總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

終總結(jié)會(huì)議紀(jì)要如何寫(xiě)?下面請(qǐng)看本站小編給大家整理收集的年終總結(jié)會(huì)議紀(jì)要，僅供參考,。

一,、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：x年元月九日下午三點(diǎn)

地點(diǎn)：xx市豪廷大酒店三樓會(huì)議室

二,、與會(huì)人員(共26人)

聯(lián)誼會(huì)：

商會(huì)：

顧問(wèn)：

秘書(shū)處：

三,、會(huì)議主持及記錄人

會(huì)議主持：聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)徐仲儀

會(huì)議記錄：秘書(shū)處徐飛玲、何穎

會(huì)議內(nèi)容：

一,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)誼會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),、xx縣總商會(huì)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)柯國(guó)宏同志作x

年度工作總結(jié)

二、xx縣總商會(huì)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)傅旭昌同志作商會(huì)x年度財(cái)務(wù)報(bào)告,，對(duì)xx年商會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況作具體的分析,，并提交會(huì)議審議。

三,、會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔(dān)保有限公司的可行性計(jì)劃》進(jìn)行分析研討，商會(huì)法律顧問(wèn)姜律師對(duì)擔(dān)保,、融資方式等問(wèn)題作進(jìn)一步的解釋與分析。

四,、公示愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)情況，一致認(rèn)為要繼續(xù)扎實(shí)做好這項(xiàng)回報(bào)家鄉(xiāng)的光彩事業(yè),，并鼓勵(lì)更多的寓杭xx人士積極參與到這項(xiàng)事業(yè)中來(lái),。

五、討論今后的運(yùn)作模式與發(fā)展方向：

2,、逐步開(kāi)展普通會(huì)員發(fā)展工作,，加強(qiáng)秘書(shū)處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開(kāi)展保持一種持續(xù)性,，形成一種科學(xué)的機(jī)制;會(huì)員之間相互交流,，資源互補(bǔ),，繼續(xù)加強(qiáng)探索商會(huì)會(huì)長(zhǎng)共同合作模式,。

會(huì)議最后,，聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉樹(shù)枝同志作總結(jié)性發(fā)言,，他充分肯定了xx年的工作，指出在x年,，各企業(yè)家們都在金融危機(jī)的洪流中挺了過(guò)來(lái),，自力更生，平穩(wěn)應(yīng)對(duì),，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展的好勢(shì)頭,。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力,，進(jìn)一步提高活動(dòng)的質(zhì)量,，加強(qiáng)組織建設(shè)，鞏固提升現(xiàn)有成績(jī),，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務(wù)內(nèi)容,，務(wù)實(shí)工作，整合資源,，積極發(fā)揮對(duì)企業(yè)家,、對(duì)家鄉(xiāng)的有效服務(wù)，使真正成為相互交流的平臺(tái),，宣傳窗口,，服務(wù)大家的陣地!

x年12月31日晚十時(shí)許，x年本單位終總結(jié)大會(huì)勝得召開(kāi),，會(huì)議應(yīng)到一人,，實(shí)到一人，程序合法有效,，各項(xiàng)議程順利完成,，以下為此次大會(huì)紀(jì)要內(nèi)容：

一.本單位年內(nèi)工作概述。

x年,，關(guān)于生產(chǎn)生活的各項(xiàng)工作目標(biāo)基本達(dá)成,。

1.本單位的水電暖衛(wèi)各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額交付，有效保障了生產(chǎn)生活地順利開(kāi)展和進(jìn)行,。

2.鄰里關(guān)系基本平穩(wěn),，積極響應(yīng)了國(guó)家關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召。

3.基本遵守了國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，偶爾有個(gè)交通違章,，但經(jīng)過(guò)交警部門(mén)的批評(píng)和懲戒，已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，基本算是一個(gè)守法公民,。

4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，只要開(kāi)發(fā)商不跑路,，居住條件明年有望實(shí)現(xiàn)大幅度的改善和加強(qiáng),。

5.財(cái)務(wù)收支大幅赤字問(wèn)題，主要原因是收入水平和當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致,，基本屬于不可抗力,，但還在可承受范圍之內(nèi)，會(huì)議對(duì)財(cái)務(wù)收支持謹(jǐn)慎樂(lè)觀態(tài)度,。

