隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

辦公室主任的述職報(bào)告 幼兒園篇一

辦公室工作線多面廣,，工作量大。既要內(nèi)部協(xié)調(diào),，又要對(duì)外聯(lián)絡(luò),；既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件,。在過(guò)去一年中,，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下,，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障,、對(duì)外宣傳等職能作用,，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我這一年多的主要工作報(bào)告如下。

1,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),。把各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作,。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套規(guī)章制度,，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此，我們出臺(tái)并完善了接待用餐,、車輛管理,、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí)，使每位同志工作有序,、行為規(guī)范,。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng),。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能,。

3、強(qiáng)化形象意識(shí),，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾信賴,。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象,。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、關(guān)心,，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境。

1,、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。我局重大活動(dòng)較多,。辦公室積極配合有關(guān)科室,，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案,，起草講話材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦,。

2,、提高辦文質(zhì)量。辦公室認(rèn)真做好局辦公室會(huì)議記錄,，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容,，及時(shí)辦理公文傳遞，積極做好督辦,、催辦工作,。

3、加強(qiáng)人事管理,。辦公室積極做好人員招聘,、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等人事服務(wù)工作,。同時(shí),，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性,。

1,、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作,，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通,、運(yùn)作順暢,。同時(shí)，根據(jù)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置,，積極配合參與有關(guān)紀(jì)檢工作,。

2、保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作,。加強(qiáng)車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要,；做好報(bào)刊雜志的征訂、發(fā)放工作,；加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,，消除安全隱患。同時(shí)努力豐富機(jī)關(guān)干部生活,，提高了機(jī)關(guān)凝聚力,。

1、自覺(jué)做到廉潔自律,。在日常工作中能嚴(yán)格遵守公務(wù)活動(dòng)中的“四條禁令”,，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸,，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺(jué)，無(wú)“吃拿卡要”到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票等現(xiàn)象,，同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè),。

2、努力提高工作效率,。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映,，我在做到以身作則，樹(shù)立自身良好形象的同時(shí),，要求辦公室同志在辦公期時(shí),，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,、炒股等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時(shí),，應(yīng)舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來(lái)訪人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵,。

3、爭(zhēng)取處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系,。服從大局,，團(tuán)結(jié)同志，做到襟懷坦白,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，想別人所想,，急別人所急,。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計(jì)劃與效果統(tǒng)一,，真正樹(shù)立起一名干部的良好形象,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報(bào)告 幼兒園篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來(lái),，在各方面的大力協(xié)助和支持下,，我注意圍繞中心，努力學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，廉潔奉公,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

在工作中，我深深感到,，要做好辦公室工作,，必須緊跟形勢(shì)、熟悉政策,、豐富知識(shí),。為此，我堅(jiān)持自加壓力,，自覺(jué)學(xué)習(xí),，勤于思考，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作能力,。加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦，提高理論素養(yǎng),，提升思想境界,，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。辦公室工作繁鎖細(xì)密,，標(biāo)準(zhǔn)要求高，為保證更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，著重掌握各階段的中心工作和重要工作部署,，廣泛涉獵各種知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識(shí)的了解,，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)需要,。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,。時(shí)刻以陳淳等新時(shí)期的先進(jìn)模范人物為榜樣，嚴(yán)格要求自己,，牢固樹(shù)立履職意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。

一年來(lái),，我努力適應(yīng)工作需求和工作的新特點(diǎn),，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局,，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn),，狠抓工作落實(shí),，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。

1,、立足文字質(zhì)量抓綜合

準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，抓好文字綜合工作。在工作中,，把握工作熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況,；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),，加以深化,；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納,。在文稿起草把關(guān)中,，體現(xiàn)對(duì)基層的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

2,、立足政令暢通抓信息

加強(qiáng)了對(duì)全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),，形成了一個(gè)覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),。使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高,，增強(qiáng)了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。注重開(kāi)發(fā)深層次,、高質(zhì)量信息,，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平,，辦公室圍繞熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，積極報(bào)送苗頭性,、傾向性,、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為決策提供全方位,、多領(lǐng)域,、多角度的信息服務(wù)。今年,，我提出了全員辦信息的工作要求,，對(duì)各科室每月上報(bào)信息量做出了硬性規(guī)定,，力爭(zhēng)上報(bào)信息實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。

