計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學校校長年度工作計劃篇一

通過普法工作的扎實開展，提高學校教師依法治校,、依法治教的工作水平,；不斷提高全體師生員工的知法守法用法水平。為“科教興國”戰(zhàn)略和“依法治教”方略在我校得以實施做出力所能及的貢獻,。進一步完善法制教育的網(wǎng)絡(luò),，形成學校、社區(qū)和家庭“三位一體”的有效機制,。

二,、普法主要內(nèi)容

普法學習的主要內(nèi)容包括：《憲法》,、《教育法》、新修訂的《義務教育法》,、《教師法》,、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,、《道路交通安全法》,、《環(huán)境保護法》、《傳染病防治法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,、《治安管理處罰條例》,、《婦女權(quán)益保護法》、《國防教育法》,、《國家通用語言文字法》,、《禁毒禁賭條例》以及與青少年教育及成長、與學校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī),、工作條例,、規(guī)程和國家、省,、市新頒布的法律法規(guī)等,。

三、任務與措施

（一）加強領(lǐng)導,，明確職責

1,、高度重視。切實加強對普法工作的領(lǐng)導,，把普法工作納入學校的重要議事日程,。

2、健全機構(gòu),，明確職責,。工作領(lǐng)導小組由校長湯麗瑩、書記何明俊任組長,，副校長陳雪華,、組織委員蘇惠娜、宣傳委員陳延昭,、教導處主任劉嵐,、德育處主任劉旖旎、科研室主任張惠旋,、總務主任周武揚,、大隊輔導員林婷婷為成員,。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由德育處主任劉旖旎同志負責日常工作,。

（二）加強教師的法制教育工作

1,、繼續(xù)開展“法律進學校”活動,。繼續(xù)堅持學校領(lǐng)導班子和教職工學法制度,。重點學習《義務教育法》、《教師法》,、《中小學法制教育指導綱要》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合“學規(guī)范,，強師德,，樹形象”中小學師德主題教育活動，加強師德師風建設(shè),，促進《教師法》的貫徹落實,。繼續(xù)堅持青少年法制教育制度。積極開展“關(guān)愛明天,，普法先行”青少年普法教育活動,，重點學習宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,、《交通安全法》等法律法規(guī),，強化未成年人自我保護意識和法制意識。繼續(xù)堅持學生家長的法制宣傳教育制度,。重點學習宣傳憲法中關(guān)于公民基本權(quán)利和義務的知識,、《教育法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等內(nèi)容，培養(yǎng)自覺遵守法律規(guī)定,，依法維護子女合法權(quán)益的意識,。

2、抓好領(lǐng)導干部學法用法工作,。在落實我校領(lǐng)導干部人員學法用法各項制度的基礎(chǔ)上,，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑，不斷提高各級領(lǐng)導干部依法維權(quán)的意識和依法決策的能力,。

學校校長年度工作計劃篇二

xxxx年是學校實施四年規(guī)劃的關(guān)鍵年,。學校將以黨的十*屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針,，繼續(xù)秉承“依法治校,，以德立校,，深化內(nèi)涵，彰顯特色,，以人為本,，和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施責任教育,，繼續(xù)深化課程改革,，進一步細化學校內(nèi)部管理，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，全面推進素質(zhì)教育，不斷提升教學質(zhì)量和辦學層次,。

二,、主要工作

(一)優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)和諧家園

1、精神文明建設(shè)

繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建,，以黨支部掛帥，以工會為載體,，全體師生全員參與,。積極開展文明組室、文明班級的創(chuàng)建活動,，學校組織師生參與迎世博主題活動,，重視發(fā)揮工會的作用，支持工會的讀書活動,，文體活動,，送溫暖送清涼活動，保證每年一次教工外出療休養(yǎng)和體檢,，進一步營造寬松和諧的校園氣氛,。進一步濃厚“潼港是我家，發(fā)展靠大家”,、“責任重于泰山,，理想高于一切”的育人氛圍。

2,、人文校園的建設(shè),。

妥善協(xié)調(diào)“三種關(guān)系”——干群關(guān)系、師生關(guān)系和家校關(guān)系,。重點做好以下幾件事：一是關(guān)心激勵教師,，繼續(xù)做好免費工作早餐的供應工作，組織好教師旅游休閑活動,，共享世博成果;二是暢通溝通渠道,，不定期召開教職工,、家長懇談會、交流會,，溝通思想,，了解需求。三是開展世博主題活動：主題：歡慶精彩世博共創(chuàng)和諧家園,。

3,、加強師德修煉。我們要完善師德師風建設(shè)長效機制,，引導教師嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以“迎精彩世博，與文明同行”為主題,，開展教工校園禮儀系列活動,，制定教師校園禮儀規(guī)范;組織世博禮儀系列講座;開展教師校園禮儀大賽，評選“禮儀教師”,，引導教師做一個懂禮儀,、有涵養(yǎng)的人。引導教師“言語思美,、行為思正,、工作思進”，做到敬業(yè)愛生,、能教善教,、創(chuàng)新奉獻。進一步完善并努力實施《潼港小學校本研修實施方案》,，引導教師增師識,、強師能、修師德,，努力建設(shè)學習型團體,、敬業(yè)型集體、研究型群體,。

4,、平安校園的建設(shè)。

繼續(xù)爭創(chuàng)新一輪上海市安全文明校園,，德育室要加大學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成的教育,、檢查力度，各位班主任更要將學生的行規(guī),、安全教育管理作為班主任的重點工作,，全體教職員工要履行好人人都是德育工作者的責任，把學生的安全時刻放在心上,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告消除,，發(fā)現(xiàn)學生中有不安全現(xiàn)象及時予以阻止和教育,。在全國第二個“512防災減災日”舉行一次疏散演習。校園安全無小事,，我們?nèi)巳硕加胸熑螢榇_保校園一方平安作貢獻,。

(二)繼續(xù)深化“責任教育”，初顯學校辦學特色

1,、依據(jù)“小學生責任教育”校本課程標準,，進一步完善“我的責任”校本課程教材，抓好落實校本進課堂,，積極開展“責任教育”課程教研組活動,，在教研中要繼續(xù)針對課程實施中出現(xiàn)的各種問題，結(jié)合案例討論研究,，讓教研活動,、評價活動有效地幫助教師正確理解本課程標準，提高教學質(zhì)量,。

2,、在抓好責任教育進課堂和責任教育專題活動的基礎(chǔ)上，嘗試研究建立符合小學生特點的責任教育評價激勵方式,，從理論和實踐的高度形成比較完善的責任教育體系,。

3、抓好德育,、少先隊的各項常規(guī)工作,。認真抓好班主任(中隊輔導員)隊伍建設(shè),，期末進行班主任的述職考評,，評選優(yōu)秀班主任，全面落實“兩綱”,，夯實學生行為規(guī)范基礎(chǔ),，開展各類特色主題活動和家長學校活動,，提升德育工作實效,。