6.做為社會(huì)最小單位,，家庭的穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的基石,，此項(xiàng)工作基本合格，勉強(qiáng)為社會(huì)做出微薄貢獻(xiàn),，會(huì)議表示肯定,。

7.做為公民，一年里,，基本關(guān)心和支持了國(guó)家的各項(xiàng)舉措和政策,，但關(guān)心和支持的力度和能力有待加強(qiáng)和提高，會(huì)議給予勉勵(lì)和提醒,。

8.做為地球村的一員,，積極關(guān)注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜,，日本公主長(zhǎng)殘,，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對(duì)于此項(xiàng)工作,，會(huì)議表示贊賞,，并給予了高度評(píng)價(jià)：這是國(guó)際主義精神的最好體現(xiàn)。

9.關(guān)于各種彩票的購(gòu)買(mǎi)和兌獎(jiǎng)工作,，一直遲滯不前,。自打國(guó)家推出了各項(xiàng)全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來(lái)，本單位從未給予哪怕兩塊錢(qián)的支持,，卻一直幻想中了五百萬(wàn)大獎(jiǎng)該如何x敗。對(duì)于此種妄想加享樂(lè)主義的蔓延,，本次會(huì)議提出善意警告,。

10.本單位在x年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會(huì)議最值得驕傲的議程,，大會(huì)希望能在x年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持這項(xiàng)工作的成果和收益,。

二.對(duì)于x年的展望。

1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針,，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)生活工作的進(jìn)行和實(shí)施,。

2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國(guó)家和政府的各項(xiàng)法律法規(guī)，爭(zhēng)取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩,。

3.本單位的財(cái)務(wù)支出將在今后很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)保持赤字,，要在思想和認(rèn)識(shí)上充分做好準(zhǔn)備，困難是暫時(shí)的,，也是長(zhǎng)久的,，克服不了也得淡定面對(duì)。如果國(guó)家能對(duì)房貸進(jìn)行貼息(銀行的人腦子進(jìn)水的情況下),，本單位的赤字水平可有效緩解,。

4.本單位車(chē)輛更新工作將再次延遲進(jìn)行，會(huì)議要求本著能將就一時(shí)便將就一時(shí),，能湊合一日就湊合一日的原則,，繼續(xù)艱苦樸素下去。

5.如不出意外,，本單位將再增長(zhǎng)一年的人間履歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。

三.檢討和反省。

1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足,，但單位上下存在嚴(yán)重小農(nóng)意識(shí),，小富則安，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重,，進(jìn)步意識(shí)欠缺,，還叫囂“無(wú)欲則剛”，有些不求進(jìn)步,，應(yīng)該反省,。

2.由于走出國(guó)門(mén)的能力有限，無(wú)法到洋人的地盤(pán)上為國(guó)爭(zhēng)光,，只能繼續(xù)擠占國(guó)家寶貴的社會(huì)資源,，比如國(guó)家的教育資源，醫(yī)療資源,，社會(huì)保障資源,，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源,，對(duì)此,，會(huì)議表示深深愧疚。

3.由于經(jīng)濟(jì)糾紛,，本單位做為原告,，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩,，會(huì)議通過(guò)決議案,，對(duì)政府表示感謝，對(duì)給政府添了麻煩表示歉意,。

四.本單位法人的個(gè)人總結(jié),。

1.年齡越來(lái)越大，能被叫做朋友的人卻越來(lái)越少,。留下來(lái)的,，都算是真朋友了。但愿留下來(lái)的，能留得久一點(diǎn),，再久一點(diǎn),。

2.20歲時(shí)，覺(jué)得30歲很遙遠(yuǎn),，30歲時(shí),，覺(jué)得40歲就在眼前。

3.這是最重要的一條,，感謝跟我分享心情和秘密的人,，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后,，再?gòu)淖炖镎f(shuō)出來(lái)的,，謝謝你的信任和認(rèn)同。愿你在x年擁有美麗心情,。

會(huì)議結(jié)束,，謝謝。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議地點(diǎn)：xx

