總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的初期,，我有幸接觸到了各種精彩且有深度的課程內(nèi)容。首先，我意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對企業(yè)的重要性,，它是一個(gè)組織的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),，通過財(cái)務(wù)報(bào)表揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，并且為決策者提供重要的信息支持,。此外,，在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)要進(jìn)行合法合規(guī)的經(jīng)營活動(dòng),，需要遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，這對企業(yè)的健康發(fā)展具有至關(guān)重要的意義,。

第二段：加深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)的重要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)使我加深了對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理解，并拓寬了相關(guān)知識(shí)的范圍,。通過課堂上的學(xué)習(xí)和課后的實(shí)踐,，我逐漸掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心概念和基本方法，如資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)評估企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況,，如盈利能力,、償債能力、運(yùn)營能力和成長能力等。這些知識(shí)不僅有助于我更好地理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,，還讓我能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供更準(zhǔn)確,、更科學(xué)的依據(jù)。

第三段：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的實(shí)踐與案例分享

除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中還有許多實(shí)踐環(huán)節(jié)和案例分析，這使我對理論知識(shí)的應(yīng)用更加靈活,。通過實(shí)際操作和案例分享,，我了解了如何編制財(cái)務(wù)報(bào)表、如何根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和判斷,。在實(shí)踐中,，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作能力,。案例分析的過程中，我學(xué)會(huì)了如何對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評估和預(yù)測,，發(fā)現(xiàn)其中的問題和潛在機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)科學(xué)決策和優(yōu)化經(jīng)營管理,。

第四段：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的交流與合作

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)不僅僅是個(gè)人知識(shí)的積累,，還包括與他人的交流和合作,。在課堂上,，我有機(jī)會(huì)與其他參與培訓(xùn)的同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)，分享彼此的學(xué)習(xí)心得和解決問題的經(jīng)驗(yàn),。通過相互交流,，我不僅加深了對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的理解,，還開拓了思路,，獲得了與他人不同的見解和觀點(diǎn),。在團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我與他人一起完成財(cái)務(wù)分析和決策模擬,，通過協(xié)作解決問題,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的能力,。

第五段：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)給我?guī)淼膯⑹九c展望

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)使我對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有了更深入的了解,，拓寬了知識(shí)面，并提高了實(shí)際操作能力,。通過培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對企業(yè)的重要性,，它不僅僅是一個(gè)數(shù)字的堆砌,，更是企業(yè)決策的重要支撐,。未來，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力,，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供更有效的支持。同時(shí),，我也期待與更多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行交流和合作,，共同進(jìn)步,，共同應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

在我國基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算也應(yīng)當(dāng)提上科學(xué)化、規(guī)范化管理的工作日程,，《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》的適時(shí)制定和出臺(tái),，是社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,，也是規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算管理的實(shí)際需求,。通過對《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》的認(rèn)真研讀,，筆者感受頗深,。這一制度的制定標(biāo)志著我國對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理上升到一個(gè)新的層面,，也是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算管理上新的里程碑,。

《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》全文共分為總說明,、會(huì)計(jì)科目名稱和編號,、會(huì)計(jì)科目使用說明、財(cái)務(wù)報(bào)表格式和財(cái)務(wù)報(bào)表編制說明五大部分,，通篇讀完后發(fā)現(xiàn)這一制度具有以下三個(gè)主要明顯特點(diǎn)：

(一)適用范圍明確合理

《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》明確規(guī)定“其適用于中華人民共和國境內(nèi)政府舉辦的獨(dú)立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。企業(yè)事業(yè)組織,、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織舉辦的非營利性基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行,?！?/p>

這一適用范圍將社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和非營利性基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入進(jìn)來,，這就充分說明了國家進(jìn)一步加強(qiáng)了對公共醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理，通過會(huì)計(jì)制度這一渠道的監(jiān)督制約從而保障了公民的醫(yī)療權(quán)力,，簡而言之這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)從藥品進(jìn)貨渠道,、醫(yī)療開支收入等經(jīng)營狀況全部納入國家會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理之下,，對于藥品,、醫(yī)療的價(jià)格控制上保證了公平性和統(tǒng)一性,，有效促進(jìn)了國家對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與掌控。對于會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用規(guī)定上也作出了詳細(xì)規(guī)定,，既保證了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)核算工作中的靈活性,，同時(shí)也保證了統(tǒng)一管理的程序性，可以根據(jù)實(shí)際工作來增減科目,，但必須按照統(tǒng)一編號進(jìn)行。尤其對財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫說明具有較強(qiáng)的實(shí)際操作性,，在保障管理程序的基礎(chǔ)上對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員做出了具體詳盡的指導(dǎo),。

(二)會(huì)計(jì)科目全面科學(xué)

《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》共列出了會(huì)計(jì)科目36種，包括資產(chǎn)類,、負(fù)債類,、凈資產(chǎn)類、收入類和支出類五個(gè)類別,。在每一類別中科學(xué)合理地分配會(huì)計(jì)科目,，表式清晰、科目全面,、設(shè)置規(guī)范,。在第三部分對科目的具體使用和涵蓋內(nèi)容做出了詳細(xì)闡述，并將資產(chǎn)類與凈資產(chǎn)類做了嚴(yán)格區(qū)分,，對成本費(fèi)用項(xiàng)目的支出范圍上擴(kuò)大了些.......

