時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
中心學(xué)校年度工作計劃 家長學(xué)校年度工作計劃篇一
以黨的十八大,、十八屆五中全會精神為指導(dǎo),,緊緊圍繞__區(qū)教育局工作要求,規(guī)劃學(xué)?!笆濉卑l(fā)展,,以創(chuàng)建“江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)”為契機,深化素質(zhì)教育,,踐行辦學(xué)理念,,聚焦師生發(fā)展,加強科研創(chuàng)新,,改革評價方式,,推進課程整合,鞏固各項創(chuàng)建成果,,穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量,,進一步推動學(xué)校健康發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,、特色發(fā)展,辦老百姓家門口的好學(xué)校!
二,、目標(biāo)任務(wù):
1.實施學(xué)校管理創(chuàng)新行動,,鞏固各項創(chuàng)建成果,確保高質(zhì)通過管理標(biāo)準(zhǔn)實驗驗收評價;
2.實施綠色質(zhì)量提升行動,,推進有效教學(xué)研究,,強化教育科研實效,確保素質(zhì)教育考核再獲優(yōu)秀等次;
3.實施素質(zhì)教育深化行動,推進課程整合,,改革評價方式,,爭創(chuàng)素質(zhì)教育“5+2”工程先進學(xué)校;
4.實施師生共同發(fā)展行動,強化學(xué)習(xí),、引領(lǐng)與展示,,全面提升師生綜合素養(yǎng);
5.實施校園文化升級行動,完成綠化建設(shè),,推進__大閱讀,,做強學(xué)校特色;
三、主要工作:
(一)鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新學(xué)校管理
1.高質(zhì)通過管理標(biāo)準(zhǔn)驗收,。開展《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實驗工作已經(jīng)1年多,,今年3月將迎來教育部對__實驗區(qū)的驗收評價。全校上下要高度重視,,認真學(xué)習(xí)驗收評價方案,,制定校本工作計劃,認真開展自評
總結(jié)
,,統(tǒng)籌落實相關(guān)工作任務(wù),。我校是__市《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》示范校,在此次評價中要充分展示,,彰顯特色,,確保獲得優(yōu)秀等次。(主要責(zé)任部門:校長室,、辦公室)
2.大力開展校園點贊活動,。為進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀,展示師生積極進取,、健康文明的良好形象,,營造向善向上、且歌且行的濃厚氛圍,,我校于本學(xué)期開展校園點贊活動,。所有老師、同學(xué),、家長齊參與,,共發(fā)現(xiàn),用語言文字,、用歌聲舞姿,、用畫筆影像等全方位點贊優(yōu)秀管理干部和部門,點贊身邊美麗教師和團隊,,點贊校園星光少年和集體,,點贊杰出家長代表和家庭,。
(主要責(zé)任部門:校長室、辦公室,、少先隊)
(二)立足研究實效,,提升綠色質(zhì)量
3.扎實推進有效教學(xué)管理。首先要加強教學(xué)常規(guī)的有效管理,。通過蹲點調(diào)研,、推門聽課、日常巡課和常規(guī)普查等手段,,切實抓好“教學(xué)五環(huán)節(jié)——備課,、上課、批改,、輔導(dǎo),、檢測”工作。繼續(xù)引導(dǎo)教師把功夫花在鉆研教材和輔導(dǎo)學(xué)生上,,讓智慧和藝術(shù)顯在課堂教學(xué)中,,努力用師愛去轉(zhuǎn)化學(xué)生,用汗水去完成工作,,用質(zhì)量體現(xiàn)個人價值,。其次要繼續(xù)堅持“早讀提前布置,語文課前一吟,,數(shù)學(xué)課前一賽,,整理錯題集,英語課前一測”及“課前3分鐘進班候好課,,課前5分鐘準(zhǔn)備好教學(xué)具,,課前10分鐘溫習(xí)好教案”等特色做法,在實效上做足文章,。第三要做好質(zhì)量的有效監(jiān)控,。策應(yīng)評價方式的改革,調(diào)整好平時的教學(xué),,加強針對性練習(xí)與調(diào)研,,進行有效診斷與指導(dǎo),切實提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,。
(主要責(zé)任部門:教導(dǎo)處)
4.不斷強化教育科研實效,。首先要大力加強有效教學(xué)研究,本學(xué)期集中開展“中層干部示范課”與“青年教師展示課”活動,,努力在實踐中
反思
,,在研討中提升,不斷提高課堂教學(xué)實效,。其次要扎實推進省,、市、區(qū),、校級各類課題的有效研究,,努力將課題研究與實際教學(xué)有機融合,真心研究,,注重實效,,認真總結(jié),及時推廣,。第三要不斷提高科研成果的含金量,,大力加強教育宣傳,高度重視各種賽事,,積極參與各級評比,,努力擴大品牌效應(yīng)。(主要責(zé)任部門:教導(dǎo)處,、教科室)
(三)深化素質(zhì)教育,,策應(yīng)改革發(fā)展
5.注重學(xué)科課程整合實效。自開展學(xué)科課程整合實驗研究工作以來,,我校高度重視,,全面啟動。本學(xué)期起要不斷完善整合方案,,不斷加強過程管理,,不斷探索評價考核,不斷創(chuàng)新整合成效,。在抓實“四個100”,、少先隊活動、語文與英語課外閱讀,、安全與環(huán)境教育等常態(tài)整合工作的同時,,突出抓好“靈動周三”實踐課程(專題研究、信息技術(shù),、手工制作)與“多彩周五”豐富社團課程的拓展與提升,,挖掘各種課程資源,豐富校園課程文化,,力求整合課程的常態(tài)化,、精品化,逐步形成學(xué)校學(xué)科融合教學(xué)特色,。
(主要責(zé)任部門:教導(dǎo)處,、教科室、電教室,、少先隊)
6.有的放矢改革評價方式,。上學(xué)期區(qū)局對小學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價與監(jiān)測進行了大幅度改革,,一、二年級以“快樂游考”評測代替統(tǒng)一書面考試,,三,、四年級以基礎(chǔ)知識、基本能力考查為主,,五,、
六年級語文
、英語以考查閱讀與習(xí)作能力為主,,三至六年級數(shù)學(xué)
增加表達思考過程,、提出問題等內(nèi)容。怎樣使自己的教學(xué)更加扎實,、有效,,怎樣讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動、快樂,,如何科學(xué)評價考核教學(xué)工作,,所有老師都要主動思考,迅速行動,,群策群力,,科學(xué)調(diào)整。改變評價的單一,、封閉,,實現(xiàn)評價的多元、開放,,促進學(xué)生更加健康,、和諧、全面的發(fā)展,。(主要責(zé)任部門:教導(dǎo)處,、教科室、少先隊)
(四)師生共同發(fā)展,,提升綜合素養(yǎng)
7.逐步改變教師行走方式,。“讓教師得到發(fā)展”是我們的理念,。新學(xué)期要強化所有教師的學(xué)習(xí)與引領(lǐng),,加強培訓(xùn)與指導(dǎo)。校務(wù)辦公會強化中層干部的履職引領(lǐng),,政治學(xué)習(xí)強化廣大教師的理念更新,,班主任例會強化班集體建設(shè)的方法交流,集體備課強化學(xué)科教研組的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。揚帆俱樂部從新學(xué)期起以“五個一”貫穿每周始終,,將基本功練習(xí)落實每天上下(“五個一”即:周一閱讀一篇文章,,周二撰寫一篇心得,周三練習(xí)一種技能,,周四完成一幅作品,,周五制作一節(jié)微課或課件)。每月舉行一次集中交流展示,,其他教師鼓勵參與,全面營造“個個爭先,、人人進步”的濃烈氛圍,。
(主要責(zé)任部門:校長室、教導(dǎo)處,、教科室,、少先隊)
8.充分展示學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)采?!白寣W(xué)生獲得成功”是我們的追求,。新學(xué)期要強化每項活動的頂層設(shè)計,捍衛(wèi)每個孩子的主體地位,,從
兒童
出發(fā),,向著兒童生長的方向,讓每個學(xué)生都有出彩的機會,,讓每個學(xué)生都成為活動的主人,。升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站由學(xué)生全程主持,,文化布置,、衛(wèi)生打掃讓學(xué)生人人參與,路隊紀(jì)律,、就餐秩序等常規(guī)逐步實現(xiàn)自主管理,,鼓勵學(xué)生自信、陽光地參與各項活動,,讓學(xué)生充分展示風(fēng)采與才華,,享受成功的喜悅與快樂。(主要責(zé)任部門:教導(dǎo)處,、少先隊)
(五)升級校園文化,,擦亮學(xué)校品牌
9.努力建設(shè)綠色校園。上學(xué)期新建綜合樓的投入使用,,標(biāo)志著葉小的硬件投入已基本到位,。本學(xué)期要繼續(xù)升級校園文化品位,全校師生要建言獻策,,積極參與,。首先要圍繞辦學(xué)理念和特色,,高標(biāo)準(zhǔn)完成新綜合樓后的綠化工程,使之成為校園的一處文化景觀,。其次要規(guī)劃好校園整體綠化,,逐步完善各處風(fēng)景,使每塊綠地都有看點,、有內(nèi)涵,。第三要將綠色環(huán)保教育納入教育教學(xué)之中,有機開發(fā)校本課程,,積極開展專題活動,,爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士、節(jié)儉小能手,,爭創(chuàng)綠色學(xué)校,、和諧校園。
