演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。
銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇一
大家好,!
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,,而在于看不到自身巨大的潛能,,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,,同時也憑著年輕就沒有失敗的人生信條,,今天,我滿懷信心和激情地前來參加大堂經(jīng)理的競聘,,自信有能力挑起這副重?fù)?dān),!
首先,請允許我做一下簡單的自我介紹,。
我叫某某某,,今年30歲,??茖W(xué)歷,,助理經(jīng)濟(jì)師,。我20xx年參加工作,先后從事過儲蓄柜臺,、企業(yè)結(jié)算柜臺,、大堂經(jīng)理、辦公室文秘,、消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理等職務(wù),。彈指一揮間。不知不覺中,,來我行工作已經(jīng)整整x年了,。20xx年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,,我的業(yè)務(wù)能力得到了較大的提高,。由于工作出色,先后獲得部,、處級“三八紅旗手”,、“分行優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號,還多次在四大國有銀行中文錄入比賽中獲得第一,、二名的好成績,。可以這樣說,,20xx年的銀行工作經(jīng)歷鍛煉了我的意志,,豐富了我的知識,增強(qiáng)了我的能力,,拓展了我的視野,,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),,而這樣的性格和作風(fēng),,無疑是一名大堂經(jīng)理所必備的基本素質(zhì)。
綜合權(quán)衡分析了一下自己,,我參加大堂經(jīng)理競聘,,具有如下幾點優(yōu)勢和條件。
第一,,我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)
我受過傳統(tǒng)的教育,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,,為了完成繁重的工作任務(wù),,我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點,,毫無怨言,。
第二,具有一定的個人素養(yǎng)和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)
我從小接受了傳統(tǒng)的教育,,培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。多年的工作磨練,,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作,、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和修養(yǎng),。
第三,具有扎實的業(yè)務(wù)知識
我先后在支行營業(yè)部各柜臺工作過,,對零售業(yè)務(wù)的各項操作流程和規(guī)定都比較熟悉,,對公司、結(jié)算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識也有一個很好的掌握,。所有這些對做好大堂經(jīng)理將很有幫助,。
第四,具有豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力
20xx年,,在分行創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)奪標(biāo)年中,,我曾擔(dān)任大堂經(jīng)理,由于工作認(rèn)真,,服務(wù)到位,,能夠解決客戶困難,獲得了當(dāng)?shù)貋硇修k理業(yè)務(wù)的客戶的一致好評,,當(dāng)年我被評為三八紅旗手,。擔(dān)任大堂經(jīng)理期間,我對大堂經(jīng)理的工作性質(zhì)和要求都有了較為深刻的認(rèn)識,,也積累了豐富的工作經(jīng)驗,,鍛煉了較強(qiáng)的工作能力。我認(rèn)為,,這無疑為我做好大堂經(jīng)理打下了堅實的基礎(chǔ),。
第五,具有較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力
我性格外向,開朗活潑,,對人熱情大方,,善解人意,,善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔(dān)任消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理以來,,更加鍛煉了的溝通,、協(xié)調(diào)與組織能力,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,,都能夠及時做出妥善,、合理的處理,受到客戶的普遍好評,。所以,,就溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,,作為大堂經(jīng)理,我可能還是一塊可造之才,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,大堂經(jīng)理制的推行對于我行來說,,體現(xiàn)了從業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)向客戶管理,、從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心、從提供一般化服務(wù)轉(zhuǎn)向個性化,、差異化服務(wù),,是應(yīng)對當(dāng)前激烈競爭的手段之一,我積堅決支持,,并積極參與,。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委厚愛,,讓我走上大堂經(jīng)理的工作崗位,,我將不辱使命,勤奮工作,,開拓創(chuàng)新,,與時俱進(jìn),用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望,。具體來講,,我將做到:
第一,當(dāng)好“營銷員”,、“協(xié)調(diào)員”,。
