在撰寫心得體會時,，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇一

近年來,，隨著全球汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，汽車安全問題逐漸成為人們關(guān)注的焦點,。作為全球最大的汽車生產(chǎn)商之一,，豐田公司一直致力于提高車輛的安全性能，并通過舉辦安全培訓(xùn)來加強員工的安全意識,。最近參加了豐田公司的一次安全培訓(xùn),，從中我深刻體會到了汽車安全的重要性，并得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示,。

在培訓(xùn)中,，首先，我們學(xué)習(xí)了車輛基本的安全知識,。我們了解到,，駕駛安全主要包括駕駛技巧、安全氛圍和應(yīng)急處理三個方面,。學(xué)習(xí)駕駛技巧時,，我們講解了正確的駕駛姿勢、換擋技巧,、制動時機和規(guī)避危險的方法,。同時，我們還了解了安全氛圍的重要性,，包括保持車內(nèi)清潔,、正常駕駛、不利用手機等,。最后,，我們學(xué)習(xí)了應(yīng)急處理的要點，比如在緊急情況下如何正確使用剎車和方向盤,。通過這些知識講解,，我們更加清晰地認識到了駕駛安全的方方面面，為今后的駕駛行為打下堅實的基礎(chǔ)。

其次,，培訓(xùn)中還強調(diào)了主動防御駕駛的重要性,。主動防御駕駛是指在關(guān)注自己的同時，也要關(guān)注他人的駕駛行為,，提前采取措施避免事故的發(fā)生,。我們通過觀看一些案例視頻，了解到了一些常見的交通事故,，并分析了事故發(fā)生的原因,。這使我們認識到，不僅要注意自己的駕駛行為,，還要觀察他人的駕駛行為,，防患于未然。在今后的駕駛中,，我將始終保持警覺,，積極采取防范措施，避免交通事故的發(fā)生,。

此外,，培訓(xùn)過程中還介紹了一些駕駛安全裝備和技術(shù)。如今,，隨著科技的不斷進步,，汽車安全技術(shù)也越來越先進。我們在培訓(xùn)中了解到了一些高級輔助駕駛系統(tǒng),，如自動緊急制動,、車道保持系統(tǒng)和自適應(yīng)巡航控制等。這些技術(shù)可以有效地提高駕駛者的安全性能,，幫助駕駛者更加安全地行駛,。我將始終關(guān)注最新的安全技術(shù)，合理應(yīng)用這些技術(shù),，以提高我的駕駛安全性,。

另外，培訓(xùn)中還結(jié)合了一些實際案例,，深入剖析了駕駛事故的后果,。我們觀看了一些交通事故的現(xiàn)場照片，并聽取了事故受害者的親身經(jīng)歷,。這給我留下了深刻的印象,。通過這些案例，我們認識到駕駛安全的重要性,，一點疏忽可能會對自己和他人造成嚴(yán)重的傷害,。在今后的駕駛中,，我將時刻保持高度的警惕，并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，保證自己和他人的安全,。

最后，培訓(xùn)中還進行了一些實際操作,，讓我們親身體驗了一些緊急情況下的處理方法,。例如,，在高速公路上突然發(fā)生剎車失靈,，我們學(xué)習(xí)了如何正確使用緊急剎車裝置和規(guī)避危險的方法。通過這些實際操作,，我們更深刻地認識到了安全裝備和正確應(yīng)對緊急情況的重要性,。這也為我們今后的駕駛提供了寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo)。

通過參加豐田公司的安全培訓(xùn),，我深刻體會到了車輛駕駛安全的重要性,，并學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧。在今后的駕駛中,，我將始終保持高度的警覺,，合理運用安全技術(shù)和裝備，做到主動防御駕駛,，以確保自己和他人的安全,。同時，我也將積極傳播安全駕駛的理念,，希望能夠為自己和他人創(chuàng)造一個更加安全的駕駛環(huán)境,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇二

幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福，聽了海南省機關(guān)幼兒園何醫(yī)生的講座,我深感幼兒園工作的細微性,、重要性,。通過這次講座，幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷,、割傷,、刺傷、抓傷,、砸傷,、骨折、窒息,、氣管異物堵塞,、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法,。使幼兒在發(fā)生意外傷害時,，及時正確處理，降低傷害程度,在很大程度上保證了幼兒的安全。同時也給我敲警鐘,，提醒自己在工作中要時刻注意孩子的安全,。

園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷,、燙傷,、抓傷、打傷,、咬傷等等,。

如出現(xiàn)這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子,，因為愛而產(chǎn)生責(zé)任感,，因為責(zé)任感而小心謹慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物，用心周到地處理孩子的問題,。這樣的幼兒教師,，出于一種專業(yè)的關(guān)愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的,，由于發(fā)自內(nèi)心的主動,，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障,。

