圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇一

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解、培訓(xùn),，與銷(xiāo)售人員緊密合作共同促成訂單的簽訂;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂后的客戶(hù)培訓(xùn)工作,，使客戶(hù)熟練運(yùn)用我司產(chǎn)品;

3,、對(duì)已培訓(xùn)的客戶(hù)定期回訪,，了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用情況及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題,，收集客戶(hù)意見(jiàn),、建議等資料,，并及時(shí)分析、處理,，并建立詳細(xì)的《客戶(hù)回訪記錄表》。

4,、與相關(guān)部門(mén)合作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的整理和修訂;

5,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

6、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)和培訓(xùn)手冊(cè)及對(duì)外培訓(xùn)資料的整理和修訂;

7,、協(xié)助公司與銷(xiāo)售有關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)辦;

8,、定期收集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售工作提出合理化建議;

10、及時(shí)將培訓(xùn)情況與銷(xiāo)售部門(mén)溝通,，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

11,、參加公司安排的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng);

12,、做好本崗位的各種工具和物品的管理工作;

13,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

以上就是培訓(xùn)講師的主要工作內(nèi)容,，在這段時(shí)間里面,，工作任務(wù)不是特別繁重，在這段時(shí)間自己主要的工作重心主要內(nèi)容有一下幾個(gè)方面：

1,、外訓(xùn)主要出差給到客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)以及參加相關(guān)教育展會(huì)的主持;

2、內(nèi)訓(xùn)就是給到公司新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)方面的一些培訓(xùn);

3,、對(duì)一些方案的撰寫(xiě)和相關(guān)文件的制作;

2、做事情比以往干脆利落,，拖拖拉拉的現(xiàn)象比較少;

1、對(duì)工作的目標(biāo)不夠清晰明了;

2,、產(chǎn)品講解不夠豐富,，還沒(méi)結(jié)合ppt進(jìn)行講解產(chǎn)品;

3、對(duì)于個(gè)人的一個(gè)積極主動(dòng)性夠到提高,，對(duì)工作的熱情還需要體現(xiàn)出來(lái);

1,、熟練高度使用并且結(jié)合ppt進(jìn)行講解;

2,、熟練并且融會(huì)貫通講解公司產(chǎn)品

3,、撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)和相關(guān)教育信息文案

半年個(gè)人工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！非常榮幸參加本次會(huì)議,。

轉(zhuǎn)眼之間,，今年已經(jīng)過(guò)了一半,，伏案沉思，半年來(lái),，作為**事業(yè)部副總經(jīng)理,，我始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，加強(qiáng)部門(mén)管理,，腳踏實(shí)地,，不斷學(xué)習(xí)，與部門(mén)員工齊心協(xié)力,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，主動(dòng)向“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)就**事業(yè)部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及下半年市場(chǎng)拓展思路向大家作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查,。

本人承蒙**及各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，從20xx年7月?lián)?*事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總,，進(jìn)入**事業(yè)部后,，首先要做的第一項(xiàng)工作就是理清歷年來(lái)遺留下來(lái)的應(yīng)收款以及發(fā)出商品的銷(xiāo)售情況。然而,，在清理的過(guò)程中，卻發(fā)現(xiàn)成立不到半年的事業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況如此混亂,，發(fā)出商品遺留**萬(wàn)元（基本上無(wú)法收回），應(yīng)收款遺留**萬(wàn)元,，在這種情況下,，我應(yīng)該立即去做的就是帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員清理發(fā)出商品貨款，并就可收回的應(yīng)收款進(jìn)行大力的催討,。在集團(tuán)各部門(mén)的配合下，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展,，收回了**、**,、**應(yīng)收款共計(jì)**萬(wàn)元,。并就**公司要求的質(zhì)量索賠事宜同**高層進(jìn)行溝通交涉,，經(jīng)過(guò)深入的交談，站在客戶(hù)的角度解決問(wèn)題,，在**的理解,、支持、配合下,，至20xx年8月底，將索賠標(biāo)準(zhǔn)1賠6降低為1賠3,，直接給企業(yè)降低損失**萬(wàn)元,。我們也深深的知道,，客戶(hù)是企業(yè)生存的生命線,，我們也意識(shí)到根據(jù)目前的經(jīng)營(yíng)形式,，不能只局限于已有的成熟的老客戶(hù)，為了拓展我們的市場(chǎng),，也應(yīng)該積極的對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行拓展,，在各部門(mén)的積極的配合下,在**新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)中,，成功地處理好了同**的關(guān)系,，也取得了他們的進(jìn)一步的認(rèn)同，目前合作的非常愉快,，訂單也有所增加,。另外，在同**分部方面的合作,，在經(jīng)過(guò)我們的積極的拜訪和通力的合作下，努力滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求,，目前也獲得了他們的認(rèn)可，取得了令人欣慰的成績(jī),；在和**公司的合作也有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度,。根據(jù)市場(chǎng)的需求，緊跟市場(chǎng)電子信息化的進(jìn)程,，通過(guò)阿里巴巴宣傳我們公司的產(chǎn)品,，調(diào)查市場(chǎng)需求，目前客戶(hù)詢(xún)價(jià)不斷,，為提高我們未來(lái)的市場(chǎng)占有率打下了很好的基礎(chǔ)。

另外,，在新老班子領(lǐng)導(dǎo)的交替過(guò)程中,，我忠實(shí)的履行了集團(tuán)公司對(duì)**事業(yè)部的指示，為***事業(yè)部經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的更替工作做出了一定的努力,。在新的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)以后,，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面也取得了可喜的成績(jī),，今年1-6月份產(chǎn)品銷(xiāo)售額同比去年同期增長(zhǎng)了145.2％,?？偠灾@離不開(kāi)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),，特別是**兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的英明決策,。在擔(dān)任**事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總以后，我堅(jiān)持以臥龍“誠(chéng),、和,、創(chuàng)”為精神動(dòng)力,，本著踏踏實(shí)實(shí)做人的原則來(lái)處理各種關(guān)系。在穩(wěn)固老用戶(hù)的基礎(chǔ)上,，努力拓展新用戶(hù)市場(chǎng)。在各個(gè)部門(mén)的配合下,，老用戶(hù)**公司產(chǎn)品、法國(guó)**產(chǎn)品,、**產(chǎn)品都非常穩(wěn)定，**系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn),，訂單也增加了,。而**的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了系列化，**產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn),。

下半年，遵照*總“努力拓展新客戶(hù),，新市場(chǎng)”的'要求，已著手對(duì)罩極電機(jī)市場(chǎng),、串激電機(jī)市場(chǎng)（外資廠的電動(dòng)工具）,、啟動(dòng)電機(jī)市場(chǎng)進(jìn)行有效的拓展，重點(diǎn)對(duì)有意向的**,、**及正在聯(lián)絡(luò)的**及**幾個(gè)外資吸塵器電動(dòng)工具的工業(yè)廠家以及廣東中山、東莞罩極電機(jī),、串激電機(jī)市場(chǎng)進(jìn)行有效的拓展，為06年**事業(yè)部的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