(主要責(zé)任部門:辦公室,、總務(wù)處,、教導(dǎo)處、少先隊)
10.合力打造學(xué)校品牌,。我校校訓(xùn)是“精”,,倡導(dǎo)“師生有精神,管理求精細,,業(yè)務(wù)達精通,,工作顯精致”,不斷精益求精,,努力追求卓越,。全校上下要竭力打造“精”文化,將其精髓內(nèi)化為自己的一言一行,,一舉一動,。其次要不斷彰顯我校的辦學(xué)特色,推進__大閱讀,,以豐富多彩的活動與特色鮮明的成效不斷深化誦讀品牌創(chuàng)建,,做大做強誦讀特色項目。
(主要責(zé)任部門:辦公室,、教導(dǎo)處)
20__年是“十三五”開局之年,,是葉小內(nèi)涵發(fā)展之年。機遇與挑戰(zhàn)并存,,壓力與動力同在,。讓我們以更加飽滿的熱情,更加負責(zé)的態(tài)度,更加踏實的作風(fēng),,主動作為,,不斷創(chuàng)新,開啟新征程,,譜寫新篇章!
中心學(xué)校年度工作計劃 家長學(xué)校年度工作計劃篇二
指導(dǎo)思想
認真貫徹落實江蘇省《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)
教育
的意見》和市區(qū)教育工作會議精神及朱局長在寒假前全區(qū)教育系統(tǒng)干部大會上的講話精神,。加強師德建設(shè),樹立師表形象;推進素質(zhì)教育,,尋求特色發(fā)展;規(guī)范辦學(xué)行為,,提升教育質(zhì)量;明確肩負使命,增強自律意識,。以"五嚴(yán)"的要求規(guī)范辦學(xué)行為,,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面扎實推進素質(zhì)教育,。努力構(gòu)建系統(tǒng)的校本課程、適合學(xué)生不同需要的組織,、豐富多彩的活動載體,、科學(xué)有效的評價機制等,積極主動,、科學(xué)有效地開展本學(xué)期的各項工作,,與時俱進,努力開創(chuàng)桃紅中學(xué)教育的新局面,。工作思路
回顧桃紅中學(xué)走過的歷程,,學(xué)校發(fā)展到今天來之不易,為今后又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),,為促進學(xué)生,、學(xué)校進一步發(fā)展,根據(jù)我校實際和形勢發(fā)展的趨勢,,確定我校本學(xué)期的工作主題和工作思路,。
工作主題:
鑄師魂,做為人師表的模范;強師能,,當(dāng)素質(zhì)教育的能手,。
工作思路:
以人為本,構(gòu)建和諧校園;科學(xué)管理,,提高辦學(xué)質(zhì)量,。
規(guī)范辦學(xué)行為,全面實施素質(zhì)教育;追求內(nèi)涵發(fā)展,,著力打造
文化
校園,。工作目標(biāo)1、進一步優(yōu)化獎勵性績效工資考核分配方案,真正體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)酬,,調(diào)動廣大教職工的積極性。
2,、繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,,努力創(chuàng)新教育管理機制。學(xué)校將從實際出發(fā),,根據(jù)校情,,在近年學(xué)校內(nèi)部人事制度改革基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新人事制度管理機制,優(yōu)化資源配置,,對校內(nèi)人事制度進行更深層次的改革,。
3、加快步伐推進
高效課堂
的實施,,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,把素質(zhì)教育真正落實到實處。4,、堅持樹立以中考為中心正確的質(zhì)量觀,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。強化質(zhì)量意識,,面向全體學(xué)生,,加大對全校各年級學(xué)科教學(xué)情況的監(jiān)控,繼續(xù)實行教學(xué)視導(dǎo)制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,徹底消除薄弱學(xué)科和班級。注重考試研究,,積極研究教材教法,,研究考試。所有年級教師都要重視強化基礎(chǔ)知識教育,,提高教學(xué)效率,,避免題海戰(zhàn)和重復(fù)勞動,把有限的時間真正用于學(xué)生對所學(xué)知識理解,、鞏固,、應(yīng)用、提高上來,。
中心學(xué)校年度工作計劃 家長學(xué)校年度工作計劃篇三
20__學(xué)年度是我校堅持科學(xué)發(fā)展,,繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之年。為了全面提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平,,特擬定本年度
學(xué)校工作計劃
,。一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,堅持內(nèi)涵發(fā)展為導(dǎo)向,,夯實基礎(chǔ)為重點,提高質(zhì)量為核心,。推進精細管理,,強化隊伍建設(shè),突出抓好教育科研,,扎實抓好安全穩(wěn)定工作,,推進特色學(xué)校建設(shè)。按照教體局確定的工作思路,、工作重點,,充分調(diào)動一切積極因素,群策群力,,開拓創(chuàng)新,,努力提高學(xué)校辦學(xué)水平。
二,、工作目標(biāo)
1,、隊伍建設(shè):深化師德師風(fēng)教育,加強教師理想,、信念教育,打造精細化的干部管理隊伍,,開展多種形式的教師培訓(xùn)活動,,培養(yǎng)具有專業(yè)特長的教師隊伍。
2,、德育工作:立足“全面發(fā)展”,,強化學(xué)生思想政治教育,以大課間為抓手,,全面加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,,狠抓德育教育陣地建設(shè),積極組建各類興趣小組,,落實特色活動課和綜合實踐活動,。
3、教學(xué)工作:立足“打造高效課堂”的探索與實踐,,提同教學(xué)質(zhì)量,,進一步加強教學(xué)管理,抓好課程落實,,加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度,,落實集體備課要求,組織。
4,、教育科研:抓好教研組建設(shè)工作,,圍繞高效課堂建設(shè)開展教研活動,扎實開展校本教研,,抓好教學(xué)科研課題實驗工作,。
5、學(xué)前教育工作:防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”,,強化學(xué)前教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),,做好學(xué)前教學(xué)活動的組織與檢查。
6,、安全工作:健全學(xué)校安全管理制度,,落實安全管理責(zé)任,深化學(xué)生
安全教育
,,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書
,,抓好維穩(wěn)工作。7,、后勤工作:立足“務(wù)實高效”,,提高后勤服務(wù)保障的效率,進一步強化
財務(wù)管理
,,規(guī)范辦學(xué)行為,。按照規(guī)劃完成各校點的維修建設(shè)工程。三,、工作重點及
措施
(一)加強兩支隊伍建設(shè),,為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。1,、深化學(xué)校干部隊伍建設(shè),。
⑴加強政策、法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),,做到依法治校,依法治教,。
⑵加強教育理論的學(xué)習(xí)(特別是新課標(biāo)的學(xué)習(xí)),,做教育管理的行家理手,本期每名班子成員輪流對全體教師開展一次以上的專題(講座)培訓(xùn),。
⑶管理要突出實效性,。既有分工,更注重合作,,形成管理合力,,增強各項工作落實的實效性,。一是管理要細,,不斷完善管理制度,落實到管理對象的每個角落;二是管理要嚴(yán),做到人人負責(zé)任,,嚴(yán)格管人,,嚴(yán)格管事;三是管理要實,,不走過場,,不蜻蜓點水,注重公開和反饋,。
2,、狠抓學(xué)校教師隊伍建設(shè)。
⑴狠抓師德師風(fēng),,要做到步調(diào)一致,。提倡師德高尚為榮,進一步完善似的考核辦法,,開展學(xué)習(xí)先進,、評選先進活動,組織校級標(biāo)兵,、先進評選,,引導(dǎo)每個教師樹高尚形象。
⑵狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),。認真落實新課標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,培訓(xùn)要進行小結(jié)考試、交流,、寫論文等形式的反饋,,并納入教師業(yè)務(wù)考核。
⑶狠抓教師考核,。根據(jù)教體局相關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校的實際情況,,廣泛征求教師意見,,完善考核方案。
(二)以德育工作為首位,,努力培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,。
