報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

五一活動總結報告篇一

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動,，贊美勞動者,，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”,。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課,。多年以后,，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛,。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予,，更是幸福。有一分勞動,，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實,，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此。

--年--月5--日,，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責任公司啟動,。隨著公司拓寬國際,、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,，20--年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,，20--年在--區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責任公司，20--年在--縣新建年加工萬噸果脯廠,，目前屯河公司的杏漿,、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

屯河果業(yè)一年一個臺階,，每年都有進步,，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者,、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,，各部門體系管理人員召開會議修訂文件,，基層員工學習培訓，填寫記錄,，多少人為此忙的心力焦淬,。設備技改的六月，為了使設備更適合生產(chǎn)加工,，各位工程師前后論證,，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期,，爭分奪秒的進行裝機調試,。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著,，車間里蒸汽騰騰,，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波,，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致,，爭取在最短的時間里,，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數(shù),，保證產(chǎn)品的質量,，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月,，查驗發(fā)貨人員冒著烈日,，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,，自助者天助也,，我們必定可以勇往直前!

勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實,，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

五一活動總結報告篇二

根據(jù)教育局下發(fā)的“關于迎五一活動”通知精神,，結合我校實際,，現(xiàn)將我校活動情況總結如下：

一,、領導高度重視

專門召開了相關人員會議,，進行了專項研究，制定活動的方案,。認真的對工作進行了布置,。

二、進行廣泛的動員宣傳

早晨學生進校后,，由衛(wèi)生老師利用廣播對全校進行了宣傳動員工作并提出了詳細的清掃要求,。號召全校老師學生以積極的態(tài)度、飽滿的熱情,、以實際行動認真地完成好此次“干干凈凈迎五一”活動,。各班班主任老師根據(jù)學校要求結合班級實際加以強調。

三,、人人參與,，高質量的完成任務。

由于我校周六,、周日,、有自學考試，下午安排考務事宜,，因此領導決定利用上午一節(jié)課的時間全校進行清掃,。

四、活動情況及成果：

1,、清理學校周邊環(huán)境,。包括前操場、大道,、后小院,、學校綠化帶,。

2、清理室內(nèi)外地面,、桌椅,、衛(wèi)生角、物品擺放,、夾層玻璃,、窗臺、門格,、墻裙等,。

參加人數(shù)：

全校學生650多人，教師40人,，共計740多人,。

典型事例：

由于低年級學生小，勞動能力較弱,，擔任一年級班主任工作的老師們便克服種種困難,，親自動手帶領學生干，尤其是1.2班的老師還有一年就要退休,，不顧年級大,，也像年輕教師一樣，打水,、掃地,、抹地、扎著凳子檫玻璃,，累的滿頭是汗,，毫無怨言。以一名黨員的先鋒模范作用,，帶動學年組的全體老師認真搞好此次清掃,。

我校還有許多老教師、身體欠佳的老師都能夠以大局為重,，克服困難,，積極地參與此次活動。

活動成果：

經(jīng)過全校師生的齊心努力,，全校環(huán)境煥然一新,，到處是整潔、清新和優(yōu)美,。共清理了20余個教室、全校的走廊和樓梯,、墻面上的灰網(wǎng)達40余處,，清理了操場,、校門前大道、花壇白色污染達50余處,。

20xx．5．5

小學慶五一活動方案

根據(jù)教育局下發(fā)的“關于迎五一活動”通知精神,，結合我校實際，特制定本方案

一,、活動目的：

通過此次清掃活動,，加強同學們的愛勞動、愛衛(wèi)生教育,。弘揚民族精神,，使同學們懂得我們的幸福生活來之不易，從而更加刻苦學習,，為紅領巾添光增彩,。

二、活動時間：

4月30日下午

三,、活動地點：

大操場,，學校各區(qū)域。

四,、活動對象：全體師生

五,、活動要求：

1.活動內(nèi)容：清掃學校所有區(qū)域衛(wèi)生。

2.活動時間：4月30日下午,。

3.活動形式：全體參與,，積極主動。

4.各班自帶勞動工具,。

5．在規(guī)定時間內(nèi)完成,，并由學校領導檢查過關方可。

6．本次活動將會評出勞動小標兵若干,，以老師觀察打分為主,。

五一活動總結報告篇三

時間從20xx年4月30日到20xx年5月4日，總銷售額xx元,，環(huán)比增長率xx%,，除去節(jié)日期間xx%的自然增長，實際增長率也達到了xx%,，超過了活動前xx%預計增長目標,。