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

為做好20xx年管帳人員連續(xù)教誨工作,，加強(qiáng)連續(xù)教誨培訓(xùn)班的針對性和有效性，xx電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中間于20xx年7月創(chuàng)辦了20xx年管帳人員連續(xù)教誨培訓(xùn)班,。培訓(xùn)東西為xx電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員,。進(jìn)修期間，學(xué)員們當(dāng)真聽講,，彼此交換,，學(xué)員定見反饋較好，到達(dá)了預(yù)期的結(jié)果?，F(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

1,、帶領(lǐng)珍視，構(gòu)造工作到位,，管帳連續(xù)教誨培訓(xùn)任務(wù)美滿結(jié)束,。

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決議，xx電力培訓(xùn)中間進(jìn)行培訓(xùn)班8期,，每期進(jìn)修6天,。從 20xx年 7月 19日入手下手到20xx年 9月 10日培訓(xùn)工作美滿結(jié)束，用時(shí)2個(gè)月,。本年度的連續(xù)教誨重點(diǎn)傳授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管帳辦理根本》這一門課程,，參加培訓(xùn)的人員達(dá) 704人。因?yàn)榕嘤?xùn)中間帶領(lǐng)珍視,，進(jìn)修抓得及時(shí),，構(gòu)造工作到位，傳授內(nèi)容精密關(guān)聯(lián)工作實(shí)際,，學(xué)員廣泛反應(yīng)固然進(jìn)修時(shí)候短，但進(jìn)修成果比較大,，學(xué)乃至用,，對省電網(wǎng)公司直屬單位管帳步隊(duì)思補(bǔ)綴建和交易程度的進(jìn)步很有救助。

2,、堅(jiān)定“三嚴(yán)”,，凸起重點(diǎn),、聯(lián)合實(shí)際是確保進(jìn)修結(jié)果的關(guān)鍵。

第一,，堅(jiān)定嚴(yán)厲抉擇講課教師,，請表面程度高、管帳實(shí)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng),、講課結(jié)果好,、又能關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)際的教授上課。

第二,，堅(jiān)定嚴(yán)厲的進(jìn)修規(guī)律,，不允許無端缺席遲到早退，嚴(yán)厲考勤軌制,。

第三,，堅(jiān)定嚴(yán)厲的測驗(yàn)軌制，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加測驗(yàn),，測驗(yàn)成績記入進(jìn)修檔案,。本年管帳人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管帳辦理根本》的教誨為重點(diǎn)。學(xué)員們當(dāng)真參加測驗(yàn),，從答卷中能感覺到學(xué)員們關(guān)聯(lián)實(shí)際學(xué)乃至用,，在思維和交易本質(zhì)上獲得進(jìn)步。

3,、嚴(yán)厲傳授規(guī)律,，訂定辦理流程，增進(jìn)培訓(xùn)工作典范化運(yùn)作,。

管帳人員連續(xù)教誨培訓(xùn)工作責(zé)任龐大,，要當(dāng)真當(dāng)真，嚴(yán)明對待,，表如今嚴(yán)厲傳授規(guī)律等辦法上,。同時(shí)，環(huán)繞培訓(xùn)內(nèi)容這此中間,，抓好教師,、規(guī)律和傳授三個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)厲把關(guān),、嚴(yán)厲選材,、嚴(yán)厲測驗(yàn)。

長期以來,，管帳人員連續(xù)教誨培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于式樣,，對管帳人員造成很多悲觀的感化。本培訓(xùn)中間本著為省電網(wǎng)公司當(dāng)真,，自動(dòng)摸索更加有效的傳給與辦理方法,，確保在本培訓(xùn)中間進(jìn)行的管帳人員連續(xù)教誨工作結(jié)壯有效,、典范操縱。為此,，在全部培訓(xùn)班的運(yùn)行進(jìn)程中,，本培訓(xùn)中間工作人員嚴(yán)厲規(guī)律，典范連續(xù)教誨報(bào)名,、講課,、測驗(yàn)等工作流程，使20xx年度管帳人員連續(xù)教誨培訓(xùn)工作美滿結(jié)束,。

