合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇一

乙方：__________________________________

性別：_____居民身份證號碼：___________

出生日期： 年 月 日

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條本合同于 年 月 日生效，期限 年,，其中試用期至 年 月 日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償,。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責(zé)書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________

法人或委托代理人簽字或蓋章：________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____________________________

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇二

甲方(用人單位)名稱：地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時間：

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。

該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

乙方：

甲方：

雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。

由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達,，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四,、勞動報酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。

2,、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會保險

甲方按國家和市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。

乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六,、勞動紀(jì)律及考核

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同)。

甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認該考核或處置決定,。

七、工作時間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b,、不定時工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時,，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排,。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

八,、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。

乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方,。

3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償,。

乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

d,、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明,、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的,。

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

6,、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單,。

十,、勞動合同的變更、續(xù)簽,、終止

1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2,、合同要變更時,，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。

未按時答復(fù)的視作同意,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的,。

十一,、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3,、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會保險登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān)),。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。

離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等,。

乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付,。

按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

8,、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn),，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇三

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：___________________

甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2.乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的`獎勵，個人所得稅由乙方自行負責(zé),。

7.為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13.以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15.本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇四

乙方：________________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

年 月 日至 年 月 日,。

乙方同意在甲方從事___________________________________工作,。

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資為_______元（_______萬元整）,。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________,。

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

3,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前一個月通知甲方,。

2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇五

乙方

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月?

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇六

甲方：

法定代表人：

公司地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期),。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,，必須在甲方處服務(wù)貳年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止),。

第一條甲方安排乙方在_____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責(zé)任,、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

第二條甲方有權(quán)配合營運需要，調(diào)整乙方的崗位,。

第一條乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產(chǎn),，盡職盡責(zé),，服從管理，積極做好工作,。

第二條乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額),，直至開除,。

第二條甲方每月15號向乙方支付薪資,，如遇假日，順延發(fā)放,。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二條合同期滿,，本合同自行終止,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害而被開除的,。

3.乙方有貪污、盜竊,、營私舞弊行為而被開除的,。

4.乙方行為不當(dāng)對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職,，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的,。

8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的,。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營運,、改變所有權(quán)期間而被辭退的,。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的,。

11.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。

乙方有本條第2,、3、4,、5,、6款情形的,，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四條在合同期內(nèi),，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資，乙方可以解除合同,。

第五條乙方欲解除勞動合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條乙方任何形式終止本合同而離職的,，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

第七條乙方成為甲方正式員工后,，甲方將對乙方進行多方面的培訓(xùn),、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費用),。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%,，直至扣足20xx元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9,、11情況的,，甲方將培訓(xùn)費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9、10,、11款除外)情況的,，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費,。

第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的'培訓(xùn)費用,，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓(xùn)費用一律不退還,。

2.培訓(xùn)費用退還情況,。

(1)乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,，可全額退還培訓(xùn)費,。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費,。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

(3)合同期未滿離開公司,。

(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,，對乙方具有約束力。

第二條月份,，甲乙雙方各持一份,。

第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失,。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_____年_____月_____日

乙方(簽章)：

身份證號碼：

_____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇七

甲方： 乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人： 身份證號：

公司地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

合同履行期限為 年,。自 年 月 日起,，至 年 月 日止，其中試用期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日止）,。

二,、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件,，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn),。

5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清,。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除,。

四,、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元；工齡二年底薪為 元,；工齡三年底薪為 元,；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元,；

4、業(yè)務(wù)提成計算方法：

5,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成,。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資,。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇,；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇,；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

五,、勞動紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。

八、 勞動爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：（簽字）

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇八

電話：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責(zé)。

7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

8,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

9,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

10、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

11、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

12、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

13、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

公司簽章/代表人簽字：________________

日期：________________

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇九

乙方：__________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

1.協(xié)議有效期：自________年______月______日至________年______月______日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

1.嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

乙方：__________

______年______月______日

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位： 公司銷售部銷售員

2.工作內(nèi)容： 公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元,，午餐補助 元,，醫(yī)療費 元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五,、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1).在聘用期內(nèi),，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(2).在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重損害的,。

八,、其它：

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

代表人： 代表人：

日期： 年 月 日

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第一，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同,，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù),。

雙務(wù)合同，是指合同的雙方當(dāng)事人互負對待給付義務(wù)的合同關(guān)系,。

第二,，有償合同和無償合同有償合同，是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益,，對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價的合同,。