活動已經(jīng)結束，那么我現(xiàn)在來總結以下這場活動中不足之處：

1,、媒體選擇：

本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,，28日廣告宣傳打出，29日銷售比上個周六卻下降15、6%,，在節(jié)前營業(yè)額應呈增長趨勢,，尤其是在促銷活動的帶動下，營業(yè)額增長應較明顯,。從數(shù)據(jù)上看,，我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標群體偏離性。

我們主打的是時尚休閑口號,，目標定位在時尚女性和年輕群體,，在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性,。

2,、缺乏計劃性：

促銷活動是在時間的迫使下組織實施的，雖然具備了一定市場基礎,，在單個活動或企業(yè)總體發(fā)展方向及年度規(guī)劃上存在較大偏差,。單次活動對企業(yè)品牌積累上輕則無力可施，重則影響到品牌積累步伐,。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,，然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加，不但影響到活動力度,，還影響到了商場凝聚力,。

3、營利部門與非營利部門工作協(xié)調性差：

各樓層專廳促銷活動,，不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部,，專廳促銷信息成了內(nèi)銷文件，不能起到增加品牌顧客的作用,，薄利多銷的目的也成了一相情愿,。企劃部失去了這些信息的支撐，在活動計劃擬訂上,，不能將商場活動與專廳活動結合,，不但存在獨立性，更甚使活動被孤立,，營業(yè)部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時,，失去立場。

4,、活動執(zhí)行力差：

一項活動,，無論大小，“策占三劃占七”,，可見活動實施重要性,，即使再好的策略,，沒有人去實施，他還是等與零,。員工對活動的促銷知識了解不夠,，缺少服務熱情，對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,，在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下，營業(yè)額大幅度拔高的概念”,。另外,，活動在銷售過程中也沒有一個激進方案，銷售任務沒有進行細分,，“籠統(tǒng)管理,，大概銷售”，也限制了銷售額的增長,。

總而言之,，吸取這次活動的教訓，希望在接下來的時間里越做越好,！

五一活動總結報告篇四

幼兒園20xx五一勞動節(jié)活動總結幼兒的平安與幸福是我園師生共有的最大心愿,，為讓全園師生過一個安全、穩(wěn)定,、祥和的五一佳節(jié),，該園積極貫徹上級有關會議、文件精神,，在五一前夕周密安排部署,，以確保師幼...

幼兒的平安與幸福是我園師生共有的最大心愿，為讓全園師生過一個安全,、穩(wěn)定,、祥和的五一佳節(jié)，該園積極貫徹上級有關會議,、文件精神,，在五一前夕周密安排部署，以確保師幼生命財產(chǎn)安全,。

幼兒園各班級結合實際開展了防火安全知識,、交通安全法律法規(guī)、預防食物中毒等安全教育,，進一步增強幼兒的安全防范意識和自護自救能力;從晨間談話,、教學活動、戶外游戲,、離園活動,，逐一結合相應的教育內(nèi)容而開展，并通過兒歌、故事,、視頻,、情景表演等形式把交通安全、飲食安全,、活動安全,、衛(wèi)生安全及自我防護各種安全教育融入其中，開展了節(jié)前的安全教育活動,。

放假前我園向每位幼兒的家長發(fā)放了“告家長書”,，提醒家長注意五一假期安全，特別是傳染病,、防溺水的預防工作,，讓幼兒過一個安全、健康的五一節(jié),。

幼兒園提前排出了五一假期期間行政領導值班表,，安排門衛(wèi)、保安人員24小時值班,，確保堅守崗位,、信息暢通，保證各個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏,。

在每周一例行的升旗儀式中,，園長通過向幼兒講述簡單易懂的安全常識，讓幼兒輕松的懂得了假期的安全,，懂得保護自己,。

本園安全領導小組在放假前重點對幼兒園園舍、食堂,、周邊環(huán)境等組織了一次全面的安全大檢查,。

安全工作重于泰山，我園將牢固樹立“以人為本”,、“安全第一,、預防為主”的理念，以對全體幼兒和教職員工高度負責的精神,，切實加強幼兒園安全工作的領導,，警鐘長鳴，常抓不懈,，以確保幼兒園安全,。

五一活動總結報告篇五

“五一”時期是本項目銷售“中堅”階段，為做好開盤前熱場工作,，為以后銷售打下良好基礎,，銷售部計劃“五·一”前后推出現(xiàn)場抽獎的營銷活動,。

活動的目的是刺激客戶購買欲望、活躍現(xiàn)場人氣,、提升項目口碑,、知名度?；顒訒r間從20xx年4月24日到20xx年5月13日,。其中20xx年5月3日舉行一次抽獎儀式、20xx年5月13日舉行第二次抽獎儀式,。兩次抽獎分別抽取豪華云南雙飛六日游和購房代金券若干,。