會(huì)議主持：xx

參會(huì)人員：

廠領(lǐng)導(dǎo)：xx

外聘專(zhuān)家：xx

其他：質(zhì)量管理系統(tǒng)全體,、質(zhì)量檢驗(yàn)部全體,、各車(chē)間班組長(zhǎng)以上骨干員工

會(huì)議記錄：xx

會(huì)議內(nèi)容：

12月x日下午，新纜廠20xx年度質(zhì)量總結(jié)大會(huì)暨崗位質(zhì)量責(zé)任制動(dòng)員會(huì)在特纜公司二樓會(huì)議室召開(kāi),，工廠黨委書(shū)記王志華,、廠長(zhǎng)助理李小東、總工程師溫勝軍出席了會(huì)議,，質(zhì)量部,、企管部、采購(gòu)部,、生產(chǎn)部,、倉(cāng)儲(chǔ)部、技術(shù)部,、銷(xiāo)售公司和各公司、車(chē)間等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、班組長(zhǎng),、技術(shù)員、檢驗(yàn)員共70余人參加了會(huì)議,。

質(zhì)量總結(jié)大會(huì)由溫勝軍總工程師主持,。黨委書(shū)記王志華作重要講話，強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面：一是要進(jìn)一步提高對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí);企業(yè)規(guī)模越大,，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)就越大,，在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,。二是要進(jìn)一步加大對(duì)質(zhì)量事故的處罰力度;必須進(jìn)一步強(qiáng)化“以顧客為焦點(diǎn)”的質(zhì)量原則,，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問(wèn)題必須堅(jiān)持“三不放過(guò)”處理原則,，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)要重在預(yù)防,，抓工作要抓重點(diǎn),，車(chē)間的工作一定要把班組長(zhǎng)的骨干作用發(fā)揮好。當(dāng)小組出現(xiàn)問(wèn)題,，除造成質(zhì)量事故的直接責(zé)任人承擔(dān)大部分責(zé)任以外,，其他人包括車(chē)間管理人員也要承擔(dān)連帶責(zé)任。對(duì)供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機(jī)制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略,，實(shí)現(xiàn)雙贏效應(yīng),，共度難關(guān)。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制,。過(guò)程決定結(jié)果,，工廠質(zhì)量工作是否有效，一切都來(lái)源于過(guò)程的控制,。而強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管理,，首先要解決質(zhì)量認(rèn)識(shí)問(wèn)題，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位,，相互制約,。王書(shū)記指出，質(zhì)量管理不僅僅是對(duì)產(chǎn)品而言,，對(duì)工廠其它相關(guān)部門(mén)也同樣是決定工廠命運(yùn)的關(guān)鍵要素,，因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量，只有自己的工作質(zhì)量好了,，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高,。

李小東助理在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量改進(jìn)是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個(gè)較好地體現(xiàn)，質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目無(wú)論大小都在員工的質(zhì)量意識(shí),、創(chuàng)新創(chuàng)效,、技術(shù)沉淀、節(jié)能降耗,、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績(jī),，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。明年劃小核算單位后,，各項(xiàng)目公司主要管理人員首先要持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣,，按照科學(xué)的模式和管理方法嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，最終讓客戶(hù)受益,，讓企業(yè)受益,，讓員工受益。

溫勝軍總工程師隨后在會(huì)上宣布了對(duì)新纜廠年度質(zhì)量改進(jìn)做出突出成績(jī)的交聯(lián)車(chē)間、電材公司和裸線車(chē)間的優(yōu)秀qc項(xiàng)目代表,，并對(duì)本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)的重點(diǎn)工作——崗位質(zhì)量責(zé)任制的推廣要點(diǎn)作以申明,，要求對(duì)質(zhì)量管理部和企管部要在組織機(jī)構(gòu)真正變革之前，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準(zhǔn)備工作做好,，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用,，協(xié)助各項(xiàng)目公司完成崗位質(zhì)量責(zé)任制的編制和推進(jìn)工作，要針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改要求,。其它各部門(mén)要對(duì)新一年度的質(zhì)量工作在此次會(huì)議召開(kāi)的基礎(chǔ)上認(rèn)真分解,，進(jìn)行部門(mén)質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃，做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作,。

總結(jié)大會(huì)上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了20xx年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報(bào)告,。報(bào)告主要分四大部分，即20xx年度新纜廠各類(lèi)質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,、質(zhì)量管控情況,、體系運(yùn)行情況和質(zhì)量改進(jìn)情況。全面,、深入,、系統(tǒng)、客觀地統(tǒng)計(jì)了一年來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù),，分析和總結(jié)存在的問(wèn)題,，并提出今后質(zhì)量改進(jìn)的工作措施和建議，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計(jì)劃,。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