我認(rèn)為,大堂經(jīng)理并不是“導(dǎo)儲員”或者“咨詢員”的翻版,而是營銷員,、協(xié)調(diào)員,,是為客戶提供全方位服務(wù)的一線負(fù)責(zé)人,。所以,,在工作中,我將積極起到營銷員和協(xié)調(diào)員的作用,。如,,工作中,主動詢問客戶需求和意向,,根據(jù)客戶需求,,引導(dǎo)客戶到理財、自助區(qū)域和現(xiàn)金柜臺辦理業(yè)務(wù),;向?qū)︺y行的某些做法不了解的客戶耐心解釋,、解決問題;仔細(xì)觀察網(wǎng)點各個區(qū)域的經(jīng)營情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時作出相應(yīng)的調(diào)整……在服務(wù)過程中,,自覺做到來有迎聲、問有答聲,、去有送聲,,文明語言常掛嘴邊,文明用語不絕于客戶之耳,,使客戶如沐春風(fēng),,處處體現(xiàn)我行的人文關(guān)懷。
第二,,做到親情化服務(wù),。
我將把“用心服務(wù)”四個字作為我的座右銘,樹立我行員工的真誠形象,。多年的工作經(jīng)驗告訴我,,由衷的微笑最燦爛,肺腑之言最動聽,,細(xì)微的關(guān)懷最感人,。所以我將換位體驗客戶心理感受,視客戶為親友,,增強(qiáng)服務(wù)的親合力,,一言一行都要體現(xiàn)我對客戶的滿腔熱忱,讓客戶感到我們中行支行的親情化服務(wù)的魅力,。
第三,,做到細(xì)微化服務(wù)。
我們知道,服務(wù)工作無小事,,服務(wù)細(xì)節(jié)暖人心,。全球五百強(qiáng)之首沃爾瑪有句名言:“做好服務(wù)過程的每一個細(xì)節(jié),是為我們自己和客戶共同創(chuàng)造價值的關(guān)鍵”,。我們服務(wù)中的一個細(xì)節(jié),,甚至一個表情、一個眼神,,都會左右著客戶的心理感受,,影響著我們服務(wù)的效果。所以,,在工作中,,我將做到使細(xì)微化服務(wù)深入人心。
第四,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。
大堂經(jīng)理是銀行的形象代表,。要做好大堂經(jīng)理,,為銀行增輝添彩,必須具備扎實的金融知識,,嫻熟的業(yè)務(wù)技巧以及較強(qiáng)的溝通能力,。所以,工作中,,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷學(xué)習(xí)最新的金融產(chǎn)業(yè)政策、金融法律法規(guī),,學(xué)習(xí)現(xiàn)代營銷知識,,學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)等學(xué)科的知識。使自己在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,,在工作中不斷提升,。
如果我這次競聘成功,這是大家的厚愛和鼓勵,,我一定以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,,恪盡職守,,履行職責(zé),以實際行動履行自己的諾言,。如果我競聘落選,,說明我還有差距,,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,,重要的是如何對待工作,,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,與各位同仁一道,同心同德,,努力拼搏,,共同譜寫金融事業(yè)新篇章,。
謝謝大家,!
銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,、在座的各位同事:
大家好,!
首先感謝支行黨總支、辦公室給我參加這次競聘的機(jī)會,。我叫xxx,,20xx年畢業(yè)于xxxx大學(xué)金融學(xué)專業(yè),目前在xx分理處工作,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘,。隨著我行的成功上市和改革的不斷深入,對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。大堂經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),,喜歡去面對未知領(lǐng)域,。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。xx行未來的發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年的全心投入,,因此,,我決定來參加此次競聘,展示自己,。
一,、我的競聘優(yōu)勢和劣勢
經(jīng)過前面三個月的臨時大堂經(jīng)理的體驗和總結(jié),我想自身具備以下的一些優(yōu)勢:
1,、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。
在第一季度電子銀行的勞動競賽中,由于我們分理處所處的環(huán)境的客觀原因,中低端客戶偏多,,各項業(yè)務(wù)的發(fā)展并不十分順暢,,一種強(qiáng)烈的憂患意識和緊迫感油然而發(fā)。但事在人為,,我抱著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,,認(rèn)真的分析我們與其他分理處的差距,希望能找出減少差距和趕超他們的辦法,。經(jīng)過認(rèn)真的分析后,,我采取了針對性的措施―就是抓住新開戶用戶不放,凡是新開戶的用戶我們都要求他們開通網(wǎng)上銀行,,哪怕是不會操作的,,我們也要親自教會他,同時我們還啟動了其他渠道的營銷,,有力的促進(jìn)了電子銀行的發(fā)展,。截至今日,我們的短信銀行遙遙領(lǐng)先于其他分理處,,而網(wǎng)上銀行也完成支行下發(fā)任務(wù)的392%,。
2、具備一定的理論水平和實際營銷能力,。
由于我本身是學(xué)習(xí)金融學(xué)專業(yè)的,,且工作后我也不斷的加強(qiáng)在金融和營銷方面的學(xué)習(xí),具備一定的理論水平,。在前面第一季度前4期的電子銀行營銷勞動競賽,,我在全區(qū)的排名分別為第7名、第3名,、第1名,、第4名,綜合排名為第1名,。在我臨時任大堂經(jīng)理期間,,我們分理處實現(xiàn)了兩年多來保險銷售為零的突破;基金,、一戶通的發(fā)展也是排在支行前列的,。這些成績充分證明了我具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實際營銷能力,并能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實際相結(jié)合,。而且我也相信在今后的工作中我會做得越來越好,。