4,、當(dāng)真構(gòu)造，殷勤辦事,，鼓勵(lì)學(xué)員的進(jìn)修自動(dòng)性,。

本培訓(xùn)中間的教授都以高度當(dāng)真的立場參加培訓(xùn)的構(gòu)造和辦理工作，熱忱為學(xué)員進(jìn)修糊口生涯辦事,。比方,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中間供給響應(yīng)的留宿和餐飲辦事,，極力使培訓(xùn)工作的后勤保險(xiǎn)做到溫馨關(guān)心,，關(guān)心入微；對測驗(yàn)試卷當(dāng)真閱卷評分,、記入檔案,；對表現(xiàn)凸起的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)。因?yàn)榕嘤?xùn)中間的當(dāng)真構(gòu)造,、嚴(yán)厲辦理,，如許大大增進(jìn)了管帳人員參加連續(xù)教誨進(jìn)修的自動(dòng)性。

5,、原則性與伶俐性相聯(lián)合,，創(chuàng)設(shè)性地展開連續(xù)教誨工作。

所聘請的講課教師當(dāng)真?zhèn)湔n,，收羅各方面的定見,，公道安排講課內(nèi)容，克服聯(lián)合講義內(nèi)容針對性不強(qiáng)的范圍,，摸索財(cái)務(wù)部聯(lián)合法律標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)管帳實(shí)際工作的跟尾,。特別是，聯(lián)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，傳授的內(nèi)容也偏向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作精密聯(lián)合,，用案例傳授法，深切淺出,，到達(dá)很好的講課結(jié)果,。

6、強(qiáng)化管帳連續(xù)教誨效用,，打造管帳職業(yè)從業(yè)者的交換平臺(tái),。

管帳人員連續(xù)教誨培訓(xùn)是步隊(duì)構(gòu)筑的必要，也是經(jīng)濟(jì)成長的必要,。如今,，大都管帳從業(yè)人員仍存在認(rèn)識(shí)上的差距，對連續(xù)教誨的效用異國賜與富裕珍視,。造成很多管帳人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加測驗(yàn)到達(dá)年檢的逼迫性要求,。在這類實(shí)際環(huán)境下，培訓(xùn)中間摸索強(qiáng)化管帳連續(xù)教誨的效用的新思路,，力求打造知識(shí)教授與管帳職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交換平臺(tái),，吸引管帳人員自動(dòng)自動(dòng)地參加每一年的管帳連續(xù)教誨培訓(xùn)，提高峻眾的交易本質(zhì),，提拔職業(yè)操行水溫和管帳職業(yè)政策程度,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

融資性擔(dān)保，是指擔(dān)保人與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人約定,，當(dāng)被擔(dān)保人不履行對債權(quán)人負(fù)有的融資性債務(wù)時(shí),，由擔(dān)保人依法承擔(dān)合同約定的擔(dān)保責(zé)任的行為。融資性擔(dān)保公司,，是指依法設(shè)立,，經(jīng)營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司和股份有限公司，融資性擔(dān)保公司以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主,，針對的債權(quán)人是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),。

融資性擔(dān)保公司可以經(jīng)營的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)有：貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保,、貿(mào)易融資擔(dān)保,、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保以及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù),?？梢约鏍I：訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保,、預(yù)付款擔(dān)保,、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保,、以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢和財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù),。還可以以自有資金進(jìn)行國債和金融債券以及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品的投資。

根據(jù)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》，只規(guī)定融資性擔(dān)保公司不得從事下列活動(dòng)：

（一）吸收存款

（二）發(fā)放貸款

（三）受托發(fā)放貸款

（四）受托投資

（五）監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的其他活動(dòng)

《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》并沒有規(guī)定擔(dān)保公司不能收取擔(dān)保保證金,，按照“法無明令禁止即為可行”這條原則,，這種做法不違法，其實(shí)所有的銀行在和擔(dān)保公司合作中都收取擔(dān)保公司的高額保證金,。實(shí)際工作中可以與擔(dān)保公司協(xié)商,。

根據(jù)國辦發(fā)7號規(guī)定，我們總結(jié)了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)與非融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)最主要區(qū)別表現(xiàn)為如下三個(gè)方面：

（1）審批資格的區(qū)別

（2）經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍區(qū)別

（3）監(jiān)管要求區(qū)別

（一）注冊基本條件

（1）有符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的章程

（2）有具備持續(xù)出資能力的股東

（3）有符合本辦法規(guī)定的注冊資本

（4）有符合任職資格的董事,、監(jiān)事,、高級管理人員和合格的從業(yè)人員

（5）有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度

（6）有符合要求的營業(yè)場所

（7）監(jiān)管部門規(guī)定的其他審慎性條件

（二）監(jiān)督管理要求

（三）屬地管理要求

融資性擔(dān)保公司由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府實(shí)施屬地管理，融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議（以下簡稱聯(lián)席會(huì)議）

