導和檢察院安排的各項工作，工作也取得了一定的成績,?？傮w來說，本崗位的工作已步入正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、樹公司形象,，以全優(yōu)的服務為公司贏得口碑。

本人在檢察院擔任保安工作已五年有余,，每天第一個上班,、最后下班，認真履行職責搞好來訪人員的登記、接待,，以及辦公相關的收發(fā),，大廳的衛(wèi)生保潔，恰到好處處理其他事務,。我深知：我的工作是代表公司形象和檢察院的服務為民,，不得絲毫懈怠。一絲不茍地工作換來了檢察院和公司的認可,。八月份檢察院終于撤銷了雇請的門衛(wèi),，接受公司在此增設一個崗位，本人也被任命為本崗位班長,。

二,、認真帶班，抓人性化的制度建設,、思想教育,。

領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經營理念及服務宗旨,，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。開始一個月里,，我堅持天天上班，教隊員熟悉工作環(huán)境,、認識來往的人員以及零碎的工作,。由小及大形成本崗位合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司,、檢察院的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛,。

3,、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平、公開,、公正”的原則,，充分調動隊員的工作積極性。當隊員家里有事時,，我為他們頂班,，讓他們放心地解決好家里的事情。

4,、在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，本人多次找院領導解決了隊員值班時的晚餐,，贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。

三,、思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對實際情況，引導隊員與時俱進,，提升素質轉變自身觀念,。

雖說保安工作不怎么起眼，但“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。我班另兩名成員是蔣紅、黃元平,。當與另兩名隊友見面后,，我組織開了一個簡單的會，介紹本崗位的情況,，明確了值班,、交接班、打掃衛(wèi)生等工作制度,。同時由于我們來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。對工作提出要求：著裝上班不遲到,，愛崗敬業(yè),，改進工作。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。

四、牢記門衛(wèi)職責,，確保小區(qū)住戶安全,。

今年x月檢察院撤銷了大門門衛(wèi)后，職工小區(qū)的安全,、進出的人員,、車輛由保安二十四接管。安全責任重于泰山,，進出人員多而雜,，練就了既要有耐心又要火眼金睛會識別;瑣碎事多，半夜不停有人,、車進出需開鎖大門,，為小區(qū)更換路燈、為住戶貼門牌號等,。今年x月下暴雨次數多,，院內積水深，每當雨停后,，我不論在班還是休息都及時趕到排積水,，確保人員進出方便。住戶有什么困難問題往往找到保安來解決,，那么保安就必須有優(yōu)質的服務理念和及時有效的解決方法,。從服務態(tài)度上出能解決的馬上解決，需要院領導處理的主動聯(lián)系,，不讓住戶再去找,。對住戶的意見及時反饋給院領導。在日常工作中能積極主動工作,。為營造良好的居住環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用,。通過我們的辛勤工作，小區(qū)無一例不安全的事故發(fā)生,，住戶對我們的服務滿意,。

在下一年的工作中，我們會結合實際情況,，揚長避短,，在樹立本崗位形象建設上狠下功夫，層層抓起,。相信在公司領導的指導下,，在三人的努力下,，在來年會取得更好的成績。工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累,。20__年即將過去，我們將滿懷地迎來20__年,，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,，我堅信在公司領導英明決策下保安公司的明天會更好,，做為公司的一份子，在明年的工作中我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。

上半年的保安工作已經結束，我保安部緊緊圍繞酒店的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了各項任務，為酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻,?？偟膩砜矗覀兊墓ぷ饔性S多好的方面,，也有許多不足,，現(xiàn)對今年上半年工作總結如下：

一、各項考核指標全面完成

在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成安全保衛(wèi)任務。未發(fā)生一起重大責任事故,，為酒店各部門進行消防安全培訓,。真正起到了保駕護航的作用。

二,、建立健全績效考核制度

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據,。我部門結合自身的特點,，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。我部人員始終堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全,。員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

三,、強化管理，不斷進行學習和培訓

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。

通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李,，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等,。客人直夸保安部人員風格高尚,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

