在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

業(yè)務(wù)員簽合同 業(yè)務(wù)員銷售合同篇一

__年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,、乙方的工作為外貿(mào)銷售,。

2、甲方為乙方提供相應的培訓,。

2,、合同期限為一年,，試用期 個月,，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎,。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3、因銷售人員流動性較強,，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，并不承擔違約責任,。

5、如雙方欲提前解除合同,，應至少提前一月通知對方,。

6、未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

7,、本合同雙方簽字后生效。

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

__年__ 月__ 日

業(yè)務(wù)員簽合同 業(yè)務(wù)員銷售合同篇二

甲方：______

乙方：______

甲方聘用乙方成為上海尤特實業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

3,、乙方須提供真實合法的個人資料,，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,。

4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應的業(yè)績提成,，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應費用,。

6,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺,。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有,。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將追究法律責任,。

7、乙方為業(yè)務(wù)級人員,，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績,，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系,。

8,、乙方需保密公司所有資料，包括離職后,，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源,，如msn,郵箱,，b2b)，對公司造成損害的應付相應法律責任,。

9,、 甲方試用期為一個月，乙方在試用期內(nèi)底薪為rmb20_/月,，提供中餐和晚餐,。

10,、 乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算：

銷售額：rmb 180000(考核期6個月) 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額_2%)

11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件,，甲方需予以轉(zhuǎn)正,，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過500)并按照規(guī)定辦理社會保險。

12,、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每年的漲薪,，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元。

13,、若乙方要在試用期內(nèi)離職,，需提前三天提出離職申請。

14,、員工薪金發(fā)放：每月15號發(fā)放工資,。提成發(fā)放在客戶全款付清的情況下按季度發(fā)放：或須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放,。員工自行決定提成領(lǐng)取方式按月或按季度均可,。

15、乙方須提前一個月提出離職申請,，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職,，否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動離職處理,。

16,、本協(xié)議有效期為三個月，期滿后甲方視乙方表現(xiàn)予以轉(zhuǎn)正,，轉(zhuǎn)正乙方需與甲方另簽正式聘用合同,。

甲方簽字：______

日期：______

乙方簽字：______

日期：______

業(yè)務(wù)員簽合同 業(yè)務(wù)員銷售合同篇三

甲方(公司代表簽字)：______________

乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職。

二,、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

1,、乙方的試用期為_______個月,，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2,、在試用期_______個月內(nèi),，月薪為_______元，對外一切差旅費,，業(yè)務(wù)接待費,，由乙方自付。試用期_______個月內(nèi),，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：rmb_______萬元以上,，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減_______元,。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3,、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以,，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字,，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費,。

三,、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班,，否則試為曠工處理;2,、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3,、拜訪客戶回來后,，必須將客戶名片及相關(guān)資料復印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的,，視為嚴重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單,、竄單,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2),、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償,。

四,、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供,。

五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。

六,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

七,、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,，協(xié)商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟,。

八,、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實,。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各一份,，均具同等法律效力。

甲方：____________________乙方：__________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

附：乙方身份證復印件

業(yè)務(wù)員簽合同 業(yè)務(wù)員銷售合同篇四

甲 方: （以下簡稱甲方）

乙 方: （以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職遼寧興坤飲品有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

權(quán) 利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標,。

3,、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。

4,、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場,、進行處罰或終止合作協(xié)議。

義 務(wù)：

1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動,。

3、每月20日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬,。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

5、乙方工作滿6個月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量,，甲方有權(quán)終止合同,，乙方只能獲得當月50%薪酬,。

權(quán) 利：

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,、違法指揮。

4,、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利,。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義 務(wù)：

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,，思想進步,，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導,、工作積極,。

2、協(xié)助公司,、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商,，對經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、庫存情況（包括經(jīng)銷商訂貨）,、家庭情況,、社會情況、信譽情況全面掌握,。

3,、一旦公司送貨，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款,，后果由乙方負責,。

4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃,、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。

5,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫,。

6、深入終端店和消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上,。

7、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用,。代表公司指導,、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳、鋪貨,、促銷,、售后服務(wù)等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿完成任務(wù),。

8,、要對客戶積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案,。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。

10,、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

11、經(jīng)常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現(xiàn)象，如有丟失，及時報告并查找原因,。

12、乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨,。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13,、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位,。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

14,、每天下午20：00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監(jiān),。

15、維護企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù),，不斷擴大業(yè)績,。

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域,、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實習期6個月,。 2、第一個月工資為：900元（底薪）+300元（電話,、交通費補助）,。

3、從第二個月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1000元（底薪）+300元（電話,、交通費補助）+提成。

4,、從第二個月開始,，完不成月規(guī)定銷量工資為： 1000元（底薪）×實際完成月規(guī)定銷量的百分率+300元（電話、交通費補助）,。

5,、完成月規(guī)定銷量每箱給獎金0.5元（汽水和水兩件算一件）；超110%以上,，超額部分每箱給獎金1.0元（汽水和水兩件算一件）,。

6、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整,。

每月的銷售任務(wù)根據(jù)市場實際情況,，參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

1,、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。

2、乙方能較好履行職責,，完成工作任務(wù),，并起到模范帶頭作用。

3,、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下，不得接受客戶,、終端店的宴請及賄賂,。

4、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同,。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,，乙方不得以任何形式向客戶借款,，借貨,。如有違規(guī)，立即開除,。

6,、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月,。

7、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）,。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償,、賠償,。

合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。

合同有效期為一年,， 自 年 月 日至 年 月 日止,。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效,。雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方 簽字：

法人代表簽字： 身份證號碼：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

乙方具體聯(lián)系地址：

乙方聯(lián)系方式座機：

附乙方身份證復印件：