（四）注冊資本要求

在注冊資本方面,，20xx年10月1日實(shí)施《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》將融資擔(dān)保公司的最低注冊不低于20xx萬元,，且實(shí)繳貨幣資本。

（五）擔(dān)保放大倍數(shù)要求

《條例》一方面規(guī)定了融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過其凈資產(chǎn)的10倍,。另一方面,，對主要為小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民服務(wù)的融資擔(dān)保公司,，擔(dān)保責(zé)任余額比凈資產(chǎn)的倍數(shù)上限可以提高至15倍。

（六）內(nèi)控要求

1.內(nèi)控制度：有健全的業(yè)務(wù)規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)部管理制度,。

2.擔(dān)保金額限制：融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過其凈資產(chǎn)的10倍,；融資擔(dān)保公司對同一被擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過10%，對同一被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過15%,；融資擔(dān)保公司不得為其控股股東,、實(shí)際控制人提供融資擔(dān)保，為其他關(guān)聯(lián)方提供融資擔(dān)保的條件不得優(yōu)于為非關(guān)聯(lián)方提供同類擔(dān)保的條件,，比如融資性擔(dān)保公司不得為其母公司或子公司提供融資性擔(dān)保,。

3.定期資料：融資擔(dān)保公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)營報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)告以及注冊會(huì)計(jì)師出具的年度審計(jì)報(bào)告等文件和資料,。

4.投資限制：融資性擔(dān)保公司以自有資金進(jìn)行投資，限于國債,、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品以及不存在利益沖突且總額不高于凈資產(chǎn)20%的其他投資,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽講,，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好,，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,，xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天。從xx年7月19日開始到xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,，歷時(shí)2個(gè)月,。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)抓得及時(shí),，組織工作到位,，

教學(xué)

第一,，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師，請理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng),、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二,，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，不允許無故缺席遲到早退,，嚴(yán)格考勤制度,。

第三，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn),。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對待,，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上,。同時(shí),，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心，抓好教師,、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材,、嚴(yán)格考試,。

長期以來，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,，對會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,、規(guī)范操作。為此,，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課,、考試等工作流程，使xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù)，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至;對考試試卷認(rèn)真閱卷評分,、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理,，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

所聘請的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見,，合理安排授課內(nèi)容，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強(qiáng)的局限,，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接,。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,，用案例教學(xué)法,，深入淺出，達(dá)到很好的授課效果,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

本人做會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn),，工作期間對會(huì)計(jì)行業(yè)有了更好的了解。同時(shí),，我在會(huì)計(jì)工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),，這使我對未來的工作更有信心。我也會(huì)繼續(xù)努力做好會(huì)計(jì)工作,。我也想總結(jié)一下實(shí)訓(xùn)期間的工作,。

剛來的時(shí)候，公司安排同事帶我,，告訴我怎么工作,，有哪些流程，會(huì)跟哪些部門溝通,。事情很多，雖然我也知道基本原因,，在學(xué)校實(shí)踐中也采取了一些措施,，但在實(shí)際工作中還是有一些差異的。我也很努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。同事也教的不錯(cuò)，很多細(xì)節(jié)都在,。

通過學(xué)習(xí),，我也明白了我在工作中學(xué)到的東西更多的是為了工作，所以不會(huì)有多余的知識(shí),，以后每次學(xué)到都會(huì)用到,。而且我的學(xué)習(xí)要持續(xù)不斷,，工作中可能會(huì)有一些重復(fù)，但是公司的運(yùn)營和產(chǎn)品會(huì)有一些變化,。作為一名會(huì)計(jì)，我也需要跟上公司的步伐,，不斷進(jìn)步,，學(xué)習(xí)新的東西。

通過同事的領(lǐng)導(dǎo),，我逐漸適應(yīng)了崗位的會(huì)計(jì)工作,，工作中事事做好，盡量不出錯(cuò),，而且剛開始比較生澀,，需要同事幫忙檢查糾正,，但慢慢上手后也能熟練的做好會(huì)計(jì)工作，與同事的溝通也比較順暢,。大家都知道我是新人,，也給了我很多工作上的幫助，讓我覺得在公司的工作挺溫馨的,。和同事一起工作的時(shí)候也積極參與,，多做事。我明白我的經(jīng)驗(yàn)很少,，所以我只能通過多做來積累,，這樣我才能在工作中變得更加熟練，掌握更多的技能,，做好會(huì)計(jì)工作,。

實(shí)訓(xùn)也讓我明白，做好一份工作不是那么簡單的,，但也讓我在積累經(jīng)驗(yàn)的過程中有了長足的進(jìn)步,。我也更有信心將來做好會(huì)計(jì)工作。當(dāng)然,，我在會(huì)計(jì)工作上還是有很多不足的,。我也想繼續(xù)學(xué)習(xí)，做好工作,。實(shí)訓(xùn)的結(jié)束對我來說不是結(jié)束而是開始,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

