光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

部門辦公室工作計劃篇一

一,、總體思路：

辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用,。我部門在院團委和系黨總支的領(lǐng)導下,，落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針,，始終堅持“鷹一樣的個人,，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,，我們制定了下一階段的工作計劃,。

二,、工作重點：

1、部門規(guī)范化,。

為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作,，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名,，干事2名,，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度,。同時,，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督,。

2,、部門制度化。

a、例會制度：

例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神,。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求,，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應的會務工作,，負責各類會議的記錄和考勤記錄,。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作,。

b,、考評制度：

一個部門，要想有更強的凝聚力,，更強的合作意思,，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感,，就必須制定有效的考核制度,。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度,，主要涉及出勤,、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識,。

3,、個人責任化。

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度,，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗,，加強了部門人員的責任意識,，明確職位職責，按照獎罰分明,、對事不對人的原則處事,。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性,。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性,，防止出現(xiàn)通知不到位,，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。

三,、具體工作計劃

1,、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名,。

2,、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,，認真做好各項通知以及各項準備活動,。

部門辦公室工作計劃篇二

時光飛逝，又迎來了新的學期,，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼,。新學期,，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚,；在陳述目的要點時,，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化,，并需要滿足重要性、可行性,、時效性,。

列出所需人力資源，物力資源,，包括使用的地方,，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分,。

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了,，使人容易理解,，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設(shè)想到的東西,，沒有遺漏,。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列,，繪制實施時間表有助于方案核查,。人員的組織配置,、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明,，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮,。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室,、嘉賓座次,、贊助方式、媒體支持,、校園宣傳,、廣告制作、主持,、領(lǐng)導講話,、司儀、會場服務,、電子背景,、燈光、音響,、攝影,、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持,、秩序維持,、衣著、指揮中心,、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié),、接送車輛、活動后清理人員,、合影,、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等,。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié),。

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,，用清晰明了的形式列出,。

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,，因此,，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少,，造成的損失多大,，應急措施等也應在策劃中加以說明,。

注明組織者,，參加者姓名,、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱,、負責人）,。

部門辦公室工作計劃篇三

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院礦業(yè)與交通工程學院 礦業(yè)與交

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院礦業(yè)與交通工程學院

在院領(lǐng)導的正確指導下，學生會辦公室將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),，以促學風,、抓特色為工作思路，以自我服務,、自我管理,、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務為目標,，獨立自主地開展一系列高品位,、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設(shè)貢獻力量,。作為新一屆院學生會,，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命,。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力,，更是一種動力,。總結(jié)過去,、展望未來,。

新的一屆學院學生會領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),，辦公室作為核心部門,，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計劃如下：

一,、協(xié)助主席團工作,，協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動的準備工作,。

二,、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力,，同時鍛煉干事的處事能力,。

三,、辦公室主抓學院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度,，做到大公無私,，絕不偏袒某個部門。

四,、按時開例會,，并做好本部門的考核制度，及時聽取本部門干事的意見與建議,。

五,、做好部長、班長,、各個部門的會議記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時向主席團匯報反映問題。

六,、團結(jié)部門干事關(guān)系,、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天,。

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院礦業(yè)與交通工程學院

七,、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關(guān)系,，以便促進系辦公室的各項活動更好地開展,。

我們部門在接下來的這一個月中，根據(jù)辦公室自身職能特點,，團結(jié)進取,，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階,。

以上是辦公室這個月的工作計劃,，辦公室將竭盡所能，作好本職工作,，在以后的工作中,，我會嚴以律己，認真工作,，以飽滿的熱情,、高度的責任感，從同學們根本利益出發(fā),，為同學們創(chuàng)造一個更好的學習,、工作環(huán)境。