1、狠抓德育隊伍建設(shè),。發(fā)揮學(xué)校少先隊的職能作用,,抓輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè),完善班主任工作細則,,強化班級管理,。建立學(xué)生管理團隊,,逐步培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。
2,、扎實開展德育教育活動,。
⑴上好德育課,充分利用思品教材,,挖掘德育素材,,開展切實有效的德育教育活動。
⑵開展多彩的德育活動,。
一是充分利用升旗儀式,,開展學(xué)生愛國教育活動。二是充分利用各種節(jié)日,,針對性開展德育教育活動,。三是充分利用陣地建設(shè),開展德育教育活動,。四是充分利用班集體,,開展好中隊活動。
3,、切實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和良好品德教育,。以大課間活動為抓手,繼續(xù)堅持流動紅旗制度,,建設(shè)文明教室,、宿舍、達到無聲就餐,、無聲就寢;堅持全員參與,、逐項培訓(xùn)、定期評比的管理
方法
,。4,、強化第二課堂建設(shè),開展特色學(xué)生活動,。充分利用學(xué)生興趣小組,,
堅持定期活動,開展多樣形式多種內(nèi)容的文體活動,,寓德育于具體活動,。
5、開展學(xué)校藝術(shù)節(jié),、讀書活動,,積極參加上級各項學(xué)生競賽活動。
6,、認真開展班級主題文化建設(shè)活動,,建設(shè)溫馨學(xué)習(xí)環(huán)境,。
(三)以高效課堂建設(shè)為核心,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,,切實開展教學(xué)科研,,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1,、狠抓教學(xué)常規(guī)管理工作,。
⑴抓好課程計劃的落實,開足開齊課程,,合理安排,,排足課時。
⑵狠抓教學(xué)常規(guī)管理,。強化教學(xué)檢查指導(dǎo),,對教師鉆研教材、認真?zhèn)湔n(備教材,、備學(xué)生,、備方法)、設(shè)計教學(xué),、認真上課(向40分鐘要質(zhì)量,,打造高效課堂)、精選作業(yè),、認真批改(批改作業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)問題,,當(dāng)面糾正)等工作進行檢查指導(dǎo),并隨時通報檢查存在的問題,。
⑶強化教學(xué)常規(guī)檢查,,堅持月跟蹤檢查制度,定期檢查教師教學(xué)常規(guī)工作,,記錄在案,,納入考核。
2,、切實抓好教研教改,。
堅持“科研興校,科研強師,,科研提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略,突顯教學(xué)中心地位,,打造高效課堂,,提高教學(xué)質(zhì)量,這是學(xué)校當(dāng)前和今后面臨工作的工作重心,。全體教師要統(tǒng)一思想,,形成共識,,聚精會神在“研”字上做
文章
。⑴營造教育科研氛圍,。學(xué)校將聘請教研室教研員,、名師來校進行專題講座或教育科研指導(dǎo),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進的課改理念,、科研方法,,改進和完善我校教育科研工作。組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,,尤其是新課程改革的理論,,提高教師的思想認識,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,,調(diào)整教師的教育行為,。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)輪流定期舉辦專題講座,強化教育科研的指導(dǎo),。
⑵抓好教研組建設(shè),,積極開展教研組活動。各教研組定期進行有效的主題活動,,教研組長作好簽到,、活動記載等工作。落實集體備課制度,,創(chuàng)新“教案”,,改變上期部分教師被動備課甚至不備課的現(xiàn)象,年級分管領(lǐng)導(dǎo)定期參加教研組集體備課活動,。
⑶認真開展校本教研,,深化課程改革。以建設(shè)高效課堂為核心,,以教研組為基礎(chǔ),,探索各學(xué)科高效課堂模式或思路,確立學(xué)科帶頭人,,確定研究方向和恰當(dāng)?shù)难芯恐黝},,要通過教研教改活動,如講座,、觀摩課,、示范課、匯報課,、
經(jīng)驗
交流等形式,,推進高效課堂的探索實施。校本教研要認真組織,,扎實開展,,取得實效,。3、深化學(xué)前教育工作,。做好學(xué)前教師的專業(yè)培訓(xùn),,防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”,認真開展幼兒教育研究活動,,完善幼兒設(shè)備設(shè)施,,提高辦園質(zhì)量和水平,按照現(xiàn)有幼兒園標(biāo)準(zhǔn)加強管理,。
(四)以校園安全為重點,,狠抓學(xué)校安全維穩(wěn)工作,保障學(xué)校健康發(fā)展,。
1,、完善安全管理制度,落實安全目標(biāo)責(zé)任,,簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。
2、深化安全教育,。深入推進安全教育“三進”工程(進教材,、進課堂、進大腦),,深入開展“五防”(防溺水,、防火災(zāi)、防自然災(zāi)害,、防交通事故,、防食物中毒)教育,加強安全應(yīng)急演練,,提高師生應(yīng)急處置能力,。
3、強化校園周邊環(huán)境治理,,積極開展校園周邊環(huán)境整治,,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
4,、做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作,。一是認真落實晨檢、午檢制度,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況及時
報告
處置,。認真開展一年級新生預(yù)防接種查驗工作。二是堅持上好健康教育課,普及相關(guān)衛(wèi)生防疫知識,。三是做好校園環(huán)境衛(wèi)生,堅持校園定期消毒制度,。四是加強對食堂的監(jiān)管,,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生營養(yǎng)餐管理制度。(五)抓好后勤服務(wù)工作,,做到后勤服務(wù)育人,。
1、規(guī)范學(xué)校賬務(wù)管理,,探索創(chuàng)新學(xué)校后勤服務(wù)育人模式,。加強學(xué)校賬務(wù)管理,嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費,、校產(chǎn),、物資的處置和管理。
2,、規(guī)范收費行為和從教行為,。禁止各種形式的亂收費,杜絕有償家教,、違規(guī)補課,。
3、逐漸改善配置好設(shè)備設(shè)施,,及時做好維修保障工作,,保證學(xué)校教學(xué)工作的需要。
我們深信,,學(xué)校工作在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全體教師深入貫徹落實黨的十八大精神,以更加昂揚的姿態(tài),,更加務(wù)實的作風(fēng),,更加有力的舉措,攻堅克難,,銳意進取,,全面推進學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展,一定會讓我校的教育更上一個新的臺階,。
中心學(xué)校年度工作計劃 家長學(xué)校年度工作計劃篇四
指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,,我聯(lián)區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風(fēng),深入學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),,真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念,。以學(xué)生發(fā)展為本,堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生的自主性,、獨立性,、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,通過反思,、討論、提高認識,、強化責(zé)任,,以更新教育觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,,以提高課堂教學(xué)效率為重點,,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,努力爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)成績,。
主要工作:
一,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,。