地點(diǎn)：石家莊新京大廈13樓市網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)會(huì)議室

內(nèi)容：會(huì)議一是對(duì)第六屆博客春晚進(jìn)行客觀總結(jié),。著重點(diǎn)放在本次春晚有何不足之處，明年如何改進(jìn),，大家暢所欲言,，氣氛熱烈。二是管理團(tuán)隊(duì)集體向博友拜年,。

石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)梁兵代表石家莊市網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)參會(huì)并向全體博友送上新春祝福,。他說(shuō)：河北省博客圈是石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)唯一一個(gè)民間網(wǎng)絡(luò)理事單位，石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)自成立之始,，就對(duì)河北省博客圈的活動(dòng)給以高度重視與支持,。這次共同主辦第六屆博客春晚，更是體現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)與博客圈合作的力量,。梁兵首先傳達(dá)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次博客春晚給以的高度評(píng)價(jià)。其次總結(jié)了博客春晚組織工作的三個(gè)特色,，一是突出網(wǎng)絡(luò)特色,，博客春晚已經(jīng)成為一個(gè)品牌。二是節(jié)目?jī)?nèi)容豐富，三是各網(wǎng)絡(luò)媒體積極參與,，30多家新聞和商業(yè)網(wǎng)站都參與此次活動(dòng)并對(duì)這次活動(dòng)給以報(bào)道,。

河北省博客圈圈主東方可可對(duì)第六屆河北客春晚組織工作及存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。他將本次春晚概括了8個(gè)特色,，特別是由石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)與河北省博客圈聯(lián)合主辦,，不收費(fèi)、不吃飯聚餐成為此次春晚最大亮點(diǎn),。并對(duì)石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)給予的大力支持表示感謝,，對(duì)河北省博客圈積極參加會(huì)務(wù)服務(wù)的管理員們進(jìn)行表?yè)P(yáng)與感謝，對(duì)為這次活動(dòng)做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員表示感謝,。

紅小鬼,、肖莊、一介書(shū)生,、依蘭,、王坤、魯榮琴,、靈芝草等博友紛紛發(fā)言,，對(duì)本次春晚發(fā)表意見(jiàn)，大家有決心把明年的博客春晚辦得更好,。

通過(guò)討論大家一致認(rèn)為：第一,，河北省博客圈在20xx年應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量辦圈的原則，對(duì)新加入人員要進(jìn)一步加強(qiáng)審查和管理,，進(jìn)一步提高圈子凝聚力和影響力,。第二，河北省博客圈要在弘揚(yáng)地方文化,，傳承文明方面發(fā)揮作用,，在繼續(xù)搞好燕趙文化行等活動(dòng)的同時(shí)，突出線上線下互動(dòng),，多開(kāi)展一些網(wǎng)上征文活動(dòng),。第三，堅(jiān)持把“博客之星” 的評(píng)選辦成每年一次的`品牌活動(dòng),，激勵(lì)博客作者堅(jiān)持文明寫(xiě)博,。第四，河北省博客圈將繼續(xù)加大與石家莊網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)以及與石家莊眾業(yè)聯(lián)盟的合作,，聯(lián)合開(kāi)展系列活動(dòng),。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

2015年年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室

會(huì)議時(shí)間：2015年1月20日19:00

主 持 人：周娟

記 錄 人: 周娟

參會(huì)人員：刁紅斌、劉春菊,、李莉,、馬海麗,、王針、張娟玲,、嚴(yán)聰麗,、

趙巧霞、楊瑞寧,、張平,、夏嵐、李貞,、謝金善,、房冰、魏贊蕓,、賈康樂(lè),、鄒海寧、周娟

會(huì)議內(nèi)容：

一,、刁院長(zhǎng)講話：定崗競(jìng)聘工作基本完成,，周娟被聘為院辦主任，今天的會(huì)議由她主持,。

二,、劉副院長(zhǎng)講話：13年大家辛苦了，感謝大家,，新的一年繼續(xù)努力,。

三、各科匯報(bào)2015年全年工作并提出2015年工作計(jì)劃,，匯報(bào)內(nèi)容詳見(jiàn)各科年終總結(jié)及工作計(jì)劃,。