4、抓好責任教育專題活動,。以少年軍校與小學生社團為載體,，扎實開展實踐體驗教育。重視發(fā)揮和拓展學校德育基地的效能,，使少年兒童在社會實踐中,，體驗軍人嚴格的組織紀律和不畏艱難敢、為人先的好作風,，體驗敬老助困,、樂于助人的好風尚,，體驗熱愛家園、維護集體榮譽的好品德,。

5,、建設(shè)有特色的班級文化。制定以“責任在我心中”為主題的班風建設(shè)目標讓責任教育成為班隊活動的主題,，制定能自我約束的班級公約,，倡導書香班級，讓學生在書籍中尋找道德的真善美,。要進一步加強班集體建設(shè),，注重良好的班風、學風的培養(yǎng),。在抓好行為,、紀律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,，各年級,、各班要根據(jù)學生的情況、分層次,、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育,，力求逐步形成良好的學風、班風,。

(三)完善常規(guī)管理,，提升教學質(zhì)量。

1,、抓好教學常規(guī),。

細化備課、上課,、作業(yè),、輔導、考試的常規(guī)要求,，本學期重點抓好作業(yè)的批改,、后三分之一學生的抓差補缺，繼續(xù)加強月考的質(zhì)量監(jiān)控,，強調(diào)學業(yè)成績的合格率,。

2、抓好學科競賽與畢業(yè)班的教學,。

強調(diào)人人參與,，面向全體學生，考察學科教師對每個學生的關(guān)注度。各學科開展形式多樣的能力競賽,。高度重視畢業(yè)班教學工作,，特別是畢業(yè)班學生的思想教育與抓差補缺，確保我校的教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

3,、抓好隨班就讀工作。

關(guān)注特殊學生,，做好隨班就讀學生的檔案管理和平時的教育教學管理,。

4、合作互助,，研討課堂教學,。

要切實加強合作備課，優(yōu)化備課環(huán)節(jié),。教師要重視對共享資源的二度修改,，重視練習設(shè)計的研究，重視課前準備,，切實提高電子備課的效率和質(zhì)量,。教研組內(nèi)教師要相互合作，人人上課,、聽課,、評課，通過“說課,、議課,、點評”，真正做到“人人參與,，人人思考,，人人發(fā)言,，人人受益”

5、抓好體衛(wèi)藝科工作。

(1)深入開展體育教學研究,，提高體育課質(zhì)量,，杜絕放羊式。抓好陽光體育活動,，開展好兩課兩操兩活動,，鞏固廣播操,，訓練一支能在藝術(shù)節(jié)上展示的學生廣播操隊伍,。

(2)衛(wèi)生室要加強校園衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生的檢查和反饋，特別要抓好教室整潔的檢查和反饋;上好雙周三的健康教育課;做好“六病防治”工作;健全學生衛(wèi)生健康檔案,，特別是特異體質(zhì)學生的歸檔工作,。繼續(xù)抓好甲型流感的預防工作。加強食堂管理,，確保師生用餐安全。

(四)加強校本研修,，促進教師發(fā)展

按照學校制定的校本研修實施方案，確定學期研修目標要求,，制定研修計劃,，有機整合校本科研與校本教研,，強化校本研修力度,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

1,、建立教師個人發(fā)展自我評價制度,。在“教師個人發(fā)展規(guī)劃”的基礎(chǔ)上，進一步明確這個學期在師德,、教學,、科研等方面的發(fā)展目標和措施,，期末針對目標,、措施進行達成情況的自評，以此促進教師的自主發(fā)展,。

2、鼓勵教師自主學習,。學校要創(chuàng)設(shè)條件、提供平臺,，組織、引導教師自覺學習,，充實底蘊。第一,，要組織教師參加培訓學習,。要繼續(xù)開展各類校本培訓，組織教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,，開展網(wǎng)頁評比,、課件制作評比等系列現(xiàn)代信息技術(shù)技能比賽,。第二,，借助“校園網(wǎng)絡(luò)”,，讓教師們享受到更多的優(yōu)質(zhì)教育資源,，為提升自己的教育教學水平找到一條方便快捷的通道,。要有計劃地組織教師觀看特級教師上課及專家講座錄像,，并開展評議,、交流等活動,。第三，要倡導教師自覺讀書學習,。學校將結(jié)合新教育實驗,，努力營造“書香校園”,。要規(guī)范教師閱讀課的管理，并組織讀書心得演講和征文比賽,。

3,、引導教師嚴格自律。我們要完善師德師風建設(shè)長效機制,，引導教師嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。努力在教師中樹立團結(jié)協(xié)作精神,、吃苦耐勞精神,、樂于奉獻精神,。要樹立典型，激勵全體,，開展評選學校師德之星,、星級辦公室活動，全體行政成員更要注重細節(jié),、率先垂范,。我們要開展以師德師風為話題的沙龍、主題的演講,、征文等活動,，寓教育于活動中。在教師考核中,，將教師自評,、同行互評、學校審評和學生,、家長的評價結(jié)合起來,，同評優(yōu)聘職相掛鉤。

4,、激勵教師積極進取,。根據(jù)學校教師的實情,，落實分層要求，進行分類培養(yǎng),。制定完善《潼港小學校級骨干評選辦法》,，在教師申報的基礎(chǔ)上,，分步組織理論與實踐的考核,，符合條件者，授予相應稱號,，并給予一定的獎勵與津貼,，通過壓擔子、搭梯子,、指路子等方式,，提升其層次，為教師的專業(yè)發(fā)展,、成長創(chuàng)設(shè)平臺與階梯,。

學校校長年度工作計劃篇三

1、檢查遠程設(shè)備是否正常工作,，判斷故障,，并向市教育局設(shè)備辦公室報告

（1）設(shè)備登記臺賬

（2）接收記錄（每天記錄）

（3）使用記錄（每天記錄）

（4）維修記錄；文本對齊：左對齊,；“

（5）安全檢查記錄（月度記錄）

（6）遠程教育資源借閱記錄（周記錄）

（7）刻錄和打印記錄,；文本對齊：左對齊；“

（8）制作遠程教育資源目錄

3.根據(jù)《長春市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育試點項目申請指南》,，要求教師做好“六個一”