學(xué)習(xí),,是知識汲取與更新的先決,是一個人不斷完善,、充實自我的需要,,是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件,。本學(xué)期要以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為契機,,加強教師理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與指導(dǎo),組織教師參加各級各類的培訓(xùn)和校本培訓(xùn),,在學(xué)習(xí)中不斷掌握先進的教育教學(xué)理念,、掌握最前沿的教改信息、關(guān)注教育改革的發(fā)展動態(tài),,不斷提高自身的文化素養(yǎng),、理論水平、管理水平及教科研能力,,樹立新的課程觀,、教育觀、教學(xué)觀,、教師觀,、學(xué)生觀,著力提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,。
1,、保證時間,。一是利用學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全校教師學(xué);二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學(xué);三是自學(xué),要求領(lǐng)導(dǎo)和教師每周應(yīng)有不少于2小時的自學(xué)時間,,專業(yè)期刊,、理論專著、網(wǎng)上資源,,一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野,,把學(xué)習(xí)、讀書的過程作為備課的過程,。另外,還積極組織教師參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進修活動,,為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件和提供機會,。
2、充實內(nèi)容:
(1)本學(xué)期學(xué)校和聯(lián)區(qū)教研站都要選編有指導(dǎo),、借鑒作用的學(xué)習(xí)資料印發(fā)到老師手中,,供交流學(xué)習(xí);
(2)開展學(xué)刊用刊活動。學(xué)校每年為教師們訂閱幾種教育教學(xué)理論書刊,,每位教師最少訂閱一種教育雜志,,要求老師們要充分發(fā)揮教育報刊的作用,時時研讀,,及時獲取教育科研信息,。每學(xué)期起碼學(xué)好一本理論書籍,用以指導(dǎo)自己的教育思想和教學(xué)實踐,。
(3)學(xué)校在加強校園建設(shè)的同時,,加強現(xiàn)代化教育硬件的配置,力爭使45歲以下教師會使用計算機,。老師們要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,,使之成為我們進行教育教學(xué)活動,了解最新教育教學(xué)動態(tài),、科研成果,,不斷更新知識,用新的理念和新的知識充實自己,、武裝自己的不可缺少的工具,。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,。培訓(xùn)方式是培訓(xùn)內(nèi)容的載體,,學(xué)校和各科組要想方設(shè)法創(chuàng)建靈活、科學(xué)的培訓(xùn)方法,,采勸互動參與,、合作學(xué)習(xí)、反思構(gòu)建”等培訓(xùn)方式,通過學(xué)教育理論,、學(xué)新課標(biāo),、學(xué)優(yōu)秀案例;談
學(xué)習(xí)心得
、談實踐體會,,談師生變化;上實驗課,、上研究課、上觀摩課;評教育思想,、評教學(xué)設(shè)計,、評教學(xué)手段、評教學(xué)效果,、評角色轉(zhuǎn)變,、評學(xué)習(xí)方式等多種類型的教研活動。4,、落實檢查,。學(xué)校為每位教師配備業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)
筆記本
,要求邊學(xué)習(xí)邊記錄,,寫好學(xué)習(xí)心得,,做到學(xué)有所思,思有所得,。二,、以課改為契機,深化教育教學(xué)改革,。
1,、實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變。新課程體現(xiàn)了先進的教學(xué)觀念,,這些觀念包括教育的價值觀,,現(xiàn)代人才觀、教育質(zhì)量觀,、現(xiàn)代課程觀,、師生觀、教學(xué)觀等,,昭示我們必須改變習(xí)以為常的教學(xué)方式,,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結(jié)合現(xiàn)在教育的形勢,,我們要清醒地認識到不能墨守成規(guī),,要成為一個研究型的教師。新課程改革的重點仍是課堂教學(xué)的改革,,在推進新課程中,,教師要真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者,,必須做好八個轉(zhuǎn)變:
(1)教學(xué)目標(biāo):由以知識傳授為中心向以學(xué)生發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變——樹立課程目標(biāo)意識;
(2)教學(xué)觀念:由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變——樹立個性教育意識;
(3)教學(xué)關(guān)系:由以教論學(xué)向以學(xué)論教轉(zhuǎn)變——樹立主體意識;
(4)教學(xué)活動:由重視結(jié)果教學(xué)向重視過程教學(xué)轉(zhuǎn)變——樹立發(fā)展意識;
(5)師生關(guān)系:由不民主、不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變——樹立情感意識;
(6)教學(xué)結(jié)構(gòu):由程式化,、模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變——樹立創(chuàng)造意識;
(7)信息交流:由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變——樹立反饋意識;
(8)教學(xué)評價:由以選拔為主向促進個性化發(fā)展轉(zhuǎn)變——樹立多元化評價意識,。要求教師們把新課改精神滲透于當(dāng)前的教育教學(xué)之中。
2,、促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。針對基礎(chǔ)教育過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背,、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,,新課程提倡“主動參與、樂于探究,、合作交流”為主要特征的學(xué)習(xí)方式,。這對于學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)有著重要的意義。因此,,我們要把學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變作為課改的核心問題來抓,要把握現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的的五個基本特征:一是主動性,。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的首要特征,,要讓學(xué)生自覺擔(dān)負起學(xué)習(xí)的責(zé)任,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為一種真正的有意義的活動,。二是獨立性,。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的核心特征,表現(xiàn)為我能學(xué),。三是獨特性,。有效的學(xué)習(xí)方式都有著個性化的,因為每個學(xué)生都有著不同于他人的觀察,、思考和解決問題的方式;四是體驗性,。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的突出特征,強調(diào)參與,,重視直接經(jīng)驗,。五是問題性。問題是開啟任何一門科學(xué)的鑰匙,,問題是思想方法,、知識積累和發(fā)展的邏輯力量,是生長新思想,、新方法,、新知識的種子,問題意識是學(xué)生進行學(xué)習(xí)特別是創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的重要心理因素,。以上五點特征我們必須從整體的高度來全面把握現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的精神實質(zhì),,才能有效地促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。
3、開展豐富多彩的教研活動,。
以開展課堂教學(xué)研究為重點,,積極提倡學(xué)校開展集體備課活動,帶著課題上研討課,,推進教學(xué)改革,。對于上教研課,必須強調(diào)結(jié)合課題,,體現(xiàn)研究的成果,,評議時也要圍繞課題進行,課后鼓勵寫案例分析,,提倡一課一得,。對于
熱點
問題,組織研討,,各抒己見,,形成共識。對于教學(xué)方法
改革,,要突出方法能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,能引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)過程,能形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及正確地的學(xué)習(xí)策略,,能培養(yǎng)學(xué)生積極,、健康的情感態(tài)度,形成正確的價值觀,。大力提倡課堂的民主化,,大力提倡將學(xué)生的實踐與社會實踐