此次促銷活動，由銷售總監(jiān)邢樹輝主持全局工作,，銷售經(jīng)理杜勁松制定活動計劃章程，銷售部人員共同參與,，經(jīng)公司高層領導授權后開始實施,。

本次活動是面向整個縣城，凡在規(guī)定時間段來售樓處填寫抽獎活動信息的顧客均參加后期抽獎活動,。本著公平,、公正、公開,、透明抽獎儀式的原則,。

本次活動采取dm單頁、短信,、報紙等媒介宣傳,。穿插銷售人員去縣城內(nèi)家樂家、寬廣,、華晨等大型商場外廣場內(nèi)發(fā)放本項目宣傳單頁,，輔助宣傳本次活動。

截止到20xx年5月4日止,，在活動期間共銷售商品房11套,，填寫抽獎資料填寫單321位，接聽電話四十余通,，接待客戶人流量八百余人次,。在5月3日抽獎當天截止上午11時抽獎開始前，當日上午資料填寫量達到百余位,，抽獎現(xiàn)場觀眾人數(shù)也達到八九十人,。

抽獎現(xiàn)場嘉賓由衡總擔任，分別抽取十名豪華云南雙飛六日游,。整個抽獎活動現(xiàn)場公平,、公正,、公開原則準時封閉投獎箱，獎項抽取時現(xiàn)場打開抽獎箱,，抽取獎項后當場宣讀中獎人員,。抽獎現(xiàn)場反映良好，整個過程的透明性,、公開性,、公平性對咱們項目的口碑、公信力,、知名度等方面都起到了充分的提升作用,。活動期間商品房的成交數(shù)目充分顯示著本次活動的成功,。

本次促銷活動的成功是對整個項目的,，也是最有利的宣傳，同時也借此機會改善了外界對本項目前期不良傳聞造成的影響,。

在活動期間施行全員在崗制度,，取消活動期間休假，為本次活動準備好的銷售狀態(tài),?；顒悠陂g銷售隊伍得到了充分鍛煉，也是對整個隊伍組建半年來的檢驗,，同時也發(fā)現(xiàn)了許多以前未曾暴露的問題,。等待活動結束后整理在此次活動中發(fā)現(xiàn)的問題并逐個解決?；顒雍笾匦抡{整隊伍,，加大對員工整體素質以及執(zhí)行力方面的培養(yǎng)，以達到優(yōu)秀銷售團隊的目的,。

此次促銷活動前期預計經(jīng)費43000元,，截止20xx年5月4日各項費用共計花銷元。

五一活動總結報告篇六

根據(jù)教育局下發(fā)的“關于迎五一活動”通知精神,，結合我校實際,，現(xiàn)將我校活動情況總結如下：

一,、 領導高度重視

專門召開了相關人員會議,，進行了專項研究，制定活動的方案,。認真的對工作進行了布置,。

二、 進行廣泛的動員宣傳

早晨學生進校后,，由衛(wèi)生老師利用廣播對全校進行了宣傳動員工作并提出了詳細的清掃要求,。號召全校老師學生以積極的態(tài)度,、飽滿的熱情、以實際行動認真地完成好此次“干干凈凈迎五一”活動,。各班班主任老師根據(jù)學校要求結合班級實際加以強調,。

三、 人人參與,，高質量的完成任務,。

由于我校周六、周日,、有自學考試,，下午安排考務事宜，因此領導決定利用上午一節(jié)課的時間全校進行清掃,。

四,、 活動情況及成果：

1、清理學校周邊環(huán)境,。包括前操場,、大道、后小院,、學校綠化帶。

2,、清理室內(nèi)外地面,、桌椅、衛(wèi)生角,、物品擺放,、夾層玻璃、窗臺,、門格,、墻裙等。

參加人數(shù)：

全校學生650多人,，教師40人,，共計740多人。

典型事例：

由于低年級學生小,，勞動能力較弱,，擔任一年級班主任工作的老師們便克服種種困難，親自動手帶領學生干,，尤其是1.2班的老師還有一年就要退休,，不顧年級大，也像年輕教師一樣,，打水,、掃地,、抹地、扎著凳子檫玻璃,，累的滿頭是汗，毫無怨言,。以一名黨員的先鋒模范作用,，帶動學年組的全體老師認真搞好此次 清掃。

