總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇一
1、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,，恪盡職守，全年無違法違紀(jì)行為,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十八”大精神。
3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù),，在各項護(hù)理工作上,，充分發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，全體護(hù)理同仁們不計個人得失,，甘于奉獻(xiàn),，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!
二、護(hù)理管理
1,、嚴(yán)格按照護(hù)士長工作手冊開展工作,，做到了年有計劃，月有安排,，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚,，不足的方面提出整改措施,，并督促執(zhí)行，評價整改效果,，到達(dá)了持續(xù)改善的目的,。
2、進(jìn)一步強化安全意識及崗位職責(zé)意識,、主動服務(wù)意識,，全年全科無重大護(hù)理事故，在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度,，有效地提高了病人的滿意度,。
3,、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員崗位職責(zé)，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會的知識培訓(xùn),，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度,、交接班制度等核心制度上,，要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4,、加強了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,，每周有重點的檢查護(hù)理質(zhì)量狀況,，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,，相對固定了職責(zé)護(hù)士，不一樣年資護(hù)士交叉排班,，使工作互補,，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。
5,、組織每月召開了一次工休座談會,，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答,，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,，盡量滿足病人合理的需要。
6,、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通,，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),，避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7,、在運行病歷和醫(yī)囑上,，用心組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，要求人人掌握,，盡快熟悉運行模式,，確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開展,、運行。
三,、臨床護(hù)理
1,、在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員的主動服務(wù)意識明顯加強,。進(jìn)一步強化主動服務(wù)意識,，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本,，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2,、加強了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,，分管病人的職責(zé)護(hù)士能夠有效地運用護(hù)理程序為病人開展整體護(hù)理，對病人的健康教育普及率達(dá)96%,，病人滿意度高達(dá)95%以上,，全年無重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
3,、加強了病房管理，強化護(hù)理人員人人參與管理的意識,，為病人帶給更為安全,、整潔、舒適的住院環(huán)境,。
4,、加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,，多次整理庫房物資的保存方式,。
5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,，進(jìn)一步強化了護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識,，并督促執(zhí)行，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性,。
對護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷,，質(zhì)控小組每周檢查一次,，護(hù)士長定期和隨機抽查，確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,，有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,，對護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī),、護(hù)記錄統(tǒng)一,、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,，及時查找原因,，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行,。
6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,，要求班班交接，每班護(hù)士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,，每班使用后，及時補充,，每周護(hù)士長大查一次,，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用,。
7,、在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，堅持了床旁護(hù)理小查房,，加強中醫(yī)專科護(hù)理知識的培訓(xùn)和考核,，逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專科護(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識考試,，平均分__分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點。
8,、堅持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運用,，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護(hù)及時正確的實施,，保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量,。
四,、繼續(xù)教育及論文
1、送出3人次分別到____醫(yī)院康復(fù)科,、____醫(yī)院康復(fù)科,、____中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù),、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。
2,、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí),。
3、1名護(hù)士正在理解護(hù)理本科理論知識的學(xué)習(xí),，4名護(hù)理同志參加護(hù)理?？频膶W(xué)習(xí)。
五,、改善方向
1,、加強低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，尤其加強新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。
2、加強護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);
3,、加強專科護(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),，建立專科護(hù)士培養(yǎng),、考核機制;
4,、大力提倡后醫(yī)療服務(wù)，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;
5,、進(jìn)一步加強科研,、教學(xué)工作的提高，努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇二
一,、聽從指揮，顧全大局,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,，把思想和行動統(tǒng)一到指示精神和黨中央、國務(wù)院以及省,、市,、縣的決策部署上來,，聽從省、市,、縣應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,，做好疫情防控應(yīng)對工作，切實維護(hù)社會正常秩序,，自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定,。
二、勇于擔(dān)當(dāng),，全員防控,。
積極主動學(xué)習(xí)防控知識，增強自我防護(hù)意識,，減少接觸密集人群,，阻斷疫情傳播，減少外出,、不串門拜年,、不組織參加任何聚會，出門戴好口罩,，在家講衛(wèi)生,、勤洗手、勤消毒,、多開窗通風(fēng),。警惕發(fā)熱、咽痛,、咳嗽,、氣急等癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)疑似疫情要主動報告,、主動隔離,、主動就診。湖北武漢及從縣外回來的職工群眾們,，請自覺主動按要求在家隔離不少于14天,，期間發(fā)現(xiàn)持續(xù)發(fā)熱等感染癥狀必須及時到當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就醫(yī)檢查。
三,、主動作為,，科學(xué)宣傳。
切實發(fā)揮工人階級主力軍作用和主人翁精神,，科學(xué)宣傳疫情防護(hù)常識,，教育引導(dǎo)身邊親朋好友正確認(rèn)識和對待疫情，科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對疫情，積極傳播正能量,，匯聚精氣神,。積極關(guān)注官方報道，尊重事實,，引導(dǎo)群眾甄別核實疫情信息,，做到不造謠、不傳謠,、不信謠,，不發(fā)布、不評論,、不轉(zhuǎn)發(fā)任何未經(jīng)機構(gòu)和媒體認(rèn)證的疫情信息,，及時制止在任何媒介上發(fā)布不實信息的行為。
四,、發(fā)揮優(yōu)勢,，溫情服務(wù)。
全縣各基層,、行業(yè)系統(tǒng)工會和廣大職工群眾,、特別是黨員職工群眾要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和先鋒模范作用，在做好自身安全防護(hù)的同時,，隨時響應(yīng)縣委,、縣政府號召，以敢戰(zhàn)能勝的姿態(tài)和精神,，切實做到讓黨旗高高飄揚在疫情防控第一線,。縣總工會將組織專門資金和物資,，適時對堅守在抗擊疫情一線的醫(yī)護(hù)人員和最前線的工作人員進(jìn)行看望慰問,。
來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年，送舊迎新之際,，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，主要做了以下工作,。
一、病房護(hù)理管理
來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,，幫助護(hù)士改進(jìn),。
規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論,。
二,、人員管理
在20__年，本樓層接受新調(diào)入同志__,，新參加工作同志__,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。
20__年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護(hù)理查房1__,，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1__。
在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。
通過授權(quán)的方式,，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。
支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有__帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。
安排__護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。
在本年度的工作當(dāng)中，認(rèn)真做好各項醫(yī)療護(hù)理工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護(hù)士的主動精神,。
三、努力工作,，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。
四,、工作計劃
(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范
認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，逐句分析研究，不懂就問,，協(xié)助護(hù)士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度，操作流程,，操作規(guī)程,，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案,，做好各項工作,。
(二)接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好每一項工作,。
(三)主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念
為病人服務(wù)“主動上門”，及時準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見,，更周到的為每一名病人服務(wù),。
(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象
加強基本功訓(xùn)練,，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。
以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事都取得了必須的提高,。
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。
二,、在業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自我的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作,，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自我的工作,，嚴(yán)格要求自我,，三查七對，牢記三基,。
三,、增強法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護(hù)意識,，懂法,、用法，依法保護(hù)自我,。
在這3年多的護(hù)理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！?/p>
我會用我的愛心耐心,，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自我是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
時光飛逝,，不知不覺又到了考核的日子了,。回憶著段日子的工作,，自己的成長和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著,。過去的`工作中，我遇上了很多的事情,，有的讓人開心,，也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么,，它們都是推動我前進(jìn)的動力之一!正因為有這樣顛簸的經(jīng)歷,，自己才會更加的珍惜現(xiàn)在的成就。在會在工作中更加努力的前行!