其次,，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范,。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師,，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識，在保證幼兒安全的情況下,，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習(xí)空間,，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,，但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,，以判斷其是否能夠進行安全的游戲,。

最后，要加強幼兒的安全教育,。教師必須清楚地認識到,，不要忽視對孩子的安全教育，因為對幼兒再多的保護措施,，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因為幼兒小而不進行安全教育,，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則,，在操作中學(xué)會正確使用各種工具的方法等,，教師適時的指導(dǎo)能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

公司安全培訓(xùn)心得體會2

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇三

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng)，回顧半年來,，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的。

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的目標(biāo),，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,，形成不僅一線員工,，對班組長、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓(xùn)等等,，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標(biāo),。

公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓(xùn)，又能實效的掌握知識,，量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責(zé)任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全責(zé)任書,，并逐級落實簽訂安全責(zé)任書，各部門落實了安全生產(chǎn)責(zé)任,，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇四

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé),，更是對員工負責(zé),、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé),。每一次事故的警笛,，都揪人心弦，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看,，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

一,、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二,、提高思想認識

近幾年,，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,，要求也越來越嚴(yán),，可以說，在當(dāng)前形勢下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識,。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),，切實抓好安全環(huán)保工作,。

三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,，是全員,、全過程、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的hse職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓,，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時，建立完善hse獎懲約束機制,，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四,、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng),。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細的工作作風(fēng),，敢于叫真章,，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識,，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。

公司安全培訓(xùn)心得體會

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇五

第一段：引言介紹公司安全制度培訓(xùn)的重要性（200字）

公司安全制度培訓(xùn)是一項重要的學(xué)習(xí)活動，目的是為了提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。在這次培訓(xùn)中,，我深入了解了公司的安全制度和組織結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)了各項安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,，結(jié)識了許多讓人印象深刻的行業(yè)專家和老師,，通過讓我學(xué)習(xí)了如何正確處理緊急情況和防止意外事故的方法，提高了我在工作中的安全防范意識,。

第二段：培訓(xùn)過程中的收獲和體會（300字）

在培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多關(guān)于公司安全方面的知識。首先,，我了解到安全是公司發(fā)展的基石,。一家企業(yè)的安全制度與員工的安全意識密不可分，只有全員參與,，才能真正保障企業(yè)的安全,。其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我深刻認識到危險在生活和工作中無處不在,，我們要時刻保持警惕,，不斷提升自身的安全意識。除此之外,，在模擬實戰(zhàn)演練中,，我學(xué)習(xí)到了滅火、逃生等基本的自救技能,，這些技能在緊急情況下將會發(fā)揮重要作用,。

第三段：培訓(xùn)過程中的亮點和改進意見（300字）

在培訓(xùn)中，我印象最深刻的是專家的授課內(nèi)容,。專家們以自己豐富的經(jīng)驗和真實的案例，使我更加直觀地了解了安全事故的嚴(yán)重性和后果,。另外,，培訓(xùn)中的互動討論和實踐環(huán)節(jié)也讓我受益匪淺，通過與同事的交流,，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和方法,。然而，我覺得培訓(xùn)中可以更加注重實戰(zhàn)部分的演練,，通過模擬真實場景,，讓我們更好地掌握自救技能，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力,。

第四段：培訓(xùn)對個人工作的影響（200字）

這次培訓(xùn)不僅提高了我的安全意識,，還增強了我的應(yīng)對突發(fā)情況的能力,。在工作中，我更加注重工作環(huán)境的安全,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行操作,，積極參與公司的安全檢查和隱患排查，及時上報和解決存在的安全隱患,。同時,，我也積極向同事宣傳和傳達培訓(xùn)中學(xué)到的安全知識，希望通過自己的努力,，讓更多的人了解安全的重要性,，共同維護公司的安全穩(wěn)定。

第五段：總結(jié)與展望（200字）

通過這次公司安全制度培訓(xùn),，我深刻體會到安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提和基礎(chǔ),，也是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，提高自身的安全意識,，才能更好地應(yīng)對突發(fā)情況，保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全,。我希望未來公司能夠繼續(xù)加大對安全培訓(xùn)的投入,，不斷提升員工的安全防范意識和應(yīng)急處理能力，為公司的發(fā)展提供更堅實的保障,。同時,，我也將繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識和應(yīng)對能力,，為公司的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇六

按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施,，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預(yù)防為主,、防患必除,、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境,，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、單位穩(wěn)定,、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗,，保證了單位各項工作健康,、高效、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：