其次,，加強(qiáng)管理,，規(guī)范區(qū)域經(jīng)理行為，確保工作的到位也是我今年工作的重心,。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關(guān)知識(shí)通過(guò)各種形式傳達(dá)給區(qū)域經(jīng)理,，使全員轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)工作自覺(jué)性,；其次通過(guò)跟訪、市場(chǎng)調(diào)查,、平時(shí)工作調(diào)查等形式規(guī)范區(qū)域經(jīng)理拜訪行為,并分析各區(qū)域經(jīng)理工作中的亮點(diǎn)與不足,，宣揚(yáng)亮點(diǎn)、指導(dǎo)不足,，盡量使全員業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升；為使區(qū)域經(jīng)理拜訪真正有價(jià)值,，我通過(guò)實(shí)際跟訪尋找最適合的拜訪方法,，杜絕了走馬觀花現(xiàn)象,，提升了拜訪質(zhì)量；目前由于國(guó)外市場(chǎng)的不斷打開(kāi),，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)面臨著很大的壓力，所以我就特別強(qiáng)調(diào)對(duì)老客戶(hù)訪銷(xiāo)服務(wù)到位的情況下大力發(fā)展新市場(chǎng),，減小市場(chǎng)盲點(diǎn)；重視客戶(hù)投訴,，將之與客戶(hù)經(jīng)理工作質(zhì)量結(jié)合，加強(qiáng)自我督促,，部門(mén)全員合理制訂每日、每周,、每月工作安排，互相監(jiān)督,，使工作逐漸向程序化發(fā)展。通過(guò)一系列管理措施,，使區(qū)域經(jīng)理基本知道應(yīng)該做什么、怎樣做,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，重“內(nèi)涵”，迎接挑戰(zhàn),；

2,、加強(qiáng)動(dòng)腦思考能力，在工作中多想辦法,、出點(diǎn)子,；

3,、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,；

4,、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)提升服務(wù)水平，幫助客戶(hù)贏利,，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度；

5,、繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

以上是我的匯報(bào),，有認(rèn)識(shí)不足的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正和幫助,，我會(huì)在今后的工作中更加努力、帶好隊(duì)伍,，在***事業(yè)部發(fā)展的歷史進(jìn)程中，以我們的誠(chéng)實(shí),、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活，為臥龍的發(fā)展添磚加瓦,。謝謝,！

半年個(gè)人工作總結(jié)篇三

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距,，促進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

1,、20xx年x月為充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,，人事部制定并下發(fā)了“薪酬福利管理制度”,，科學(xué)進(jìn)行公司薪酬規(guī)范化管理,。

2、20xx年x月為建立科學(xué)規(guī)范的人才選拔,、任用制度，建立員工職業(yè)發(fā)展通道,，人事部擬定了“儲(chǔ)備人才管理辦法”待通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)執(zhí)行。

公司的人才招聘與配置,，是為了保證各部門(mén)正常運(yùn)行及人員合理流動(dòng)的需求。為此,，人事部在人才招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照公司各部門(mén)崗位編制及用人需求開(kāi)展招聘工作,，盡可能的節(jié)約人力成本,，做到人盡其才,。

20xx年上半年共收到簡(jiǎn)歷x份,，篩選通過(guò)簡(jiǎn)歷x份,，安排面試x人次，復(fù)試x人次,，招聘入職x人次,。

除了常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘之外,，人事部還主動(dòng)走出去進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,，拓寬招聘渠道，20xx年上半年人事部積極參加各類(lèi)社會(huì)招聘會(huì)及校園招聘會(huì)共計(jì)x場(chǎng),。

員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵性工作。為提高員工穩(wěn)定性,，人事部采取了一系列措施，具體如下：

1,、調(diào)整試用期期限及待遇：去年x月初,，經(jīng)公司批準(zhǔn)人事部對(duì)試用期的期限及相關(guān)待遇進(jìn)行了調(diào)整：由原來(lái)的x個(gè)月調(diào)整為x個(gè)月，工資由每月xx元調(diào)整為每月20xx元,。

2、制定合理的薪酬福利制度：20xx年x月,，人事部制定并下發(fā)了《薪酬福利管理制度》,。強(qiáng)調(diào)崗位差異,、能力差異,、同崗不同薪的寬帶薪酬體系為不同崗位的員工建立了薪酬上升通道。

3、開(kāi)辟職務(wù)晉升通道：20xx年人事部通過(guò)組織“班長(zhǎng)及副經(jīng)理”等基層,、中層管理崗位的競(jìng)聘，為普通員工開(kāi)辟了“公平,、公開(kāi),、公正”的職務(wù)晉升通道。

三個(gè)措施的出臺(tái),，得到了明顯的成效：截止到20xx年x月xx日,，在職員工x人,，比去年同期增加了x人。編制總滿(mǎn)足率達(dá)x%,，基層崗位合計(jì)缺編x人,，滿(mǎn)編率達(dá)x%,。20xx年上半年離職總?cè)藬?shù)為x人,，比去年同期降低x%。

通過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)可知,，公司現(xiàn)有在職員工中，在公司工作已滿(mǎn)x年但不x年的人員比例偏小,，僅為x%,。20xx年上半年離職人員中，在公司工作滿(mǎn)x年不足x年就離職的人員占總離職人數(shù)的x%,。具體如下：

通過(guò)與離職人員溝通交流發(fā)現(xiàn)：工作不滿(mǎn)一月離職的,，原因主要是實(shí)際工作內(nèi)容與心理預(yù)期差距較大,；入職半年離職的多半與直接或間接領(lǐng)導(dǎo)的管理方式有關(guān),；入職x—x年后離職的,，大多是因?yàn)闀x升空間所限導(dǎo)致的。

針對(duì)以上情況,，人事部在接下來(lái)的工作中需要注意一下幾點(diǎn)：在招聘過(guò)程中要認(rèn)真向求職者描述工作環(huán)境、工作內(nèi)容,，不夸大，不隱瞞,；加強(qiáng)對(duì)公司中基層管理者的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高中基層管理者的管理水平,；盡快下發(fā)并執(zhí)行儲(chǔ)備人才管理辦法。

20xx年上半年,，人事主要培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)：

1、員工在職培訓(xùn)：共計(jì)x次,，x個(gè)課時(shí),，x人次

2,、新員工入職培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正：共計(jì)x次，x個(gè)課時(shí),，x人次

3、薪酬政策專(zhuān)題講解：共計(jì)x次,，x個(gè)課時(shí)，x人次

4,、人才儲(chǔ)備方案研討：共計(jì)x次,，x個(gè)課時(shí)，x人次

20xx年人事部的重要工作之一就是全面推進(jìn)公司績(jī)效管理,。經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行，各部門(mén)對(duì)于績(jī)效管理流程已經(jīng)比較熟悉,，制定的考核指標(biāo)合理性把握較好，相比剛實(shí)行時(shí),，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也更量化,，更明確了,。

人事部針對(duì)每個(gè)月的績(jī)效管理情況進(jìn)行了分析,，分析報(bào)告均于每月x號(hào)提交至公司審閱,。x月主要側(cè)重于各部門(mén)目前存在的問(wèn)題以及改進(jìn)建議，x月側(cè)重于公司整體績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)的,，x月份主要說(shuō)明公司高管績(jī)效管理存在的問(wèn)題以及改進(jìn)建議。

20xx年上半年人事部按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，按時(shí)完成了公司,、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)保費(fèi)的辦理，辦理新增x人,，轉(zhuǎn)移x人，暫停x人,，變更x人。辦理差錯(cuò)率為x,。

20xx年人事部辦理一名員工工傷申報(bào),，現(xiàn)已進(jìn)入到工傷賠付階段,。

（一）缺乏系統(tǒng)的,、長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃：培訓(xùn)工作雖然在長(zhǎng)期進(jìn)行,，但培訓(xùn)的深度,、廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人事部成員較少,，專(zhuān)業(yè)力量不足,，專(zhuān)業(yè)水平還不足,，需要加強(qiáng)人事部人員招聘,，加強(qiáng)內(nèi)部員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),。

（三）對(duì)公司急需的高端人才招聘力度不夠,，不能有效的招到合適的人員,，需要加強(qiáng)公司中高層管理崗位及高端專(zhuān)業(yè)人才的招聘,，滿(mǎn)足公司用人需求,。

（四）公司高管人員的績(jī)效管理工作有效性不高，部分高管人員的績(jī)效考核指標(biāo)并不符合“有導(dǎo)向性的,、有時(shí)間限制的、有質(zhì)量要求的,、可量化的、可達(dá)到的”這五個(gè)基本特點(diǎn),。