礦業(yè)與交通工程學院

辦公室

2015年12月1日

學生會辦公室部門工作計劃

我部作為直接負責此項工作的部門,，將嚴格按要求

(1) 學生會集體例會及各部門開展活動,，無故缺席三次者視

為自動退會,，遲到兩次作缺席一次處理，并作公開批評,。

(2) 辦公室將配合各部門在期末匯總會議及活動的考勤記

錄,，進行分析，作為獎懲依據(jù),。

年級辦公室工作計劃書

(3) 在各種假日前后配合學習部對各班上課人數(shù)進行抽查,。

二 做好學生會各項工作活動的記錄。在各部門活動后,，將活動資料上報輔導員。使各項活動有案可稽,。

三 繼續(xù)協(xié)助各部門開展工作,。對于經(jīng)常舉行的各種文藝活動，個性工作,。

四 五 充和修改,。

六

八 好期末存檔工作。

九 對學生會各部長的工作手冊進行定期的檢查和存檔,。

十 與其他學院的學生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流工作經(jīng)驗及其他

年級辦公室工作計劃書

日常事務。

十一 協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，做到融洽各部間的感情,，以便更好的為組織為同學服務。

年級學生會辦公室

秋天帶著幾分寒意悄然而至,，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼,。作為學生會的一名新人,，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：

一,、主要工作計劃

（一）,、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流,，認真聽取批評建議,，加強學生會辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,，發(fā)揮個人潛能,。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流,。

（二）,、嚴格加強學生會的管理,，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議,、活動中嚴格抓考勤,，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到,。加強紀律的管理,。

（三）、做好會議記錄,。辦公室在學生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,，要嚴格組織、秩序安排,，使其順利有序進行,，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流,。

（四）,、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,，文件是不可缺少的幫手,，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,，使各種信息及時傳達,、發(fā)布。這項工作是異常重要的,，這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依,、有案可查的根本措施。

（五）,、配合書記,、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時,，我也會積極配合上級領(lǐng)導開展團總支的整體工作,，盡自己的力所能及，協(xié)助書記,、副書記等上級做好各項工作的部署,、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,，落實到各個團支部,。

（六）、協(xié)調(diào)其他部門進行工作,。與此同時,，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調(diào)開展各種活動,。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃,、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,，確保各項活動順利開展,、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化,。

二,、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

（一）、首先熟悉學生會的環(huán)境,，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境,、關(guān)系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長,，以及各部門的設(shè)置和功能,，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求,；激發(fā)成員的榮譽感,，珍惜機會，珍惜榮譽,，是我們所提供并貫徹的,。

（二）、善于發(fā)現(xiàn)問題,，學會自主解決問題 身為一名干事,，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事,。應該以主人翁的身份,，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級,，這樣能避免不少麻煩,，也是自我能力的一種提高。

三,、學習管理理念

（一）,、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內(nèi),、外工作的高效完成。

（二）,、社會高速進步,，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,，作到快速的服務,，確保學生工作的順利進行。

（三）,、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效,。

（四）,、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華,，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一,。

生物工程學院第七屆團總支學生會辦公室

干事 夏干婷

2015年9月24日

應急管理學院學生會在院團委的領(lǐng)導，院團委的領(lǐng)導下,，經(jīng)歷了重大的考驗,，精彩的完成了上一學期的工作，辦公室的各項工作在辦公室全體同仁們的辛勤努力下圓滿完成,。

在新的學期里,，學生會將展開新的工作，譜寫新的歷程,。辦公室在本學期將一如既往的支持學生會的工作，充分發(fā)揮其在學生會的的核心作用,，在本學期辦公室的計劃如下：

一、進一步完善部門工作,，加強內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學期的工作,，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。 對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,記錄,。 同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系.

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦,。為此，在新的學期我們將通過例會,、培訓,、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強部門成員的工作積極性,。 討論制定學生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門,、各成員工作進行量化考核,，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

二,、以人為本,，強化管理，明確分工,，細化責任

部門成員真正得到鍛煉,。 為確保高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理,，制定出統(tǒng)一的工作時間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間,。

三,、做好學生會本年度主要工作

1、學生會的納新工作

歷史在傳承中延續(xù),。13屆新生的到來為學院帶來了新的活力,，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍,。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解,。

在納新的'過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例,，認真考核、重點選拔,。要求態(tài)度積極,，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備,。邀請主席親臨初試與復試,，最終與主席商討決定錄用人選。

要盡快著手開展對學生會新成員對學生會規(guī)章制度與日常工作的學習,。學生會輸入新鮮血液后,，為了新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感，為學生會之后工作的順利打好基礎(chǔ),。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務,。