按市局《通知》要求,，我所成立了以所長為組長的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。認真組織學(xué)習(xí)文件,，制定培訓(xùn)計劃,，選定培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時間,，為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ),。并要求全體職工真正做到全員、全過程學(xué)習(xí),，把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護能力,、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會。

為使此次培訓(xùn)工作做好,、做細,、做嚴(yán)、做出成績,，達到預(yù)期的目的,，龍山國土資源所嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃和內(nèi)容組織實施，對消防安全,、交通安全,、用電安全、食品衛(wèi)生安全,、地震防護,、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,，安全意識得到了進一步加強。

為了解決培訓(xùn)時間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,，我們采用了上午工作,、下午培訓(xùn)的方式，或者采取工作間隙進行培訓(xùn)的方式,，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓(xùn),，起到了事半功倍的效果,。在學(xué)好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓(xùn)練，在理論和實踐上都達到了培訓(xùn)的目的,。

培訓(xùn)過程中,，我們嚴(yán)格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,，主要表現(xiàn)在：第一,，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,，隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化,，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關(guān)掉電腦,、空調(diào),，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等,。通過這次培訓(xùn)給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒,，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1,、個別職工對培訓(xùn)認識程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

2,、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3,、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓，應(yīng)成為我們單位一項長期的`重要工作常抓不懈,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇七

公司員工在安全培訓(xùn)時,，在工作之余也要注意安全，公司進行安全培訓(xùn)也是有道理的 ,。下面是本站小編為大家收集整理的公司在安全

培訓(xùn)心得體會

做別人做不到的事情,，為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念,。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓,、重點抓,、只爭朝夕抓,。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,，保護他人不受傷害。

當(dāng)你進到我們工廠時正式成為一名員工時,，就要接受三級教育,，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道,，過去的“三不傷害”內(nèi)容,，從某種意義上說，強調(diào)的是“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，說到底只是個人自律行為,，更多的要求自己管好自己,、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及,。加上了這8個字后,，是將“自律”與“他律”有機地結(jié)合，突出了集體和團隊行為,，道出了更多的人情味,，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證,。

仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,，雖然原因可能是多方面的，但如認真剖析起來,，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù),。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的,。

“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,，你不去及時制止,、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護,，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之,，而是要主動提醒,、糾正,，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任，斷不能有“事不關(guān)起,，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩,，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,，提醒,、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地,。

對于違章者來說,，對保護自己遠離違章和事故，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,，除了應(yīng)該真誠地說一聲“謝謝”外,，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源,，培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣,，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護他人不受傷害”牢記心中,，真正落實在實際行動中，讓安全,、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障,。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,，增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)過程控制,，強化現(xiàn)場管理,。首先，要以質(zhì)量保效益,。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要,。要結(jié)合精細化管理，進一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，強化責(zé)任落實,，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān),、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān),。其次，要加強工作現(xiàn)場管理,，堅決做到產(chǎn)品擺放位置,、投料的時間等等。第三,，要積極采取有效措施,，盡量提高注塑的成品率，減少廢料含量,，為精加工創(chuàng)造條件,。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點,，制定控制標(biāo)準(zhǔn),，努力減少廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量,。增強全員質(zhì)量意識,，要加強生產(chǎn)技術(shù)管理，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系,，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃,，科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點。

其實,，再簡單的事情,，做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,，一種對待生活對待工作的責(zé)任,，極致也是精益求精，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好,。如果說極致生活是一種優(yōu)雅,，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程,，而且這個追逐過程只有開始,，沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅,，就是把別人不愿意做的,，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的,，做到別人做不到的本已經(jīng)很難,，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持,，成功便指日可待,。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學(xué)習(xí),。但做的時候就很難了，特別是對于走出校園,，走入社會為生存奔波的人,。“專業(yè)只是代表自己的知識,，走到社會后,，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學(xué)習(xí)和實踐,。人一輩子都是一個學(xué)習(xí)的過程，停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展,?！币獙W(xué)習(xí)，要補充新知識,，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間,，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的,。

這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣,，最寶貴的財富也是習(xí)慣。將這句

格言

字典

企業(yè)員工安全培訓(xùn)，有個積累的過程,，有個回旋的余地,，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進制那樣殘酷,，除了1便是0,。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進制,。我們愿意樹起“1”這塊安全的豐碑，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱,。除了時刻準(zhǔn)備著,，處處踐行“安全第一”的理念和意識，我們沒有第二種選擇!沒有企業(yè)員工培訓(xùn),，怎么能實現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面,，也要重視獎勵和懲罰，這如同火車的雙軌,，要平行開展,。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動力,，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎勵要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動性得到發(fā)展,，促進自我防范能力的提高。在安全生產(chǎn)工作中,，尤其要對基層班組工作成績突出,、辦法新穎有效、態(tài)度認真負責(zé)的工作人員進行及時表揚和獎勵,。