（一）開(kāi)展多種形式的員工培訓(xùn)工作,，調(diào)動(dòng)員工想學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的熱情,；

（三）加強(qiáng)人事部員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),；

（四）加大公司急需高端人才的招聘力度,；

（五）強(qiáng)化對(duì)管理層的“績(jī)效管理”培訓(xùn),，進(jìn)一步加強(qiáng)公司中高管績(jī)效管理能力,。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇四

上半年在公司各部門(mén)的通力配合下,，在我們xx全體同仁的共同發(fā)奮下,，取得了可觀的成績(jī),。作為一名店長(zhǎng)我深感到職責(zé)的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),，一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,，用心去與顧客交流,，你就能夠做好。具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的群眾,。

3,、透過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理,，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性,，從而避免所以而帶來(lái)的不必要的損失。

4,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,，做好每一天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,，用心主動(dòng)的為顧客服務(wù),，盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語(yǔ)，使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店,。

6,、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,，少一些牢騷，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問(wèn)題,，并以用心的態(tài)度去解決。

此刻,，門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)始了,，成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

應(yīng)對(duì)明年的工作,，我深感職責(zé)重大。要隨時(shí)持續(xù)清醒的頭腦,，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

1,、加強(qiáng)日常管理，個(gè)性是抓好基礎(chǔ)工作的管理,。

2,、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,，全面提高員工的整體素質(zhì),。

3、樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

4、加強(qiáng)和各部門(mén),、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好,、無(wú)間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情,，逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇五

今年上半年,，食品衛(wèi)生監(jiān)督科在xx年餐飲業(yè)綜合整治的基礎(chǔ)上，積極探索和改進(jìn)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的長(zhǎng)效監(jiān)管制度和措施,。按照xx年工作方案和上級(jí)文件要求，依據(jù)食品衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生部《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》,，以強(qiáng)化原料進(jìn)貨索證為重點(diǎn)，在餐飲業(yè)全面實(shí)施原料進(jìn)貨溯源和監(jiān)督量化分級(jí)管理制度,。加大《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》實(shí)施力度，更進(jìn)一步提高餐飲業(yè)自身衛(wèi)生管理水平,。截止目前,，在管轄區(qū)域內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一起食源性安全事故，保障了人民群眾的飲食安全,，其工作開(kāi)展情況如下：

今年，依據(jù)縣衛(wèi)生工作會(huì)議《20xx年x縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》,，明確了工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作要求,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,，以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)地區(qū),，以學(xué)校和建筑工地食堂及中小型餐館為重點(diǎn)場(chǎng)所，實(shí)行零距離監(jiān)管,，以《食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理指南（20xx年版）》為依據(jù),，努力使我縣的餐飲業(yè)無(wú)證查處率達(dá)xx%,，原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度建立率達(dá)xx%，對(duì)餐飲單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質(zhì)加工食品行為的監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)xx%,。

為切實(shí)明確責(zé)任，落實(shí)監(jiān)管任務(wù),，根據(jù)科室職能和轄區(qū)分布情況，由xx、xx,、xx負(fù)責(zé)縣城城區(qū)餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督工作,，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)管理區(qū)域,，并以組為單位實(shí)行執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,，把具體整治目標(biāo)分解到人,、具體到事,，責(zé)任到片的＇監(jiān)督執(zhí)法格局。同時(shí)各組分別對(duì)檢查步驟,、時(shí)間、工作要求和責(zé)任追究做出了詳細(xì)部署,，確保了工作的順利開(kāi)展。

為營(yíng)造良好的工作氛圍,，及時(shí)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)宣傳食品衛(wèi)生法律法規(guī),。一方面,，能提醒廣大消費(fèi)者不要購(gòu)買(mǎi),、使用違法產(chǎn)品,，同時(shí)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，迫使違法單位停止違法行為,，另一方面,，及時(shí)報(bào)道專(zhuān)項(xiàng)整治的監(jiān)督執(zhí)法情況。通過(guò)以上措施的實(shí)施不僅增加了工作的透明度和互動(dòng)性,，而且也營(yíng)造了良好的整治氛圍,。截止目前，縣電視臺(tái)綜合專(zhuān)項(xiàng)報(bào)道x次,，電臺(tái)廣播宣傳累計(jì)x次，開(kāi)展食品安全知識(shí)進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)x次，展示假冒,、偽劣、非食品原料加工的食品xx余品種,，發(fā)放宣傳材料20xx余份，接收宣傳群眾達(dá)20xx余人,，餐飲單位專(zhuān)題培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人次xx余人次,。

在工作中我們以查辦無(wú)《食品衛(wèi)生許可證》經(jīng)營(yíng)為突破口，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，探索建立餐飲業(yè)原料索證長(zhǎng)效制度。按現(xiàn)有的法規(guī),，結(jié)合衛(wèi)生部公布的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》的要求，統(tǒng)一制定并免費(fèi)下發(fā)了《餐飲經(jīng)營(yíng)單位食品及原料采購(gòu)索證臺(tái)帳》,，對(duì)建立臺(tái)帳的主要食品原料、品種及建帳內(nèi)容均做了格式化的要求,。

同時(shí)加強(qiáng)小型餐飲單位（小吃店）的巡查力度,，提升其衛(wèi)生許可硬件環(huán)境，改善餐飲衛(wèi)生條件,。要求小餐飲食品處理區(qū)墻面瓷磚到頂，櫥柜標(biāo)準(zhǔn)化,，肉類(lèi),、水產(chǎn),、蔬菜分別設(shè)置專(zhuān)用清洗池,，此外，還統(tǒng)一實(shí)施“證照,、制度（衛(wèi)生組織、衛(wèi)生消毒制度,、飲食衛(wèi)生制度、操作間衛(wèi)生制度和食品索證制度等）上墻工程”,，進(jìn)一步規(guī)范了店容店貌,，提高了品位。

在檢查中針對(duì)衛(wèi)生許可條件達(dá)不到要求的小型餐飲經(jīng)營(yíng)單位,，根據(jù)實(shí)際情況將小型餐飲經(jīng)營(yíng)單位按小型餐廳、快餐店,、專(zhuān)營(yíng)小食店等分門(mén)別類(lèi)管理，通過(guò)限制經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,、許可證有效期等做法適度降低衛(wèi)生許可準(zhǔn)入條件,。

截止目前,，全縣檢查餐飲業(yè)xx戶(hù),，監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)xx％；縣城以上城市餐飲單位無(wú)衛(wèi)生許可讓經(jīng)營(yíng)行為查處率xx%,、量化分級(jí)率達(dá)xx%以上,、食堂和餐飲單位建立原料進(jìn)貨索證制度xx％；農(nóng)村餐飲單位和農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲單位的經(jīng)營(yíng)行為xx％以上得到基本規(guī)范,；查處使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質(zhì)加工食品行為的監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)xx%；對(duì)不符合衛(wèi)生要求經(jīng)營(yíng)的xx戶(hù)餐飲戶(hù)責(zé)令整改,，整改后合格7家，對(duì)整改后仍不符合衛(wèi)生要求的x戶(hù)餐飲戶(hù)被依法停止經(jīng)營(yíng),。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我縣餐飲消費(fèi)安全整治工作中還存在一些問(wèn)題需要克服和解決。一是多數(shù)餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)模小,，質(zhì)控體系差，自身衛(wèi)生管理機(jī)制不健全,，經(jīng)常性自身衛(wèi)生管理水平低、效果差,，且流程布局不合理,，場(chǎng)地面積小，給食品安全帶來(lái)隱患,。二餐飲經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)識(shí)不到位,，公共衛(wèi)生意識(shí)差,；三是無(wú)證經(jīng)營(yíng)的查處力度有待加強(qiáng),。無(wú)證經(jīng)營(yíng)的管理是動(dòng)態(tài)的和長(zhǎng)期的任務(wù),，需多部門(mén)聯(lián)合配合,。