我校還有許多老教師,、身體欠佳的老師都能夠以大局為重,，克服困難，積極地參與此次活動,。

活動成果：

經(jīng)過全校師生的齊心努力,，全校環(huán)境煥然一新，到處是整潔,、清新和優(yōu)美,。共清理了20余個教室、全校的走廊和樓梯,、墻面上的灰網(wǎng)達40余處,，清理了操場、校門前大道,、花壇白色污染達50余處,。

20xx．5．5

小學慶五一活動方案

根據(jù)教育局下發(fā)的“關于迎五一活動”通知精神，結合我校實際,，特制定本方案

一,、 活動目的：

通過此次清掃活動，加強同學們的愛勞動,、愛衛(wèi)生教育,。弘揚民族精神，使同學們懂得我們的幸福生活來之不易,，從而更加刻苦學習,，為紅領巾添光增彩。

二,、 活動時間：

4月30日下午

三,、 活動地點：

大操場 ，學校各區(qū)域,。

四,、 活動對象：全體師生

五、 活動要求：

1.活動內(nèi)容：清掃學校所有區(qū)域衛(wèi)生,。

2.活動時間：4月30日下午,。

3.活動形式：全體參與,，積極主動。

4.各班自帶勞動工具,。

5．在規(guī)定時間內(nèi)完成,，并由學校領導檢查過關方可。

6．本次活動將會評出勞動小標兵若干,，以老師觀察打分為主,。

五一活動總結報告篇七

關心教職工的生活，滿足教職工和幼兒的精神文化需求,，促進師幼身心健康,。實驗幼兒園以“歡慶‘五一’，創(chuàng)意勞動成果”為主題的慶?；顒釉谟變簣@大廳拉開帷幕,，全園幼兒積極參與，每個班級用圖板展示了別具特色的師幼作品,，場面熱鬧,，幼兒有組織的觀看了展覽，幼兒園里到處洋溢著歡聲笑語,。

在五一國際勞動節(jié)來臨之際,，寧陽實驗幼兒園大班級部開展了“勞動最光榮”系列主題活動,熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié),，包括“自己的事情自己做”,、“幫媽媽做家務”、“我是勞動小模范”等多項主題活動,。在幼兒園里，讓孩子們到種植園,，給小麥,、蒜苗拔草，給油菜,、小花澆水,、施肥，通過活動讓幼兒進一步了解勞動節(jié)的真正意義,，感受勞動的快樂,，培養(yǎng)幼兒從小懂得關心他人，關心身邊的事,，尊重和感謝勞動者的社會情感,。

為培養(yǎng)幼兒的藝術興趣，提高幼兒創(chuàng)造美的能力,，寧陽實驗幼兒園,，自本學期以來,，在全園開展了創(chuàng)意美術活動，20xx年4月23日,，舉行了幼兒創(chuàng)意美術作品展示活動,。幼兒有的在長卷上揮灑潑墨、有的在紙盤上彩繪,、有的在蛋糕盤上繪制青花,、有的在廢舊掛歷上線描、有的在宣紙上作畫,、有的印制版畫,，孩子們激情創(chuàng)意，盡情地抒發(fā)內(nèi)心的喜悅和感受,，老師們把孩子們的創(chuàng)意作品做成展板,，全員幼兒參觀。

通過本次創(chuàng)意繪畫活動,，既發(fā)展了幼兒豐富的想象力,，又培養(yǎng)了繪畫技能，提高美術活動興趣,，同時也展現(xiàn)了孩子們內(nèi)心那片美麗的世界,，此次創(chuàng)意美術活動取得了圓滿成功。

4月27日,、28日,，幼兒園以班級為單位組織幼兒開展“我是勞動小能手”活動。本次活動結合幼兒園衛(wèi)生掃除,，組織幼兒進行擦桌子,、椅子比賽?；顒臃纸M比賽,。通過比賽評選出勞動小能手。

幼兒以班級為單位,，在老師的帶領下,，走出幼兒園，走進社區(qū)和大自然,。大多數(shù)班級帶幼兒來到田野,，幼兒在田間采摘野菜、在小樹林中穿行,、觀賞路旁的桃花等,。老師和孩子們一起在田間放起風箏，幼兒手拿彩色的風車和塑料袋，探索感受風的力量;有的班級在中心廣場的沙灘上游戲等,。

4月28日下午5:10全體教職工參加,，有幼兒園工會主辦，在幼兒園多功能室舉行的“遠離污染,，親近美好生活”健康知識講座,。通過這次講座，讓教職工認識到身體是工作的本錢,，在平時的教學中,，不要忘記了保養(yǎng)自己的身體。