2,、做好理工杯、紅歌比賽,、啦啦操,、畢業(yè)生晚會等重園活動

門，一定會做好自己所負責的相關(guān)工作,，確保晚會的順利進行,。同樣，在理工杯,，紅歌比賽,，啦啦操等學校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系溝通的重要作用,。

四,、做好常務性工作 ，樹立品牌活動

作為學生會中的樞紐部門,，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性,。主要負責學生會財務經(jīng)費支出管理,、人員檔案、內(nèi)部制度,、文檔材料的整理與存檔,，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作,。

1,、財務及物品管理

設(shè)立專職人員管理學生會財務，對學生會的開支嚴格把關(guān),。 對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護,，認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作,。

2、文檔管理

文檔管理,，作為辦公室的一項重要的日常工作,，在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔,。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理,。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學生會文件管理規(guī)范化,，統(tǒng)一化,。

3、事務通知

措施,，有效的確保工作效率,。

（1）及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,，方便工作正常開展,。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,。

（2）制作學生會通訊錄,，分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內(nèi)部人員的聯(lián)系,。

（3）應急機制的制作與初步宣傳,。制作學生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達到最優(yōu)化,，提高學生會的工作效率,。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,，考勤表,，以保證值班工作及時、有序地開展,。同時，認真負責整個學生會值班的考勤工作,，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理,。

5、相關(guān)活動

作為學生會的后方大本營,，對于學生會舉辦的每一次活動,，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中，諸如常規(guī)性的活動物品的選購,，活動地點的申請,，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等,。

做為學生會的下屬部門, 關(guān)懷、團結(jié),、高效,、友情是我們的管理理念，細心,、留心,、虛心、誠心,、恒心是我們的工作作風,，更加高效、標準,、和諧則是我們不斷的追求,。在新學期，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快,，嚴要求，甘奉獻的工作理念,，與各部門共同努力,，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力！

學生會辦公室 2015年9月15日

部門辦公室工作計劃篇四

一,、加強部門建設(shè)

在這一學期,，學習生活部將著力加強部門的建設(shè)，建立小組機制,，強調(diào)合作與良性競爭,。介紹學習生活部的工作范圍、工作事項以及身為學生會一員的注意事項,，樹立良好的精神面貌,。構(gòu)建協(xié)作能力強的團隊，提升部門的戰(zhàn)斗力,，發(fā)掘具有能力的人才,。

二、鞏固學風建設(shè)成果

上學期在法學院全體教師學生以及學習生活部聯(lián)合紀檢部的努力下,，法學院的'學風建設(shè)取得了階段性的成果,，出勤率曾排到學校前列，但是,，在后期階段卻出現(xiàn)嚴重的早晚自習不來或者早退現(xiàn)象,，被嚴格批評。因此,，我部決定,，繼續(xù)聯(lián)合紀檢部門,，展開“愛學習，好學習”的浪潮,，鞏固學風,，使得早晚自習出勤率位居學院前列，年終考試不及格率有顯著降低,，使學風日漸濃厚,，在學院上下形成了積極向上的學習風氣，同學們保持著一種危機感和緊迫意識,。

首先,，學習生活部將繼續(xù)配合紀檢部，在紀檢部踏實做好考勤記錄,，完善考勤辦法的情形下,，實行學習委員和學習生活部雙重考核的考核辦法，堅持每周做周報,，監(jiān)督學生的上課情況,。

其次，本學期發(fā)動全院各班在班級內(nèi)開展一次關(guān)于學風建設(shè)的主題班會或主題團日活動,，為各班提供資料,，開展一次大討論，從而激發(fā)同學們學習的熱情,。

第三,，開展正確對待網(wǎng)絡(luò)，正確利用網(wǎng)絡(luò)的宣傳活動,，引導同學們利用網(wǎng)絡(luò)進行學習,，增長見識。預防和警醒沉迷網(wǎng)絡(luò)的情況,。對于尋求脫離網(wǎng)絡(luò)束縛的同學,，給予特別幫助。

三,、開展特色活動

特色活動是學生活動的生命,，學習作為學生的主業(yè)，應該給予高度的重視,，學習生活部要圍繞學習這條主線,，結(jié)合法學專業(yè)的特色，開展特色的活動,。