日期：__

總結(jié)光陰如梭，__年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題:

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色,；

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通,；

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng),、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào),。

一、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年__月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章,！

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

從我踏進(jìn)實(shí)訓(xùn)單位的大門,，我就暗自決定，要在這次實(shí)訓(xùn)中盡自己最大的努力學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)課本上沒有的知識(shí),，學(xué)習(xí)怎么與人相處，鍛煉自己的動(dòng)手能力,。我們可以通過實(shí)訓(xùn)給自己一個(gè)明確的定位,。把理論和實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來提高實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力，為以后走上社會(huì)打下了一定基礎(chǔ),。

通過對實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),，我們可以把實(shí)訓(xùn)中遇到的問題、困難和自身的不足在以后的學(xué)習(xí)中有針對性地解決,。我想這就是學(xué)校安排我們大三實(shí)訓(xùn)的目的，我很幸運(yùn)成為實(shí)訓(xùn)大軍中的一份子,！

在學(xué)習(xí)與摸索中,，為期一個(gè)月的頂崗實(shí)訓(xùn)結(jié)束了。帶給了我太多的回憶與反思,。我虛心聽取老師和同學(xué)的意見,，盡我最大的努力認(rèn)真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽,。同時(shí)我在實(shí)訓(xùn)中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足,。這次實(shí)訓(xùn)對我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系也有很大的幫助,。

在短短的一個(gè)月里,，我學(xué)到了很多東西,。這比在學(xué)校這么長的時(shí)間里學(xué)到的更精彩、更豐富,。但同時(shí)也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真等一些問題,，這次實(shí)訓(xùn)使我加深了對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識(shí),，培養(yǎng)了獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的能力,，堅(jiān)定了我從事會(huì)計(jì)工作的理念。

我希望我們學(xué)院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作,?？傊o我們實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),，我會(huì)在接下來的時(shí)間里認(rèn)真總結(jié),，為將自己塑造成一個(gè)符合時(shí)代要求的會(huì)計(jì)工作人員而不懈努力！

也許一直不可一世的80后們不知天高地厚地以為自己可以至少習(xí)慣得很快,、順利地適應(yīng)新的環(huán)境,、新的工作氛圍?？墒?，不得不承認(rèn)的天真殘酷地將我們的夢想與現(xiàn)實(shí)切割得如同“queen mary”般天衣無縫。

我知道“萬事有利必有弊”的道理,，也知道“多行不義必自斃”,。但十幾年的理論知識(shí)仿佛就是一堆讓當(dāng)代人恨之入骨的贅肉，恨不得立刻恢復(fù)當(dāng)初的一無所知,，來避免師傅一遍又一遍的斥責(zé),。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時(shí)候用的到”的話，即便才工作一個(gè)月,，卻已經(jīng)聽到了太多太多,。聽得耳朵長繭，還依然不太愿意承認(rèn)這么多年的學(xué)習(xí)其實(shí)只是為了給自己一個(gè)交代,。在初次踏入社會(huì)的我們身上,，可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧,。而且這股倔勁也只會(huì)讓我們顯得愚蠢得可笑,。

幾近三年會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，給我們卻是增添了不少的知識(shí)累積,，但現(xiàn)實(shí)告訴我們,，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一紙會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書加上一紙會(huì)計(jì)電算化證書并不代表多少的學(xué)業(yè)成績，僅僅是在茫茫會(huì)計(jì)學(xué)海里的'一粒粟而已,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

我省共有注冊會(huì)計(jì)師xxxxx人,。xxxx年全省共舉辦注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)25期，培訓(xùn)4069人次,，培訓(xùn)率達(dá)到105%,。非執(zhí)業(yè)會(huì)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx人,。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總投資xx萬元,。培訓(xùn)主要內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿的編制和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,。培訓(xùn)形式采取組織參加“三院”培訓(xùn),、中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)、省注協(xié)組織培訓(xùn),、與外省注協(xié)聯(lián)合培訓(xùn)和經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行培訓(xùn)及現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等,。

1、組織參加上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)班》,，1期,，150人。

2,、組織參加中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿》,、《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)》,、《企業(yè)納稅籌劃》培訓(xùn)班，5期,，xxx人,。

3、省注協(xié)舉辦《風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班》,、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿培訓(xùn)班》,、《事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班》、《注冊會(huì)計(jì)師崗前培訓(xùn)班》,，13期,，xxxx人。

4,、與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，1期,，xxx人,。

5、經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行舉辦培訓(xùn)班，5期,，xxx人,。

6、今年是執(zhí)行新準(zhǔn)則的第一年,，為了指導(dǎo)事務(wù)所正確實(shí)施準(zhǔn)則,，結(jié)合今年省注協(xié)對大連地區(qū)的業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，省注協(xié)要求檢查人員在檢查后根據(jù)檢查中存在的問題,，對事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn),。培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)實(shí)際時(shí)間確認(rèn)。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