這些活動的開展豐富了教師和幼兒的文化生活,，更調動了教師職工和幼兒參與活動的積極性,，加強了團結，增進友誼,，增強了幼兒的合作交往能力,，體現(xiàn)了和諧校園的理念。

五一活動總結報告篇八

銷售額突破xx萬元（其中最小的店面積僅50多平米）,，比平時增加了8倍?，F(xiàn)將本次活動組織者所談的詳細情況整理如下：

分公司旗下12家店。

第一,，打折促銷,。同等品牌比正常時間下浮五個點，比如以前打八折,，現(xiàn)在打七折五,，以前打八五折的品牌現(xiàn)在打八折。對丁家宜,、尼維雅這樣的品牌來說,，這算是很低的折扣。

第二,，會員雙倍積分,。（我們做商場做了很多年，所以我們還是采用了商場一些常用的促銷方法,，比如會員雙倍積分）

第一,，后臺的采購必須把貨品配足,。

（注意事項：其實坦率來講,，這次活動我們也是在積累經(jīng)驗。因為去年只有三家店做活動,，量畢竟很小,，貨品的要求不是很高。今年2月25號才上班，3月8號就要做活動,，才短短十天時間,，而且尼維雅、歐萊雅這些廠家的貨品要過了三八才能到,。大家想盡了所有辦法,，在七天之內(nèi)貨品全部到位了。明年我們就會在春節(jié)前就會開始考慮了）

第二,，在做活動前把店里的氛圍,、裝飾全部到位，還專門買樹葉,、柳枝做裝飾,，營造出特別溫馨的感覺。

第三,，宣傳活動信息,，包括給會員發(fā)短消息，在店外張貼橫幅等,，派發(fā)dm單,。

（注意事項：我們的dm單其實比較簡單，沒什么花樣,，封面把所有特價的商品寫上,，背面是所有店的店名，地址,、電話,，還畫上路線圖）

做這種活動需要團隊非常默契。因為很多事情門店是想不到的,，必須公司把它想到,。公司想不到的，門店要把它想到,。倉庫,、公司跟門店都是很重要的。這次我們辦公室只留了兩個人,，其他全部上一線,。3月8日這一天，八點鐘就開門,，晚上十點鐘關門,，這十三四個小時里面，大家連吃個飯的時間也沒有,，是一個一個輪著去吃的,，明年會再有點經(jīng)驗,，買點面包放在后面。在活動中,，我們的優(yōu)勢顯現(xiàn)出來了,。我們的商品有年終返利，而且名牌又多,，有超市所不具備的品牌,，比如歐萊雅、歐泊萊,。價格還比超市便宜,，我們的店面也正規(guī)。

這次活動我們也發(fā)了獎金,。那天我說,，如果這次活動能夠完成任務，每人給發(fā)xx0塊錢,。然后員工就起哄說,，如果翻番了呢？我就說再加50,！活動一結束,，咣咣咣經(jīng)理就拿錢，咣咣咣就把現(xiàn)金發(fā)到員工手上,，只要是今天在這店里的,，不管是我們的員工，還是廠家的直銷,，反正見者有份,。加盟店的獎金也是由分公司一體照發(fā)。發(fā)獎金的目的是鼓勵士氣,，其實不發(fā)大家也很開心,，一天賣xx萬塊錢，樂死了,！

在活動之前我們預計能做五十萬,，結果做了84、77萬元,。去年只有3個店參加活動,，做了12萬。有些店面積都不大,，都是六七十平方的面積,，我們定的都是2萬，沒想到也做到6,、7萬,。

這些年來越來越感受到，“三·八”是一個很好的商機,。這個節(jié)日是婦女的節(jié)日,，婦女節(jié)是什么？就是化妝品和服裝的節(jié)日,。而且這一天女人很舍得花錢,，男人也舍得花錢。婦女節(jié)國家規(guī)定女性放半天假,，有的機關單位還發(fā)現(xiàn)金或者購物券,，正好去逛街呀，購物呀,，往往是成群結隊的,。還有“五·一”、“十·一”,、“春節(jié)”,，都是很好的商機，就要自己敢不敢抓住,，敢不敢去做,，能不能按照每個節(jié)日的特點制定適合自己的促銷方式。所以我想凡事要先去做,，不要總想著這是根本不可能的,。只要去做了，就會有回報,。

五一活動總結報告篇九

為了能更好的服務顧客分散人流賣場增加了多處收銀臺發(fā)放贈品處,、打包處、辦理會員卡處,、套餐接待處也分了不同的地點,。這次我被安排在套餐接待處主要任務是如果有人來買家電套餐就馬上給家電顧問打電話。因為顧客很多家電顧問們手頭都有不少的單子實在是分身不暇這時候經(jīng)理如果批準了就可以由我來接待,。