在生產(chǎn)過程中,，人們往往有這樣的意識，一但生產(chǎn)現(xiàn)場有人違章作業(yè),，又沒有得到及時制止和處罰,，周圍其他的人員就有可能盲目隨從，并出現(xiàn)“大家都是這么干的,，都沒出什么事,，我也這樣干，應(yīng)該也不會出事”的心理意識,。如果這種意識和心理長時間得不到糾正,，就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看,，不但違章者 本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài),、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理,，自認為不會發(fā)生什么問題,。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然，見怪不怪,，更有甚者,，盲目跟從。究其原因，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位,，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識和自我防護意識,。

“亡羊補牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補,，從而避免了羊再被狼偷走,。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看，“亡羊補牢”是一種危機處理的手段,，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成,，“亡羊補牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。 企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點就是“未亡羊而先補牢”,。影響安全的因素有很多,，比方說設(shè)備、環(huán)境,、技術(shù)甚至運氣等,，但萬變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”,，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因!建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時,，我們或為之深感震撼,，或為之扼腕痛惜，但是更重要是我們仔細分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié),，不可否認,，因為很多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會很深,。

從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的,。“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠近高低各不同”,，對于同一個事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的,。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實際出發(fā),，既要找出共性問題，更應(yīng)該針對個性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素,。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的,，否則，僅僅膚淺的就事論事,，泛泛而談,，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了,。

“他山之石,，可以攻玉”,，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實際緊密的聯(lián)系在一起，多問問自己會不會發(fā)生這種事情, 多想想自己有沒有類似的問題,，多思考思考自己的防范是否到位,，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”,，我們才能真正的“攻玉”,。同時，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺意識,。真正樹立“安全第一”,、“安全無小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“安全心愿講出來,，把安全陋習(xí)寫下來,，把違章行為找出來，把隱患缺陷改過來”,，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

離開學(xué)校，來到xx公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓(xùn),。經(jīng)過半個多月的安全教育,，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下：

安全第一,，預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針,，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在,。要想把方針落實,，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴(yán)格熟記于心:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

2,、嚴(yán)格進行巡回檢查

3、嚴(yán)格控制工藝操作

4,、嚴(yán)格執(zhí)行操作法

5,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文,，同時是對自身安全防護的提高,。

三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育,，班級安全教育,。熟練掌握，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,，否則就會有生命危險,。

四知:

1、知崗位操作法與工藝條件

2,、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈

3,、知責(zé)任制具體內(nèi)容

4、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開工措施

四會：

1,、會在正常和不正常情況下進行獨立操作

2,、會熟練穩(wěn)妥處理不正常現(xiàn)象與事故

3,、會熟練操作開停工

4,、會一般設(shè)備維護保養(yǎng)

經(jīng)過半個多月的培訓(xùn)，使我增強了安全教育意識!無論什么時候,，都要把安全放在第一位,，安全第一，預(yù)防為主的方針,。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé),，同時我所享受的權(quán)力和義務(wù)。以及一些安全消防知識,，例如:干粉滅火器,，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法,。還有一些遇到事故時的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,，因為他貼近我們的生活,，增強自我防護能力，保護我們生命的安全,，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件,。

在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師，是你們的付出,，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,，因為有你們在公司才能健康，穩(wěn)定的發(fā)展,，是你們解決了公司的后顧之憂,，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆,，讓我們牢記于心,，安全第一!

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇八

做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓,、全過程抓,、重點抓、只爭朝夕抓,。在安全上要做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,，保護他人不受傷害,。

當(dāng)你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級教育,，使大家首先在感性上有了安全的意識,。大家知道，過去的“三不傷害”內(nèi)容,，從某種意義上說,，強調(diào)的是“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己,、保護自己,，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后,，是將“自律”與“他律”有機地結(jié)合,，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味,，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情,，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,，雖然原因可能是多方面的,，但如認真剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù),。而之所出現(xiàn)這種情況,，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的,。

“保護他人不受傷害”很有道理,。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險，你不去及時制止,、施以援手任其發(fā)展,，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來,，聽之任之,，而是要主動提醒、糾正,，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任,，斷不能有“事不關(guān)起，高高掛起”,、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩，實際上,，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,，提醒、制止工友的違章行為,，就避免了自己陷入危險境地,。