3、具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,。
大堂經(jīng)理的職責(zé)之一就是加強(qiáng)與客戶的交流,。每個分理處都難免有一些蠻橫和不講理的客戶,,難免會出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象。我始終以成人達(dá)己的理念來要求自己,,全力做到以客戶為中心,,通過為客戶創(chuàng)造價值,為客戶提供便利,,為客戶排憂解難的換位思考方式,,與用戶交流,將心比心后做合理的解釋和協(xié)調(diào),。原來很多難纏的客戶現(xiàn)在也是很客氣,,按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),分理處也實現(xiàn)零投訴的目標(biāo),,我本人也實現(xiàn)了從滅火器向潤滑劑的轉(zhuǎn)變,。
二、目標(biāo)和任務(wù)
如果我競聘成功了,,我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作,,當(dāng)好分理處主任的得力助手,竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,,和同事們一道,,按照區(qū)分行、支行的要求,,將我分理處各項存款,、中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上一個新的臺階,把xx分理處打造成區(qū)域內(nèi)市場首選銀行,,
三,、具體措施
首先是要繼續(xù)依靠團(tuán)隊的力量,發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的效果,。
一季度的電子銀行勞動競賽的經(jīng)驗告訴我:大堂經(jīng)理的工作必須立足于分理處的發(fā)展,,沒有分理處領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,是無法開展工作的,。只有緊緊的依靠整個分理處的團(tuán)隊的力量,,發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的作用,才能取得良好的效果,,因此在以后的工作中,,我要進(jìn)一步加深與同事們的感情,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,。
其次是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升服務(wù)素質(zhì),。
既要學(xué)習(xí)金融、營銷專業(yè)知識,,又要學(xué)習(xí)社會學(xué)科等方面的知識,;既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)電子銀行,、以及代理產(chǎn)品等新興業(yè)務(wù),,提高綜合理財能力。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,,才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務(wù),。
三是做好市場調(diào)查研究工作,。
將我分理處與附近其他商業(yè)銀行對比,特別是服務(wù)和業(yè)務(wù)流程上的對比,,認(rèn)清我們的優(yōu)勢和差距,,然后爭取利用支行提供的各種資源,依靠整個分理處的智慧和力量,,開拓創(chuàng)新,,率先在xx片區(qū)建成社區(qū)銀行,打造服務(wù)品牌,,建成區(qū)域內(nèi)市場首選銀行,。
四是立足崗位,積極營銷,。
大堂經(jīng)理職責(zé)歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶,,促進(jìn)營銷。因而,,我將充分利用大堂經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”,,與廣大客戶交朋友,識別優(yōu)質(zhì)客戶,。在總結(jié)前面3個月電子銀行營銷的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,不斷的創(chuàng)新營銷方法和手段,積極營銷我行各項金融產(chǎn)品,,通過自己的成功營銷帶動整個分理處的營銷意識和氛圍,,爭取在年內(nèi)將我分理處中間業(yè)務(wù)發(fā)展的排名達(dá)到支行內(nèi)中上游水平。
五是加強(qiáng)客戶關(guān)系的維護(hù),。
靈活的大腦,、超前的思維、豐富的信息,、周到的服務(wù),,是贏得客戶良好口碑的法寶,。客戶分類管理是大堂經(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容,。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,,對不同的客戶實施不同的管理策略,提供差異化的服務(wù),。以我分理處為中心方圓1公里內(nèi),,就結(jié)集了10多家銀行金融機(jī)構(gòu),市場的競爭尤為激烈,,存在各種不確定因素,,這要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,,隨時發(fā)現(xiàn)客戶的動態(tài)需求,,用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品穩(wěn)住vip客戶,挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶,。只有這樣,,才能保證營銷持續(xù)健康的發(fā)展。
再一次感謝大家給我的這個機(jī)會,。一個有激情,、有活力、遇到挫折能屢敗屢戰(zhàn)的小伙子,,將會給大家?guī)砀嗟捏@喜,,創(chuàng)造更大的奇跡。讓我用行動來證明一切吧,!謝謝!
銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好,!