四、各科自由發(fā)言：

刁院長(zhǎng):敞開(kāi)心扉,，說(shuō)出自己的觀點(diǎn),。推選一人，匯總大家的建議,、意見(jiàn),。

(推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧)

王針：希望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，本科也會(huì)制定出詳細(xì)的工作及合療,、醫(yī)保工作制度，并和大家交流,。

張娟玲：化驗(yàn)室原有設(shè)備老化,，導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時(shí)出報(bào)告，希望能增加新設(shè)備,。

房冰:引進(jìn)人才應(yīng)有長(zhǎng)久,、持續(xù)性計(jì)劃,。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備更新也刻不容緩,。

馬海麗：希望各科團(tuán)結(jié)起來(lái)，擰成一股繩,。希望2015年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名,，能上財(cái)務(wù)軟件。

李貞：希望醫(yī)院能報(bào)銷(xiāo)參加學(xué)術(shù)會(huì)議等學(xué)習(xí)的路費(fèi),；醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才,；住院患者急查項(xiàng)目（主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推薦到內(nèi)科進(jìn)一步治療,。

鄒海寧：現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后,，急需改進(jìn)，希望能上“醫(yī)生站”,，以減少差錯(cuò),、減輕藥、護(hù)人員工作量,。

謝金善：外科要發(fā)展,，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來(lái)，急需人才（能寫(xiě)病歷,、管住院病人）,；急診班加班應(yīng)該有制度（指加班費(fèi)）；現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動(dòng)大家的積極性,。

嚴(yán)聰麗：護(hù)理部現(xiàn)有18人,，不夠標(biāo)準(zhǔn)配置，仍需招護(hù)士,，如要開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,，人員需求更大；目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人,，防止個(gè)別工作主動(dòng)性差的護(hù)士推脫責(zé)任,；希望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級(jí)，上“醫(yī)生站”,；對(duì)招聘人員應(yīng)用一定的制約手段,，如押金管理，若招聘人員提前解約,，可扣除押金,。

再簽勞動(dòng)合同。

房冰：可以繼承原黃河廠離職制度,，離院人員需到各科簽字,。 夏嵐：中醫(yī)科準(zhǔn)備開(kāi)展新項(xiàng)目,，但是缺人。

李貞:(詢(xún)問(wèn)醫(yī)?？ㄩT(mén)診使用相關(guān)問(wèn)題,，王針給予解答。)

房冰：建議建立院內(nèi)討論制度,，問(wèn)題相關(guān)科室進(jìn)行討論,，制定一大家認(rèn)可的流程。

五,、2015年年終總結(jié)會(huì)各科發(fā)言匯總（由劉副院長(zhǎng),、鄒海寧匯總，劉副院長(zhǎng)總結(jié)）：

1,、人才問(wèn)題

2,、設(shè)備、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問(wèn)題制度

3,、流程細(xì)化問(wèn)題

4,、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5、各科室相互配合問(wèn)題

（該匯總打印版已由劉春菊,、鄒海寧簽字確認(rèn),。）

六、刁院長(zhǎng)總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn),，機(jī)遇還有,。

2015年收入增長(zhǎng)50余萬(wàn)，但經(jīng)營(yíng)虧損12萬(wàn)多,。

提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展,，醫(yī)院的激勵(lì)政策無(wú)法和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合，這個(gè)要改變,。

大家談到了更新設(shè)備,，這不難，但是設(shè)備成本誰(shuí)來(lái)分擔(dān),？關(guān)于內(nèi)

部控制機(jī)制,，大家接受需要過(guò)程，不同人定不同目標(biāo),，每個(gè)人的機(jī)會(huì)相等,，醫(yī)院提供平臺(tái)，使用方支付成本,。

對(duì)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有信心,，但內(nèi)部機(jī)制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情,，今天的會(huì)議,，談成績(jī)的人多,，談問(wèn)題的人少，對(duì)有些科室的管理我沒(méi)有信心,。

希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院,，需要一幫能為這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人。