當(dāng)然，作為一名醫(yī)生,，在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤,，我必須在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),，以及負(fù)責(zé)的對待,，這樣才能對得起這一襲白衣。以下,，是我對自己的工作總結(jié)：
一,、個人的提升之旅
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在工作方面其實我還只是一名新人,。為了能讓自己在工作中有所提升,，我積極的抓緊所有可以利用的時間，將自己在工作外的精力都花費在了學(xué)習(xí)和鍛煉上!醫(yī)院中的工作并不清閑,，但是為了能在工作中也有所提升,，我在學(xué)習(xí)上選擇了很多的方式,。
首先,，是對理論知識的學(xué)習(xí)。我常會利用網(wǎng)絡(luò)和書籍,，積極的利用零碎的時間,，慢慢的在休息時間里提升自己的理論知識。當(dāng)然,，為了能讓知識得到鞏固,，工作后我也會仔細(xì)的去翻閱，學(xué)習(xí),，穩(wěn)固自己的基礎(chǔ),。此外，我還積極的訂閱了醫(yī)學(xué)相關(guān)的雜志,，對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步實時關(guān)注,，讓自己的知識與時俱進(jìn)。
其次,，就是領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的培訓(xùn),。盡管機會不常有，但是每次都能讓我收獲很多的知識和經(jīng)驗,。在培訓(xùn)和會議的時候也常常有領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗之談,，這些都是重要的經(jīng)驗。
最后,，就是在日常對領(lǐng)導(dǎo)前輩的學(xué)習(xí)和討教,。這樣的機會同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后,，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友,，在工作中有了更多學(xué)習(xí)的機會,。
二、工作情況
在工作中,，我恪盡職守,，在工作中認(rèn)真、仔細(xì),、對沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論,。對患者以及家屬負(fù)責(zé)，對醫(yī)院的規(guī)定嚴(yán)格的遵守!
這段時間來的工作突然暴增,，工作的壓力也突然變大,。但是在努力下，我漸漸的適應(yīng)了工作的情況,，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力,。
三、結(jié)束語
在工作中,，我真正的體會到,，工作在不斷的而變化，我們也必須及時的更新自己,，讓自己在工作中能有更多的'收獲,，并在工作里更好的為病人們治愈病痛!
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇三
5月5日，6：20分,，xx市第九人民醫(yī)院的300名醫(yī)務(wù)人員已在醫(yī)院病房樓前集合完畢,，目標(biāo)是今天的全員核酸檢測任務(wù)。
早在5月1日,，xx東站出現(xiàn)新冠肺炎確診病例.5月2日,，主城區(qū)就開始全員核酸檢測，今天繼續(xù),。xx速度從來沒讓人失望過,。到達(dá)采樣點，早餐已經(jīng)準(zhǔn)備好,，隊員們一邊吃早餐,，一邊聽今天的采樣點安排，間或說下自己的班次,。隊員多是九零后,，一張張年輕的臉龐上，看不到慌亂,，看不到恐懼,，只有自信，那是專業(yè)賦予的。疫情防控800多天來,，新冠肺炎病毒毒株不斷在變化,，診療方案隨之在不斷調(diào)整；感染預(yù)防與控制技術(shù)在逐步改進(jìn),；防護(hù)服的穿脫方法,，以及鼻咽拭子的采集方法也在同步完善。醫(yī)院里的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),，亦是不間斷地進(jìn)行著：教學(xué)視頻的觀看,、一線歸來的抗疫骨干帶教、理論考試,、實操考核,，一撥又一撥地培訓(xùn)、考核,，規(guī)范操作的要點和流程,，深入腦海。厲兵秣馬,，方可砥礪前行,，就是因為這樣全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，才有每次面對任務(wù)的從容,。
7：30,，開始更衣：防護(hù)面屏,、防護(hù)服,、防護(hù)靴套、口罩,、手套,、帽子；認(rèn)真檢查,，選擇適合自己的型號,。穿好防護(hù)服，隊員們互相檢查,，調(diào)整防護(hù)面屏的角度,，檢查衣領(lǐng)的角度，確認(rèn)防護(hù)完好后,，我們輕輕碰了下手背,。去年至今的核酸采集任務(wù)中，大家多次合作,，戰(zhàn)友間的默契,，一個眼神，一個手勢，皆可傳遞,。7：50到達(dá)檢測臺,，再次檢查桌面物品配置情況；8：00,，采集工作正式開始,，全員核酸采集，采用的是口咽拭子采集標(biāo)本,。多輪的核酸檢測,，熟練的不僅僅是醫(yī)務(wù)人員，還有老百姓,，他們熟練地抬頭,、張嘴、戴口罩,。偶爾有咽后壁暴露不好,，或者是小朋友害怕，我們會暫停一下,，引導(dǎo)對方張嘴,、壓舌頭；或是鼓勵小朋友勇敢點,。一個個的規(guī)范采集,，換得一聲聲感謝。
時值孟夏,，陽光是熱烈的,，遮陽棚下，沒有烈日當(dāng)空照,，暖烘烘的空氣還包繞著人,。密不透風(fēng)的防護(hù)服，把我保護(hù)得好好的,，也把熱量保護(hù)得好好的,。不長時間，就感覺到了沉悶,，呼吸也沒那么輕松了,，手心里有水在積蓄；臉上癢癢的,，那是來自汗水的問候……深呼吸,，調(diào)整采集姿勢，手上絲毫不敢懈慢……有同事過來換班,，隔著防護(hù)面屏,，我們微笑致意,，互相鼓勵。脫下防護(hù)服,，臉上,、手上汗津津的，身上的衣服早已濕透,；深吸一口氣,，順暢呼吸的感覺太好了！拿瓶水,，坐在樹蔭下休息,，看我年輕的同仁，繼續(xù)著采集工作,，他們動作規(guī)范,、熟練,、沉穩(wěn),，800多天的歷練,，他們早已成長為合格的戰(zhàn)士。
白衣執(zhí)甲,，聞令而動,，看著他們想起前段時間觀看的電影《狙擊手》，描寫的是在冰天雪地的朝鮮戰(zhàn)場上,，寥寥7名志愿軍戰(zhàn)士,，他們的任務(wù)，是帶回昨日下午遭美軍伏擊受重傷的偵察員,。面對裝備精良的聯(lián)合^v^的瘋狂圍獵,，無所畏懼，將計就計,，不顧生危,，最終完成了任務(wù)的,，也是這樣一張張年輕的面龐,。在志愿軍的隊伍中，他們也是普普通通的一員,，為了給中華民族拼回山河無恙,，家國安寧，他們“捐軀赴國難,，視死忽如歸”,。
觀影過程中，時時讓我們感動著,，有一個鏡頭,，尤其令我們印象深刻：重傷的偵察兵又一次昏迷,，戰(zhàn)友們?yōu)榱藛拘阉鹆烁琛靶埕耵?，氣昂昂,，跨過鴨綠江，保和平,，衛(wèi)祖國,，就是保家鄉(xiāng)…”歌聲里，一行行熱淚從志愿軍戰(zhàn)士的眼睛里涌出,；歌聲里,，重傷的偵察兵慢慢睜開了眼睛；歌聲里,，影院里一片抽噎聲,。歌聲沖上云霄，傳遞了每一個戰(zhàn)士守家衛(wèi)國,、向死而生的堅強信念,！傳遞了中華民族不屈強權(quán)同仇敵愾的民族血性！
采集工作結(jié)束,，走在回家的路上,，抬頭看到街邊花壇里，月季薔薇花正怒放,，五彩繽紛的花朵上,，還留有水珠，空氣中有縷縷幽香,。街角藍(lán)天下,，有鴿哨掠過。這是我們美麗的家園,！新一波疫情來勢洶洶,，xx已在昨日零點按下暫停鍵。我們相信,，有萬眾一心,、同舟共濟的同胞們的守望相助；有聞令而動,、雷厲風(fēng)行的各行業(yè)的戰(zhàn)斗勇士,；有舍生忘死、逆行而上的抗疫英雄,；我們的家園,，短暫地靜止之后，會繼續(xù)安定美麗下去,！而且是,，越來越安寧祥和,！越來越美！
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇四
通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù),，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,，其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù))，迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),，為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益,。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位?，F(xiàn)將20__的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,。
一、堅持以法律為準(zhǔn)繩,，依法執(zhí)業(yè),，提升信任工作。