1.秉承公司的經(jīng)營理念“創(chuàng)新經(jīng)營貼心服務”,。在接到有人需要家電顧問的時候最短時間聯(lián)系到家電顧問為客人服務如果聯(lián)系不到立馬頂上事先經(jīng)經(jīng)理批準不能讓客人久等。因為我們也是經(jīng)過長期培訓的在做不到最好的情況下做到顧客滿意是我們的宗旨,。

2.配合各個部門順利的完成銷售和服務,。因為人太多了每個柜臺、收銀臺還有總臺都擠滿了人,。在等待客人繳費的期間發(fā)現(xiàn)有客人與客人,、客人與收銀員之間產(chǎn)生輕微的摩擦就主動上前勸阻使收銀手續(xù)的辦理更加流暢雖然只是接待購買家電套餐的客人但是接待臺擺在總服務臺旁所以當有人來咨詢也會主動幫助服務臺接待分散人流量使工作更好的開展。

3.做好每一筆銷售不讓顧客流失,。雖然是第一次接待套餐但是要力求做好,。遇到不清楚的事情要立馬詢問資質久的員工,、柜長和經(jīng)理千萬不能自作主張。搞不定的單要申請資源但是也要視情況而定如果客人要求過分了超出了底線也只好跟客人說抱歉了,。 這次五一活動搞下來人確實有些累不過也學到了不少的東西還是值得的,。

五一活動總結報告篇十

根據(jù)貴教工【20xx】9號文件要求，我校在廣泛征求教職工意見的基礎上,，制訂了慶“五一”系列活動方案,，開展了系列學習活動和文娛活動。此次系列活動得到了學校行政的大力支持和廣大教職工的歡迎,。

通過年度考核優(yōu)秀的教師的報告會,，讓身邊人講身邊的事，沒有驚天動地,，有的只是工作中的一件件平凡的小事,，但平凡中凝聚著勞動者的快樂、辛苦和幸福,。讓全體教職工受到了一次心靈的震撼,，或多或少的開始檢視自己的行為，起到了一定的教育作用,。

通過乒乓球和跳繩活動的開展及張貼慶祝標語等,，活躍了校園氣氛，烘托了節(jié)日氛圍,。此次兩項文娛活動受到了教職工的歡迎和響應,，男職工乒乓球報名參賽人數(shù)為40人，達到了80%;女職工的跳繩參與率也超過了80%,。目前預賽已經(jīng)結束,，正在進入決賽階段。 教職工的健康體檢工作已經(jīng)安排,，正在等候醫(yī)院方面的通知,。并且通過集體決議，將這項工作制度化,、常態(tài)化,，決定每兩年進行一次，得到了廣大教職工的擁護和歡迎,。

作為最基層的工會組織,，我們在組織,、開展活動的前前后后,，有許多感觸：

一,、學校工會特別是農(nóng)村學校工會開展活動缺乏專門的活動場所和必要的活動經(jīng)費，嚴重制約了活動的常態(tài)化和制度化,，單純依靠行政領導的支持具有很大的隨意性和臨時性;同時文體活動設施落后制約了活動形式的多樣化發(fā)展,。

二,、我校此次系列活動的開展雖然受到了廣大教職工的歡迎，但是距離廣大教職工的愿望和要求還有很大的距離,。在新形勢下,，廣大教師迫切希望能夠經(jīng)常到外面走走、看看,，開闊眼界、愉悅身心,。身處農(nóng)村的教師的這一愿望現(xiàn)在幾乎成為了一種奢望,，吁請主管局領導能與有關部門協(xié)調，給予政策支持,。

五一活動總結報告篇十一

4月28日,，天氣晴好，一廠廣場上早早的立起了“慶五一xx年多威電子拔河比賽”的橫幅,。工作休息時間,，能聽見各部門員工三三兩兩討論著即將舉行的比賽。

全公司分為八隊,，分別是管理本部隊,，品管開發(fā)隊，營業(yè)營技資本總室隊,，成型本部隊,，線材本部隊，沖壓本部隊,，生產(chǎn)生計一隊和生產(chǎn)生計二隊,。每隊21人，其中領隊1人,，男女選手各10人,。比賽為抽簽晉級式，各領隊中午抽簽后表情不一,，幾家歡喜幾家憂,。初賽第一場成型本部隊vs營業(yè)營技資本總室隊，第二場生產(chǎn)生計一隊vs生產(chǎn)生計二隊,，第三場沖壓本部隊vs管理本部隊,，第四場品管開發(fā)隊vs線材本部隊。