無償合同，是指一方給付某種利益,，對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同,。

第三，有名合同和無名合同有名合同,，又稱典型合同,，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。

無名合同,，又稱非典型合同,，是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。

第四,，要式合同和不要式合同要式合同,，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同,。

不要式合同，是指依法無需采取特定形式訂立的合同,。

第五,，主合同和從合同主合同，是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同,。

從合同,，是指以其他合同的`存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同

第六,，實踐合同和諾成合同實踐合同,，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同。

在這種合同中,，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,，還必須有一方實際交付標(biāo)的物的行為，才能產(chǎn)生法律效果,。

實踐合同則必須有法律特別規(guī)定,，比如定金合同，保管合同等,。

諾成合同,，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同，即“一諾即成”的合同,。

特點在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,，合同即告成立。

注意事項

(1)合同的基本條款要具備,，尤其是交易的內(nèi)容,、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚,。

(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定,，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。

(3)向律師事務(wù)所,、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實際開展情況,，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類,，以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生,。

(4)可能的話，通過行政機關(guān)的公證,、律師見證和公證,，通過相關(guān)機構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備,。

(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚,，整潔,，推薦使用合同專用紙張打印。

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇十一

名稱：__________聯(lián)系電話：__________

法定代表人(主要負責(zé)人)：__________

地址：__________

乙方(銷售人員)：__________

姓名：__________

戶籍所在地：_________________

住址：________________

聯(lián)系電話：__________

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同,。

第一條聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中(有)試用期,，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(試用不合格視為自動離職),。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為：

2,、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,，主要負責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等,，甲方要為乙方提供必要的工作條件,。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

第三條工作時間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時上班。

2,、甲,、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

1,、基本工資：乙方每月應(yīng)完成甲方的銷售定額為____________元,，乙方每月回籠資金達到______元,，甲方付給乙方當(dāng)月基本工資______元整，乙方每月回籠資金達到______元,，甲方付給乙方當(dāng)月基本工資______元整,，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半,。

2,、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。

3,、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補貼______元，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼,。

4,、業(yè)務(wù)提成：乙方銷售甲方的產(chǎn)品，銷售額____________元以下無提成;銷售額達到10-15萬元提成1%;銷售額達到15-20萬元提成1.5%;銷售額達到20-25萬元提成2%;銷售額達到25-30萬元提成2.5%;銷售額達到30萬元的提成3%;銷售額達到30萬元以上的另行商議,。要是乙方銷售價低于甲方定價,，乙方不得拿提成。

5,、乙方在職期間,，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開除,。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn),，第一次罰款20xx元,，累計兩次以上予以開除。

第五條雙方其他約定：

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷,。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解,，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān)。

3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護情況,、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況,。

4、乙方充分認識到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存,、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。

(3)甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露,，如因乙方故意或過失,，致使甲方的.商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失或者違約金____________元。

6,、乙方無論何種原因,，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的,。

7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的______年內(nèi)，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

8,、乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使,、引誘,、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系,。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付,。

10、乙方若違反本條第7,、8項的約定,，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于2萬元。

第六條爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決,，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

第七條本合同共4頁,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

第八條雙方一致確認,，任何一方變更地址或住址,，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則,，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址,。

法定代表人：____________

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇十二

法定代表人：_________________

公司地址：_________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

居民身份證號碼：_________________

性別：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

家庭住址：_________________

戶籍所在地：_________________

聯(lián)系方式：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一,、勞動合同期限。

按下列第款確定：_________________

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從______年____月____日起至______年____月____日止,。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同,。

合同期從______年____月____日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體),。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位：_________________

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：_________________

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責(zé)：_________________

詳見附件,。

(四)在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：_________________

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、綜合計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3,、不定時計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排,。

(二)甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認加班的,，甲方不支付加班費。

四,、勞動報酬,。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)間的月工資為元,。

(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

(三)工資發(fā)放日為每月日,，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付,。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。

(四)乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

五,、勞動保護,、勞動條件和勞動紀(jì)律。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

在簽署本合同前,，雙方確認：_________________

各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定,。

甲方(蓋章)：_________________

代表(簽名)：_________________

乙方(簽名)：_________________

合同訂立日期：_________________

年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日??????

業(yè)務(wù)員銷售合同十篇十三

甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名：

法定代表人： 家庭住址：

公司地址： 居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一、勞動合同期限,。

本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容。

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書,；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同。

三,、工作時間

（一）雙方同意按 工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

2、綜合計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

3,、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。工作時間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費,。但是,，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費,。

四,、勞動報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為 元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月 15 日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

五,、勞動合同變更,、解除、終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

7,、被依法追究刑事責(zé)任的；

8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項,。

六,、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用,；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用,。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的'法律責(zé)任,。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

八,、雙方需要約定的其他事項：

九,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）： 日期：

日期：