（6）利用遠程教育資源開展一項教育教學活動,，至少開展一項教育教學活動

5.及時組織并刻錄接收到的內(nèi)容

6.中心學校多媒體教室的課堂記錄，標準為每天4學時

7.中心學校每學期對教師進行四次培訓,，培訓內(nèi)容為

8.鄉(xiāng)村小學遠程教育管理：

（1）每學期檢查兩次村里小型設(shè)備的運行情況,，并有檢查記錄

（2）學期結(jié)束時，檢查村長的記錄和教師“六個一”的完成情況

9.參加上級組織的各種培訓,；文本對齊：左對齊,；“

1.在開學之初制定學校電子政務工作計劃

2.每天打開電子政務平臺，及時接收上級發(fā)送的文件,，打印并提交給學校領(lǐng)導,，做好記錄

3.在學期開始時更新教師的基本信息

4.在學期開始時輸入以下內(nèi)容：

（1）年級工作計劃（按年級）

（2）教學進度條目（按年級、按學科）

（3）教學活動計劃（每周,，共18周）

（4）教務工作計劃（按周,，共18周）

（5）教研組教研計劃（根據(jù)教研組，包括班主任組,、學科組,、音樂體育組,、信息技術(shù)組和兒童組）

（6）學校課程；文本對齊：左對齊,；“

（7）教師時間表

（8）年級課程

（9）教研組課程,；文本對齊：左對齊；“

（10）實時課程

5.參與上級組織的電子政務培訓和學習

6.學期末電子政務工作總結(jié),；文本對齊：左對齊,；“

7.每天定期訪問德惠教育網(wǎng)，及時接收上級下發(fā)的文件

111.信息技術(shù)教學

1.在學期初制定信息技術(shù)教學計劃

2.學期開始時,，檢查各辦公室的微機是否能正常使用,，不能使用的報告學校領(lǐng)導

4.檢查校園網(wǎng)是否暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決

5.檢查學生電腦教室的電腦是否能正常使用,，確保天氣轉(zhuǎn)暖后學生能正常上課

6.在學期末總結(jié)信息技術(shù)教學

1v.學校檔案管理

1.協(xié)助學校領(lǐng)導制定檔案管理制度,；文本對齊：左對齊；“

3.接收32卷文件,。開發(fā)32卷存檔目錄

5.協(xié)助后勤人員檢查學校電源線,，及時上報隱患，配合解決

學校校長年度工作計劃篇四

為了提升個人的整體素質(zhì),，拓寬視野,，增長才干，促進自身素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展水平的提高,，根據(jù)章丘市教育體育局《關(guān)于開展第二批中小學校長掛職鍛煉的通知》要求,，制定個人掛職鍛煉工作計劃：

一、掛職鍛煉目標：

通過兩個多月時間的深入考察,、觀摩,、學習及與章丘市實驗小學領(lǐng)導教師“親密接觸”，了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃,、辦學理念,、后勤管理、特色活動等一系列管理流程,，從中得到經(jīng)驗與借鑒,，反思與運用。從而制定出切實可行的學校后勤管理制度,，進一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃,，為實現(xiàn)個人學校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應有貢獻。

二,、鍛煉學習時間：

204月12日――7月6日

三：鍛煉學習內(nèi)容：

1,、全面參與市實驗小學后勤管理活動，全面了解該校的了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃,、辦學理念,、后勤管理,、特色活動等一系列管理流程。

2,、按時參加學校的行政例會等有關(guān)會議積極發(fā)表個人意見,。

3、參與學校的安全管理,，爭取掛職期間具體負責一次安全管理或后勤管理等方面的.大型活動,。

4、記好掛職鍛煉日記,，及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,，反思存在的問題和不足,，更好地為將來學校建設(shè)積累經(jīng)驗,。

5、按照市教育體育局要求,，鍛煉結(jié)束時寫好掛職鍛煉述職報告或研究論文,。

四、鍛煉學習方式：

1,、自學與拜師相結(jié)合

培訓過程中,，主動虛心向?qū)煂W習，不斷總結(jié),、反思,、提升，從實際出發(fā),，制定出切實可行的各類計劃,。

2、學習與實踐相結(jié)合

通過學習,、體驗,、反思、感悟,、實踐,、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平,。

3,、考察與觀摩相結(jié)合

通過考察觀光、現(xiàn)場觀摩,，不斷開拓視野,，轉(zhuǎn)變觀念，向更多的名師和教育同仁學習,，獲得更多的辦學經(jīng)驗,。不斷縮小與先進學校的差距,。

學校校長年度工作計劃篇五

根據(jù)學校20--年工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心,，以學生為中心的指導思想,，緊緊圍繞學校重點工作，結(jié)合實際,，特制訂20--年度校長辦公室工作計劃,。

一、指導思想

堅持以人為本的工作理念,，深入領(lǐng)會和貫徹學校工作思路,，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事,、能干事、會干事,、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗,、求真務實,、團結(jié)拼搏精神，立足校辦職責,，積極開展工作,。

二、主要工作及其基本思路

1,、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作,，開展好相應的協(xié)調(diào)、服務,。重點是負責組織全校性和其他重要性會議,，如安排好學校校務會議、行政會議,、學校教職工大會,，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作,。

2,、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實際情況,，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導決策服務。

3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用,，做好來電,、來信、來訪的處理和接待工作,。本學期擬訂并落實學校的接待制度,。

4、與時俱進,，進一步做好信息工作,。20--年的信息工作，要強化行政時效性意識,，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反應學校實力,，展示亮點，營造氛圍,。

5,、完善和加強公文處理工作,，文件及時分類和歸檔,，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊,，保持信息渠道的暢通,。

6、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進一步完善,、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化，提高工作效率,。

7,、完成學校《暨陽苑》的編訂與印刷工作,，協(xié)助教導處,、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài),、成果,，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料,，做好大事記,。

8、加強檔案室建設(shè)工作力度。認真做好人事檔案工作,。規(guī)范檔案管理程序,。完善充實檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

9,、團結(jié)進取，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

10,、進一步理順關(guān)系，完善機制,，建立目標考核責任制等規(guī)章制度,，加強過程管理，在做好服務于學校教學工作和其他重點工作的基礎(chǔ)上,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

11、強化責任制,，各項主要工作任務到人,、責任到人，加強溝通,，分工協(xié)作,。

學校校長年度工作計劃篇六

一、指導思想：

以***理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,，堅持“三階段發(fā)展目標”不動搖，堅持育人為本,、德育為先,，依法治校，創(chuàng)新管理機制,，堅持內(nèi)涵發(fā)展,，狠抓常規(guī)管理，強化教學研究工作,，全面實施素質(zhì)教育,，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展，辦好人民滿意的學校,。

二,、隊伍建設(shè)：

努力塑造團結(jié)勤奮的領(lǐng)導班子形象，愛崗勤懇的職工服務形象,，敬業(yè)勤勉的師表形象,，進而達到管理育人,，教書育人，服務育人的目的,。

(一)干部隊伍建設(shè)

1,、加強干部隊伍建設(shè)，堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制,。

2,、形成團結(jié)務實、公正廉潔,、民主親和,、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風

3、堅持群策群力,，上下通氣,，大事共同商量，難事共同處理,，化解矛盾,，打造和諧的工作環(huán)境。

4,、加強政治學習,，保持清醒頭腦，提高政策水平,，改進工作作風,，提升工作能力。

(二)教師隊伍建設(shè)

師德師風建設(shè),，塑造教師隊伍良好的集體形象,，努力提升教師的業(yè)務水平和教育教學的品位，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,，加強新教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)高,、業(yè)務精,、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍,。

1,、提倡發(fā)揚奉獻精神，獎勵勤奮苦干有業(yè)績的教師,，樹立敬業(yè)愛崗為人師表的典型,，堅決杜絕歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,。開展好家長評教,、學生評教和社會評教活動，定期召開學生會、家長會,，聽取他們的意見,，做到依法治教、廉潔從教,、文明施教,。提倡愛教育，愛學生,，愛自己,，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的高尚品德,。