抽簽靠運氣,，拔河靠實力,！看起來實力相差甚大的兩隊若是湊到了一起是什么結果？大家紛紛預測傍晚比賽的勝負,，鹿死誰手還不知曉,，但好戲就要開場,，你唱罷來我登場。

夕陽晚照,，橘紅的余光將辦公樓照得十分耀眼,。參賽部門每個到場員工的臉上洋溢著喜悅與興奮的光彩。

第一場比賽開始后,，兩隊隊員就將賽場的氣氛推至一個小高潮,。營業(yè)營技資本總室隊與實力強大的成型本部隊僵持不下，圍觀員工紛紛站在不同的支持隊伍旁大聲呼喊：“加油加油,！”參賽部門的一些拉拉隊隊隊員激動的沖出了外圍線,，站在選手身邊吶喊助威，頗有恨不能自己上場的感覺,。

雖然最后營業(yè)營技資本總室隊敗給了成型本部隊,，但他們雖敗猶榮。獲勝隊員的臉上帶著勝利的微笑,，敗隊隊員和拉拉隊隊員則互相鼓勵,、打氣，他們把期望放在了下一戰(zhàn)上,。

第二場由生產(chǎn)生計兩大隊比賽,，不論誰輸誰贏都一樣是生產(chǎn)生計隊的一線希望。兩隊比賽,，在鏡頭中捕捉到選手的面部表情,，有些隊員面帶微笑的拉著拔河繩，絲毫不帶壓力,。好像今天這場比賽只是走過場,，明天的淘汰賽才是該用力的時候。果不其然,，沒多久,，兩隊就比完了。

管理本部隊與沖壓隊,，實力好似相當,，但令人意想不到的是，管理本部隊幾乎是秒勝,，太令人吃驚了,。或許是沖壓隊的隊員沒有擺好姿勢,，或許是他們沒有搶到先機,，總而言之，沖壓隊輸?shù)糜行┐胧植患啊?/p>

第四場開賽，兩隊拔得面紅耳赤,，不過品管開發(fā)隊由于中間至后尾段的選手搖擺不定,，整個隊伍出現(xiàn)了蛇狀扭曲，力度不集中,，結果輸給了線材本部隊,。

不管各隊感受如何，4月27日的傍晚飛似的來臨,，復賽即將開場,。

中午各領隊抽簽結果是，第一場由生產(chǎn)生計一隊vs品管開發(fā)隊,，第二場由沖壓本部隊vs營業(yè)營技資本總室隊,，第三場由成型本部隊vs線材本部隊，第四場由管理本部隊vs生產(chǎn)生計二隊,。

此輪比賽中沖壓本部隊和生產(chǎn)生計二隊被淘汰出局,，管理本部隊和成型本部隊則直接晉級決賽,。管理本部隊選手與拉拉隊隊員們歡天喜地的叫喊著,，他們激動的'說，一定要拿到第一名,！還有隊員笑稱,，下次比賽要在頭上綁上“必勝”的頭帶。后來還聽說,，謝協(xié)理與周經(jīng)理分別慰勞了參賽選手,，看來他們士氣很高，信心很足,。

4月30日的晉級賽第一場由生產(chǎn)生計隊vs線材本部隊,，第二場由營業(yè)營技資本總室隊vs品管開發(fā)隊。

此輪比賽關系著這四支隊伍的去留,，比賽開始時間是17點20分,，17點一下班，人們便陸陸續(xù)續(xù)聚集在賽場周圍,。場上選手伸展著筋骨,，做賽前熱身運動，領隊和各部門領導也細心的為選手講解拔河技巧及注意事項,，老隊員也在逐一指點替換上場選手的人員……比賽還未開始,，參賽隊員的心早已澎湃。已獲得直接進入決賽資格的隊員也三三兩兩的站在場外觀看比賽,，準備為親友隊加油鼓勁,。17點15分左右，大賽提前開始,。生產(chǎn)生計隊與線材本部隊進行了激烈的角逐,，之后營業(yè)營技資本總室隊與品管開發(fā)隊也展開了拼死的搏斗,！有些隊員“埋頭苦干”，將頭靠在了隊友的肩膀上,；有些隊員咬牙切齒,、雙目圓瞪，直視前方,；有些隊員面紅耳赤,、青筋暴起……他們身體后傾、雙腳后移,，使出全身力氣只為獲勝,。