對于違章者來說，對保護自己遠離違章和事故,，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,，除了應(yīng)該真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為,，深挖思想根源,，培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣，確保不再違章,，從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中,，讓安全,、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,，增強全員質(zhì)量意識,，要加強生產(chǎn)過程控制，強化現(xiàn)場管理,。首先,，要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要,。要結(jié)合精細化管理,，進一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，強化責(zé)任落實，抓好工程質(zhì)量,，要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān),。其次,，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置,、投料的時間等等,。第三，要積極采取有效措施,，盡量提高注塑的成品率,，減少廢料含量，為精加工創(chuàng)造條件,。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制,，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點，制定控制標(biāo)準(zhǔn),，努力減少廢品,，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增強全員質(zhì)量意識,，要加強生產(chǎn)技術(shù)管理,，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃,，科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點,。

其實，再簡單的事情,，做到極致都不容易,。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責(zé)任,，極致也是精益求精,，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅,，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程,，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追逐過程只有開始,，沒有結(jié)束,。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的,，別人做不到的事情踏踏實實做到極致,。做別人不愿意做的,，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知,，做到堅持,，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學(xué)習(xí),。但做的時候就很難了,，特別是對于走出校園，走入社會為生存奔波的人,?！皩I(yè)只是代表自己的知識，走到社會后,，知識就不夠了,，更多的知識是來源于生活中的學(xué)習(xí)和實踐。人一輩子都是一個學(xué)習(xí)的過程,，停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展,。”要學(xué)習(xí),，要補充新知識,，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力,，這樣的人往往都是能成功的,。

這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣，最寶貴的財富也是習(xí)慣,。將這句格言放進安全與習(xí)慣的關(guān)系論述中,，在一連串的惡性事故統(tǒng)計前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無余,，避免了這些事故,，好習(xí)慣何嘗不是最好的財富? 所謂“習(xí)慣”，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來的并變成需要的行動方式,。比如開車系安全帶,，定期進行體檢等。有調(diào)查表明,，人們?nèi)粘,；顒拥?0%源自習(xí)慣和慣性。在安全方面,，這種影響會強烈得多,，有時甚至是致命的或毀滅性的,。

企業(yè)員工安全培訓(xùn),，有個積累的過程,，有個回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次,，總不像二進制那樣殘酷,，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進制,。我們愿意樹起“1”這塊安全的豐碑,，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時刻準(zhǔn)備著,，處處踐行“安全第一”的理念和意識,，我們沒有第二種選擇!沒有企業(yè)員工培訓(xùn)，怎么能實現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面,，也要重視獎勵和懲罰,，這如同火車的雙軌，要平行開展,。懲罰要使受罰者得到教育,，變壓力為動力，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎勵要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動性得到發(fā)展,，促進自我防范能力的提高,。在安全生產(chǎn)工作中，尤其要對基層班組工作成績突出,、辦法新穎有效,、態(tài)度認真負責(zé)的工作人員進行及時表揚和獎勵。

在生產(chǎn)過程中,，人們往往有這樣的意識,，一但生產(chǎn)現(xiàn)場有人違章作業(yè)，又沒有得到及時制止和處罰,，周圍其他的人員就有可能盲目隨從,，并出現(xiàn)“大家都是這么干的，都沒出什么事,，我也這樣干,，應(yīng)該也不會出事”的心理意識。如果這種意識和心理長時間得不到糾正,，就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害,。從大量的事故分析看，不但違章者 本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài),、行為習(xí)慣存在麻痹思想,，抱著僥幸心理，自認為不會發(fā)生什么問題,。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然,，見怪不怪,，更有甚者，盲目跟從,。究其原因,，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識和自我防護意識,。

“亡羊補牢”的故事大家一定很清楚,，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補，從而避免了羊再被狼偷走,。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看,，“亡羊補牢”是一種危機處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成,，“亡羊補牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義,。 企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點就是“未亡羊而先補牢”。影響安全的因素有很多,，比方說設(shè)備,、環(huán)境、技術(shù)甚至運氣等,，但萬變不離其宗,，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因!建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險之害,。每當(dāng)一起事故發(fā)生時,，我們或為之深感震撼，或為之扼腕痛惜,，但是更重要是我們仔細分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié),，不可否認，因為很多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上,，所以印象往往就不會很深,。

從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的?！皺M看成嶺側(cè)成峰,，遠近高低各不同”，對于同一個事故,，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的,。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實際出發(fā)，既要找出共性問題,，更應(yīng)該針對個性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素,。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的，否則，僅僅膚淺的就事論事,，泛泛而談,，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了,。