我省注冊會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育工作得到了廳領(lǐng)導(dǎo)及注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，對培訓(xùn)內(nèi)容及聘請的師資都作了重要的批示,。每期培訓(xùn)方案都報(bào)至協(xié)會(huì)及廳領(lǐng)導(dǎo)審批,，領(lǐng)導(dǎo)給予培訓(xùn)工作人力、經(jīng)費(fèi),、后勤等工作的保證,。

2、制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,，貫徹落實(shí)培訓(xùn)制度

按照中注協(xié)對行業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的總體部署和要求,，結(jié)合我省培訓(xùn)工作的實(shí)際情況，年初我們起草了《xxxx省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)xxxx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》,。明確今年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)、主要任務(wù),、具體要求和保障措施等,，并將執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿作為全年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。在今年的培訓(xùn)中我們嚴(yán)格按照中注協(xié)《中國注冊會(huì)計(jì)師繼續(xù)教教育制度》和《xxxx省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〈中國注冊會(huì)計(jì)師繼續(xù)教教育制度〉實(shí)施辦法》的規(guī)定考核、檢查注冊會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)情況,，收到了非常好的效果,。

3、組織召開繼續(xù)教育委員會(huì)會(huì)議

4月初,，組織召開了繼續(xù)教育委員會(huì)會(huì)議,，向委員匯報(bào)xxxx年培訓(xùn)工作情況，討論xxxx年培訓(xùn)工作計(jì)劃,，推薦和確定當(dāng)年培訓(xùn)師資人選,。會(huì)議通過的材料會(huì)后上報(bào)各個(gè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,。

4、結(jié)合實(shí)際,，實(shí)行分地區(qū),、分層次培訓(xùn)

為了減輕事務(wù)所和注冊會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)各市注冊會(huì)計(jì)師數(shù)量,，對人員在xxxx名以上的市實(shí)行就地辦班,，今年增加了鞍山、丹東兩個(gè)培訓(xùn)地點(diǎn),，節(jié)省了當(dāng)?shù)氐慕煌?、食宿費(fèi)用。

根據(jù)注冊會(huì)計(jì)師的人員結(jié)構(gòu)不同,，在培訓(xùn)中重點(diǎn)抓了主任會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)骨干人員的培訓(xùn),。針對我省的實(shí)際情況舉辦了兩期主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班。一期是參加上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院“破產(chǎn)清算經(jīng)理人培訓(xùn)班”通過這次培訓(xùn),，使我省的許多事務(wù)所獲得了破產(chǎn)清算審計(jì)業(yè)務(wù)的資格,，使很多事務(wù)所承作此項(xiàng)業(yè)務(wù)。另一期是在深圳與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦的主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)推動(dòng)了我省與深圳市同行的業(yè)務(wù)交流,，受到兩地主任會(huì)計(jì)師的好評。

為了配合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)順利實(shí)施,，舉辦了為期9天的事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則培訓(xùn)班,，系統(tǒng)地講解了與注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)相關(guān)的32個(gè)準(zhǔn)則。針對這個(gè)班的辦班時(shí)間長,、學(xué)習(xí)內(nèi)容多的特點(diǎn),，為了便于學(xué)員消化、理解所學(xué)內(nèi)容,。我們利用半天時(shí)間將學(xué)員分成四個(gè)小組進(jìn)行討論,。討論中大家積極發(fā)言氣氛十分活躍，對老師課堂講解的內(nèi)容進(jìn)一步理解,，鞏固了學(xué)習(xí)成果,，同時(shí)對一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問題集中起來,，統(tǒng)一由老師利用半天時(shí)間專門答疑,，收到了非常好的效果。

5,、聘請高水平師資,，培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)效

為了保證注冊會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的培訓(xùn)質(zhì)量，在今年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則骨干班和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，特聘請財(cái)政部會(huì)計(jì)司制度一處馮處長,、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院李曉慧院長,、東財(cái)出版社社長方紅星教授、國資委培訓(xùn)中心張主任,、遼大新華國際商學(xué)院劉力鋼院長、遼寧注協(xié)于延琦副秘書長等授課,，這些老師講課深入出,、層次分明、邏輯清晰,，深受我省廣大注冊會(huì)計(jì)師的歡迎,。

6、實(shí)行嚴(yán)格的考試考勤制度

根據(jù)中注協(xié)“逢培必考”的原則,，每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)都進(jìn)行開卷考試,，檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。對于考試不及格的學(xué)員,，要求參加下次培訓(xùn),。