相結(jié)合。本學(xué)期開展下列活動:(1)開展課堂教學(xué)評優(yōu)課活動,,以校為單位人人上教研課,,選拔與推薦優(yōu)秀教師,參加聯(lián)區(qū)組織的公開課,。
(2)聯(lián)區(qū)教研究站安排聯(lián)區(qū)每個課題組圍繞課題上一節(jié)研討課,。
(3)開展教學(xué)基本功的競賽活動。各校要充分利用教研活動時間進行備課,、普通話,、三筆字、
簡筆畫
,、電腦操作,、撰寫課堂教學(xué)案例等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過開展競賽活動促教師基本功的提高,。(4)舉辦家長開放日,。
(5)期末上復(fù)習(xí)研討課,,各科組推選2節(jié)優(yōu)質(zhì)課。
(6)改進教學(xué)后記的形式,,突出質(zhì)量意識,,寫好教學(xué)
隨筆
,提倡每日三問:今天讀了沒有?今天想了沒有?今天寫了沒有?及時積累材料,,總結(jié)得失,,寫出具有較高質(zhì)量的教學(xué)心得或教學(xué)論文。(7)走出去,,請進來,。聯(lián)區(qū)將積極創(chuàng)造條件,組織老師外出交流,、聽課,,汲取先進經(jīng)驗;邀請專家、教授或有經(jīng)驗的教師來校講座和指導(dǎo)課題實驗,。
(8)繼續(xù)開展“一幫一”結(jié)
對子
活動,,以老帶新,以新促老,。每周及對子老師互聽課一節(jié),,做好聽課記錄,及時評課,。每周一受幫教的老師要上交教案給指導(dǎo)老師檢查,,指導(dǎo)老師閱后簽名,。(結(jié)對子老師同上學(xué)期,,一幫一落實情況與期末績效掛鉤)(9)聯(lián)區(qū)本學(xué)期要組織安排1~2次學(xué)科活動或競賽。
三,、常規(guī)教學(xué)管理常抓不懈,,確保教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校要求教師牢固樹立質(zhì)量立校意識,,視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校命脈,,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,,向管理要質(zhì)量,,向管理要效益。建立了與課改相適應(yīng)的教學(xué)常規(guī),,規(guī)范教學(xué)行為,,實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,,做到不擠,、不占、不讓任何學(xué)科課時,。學(xué)校要堅決執(zhí)行課程計劃細則,,對上課不準(zhǔn)時進課堂,課上隨意離開課堂,,任意拖堂,,隨意換課的教師要從考核分?jǐn)?shù)中扣除相應(yīng)的分值。
2,、加強教學(xué)常規(guī)管理,。教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作順利開展的有效保障。本學(xué)期對教學(xué)過程中備課,、上課,、作業(yè)布置與批閱,輔導(dǎo),、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)按《寶井聯(lián)區(qū)常規(guī)教學(xué)細則》的要求嚴(yán)格管理,。
3、強化質(zhì)量管理,。
(1)實現(xiàn)“輕負擔(dān),,高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué),、會學(xué),、樂學(xué)。要扎實抓好學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作,,早一點打算,,多一點行動,少一點埋怨,,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,,多一點關(guān)心體貼,要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率,。
(2)加強教學(xué)工作的督導(dǎo),。各校領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力用于抓教學(xué),深入教學(xué)第一線,,把握教學(xué)的主動權(quán),,建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度。
①巡堂制度:值日教師和領(lǐng)導(dǎo)每天巡堂一至二次,,檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況,,及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為,,及時解決問題;
②聽課、評課制度:聯(lián)區(qū)和學(xué)校采用打招呼或不打招呼的形式進行聽各科教師的課,,并及時進行評課指導(dǎo),。每位領(lǐng)導(dǎo)全期聽課都不少于35節(jié)。
③聯(lián)區(qū)工作人員和各校領(lǐng)導(dǎo)要堅持參加本聯(lián)區(qū)和本校的教研活動,,指導(dǎo)教研活動的開展,,使教研活動能有效地、蓬勃地開展,。
④聯(lián)區(qū)和學(xué)校要定期檢查各校老師的備課,、作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn),、解決存在問題,,推廣好的做法;
⑤質(zhì)量監(jiān)控制度:小學(xué)語、數(shù),、英三科任課教師和初中各主要學(xué)科任課教師,,每單元測試后,要及時進行質(zhì)量分析,,填寫質(zhì)量分析表,,并及時反饋信息給有關(guān)人員。
⑥聯(lián)區(qū)對各校的'常規(guī)質(zhì)量檢查每學(xué)期至少舉行一次,,各校要對本校的教學(xué)常規(guī)進行經(jīng)常的檢查,。
4、規(guī)范教研活動,。教研是青年教師成長成才的搖籃,。教研活動要在“實”與“新”上下功夫,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,,鼓勵教師合作,、交流,,共享教研成果,。聯(lián)區(qū)工作人員和各校骨干教師要不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),擔(dān)負起培養(yǎng)教師的神圣職責(zé),,充分利用每周的“5 1”和“10 1”教研活動時間,,扎扎實實地開展教研活動,教研組長要組織好,,協(xié)調(diào)好,,指導(dǎo)好,使教研活動不走過場,,不圖形式,,并從中提高自己的威信,。單周教研活動安排為理論學(xué)習(xí),雙周為集體備課,,以校為單位進行,,每次有中心發(fā)言人,擬寫好中心發(fā)言稿進行說課,。教研組活動必須遵循三個原則:一是解決當(dāng)前教學(xué)中亟待解決的問題原則;二是理論聯(lián)系實際,,明確教改方向的原則。三是以課堂教學(xué)為中心,,以現(xiàn)場教學(xué)為手段,,給人以直接教益的原則。每位教師應(yīng)積極參加每次的教研活動,,不遲到,,不早退,確實不能參加教研活動的,,要請假,,否則當(dāng)曠課處理。
四,、認真抓好課題研究,,扎實推進教育科研。
教育科研是推動教育教學(xué)改革,、提高教育質(zhì)量的動力,,是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍的有效途徑,也是創(chuàng)辦特色學(xué)校的必由之路,。本學(xué)期要進一步加大教育科研的力度,,以教育科研為先導(dǎo),把教研工作和科研工作緊密結(jié)合起來,,使教研工作逐步從經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教育科研,,帶頭主持學(xué)校教育科研課題研究,,要為課題研究創(chuàng)設(shè)良好的條件。
寶井聯(lián)區(qū)科研領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:張萬鎖
副組長:李繼忠武豐義張新民
成員:牛春固郭力玲潘國珍郭小黑王偉民李英信
2,、抓好教育科研知識的普及工作,,重視科研骨干教師的培養(yǎng),舉辦各種形式的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、研討活動,對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導(dǎo),使教師認識教育科研的重要意義,,掌握科研的基本方法,,提高教育科研的能力。每位教師都要有成為科研型教師的志向,,樹立“教師即研究者”的觀念,,逐步建立起一支學(xué)習(xí)型、科研型的教師隊伍,。
3,、規(guī)范教育科研管理,提高科研成效,。進一步健全和完善我??蒲泄芾淼?p>
規(guī)章制度
和管理條例,并組織教師學(xué)習(xí),,使科研課題負責(zé)人,、組長和研究人員明確自己的工作職責(zé),使學(xué)校的科研工作有章可尋,,有條可依,,逐步正規(guī)化,穩(wěn)步健康發(fā)展,。4,、突出課題的過程管理,期末對各課題組進行評估考核,,考核結(jié)果與教師的績效聯(lián)系,。圍繞課題,各課題組要定期開展活動,,做到研究有計劃,,活動有記錄、總結(jié),,并及時做好各類資料檔案的整理和積累,。本學(xué)期做好以下幾項工作(圍繞課題):
(1)每學(xué)期每人寫一篇個案;
(2)每學(xué)期每人寫一個課堂教學(xué)設(shè)計;
(3)每學(xué)期每人上一堂研究課;
(4)每學(xué)期每人寫一篇研究論文;