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護(hù)理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評,，跟班工作，不允許自行倒班,，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二,、堅持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，提升管理工作。
三,、堅持以人為本,，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作,。
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心,，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評身份證補助100元,，使病人滿意度始終保持在90以上,，護(hù)理糾紛為零。
四,、堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線,，提升護(hù)理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認(rèn)真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,，職責(zé)明確，分工明確,，每周,、每月堅持自查，抽查考核,，及時反饋,，及時整改。晨會隨時進(jìn)行三基理論提問,，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生,。一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做,。
3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目。
4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇五
20xx年是不平凡的一年,，突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎，使我們陷入水深火熱之中,，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,，各行各業(yè)的人們將無私無畏的英雄本色與仁心仁德，展現(xiàn)得淋漓盡致,。
在疫情當(dāng)前,，我時刻不忘自己的職責(zé)，自覺履行護(hù)理工作者應(yīng)盡的義務(wù),，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù),，積極參加醫(yī)院組織的各項活動和培訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,，努力提高自己的工作能力和個人素質(zhì),。
作為平五醫(yī)院的一分子，我熱愛醫(yī)院,，熱愛自己的工作崗位,，堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，嫻熟的操作技術(shù),，兢兢業(yè)業(yè)，動勤懇懇的工作,。每次進(jìn)行護(hù)理操作前,，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項操作規(guī)程,，三查八對制度,，以充分的愛心、耐心和責(zé)任心,、對待每一位患者,，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護(hù)理人員對他們的關(guān)心,，以及為促進(jìn)他們康復(fù)做出的努力,。在工作態(tài)度上，我同樣嚴(yán)格要求自己,，守醫(yī)院的制度,、不退到，不早退,，積極向上,，要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同事,，互相幫助,，共同協(xié)作。對于工作經(jīng)驗豐富的老師,，虛心向他們請教臨床護(hù)理經(jīng)驗,，對待年輕的同事，能做到有問必答,，幫助她們熟悉護(hù)理工作,，傳授自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，共同進(jìn)步。
在加強自己專業(yè)素質(zhì)的同時,，我還很注重護(hù)土的`職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持使用文明用語,，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人,。工作時儀表端莊,，著裝整潔，不濃妝艷抹,，不帶首飾,，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神,。
我會在今后的護(hù)理工作中,，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力,，熟練掌握各項操作技能,，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,，為醫(yī)院為科室增光添彩,！
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇六
??“勇于創(chuàng)新，改善無限”;20__年護(hù)理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作,，力求在實踐中完善,，在完善中實踐，循序漸進(jìn),，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì),、卓越的護(hù)理服務(wù)品牌;緊跟醫(yī)院騰飛,、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時俱進(jìn);護(hù)理部現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
??通過多層面,、多渠道,、多形式、人性化的溝通模式,，營造和諧,、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍,。
??實施__小時不間斷管理,，護(hù)理部正、副主任周六、周日對全院各科室進(jìn)行護(hù)理查房,，其它工作人員周一至周五值班到晚點,，在迎接^v^、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間,，每晚安排名護(hù)理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)天;每晚安排名護(hù)士長在__—__時段進(jìn)行全院性質(zhì)的夜查房;實施護(hù)士長月報表制度(內(nèi)容：護(hù)理糾紛件/月,、護(hù)理差錯件/月等)，杜絕差錯事故,，確保信息暢通,。
??整體護(hù)理分組，在全院全面開展,，從親切熱情的入院指導(dǎo)到清晰明了的健康教育,，責(zé)任明確，落實到人,，服務(wù)到位,，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護(hù)理的好處，廣大患者對此稱贊有佳,，真正做到了用技術(shù)吸引患者,，用服務(wù)留住患者。
??以監(jiān)控整體護(hù)理措施落實情況,，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo),，成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組(共分為組，護(hù)理文件組,、病房管理組,、整體護(hù)理組、感染監(jiān)控組,、技術(shù)操作監(jiān)控組),，將各項檢查指標(biāo)量化，每月組織全面,、細(xì)致的`護(hù)理質(zhì)量檢查,，細(xì)化到供應(yīng)室器械的刷洗質(zhì)量達(dá)標(biāo);將檢查結(jié)果進(jìn)行排序，在護(hù)士長例會上給予通報前,、后各名科室名單,，達(dá)到了激勵護(hù)士長的管理水平，增強科室團(tuán)隊凝聚力的效果,。
??全院護(hù)理查房示范,，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行,，以點帶面,，全院鋪開，各科室每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，由護(hù)士長主持,，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式,，沒有溝通實效”，提高護(hù)理人員臨床技術(shù)水平,，以個體高質(zhì)量促進(jìn)整體質(zhì)量的提高,。
??為確保護(hù)理工作安全、協(xié)調(diào)地進(jìn)行,，確保滿足患者的服務(wù)需求,，對于一些工作量大,、重患多的科室護(hù)理部要求夜間增加雙班或斷班,，制定了各個護(hù)理單元人力配置原則，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，發(fā)揮最佳的效能,。