針對(duì)上述問(wèn)題，我科將依照國(guó)家法規(guī)賦予的職責(zé),，嚴(yán)格履行衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，強(qiáng)化工作責(zé)任,，圍繞確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)繼續(xù)深入開(kāi)展整治工作，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),，積極與質(zhì)監(jiān)、工商,、教育,、商務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)協(xié)作，形成監(jiān)管合力,，同時(shí)加大餐飲消費(fèi)領(lǐng)域食品衛(wèi)生違法案件查處力度,。搞好與新聞單位的配合,，充分發(fā)揮報(bào)刊,、廣播、電視等媒體作用,，大力宣傳整治成果，對(duì)典型案例進(jìn)行曝光,，以形成聲勢(shì)浩大的社會(huì)輿論宣傳氛圍，力爭(zhēng)使我縣餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階,。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇六

時(shí)光的流逝總在不經(jīng)意之間，20xx年的上半年轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過(guò)去,，回頭望望，也算是給自己好好的總結(jié)一下吧,。

上半年的時(shí)間里應(yīng)該有兩項(xiàng)工作算是我的重點(diǎn)，一項(xiàng)是考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,，一項(xiàng)是學(xué)車(chē)拿駕照。現(xiàn)在看來(lái),，這兩項(xiàng)工作都已經(jīng)順利完成了,！

關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，本以為因?yàn)閷W(xué)車(chē)的緣故我沒(méi)有時(shí)間再去參加考前集中培訓(xùn),，本次考試會(huì)受一些影響，有可能經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)這一門(mén)課程通過(guò)不了,，但沒(méi)有想到的是，我還是通過(guò)了,，在網(wǎng)上查到成績(jī)單的那一刻已是凌晨?jī)牲c(diǎn)多,，但仍忍不住要把的我快樂(lè)心情及時(shí)的分享給到我的家人,！

關(guān)于學(xué)車(chē)，更是應(yīng)了人生百味的道理，通過(guò)倒樁考試時(shí)的快樂(lè),，第一次場(chǎng)考失敗時(shí)的眼淚，為了練好“通過(guò)連續(xù)障礙”時(shí)的廢寢忘食,，最終掌握車(chē)感后被教練表?yè)P(yáng)時(shí)的洋洋得意，路訓(xùn)中一路駛過(guò)的美麗風(fēng)景,，和駕校一群同學(xué)從陌生人到好朋友的過(guò)程……時(shí)到今日，在這短短的四個(gè)月中的個(gè)中滋味依然讓我回味無(wú)窮,。這也算得上是人生中的一段難忘經(jīng)歷吧,。

半年的時(shí)間,，雖然有一半的時(shí)間沒(méi)有上班，但留下的記憶與快樂(lè)卻比在職場(chǎng)之時(shí)不知多了多少,！

下半年的計(jì)劃又該是什么呢？

世博之旅應(yīng)該算是第一項(xiàng)吧,。家中的小家伙按照我們的要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科成績(jī)都考到了95分以上,，雖然他在班里的排名已是20多名，但我依然為兒子的成績(jī)感到驕傲,，我并不要求他去爭(zhēng)什么第一，只要掌握了他該學(xué)的知識(shí),，名次只不過(guò)是虛名而已。按照之前的約定,，只要成績(jī)都在95分以上，我們就帶他去上?？词啦?huì)，雖然這次旅程應(yīng)該會(huì)很辛苦,，但對(duì)于兒子來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一個(gè)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的好機(jī)會(huì),，放棄的之前的看海之旅,，改為世博之行,，就算再辛苦相信也是值得的。

個(gè)人的瘦身計(jì)劃應(yīng)該算是第二項(xiàng)吧,。雖然瘦身的口號(hào)我已經(jīng)嚷嚷了好久,，但在行動(dòng)上總是會(huì)慢了幾拍,，這一次終于發(fā)狠買(mǎi)來(lái)了clarins全套的纖體產(chǎn)品。已經(jīng)使用了三天,，感覺(jué)全身的皮膚已開(kāi)始在收緊，但體重目前還沒(méi)有什么變化,，自我安慰說(shuō)這也才剛?cè)於?，?jiān)持每天早晚使用,，希望在這套產(chǎn)品使用完之后,，體重能夠收回到50公斤以?xún)?nèi),。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇七

20__年以張站提出的尋覓需求,、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展,。為指導(dǎo)思想,，明確發(fā)展方向,，在發(fā)展中不斷提升自我，上半年的工作已接近尾聲,，現(xiàn)將半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

作為總站的一名員工，必須在工作中嚴(yán)以律己,，對(duì)工作盡職盡責(zé),。在這半年內(nèi),，不管干室外調(diào)度還是室內(nèi)調(diào)度,，我都實(shí)事求是的工作，以工作力求仔細(xì)為原則,，做好本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一件工作,。

一,、能夠把好安全關(guān)做好最基本的報(bào)班工作，嚴(yán)格查驗(yàn)車(chē)輛報(bào)班手續(xù),，始終把安全工作放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛五證兩卡,、當(dāng)班駕駛員酒精檢測(cè)以及長(zhǎng)途車(chē)必須兩名以上駕駛員報(bào)班制度,，從源頭杜絕事故的發(fā)生。

二,、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，對(duì)于洽談包車(chē)業(yè)務(wù)自己也掌握了基本的業(yè)務(wù)技能,，對(duì)于一些短途的包車(chē)業(yè)務(wù)，自己能給算出價(jià)格,，并與客戶(hù)洽談簽訂包車(chē)預(yù)約書(shū),。

三,、在張站提出的決戰(zhàn)五十天時(shí),，我們科室新上了貨架,，現(xiàn)在我們?nèi)a(chǎn)的銷(xiāo)量還不錯(cuò),，因?yàn)槲覀冡槍?duì)的人群都是駕乘人員，價(jià)格也很優(yōu)惠,，我們科室的摩卡、怪獸等功能性飲料都有了固定客戶(hù),，我們還經(jīng)常拿出幾款產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo),、打折,，吸引更多的駕乘人員購(gòu)買(mǎi),。

四,、嚴(yán)格按工作流程操作,，遇到車(chē)輛缺班晚點(diǎn)的情況下能及時(shí)與各相關(guān)崗位聯(lián)系,，做好有效溝通,。

科室：

我們處長(zhǎng)處處以身作則對(duì)所有員工公平公正,，一視同仁,，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面指出，立即整改,，令人信服; 在學(xué)習(xí)了張站提出的八個(gè)成語(yǔ)感悟能力素質(zhì)的重要，我們科室都落實(shí)的比較好,，首先大家的執(zhí)行力特別強(qiáng),，在領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)我們都會(huì)第一時(shí)間去完成，分配工作,，責(zé)任到人,，我們科室里的工作劃分到個(gè)人,，當(dāng)天的工作當(dāng)天做完,，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,?？剖业陌?chē)臺(tái)賬，每月的9號(hào),、10號(hào)幫業(yè)戶(hù)結(jié)算單子和貨款，我們實(shí)行了每月一輪崗,，讓每個(gè)員工都參與到其中，每個(gè)人都學(xué)習(xí),，每個(gè)員工都能獨(dú)擋一面。 “清明”,、“五一”小長(zhǎng)假時(shí)大家都能提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，客流高峰時(shí)自覺(jué)加班加點(diǎn)，節(jié)后也能及時(shí)的總結(jié),，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn),，大家也越來(lái)越團(tuán)結(jié)，無(wú)論老員工新學(xué)員都能有困難一起想辦法解決,，有收獲時(shí)一起分享成功的喜悅,。整個(gè)科室都是年輕員工,，團(tuán)結(jié)互助,、呈現(xiàn)出積極向上的氛圍。今年的五一小長(zhǎng)假,，連續(xù)三天我們都是從早五點(diǎn)到晚六點(diǎn)每個(gè)人都不用領(lǐng)導(dǎo)安排,，都是主動(dòng)留下加班而且沒(méi)有一個(gè)人喊累反而都是樂(lè)呵呵的。今年我們打破了以往的觀念,，我們想到讓那些發(fā)末班的固定班車(chē)在不影響自己發(fā)車(chē)的情況下早上早來(lái)加班流水線，比如濱州,、萊蕪、東營(yíng),，這樣省去了旅客等待的時(shí)間,，也給業(yè)戶(hù)自己增加了許多收入,。長(zhǎng)短途搭配,，長(zhǎng)治配聊城,，常州,、興華配臨沂等不會(huì)讓一個(gè)車(chē)空著一個(gè)座位出站，室內(nèi)、外調(diào)度配合非常默契,，能順利的讓旅客出行。我們科室還針對(duì)經(jīng)常往車(chē)站轉(zhuǎn)乘旅客的車(chē)輛,，今年我們給車(chē)上免費(fèi)做了接駁運(yùn)輸證,，方便業(yè)戶(hù)及時(shí)把旅客在我們站轉(zhuǎn)走,。