(5)每學(xué)期每個課題組寫一份階段性研究報告。
中心學(xué)校年度工作計劃 家長學(xué)校年度工作計劃篇五
在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在我校全體師生的辛勤努力下,,—20__學(xué)年第一學(xué)期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成—20__學(xué)年的教育教學(xué)任務(wù),,使學(xué)校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展,,特制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃:
●指導(dǎo)思想
20__年學(xué)校工作要始終把握發(fā)展的基礎(chǔ),、珍惜發(fā)展的機遇,,按照穩(wěn)步推進的原則,堅持抓核心
求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略,,努力打造和諧校園,,培育有用之才,全面謀劃和落實好學(xué)校管理,、教育教學(xué)和師資隊伍建設(shè)等各項工作,,重點抓好德育工作、教學(xué)常規(guī),、校本研修,、課程建設(shè)和課程實施管理,進一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,,促進學(xué)校全面和諧的發(fā)展,。
●工作目標(biāo)
1、爭創(chuàng)市級特色學(xué)校,。
2,、打造和諧校園,培育有用之才,。
●工作重點
1,、強化學(xué)校的規(guī)范化、民主化,、精細化和人性化管理,。
2、德育工作形成主題化,、系列化,、常規(guī)化和制度化,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會生活,,學(xué)會做人,。
3、教學(xué)工作視質(zhì)量為生命,,加強因材施教的研究,,營造科研興校的良好氛圍,不斷增強教師的教學(xué)底蘊,。
4,、校園環(huán)境整治,爭創(chuàng)平安校園,。
5,、抓緊抓好安全工作,建立,、落實安全工作責(zé)任制,,防止安全事故的發(fā)生,。
●具體工作
一、行政管理工作要上新臺階,。
(一)完善制度,,強化管理。
教育形勢的發(fā)展至今天,,每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認識到,,嚴(yán)格科學(xué)的管理是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中,,制定了許多規(guī)章制度,,對學(xué)校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在,,形勢的發(fā)展,、學(xué)校的客觀情況,要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改,,對尚未形成制度的方面要建章立制,,使學(xué)校的規(guī)章制度更加全面、細化,、量化,,以確保我們總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
學(xué)校將著重從以下幾個方面完善制度,、強化管理:教育教學(xué)管理,、各職能處室管理、崗位責(zé)任管理,、目標(biāo)考核管理,、學(xué)科管理。
學(xué)校各職能部門,、教研組,、年級組、備課組,,要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用,,學(xué)校黨組織、工會,、共青團都要積極支持學(xué)校抓管理,,做好相應(yīng)的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔(dān)負起管理責(zé)任,,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心開展工作;全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度,努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),,提高課堂教學(xué)效益,,提高管理引導(dǎo)學(xué)生水平;全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè),,為提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風(fēng)基礎(chǔ)。全校每一位職工都要履行自己的
崗位職責(zé)
,,為教育教學(xué)做好服務(wù)工作,。(二)教學(xué)人員要明確工作規(guī)范,,提高工作效率,,改進工作作風(fēng)。
工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,,本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校對教師師德規(guī)范教育的要求,,教學(xué)人員應(yīng)努力做到以下幾點:
1,、按時到崗。上班準(zhǔn)時,,不溜崗,、不串崗,也不要在上課時放任學(xué)生自流,,不能在課堂,、體育課時讓學(xué)生無人監(jiān)管。教師不串崗,,對純凈學(xué)校工作氛圍很有好處,,如果一線教師在為教學(xué)質(zhì)量傾盡全力時,卻看到一些人悠然自得,,坐在某處閑聊家常,,同樣的工作待遇,卻不一樣的工作質(zhì)量,,讓人心理容易失衡,,也容易產(chǎn)生矛盾。
2,、敬業(yè)勤業(yè),。每一位教師都要熱愛自己的崗位,如果一個人不熱愛自己的崗位,,那么工作只能敷衍塞責(zé),,應(yīng)付了事。
3,、務(wù)實作風(fēng),。自己的工作自己做,不推諉;自己的事情自己干,,要扎實,。
4,、責(zé)任心強。每個教師工作要熱情細心,,認真對待工作每一個環(huán)節(jié),,教師上課不犯或者少犯科學(xué)性錯誤。對待學(xué)生要有責(zé)任意識,,做到眼中有人,,心中有數(shù),手中有法,。
6,、5、團隊精神,。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助,。離開集體氛圍,教師的工作就會陷入孤立無援的狀況,,也容易陷入惡性競爭的環(huán)境,。學(xué)校倡導(dǎo)的是合作意識和團隊精神。一個集體,,人各有所長,,亦各有所短,強調(diào)團隊精神,,容易取長補短,,發(fā)揮教育合力的強大作用,學(xué)校需要團隊精神,。
7,、奉獻意識。在工作上,,努力做到工作不拖拉,,不推諉,不抱怨,,不埋怨,。工作時,要能吃苦,,肯吃苦,,而且要吃得了苦。我們的生源,,我們的條件,,客觀上要求我們必須艱苦辦學(xué),在憂患意識中,,努力尋求學(xué)校的生存和發(fā)展之路,。綜觀任何一所名校的成長史,,除了政策方面的影響外,無不例外的都經(jīng)歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累,。所以,,我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準(zhǔn)備。我們的教育工作,,不是請客吃飯,,那樣隨意和輕松。
二,、德育工作要有新的思路,。
(一)培育良好的班級文化,,優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境,。
1、強化德育常規(guī)管理,,努力提高學(xué)生基礎(chǔ)道德水平,。政教處、班主任要緊密結(jié)合本校,、本年級,、本班級學(xué)生現(xiàn)狀,精心構(gòu)思德育內(nèi)容,,拓寬德育途徑,,豐富德育內(nèi)涵,創(chuàng)新德育方法,,注重德育實效,。要確保落實德育陣地和德育時間,,不隨意擠占德育課程,,提高德育主
渠道
的質(zhì)量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè),,讓墻壁說話,,實現(xiàn)環(huán)境育人,。要堅持人人都是德育工作者()的思想,使德育融入每一堂課,,每一門學(xué)科,。要提高德育的針對性,針對班級實際抓重點,、抓薄弱,、求實效,針對學(xué)生實際,,重視個性化教育,,抓均衡,、抓轉(zhuǎn)化、求成才,。2,、加強德育的學(xué)習(xí)和研究,努力提高德育能力,。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學(xué)科教學(xué)研討活動,,開展德育工作經(jīng)驗交流。要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)取經(jīng),,積極利用網(wǎng)絡(luò)
資源開展德育的專題討論,,解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設(shè),,班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用,、指導(dǎo)作用和監(jiān)督作用。構(gòu)建個性化班級是我校的辦學(xué)策略之一,,我們應(yīng)該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐,,摸索出一條班級建設(shè)和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內(nèi)容和方法,,讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念,、情感及精神。