??準(zhǔn)確的了解臨床科室對于護(hù)理工作的需求，及時彌補不足,，提升服務(wù)水準(zhǔn);__月初護(hù)理部組織召開外科系全體護(hù)士長協(xié)調(diào)會,，規(guī)范術(shù)前準(zhǔn)備工作，提高手術(shù)室接臺效率;月__日晚,，到夜間護(hù)理組進(jìn)行調(diào)研規(guī)范工作流程,，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主任,、護(hù)士長,、全體護(hù)理人員、病人發(fā)放了對此進(jìn)行了專題報道,。
??夜間護(hù)理組負(fù)責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人,、急診陪檢護(hù)送。如：胸透,、ct,、化驗、b超等輔助檢查,，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標(biāo)本,，取送藥品、血制品等工作,，平均日間(節(jié)假日)工作量為__—__次,，夜間為__次左右，鈴響就是命令,，病房隨叫隨到,，為臨床護(hù)理工作提供了直接支持作用，把時間還給護(hù)士、把護(hù)士還給患者,，服務(wù)于患者,，真正實現(xiàn)“一站到位”的服務(wù)，“無縫無隙”的流程,。
??參與到醫(yī)院____春風(fēng)行動中,，并向全院護(hù)理人員發(fā)放了此次活動的倡議書，號召四院護(hù)理人以積極姿態(tài),，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。
??(1)貫徹“高標(biāo)準(zhǔn),，精細(xì)化，零缺陷”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理人員為病人靜脈穿刺時,，要求達(dá)到一針見血,，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲,，各項操作準(zhǔn)確無誤,，把病人的痛苦降低到最小。
??(2)“不僅要關(guān)心患者的病情,，更關(guān)心患者的心情”,，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管理模式,，分導(dǎo)診護(hù)士主動熱情地為患者進(jìn)行疾病的健康宣教,，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率,。
??(3)充分尊重患者的隱私權(quán),、知情權(quán)、選擇權(quán),，對于新入院的病人責(zé)任護(hù)士在__分鐘內(nèi)到病人床前,，做自我介紹及入院宣教，推行護(hù)士長征詢意見制度,，護(hù)士長在病人入院__分鐘內(nèi)看望病人;每日晨間護(hù)理時間護(hù)士長還會為患者提供醫(yī)療收費等相關(guān)內(nèi)容的咨詢解疑,，把個性化的護(hù)患溝通服務(wù)做到實處。
??(4)“以人為本,，以患為尊”,，細(xì)節(jié)服務(wù)，用心感受;唱好“被子,、褥子,、枕頭”服務(wù)工作三部曲,，全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子,、枕頭保持干凈,、舒適，改變以前固定時間更換,，改為隨時,、隨地、隨人進(jìn)行更換;加強全院各科室洗漱間,、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作,，要求做到無味、清潔,、無漬,，為患者營造清爽、整潔,、溫馨的住院環(huán)境,。
??(5)“滿足患者的隱含需求”;病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負(fù)責(zé)護(hù)士,、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥,，藥物作用,，所需做的檢查，注意事項,，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容,，做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位,。
??通過近一年凝鑄四院護(hù)理人心血與智慧的人性化,、特色性、感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評,，親身體驗勝過任何的廣告推薦,，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”,，護(hù)理服務(wù)實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大,，產(chǎn)生了良好的社會效益。
??堅持終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)的理念,，使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致,，及時跟進(jìn)醫(yī)院的前進(jìn)步伐,，實現(xiàn)醫(yī)院與護(hù)理工作的共同發(fā)展。
??于月初,，對全院合同制護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能的再強化培訓(xùn),，特別是針對護(hù)理技能及__項技術(shù)操作的考核;要求項項達(dá)標(biāo),、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護(hù)和搶救工作,。月__日,、__日，利用兩天休息日對全院批合同護(hù)士共計__人,，協(xié)同人事科對上述人員進(jìn)行了護(hù)理技能定期考核,。
??于月中旬開始，護(hù)理部分兩批次對全院護(hù)理人員進(jìn)行了核心制度強化培訓(xùn)及護(hù)理技能現(xiàn)場實踐操作(內(nèi)容：靜脈輸液,、吸氧,、cpr)，分批次利用中午休息時間,，對全院護(hù)士長及護(hù)理人員進(jìn)行了以打擊非法行醫(yī)專項行動工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工作目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容為主題進(jìn)行了筆試考核,。月__日分別對全院各級共__名護(hù)理人員進(jìn)行了，層級內(nèi)容不同的“三基三嚴(yán)”理論考核,，對于成績不合者護(hù)理部給予為期一周的強化培訓(xùn),。
??月__日，護(hù)理部___主任以護(hù)理差錯事故防范措施與案例分析為專題為全院護(hù)理人員用案例講授的形式,，使全體護(hù)士從中得到警示,，提升護(hù)理人員的自律意識。針對各病區(qū)護(hù)理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范,，不準(zhǔn)確等問題,，于__月日胸外科___護(hù)士長進(jìn)行了危、重癥病人搶救監(jiān)護(hù)及重護(hù)單書寫要點為主題的講座,，使我院的護(hù)理文件書寫更加的科學(xué)化,、專業(yè)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，保障護(hù)理安全。
??為了有效地提高護(hù)理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù),，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度,。于月初對全院護(hù)理人員進(jìn)行了主動服務(wù)意識、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn),，__月__日,，護(hù)理部___主任以護(hù)患溝通的技巧與案例分析為專題,，從日常的護(hù)理服務(wù)中選取多個常用、經(jīng)典溝通案例,，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護(hù)理人員,，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進(jìn)行溝通,。為規(guī)范社區(qū)護(hù)理工作,，分別對沙曼等個社區(qū)__名護(hù)理人員進(jìn)行了為期兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn);__月份護(hù)理部整體護(hù)理檢查組深入__個病區(qū)查房,，分別與__多位病人及家屬進(jìn)行了訪談,，廣泛聽取病人對醫(yī)院護(hù)理工作的意見、建議,。這次檢查結(jié)果表明,，大多數(shù)病區(qū)護(hù)患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效,。