2,、調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。通過各種形式,，互通信息,，聽取教師的意見和建議，了解教師所想所需,，加強交流溝通,，增強理解，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍,。逐步改善教職工的工作和生活條件,，保護教師的合法權(quán)益。充分調(diào)動教職工民主理校的積極性,，增強主人翁意識,、責任意識和質(zhì)量意識。

3,、逐步推行學校內(nèi)部管理體制的改革,，打破干多干少一個樣，干好干壞一個樣的傳統(tǒng)觀念,。

4,、進一步搞好對教師的評價與考核，建立,、健全教師業(yè)務成長檔案,，完善教師定量考核評價機制，公正,、全面地評價教師,。

三、德育工作

學生的培養(yǎng)目標仍然定位在“文明的沈陽人,、高尚的中國人,、創(chuàng)新的現(xiàn)代人,、發(fā)展的未來人”，堅持德育為首,，培養(yǎng)學生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育為主,，提高德育工作實效性，充分發(fā)揮學校,、家庭,、社會三結(jié)合教育的作用，進一步優(yōu)化校風和學風,，形成學生群體的優(yōu)良作風,，努力提高學生個體的思想道德素質(zhì)。

1,、加強德育工作的領(lǐng)導,。充分發(fā)揮黨支部、德育處,、團委,、學生會的作用，進一步完善學校德育工作體制,，使學校德育工作制度化,、具體化、系列化,。

2,、進一步豐富德育工作的內(nèi)容，注重德育教育內(nèi)容的實效性,。政教處要有具體可行的德育工作計劃,，督促各班主任制定出學期工作計劃，開好周會和主題班會,。要以“感恩教育”為突破口,，通過多種形式的德育教育活動，引導學生樹立正確的理想,、信念,、人生觀和價值觀。真正做到從文明向文雅過渡,。

3、德育處要切實加強對班主任工作的指導,、檢查,、督促，切實加強班主任隊伍建設(shè),，努力提高班主任工作水平和質(zhì)量,。完善班主任考核機制,，科學的評價班主任工作。

4,、完善班級考核機制,，落實學生思想品德考核制度。實行對班級的量化管理,，形成以德育處為主,，年級組長配合，教職工和學生干部參與的檢查監(jiān)督機制,。實行對班級紀律,、校園衛(wèi)生、學生一日常規(guī)進行全面檢查,、考核,。拓展學生的自我教育，自主管理模式,，讓學生參與管理,，培養(yǎng)學生自治自理能力，全面促進學風,、校風建設(shè),。加強學生思想品德考核制度，不斷完善德育評價機制,，努力做到德育內(nèi)容系列化,、德育形式多樣化、德育評價科學化,。

5,、常抓學生的養(yǎng)成教育，促進優(yōu)良校風和班風的形成,。德育處對學生的養(yǎng)成教育要拿出具體的實施方案和措施,，不能停留于開會布置，口頭號召,。要通過具體的教育形式和訓練方法,，消除學生遲到、打架斗毆,、亂扔垃圾,、不講衛(wèi)生、亂倒污水,、不守公德,、衣冠不整、形象不佳,，談情說愛,、語言粗俗的陋習,。

6、抓好法制教育,，推進依法治校進程,。有計劃地開展普法教育，國防教育,、交通安全教育和環(huán)保教育,，使廣大師生學法、懂法,、守法,、用法，增強法制觀念,，預防犯罪,。

7、以豐富多彩的文化體育活動為載體,，進一步滲透德育教育,。在全校形成文明、健康,、向上,、和諧、平安的良好氛圍,。

8,、開展心理健康教育。進一步加強學校心理咨詢室建設(shè),，充分發(fā)揮心理咨詢室的職能作用,，把心理咨詢活動和心理健康教育活動作為德育教育的一個突破口，培養(yǎng)學生學會寬容,、學會關(guān)心,、學會感激、敢于面對挫折,、勇于克服困難,、堅韌不拔的良好心理品質(zhì)。

9,、充分發(fā)揮家庭教育,、社會教育功能，定期召開學生家長會,，逐步形成學校,、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮各層次職能,，使德育工作真正得到落實。

四,、教學工作

1,、加強教學過程管理，促進教學常規(guī)的落實,。

圍繞提高課堂教學效率,、作業(yè)質(zhì)量，嚴抓教學常規(guī)的落實,，做到教學常規(guī)管理精細化,、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃,，做好教學環(huán)節(jié)的落實和督查,，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收,，要通過努力,，使我校各科教學工作步入規(guī)范化、常規(guī)化,。

重點是看教學常規(guī)完成質(zhì)量,。于此同時，要做好單元檢測,、期中,、期末考試質(zhì)量分析，重視班級學科成績的提高率,。,。

(2)改進對課堂教學、教研活動的日常督查形式,，加強對課程教學計劃執(zhí)行情況的檢查,、督促，堅持查課制度,，確保教學活動的正常開展;進一步重視學生對教師教學態(tài)度,、水平的評價意見，將意見整理成條,，督促有關(guān)教師及時改進教學方法,。

(3)認真做好教師教育教學業(yè)務考核工作，加強課堂教學情況督查與管理,。

(4)抓好備課工作,，建立教案審批制度，杜絕無教案上課的現(xiàn)象發(fā)生,。

(5)加強作業(yè)布置與完成情況的督查,，教師布置作業(yè)必須目標明確,，數(shù)量適度，質(zhì)量高,，要認真批改,，及時訂正糾錯，杜絕教師批紅叉,，學生無更正的現(xiàn)象;杜絕只布置不檢查,、不批改的情況發(fā)生。杜絕以大量的輔導材料代替作業(yè),。

(6)輔導要做到熱情耐心,，因材施教，對學生要一視同仁,，要關(guān)注有潛能學生的培養(yǎng),。做好優(yōu)差生輔導計劃，平時的輔導記載和輔導反思和小結(jié),。

(7)嚴肅考風考紀,。加強月考、期中,、期末考試管理,，執(zhí)行月考、期中,、期末考試質(zhì)量檢查分析制度,，考試結(jié)果作為教學工作考核和班級工作考核的重要內(nèi)容之一。

(8)每學期召開一次學生座談會,，了解教師的教學情況,，征求學生對教學的意見，及時進行改進,。

(9)加強遠程教育設(shè)備的管理和運用,，充分發(fā)揮遠程教育資源和網(wǎng)上教育資源對提高教學質(zhì)量的重要作用。

2,、加強教研科研工作,。

(1)積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學質(zhì)量,。要以課程改革為契機,，加強學習研討，明確新的目標要求,，積極推進課堂教學改革,，充分提高課堂教學質(zhì)量。