個(gè)人不足：

1. 業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，節(jié)假日期間對(duì)于流水線末班車(chē)的發(fā)車(chē)時(shí)間不能很好的掌握,，旅客咨詢(xún)末班車(chē)時(shí)間時(shí)自己不會(huì)變通。

2. 無(wú)合理化建議,，對(duì)于科室的文化建設(shè)方面沒(méi)有自己的想法和很好的建議，

3.對(duì)于一些業(yè)戶(hù)的違規(guī)自己還是不能很好的獨(dú)自處理,，遇事不冷靜,，愛(ài)著急，溝通能力差,，說(shuō)話太直不會(huì)拐彎。

4.日常工作中不仔細(xì),，經(jīng)常會(huì)有報(bào)班不簽字或簽字不報(bào)班的情況發(fā)。

下半年打算：

1,、 業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，做為一名調(diào)度人員,，應(yīng)該熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。因?qū)I(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉,， 也造成在管理業(yè)戶(hù)和處理問(wèn)題上不夠大膽，沒(méi)底氣,。

2、加強(qiáng)包車(chē)的學(xué)習(xí),，如有包車(chē)的能及時(shí)準(zhǔn)確的算車(chē)包車(chē)價(jià)格。

3,、加強(qiáng)室外調(diào)度的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)節(jié)假日派車(chē),，掐車(chē),。

4、積極參與科室的各項(xiàng)活動(dòng),，為科室的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

5、處理問(wèn)題不夠靈活,，這些不足都是我下半年工作努力的方向。首先,，要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到有問(wèn)必答,，并且多向身邊的老員工學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的能力，積累經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取能夠早日獨(dú)擋一面。建議;可以多舉行一些小活動(dòng),，加強(qiáng)服務(wù)三科與客運(yùn)處的溝通,，在活躍科室氛圍的同時(shí)，使我們?cè)诠ぷ髦信浜细幽酢?/p>

半年個(gè)人工作總結(jié)篇八

周：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師，張：親愛(ài)的同學(xué)們合：大家中午好,！周：首先，對(duì)大家參與到我們金蘆笙實(shí)習(xí)半年總結(jié)大會(huì)表示熱烈地歡迎,！在此,，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的總結(jié)作具體的指導(dǎo),。

張：我們的小組主要由金蘆笙小鎮(zhèn)商場(chǎng)部,、前廳部,、客房部,、還有來(lái)自保衛(wèi)部的四個(gè)部門(mén)同學(xué)們組成,。（點(diǎn)到的各部門(mén)人員起立接應(yīng)）

周：我們的總結(jié)主要分為以下四個(gè)部分,，分別是：時(shí)光飛逝的半年,、部門(mén)總結(jié),、總結(jié)語(yǔ),、結(jié)束篇四個(gè)章節(jié),。

張：接下來(lái)讓我們一起去翻開(kāi)那塵封的記憶，從歲月的痕跡里去看看我們的這半年,。（抒情的朗誦）

周：半年前的我們有著天真爛漫的笑容、有著對(duì)未來(lái)無(wú)比美好的遐想金蘆笙來(lái)的時(shí)候，我們滿(mǎn)心歡喜,，內(nèi)心期待著某種對(duì)未知世界的探索和挑戰(zhàn)。

張：半年后,，金蘆笙對(duì)于我們不再新鮮，我們不再那么天真爛漫,，但是我們依舊露出笑容，因?yàn)榻鹛J笙,，讓我們成長(zhǎng)。那是我們需要的成長(zhǎng),。

周：這熟悉的一幕幕相信大家一定很有感觸，這半年里,，我們有欣喜,，有憂傷但這,。才是真正的生活。

張：接下來(lái)請(qǐng)大家跟著來(lái)我聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自金蘆笙小鎮(zhèn)前廳部的同學(xué)的總結(jié),。雖然在此之前從未到酒店工作過(guò)，但這次我在酒店做行李員一職已有半年之久,，在這半年中我因?yàn)榭嗬鄱敕艞?，但最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，還是堅(jiān)持過(guò)來(lái),，而且在這里已學(xué)到了很多有用得東西。這些事在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的,，但又是我們必須得學(xué)會(huì)和理解的。

半年的時(shí)間里,，我首先懂得了作為一名行李員要做的基本工作，和對(duì)于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的行李員應(yīng)該怎么去實(shí)現(xiàn),，也懂得了社會(huì)的復(fù)雜，是我們作為一位學(xué)生所不能想象得到的,，能提前得到在社會(huì)工作實(shí)踐，雖然是要比以前累了一些,，但的確對(duì)我們的人生發(fā)展有著很大的意義。

周：接下來(lái)讓我們聆聽(tīng)來(lái)自客房部的同學(xué)的總結(jié),，他說(shuō)：做事要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能提高工作效率,。并且無(wú)論在什么情況都要做到細(xì)心和有耐心，因?yàn)檫@不只是麻不麻煩的事兒,，畢竟，責(zé)任心強(qiáng)了,，做事就不再是單純地想去完成上級(jí)交代的任務(wù)了，而是要讓別人對(duì)你的工作放一百二十個(gè)心,。另外，這半年來(lái),，我與人溝通的技巧也有所提升了，知道用什么樣的語(yǔ)氣說(shuō)話客人更容易接受,，也懂得如何去和同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,。

張：時(shí)間有限，我們選擇了兩個(gè)部門(mén)的同學(xué)的總結(jié),，從我們同學(xué)的總結(jié)中，我們都看到了什么？對(duì),！是成長(zhǎng)，我們所需要的成長(zhǎng),！

時(shí)光荏苒，同學(xué)們進(jìn)入企業(yè),，在半工半讀的模式下學(xué)習(xí)、工作也有半年的時(shí)間了,，在這半年的時(shí)間里，全班同學(xué)無(wú)論是思想素質(zhì)還是工作能力都有了很大的提升,。

接下來(lái)我們將系統(tǒng)的總結(jié)這半年的收獲：

從春意濃濃的三月到盛夏的九月,，我們與金蘆笙一路并肩走來(lái),，肩負(fù)著我校“半工半讀”這一創(chuàng)舉,，是學(xué)校這一偉大改革的探索者和實(shí)踐者。

“這種辦學(xué)模式是企業(yè),、學(xué)校、學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)‘多贏’的辦學(xué)模式”,。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，不僅可以解決伙食費(fèi),、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用，還可以提前加深對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)的了解，為自己將來(lái)從事工作打下良好的基礎(chǔ),；對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),，可以充分地利用企業(yè)的設(shè)備來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)操技能,，而且可以進(jìn)行師資培訓(xùn),；而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，這種辦學(xué)模式不但可以為企業(yè)培養(yǎng)“留得住”,、“用得好”的員工,，還能夠有效地降低招工的成本，更有利于企業(yè)進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。