??培養(yǎng)護(hù)士長理性思考,、科研能力，月初組織全院護(hù)士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期天的護(hù)理人文綜合綜質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)校___校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn),。于__中旬聘請在護(hù)理科研領(lǐng)域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護(hù)理人員進(jìn)行了以護(hù)理科研選題與論文撰寫為專題的講座,，經(jīng)過此次培訓(xùn)護(hù)理人員反響良好,，對于護(hù)理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認(rèn)識,，對我院護(hù)理科研的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
??以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護(hù)士”大賽,，我院共選派__名優(yōu)秀選手參加此次大賽,，經(jīng)過月____日為期天的初賽，從__家參賽醫(yī)院共__名選手中選取__名優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,，我院共有名選手入圍,，其中，初賽共發(fā)有__塊直接晉級牌,，我院共獲得塊(關(guān)琳瑤,、劉爽、常子楠,、貢布);復(fù)賽有塊直接晉級牌,，我院獲得塊(關(guān)琳瑤、劉爽),，決賽我院劉爽進(jìn)入前強;此次大賽我院代表隊以優(yōu)雅,、卓然的職業(yè)風(fēng)采,，嫻熟、精準(zhǔn)的技能手法獲得團(tuán)體技能操作總分第一名的稱號,。
??在今年的醫(yī)科大學(xué)運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)彩博得了大會嘉賓的一致稱贊,，__名參于其中的護(hù)理人員用博發(fā)、奮進(jìn)的姿態(tài)展示出四院人自強不息,、勇于探索的精神風(fēng)貌,。
??精彩的背后蘊含著是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于護(hù)理工作的一貫支持與關(guān)注，為護(hù)理人員發(fā)掘自我,，展示自我,，超越自我構(gòu)鑄了的平臺。
??去年的此時,，對于我院的實習(xí)帶教工作,，絕大部分護(hù)校及護(hù)生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了個班次的護(hù)生來我院實習(xí),，好多護(hù)生都想選擇其它醫(yī)院實習(xí),，有的甚至是含著眼淚來到我院，經(jīng)過了個月的實習(xí)之后,，她們是滿面笑靨,，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、護(hù)生動手能力強，能夠很快適應(yīng)臨床工作,。
??今年來我院實習(xí)的護(hù)生共計__人,，其中大專層次的護(hù)生__人，中專層次的護(hù)生__人,，來我院實習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校,、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校,、農(nóng)懇衛(wèi)校,、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中,、阿城市衛(wèi)校,，人數(shù)比去年增長了__，另外省內(nèi)家合作醫(yī)院共選派__名護(hù)理骨干來我院參觀,、進(jìn)修學(xué)習(xí),。
??在教學(xué)管理方面，健全完善了“請假制度”,、“首診首問制度”,、“帶教教師守則”,、“實習(xí)護(hù)生守則”等一系列規(guī)章制度。護(hù)生臨床實習(xí)教學(xué)及管理工作由護(hù)理教學(xué)委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé),，帶教老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行：護(hù)理部—帶教老師—護(hù)理學(xué)生管理體制,，一對一的帶教模式。
??本著對病患負(fù)責(zé),、對護(hù)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,，在護(hù)生進(jìn)入科室實習(xí)之前，給予她們?yōu)槠谔斓膷徢芭嘤?xùn),，內(nèi)容包括醫(yī)院的規(guī)章制度,、崗位職責(zé)、職場禮儀,、醫(yī)院文化等方面,。每季度組織由實習(xí)護(hù)生主持的護(hù)理查房，為學(xué)生提供廣闊的思考空間;注重實習(xí)效果的有效反饋,，制訂《實習(xí)反饋調(diào)查表》以不計名的形式發(fā)放給護(hù)生填寫,，一月一反饋，幫助護(hù)生解決實習(xí)過程中遇到的問題,，用創(chuàng)思,、求實、負(fù)責(zé)的精神拓寬臨床帶教的工作思路,。
??20__年度全院共發(fā)表國家級刊物論文__篇,、省級論文__篇，參加省級學(xué)術(shù)交流__次,。
??加大護(hù)理論文,、科研的投入力量，加強學(xué)科建設(shè),。
??建院兩年來,，專注于醫(yī)院的建設(shè)、強化護(hù)理質(zhì)量管理及人員培訓(xùn);大部分護(hù)理管理人員都沒有參加全國乃至省內(nèi)的護(hù)理科研,、管理、質(zhì)控等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，信息相對滯后,，明年能否申請以走出去，請內(nèi)來的形式,，加快學(xué)科建設(shè);以先進(jìn)的管理模式,、創(chuàng)新的理念提升我院的護(hù)理服務(wù);護(hù)理部將不定期聘請護(hù)理科研領(lǐng)域的專家，給予全院護(hù)理人員規(guī)范化,、科學(xué)化,、系列化的培訓(xùn);正副主任,、科護(hù)士長將深入科室了解掌握臨床護(hù)理工作中的新動態(tài)，及時提出護(hù)理科研的方向和重點,，引導(dǎo)科室有目的,、有重點地進(jìn)行研究。
??我院護(hù)理人員整體的外語水平差強人意有待提高,。我院外語護(hù)理人材可謂鳳毛麟角,，如若進(jìn)行外語培訓(xùn)只能外請英語老師，就目前狀況而言,，我院尚無護(hù)理人員可以擔(dān)當(dāng)此任,，提升外語水平是一項系統(tǒng)工程,，也是四院護(hù)理事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的強大動力,，護(hù)理部把此項工作做為重點;20__年將利用節(jié)假日休息時間對各層別護(hù)理人員進(jìn)行全院性質(zhì)的外語培訓(xùn)，在部分科室開展外語交班,，為“__外語論文報告會”做好前期的準(zhǔn)備工作,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇七
__年5月我病區(qū)作為醫(yī)院的重點科室，率先參加了的活動“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范”病房,，6月護(hù)士長向全科護(hù)士發(fā)出了開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動倡議書并制訂了切實可行的實施方案,。全體護(hù)理人員迅速行動起來，一方面護(hù)理部組織護(hù)士長及護(hù)理骨干參觀學(xué)習(xí)東方醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范”病房,，另一方面護(hù)士長組織科室認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，看不足,，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定任務(wù),，再將任務(wù)分配到個人，充分調(diào)動全科護(hù)士的用心性,。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護(hù)理部主任的精心指導(dǎo)下,，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動于7月1日正式啟動，至今已有3個月,。在3個月的時間里,，本病區(qū)取得了可喜的成績。
一,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作井然有序