(2)進一步強化“教科研興教”意識，努力營造教學改革,、教科研先行的濃厚氛圍,，不斷提升教科研水平。通過集體備課,、聽課,、評課，評選優(yōu)質(zhì)課,、舉辦觀摩課等多種形式，探討教法改革,，提高課堂效率,。對現(xiàn)有的省、市級課題要進行科學管理,，提高教科研課題的研究水平和對教育教學工作的指導作用,。

(3)加強教研組工作，優(yōu)化課堂教學,，提高效益,，總結(jié)、推廣教學成功經(jīng)驗,。加強教研組組長對教師的教學,、備課組的管理與監(jiān)控工作。制定措施,，引導教師積累考試試題和成功的教學經(jīng)驗,。

(4)深入開展集體備課活動。制定集體備課制度,，并加以實施,。教務處、教科室要拿出集體備課計劃,，做到有計劃,、有檢查、有落實,、有記錄,、有效果。

(6)教務處組織好教學基本功大賽,，教研組要組織開展好匯報課,、觀摩課、公開課,、示范課教研活動,，做到課前有討論、課后有評課。

(7)加強教研課題的管理,，本年度教科室要督促落實教研課題的進展情況,，爭取所確定教研課題通過上級鑒定。

(8)有針對性地抓實初三年級的教學工作,。

教務處要認真研究中考方略,，制定出針對性強、目標明確,、措施有力的畢業(yè)年級綜合復習計劃,，做到復習進度統(tǒng)一、復習重點統(tǒng)一,、復習的知識板塊統(tǒng)一,。

畢業(yè)年級全體教師要進一步增強目標意識、質(zhì)量意識,，要重視中考信息的搜集與篩選,，要了解學生，明確學生需求,，加強教師間的交流與協(xié)作,，提高課堂教學的針對性，打好整體戰(zhàn),，切實提高中考考成績,，力保在的中考上重點線人數(shù)的比例。

五,、體衛(wèi)藝工作

1,、在“在珍愛生命、健康第一”的思想指導下,，加強和改進學校體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作,，提高體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)工作人員的能力和素質(zhì),。

2,、抓好學校大課間活動、課外活動的開展,，做到教師落實,、場地落實、器材落實,，保證學生每天一個小時的體育活動時間,。就抓好中考體育科目的訓練,，確保學生中考體育合格。在確保學生活動開展的同時,要強調(diào)安全教育,。

3,、舉辦學校體育文化節(jié)、秋季運動會,，營造濃厚的校園體育文化氛圍,。本屆藝術(shù)節(jié)要在前幾屆的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新,，安排學生感興趣,、喜歡參與的項目為活動載體，盡可能吸引每位學生參加,。我們要精心策劃好開幕式,，做到隆重、和諧,、快樂、健康,，使廣大師生充分享受體育活動的樂趣,，使體育文化逐漸融于校園文化，成為校園文化的品牌,。

4,、抓好衛(wèi)生工作。搞好疾病防疫,，加大個人衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔力度，做好防止傳染病工作,。

學校校長年度工作計劃篇七

一,、以提高教育教學質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校發(fā)展,。

1.進一步增強質(zhì)量意識。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務,，是學校發(fā)展的生命線,，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感,，進一步增強質(zhì)量意識，樹立科學,、全面,、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應試教育思想，扎實開展課程改革,，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎(chǔ),。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光，對學生負責的態(tài)度,，從主觀上重視課程的開設(shè),，克服師資緊缺、學科任課教師不平衡等困難,，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實、時間有落實,，教材(或活動主題)有落實,、課程實施過程跟蹤有落實、課程評價有落實,。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校、考核教師績效的一項重要指標,。

3.進一步提高課堂教學實效,。本學期，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng),，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革,，努力提高課堂教學實效，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標,、讀懂教材),，聚焦課堂，突出“有效”,，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動，進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式,，優(yōu)化教學過程，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量,。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制，繼續(xù)扎實推進校本教研工作,，大力開展研訓一體化的教師研修活動,。以學科教研組、備課組為依托,，以中心小學為單位,，每月舉行一次學科集體備課活動，組織同學科,、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學理論學習，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題;中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討,，定期舉行骨干教師,、學科帶頭人課堂教學展示活動，構(gòu)建教師互幫互學的交流平臺,。

5.加強學校德育工作,。學校德育工作要深入貫徹中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，規(guī)范德育工作管理，加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體,，改進德育工作方式方法，把道德教育,、紀律教育,、法制教育、生命教育,、挫折教育,、感恩教育、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律，堅持由淺入深,、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì)。組織開展各項競賽活動,，搭建學生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學校文化建設(shè)。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設(shè)學校文化的重任,。我們在謀劃學校文化建設(shè)時，首先要從本校的實際出發(fā),，引導并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學校的辦學思想,，形成“人本化、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風,、教風、學風,，以此引導學校,、教師、學生的良性發(fā)展,，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設(shè)“十個一”》、《泉州市小學文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手,，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導師生動手，優(yōu)化美化校園環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用、素雅,、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制，規(guī)章制度,，行為規(guī)范,，校紀、校規(guī)等,，健全學校的制度文化,。同時，要因地制宜,，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育,、科技、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好，豐富師生的學?；顒游幕?。

二、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨,，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平。

1.完善學校管理制度,。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實，進一步完善學校管理,、教學管理,、教師管理、后勤管理,、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度，形成有章可循,，照章辦事,，違章必究的工作約束機制。在實現(xiàn)制度完善過程中,，要充分發(fā)動教師參與，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性,、促進性和激勵性。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法,，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量,，加強備、教,、批,、輔、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理,，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度,，規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法,，嚴格休學,、轉(zhuǎn)學、借讀等審批手續(xù),，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理,。規(guī)范教學設(shè)施管理，切實提高專用室及圖書,、儀器,、體音美器材、“三通兩平臺”等教育資源的使用率,。

3.規(guī)范教師教學行為管理,。各校要組織教師學習教學管理相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神,，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中。同時,，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化，全面規(guī)范教師的教學行為,。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度，加強檢查、指導,，引導各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核、職務聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè)、試卷者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格，當年度不予職務聘任和參與崗位競聘,。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平,。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心，涵蓋課程標準,、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析,。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律，抓好學科期中,、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度,，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測。各校要堅持實事求是,、發(fā)展為本,、有效改進的原則，審視和評價教學及管理工作,，總結(jié)成績,，尋找不足，制定改進工作的措施和計劃,，促進學校發(fā)展。