“他山之石，可以攻玉”,，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實際緊密的聯(lián)系在一起,，多問問自己會不會發(fā)生這種事情, 多想想自己有沒有類似的問題，多思考思考自己的防范是否到位,，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃,，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”,。同時,，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“安全第一”,、“安全無小事”的企業(yè)員工培訓(xùn),，做到自覺把“安全心愿講出來，把安全陋習(xí)寫下來,，把違章行為找出來,，把隱患缺陷改過來”，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

離開學(xué)校,，來到__公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過半個多月的安全教育,，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法,。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下：

安全第一,，預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針,，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實,，首先要規(guī)范自己的操作,，把操作工六嚴(yán)格熟記于心:

1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

2,、嚴(yán)格進行巡回檢查

3,、嚴(yán)格控制工藝操作

4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法

5,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律

6,、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護的提高。

三級安全教育:公司級安全教育,，車間安全教育,，班級安全教育。熟練掌握,，牢記于心,，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險,。

四知:

1,、知崗位操作法與工藝條件

2、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈

3,、知責(zé)任制具體內(nèi)容

4,、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開工措施

四會：

1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作

2,、會熟練穩(wěn)妥處理不正?，F(xiàn)象與事故

3、會熟練操作開停工

4,、會一般設(shè)備維護保養(yǎng)

經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),，使我增強了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位,，安全第一,，預(yù)防為主的方針。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé),，同時我所享受的權(quán)力和義務(wù),。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器,，二氧化碳滅火器,，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應(yīng)急處理措施和逃生方法,。這些東西讓我們感到受益匪淺,，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力,，保護我們生命的安全,，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。

在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師,，是你們的付出,，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康,，穩(wěn)定的發(fā)展,，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆,，讓我們牢記于心,，安全第一!

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇九

11月24日，我參加了由檢修總公司安全主管,、分公司安全老專家進行的專題培訓(xùn),。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，介紹了國家安全法律法規(guī),，先進的安全管理理念,，并列舉了華東華北各項目部所發(fā)生的重大案例，作為一名見習(xí)工作部長我受到很大教育,，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。通過老師,、老師的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解,，感受頗深,，使我更加認識到做好檢修安全工作的重要性，通過這次培訓(xùn)就如何強化本單位安全檢修工作,，本人談?wù)劊?/p>

一是要進一步加強人員管理,，作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格落實各項安全措施，遵守作業(yè)注意事項,，對作業(yè)環(huán)境全面了解,，對可能存在的危險有充分的認識。監(jiān)護人員應(yīng)認真履行自己的職責(zé),，對作業(yè)人員的安全負責(zé),，監(jiān)督作業(yè)人員落實各項安全措施，對作業(yè)過程進行全程監(jiān)護,，對異常情況采取正確果斷的處理措施,，確保作業(yè)人員安全。現(xiàn)場指揮人員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備相當(dāng)了解,，并掌握足夠的安全技術(shù)知識,，對各種可能存在的危險能預(yù)想、預(yù)知,，對作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種情況能采取有效的應(yīng)急措施,。作業(yè)組織實施人員在布置任務(wù)時，應(yīng)周全考慮作業(yè)檢修的不安全因素和應(yīng)對措施,，對參與作業(yè)人員進行必要的安全教育,，對作業(yè)注意事項進行交代和強調(diào)。安全監(jiān)督人員要及時對作業(yè)檢修過程進行檢查，制止各種違反安全規(guī)定的行為,，督促各級人員履行職責(zé),，確保安全措施的落實。票證審批人員必須對作業(yè)過程安全負責(zé),，對作業(yè)安全措施的落實情況進行審核,，對作業(yè)人員的作業(yè)能力進行評價，保證各項措施的正確,。