在每期培訓(xùn)班報(bào)到時(shí)，要求注冊會(huì)計(jì)師必須出示注冊會(huì)計(jì)師證書及本人身份證,，杜絕冒名頂替現(xiàn)象,。報(bào)到時(shí)將每個(gè)學(xué)員排好座位號，并發(fā)一張考勤卡,。每天兩次不定時(shí)考勤,，采取按座位號是否空缺、考勤是否蓋章,、考試是否缺考三種形式確認(rèn),。缺勤兩次為考勤不合格，視為未參加本次培訓(xùn),，不計(jì)算學(xué)時(shí),。培訓(xùn)中絕大多數(shù)學(xué)員都能遵守紀(jì)律，上課注意聽講,，認(rèn)真做筆記,，不遲到，保證了出勤率,。

7,、加強(qiáng)對事務(wù)所自行辦班的管理

按照省注協(xié)培訓(xùn)實(shí)施辦法的規(guī)定，具有注冊會(huì)計(jì)師xxxx名以上,、年業(yè)務(wù)收入xxxxxx萬以上的事務(wù)所可以自行辦班,。我省具有資格的事務(wù)所是遼寧天健、大連華連,、遼寧東正,、利安達(dá)遼寧分所,、岳華遼寧分所。省注協(xié)對這5家所進(jìn)行了班前計(jì)劃,、師資,、教材、場地的審批,，班中管理的考核和班后的考試驗(yàn)收,。

今年培訓(xùn)工作存在的主要問題是中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)的組織和后勤管理，一是轉(zhuǎn)播信號傳輸不好,，多次中斷,，影響了培訓(xùn)效果；二是夏季兩次班,，空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)超負(fù)荷,，多次中斷，室內(nèi)酷暑高溫,，學(xué)員很有意見,。其中第二個(gè)問題事后與電業(yè)管理部門協(xié)調(diào)，已經(jīng)解決,。

每期培訓(xùn)班我們都對學(xué)員進(jìn)行問卷調(diào)查,，了解學(xué)員對培訓(xùn)班的意見和建議。根據(jù)反饋的意見來看,，絕對大多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)班的課程設(shè)置,、聘請的老師及培訓(xùn)班的日常管理都是非常滿意的，對會(huì)務(wù)組人員辛勤的工作給予充分的肯定,。多數(shù)學(xué)員反映一個(gè)共同問題,，就是希望組織中小企業(yè)審計(jì)工作底稿培訓(xùn)，希望省注協(xié)能出臺(tái)適合中小事務(wù)所操作的中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇一：

學(xué)習(xí)期間,，學(xué)員們認(rèn)真聽講，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好,，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織工作到位，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成,。

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,，xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期，每期學(xué)習(xí)6天,。從 xx年 7月 19日開始到xx年 9月 10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,，歷時(shí)2個(gè)月,。本的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程，參加培訓(xùn)的人員達(dá) 704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時(shí)，組織工作到位,，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用，對省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助,。

二,、堅(jiān)持“三嚴(yán)”，突出重點(diǎn),、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,。

第一，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,，請理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好,、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，不允許無故缺席遲到早退,，嚴(yán)格考勤制度。

第三,，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn),。學(xué)員們認(rèn)真參加考試，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

三,、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,，制定管理流程，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，要認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅對待，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上,。同時(shí),，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心，抓好教師,、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材,、嚴(yán)格考試,。

長期以來，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,，對會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,、規(guī)范操作。為此,，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課,、考試等工作流程，使xx會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

四,、認(rèn)真組織，周到服務(wù),，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù),。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至;對考試試卷認(rèn)真閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì),。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

五,、原則性與靈活性相結(jié)合,，創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。

所聘請的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見,，合理安排授課內(nèi)容，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強(qiáng)的局限,，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接,。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,，用案例教學(xué)法，深入淺出,，達(dá)到很好的授課效果,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇二：

作為管理會(huì)計(jì)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,，銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的,，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無從下手,，不知從哪里開始找原因,，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因,。對sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,，我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。

預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,，對于第一次做預(yù)算工作的我,，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),，然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),，預(yù)算可以整合資源,，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義,，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會(huì)計(jì)工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么,，多思考，多動(dòng)手,，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見,。

這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,，來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十一

為做好20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,，增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對性和有效性,，電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于20xx年7月開辦了20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員,。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)員們認(rèn)真聽講，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好,，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定，電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天,。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月,。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時(shí),，組織工作到位，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,，但學(xué)習(xí)收獲比較大，學(xué)以致用,，對省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助,。

第一，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,，請理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好,、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，不允許無故缺席遲到早退，嚴(yán)格考勤制度,。

第三,，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，要認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅對待，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上,。同時(shí),，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心，抓好教師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān),、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試,。

長期以來,，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式，對會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,、規(guī)范操作,。為此，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課、考試等工作流程,，使20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼，無微不至,；對考試試卷認(rèn)真閱卷評分,、記入檔案,；對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十二