5.規(guī)范學校財務管理,。全面落實學校財務管理責任制,，完善預算編制與執(zhí)行制度，規(guī)范預算,、決算和收支管理,，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn),。加強學校經(jīng)費的管理,，嚴格遵守“八項規(guī)定”，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準,。堅持量力而行的原則，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支,。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學校安全管理,。全面落實安全工作責任制，建立健全學校安全工作督查機制,，完善學校安全工作應急預案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動。各校要加強領(lǐng)導,，周密部署,，從嚴防范，及時排查和消除各類隱患,，對學生進行防火,、防電、防盜,、防溺水,、防交通事故、防自然災害,、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應急逃生演練,，組織師生開展防火、防震,、防自然災害等疏散逃生應急演練,，提高師生的安全防范意識、自我保護和救治能力,。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì)，推進依法治教、依法治校進程,。扎實開展預防疾病,、科學營養(yǎng)、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應急處理機制，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平,。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作，及時消除校園安全隱患,。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作，進一步凈化校園周邊環(huán)境,。注重學校安全檔案建設(shè),，加強學生日常監(jiān)管，強化點名登記工作,，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤，切實擔負起學生監(jiān)護作用,，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設(shè)。全面落實辦學行為“五規(guī)范”,，切實把招生考試,、教育收費、校務公開等敏感事項納入民主評議行風建設(shè)的內(nèi)容,。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策，落實教育收費公示制度,，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課，嚴禁有償補習,。認真貫徹落實校務公開工作,，以完善校務公開目錄為切入點，建立健全校務公開制度體系,，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化,、細則化，突出校務公開的工作重點,，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作,，嚴格根據(jù)校務公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容，自學接受教師,、群眾的監(jiān)督,。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點、難點問題,，進一步樹立教育良好形象,。

三、以可持續(xù)發(fā)展為目標,，精心謀劃,加強協(xié)調(diào),，著力增強學校發(fā)展后勁。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》精神，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度,，強化對民辦園的指導與督查,引導現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作,，嚴把審核程序，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度,，做到不虛報謊報漏報、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好,。要加大宣傳力度，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作,，動員所有適齡幼兒入園，完成幼兒入園招生任務,，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上,，學前三年幼兒入園率達85%以上，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學生,。各校要加強宣傳，做實做細招生工作,，努力完成招生任務,，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學;認真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學;認真組織殘疾兒童跟班隨讀，加強留守兒童入學的管理,。積極開展家庭困難戶子女的入學關(guān)愛活動,，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程,、實事項目資金缺口較大，任務艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會、當?shù)仄髽I(yè),、社會各界的支持,，確保工程建設(shè)配套資金落實到位。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設(shè)備設(shè)施,、專用活動用房的配置。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金,，進一步做好圖書、科學儀器,、體音美器材,、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃,、有步驟地做好校園硬化、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件,。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作。加強指導,，全面開展福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展各級文明學校、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導各項工作,。認真按照開展教育督導工作的要求，落實年度自評,，有計劃,、有步驟地開展素質(zhì)教育督導評估,。中心小學要加強督前的指導工作，指導學校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔,，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài)，關(guān)注管理過程,、關(guān)注課堂教學,，評估后，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實，切實發(fā)揮督導評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施,。

四、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設(shè),，著力增強教師隊伍活力。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障。我們要從抓班子,、強隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力。領(lǐng)導班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領(lǐng)導班子的核心,，要牢固樹立擔當意識，帶頭加強自身能力建設(shè),，帶頭維護班子團結(jié),，帶頭規(guī)范辦學行為，多當主攻手,，少當“二傳手”,，遇到困難不等、不靠,、不繞,，善出新招、實招,、硬招,。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標，縱向看進度,，橫向看差距,，把工作短板找準，把發(fā)展路徑搞對,，把各項任務抓實抓好,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立質(zhì)量意識,，向精細管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作，確保保值目標,，爭取增值目標,。向研修研訓要質(zhì)量，積極營造教研氛圍,、學術(shù)氛圍,，推進市域內(nèi)、校際間研訓聯(lián)動,、質(zhì)量同進,。向科學監(jiān)測要質(zhì)量，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu),，補缺補短，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升,。教師隊伍要齊心協(xié)力，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本,、興教之源。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師,，帶著信念、感情,、責任做好本職工作,，把持職業(yè)操守，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責任感,，從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色,，以文化人,、以德育人，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生,。磨礪專業(yè),，做學問之師，提起氣來,，沉下心去,，加強業(yè)務學習，更新知識結(jié)構(gòu),，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念，增強備考基本功和命題能力,，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,，練就扎實的知識功底、過硬的教學本領(lǐng),、勤勉的治學態(tài)度，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設(shè),。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風,、鑄師魂”為主題的師德教育，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力,、業(yè)務水平、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制,，積極引導和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師,、先進教育工作者和師德先進個人，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性。力求通過開展行之有效的活動,，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上有新的提升,，在服務社會、服務家長,、服務學生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務研訓機制,。堅持因地制宜、以校為本,、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學能力提升工程。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題,，對課程與教學管理,、課堂教學評價、評價與考試改革,、學生學習質(zhì)量分析與指導等問題進行深入研究并納入校本培訓,，增強培訓的針對性與實效性。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進一步強化教師崗位練兵，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓經(jīng)費投入,，加大合同制教師、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師,、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務培訓,，造就一批業(yè)務骨干,，逐步形成骨干教師梯隊。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習,，不斷提升教師學歷層次。創(chuàng)新研訓載體,，充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的輻射、示范作用;繼續(xù)開展集體備課、課堂教學研討,、課題研究,、一師一優(yōu)課、一課一名師等活動,，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理,。進一步規(guī)范教職工考勤、教育教學,、業(yè)務進修,、職稱評聘等工作，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》,、《細則》落實的督查工作，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合,，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》,，進一步加強教職工管理，積極探索,，建立和完善教師績效考核機制,、職務競聘機制、崗位輪動機制,，通過績效考核,、職務競聘、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力，提高辦學質(zhì)量,，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

【工作計劃篇二】

一、指導思想

在新的一年,，要在xx縣教育局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路,，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強校,、教研興校之路,，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二,、工作措施

(一)細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1,、細化工作，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計、整理和歸檔工作,。

2,、做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設(shè)法保證學校生源。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì),。

1、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務,，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2,、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德。

3、研訓結(jié)合,，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務素質(zhì),。

(三)堅持德育首位，提高育人實效,。

1,、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

2,、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成。

3,、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動,、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性、針對性,、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德,。

(四)規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量。

1,、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動,。學校將加強不定期抽查，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度,，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù),。

2、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學。

3,、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績,。

4、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,，通過集體備課、教學觀摩,、說課,、評課、反思交流,、案例分析,、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作,，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上,。

總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,，任務是艱巨的，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇,，振奮精神，積極進取,，務實拼搏,，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進,，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗。

【工作計劃篇三】

在20xx-20xx年學年度,，我將在學校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，積極開展各項工作，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排,，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào)，身先士卒,，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務，保證教書育人,，高效率完成本學科教學任務,，我計劃如下：

一、深化學習,、努力提高理論水平

作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進,，努力做落實“三個代表”,，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力。

二,、擺正位置,、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導和服務工作。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，力爭把各項服務都做在領(lǐng)導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦,、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務,、人事管理,、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務,，做好校領(lǐng)導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研，集體備課,、聽課,、評課;及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

六,、認真搞好學科教學工作

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

【工作計劃篇四】

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師、為學生服務為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

二、主要任務與目標

(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務,。

1、爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任,，堅持從高,、從嚴、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。

2,、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求,。

3、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點,、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告,、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1、在校領(lǐng)導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果。