活動開展以來,，我科大力倡導(dǎo)細(xì)節(jié)服務(wù)，護(hù)理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護(hù)理工作更加細(xì)致,，更加貼近病人。肛腸科定編床位為38張床位，開放41張床位,，3個月床位使用率占100%,。為了支持“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動，護(hù)理部為我病區(qū)新增派護(hù)士8名,，活動期間科室共有16名護(hù)理人員,，使床護(hù)比1：0.4。為了為患者帶給全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，我科將護(hù)理人員分為2個職責(zé)組,，每個職責(zé)組的組長為高年資護(hù)師，并配有護(hù)士,。根據(jù)我的特點,，實行小組職責(zé)制，且彈性排班,，保證每班至少有兩名護(hù)理人員在班全程服務(wù),，每一天在對晨晚間護(hù)理，肛腸術(shù)后病人傷口熏洗,、生活照料上又增加了人力,。各班崗位職責(zé)明確，職責(zé)組長對患者住院期間各個階段進(jìn)行評估,，根據(jù)病人的病情,、自理潛力及心理需要對患者進(jìn)行針對性地心理疏導(dǎo)及健康教育，并督促職責(zé)護(hù)士對各項護(hù)理工作的執(zhí)行狀況,。
二,、護(hù)理資料多樣化
3個月來我科護(hù)理人員透過各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。職責(zé)組長定期對低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練?；A(chǔ)護(hù)理工作明顯比活動前更到位,、更精細(xì)、更貼切,。按照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,，肛腸科加強了各項基礎(chǔ)護(hù)理，如：為所有病人打好開水,、為術(shù)后病人協(xié)助進(jìn)水、喂飯、洗漱,、入廁,、活動、護(hù)送檢查等;加強了與病人和家屬的溝通,，對病人從入院到出院各時期,、各環(huán)節(jié)進(jìn)行健康指導(dǎo)，包括疾病知識,、簡單治療過程,、各種檢查目的、各種功能訓(xùn)練以及飲食與活動的好處等等,，使基礎(chǔ)護(hù)理的內(nèi)涵到達(dá)進(jìn)一步提升,。落實了病房全面巡視，及時滿足病人的所需,，解決病人存在的各種問題;加強了護(hù)理安全工作,，對手術(shù)病人以及病房潛在的安全隱患進(jìn)行標(biāo)識、張貼,、口頭宣傳,、交待各種注意事項，從而防范了護(hù)理意外差錯的發(fā)生,，及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，保障護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量,。
三,、護(hù)患關(guān)系和諧
短短3個月來，在院部,、護(hù)理部精心指導(dǎo)下,，經(jīng)過全體護(hù)士不懈努力及護(hù)理部主任的精心指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得了顯著成效,。我科護(hù)理人員的服務(wù)意識明顯增強,，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量不斷提高，表揚信從上半年20封上升至80封,，入院及出院病人滿意度逐月提高,，從患者的反饋意見中，對護(hù)士的主動服務(wù)意識和關(guān)心照顧表示滿意,，有的患者甚至說：“親生兒女又如何!”
四,、存在問題與推薦
在方案實施過程中我們發(fā)現(xiàn)，病房護(hù)士的整體年齡偏低,，他們本質(zhì)上喜歡做技術(shù)操作性強的工作,，雖沒有直接表示不原意作基礎(chǔ)護(hù)理，然而，一旦遇到個別患者或家屬語言或者行為使護(hù)士受到心理傷害時,，他們就難以應(yīng)對,。護(hù)士的辛勤工作使患者的利益最大化。同時也向社會傳遞著和諧的音符,，但他們也需要心理支持和社會認(rèn)同,。作為護(hù)理管理者要讓護(hù)士在帶給其語言溝通潛力，使患者從心理上理解和尊重護(hù)士,，讓患者及家屬真正感受到護(hù)士在幫忙患者康復(fù)中發(fā)揮了重要的作用,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇八
??歲歲年年花相似，年年歲歲人不同,。每年金桂飄香,，便是年終總結(jié)時。
??我是一名軍人,，無比熱愛祖國,，無比熱愛人民，無比熱愛部隊,，他們的利益永遠(yuǎn)高于一切,，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻(xiàn)!
??責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民為兵服務(wù),。
??做為一名老兵,，我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年,，還是在過去的十幾年,，我從不計較個人得失，從不爭名奪利,，從不溜須拍馬,，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢,，從不阿諛奉承,，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬,，無條件服從組織安排,。
??做為急診科資歷最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年,，和比我年輕10歲,、低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個夜班,。我從未倚老賣老,，得過且過,。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗,，精湛過硬的護(hù)理技術(shù),，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項工作,，先重后輕，先急后緩,，先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救,、治療、安排和分診,。從不計較工作的輕重苦累臟臭,，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外,，都會主動去完成,。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，順利救治病人,。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ),。
??做為急診科的一分子,，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣,，關(guān)心愛護(hù)團(tuán)結(jié)同事,，無論在生活上，還是在工作中,，總給予力所能及的照顧和幫助,。對每個人都呵護(hù)有加，從未打過任何人的小報告,，和同事十分融洽友好,。對所帶實習(xí)生，真正盡到了老師的職責(zé),。不僅毫無保留,、耐心、嚴(yán)格教導(dǎo)她們各項護(hù)理技能,，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛,。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧,。
??護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人,、疼痛、鮮血,、呻吟,、傷病中，但我快樂!
??人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。只是在這樣的過程中,，病人雖然比天大,，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，我們每個人都是平等的!
??在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇九
我們有許多人或許未曾謀面,，素不相識,，可是我們卻是歸源于一個地方那就是中國!這個團(tuán)結(jié)的國家!2020年,，“新型冠狀病毒”爆發(fā)，想要擊破我們這個團(tuán)結(jié)的國家!但是有一群人出現(xiàn)了,，他們沖鋒前線,，號召我們所有人團(tuán)結(jié)一致,，一起抗擊病毒,，去消滅它,，戰(zhàn)勝它!他們就是可敬可歌的醫(yī)護(hù)工作者們!
自從這場“戰(zhàn)爭”的旗幟打起之后,，你們就一直在自己的職業(yè)上奮戰(zhàn)。不分晝夜的去挽救每一位病人,，搶救病人,，研究解藥，治好病人,。你們?yōu)榱嘶謴?fù)那以前安詳?shù)纳?，都抗?zhàn)奮斗在一線。穿著沉重的防護(hù)服,，摘下口罩時都會有痕跡,。你們不顧一切的去寫下請戰(zhàn)書。我真心敬佩你們,。在這其中你們有的剛剛生下寶寶才幾個星期，也許只有親人相聚于幾天,，也許病剛好就奮戰(zhàn)在一線了,。你們捍衛(wèi)人類，捍衛(wèi)中國,，捍衛(wèi)地球,，你們這種無私奉獻(xiàn)，不求回報的精神,，值得我們學(xué)習(xí)!