3,、開展班級特色活動創(chuàng)建,。特色活動,要突出群體性和獨特性,。把班級特色活動與課間文化相結(jié)合,,與興趣活動相結(jié)合。
(二)培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
1、狠抓學(xué)生基礎(chǔ)性習(xí)慣的培養(yǎng),。習(xí)慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn),,所以良好習(xí)慣的培養(yǎng)不能治標(biāo)不治本。抓習(xí)慣的培養(yǎng)要從認知抓起,,以體驗為途徑,,以榜樣來感召,使學(xué)生在認知和體驗中習(xí)得,,在反復(fù)訓(xùn)練中形成,。重點抓好
文明禮儀
教育和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。2、重視學(xué)生發(fā)展性習(xí)慣的培養(yǎng),。要針對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題,,在教學(xué)中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學(xué)科中的閱讀興趣的培養(yǎng),,閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成;數(shù)學(xué)學(xué)科中的思維習(xí)慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等,。
三、教師隊伍建設(shè)要有新突破,。
(一)努力提高教師的專業(yè)水平和人文素養(yǎng),,打造高素質(zhì)教師隊伍。
教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,,只有教師發(fā)展了,,學(xué)校才能發(fā)展。因而要促進學(xué)校的發(fā)展,,需要全體教師不斷完善自己,,在工作中成熟,在實踐中磨礪,,在反思中進步,,在調(diào)整中提高師德水平,。師德建設(shè)問題始終是教育最大的問題,,目前,從社會的角度來看,,教師隊伍由于多種原因,,導(dǎo)致一些問題,而且,,有的問題比較突出,,如職業(yè)倦怠感、心理亞健康,、市場意識太強,、敬業(yè)精神不高等。如果一所學(xué)校的教師能敬業(yè),、勤業(yè),、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè),,做到愛生如子,、循循善誘、誨人不倦,、有教無類,,得到了學(xué)生的愛戴、家長的擁護,,必然就是一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,。我們在追求學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的前進道路中,,我們首要的任務(wù)便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別,、重中之重,、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個,、幾十個深受學(xué)生家長愛戴,、社會公認、同行認可,,有思想,、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體,。這種想法在辦學(xué)的過程中只會是越來越強烈,。同時,對于這些同志,,他們提出的任何發(fā)展條件,,我們都要努力去達成。
(二)教師要有角色意識,,明確自己該做的,、不該做的。
我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口,。教師作為學(xué)校大家庭的一員,,要為學(xué)校的建設(shè)出一份力量;然后作為四十幾個孩子的老師,不僅要教授他們知識,,還要教他們做人的道理,,保護他們的安全;最后,教師才是自己,。因此,,學(xué)校在不停地向前發(fā)展,不能因為你的借口而改變什么;每個家庭都只有一個孩子,,不能因為你的借口就耽誤了他們的成長;每個孩子都要成人,,不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經(jīng)選擇了這樣的職業(yè),,那就一定要把它做好,,沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責(zé)任。因此,,要記住,,這是你的學(xué)校!要記住,這是你的孩子!讓他們成才是你應(yīng)該做的。
那么什么是你不該做的呢?我們教師們也要明確:我們禁止體罰或變相體罰學(xué)生;禁止歧視辱罵學(xué)生;禁止責(zé)難數(shù)落學(xué)生及學(xué)生家長;禁止不履行報批手續(xù),、私自收取現(xiàn)金組織學(xué)生訂購學(xué)習(xí)資料,,或幫書商推銷各種學(xué)習(xí)資料;禁止有償家教,對學(xué)校工作推諉,、敷衍,、工作質(zhì)量低下;禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導(dǎo),、轉(zhuǎn)告等方式索取錢物或要求家長辦私事;禁止以非正當(dāng)方式表達訴求,,干擾正常教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益,,損害教師形象,、學(xué)校聲譽等。
我們不該不備課就上課;不該在上課,、自修課看班,、組織或參加學(xué)生活動時接打電話、發(fā)短信,、吸煙;不該不批改作業(yè),,或叫學(xué)生代批作業(yè)、代抄評語,、代履行教師職責(zé)等;不該不按時上交計劃,、總結(jié)、收費,、
收據(jù)
,、鑰匙、材料,、器具,工作拖拉滯后;不該在關(guān)鍵時段不到崗到位或不履行職責(zé);不該未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)課,、代課,、離崗、代崗;或停課,、不上課;不該在校內(nèi)任何一臺電腦上玩游戲,、聊天、瀏覽不良網(wǎng)站,,或長時間瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容;或傳發(fā)無聊短信和電子郵件,、上網(wǎng)炒股、網(wǎng)絡(luò)購物等,。不該有監(jiān)考遲到,、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡,、看書報,、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等,。(三)教師的專業(yè)發(fā)展水平建設(shè)
教師的.專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的校本培訓(xùn),,離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,更離不開教師自身的鉆研,,離不開自主研究,。學(xué)校的各類教學(xué)研究活動不可能幫助解決教師的所有問題,他只能給予你某種啟示,,引起思考,,學(xué)習(xí)一些解決問題的策略,領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,,最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐,,是日常教學(xué)。教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問題,,研究問題,,通過自主研究和同伴互助來解決問題,在問題解決中積累提高,,在研究問題中產(chǎn)生智慧,。
1、在新學(xué)期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng),,進一步加強合作研究,,汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問題,在經(jīng)?;又刑岣咦晕?充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,,進行教學(xué)反思、經(jīng)驗交流,、教學(xué)討論,,讓經(jīng)驗共享、困惑共擔(dān);進一步運用團隊的力量,,來攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,,做到共同發(fā)展,共同提高,。
2,、要改進教學(xué)方法。教學(xué)方法的改進是一個漫長而艱苦的過程,,必須在教學(xué)思想轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí),、加強研究,、加強實踐、加強反思,。
3,、教學(xué)質(zhì)量要有新的發(fā)展。上學(xué)期的質(zhì)量抽查,,不少學(xué)科取得了成績,,成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,,也是團隊奮斗的結(jié)果,。面對新的挑戰(zhàn),我們要總結(jié)經(jīng)驗,,克服困難,,實現(xiàn)新的發(fā)展。這里我多講幾點:
(1)要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀,。對全體學(xué)生負責(zé),,不放過一個學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生,,對學(xué)生全面的負責(zé),。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,特別重視學(xué)生道德水平的提高,、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),,在獲取知識的同時促進全面素質(zhì)的提高。