省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。

4,、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。

6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記,。

7、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應及時引導到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導,。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系,。

學校校長年度工作計劃篇八

以

二,、工作目標

借助長工作室這一核心平臺,，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)、示范,、帶動,、輻射作用,，全力打造學習型、研究型工作團隊,，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。

三,、工作重點及措施

1,、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況,，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃,，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。

2、理論學習,。工作室成員要加強對教育理論,、教育專著的學習和研究，通過分組學習,、交流研討,、讀書沙龍、管理名著解讀等,，不斷提高自己的教育認識,。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得,，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟，交流心得體會,。

3,、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度,。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務，嘗試建立每年度兩次專題性研討會,。

4,、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓,、觀摩學習,、考察等。

5,、課題研究,。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料,，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文,，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。

四,、主要工作時間安排

3,、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;

4,、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,，工作室中期工作自評總結(jié)會;

5、20_年3月份：組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座,。同時整理上半年針對課題研究的各種成果,。

6、20_年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五,、具體要求

1,、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線,，邊學習邊研究,，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2,、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難,、團結(jié)合作、示范引領(lǐng),，工作室運行相對分工,，張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討,、學習,、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習,、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。

3,、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則,、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務，并達到優(yōu)秀以上等次,。

學校校長年度工作計劃篇九

在縣委,、縣政府的領(lǐng)導下,，在縣教育和科學技術(shù)局的指導、關(guān)心,、支持下,，我校領(lǐng)導班子憑著對學校的熱愛和對工作的熱情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，遵循“服務為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)教育方針,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。積極工作，改革創(chuàng)新,，開拓進取,，不斷加強師資隊伍建設(shè)，強化學校內(nèi)部管理,，加快專業(yè)調(diào)整步伐,，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展,，圓滿完成了本年度的各項工作?，F(xiàn)對我校本學年工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導班子思想作風建設(shè),，扎實有效

開學初,，結(jié)合學校實情深入開展了作風建設(shè)。一是加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè),，進一步端正了領(lǐng)導班子的工作態(tài)度,，規(guī)范了領(lǐng)導班子的言行、儀表,，層層簽訂工作目標責任書,，強化了崗位職責;二是班子建設(shè)更趨合理科學，在作風建設(shè)中班子成員能以身作則,，在日常工作中能相互溝通,，在中心工作上能協(xié)調(diào)配合，做到了勤政務實,，講合理求高效,。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強,，敬業(yè)精神顯著提高;四是班子團結(jié)務實,、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴,、有堅強的戰(zhàn)斗力,、凝聚力。

二,、教師隊伍建設(shè),，循序漸進

(一)認真學習，加強師德建設(shè)

學校重視加強教師隊伍的思想政治工作,，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),。把教師職業(yè)道德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的突出位置,，真正做到教書育人,，為人師表,。定期進行政治學習。依托教職工會議和教研組等宣傳陣地廣泛開展宣傳,，不斷強化教師思想素質(zhì)教育,，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校干部,、教師的作風建設(shè),。

(二)加強骨干教師培訓，提高教師素質(zhì)

學校發(fā)展需要有名師,。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設(shè),，學校采取“請進來，走出去”的辦法,，組織教師加強學習,。利用勞動部門、職業(yè)院校和國家骨干教師培訓等渠道,，結(jié)合我校教學工作的實際,，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求，著眼于提高教師綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,，20__年5月至8月,，選派張誠烏魯木齊參加國培——電工電器專業(yè)的學習，蘇友來參加深圳旅游服務管理專業(yè)的學習,，李小虎參加浙江工業(yè)大學維修電工專業(yè)培訓項目,，通過培訓，3名教師既開拓了視野,，又更新了觀念,。

(三)加強師資隊伍建設(shè)

組織了全校教師進行教學經(jīng)驗交流會、教學技能大賽,，通過交流,、競賽督促大家的學習，對教學過程的規(guī)范起到促進作用;開展了“師帶徒”活動,，專業(yè)課由河北援疆教師董慧珍帶特崗教師吳鴻霞,，基礎(chǔ)課由體育教師歐優(yōu)圖帶特崗教師葉波，使一線教師尤其是年青教師能夠有更多機會領(lǐng)略到師傅的教學思想和教學藝術(shù)風采,，尤其使河北援疆教師資源得以共享;開展“教師到企業(yè)實踐活動”,，安排李翠玲教師到企業(yè)頂崗鍛煉;加強教師學年度的考核，通過學生測評,、教師民主測評,、基礎(chǔ)課和專業(yè)課考核組測評、教務評價等幾個環(huán)節(jié)完成考核,，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教師的依據(jù),。同時加強了兼職專業(yè)教師聘用工作，來自企業(yè)二線,、退休人員來校參加應聘,，聘用兼職教師9名。

學校校長年度工作計劃篇十

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,，認真貫徹落實《教體局關(guān)于進一步加強學校管理工作的意見》和《鹽池縣中小學教學工作常規(guī)管理規(guī)程》的精神，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持正確的辦學方向,，進一步加強素質(zhì)教育，堅持以德育為首,、教學為中心的原則,，緊緊圍繞提高學校教育教學質(zhì)量這一主題，狠抓常規(guī)管理,，推進課程改革,，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育,，堅持教學育人,、服務育人、管理育人,，與時俱進,，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展,，創(chuàng)建內(nèi)外和諧的校園氛圍,，努力推動學校各項工作再上新臺階，大力促進教育創(chuàng)強工作,。

二,、工作目標

1、以人為本，德育為先,，均衡發(fā)展,，深化行為規(guī)范教育。

2,、以科研為先導,，加強師資隊伍建設(shè)，全力建設(shè)學習型,、創(chuàng)新型,、研究型師資隊伍。

3,、狠抓教學常規(guī)管理,，努力提高教學質(zhì)量。

4,、積極推進新課程改革,，為課程改革的全面實施打下堅實的基礎(chǔ)。

5,、加強校園文化建設(shè),，構(gòu)建良好的教育教學氛圍。

6,、完善教學設(shè)施,，優(yōu)化后勤管理。

7,、加強學校安全管理,，提高學校安全管理水平。

8,、努力做好教育強縣迎驗工作,。

三、主要工作及措施

(一)德育工作

1,、深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,，牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,，把德育工作放在各項工作的首要位置,，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人,、全程育人,、全面育人。

2,、加強德育隊伍建設(shè),。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范,。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新,，對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進,、激勵大家的作用,。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,，期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。

3,、充分發(fā)揮班集體,、大隊部的作用。進一步建立和完善學生自我教育,、自我管理,、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,，整合學校,、社會、家庭等各方面力量,，做到學校,、家庭、社會齊抓共管,，形成德育工作網(wǎng)絡(luò),。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，本學期各年級組組織召開一次家長會,。