比賽是殘酷的。品管開發(fā)隊與線材本部隊被淘汰出局,。

此場比賽中,，最令人意想不到的是營業(yè)營技資本總室隊竟然獲勝了。賽后隊員們或是激動或是興奮的說,，沒想到他們還能進四強,！還有些部門成員說，也許拿個二三名也不是那么難,，頗有些得意之感,。

勝利的喜悅渲染了人們臉龐的顏色，那是一種發(fā)自內(nèi)心的驕傲,、自信與感動的心情,，令人心馳蕩漾。

“五一”放假回來,，公司又迎來了拔河比賽的半決賽及決賽,。

5月4日，半決賽開賽,。由晉級賽勝出的四隊進行比賽,，篩選出一二名與三四名，第一場由管理本部隊vs成型本部隊,，第二場由生產(chǎn)生計隊vs營業(yè)營技資本總室隊,。獲勝隊將角逐一二名，負隊角逐三四名,。

聽說很多參賽隊員由于用力過度而身體不適,，為了這最后的榮耀，各隊又換了一些新手上場抑或是做候補隊員,。新隊員雖有體力,，然經(jīng)驗不足，準備不算充分，這種弊端在比賽開始后逐漸顯露出來,。營業(yè)營技資本總室隊更換了一部分隊員,，可賽時沒堅持多久便輸給了生產(chǎn)生計隊。隊員們有些氣餒,，他們總結經(jīng)驗,，覺得隊員姿勢和間距影響最大，直接導致了比賽的輸贏,。

管理本部隊與成型本部隊可謂是勢均力敵,，只見拔河繩在中線處搖擺，管理本部隊失去了先機,，沒想到在拉拉隊喊聲震天的加油助威聲中潛能無限發(fā)揮,，眼見中線繩一點點向管理本部隊移去，最后在一片歡呼聲中,，管理本部隊取得了勝利,。

5月5日，立夏,。最終的決賽讓人有些迫不及待,，卻快得讓人來不及回味。

成型本部隊與營業(yè)營技資本總室隊又在賽場上重逢,，猶記初賽時兩隊僵持不下的情景,，沒想到今天又要再戰(zhàn),。勝負好像早已定下,，但營業(yè)營技資本總室隊仍是頑強抵抗，隊員們使出全身力氣,，雖然慢慢的被拉過了中線,，但也仍然取得了第四名的好成績。

第一二名的爭奪戰(zhàn)引起了無數(shù)關注,，管理本部隊部分拔河選手大喊出聲,，好似要將體內(nèi)的力量全都爆發(fā)出來。兩隊拉拉隊比參賽選手更為激動,，他們或是姿勢夸張或是動作奇怪,，有些員工甚至喊啞了嗓子，全身心的投入到助威行列中去,。

最后,，在中線繩移過管理本部隊的紅界限瞬間，裁判吹響了結束哨,，歡呼聲此起彼伏,。有人放響了彩炮，五彩繽紛的紙帶漫天飛舞，襯托著獲勝隊伍的心情,。不由的想,，原來管理本部隊是有備而來的，他們已經(jīng)做好獲勝的準備,，,。

在一片掌聲中，主裁判劉副董為大賽冠軍管理本部隊頒發(fā)了獎金3000元,，亞軍生產(chǎn)生計隊頒發(fā)了獎金xx元,，季軍成型本部隊頒發(fā)了獎金1000元。同時,，第四名營業(yè)營技資本總室隊每位隊員獲得沐浴露與紀念水杯各一個,，未獲名次的參賽隊伍均有紀念衫一件。

在彩旗與彩帶飄揚的賽場上,，不論是獲勝隊或是未得名次的隊伍,，都在為這次拔河比賽的圓滿成功而高興。未參賽的員工同樣關注著一場場比賽,。輸贏其實并不重要,，重要的是比賽過程中那種全力以赴的精神與那一張張喜笑顏開、巧笑倩兮表情生動的臉龐,。

員工們說,，希望以后還能參加這類比賽。

在激情燃燒,、熱情迸發(fā)的五月,，我司員工用這種集體運動歡慶五一，將激情推至了頂點,。我想,，拔河不僅僅是一項活動，更是一門合作的藝術,。參賽選手的相互合作,，場外拉拉隊與參賽選手的互動無一不體現(xiàn)著它的團結精神。拔河以它特有的形式詮釋了團結共進的真諦,。不僅如此,，為期5天的拔河比賽以其延續(xù)性的特征，為員工們帶來了賽前的激動與賽后的期望,，這種心情是無法用言語來描述的,。集體榮譽感浸入了每個部門員工的心。

多威的夏天有了一個美妙的開頭,，多威豐富多彩的休閑生活令人期待,。