因此,，這種辦學(xué)模式正在受到越來(lái)越多用人單位的歡迎,，“是一種真正的人才訂單式培養(yǎng)，能夠達(dá)到企業(yè),、學(xué)校和學(xué)生之間的‘多贏’局面”,。

首先，它引發(fā)同學(xué)們對(duì)于自我職業(yè)生涯的思考

如今這個(gè)社會(huì),，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，每年都有大量的畢業(yè)生踏入社會(huì),，面臨就業(yè)的壓力。對(duì)于工商行政管理專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)生而言,，就業(yè)面窄，學(xué)歷不高,，就業(yè)前景不樂(lè)觀，這些同學(xué)們都深有感觸,。那么如何提高自身素質(zhì)，在畢業(yè)后找到一份滿(mǎn)意的工作成為同學(xué)們當(dāng)下思考最多的問(wèn)題之一,。

正因?yàn)閷W(xué)校和金蘆笙提供給了同學(xué)們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更深層次地觸動(dòng)了同學(xué)們對(duì)自己未來(lái)的思考：大多數(shù)同學(xué)都說(shuō)要利用好現(xiàn)在在學(xué)校的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的`專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并且考取相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，利用多余的時(shí)間多進(jìn)圖書(shū)館，加大課外閱讀量，充實(shí)自己的大學(xué)生活,。并且借在金蘆笙實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，培養(yǎng)自己的實(shí)踐動(dòng)手能力和實(shí)操能力，并利用相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為自己以后找到一份好的工作而努力,。此外，還有一些同學(xué)有在畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)的想法,。無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)，金蘆笙都給了同學(xué)們一個(gè)很好的鍛煉和提升自我的平臺(tái),。

張：其次，是對(duì)自身所在崗位工作認(rèn)識(shí)方面

在這半年的時(shí)間里,，同學(xué)們對(duì)自己所在崗位及崗位的工作流程都有了一定的認(rèn)識(shí)，除了能認(rèn)真地對(duì)待自己的工作之外,，還能根據(jù)自己所在崗位及現(xiàn)有的一些問(wèn)題提出新的想法。

周：最后,，就是大家在自我能力與認(rèn)知方面都有了提升

這半年里同學(xué)們對(duì)自己的評(píng)價(jià)，說(shuō)得最多的兩個(gè)字就是“成熟”,，其次就是“成長(zhǎng)”。大家從初進(jìn)公司對(duì)一切事物都保持著新鮮感到后來(lái)工作中遇到不如意，對(duì)社會(huì)認(rèn)知的迷惑所表現(xiàn)出來(lái)的厭煩情緒,，再到后來(lái)，能漸漸明確自己的人生目標(biāo),，并對(duì)自己所在崗位有所認(rèn)識(shí)和思考這是一個(gè)成熟的過(guò)程，這也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,。

張：六個(gè)月，六個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了,，我們?nèi)?3名同學(xué)在“半工半讀”的工學(xué)模式中都找到了自己的人生定位，并一直為之努力著,，當(dāng)然這其中也存在不少困難，大家也都迷茫過(guò),、痛苦過(guò)，但好在系部領(lǐng)導(dǎo)和班主任的努力下都得到了圓滿(mǎn)解決,。

周：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其精骨，餓其體膚,，空乏其身”n年前，荀子就用他獨(dú)到的思想說(shuō)明了人生必須經(jīng)歷過(guò)許許多多的磨練才能擔(dān)當(dāng)命運(yùn)賦予你的重任,，才能經(jīng)受住各種挫折的真理。

張：“人生的大海上,，風(fēng)高浪急，你須自持扁舟,，方能到達(dá)彼岸,。”羅蘭也告訴我們?cè)诳部榔鸱娜松缆飞弦H自體驗(yàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才能獲得成功。

周：“為了追求光,，將身子撲向燈火，終于死在等下,，或者浸在油中,。飛蛾是值得贊美的，在最后一瞬間,，它得到了光,，得到了熱,?！卑屠舷壬趾沃怪皇窃趯?xiě)飛蛾呢？我想,，飛蛾撲火不只是一種悲壯，更是一種執(zhí)著,，一種對(duì)夢(mèng)的執(zhí)著追求，我們需要的也是一種飛蛾的精神,，一種為了夢(mèng)執(zhí)著奮斗的精神！

張：這一路走來(lái),，我們要感謝的人實(shí)在太多、太多

周：我們懷著一顆感恩的心,，感恩金蘆笙,！感謝它為我們提供了這樣一個(gè)舞動(dòng)青春的平臺(tái),，在這里，我們盡情揮灑青春的激情,，在這里我們和不同的人打交道，體味百味人生,！

周：當(dāng)然，我們還要感謝自己,，感謝自己這半年以來(lái)的執(zhí)著，感謝自己這半年來(lái)的堅(jiān)持讓我們?yōu)樽约汗囊淮握瓢桑?/p>

半年個(gè)人工作總結(jié)篇九

20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,，與本部門(mén)同事的共同努力下完成了_____年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績(jī),。回顧過(guò)去,，作工作總結(jié)如下：

在工作過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,，做到有令即行,、有禁即止。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

定期提醒各部門(mén)把應(yīng)收費(fèi)用回收,，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表，及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用x萬(wàn)元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶(hù)的管理費(fèi)主動(dòng),、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中，爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回,。x辦事員曾開(kāi)玩笑說(shuō)：“又不是欠你自我的錢(qián)，你那么計(jì)較緊張干嘛,？”

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，對(duì)各部門(mén)同事所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真審核原始憑證,，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求,，及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，除按時(shí)完成本職工作之外,，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難,、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確,、報(bào)送及時(shí)。

理解公司的工作安排,，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成,。x-x月份兼做了x地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。x月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

總之在x上半年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開(kāi)的,。在x里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí),，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇,，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力,。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇十

20xx年已經(jīng)過(guò)半,，是我過(guò)得很艱難的一年。在大盤(pán)接近xxxx點(diǎn)的時(shí)候我感到了痛苦,，此時(shí)我就在想，一定要把自己充實(shí)起來(lái),，要不就會(huì)在大盤(pán)未見(jiàn)底之前自己被淘汰,。后來(lái)的實(shí)踐證明了我的想法的正確,，這更堅(jiān)定了我的信念,，要不斷地去學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，也只有這樣才能和公司共同成長(zhǎng),。

回顧大半年的工作,，我在很多方面做的都不夠好。

第一,，在大盤(pán)的不斷下跌中，客戶(hù)大都套牢,，特別是跌破2300點(diǎn)的時(shí)候，客戶(hù)抱怨很大,，我也逐漸失去了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的勇氣，留下來(lái)的電話回訪也不是很及時(shí),，但是服務(wù)仍在持續(xù)。這也是面臨的問(wèn)題,。

第二，在產(chǎn)品銷(xiāo)售方面,，做的不夠好,，一年僅賣(mài)了47萬(wàn)的產(chǎn)品,。在公司的轉(zhuǎn)型中，沒(méi)有做好,，在今后當(dāng)中加倍努力。

第三,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不充足,，客戶(hù)提問(wèn)的一些問(wèn)題不能給予及時(shí),、很好的解答。

第四,，對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)的客戶(hù)不是非常了解，客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力不清楚,，客戶(hù)的資產(chǎn)配置沒(méi)能提供合理的建議,。

第五,，同銀行的關(guān)系沒(méi)有處理好,，所以我以前的客戶(hù)中很少有銀行給介紹的。

鑒于以上,，我決定新的一年里從下面幾方面去努力,。

第一,，后期注重學(xué)習(xí)并熟練掌握公司推出的理財(cái)產(chǎn)品,，然后向客戶(hù)推介。現(xiàn)在推出了添富快線,，后期可以利用它來(lái)服務(wù)客戶(hù)，向潛在客戶(hù)宣添富快線,，吸引客戶(hù)。利用公司的力量來(lái)服務(wù)好客戶(hù),，讓客戶(hù)在弱勢(shì)中穩(wěn)健操作。等客戶(hù)盈利或者對(duì)公司服務(wù)認(rèn)可后向客戶(hù)要轉(zhuǎn)介紹,，要求客戶(hù)把身邊做股票的朋友介紹過(guò)來(lái)。