3,、立足全面協(xié)調(diào)抓辦文辦會(huì)

辦文辦會(huì)水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志,。為此，進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,，改進(jìn)和完善了公文的報(bào)送,、處理和審批制度，使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化,、規(guī)范化,，做到了安全、及時(shí),、準(zhǔn)確,。完善了會(huì)務(wù)工作流程，做到對(duì)各種會(huì)議都能迅速制定出周密的會(huì)務(wù)預(yù)案,。對(duì)每次會(huì)議,、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織,，合理安排,，認(rèn)真協(xié)調(diào)，在公文特別是xx各類文件的辦理上,，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān),、審核關(guān),、收發(fā)關(guān)。一年來(lái),，我們先后參與籌備了,！等多個(gè)大型活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,。

4,、立足決策落實(shí)抓督查

根據(jù)工作需要和形勢(shì)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法,，努力提高督查的質(zhì)量和效果,。圍繞xx的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，適時(shí)開(kāi)展督查,，跟蹤問(wèn)效，及時(shí)向xx反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市,，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5,、立足保密安全抓機(jī)要

從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā),，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報(bào)傳閱制度,、登記制度、催辦制度,、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,，做到了傳送及時(shí)、辦報(bào)準(zhǔn)確,、保密安全,，實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”即無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳,，無(wú)泄密,，無(wú)漏辦、無(wú)積壓,，確保了工作聯(lián)系和通訊暢通,。對(duì)已確定的保密要害部門、部位,，組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查,，防止了新形勢(shì)下泄密事件的發(fā)生。

一年來(lái)，我抓住思想教育這條主線,，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié),。遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，見(jiàn)微知著,，防微杜漸,，時(shí)時(shí)刻刻做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。

能夠管住自己的嘴,，管住自己的腿,，管住自己的手，不該吃的不吃,，不該去的不去,，不該拿的不拿。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，在接待經(jīng)費(fèi),、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，精打細(xì)算,，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不鋪張浪費(fèi)。我能夠認(rèn)真履行廉政建設(shè)責(zé)任,，在管好自己的同時(shí)，對(duì)辦公室的工作人員也進(jìn)行經(jīng)常教育和管理,，全年沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

在過(guò)去的一年里，我雖然做了一定的工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,，工作中還存在不足之處。今后,，我將努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個(gè)人素質(zhì),，積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報(bào)告 幼兒園篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于工作需要,，我調(diào)任辦公室主任,、助理調(diào)研員。近一年來(lái)，在各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)述職如下：

即堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為職工服務(wù)”的原則,。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜,，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù),、綜合調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、宣傳,、安全保衛(wèi),、后勤服務(wù)等，很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益,。在具體工作中,，我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀,、服務(wù)”三大職能,，即協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”,；參謀到位,，但不“越位”；服務(wù)到位,，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。

1、承上啟下,，做好協(xié)調(diào)工作

一是堅(jiān)持提前介入,，做好事前準(zhǔn)備工作。為保證重要活動(dòng),、重大會(huì)議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí),，我堅(jiān)持提前介入，以便未雨綢繆,，真正做到“事前預(yù)測(cè),，事中監(jiān)督，事后總結(jié)”,。二是堅(jiān)持原則,、講究藝術(shù),、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),，分清哪些按政策能辦,，哪些講原則不能辦；哪些必須急辦,，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理,；對(duì)于解決不了的問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好解釋工作,，以便于理順情緒,、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,。三是積極牽頭,，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問(wèn)題時(shí),，辦公室都要主動(dòng)牽頭,，先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室,、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,，從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。

2,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，發(fā)揮參謀作用

一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見(jiàn),、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,。另一方面,，堅(jiān)持開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。同時(shí),，開(kāi)放性地做好信息收集工作,，與工會(huì)一道,，組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,，掌握了大量的第一手資料,。