(1)挖掘家長的潛力：繼續(xù)辦好家長學校,，挖掘家長中蘊涵的巨大教育力量，使其在校園中發(fā)揮更為積極的作用,。

(2)尋求確定各年級學生的實踐基地：各年級通過多種途徑尋找實踐基地,，每學期集中活動一次，讓學生有更多的機會接觸社會和自然,，接觸書本上學不到的知識,，提高社會適應性。

4,、大力開展“書香校園”學校文化活動,。本學期，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法,，提高活動的實效性,，要進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間,，供每個班級學生借閱,。

5、開展豐富多彩的德育活動,，努力拓寬育人渠道,。舉行各類形式的活動，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,，讓學生在活動中,，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

(1)開學初,，對學生進行入校教育和愛校教育,，讓學生了解校園的特色風貌、辦學成效,，激發(fā)學生的愛校熱情;邀請老紅軍進學校開展革命傳統(tǒng)教育,，激發(fā)學生的愛國熱情，勤奮學習,，報效祖國,。充分利用校會、班會和晨會向?qū)W生進行行為規(guī)范教育并加大學生行為規(guī)范督查力度,。

(2)每周星期一早上舉行升旗儀式,，學校領(lǐng)導、優(yōu)秀班集體代表,，進行國旗下講話和演講,。

(3)認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育,，讓更多的文明學生,、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成,。

(4)大力加強誠信教育,，深入開展“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動,。

(5)利用國慶節(jié),、建隊節(jié)等節(jié)日，結(jié)合班會,、團隊等活動,，積極開展愛國主義和民族精神教育活動。根據(jù)《教體局慶祝建國60周年活動方案》精神,，組織發(fā)動師生積極參加卡拉ok紅歌大獎賽;組織師生收看慶祝建國60周年大會盛況,、國慶閱兵式實況;通過隊會,、班會等形式，開展向新中國成立以來,，60位感動中國人物,、100位做出突出貢獻英模以及白春蘭、張生英,、高國強等先進人物學習活動,。

(6)加強法制教育，堅持依法治教,。按要求開足開齊法制教育課,，開展法制宣傳講座，努力提高師生遵紀守法,、維護自身權(quán)益的意識,。

(7)強化學校的安全教育。利用班隊會經(jīng)常性向?qū)W生傳授安全防范知識,，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀,。

(8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng),。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。

6,、重視校園文化建設(shè),。通過“三風”建設(shè)和班級文化建設(shè)活動，培養(yǎng)學生集體精神,，營造和諧健康,、積極向上的育人環(huán)境.

7、重視學生心理健康教育,。繼續(xù)辦好心理咨詢室,，開通心理咨詢電話或信箱，建立“問題學生”檔案,，加大學生心理健康的個案研究,。

(二)教學工作

1、加強過程管理,、環(huán)節(jié)管理,，抓教學常規(guī)的落實。

圍繞提高課堂教學效率,、作業(yè)效率,，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化,、長效化,。教務處開學初制定好詳細的計劃,，嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量,。實行教學周檢查制,，切實做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,，加強平時教學情況的抽查驗收,，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升,。

(1)加強對教學秩序,、課外輔導、教研活動的日常督查形式,，提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度,、水平的意見，督促有關(guān)教師及時改進教學,。

(2)完善聽課制度,，加強教師間的學習交流。領(lǐng)導每人每學期隨堂聽課不得少于15節(jié),，其他教師不得少于10節(jié),。

(3)加強教研組建設(shè)。落實教研教改課題,，把備課組建設(shè)放在重要的位置上,，確立備課組教學質(zhì)量責任制，提倡備課組集體備課制度,，增強團體精神和協(xié)作意識,。

(4)按照課程計劃開齊、開足,、開好必修課程,，開設(shè)豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定,，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔,。

(5)做好青年教師的培養(yǎng)工作。教務處要統(tǒng)籌安排,，采取“以老帶新,、以優(yōu)帶劣”、“聽課,、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準,、新教材的過關(guān)培訓，并有計劃地進行質(zhì)量測評,，及時通報,，及時調(diào)整改進,。

2、立足課堂教學,，進一步推進新課程改革,。

(1)加強學習和宣傳，完善校本培訓,，進一步提升課改理念,。組織教師進行新課程理念、新教材,、學科研究等方面的學習與交流,，把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,，從而為廣大教師更新教育觀念,、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺。

(2)重點抓課堂教學改革,，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為,。組織課堂觀摩、專題研討等活動,。要求教師結(jié)合教學實際寫出課改案例計劃,、小結(jié)等，并堅持寫教學日記和教學隨筆,，定期組織評選活動。

3,、加強教育教學科研,，走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業(yè)務能力,，提高教學質(zhì)量,，促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,，并力爭再上一個新的臺階,。

(1)加強教科研理論學習，請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告,。

(2)教務處要著力督促課題研究組各項活動的落實,，整合各年級、各教研組等教科研力量,，形成教學,、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,，促進學校教研工作自主,、持續(xù),、有效的開展，提高我校實施課程的能力,。

(3)積極組織教師參加各級的各類教育科研,、教學研究競賽活動，爭取論文發(fā)表和獲獎,。

(三)大力加強體衛(wèi)藝工作

(1)堅持“健康第一”的指導思想,，全面貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》,，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,，確保學生每天一小時的體育活動實踐時間，落實每天的晨練活動,。切實提高學生的體質(zhì)和健康水平,。抓好“三課兩操二活動”的質(zhì)量，,。

(2)認真做好學校的衛(wèi)生工作,，規(guī)范和完善學校衛(wèi)生工作標準化建設(shè)的工作程序和制度，認真開展相關(guān)的教育宣傳活動,，向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識,，積極預防甲型h1n1流感等傳染性疾病的發(fā)生并加大學校衛(wèi)生管理、檢查的力度,，努力提高學校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平,。

下一頁更多精彩“小學校長個人工作計劃”

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

學校校長年度工作計劃篇十一

一,、指導思想

在新的一年,，要在xx縣教育局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局和中心校的工作思路,，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校、教研興校之路,，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作,。

2、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源,。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì)。

1,、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務，最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2、加強師德教育,，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設(shè),，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德,。

3、研訓結(jié)合,，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務素質(zhì),。

(三) 堅持德育首位，提高育人實效。

1,、加強德育隊伍建設(shè),，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑,，以班隊活動、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性,、針對性、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德。

(四) 規(guī)范教學管理,，提高教學質(zhì)量,。

1、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,，積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2,、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學,。

3,、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績。

4,、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手，通過集體備課,、教學觀摩,、說課、評課,、反思交流,、案例分析、專題研究等形式,，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,，并落實在課堂上,。

總之，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,，任務是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢，抓住機遇,，振奮精神，積極進取,，務實拼搏,，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進,，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。

共

2

2

1

2

學校校長年度工作計劃篇十二

作為學校校長,、辦公室主任,、生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進，構(gòu)建和諧社會的實踐,。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力,。

二,、擺正位置、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦,、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務,、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四,、人事工作

群眾利益無小事，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研，集體備課,、聽課,、評課;及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長,、教師、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。

六、認真搞好學科教學工作

5,、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事事和領(lǐng)導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。