七,、2015年年會(huì)工作安排

（參會(huì)人員：刁紅斌,、劉春菊、李莉,、賈康樂(lè)、周娟）

1,、1月24日下午5時(shí),，富潤(rùn)酒店，6時(shí)年會(huì)開(kāi)始,。

2,、李莉及院辦負(fù)責(zé)年會(huì)議程、物資,、餐飲及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的接待和會(huì)場(chǎng)布置,、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌的制作等工作,。賈康樂(lè)負(fù)責(zé)年會(huì)表演節(jié)目組織工作,。周娟主持。工會(huì)配合人員：李濤,、鄒海寧,。

3、參加年會(huì)紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

黃河工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

2015年元月29日,。

2015年終總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

2015年12月31日晚十時(shí)許,，2015年本單位終總結(jié)大會(huì)勝得召開(kāi)，會(huì)議應(yīng)到一人,，實(shí)到一人,，程序合法有效，各項(xiàng)議程順利完成,，以下為此次大會(huì)紀(jì)要內(nèi)容：

一．本單位年內(nèi)工作概述,。

2015年，關(guān)于生產(chǎn)生活的各項(xiàng)工作目標(biāo)基本達(dá)成,。

1．本單位的水電暖衛(wèi)各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額交付,，有效保障了生產(chǎn)生活地順利開(kāi)展和進(jìn)行。

2．鄰里關(guān)系基本平穩(wěn),，積極響應(yīng)了國(guó)家關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召,。

3．基本遵守了國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，偶爾有個(gè)交通違章，但經(jīng)過(guò)交-警部門(mén)的批評(píng)和懲戒,，已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，基本算是一個(gè)守法公民。

4．居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,，只要開(kāi)發(fā)商不跑路,，居住條件明年有望實(shí)現(xiàn)大幅度的改善和加強(qiáng)。

5．財(cái)務(wù)收支大幅赤字問(wèn)題,，主要原因是收入水平和當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致,，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內(nèi),，會(huì)議對(duì)財(cái)務(wù)收支持謹(jǐn)慎樂(lè)觀態(tài)度,。

6．做為社會(huì)最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的基石,，此項(xiàng)工作基本合格,，勉強(qiáng)為社會(huì)做出微薄貢獻(xiàn)，會(huì)議表示肯定,。

7．做為公民,，一年里，基本關(guān)心和支持了國(guó)家的各項(xiàng)舉措和政策,，但關(guān)心和支持的力度和能力有待加強(qiáng)和提高,，會(huì)議給予勉勵(lì)和提醒。

8．做為地球村的一員,，積極關(guān)注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件,，比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長(zhǎng)殘,，巴西母鹿和雄河馬交配等等,，對(duì)于此項(xiàng)工作，會(huì)議表示贊賞,，并給予了高度評(píng)價(jià)：這是國(guó)際主義精神的最好體現(xiàn),。

9．關(guān)于各種彩票的購(gòu)買(mǎi)和兌獎(jiǎng)工作，一直遲滯不前,。自打國(guó)家推出了各項(xiàng)全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來(lái),，本單位從未給予哪怕兩塊錢(qián)的支持，卻一直幻想中了五百萬(wàn)大獎(jiǎng)該如何腐-敗,。對(duì)于此種妄想加享樂(lè)主義的蔓延,，本次會(huì)議提出善意警告。

10．本單位在2015年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會(huì)議最值得驕傲的議程,，大會(huì)希望能在2015年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持這項(xiàng)工作的成果和收益,。

二．對(duì)于2015年的展望。

1．? 本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針,，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)生活工作的進(jìn)行和實(shí)施,。

2．? 本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國(guó)家和政府的各項(xiàng)法律法規(guī)，爭(zhēng)取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩,。

3．? 本單位的財(cái)務(wù)支出將在今后很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)保持赤字,，要在思想和認(rèn)識(shí)上充分做好準(zhǔn)備，困難是暫時(shí)的,，也是長(zhǎng)久的`,，克服不了也得淡定面對(duì)。如果國(guó)家能對(duì)房貸進(jìn)行貼息（銀行的人腦子進(jìn)水的情況下）,，本單位的赤字水平可有效緩解,。

4．? 本單位車(chē)輛更新工作將再次延遲進(jìn)行，會(huì)議要求本著能將就一時(shí)便將就一時(shí),，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去,。

5．? 如不出意外,，本單位將再增長(zhǎng)一年的人間履歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