3、改進(jìn)作風(fēng),，提高服務(wù)水平

一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè),。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績(jī)，個(gè)別員工一度不理解,。為解決這一問(wèn)題,，我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一,，教育辦公室工作人中員樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感,。其二,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí)，如對(duì)遲到早退和曠會(huì)者,，除批評(píng)教育外,，還要通報(bào)罰款。其三,，堅(jiān)持談心制度,，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽(tīng)他們的呼聲,，主動(dòng)幫助他們克服困難,，通過(guò)將心比心，贏得了大家的信任與尊敬,。其四,，倡導(dǎo)民主議事制度，即辦公室的各項(xiàng)工作堅(jiān)持民主討論,，不搞“一言堂”,。

二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件,、報(bào)告,，還是會(huì)議記錄、文件的收發(fā),、整理,、歸檔，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,；同時(shí)，為提高寫作水平,，每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時(shí)限,。

三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事,。如在后勤工作方面，堅(jiān)持“陽(yáng)光采購(gòu)”,，認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品,、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,，還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,，辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造,、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,，對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,，修建了籃球場(chǎng)院,、羽毛球場(chǎng)，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證等,，得到了廣大職工的高度贊揚(yáng),。

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,，樹(shù)立自覺(jué)的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”,，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,；另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干,，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，圍繞全局中心工作,，確保各項(xiàng)工作有條不紊,，落到實(shí)處,。具體有三個(gè)方面：

第一、創(chuàng)新工作方式,。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,，做到年有工作要點(diǎn)，月有情況通報(bào),，周有工作安排,。在制定目標(biāo)時(shí)，將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),，建立監(jiān)督機(jī)制,，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，堅(jiān)持督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成,。

第二,、創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況,，將每個(gè)工作人員的德,、能、勤,、績(jī)進(jìn)行量化考核,，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)秀的依據(jù)。

第三,、堅(jiān)持效率優(yōu)先,。即在辦理具體工作時(shí)，要講究效率,。在處理事情的先后順序上,，一是先急后緩，先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng),；二是先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的,；三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的,，后辦后臺(tái)支撐的,；四是按職責(zé)進(jìn)行分工，但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不允許各自為政,。

1,、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),；另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)管理、法律,、稅務(wù)等方面的知識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的綜合素質(zhì),，也開(kāi)闊了自己的視野,。

2、抓好制度定規(guī)矩,。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化,。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度,、車輛管理制度,、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法,、住房管理辦法,、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法,、水電管理辦法,、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法,、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度,，使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),，對(duì)解決“三不”問(wèn)題有著明顯的促進(jìn)作用,。

3、抓好勤政樹(shù)形象,。作為辦公室主任,，我高度重視勤政、廉政建設(shè),。具體講,，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作,；有錢不亂花,，只講自覺(jué)奉獻(xiàn)；有成績(jī)不驕傲,，只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。同時(shí),，注意在細(xì)節(jié)上下功夫,。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實(shí)做細(xì),；二是“腦勤”，注重研究問(wèn)題,，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策,；三是“嘴勤”,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向部室,、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹(shù)立廉潔高效的良好形象,。

雖然做了一些實(shí)際工作，但不足之處也是顯而易見(jiàn)的,，主要表現(xiàn)在：調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位,。為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力,，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。由于工作繁忙,，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，理論水平有待進(jìn)一步提高,；對(duì)家庭照顧不夠,，導(dǎo)致家人有意見(jiàn),。

在下步的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，為促進(jìn)xx的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，多做貢獻(xiàn),，爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報(bào)告 幼兒園篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，以實(shí)為本，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助下，一年來(lái),，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào)。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平。

在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,。一年來(lái)，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會(huì)做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺,，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐,。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得xx部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開(kāi)展。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，我的理解,，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成；對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué),。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,；對(duì)基層同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無(wú)以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無(wú)聞地努力完成。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感,，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。

總之,，在過(guò)去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jī),，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng),；對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日