在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

生產(chǎn)部經(jīng)理辭職報告書篇一

您好,！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾,。然而因為種種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了,。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到,，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任？這個崗位,，是否合適我,？我做過倉庫員、發(fā)貨員,、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決,。

在這4年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成,，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù),。雖然我常常自求進步,，但因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

生產(chǎn)部經(jīng)理辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！我是生產(chǎn)部的經(jīng)理xxx,，下面是我的辭職申請書。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

來到公司生產(chǎn)部差不多一年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是xx您,！在車間里我熟悉了生產(chǎn)工藝,，產(chǎn)品質(zhì)量管理，設(shè)備維護,，這些都是您給的一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，我在這只能說,，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝,！

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，我已去其四分一呼,？三分一呼,？或者更少也說不定。一枯一榮,，皆有定數(shù),。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,，我頭始終一直往前看的,。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上,！在我辭職這段時間,，我會做好生產(chǎn)部的交接工作。

以上所述,，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,，謝謝,。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

生產(chǎn)部經(jīng)理辭職報告書篇三

x部長：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多生產(chǎn)方面知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是x總,，x總，x總,，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因,，2xxx年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請,；另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為,；同樣,，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標,。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,，謝謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

xx年xx月xx日