第二,，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)的學(xué)習(xí),。跟上公司的步伐,，新的一年的我的目標(biāo)是銷(xiāo)售20xx萬(wàn)理財(cái)產(chǎn)品,。

第三,，了解客戶(hù)的需求，根據(jù)客戶(hù)不同的風(fēng)險(xiǎn)承受能力及行情,，建議客戶(hù)配置不同的資產(chǎn)，比如：股票,，基金，融資融券,，貨幣型基金,，銀行短期理財(cái)。

第四,，維護(hù)好同銀行的關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)問(wèn)銀行要求客戶(hù)介紹,。

20xx，即將逝去,，但20xx就在你我眼前。相信只有主動(dòng)出擊的人,，才會(huì)有成功的機(jī)會(huì),。讓我們一起加油,，完成自己的業(yè)績(jī),。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營(yíng)業(yè)部這個(gè)大家庭越來(lái)越紅火,，也祝愿大家的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶谩?/p>

半年個(gè)人工作總結(jié)篇十一

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度,、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的上半年個(gè)人數(shù)據(jù)工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

在09年上半年，從總體來(lái)講,，日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面,，我依然嚴(yán)格要求自己，在保證速度的同時(shí)做到準(zhǔn)確錄入,。在上半年，我參與了第一季度數(shù)據(jù)報(bào)告以及5月份月報(bào)的撰寫(xiě),，雖然是常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告，我依然不敢松懈,，盡力做到一遍通過(guò),，不犯低級(jí)錯(cuò)誤。

另外,，在日常工作之余,，也向周x學(xué)習(xí)了專(zhuān)刊考核方面的工作,。考核工作對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生,，因?yàn)橐郧霸?jīng)也接觸過(guò)，考核規(guī)則簡(jiǎn)化之后,，上手更加容易。主要是做到耐心細(xì)致就不會(huì)出錯(cuò)。

那么,，本年度除日常工作外，應(yīng)中心領(lǐng)導(dǎo)要求,，每日由廣告部渠道組提供當(dāng)日未到達(dá)名單，由李x和我輪流在系統(tǒng)中查詢(xún)最后一次投放本報(bào)的時(shí)間,。廣告部渠道組提供名單并不細(xì)致,，加大了查詢(xún)工作的難度，希望日后通過(guò)有效的交流和溝通,，雙方可以達(dá)成統(tǒng)一，提高工作效率,。

人才招聘行業(yè)調(diào)研報(bào)告：年初，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我和祁x共同完成了人才招聘行業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告,。本次報(bào)告通過(guò)對(duì)全國(guó)人才招聘行業(yè)的仔細(xì)研究,，包括全國(guó)媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽(yáng)地區(qū)媒體投放對(duì)比分析，沈陽(yáng)地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點(diǎn)以及報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò),、人才市場(chǎng)等多個(gè)方面的深入分析，在金融危機(jī)的影響下,，對(duì)09年招聘行業(yè)情況做出了有預(yù)見(jiàn)性的預(yù)測(cè)，并驗(yàn)證了領(lǐng)導(dǎo)的想法,。通過(guò)撰寫(xiě)此次報(bào)告，使我的思路更加開(kāi)闊,，學(xué)到了很多東西,，也掌握了一些撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告的技巧,，對(duì)我日后撰寫(xiě)某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告有一定的幫助,。在這里感謝主任對(duì)我和祁x的信任和指導(dǎo)。

xx電器調(diào)研項(xiàng)目：4月份,，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我們與xx電器一起合作了一次關(guān)于家電行業(yè)的調(diào)研活動(dòng),。本次調(diào)研方式為街頭攔訪。關(guān)于問(wèn)卷,，個(gè)人認(rèn)為,，由于街頭攔訪形式比較特殊,，被訪者是在行走過(guò)程中，問(wèn)卷題目應(yīng)該盡量短小簡(jiǎn)單,。本次問(wèn)卷題目一共26道題目，包括單選,、多選以及復(fù)合題目，a4紙打印需要三張。在訪問(wèn)過(guò)程中,，感覺(jué)有些繁瑣冗長(zhǎng)。被訪者大多覺(jué)得題目較多,，一張問(wèn)卷訪問(wèn)下來(lái),，大約需要10分鐘的時(shí)間。就日后的調(diào)研來(lái)看,，個(gè)人認(rèn)為，街頭攔訪問(wèn)卷一般題目在10—20個(gè)問(wèn)題,，a4紙打印2張，訪問(wèn)時(shí)間控制在5—8分鐘左右為宜,。過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致被訪者的厭煩情緒，在問(wèn)卷的最后容易隨便糊弄了事,，影響調(diào)研的準(zhǔn)確性。雖然調(diào)研中有這樣和那樣的困難,，但經(jīng)過(guò)全體項(xiàng)目人員的努力，本次調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行到位,，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)，達(dá)到預(yù)期要求,。

版面監(jiān)測(cè)調(diào)研：4月份，與xx市場(chǎng)研究公司合作開(kāi)展了“20xx年第一期版面監(jiān)測(cè)調(diào)研項(xiàng)目”,。針對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，務(wù)求使版面調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,。并在6月初召開(kāi)了報(bào)告講解會(huì),。本次報(bào)告在原有基礎(chǔ)上增加了定性研究與版面的直觀對(duì)比，對(duì)各部們領(lǐng)導(dǎo)解讀報(bào)告起到一定的作用,。

客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)研：6月末，在集團(tuán)要求下,，和祁x一起完成了《20xx年上半年客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)研報(bào)告》,，為經(jīng)營(yíng)工作考核提供了一定的數(shù)據(jù)依據(jù),。

發(fā)行調(diào)研：在09年初，發(fā)行調(diào)研已經(jīng)全部由市場(chǎng)部獨(dú)立進(jìn)行,，每月進(jìn)行一周。雖然人員有限,，但市場(chǎng)部人員盡出，保證了發(fā)行調(diào)研的按期進(jìn)行,。就發(fā)行調(diào)研本身來(lái)說(shuō)，個(gè)人認(rèn)為,，由于選擇攤點(diǎn)過(guò)少，每期報(bào)告不免單調(diào)重復(fù),，在09年下半年應(yīng)當(dāng)改進(jìn)調(diào)研方式，不再單純進(jìn)行要報(bào)銷(xiāo)報(bào)的數(shù)量,，要在原有基礎(chǔ)上有計(jì)劃的進(jìn)行較為深入的調(diào)研,。這樣可以使得發(fā)行調(diào)研更加具有指導(dǎo)意義。

在上半年,，市場(chǎng)部配合房產(chǎn)專(zhuān)刊部進(jìn)行了“購(gòu)房消費(fèi)卷”活動(dòng)，在活動(dòng)結(jié)束之后,，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)了《春暖花開(kāi)購(gòu)房消費(fèi)卷報(bào)告》，報(bào)告以漫畫(huà)等幽默的方式展示了華商晨報(bào)“購(gòu)房消費(fèi)卷活動(dòng)”,，并對(duì)其他媒體在房產(chǎn)行業(yè)方面的政策以及地產(chǎn)商投放廣告心態(tài)進(jìn)行了分析,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

另外,，在5月末,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，深入研究了xx活動(dòng)，在查閱了大量資料,，并在部門(mén)主任的指導(dǎo)下，撰寫(xiě)了《xxxx》活動(dòng)策劃報(bào)告,。通過(guò)此次報(bào)告的撰寫(xiě)，讓我自己所從事的工作的認(rèn)識(shí)更加深刻,，了解到自己的工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場(chǎng)部的一員,，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路與眼界,，放眼市場(chǎng)放眼全局。