__年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司,。在此工作,，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部負責人，不能說好,，也不能說滿足,，只想把事情做得更好,，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展,，積累的經驗,。往事如昨日，在此的日子里,，領導的關懷和教誨,，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水,，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中,。多年以后,，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶,，一瓣馨香,，幾多感動和鞭策。

回憶過去,，展望未來,。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標,。而公司要求的目標是：以高標準,，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的高素質隊伍,。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質,，來迎接新的挑戰(zhàn),。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人,。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,，還要從計劃、組織、激勵等方面著手,。

一,、計劃。

1,，計劃工作的劃分與計劃工作的管理,。

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作,。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作,，并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃,，并按照其內容完成好此項工作,。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導,，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂,，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后,，每個階段均應有專人負責,。

在計劃工作時必須注意的問題：

1、必須把工作分配給最適合的班或者個人做,。

2,、應力求管理上的方便。

3、應有助于工作的協(xié)調,。

4,、必須考慮人員的需要和滿足。

5,、盡量減少費用,。

6、分工要公平公正,，有利于人群關糸的發(fā)展,。

二、組織

1,，集權與分權管理,。

〈1〉集權管理：也稱“獨裁式”管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人,，包括人員休假,、請假、日常生活管理等,，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力,。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,，就必須這樣做,。

〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人,，隊長,、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門,，可以充分體現(xiàn)民主,，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權,。

集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮,，更好的更有效率的完成工作,，到條件成熟的情況下實行適當的分權管理,，有利于調動隊員的積極性和主動性,。考慮有關因素,，以決定集權和分權的程度,，才能明確組織結構,，確保上一層在下一層的權威性,。

一年來的具體工作總結如下：

一、治安防范工作

7,、充分配合公司發(fā)展需要,，加強安全管理，確?，F(xiàn)場安全管理工作有序開展,，將積極樹立安全形象，服務和管理窗口,。

二,、消防管理工作

新員工接受常識和技能培訓，有效保護社區(qū)利益和安全,。

三,、堆場管理

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，引導車輛在指定位置停放，排列整齊;

2,、嚴禁攜帶易燃,、易爆、有毒有害物品的車輛進入現(xiàn)場;

3,、嚴禁進入市場,，并提醒車主下車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

4,、這一年,，保安隊維護了停車場的治安和交通秩序，分流交通流量,，協(xié)調指揮車輛,，出入停車場，禁止車輛亂停亂放,，保證了停車場的安全和良好秩序,。

四、員工培訓

在過去的一年里,，保安隊一直能夠按照市局的通知精神,，不定期地派人到保安基地進行培訓,。雖然20__年由于人力不足，無法參加技能大賽,，但公司還是按照大賽的要求和內容對員工進行了培訓,。通過培訓，員工的整體素質得到了有效提高,，團隊形象發(fā)生了很大變化,。

新的一年，安保隊伍將更加努力,，團結奮進,，逐項落實20__年工作計劃和培訓計劃，堅持落實各項治安工作,，使安保隊伍的工作更加扎實,。

即將過去的20__年，在公司領導的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員,，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20__年在公司工作期間的工作情況總結如下：

1、服從上級領導,。作為公司的一名保安人員,，服從領導、顧全大局,，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作。

2,、遵章守紀,，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。

3、正確樹立服務意識,。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，因此,，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好。

4,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責,、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,，并取得優(yōu)異的成績,，從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責,。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高。

5,、存在的不足和今后的努力方向,。回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務水平還有待提高,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

20__年的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我將迎難而上,，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實,、認真地做好自己的工作,，努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安,。同時,，在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。

保安每月工作總結篇七

4月份咱們經歷了清明時節(jié)的小長假過后,，回顧全月的工作，在緊張,、忙碌,、充實、學習中4月過去了,，回顧4月份的工作,，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面,，咱們的員工始終以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，立足本職,、講求實效,、積極進取。