二是要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境管理,，作業(yè)現(xiàn)場預(yù)留通道，在裝置上檢修,，預(yù)留安全通道是非常重要的,，特別是外協(xié)施工人員剛進入施工現(xiàn)場，對于施工現(xiàn)場環(huán)境不熟悉,，因此,，在作業(yè)人員進入作業(yè)區(qū)之前，必須進行探路工作,，有條件的在拐彎等處以較醒目的箭頭指示行走,。安全通道不應(yīng)僅單向通行，至少可以從2個方向離開作業(yè)區(qū)域,，避免只留一條安全通道,，阻礙人員遇險撤離。規(guī)范臨時防護設(shè)施,，標(biāo)準(zhǔn)施工,，檢修工作中，難免將平臺或欄桿扶手切割開,，以便吊裝物件或移出更換的設(shè)備,，在切割部位必須加設(shè)臨時的防護圍欄。這些臨時設(shè)施應(yīng)嚴(yán)格對待,，不能隨意進行,，更不應(yīng)該采用塑料繩或棕繩進行，因為它們屬軟性材料,，不能有效阻擋人員越過安全區(qū)發(fā)生事故,，所以對于切割部位應(yīng)采用鐵柵欄搭設(shè)封閉圍欄進行。圍欄高度為1.2～1.5m為宜,，且設(shè)雙橫桿,，圍欄邊緣離切割部位邊緣最少不應(yīng)小于500mm，夜間在圍欄周圍還應(yīng)設(shè)置警示燈,。平臺占用需進行規(guī)劃,，不能隨意堆放,，檢修更換的塔內(nèi)件、改造用的小配件等往往不可避免地需要暫時堆放在平臺上,。針對此情況,，在占用平臺時，首先要考慮物件重量不能超過平臺承受能力的0.6倍,，防止平臺被壓變形,。堆放在平臺上的物件高度不得超過平臺扶手高度，堆放層數(shù)最多不宜超過4層,，否則有可能引起失穩(wěn),，導(dǎo)致堆放物件倒塌或墜落。物料堆放時,，首先要考慮留出600mm人員通行寬度,，盡量將物件堆放在平臺的死角處，不占用通行區(qū),。物料擺放要平穩(wěn),，如放置較大的異形件，還需用手拉葫蘆與臨近的設(shè)備固定牢,，防止異形件因自重策動而發(fā)生墜落情況,。要搞好多層作業(yè)的安全防護檢修工作中,，多層作業(yè)不可能消除,，其最大的危險是墜物打擊，它將會導(dǎo)致較大的傷害,，因此,，多層作業(yè)應(yīng)將重點放在預(yù)防物體墜落情況的發(fā)生。首先確定上層作業(yè)區(qū)使用的工具及拆換的部件,，依情況搭設(shè)全面積跳板(俗稱：滿堂紅),，在跳板上鋪滿鐵皮，邊角處需用2層石棉布封堵,。其次,，對于使用的小型工具(如：手錘、扳手等)應(yīng)用繩子系扣,，套在操作者的手腕上,，拆卸的物件事先應(yīng)有良好的固定，拆除后盡快移出作業(yè)區(qū),。

三是檢修的安全要求,，在清洗方面。設(shè)備管道內(nèi)的泥垢,、油垢,、水垢和鐵銹等沉積物,、附著物可用化學(xué)清洗的方法清除。油類設(shè)備或管道可用氫氧化鈉溶液清洗,，或通入蒸汽將堿液煮沸,，然后放去堿液，用清水洗滌,，即堿洗法,。酸洗法可用來清洗氧化鐵、硫化鐵,、銅及氧化銅類沉積物或碳酸鹽類水垢,。一般可采用鹽酸加抑制劑(緩蝕劑)，對奧氏體不銹鋼或其他合金鋼進行清洗,。根據(jù)沉積物的成分不同或為了先除去油分,，還可以采取堿洗和酸洗交替的方法。采用化學(xué)清洗時需注意：溶劑以不燃,、低毒為宜,，且不能與沉積物形成危險混合物，同時須清洗2次;作業(yè)人員應(yīng)穿戴工作服,、口罩,、眼鏡等防護用品。有硫化氫氣體產(chǎn)生時,，應(yīng)另設(shè)管道處理,，以防中毒;清洗后的廢液應(yīng)予以處理，達到允許的排放標(biāo)準(zhǔn)后方可排放,。在人工清除方面,，對于前述任何方法清洗均無效的沉積物，需以人工的方法予以清除,。人工清除時,，應(yīng)符合罐內(nèi)作業(yè)的安全規(guī)定。若沉積物是可燃物,，則要用木質(zhì),、銅質(zhì)、鋁質(zhì)等不產(chǎn)生火花的鏟,、刷,、鉤等工具刮除;若是殘酸，有毒沉積物,，應(yīng)做好個人防護;鏟刮下來的沉積物應(yīng)及時清掃并做妥善處理,。檢驗分析。清洗置換后的設(shè)備或工藝系統(tǒng),，為檢查是否達到安全要求,，必須進行檢驗分析,。取樣要有代表性，正確選取樣點,，定時取樣分析,，確保清洗、置換的可靠性,。在分析合格,、分析人員簽字生效、符合安全規(guī)定后,，方可進行檢修作業(yè),。切斷電源。對于待檢修的'設(shè)備,，檢修前必須切斷電源,，并在啟動開關(guān)上掛上“禁止合閘”的標(biāo)志牌。檢修中應(yīng)經(jīng)常清理現(xiàn)場,，正確堆放材料和工具,，保持道路的暢通。對于危險地形或設(shè)備應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)記或防護柵欄,，夜間要設(shè)紅燈信號,。

