范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作中粗心大意檢討書篇一

您好,！

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒寫工作日記再此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)

3,、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作中粗心大意檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，

更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

（2）加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和-諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀,。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作中粗心大意檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為公司員工,，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職,。用百般熱情與萬般細(xì)心,，來回報公司對我的信任。而此時,，我惶恐至極,，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔,。我會牢記這次教訓(xùn),，也更加珍惜為公司效力的機會,。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形象?/p>

由于我自身的疏忽,，給公司帶來了損害，真是抱歉,，我知道錯了,，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次,，我真的很后悔,、自責(zé)，現(xiàn)在,，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省,，深入總結(jié),，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo),！

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實,、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中,，盡最大努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作中粗心大意檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人由于疏忽，導(dǎo)致客戶非常不滿,，投訴到xx總部去了.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下,，并且集各路精華總算搞定了,，想想就這么交掉了也怪可惜的,，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！

今天,，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以向大家表示我這種不良行為的深刻認(rèn)識以及決心。

早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,，，大家的關(guān)心也令我深深地感動,，,！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美,；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線,、方針、政策,，絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望,。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由,，真實就是真實,，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度,。

對不起,，這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已.深刻檢討,，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴(yán)重不足.如果不是因為沒仔細(xì)檢查機器也不至于如此。

作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討,，自己的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

能念在我是初犯,，認(rèn)識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,，從輕處理，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督,，幫助我改正缺點,，取得更大的進步。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書