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討工資申請了勞動仲裁篇一

勞動_____申請書（雙倍工資）

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勞動_____申請書

申請人：_________?漢族?_________年10月21日生

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路_________號_________花園16-2-1303

被申請人：山東xx公司?法定代表人：_________

地址：?_________?電話：_________

_____請求

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2,、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由

申請人于_________年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責(zé),，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,，也沒有依法為申請人繳納社會_____。_________年11月份,，申請人根據(jù)_____等規(guī)定,，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,，沒有依法為申請人交納社會_____等行為,，嚴(yán)重侵害了申請人的`合法權(quán)益。特提請_____,，請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動爭議_____委員會

申請人：

年?月?日

討工資申請了勞動仲裁篇二

申訴人：凱，男,，漢族,，1986年7月19日出生，身份證號：

住住址：成都市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人：律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話：

申請事項(xiàng) ：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計22000元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

事實(shí)與理由：

20__年2月__凱應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為20__元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種.種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。20__年3月凱被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級,。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益,，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

成都市勞動仲裁委員會

申訴人：

20__年_月26日

討工資申請了勞動仲裁篇三

申請人：_________________，女,，漢族,，出生年月日，住址：_________________......

被申請人：______________公司

地址：_________________

申請事項(xiàng)：_________________

_____________

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年 _____月____ 日

討工資申請了勞動仲裁篇四

申請人：張_________,，男,，_________年_________月_________日出生，住址：_________市_________號,，身份證號碼：_______________,。

代理人：_________律師事務(wù)所_________律師

聯(lián)系人：劉_________聯(lián)系電話：________

法定代表人：羅_________職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元（自_________年____月至_________年____月止）。

二,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元,。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年____月至_________年____月的社會_____。

事實(shí)與理由：

_________年9月,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會_____,，_________年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個月,，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時,，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人：張_________

_________年三月十九日

討工資申請了勞動仲裁篇五

拖欠工資_____申請書(樣本)

申請人：張_________,，男,，19_________年_________月_________日出生?住址：_________市_________號，身份證號：x78020_________,。

代理人：_________律師事務(wù)所_________律師

聯(lián)系人：劉_________?聯(lián)系電話：_________

法定代表人：羅_________?職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

二,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元,。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元,。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會_____。

事實(shí)與理由：

_________年9月,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會_____,，_________年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個月,，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時,，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人：張_________

_________年三月十九日

討工資申請了勞動仲裁篇六

被申請人：__公司

地址：__

電話：__

法定代表人：____公司

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年6月正式到被申請人李__在__公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元,，實(shí)際回收70萬元,，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利,，每臺車的凈利仍能到達(dá)10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人李_平__豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的,，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

__區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人：徐___

20__年10月21日

討工資申請了勞動仲裁篇七

申請人：______________，女,，_____年_____月_____日出生,，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________,，住所地__________市__________區(qū)__________村,。

法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請請求：

1,、請求被申請人支付申請人_____年_____月_____日工資11222元,。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元,。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日,，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,，約定月工資為1800元,。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資,。至_____年_____月_____日,，被申請人無故拖欠申請人_____月工資9422元，被申請人出具一欠條。此外,，對9月份工資1800元也未付給申請人,。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元,。因被申請人無故拖欠申請人工資,，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元,。為此，申請人向貴委提起仲裁,，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

討工資申請了勞動仲裁篇八

申請人：_________________張__________,，男,，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：__________________________,。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

申請事項(xiàng)：_________________

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

二,、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元,。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。

事實(shí)與理由：_________________

20__年9月,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會保險,，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)規(guī)定,，特依法提起，請予支持!

此致

__________勞動仲裁委員會

申請人：_______________

年? ? ?月? ? ?日

討工資申請了勞動仲裁篇九

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路號花園16-2-1303

被申請人：山東信息技術(shù)有限公司 法定代表人：

地址： 電話：

仲裁請求

1,、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元,。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

事實(shí)和理由

申請人于x年2月7日到被申請人上班,，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,，也沒有依法為申請人繳納社會保險,。x年11月份,，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系,。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,。特提請仲裁,，請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

討工資申請了勞動仲裁篇十

被申請人：_________________

法定代表__________,，職務(wù)__________

求事項(xiàng)：

1,、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。

2,、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

______年_______月_______日,，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》，約定__________,，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理,。

在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失,。

綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此致

_______仲裁委

申請人：_________

_____年___月____日

附：財產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元,。

討工資申請了勞動仲裁篇十一

申請人：(單位寫明單位名稱,、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù);公民寫明姓名,、性別、年齡、民族,、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

被申請人：(單位寫明單位名稱、住所,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名,、性別、年齡,、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

請求事項(xiàng)：

1,、……(寫明申請_____所要達(dá)到的目的)

2,、……

事實(shí)和理由：

……(寫明申請_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會

申請人：(簽名或蓋章)

討工資申請了勞動仲裁篇十二

尊敬的_____：

申請人：___________,，男,，_____年_____月_____日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________,。

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________市__________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈____號)

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定,。

此致

敬禮！

申請人：_______(簽名)

_____年_____月_____日

討工資申請了勞動仲裁篇十三

姓?名：張某?性別：女?國?籍：中國?民族：漢族

身份證號碼：x1

出生日期：_____1年4月3日

工作單位：上海某某餐飲管理有限公司

住?址：上海市某路某號某室

電?話123x5678?郵?編_________0_________

被(申)請人

單位名稱：某某電器(上海)有限公司

單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)

代表人姓名：趙某某?性別：男?職務(wù)：法定代表人

單位注冊登記地：上海市某區(qū)某路某號

電?話23456789?郵?編_________0_________

請求事項(xiàng)：1,、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2,、要求被申請人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;

3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由：

申請人張某于_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,，雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動合同,，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納，每月工資_________元,，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放,。

被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。

工作期間,，申請人任勞任怨，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,。

_________年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書,。

該通知書上寫明,，申被雙方的勞動關(guān)系于_________年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至_________年4月14日,。

申請人在被申請人處工作至_________年4月14日,，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù),。

現(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于_________年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù),。

根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,，故要求被申請人補(bǔ)足申請人_________年春節(jié)期間的加班工資。

根據(jù)《上海市勞動合同條例》,，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

現(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,，故要求被申請人按_________元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動_____申請書范文【2】

申請人：_________,，男,，住丹江口市，身份證號碼_________,，聯(lián)系電話,。

被申請人：_________有限公司_________車身廠?住所地：

被申請人：十堰市xx公司，住所地

法定代表人：_________?電話:

申請_____事項(xiàng)：

1,、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_______20__年——_________年社會_____金,。

3,、請求兩被申請人支付加班費(fèi)?元。

事實(shí)及理由：

申請人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,，_________年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退,。

二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴_____委員會依法裁決,。

此致

_________勞動_____委員會

申請人：

勞動_____申請書范本【3】

申請人：_________，女,，漢族,，出生_______年_______月_______日，住址：,。

,。

,。

被申請人：_________公司

地址：_________

法定代表人：_________，電話：_________

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(?_________年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請人于_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，?現(xiàn)擔(dān)任公司的`銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系,。

申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的_____,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為,?根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____,?而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納,?致使申請人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,?同時,?根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.?為維護(hù)申請人的合法利益,?現(xiàn)申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議_____委員會

申請人：

年?月?日