加油!最美逆行者,，最勇敢的英雄們!你們的身后有我們，有中國,，有全世界!
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇十
xx室是構(gòu)成醫(yī)院的一個細(xì)胞,，也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎(chǔ)，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個科室的和諧,。為認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展,，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動，響應(yīng)我院為民健康,，從我做起,，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年爭創(chuàng)活動，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè),，增強職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面,，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。
提供一流的醫(yī)療服務(wù),。學(xué)習(xí)體會“以病人為關(guān)注焦點,，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神,，牢記服務(wù)宗旨，強化“以病人為中心”的服務(wù)意識,，端正服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度,，增進(jìn)醫(yī)患溝通,。科室繼往年開展“雙爭”之后,，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù),、親情服務(wù)”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診、住院費用,，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六,、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,，設(shè)置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等,。四是深化主動服務(wù),，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行,。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，,，一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了大量患者的就醫(yī)就診,，、住院病人數(shù)明顯增長,，均達(dá)到歷史最好水平,。多次向病人及家屬征詢各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，三基三嚴(yán)訓(xùn)練，采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式,，努力提高職工的政治素質(zhì),、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力,。如運用多種形式,，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合,；評先樹優(yōu)相結(jié)合；利用專家會診時間,，講課時間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。積極開展新技術(shù)新項目，拓寬了業(yè)務(wù)范圍,，滿足病人的需求,。
推行一流的醫(yī)療管理。深化嚴(yán)細(xì)實,，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效,、便捷,、規(guī)范、溫馨,、細(xì)心,、愛心、耐心服務(wù),。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室22項措施,，37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn)，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度,?？苾?nèi)定期召開會議，每周一次,，強調(diào)安全,，質(zhì)量，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,；每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、查辦。
抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,，入院時：全面查體,，徹底搜身，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥,；住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),，醫(yī)患一家；出院時：注意事項,，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情歡送，令人難忘,。加大安全管理力度,，定期進(jìn)行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；６ㄆ趯Σv進(jìn)行檢查和評估,。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：病史采集的真實性,，體檢的全面性，輔檢的及時性,，診斷與治療的綜合性,，病歷書寫及時程度。對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物,，床鋪定期檢查,，定期搜身。對病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,，對不進(jìn)食者及時匯報并作相應(yīng)處理。
2,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。
“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,，科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平、教學(xué)水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。
總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇十一
20xx年春天，對于我們來說是不平凡的春天,，更是多災(zāi)多難的春天,，新型冠狀病毒肆虐著華夏大地。似乎注定就是那樣的不平凡。不走親,，不聚會,，不來往。這別樣的節(jié)日氣氛中,，從個人而言,，誰都希望避而遠(yuǎn)之，但是,，身為一名護(hù)士,，一名非緊急避難人員，我不能拒絕走上一線,，為了家人的平安,，為了一顆“醫(yī)者心”，我選擇了沖鋒在前,，甚至將生死置之度外,。
當(dāng)踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們廣東茂名第一批隊人員風(fēng)雨同舟,，披荊斬棘,，無一退縮，萬眾一心的按照金銀潭醫(yī)院下達(dá)的流程及規(guī)章制度,。以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控的堤壩,。在病房工作的這段時間，每天都要認(rèn)認(rèn)真真的穿脫隔離衣,。半點馬虎不得,，這也是醫(yī)護(hù)人員自我保護(hù)的'一個重要環(huán)節(jié)。但我穿的整齊后感覺到像個超級英雄,。頭戴帽子,，手戴手套，口罩,，護(hù)目鏡,，防護(hù)服身上穿。工作起來很笨重很艱苦,，清潔消殺每一個物件每一個角落都不能放過,，為的就不留一點病毒殘余感染到其他人。我們每一個隊員都要這樣做,，護(hù)士長說的對,，我們當(dāng)中有一個人不按規(guī)定流程工作，偷懶一點點我們將全軍覆沒,，我們在這樣的工作環(huán)境下要堅持幾個小時,，甚至長達(dá)十小時的工作,。我立刻體會到武漢醫(yī)護(hù)工作者的不易，尤其是那些平日里看上去弱弱的護(hù)士們,。
在此期間院領(lǐng)導(dǎo)給予我們一線人員關(guān)心與幫助,。飲食上生活上近期最大努力滿足我們的生活需求。讓我們休息時有個溫暖的環(huán)境,。還有的愛心人士為醫(yī)護(hù)人員贈送水果,、牛奶，提高我們的免疫力和心理安慰,，增強了我們戰(zhàn)勝病魔的信心,。經(jīng)過兩個多月的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，我們?nèi)〉昧艘咔榫褤魬?zhàn)的決定性勝利,！我們應(yīng)該永遠(yuǎn)記住20xx年,，這個春天，來之不易,，所有的經(jīng)歷,，都是成長。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇十二
根據(jù)縣衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展全縣各醫(yī)療機構(gòu)全面互檢的通知》要求,，對我院的新冠肺炎疫情防控能力進(jìn)行認(rèn)真的自查,。
1.設(shè)立了發(fā)熱門診，發(fā)熱門診在獨立的區(qū)域,，遠(yuǎn)離門診及病區(qū),，發(fā)熱門診配備了具有一定臨床治療經(jīng)驗的醫(yī)師及護(hù)理經(jīng)驗的護(hù)士，配備了足夠的防護(hù)物資,，如口罩,、防護(hù)服、隔離衣,、手套,、消毒液等，具有獨立的化驗及_光室,，并配有專職人員,。6月底建成了符合標(biāo)準(zhǔn)的核酸檢測實驗室并正式啟用，每日最大限度能夠檢測180人,。
2.自疫情以來加大了對預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診的管理力度，在門急診處分別設(shè)立了預(yù)檢分診處,，工作人員規(guī)范著裝,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，對進(jìn)入我院人員進(jìn)行體溫監(jiān)測,，并掃健康碼及身份證,，對有疫區(qū)接觸史、旅居史的人員進(jìn)行詳細(xì)的詢問及登記，符合條件的及時送至發(fā)熱門診,，隔離病房共有四個隔離病室,，其中一間重癥病室，能夠收治相同病例6-8人,，床位按要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，隔離病房嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，并認(rèn)真做好終末消毒,，發(fā)熱門診的工作人員嚴(yán)格按照防護(hù)等級進(jìn)行著裝,，能夠做好自我防護(hù)，對重點科室工作人員每周進(jìn)行一次核酸檢測(預(yù)檢分診處,、發(fā)熱門診,、急診科、呼吸內(nèi)科);核酸檢測樣本采樣處消毒隔離及自我防護(hù)符合要求,，每日對采樣處進(jìn)行清潔消毒,，如有污染按照醫(yī)院感染防護(hù)手冊上的要求及時進(jìn)行消毒處理，隔窗進(jìn)行采樣,，能夠正確佩戴口罩,、手套，每一患者之間使用一次性速干手消毒劑進(jìn)行消毒,，按要求及時更換手套,，樣本采樣后及時封存放入恒溫箱內(nèi)，消毒后送入pcr實驗室,，然后對恒溫箱進(jìn)行徹底的消毒,。
3.發(fā)熱門診、隔離病房,、核酸采樣點的醫(yī)療廢物處置,，均按新冠肺炎醫(yī)療廢物處理原則的要求進(jìn)行處置，醫(yī)療廢物專用包裝袋,、利器盒的外表有警示標(biāo)識,，使用雙層包裝袋盛裝醫(yī)療廢物，采用鵝頸式結(jié)扎封口并分層封扎,，盛裝醫(yī)療廢物的包裝袋和利器盒的外表面被感染性廢物感染時,，增加一層包裝袋，每個包裝袋利器盒都貼有中文標(biāo)簽,，標(biāo)簽內(nèi)容包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位,、生產(chǎn)部位、生產(chǎn)日期,、類別,，并在特別說明中標(biāo)注“新冠”,，在離開污染區(qū)前對包裝袋表面采用1000mg/l的含氯消毒液均勻噴灑消毒。病原標(biāo)本在產(chǎn)生地進(jìn)行壓力蒸汽滅菌,，醫(yī)療廢物每日有專人用專車進(jìn)行收集,，每天運送結(jié)束后對運送工具用1000mg/l的含氯消毒液進(jìn)行徹底消毒，按要求進(jìn)行貯存地轉(zhuǎn)運,。