四是細化其它管理工作的內(nèi)容要求，檢修工作中的滅火器配備應(yīng)針對附近裝置的工作介質(zhì)而定,，不能圖省事一律配備干粉滅火器,。因為有些火情用干粉滅火器不能很有效，尤其在露天有風(fēng)的作業(yè)環(huán)境,，干粉噴出后,，會被風(fēng)吹散而起不到作用,，因此在配備滅火器材時,，應(yīng)以多種類為原則，以適應(yīng)不同的著火源,。檢修工作中,，有的設(shè)備內(nèi)部有時還會出現(xiàn)介質(zhì)雖經(jīng)置換和吹掃，但經(jīng)過一段時間后,，死角處積存的介質(zhì)又會揮發(fā)而形成有害氣體的現(xiàn)象,。因此，人員在進入這些區(qū)域作業(yè)時,，首先要有軸流風(fēng)機不間斷地進行新鮮空氣的補充,，其次，人員要帶防毒面具,，防止內(nèi)部介質(zhì)的不均勻殘存而引發(fā)中毒事件,。檢修中所使用的腳手架搭設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,，做到橫平、豎直,，這樣桿與桿之間受力及力傳遞效果較好,，腳手架才能比較穩(wěn)定?？傊?，檢修工作中的安全管理是比較復(fù)雜的，但是如果能做好預(yù)先分析,、作業(yè)中的監(jiān)督,、作業(yè)后的復(fù)查，不給后續(xù)作業(yè)留隱患,，作業(yè)檢修是有安全保障的,。

總之，檢修安全工作重于泰山,，一定本著為企業(yè)負責(zé),、為職工生命負責(zé)、為國家財產(chǎn)負責(zé)的精神,，全員齊抓共管,，努力實現(xiàn)零事故的工作目標(biāo)。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇十

4月28日上午,，公司邀請消防安全培訓(xùn)中心教官對全體員工進行了消防安全知識培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)，使我們對消防工作有了更進一步了解,，如消防安全管理,、用電安全、固定消防設(shè)施等消防知識,，以及消防器材的使用,。同時，我們也深刻體會到,，消防安全管理和培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事,，不僅關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益,，也和每一位員工的生命安全,、切身利益息息相關(guān)。

隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在,。而做好預(yù)防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,，應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患,、提高防火意識為目的，不作口頭__,，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作,。

公司有些工作涉及到引起電起火的危險物質(zhì)，如焊接工序,、大功率用電設(shè)備等,。在公司內(nèi)部日常的防火工作中，我們對于火災(zāi)隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和認識,。不論是一線操作人員還是相關(guān)的安全管理人員,，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險、消防隱患和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解,。不論是火災(zāi)高危險崗位人員還是其他人員,，都應(yīng)該定期接受相關(guān)的消防安全教育培訓(xùn)。

第一是要抓重點,。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓(xùn)之外,，還要經(jīng)常組織進行防火檢查。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,，要記錄在案并及時按照消防安全管理規(guī)范進行整改,。經(jīng)常組織義務(wù)消防參加相關(guān)的滅火撲救技能培訓(xùn)和演練，不僅可以提高撲滅初期火災(zāi)的能力,，更重要的是通過消防培訓(xùn),，將消防意識和技能深入到重點部門的.各方面,。

第二是要抓薄弱,。相對消防安全隱患少的區(qū)域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,，消防安全隱患和工作生產(chǎn)安全隱患不同,，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在每一個角落,。

第三是要抓細節(jié),。千里之堤,，潰于蟻穴?；馂?zāi)的防范要從大處著眼,，但應(yīng)該從小處做起。細節(jié)不容易引人注意,，如老化的絕緣材料,、有故障的設(shè)備等,。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重,、不小心引起的,，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原,。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待，無論是大隱患還是小隱患都是火災(zāi)隱患,，都須認真處理解決好,。

總之，消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全,，工作任重而道遠,，公司堅持把各項工作長抓不懈,，預(yù)防為主,，防消結(jié)合，確保企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定,。

公司安全培訓(xùn)的心得體會篇十一

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé),，更是對員工負責(zé),、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé),。每一次事故的警笛,，都揪人心弦，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看,，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

一,、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二,、提高思想認識

近幾年,，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,，要求也越來越嚴(yán),，可以說，在當(dāng)前形勢下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點,，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識,。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,，從發(fā)展惠及員工,、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作,。

三,、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員,、全過程,、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓,，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時，建立完善hse獎懲約束機制,，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四,、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng),。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細的工作作風(fēng),，敢于叫真章,，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。