第一，鑒于當代大學生接觸專業(yè)知識比較多,，但是缺乏社會經(jīng)驗,，因此,，充分利用我院的講座資源，聯(lián)合法律學社以及宣傳部,，為同學們提供各類法學專業(yè)講座的機會,。

第二，組織案例匯編的工作,，為同學們組織編排一份全面求新的案例集錦,，一方面擴大同學們的視野，另一方面為司法考試和考研的同學提供一份參考資料,。

第三,，關(guān)注權(quán)威知名的法律網(wǎng)站以及英語學習網(wǎng)站，為同學們提供學習司法和英語的途徑和法案,。

四,、針對新生，做好應有職責

12屆的新生馬上就要到來,，在做好迎新工作以后,，要深入了解新生的狀況和需求，為他們在西亞斯生活學習,。

第一,，組織一次新老生學習生活交流會。構(gòu)建一個新生與老生,，新生與新生之間交流的平臺,，解答新生在學習，生活中遇到的各種困惑,，老生同時有針對性的傳授學習經(jīng)驗,，讓部分新生找到適合自己的學習方法，讓以后的學習更有目的性,。

第二,，配合其他部門，搞好迎新晚會,。配合文體部,，宣傳部，辦好迎新晚會,，使新生的生活多姿多彩,。

第三，依靠心理委員,，建立新生心理咨詢機構(gòu),。許多新生由于剛剛踏入大學的大門，肯定會有許多心結(jié)待解,，為了他們能夠盡快進入狀態(tài),，全力為學,，有必要將學習生活部的工作同心理委員結(jié)合起來，通過“日常走訪”“心理知識宣傳”等方式,，使新生減輕心理包袱,。

第四，法制宣傳日做好法律宣傳,。作為法學人,，學法的同時也要普法，在12,。04全國法律宣傳日,，我部決定開展法律宣傳活動，聯(lián)合宣傳部,，法律學社,，開展包括有獎問答，知識競賽等為載體的普法活動,，使校園中的每個人都多多少少了解法律,，學會用法律武器維護自身權(quán)利。

第五,，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)學習的平臺,。聯(lián)合團，法律學社,，對互聯(lián)網(wǎng)資源充分利用,，建立一個法學討論，網(wǎng)羅社會熱點,，結(jié)合專業(yè)知識,，也為學生們提供各類有益于法律學習的資料，供大家分享,，促進學習氛圍的提升,。

第六，一個月至少一次與部里干事溝通,，通過干事的回饋,，了解新生的學習生活狀況，以此調(diào)整工作方向,。平時不定時組織部里聚會,，調(diào)節(jié)工作壓力，增進部里成員間關(guān)系,。

第七,，每個月進行一次工作小總，將各項活動以及溝通交流的訊息匯總，并從中汲取經(jīng)驗,，為下一個月的活動安排做出計劃,。

以上便是我們學習生活部的簡要的且不成熟的工作計劃，希望您給出您的寶貴意見和建議,。新學期，新起點,，學習生活部將揚帆起航,。

部門辦公室工作計劃篇五

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務,、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路,。

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽,。

1.我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2.隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3.主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4.以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5.繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求,。

1.督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2.進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。

3.進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4.重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5.規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6.切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7.做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

部門辦公室工作計劃篇六

20xx年，部門主要工作為三大塊：

市資源,。企業(yè)通過全國性的統(tǒng)一市場定向增資來進行融資,，進行高市盈率、高溢價的交易,，獲得豐厚回報,，而對募集資金的去向或用途卻沒有限制；在市場上形成公司股票的市場價格，有利于提升公司的信用水平和股份的估值水平,，也會吸引眾多關(guān)注的目光,，還可以在全國市場很好地宣傳企業(yè)，提高公司的知名度,，有利于拓展業(yè)務和公司發(fā)展,；促使掛牌公司建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)和合理的信息披露制度，借助資本市場的力量擴大規(guī)模,、做大做強,、規(guī)范經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,。）