4.就診人員全部經(jīng)過門急診預(yù)檢分診處進(jìn)行掃碼,、登記、測體溫,、并佩戴口罩,，大多數(shù)工作人員上班期間著裝規(guī)范并正確佩戴口罩，有個別工作人員有不佩戴口罩的現(xiàn)象,。對就診的患者進(jìn)行二次體溫監(jiān)測,，每個診室都有流動的洗手設(shè)施，配有洗手液及速干手消毒液,，能夠認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,，住院病房嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度，每個患者只允許一名陪護(hù),，并發(fā)放陪護(hù)證,，每位患者入院前進(jìn)行核酸檢測，結(jié)果陰性方可收入院,，并對每一位陪護(hù)人員進(jìn)行核酸檢測,，如急診入院患者，核酸檢測結(jié)果未回報前,，將患者安置在病區(qū)內(nèi)的隔離病房中,，待結(jié)果回報前再安排到普通病房。每個病區(qū)都設(shè)有過度病室,。
5,、對全院的工作人員多次進(jìn)行疫情防控知識的培訓(xùn)，提高了全員對疫情防控的認(rèn)識以及疫情防控的重要性及必要性,。
6,、由于疫情防控持續(xù)的時間較長，個別醫(yī)護(hù)人員表露出厭倦松懈的態(tài)度,，這是個很危險的信號,，我們將通過不斷地督促檢查及培訓(xùn)宣傳，以提高所有醫(yī)務(wù)人員的疫情防控意識,。
7,、每一個人員密集的地方，都設(shè)置了“請您保持1米距離”的溫馨提示,，并用播放器進(jìn)行播放,，使就診的人員互相之間保持一定的距離。保潔公司每天對空氣及物體表面進(jìn)行清潔消毒,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇十三
上半年很快過去了,，在過去的半年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,。
在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了上半年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。
認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的.書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),，做好護(hù)士工作計劃,，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！
在即將迎來的下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
下半年,，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實護(hù)理責(zé)任制,，整體提升護(hù)理服務(wù)水平,，提高病人滿意度。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,，制定本計劃,。
1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。
2,、加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神,。
3,、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒,，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視,。
5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。
3,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
1,、對各班職責(zé)進(jìn)行修訂,，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實用,。
2,、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理,，實行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù),，密切觀察患者病情,，隨時與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷,。
3,、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,，危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),。
分配原則：效率,、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配,，兼顧公正,、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度,、工作量,、存在的風(fēng)險、護(hù)理質(zhì)量,、責(zé)任心,。
1、由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī),、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項,，向病人做詳細(xì)的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護(hù)理,。
2、每月召開一次護(hù)辦會,，每位護(hù)士匯報工作情況與感想,。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,，提高病人的滿意度,。
1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,，選派1—2名護(hù)士進(jìn)修小兒康復(fù)保健,。
2、增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項,。
護(hù)士工作總結(jié)疫情期間篇十四
??時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年,，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年，更是值得慶賀,，不僅僅順利經(jīng)過了^v^^v^三甲復(fù)審^v^工作,，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護(hù)士長，隨著時間的推移,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下,，我慢慢理解了護(hù)士長這個主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
??1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細(xì),，各盡其職。
??2,、核心制度的落實
??(1)主班與治療班每一天午時對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全,。
??(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行^v^三查七對^v^制度，定期提問核心制度,，讓每位護(hù)士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中。
??(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰，顏色一致,。
??(4)每一天嚴(yán)格交接班,，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。
??(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作,，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時，進(jìn)取成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者,。
??3,、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題,，以便簽形式留言,，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時檢查病歷,，保障病歷的準(zhǔn)確性,。
??1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在,，僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,，每周二科室大交班,，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。
??2,、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋,，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展,。
??3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,，選擇科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機指定人員進(jìn)行講授并提問,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈，全科講授,，充實護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,，調(diào)動大家進(jìn)取性。
??4,、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗，取長補短,，提高護(hù)理管理本事。
??5,、在護(hù)理部及科主任的支持下,，參加了^v^舉辦的^v^萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班^v^和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識,，提升管理本事,，提高管理質(zhì)量,。
??6,、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費,，防止過期,。
??7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了必須的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒,。
??(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行專科操作及理論的學(xué)習(xí),，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%,。
??(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,，忽略了護(hù)理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少，經(jīng)過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻(xiàn),，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。
??(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日,、不一樣時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的本事和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求,，促進(jìn)科室和諧發(fā)展,。
??(4)繼續(xù)教育俗話說^v^活到老，學(xué)到老^v^,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),，年底考核，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,，讓大家主動學(xué)習(xí),，主動交流，并爭取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機會,。
??1,、認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,，為病人供給舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實情景,。
??2,、改革原有工作模式，科室共有__名護(hù)士,，故實行職責(zé)制整體護(hù)理,，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,，為病人供給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