我競聘的崗位是大堂經(jīng)理。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提立,,我競聘的崗供了一個公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,,使大家能有機(jī)會走上這個演講臺,,各顯其能。作為其中的一員,,我感到非常榮幸,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾?波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,,更獨(dú)特,?!边@次競爭對我來說,成功固然重要,,但更主要的是能鍛煉自己,,提高自己,使自己在競爭中走向成熟,。梯子的梯階從來不是用來擱腳的,,它只是讓人們的腳放上一段時間,以便讓另一只腳能夠再往上登,。我會抓住這次競爭的梯階,,使自己在事業(yè)上更上一層樓。
下面,,向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況,,使大家對我有一個比較全面的了解。
有這樣一句話:自信是成功的第一步,。今天我之所以有勇氣站在這里,,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經(jīng)理這個職務(wù)。以下是我的競聘優(yōu)勢,。
第一,,我具有扎實的專業(yè)知識。
我很欣賞這樣一句話:唯一持久的競爭優(yōu)勢,,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,。所以,不論在學(xué)校里還是參加工作后,,我都堅持不斷地學(xué)習(xí),,掌握了牢固的專業(yè)知識,為我今天的工作奠定了基礎(chǔ),。
第二,,豐富的實踐經(jīng)驗。
從工作到現(xiàn)在已有二十多年的時間了,,參加工作的這幾千個日日夜夜,,我曾在幾個不同的崗位工作過,十分熟悉各崗位的工作流程,。尤其是我曾做過xxx,,這為我今后的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,會使我干起工作來得心應(yīng)手,。
第三,,較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神。
我一直篤信拿破侖的那句名言:不想當(dāng)將軍的士兵絕不是好士兵,。無論做任何事情,,我的信條是:既然做了,,就一定要盡自己的最大努力去做的最好。雖然我不一定能夠成為將軍,,但就算作為士兵,,我也一定要做一名最好的士兵!
第四,,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。
溝通是管理的濃縮。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,,現(xiàn)在是溝通,,未來還是溝通。工作中我善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,,善于與客戶溝通,。
第五,較強(qiáng)的觀察能力和靈活應(yīng)變能力,。
在工作中,,我具有敏銳的觀察力,能及時捕捉市場和客戶信息,,做好客戶市場分析和市場分析,,制定出可行的操作方案。對瞬息萬變的市場有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,。
不去播種,,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼,;不去奮斗,,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果,。各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),如果這次能夠得到大家的信任和支持,,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,,積極創(chuàng)造,。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領(lǐng)導(dǎo)們評議,。
第一,,協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點的服務(wù)和營銷工作。
作為大堂經(jīng)理,,我會積極協(xié)助主任,,做好銀行大堂的管理工作,。定期歸納分析市場信息、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進(jìn)的建議,,以書面形式做出詳細(xì)具體的報告,。以便于領(lǐng)導(dǎo)及時研究,并采取有針對性的措施加以解決,。
第二,,大膽創(chuàng)新,探索新的競爭形式下的新的工作模式,。
市場經(jīng)濟(jì)中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟,,不進(jìn)別退。兵書云:兵無常法,。只有不斷地創(chuàng)新,,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在工作中,,我會積極探索新的營銷模式,,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想,、不放棄一點機(jī)會,、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。
第三,,建立完善的競爭機(jī)制,。
競爭推動發(fā)展,建立完善的競爭激勵機(jī)制,,不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,,從中發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才,,也可以增強(qiáng)行內(nèi)的凝聚力和向心力,。在員工中實行定期評比、定期考核制度,,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,,鼓勵先進(jìn)、推動后進(jìn),,完善服務(wù),。
第四,提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。
服務(wù)是銀行的生命線,。大堂服務(wù)是銀行對外服務(wù)的窗口,代表銀行對外的形象,,所以,,要把“客戶至上”的服務(wù)理念深入到每一個員工心中。主動與客戶溝通,,主動與客戶建立一種良好的感情,。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)流程,,促進(jìn)服務(wù)全方位、多層次,、高水平的發(fā)展,。
第五,挖掘新的客戶資源,,尋找新的增長點,。
客戶是銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,,銀行發(fā)展就成了無源之水,,無本之木。所以,,在今后的工作中,,我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,積極尋找新的客戶群體,,要以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的滿意,,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務(wù),,以積極拓展新客戶,,新業(yè)務(wù),為銀行多創(chuàng)效益,。
只有創(chuàng)造,,才是真正的享受,只有拚搏,,才是充實的生活,。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,,將汗水匯集在奮斗的江河里,,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結(jié)束的時候,,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。
我的演講完畢,,謝謝大家!