總的看來,，咱們的工作還存在著許多明顯的不足,，為了能在今后的工作中，揚長避短,，取得更大的成績,，作如下總結：

一、加強員工培訓力度,，提升部門形象;增強員工服務意識,，提高工作質量

抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多,，服務意思比較薄弱,，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升,，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓,。因此，部門所有員工得到了全面強化,、細致化的培訓,，為使培訓無處不在,，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能,、服務基礎知識,、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法,，開展崗位帶訓,、以老帶新、以強帶弱,、部門指導,。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理,，現(xiàn)場培訓,，使培訓工作更具實效性、針對性,、可操作性,，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得咱們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步,，服務質量也得到了有效的提升,。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒,，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識,、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng),、更具體,、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程,。咱們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、走姿、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細小的問候語言,，咱們都做了比較詳細的規(guī)定,。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程,，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎,。

二,、增強安全意識，時刻牢記責任使命

部門始終懷著以抓安全,，勝過抓一切工作的高度責任感,，增強安全防范措施、落實安全管理制度,，確保園區(qū)安全管理,。把隱患險于明火、防范勝于救災,、責任重于泰山的警示時刻牢記在心,。要對中心領導提出 抓安全就是抓成效的??精神認識到位。部門在安全工作管理上,，從不懈怠,，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度,，落實安全責任制,、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層,，重點區(qū)域,、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度,，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的,，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境,。在中心領導對消防工作的大力支持下,，及時糾正消防安全隱患，在4月13日,、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#,、31#、30#,、35#,、29#、24#,、38#,、40#樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試,，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯(lián)動測試(如煙感,、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試,、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試,、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結果正常,。在4月29日,、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài),，確保園區(qū)工作正常運營,。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求,，利用各類器材設施,，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途,，熟練操作使用,，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。

三,、安全工作的基礎,，勞動紀律工作

要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài),。這首先要使咱們的隊員端正態(tài)度,，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律,。4月9日的白班,，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經理發(fā)現(xiàn)，部門經理李平及當班領班調查清楚此事后,，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰,，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理,。通過部門的討論,，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查,，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤,，部門根據他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的,，所以按員工手冊的條款對他進行了經濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的`震動很大,，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒,。

四,、存在的問題

1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低,，履行職責能力差。

2,、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠,。

3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺,。

五,、五月部門工作計劃

1. 加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓,。

2. 高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關心生活條件困難的員工,并進行家訪,。

3. 配合各部門做好工作，同負責人多溝通,，共同完成上級交給的各

項工作任務,。

4. 按照中心行政部要求，落實安全措施,，做好6號樓的安全接收工作,，認真負責完成搬運工作。

5. 積極響應管理處的工作安排,，完成臨時的指派任務,。

40+1培訓共計1次 消火栓點檢共計1次

部門管理層例會共計1次 部門經理查夜共計1次

保安每月工作總結篇八

xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心,、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20**年的新篇章,。我部肩負著xx公寓各區(qū)域的治安、消防,、物業(yè)秩序維護管理及公司財產,、人生安全等多項工作任務，在xx年6月1日我部進駐xx公寓以來,，在公司及項目各級領導的親切關懷,、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致,、共同努力,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了xx年度項目賦予我部門的各項工作任務,。值此辭舊迎新之際,，對我部進駐xx公寓的工作進行回顧，總結經驗,，查找不足,，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結,。

一,、xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。

我部共有保安人員17名,，在項目的正確領導下,，認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞抓隊伍建設,，樹公司形象的服務理念,，以確保項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供強有力的安全保障為宗旨。全年來,，共發(fā)生重大治安案件及群體性事件2起(8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件,，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中,，始終本著尊重事實的原則,，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育,，并對相關責任人作出了嚴肅處理;9月8日因管理措施不力,，出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件，但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn),，丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地,。

此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，及時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管,、平息斗毆事件3起,，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商,、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,，隊伍發(fā)展不斷壯大,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標和物業(yè)安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障,。

二,、 堅持預防為主，狠抓安全防范,。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看,，立即處理,。