一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,，轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)的行家里手,，個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、工作情況

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng),。20pc年,，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)了鄧--理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,，并對科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭優(yōu),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，為做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力,。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,，我深知會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)?shù)墓ぷ?，在這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,，壓力是極大的,。有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁,。

每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教,，直到弄懂弄通為止,，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長,，補(bǔ)已之短,。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》,、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍,，提高了自己的業(yè)務(wù)水平,，豐富了自己的營銷理論知識(shí)，為更好地做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù),。

在會(huì)計(jì)工作中,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對工作量大、結(jié)算復(fù)雜的情況,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法的規(guī)定,，從收入做原始憑證到審核、裝訂,，記賬憑證的填列,，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具,，辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,，銀行賬目的核對,，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,，都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，每項(xiàng)工作都一絲不茍，做到了賬清,、賬實(shí),、賬表相符、賬薄整齊,。

及時(shí)準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù),，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查,，了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,，對未公開的煤炭價(jià)格,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏,。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部,、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作關(guān)系,。工作上隨叫隨到,，保持高度的自覺性，及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),，從不抱怨,。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng),。

4,、工作創(chuàng)新

本人積極探索會(huì)計(jì)的新思路、新方法,。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時(shí),，一個(gè)訂單一開,，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，發(fā)票使用很多,，而且不易查找,，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家,、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找,。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便,，提高了工作效率。

5,、遵紀(jì)守法,，廉于創(chuàng)新，提高工作效率,。

6,、廉潔自律，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

作為一名重點(diǎn)崗位會(huì)計(jì)工作人員,，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則,。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中,。

二、存在的不足

20pc年是緊張而繁忙的一年,，自己所取得的成績,，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,，但這些成績離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正,。

三,、下步打算

志和熱情,。決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作新局面,。

二是要振作精神,。只有精力充沛，精神振奮,，才能干勁倍增,、信心百倍，才能只爭朝夕,，爭創(chuàng)一流。

三是要勤奮實(shí)干,。自己要做到“四勤四多”,，即：腦勤多想、耳勤多聽,、手勤多寫,、腿勤多跑,，一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn),。

四是要精誠團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,，求同存異,，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠相待,，相互信任,，堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念,。

在銷售工作中,，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個(gè)用戶,，全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。力爭使財(cái)會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十三

本人于20xx年4月入職,，自入職以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和xx的耐心指導(dǎo)下，不僅在工作上按時(shí)按量完成,，也學(xué)到其他單位從沒接觸過的東西,。由剛開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的從容應(yīng)對,，我從未如此快速的成長。

回望20xx,，我最大的體會(huì)就是自己能和公司的發(fā)展齊頭并進(jìn),，為了不在公司的進(jìn)步中落伍，我仍需加強(qiáng)了各方面的工作能力,。

在xx1方面,，本人同樣是在國家各項(xiàng)法律法規(guī)和結(jié)合公司具體情況，認(rèn)真細(xì)致的處理,，絕不出現(xiàn)多報(bào),、瞞報(bào)、不合理申報(bào)等不良情況,，雖然工作比較辛苦,，需要外出，但本人充分規(guī)劃并與上司定期交流溝通,，減少不必要的外出,，提高工作效率。

在成本核算方面,，本人緊緊把握住細(xì)心這個(gè)關(guān)鍵詞,，并且在各項(xiàng)平衡調(diào)配中積累經(jīng)驗(yàn)，讓自己在從未做過的領(lǐng)域有一番新的學(xué)習(xí)和長進(jìn),。為此,，我要特別感xxx給予的幫助和教導(dǎo)。目前,，本人已基本掌握成本核算的工作模式和方法,，在日常的工作中可以從容面對。在已經(jīng)到來的20xx年,，本人計(jì)劃再業(yè)余多專研成本核算,、報(bào)稅、做賬等方面的技能,，讓自己更上一層樓,！

不知不覺走過的20xx年，xxx給我的印象就是正規(guī),、嚴(yán)謹(jǐn),、高效、人性,。這體現(xiàn)在眾多方面,，尤其值得稱贊的是公司擁有研發(fā)、生產(chǎn),、銷售,、售后等完整的運(yùn)作流程,，不僅有條不紊的各環(huán)節(jié)相互協(xié)作，并且領(lǐng)導(dǎo)擁有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,，這點(diǎn),，在日常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就非常明顯的體現(xiàn)出來。公司業(yè)績連年增長,，并且創(chuàng)新的使用績效考核制度,，不僅提高的工作的積極性，又很好的監(jiān)督了工作,，這種切實(shí)有效并且可行的績效考核模式,，這在我過往的公司里，從未出現(xiàn)過,，我期待在未來,，能用自己的辛勤工作為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)！