(2)要堅持課堂教學(xué)是主渠道的思想,。強化課前準(zhǔn)備,,努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程,,要關(guān)注各層次學(xué)生,。強化課后反思,反思每個環(huán)節(jié)的得失,,反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量,,要思考調(diào)整改善的策略。
(3)要堅持“守球門”的理念,。各年級要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),既要抓好整體質(zhì)量的提高,,又要抓好學(xué)困生的提高,,盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,學(xué)困的程度降到最低,。
(4)要堅持學(xué)科教學(xué)與思想教育兩手抓,。全面落實各類教育陣地,,既抓基礎(chǔ)道德教育,又抓階段性重點教育,,使教育與教學(xué)融為一體,。
(5)要堅持抓重點,抓突破的思想,,努力抓好
畢業(yè)
班工作,。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),,尋找有效策略,,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高,。充分把握目前區(qū)域內(nèi)的發(fā)展水平,,確定工作奮斗目標(biāo)。加強溝通,,資源共享,。做到信息互通,資料共用,,經(jīng)驗智慧共享;加強補差,,做到課內(nèi)外結(jié)合,集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合,,思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;加強協(xié)作,,做(來源:)到全校一盤棋,做到各學(xué)科,、各人員之間的全面配合和全力支持,。四、安全問題
安全問題是學(xué)校最大的問題我想一所學(xué)校辦得再好,,校長,、干部、老師們再敬業(yè),,只要出現(xiàn)了大的安全事故,,將前功盡棄,這種居安思危的意識必須成為我們所有八中人共同的意識和行為,。本學(xué)期,,作為安全教育年,我們集中做好以下幾項工作:
(一)規(guī)范安全制度,。
在原有制度的基礎(chǔ)上,,重新修改、完善,,并匯編成冊,,這個手冊要努力涵蓋學(xué)校辦學(xué)的方方面面,,包括校長職責(zé)、干部職責(zé),、教師職責(zé),、門衛(wèi)職責(zé)、食堂小賣部職責(zé),、設(shè)備設(shè)施等等,,另外特別是安全保護體系,包括安全負責(zé)制,、第一時間報告制,、第一場地處置制等等,真正地做到有章可循,、有法可依,,請大家務(wù)必支持和服從。
(二)規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范,。
德育見實效,,應(yīng)該落實到學(xué)生的行為規(guī)范上。如何把學(xué)生在不喪失個性的基礎(chǔ)上培養(yǎng)成知書達禮,、溫文爾雅,、文質(zhì)彬彬、儒雅睿智,,應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)教育始終追求的目標(biāo),。這一些目標(biāo)首先要從守規(guī)矩開始,把學(xué)生的行為規(guī)范教育與習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合,,繼續(xù)開展習(xí)慣培養(yǎng)及達標(biāo)驗收活動,,落到實處,不走過場,。
同時,,重要的是學(xué)生的行為規(guī)范、習(xí)慣養(yǎng)成教育應(yīng)從小處著手,,持之以恒地訓(xùn)練,,方能見效。比如,,不亂丟亂扔,,講究衛(wèi)生;不粗言粗語,講究禮貌;不瘋逐打鬧,,講究輕聲慢步;不欺負弱小,,講究謙讓;不斤斤計較,講究寬容;不早到遲走,,講究時間,。
(三)開展安全實戰(zhàn)演練。
我們的安全壓力除了由于學(xué)生不規(guī)范行為導(dǎo)致的意外以外,,重要的就是學(xué)生的上下樓道和放學(xué)疏散,。如何讓學(xué)生熟悉線路,明白道理,,遵循紀(jì)律,,掌握知識,我們將通過安全疏散演練的形式開展,。
(四)繼續(xù)開展課間文化活動研究,。
課間文化的研究和實踐不僅豐富了孩子的課間生活、學(xué)習(xí)生活,,同時,,也有效地保障了安全。但對課間文化的實驗和實踐不能僅僅停留在體育活動方面,,還應(yīng)向
其它
如游戲,、文藝、養(yǎng)殖等方面延伸,、拓展,、深化。五,、深入開展節(jié)能減排學(xué)校行動,,教輔后勤要切實提高服務(wù)效能和安全意識,不斷完善校園基礎(chǔ)設(shè)施,,美化校園,。
(一)總務(wù)后勤重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作,。
1,、進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,,由報修人負責(zé)驗收簽字,。
2、加強對校產(chǎn)校具的管理,,提高對各類設(shè)備的使用效率,,做到妥善保管,合理使用,,正常維護,,每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備、圖書進行清點登記,,責(zé)任到人,。
3、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,,充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴(yán)禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為,。
4,、切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
5、加強用電用水和日常檢修管理,,堅持勤儉節(jié)約,,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,,一度電,,一分錢。
6,、建立執(zhí)行請購,、審批、報銷,、領(lǐng)用制度,,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理,。
7,、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,,愛護學(xué)校設(shè)施,、設(shè)備,愛護花草,、樹木,。
(二)重點抓好食堂管理工作。
1、認真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,。
2、依據(jù)食堂管理制度,,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
3,、加強檢查監(jiān)督和民主管理,,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,,衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量,、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,,批評后進,。
4,、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),,使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”,并對照日常工作認真落實,,齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。
5,、樹立食品安全第一意識,,嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,,采取安全防范措施,,明確責(zé)任,做好防火,、防盜,、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作,。
6,、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。
(三)積極落實環(huán)境育人工作,。
加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作,,不斷優(yōu)化校園環(huán)境。要把創(chuàng)設(shè)美麗潔凈的校容校貌作為學(xué)校日常大事抓緊抓好,,抓出成效,,同時,也以干凈整潔的校園環(huán)境給學(xué)生以教育和感染,,使他們學(xué)會用自己的勤勞維護和創(chuàng)造美好的生活,。
除了以上幾方面的工作外,還要發(fā)揮工會,、團委的作用,,努力團結(jié)廣大教職員工,充分發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用,。團委要繼續(xù)做好學(xué)生工作,,在學(xué)校工作中盡自己的職責(zé)、做出自己應(yīng)有的貢獻,??傊緦W(xué)期時間緊,、壓力大,,我們要變壓力為動力,整體思考好新學(xué)期工作,,找準(zhǔn)工作突破口,,確定好有力的工作措施,細化工作過程和細節(jié),。爭取通過全校上下的共同努力,,再創(chuàng)佳績!