在5月,，我有幸赴北京參加了“市場(chǎng)研究基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)主要是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析與處理,，在介紹了我們?nèi)粘９ぷ鞒Ｓ密浖xecl的同時(shí)，講解了專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件spss的基礎(chǔ)操作,。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)相當(dāng)珍貴,，而這次培訓(xùn)也對(duì)我日后的工作有了很大的幫助，希望在接下來(lái)慧聰所舉辦的一系列培訓(xùn)中依然可以去學(xué)習(xí)參加,，提高自己的分析水平,，業(yè)務(wù)能力。

從事數(shù)據(jù)工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,，各類(lèi)調(diào)研項(xiàng)目也開(kāi)展了很多,，如何在數(shù)據(jù)分析與調(diào)查研究中更加深造自己，將是我09年下半年的工作重點(diǎn),。

我想,，下半年的工作中,，除了進(jìn)行各種調(diào)研項(xiàng)目意外，也要在撰寫(xiě)各種常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告的同時(shí)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行專(zhuān)一行業(yè)的深度分析研究,。

半年個(gè)人工作總結(jié)篇十二

我從第一次走上講臺(tái)初為人師到現(xiàn)在，已經(jīng)有4個(gè)月了,?；仡櫼粚W(xué)期的工作,，不禁思緒萬(wàn)千,，感慨不已。這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任二（7）,、二（8）班的數(shù)學(xué)教學(xué),。作為一名新教師，經(jīng)歷了太多的第一次：第一次上公開(kāi)課,，第一次出試卷，第一次評(píng)課每每的第一次,，心里總是惴惴不安,，幸運(yùn)的是，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對(duì)我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,，才使得我的各項(xiàng)工作都有條不紊地開(kāi)展，經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的實(shí)踐,，我獲取了點(diǎn)滴的進(jìn)步,。

小結(jié)如下：

一、思想方面

作為一名青年黨員,，我加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時(shí)更新教育理念，積極參加學(xué)?！扒嗄杲處熍嘤?xùn)班”。平時(shí)對(duì)自己嚴(yán)格要求,，使自己在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng)，為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、教學(xué)方面

作為一名剛剛上崗的新教師，我在教學(xué)上存在很多的不足,，基本功還不扎實(shí),，上課經(jīng)驗(yàn)缺乏,，因此有很多的地方需要學(xué)習(xí)，如何上好課成為我的第一個(gè)課題,。

因此本學(xué)期我努力做到以下幾方面：

1,、認(rèn)真?zhèn)湔n。

每節(jié)課我都做到“有備而來(lái)”,，認(rèn)真閱讀教材、教參,，了解教材的編排體系，編者意圖，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識(shí)聯(lián)系和銜接,，設(shè)計(jì)過(guò)程從教學(xué)環(huán)節(jié)到提問(wèn)技巧，從重難點(diǎn)的把握到作業(yè)的分析,，做到高屋建瓴,，胸中有溝壑。我還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，觀看優(yōu)秀課例，在有條件的情況下,，仿用優(yōu)秀課例來(lái)上課。就這樣我在不斷探索中成長(zhǎng),，在失敗中尋找收獲。

2,、積極參加教科研活動(dòng)

我深知作為教師，要想教給學(xué)生一杯水,，自己必須有一桶水，一潭水,，所以必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。這一學(xué)期中,，我積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，同時(shí),，認(rèn)真參與到評(píng)課活動(dòng)中,，虛心從老師們發(fā)言中獲取經(jīng)驗(yàn),。說(shuō)到這里，我還要感謝我們辦公室的老師,，平時(shí)給與我太多的幫助和指導(dǎo)，尤其是本學(xué)期我要上公開(kāi)課“平均分（一）”這節(jié)課前，我一共試上了4次,，每一次他們都抽時(shí)間來(lái)聽(tīng)課、評(píng)課,，為我提出的建議、指點(diǎn)迷津,，雖然磨課過(guò)程很苦很累，但我更多的是享受著我初為人師的一份快樂(lè),。本學(xué)期我還多次外出學(xué)習(xí)，領(lǐng)略了全國(guó)各地名師的風(fēng)采,，我認(rèn)真觀看,、思考、做記錄,，希望能從他們身上得到啟發(fā)。

3,、做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,。

由于學(xué)生的個(gè)性差異，導(dǎo)致學(xué)生的成績(jī)差異,，課后我認(rèn)真做好提優(yōu)補(bǔ)差工作,。對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真的學(xué)困生，我從不簡(jiǎn)單粗暴,、強(qiáng)制學(xué)生學(xué)習(xí)，而是先做好思想教育,，促使其學(xué)習(xí)態(tài)度能自覺(jué)轉(zhuǎn)化到求知上來(lái)。對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生，我常常利用課余和社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間和孩子們一起研究“數(shù)學(xué)”報(bào)上的“思維訓(xùn)練題”,，在本學(xué)期“小小數(shù)學(xué)家”的評(píng)比活動(dòng)中這部分學(xué)生取得了理想的成績(jī)。

4,、做好“教學(xué)反思”工作,。

經(jīng)常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家提到，不論其教學(xué)能力起點(diǎn)如何,，都有必要通過(guò)多種途徑對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,，一個(gè)經(jīng)常自覺(jué)地對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行反思的教師，就有可能發(fā)現(xiàn)許多教學(xué)中的問(wèn)題,，越是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，就越是有強(qiáng)烈的愿望想去解決這些問(wèn)題。關(guān)注問(wèn)題并去解決問(wèn)題的過(guò)程,，是教師樹(shù)立自己的科研意識(shí)，并潛心參與教學(xué)研究的過(guò)程,，這樣教學(xué)能力才有進(jìn)步。因此我努力隨時(shí)把教學(xué)的所思所想寫(xiě)下來(lái),，把工作中的點(diǎn)滴變成文字將慢慢成為我的一種習(xí)慣。反思是教師進(jìn)步的最好的途徑,，那么我努力在反思中得到成長(zhǎng)。

三,、工作中的不足

作為一名新教師,，我懷著滿(mǎn)腔熱情積極開(kāi)展工作，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,，我的教育工作還存在很多問(wèn)題。講課時(shí)的語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練,，組織課堂教學(xué)的方法不得當(dāng)，特別是學(xué)生的常規(guī)還有待加強(qiáng),，雖然我也會(huì)運(yùn)用多種組織課堂教學(xué)的方法，如：運(yùn)用肢體語(yǔ)言,、面部表情等來(lái)調(diào)控課堂氣氛,，但是當(dāng)課堂上真的出現(xiàn)難以控制的情況時(shí)我會(huì)不知所措,。課堂上不能很好地控制自己的情緒來(lái)巧妙的應(yīng)對(duì)，我常常會(huì)提高自己的嗓音來(lái)“壓制”學(xué)生,。我想應(yīng)該有比提高嗓音更有效的辦法來(lái)解決這種問(wèn)題。此外,，我對(duì)于學(xué)生的表?yè)P(yáng)語(yǔ)言太過(guò)單一,，對(duì)學(xué)生回答完問(wèn)題以后的反饋不到位,，不善于對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男〗Y(jié)。在教科研工作方面,，我今后要學(xué)會(huì)把在教學(xué)中碰到的問(wèn)題寫(xiě)成教育、教學(xué)案例,，并匯總成論文形式,，做到邊總結(jié),、邊成長(zhǎng)。

一學(xué)期來(lái)我的工作有遺憾也有收獲,，大學(xué)里學(xué)的是理論的知識(shí),，現(xiàn)在學(xué)的是工作實(shí)踐,，我期待著在一次次的失敗與碰壁中成長(zhǎng)，我相信只要我能本著“勤學(xué),、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,，我的明天會(huì)更好！