1、接觸,、洽談,、論證、簽約（券商推薦掛牌報價轉(zhuǎn)讓協(xié)議）

3,、內(nèi)部規(guī)范運作----賬務,、

5、審核認證—各類審核的保持及第九期環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購清單申報

6,、各類項目申報--高新技術(shù)產(chǎn)品（外墻）及其他項目

7,、已獲得項目的維護、進展情況申報

部門辦公室工作計劃篇七

為了加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近,，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資,。明確了每個人的崗位職責,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助。大大增加了員工的責任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

1 人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2 辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,，每月統(tǒng)計,，賬目清楚，一月一結(jié),。

6 考勤,、售飯情況 。公司實行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng),，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,，上傳數(shù)據(jù),，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然,。大大減少了工作時間,，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯,、上班,。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7 進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故,。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境,。

對銷售行業(yè)接觸時間不長的我,，在剛開始接觸的時候難免走了很多彎路，但在領(lǐng)導和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的局面,。我對未來的銷售市場更有信心,，并有著詳細的個人銷售工作計劃。

我的銷售工作計劃如下：

一;對于老客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,。

二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

三;對自己有以下要求

1：每周至少要保障有8臺機器入帳,，在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,，盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能夠底于300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)提高點,。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量,。

2：經(jīng)常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進，確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,，及時改正希望下次還能夠做的更好,。

3：在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5：要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。

7：客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

8：自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9：和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能,。

10：為了我們店的銷售任務這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務額，為我們店創(chuàng)造更多利潤,。

以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難，請老大多多的指導,，共同努力克服,。為我們門店做出自己最大的貢獻。

我們要讓就餐的人們獲得健康,、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺,、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等,。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎(chǔ)。

在這次服務員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務員要具備,。

熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作,，你就會快樂地、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,，以提高工作效率。

要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作,，通常不會過重,，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤,、眼勤,、手勤、心勤,。主動地工作,，主動地尋找工作,。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,，只要你勤奮成功的大門就為你敞開,。

要有自信心：與金錢、勢力,、出身背景相比,，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙,、克服各種困難,，相信自己是最優(yōu)秀的。

責任：就是以公司利益為重,，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你,，你也會認真地做好工作,，這就是責任的表現(xiàn)。

平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平,，位在努力者面前,，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,，今后如何能挑起大梁,。

團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,，非常需要團隊成員的配合,。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功,。

這次的兼職給我的體會非常的深刻,，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔,、積少成多,，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點,，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

部門辦公室工作計劃篇八

為了更好的服務于每一位同學,，為了更好的完成辦公室的每一項任務,，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了以后更好的服務社會,，我將踐行“爭取想做的,，做到該做的,，做好在做的”這一座右銘，嚴格要求自己認認真真,，踏踏實實的完成領(lǐng)導交給的每一項任務,。經(jīng)過接下來的學習及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室委員,。

二,、主要工作任務

1、準時參加例會,，做好會議通知,，認真做會議記錄。

2,、多學,、多看、在工作中有不懂的地方,，及時請教主任和同事,。

3、在課余時間,，積極主動地到辦公室,，做一些力所能及的事情。

4,、協(xié)調(diào)并配合學生會各部門工作,。

5、定期了解各部門工作進程,，期末交學生會主席團,，由此形成學生會工作總，并以此作為部門考核內(nèi)容之一,。

6,、負責文件處理。接收,、傳閱,、督辦上級團,，學習組織文件,、外來信函材料等；起草,、印發(fā)學生會文件,、總匯報材料和對外信函等；做好文件管理,、檔案（含電子檔案）和信息工作,。

7,、完成主席團交給的其它工作任務。

三,、個人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學生會的環(huán)境,，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境,、關(guān)系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長,，以及各部門的設(shè)置和功能,，學生會的功能等，這是開展工作的前提,；注重時間觀念,，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質(zhì)完成該做的各項工作,。

四,、學習管理理念

1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內(nèi)、外工作的高效完成,。

2,、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展,，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行,。

3,、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效,。

4,、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華,，更加趨于團與統(tǒng)一,。

新的學期，新的工作,。這一年,，我將認真完成自己的工作，爭取在上學期學生會的基礎(chǔ)上為學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠,！新的學期,，新的任務。這半年,，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,，爭取成為辦公室秀的委員！