三．檢討和反省,。

1.?????? 本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足,，但單位上下存在嚴(yán)重小農(nóng)意識(shí)，小富則安,，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重,，進(jìn)步意識(shí)欠缺，還叫囂“無(wú)欲則剛”,，有些不求進(jìn)步,，應(yīng)該反省。

2.?????? 由于走出國(guó)門(mén)的能力有限,，無(wú)法到洋人的地盤(pán)上為國(guó)爭(zhēng)光,，只能繼續(xù)擠占國(guó)家寶貴的社會(huì)資源，比如國(guó)家的教育資源,，醫(yī)療資源,，社會(huì)保障資源，水資源,，土地資源乃至是空氣資源等各種資源,，對(duì)此，會(huì)議表示深深愧疚。

3.?????? 由于經(jīng)濟(jì)糾紛,，本單位做為原告,，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩,，會(huì)議通過(guò)決議案,，對(duì)政府表示感謝，對(duì)給政府添了麻煩表示歉意,。

四．本單位法人的個(gè)人總結(jié),。

1.??????? 年齡越來(lái)越大，能被叫做朋友的人卻越來(lái)越少,。留下來(lái)的,，都算是真朋友了。但愿留下來(lái)的,，能留得久一點(diǎn),，再久一點(diǎn)。

2.??????? 20歲時(shí),，覺(jué)得30歲很遙遠(yuǎn),，30歲時(shí)，覺(jué)得40歲就在眼前,。

3.??????? 這是最重要的一條,，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝,，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后,，再?gòu)淖炖镎f(shuō)出來(lái)的，謝謝你的信任和認(rèn)同,。愿你在2015年擁有美麗心情,。

會(huì)議結(jié)束，謝謝,。

再見(jiàn),，2015。

2015年12月31日晚 22：41分09秒

關(guān)于年終總結(jié)的會(huì)議紀(jì)要

“春風(fēng)吹綠江南岸”, “三建花開(kāi)處處春”,年終已至,，為了進(jìn)一步推動(dòng)三建文明建設(shè),，總結(jié)過(guò)去，暢想未來(lái),，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。20xx年x月x日下午,，在雷南工程部一樓會(huì)議室,，召開(kāi)了職工大會(huì)，會(huì)議由菜總主持。會(huì)上首先轉(zhuǎn)達(dá)了公司董事會(huì)老總們對(duì)全體員工致以最親切的春節(jié)的問(wèn)候和良好的祝愿,！會(huì)議主要內(nèi)容如下：

一,、柯總對(duì)自己工作管理不善抱有深深的歉意，指出了管理不到位的原因,，自己表示要以前車(chē)之鑒,，勿重蹈覆轍，要為自己樹(shù)立謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕不躁的工作作風(fēng)。接著做了春節(jié)放假,、上班時(shí)間及春節(jié)期間值班安排,。要求大家認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足,，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，注意行為舉止言談，強(qiáng)素質(zhì),，健體魄,，學(xué)技能，共同創(chuàng)建三建新形象,。最后柯總祝大家馬年吉祥,、生活紅紅火火。

二,、忠總工對(duì)20xx年工作存在不足與問(wèn)題，及20xx年工作重點(diǎn)作了全面系統(tǒng)的闡述與強(qiáng)調(diào),。

三,、財(cái)務(wù)符經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)指出公司財(cái)產(chǎn)保管措施及安全隱患的重要性。

四,、呈總分析了崗位分配與管理的關(guān)系,，要求在坐的各位員工明確工作的職責(zé)與目標(biāo)。

五,、其他人員踴躍發(fā)言,，暢談工作態(tài)度與構(gòu)建和諧同事關(guān)系。

六,、菜總宣讀《關(guān)于公司副總經(jīng)理柯云彩因超前鉆工程監(jiān)管不力的處分通報(bào)》,。

七、菜總作了會(huì)議小結(jié),，提出了幾點(diǎn)要求,。

1、肯定了柯總的工作成績(jī)和對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。勉勵(lì)柯總正確對(duì)待公司的處分,，同時(shí)要求每一位員工從中吸取教訓(xùn),。大家共同努力做好往后的各項(xiàng)工作。

2,、逐步完善公司各項(xiàng)管理制度,，不斷提高工作效率。

3,、明確任務(wù)與目標(biāo),，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

4,、構(gòu)建和諧企業(yè),，建立和諧的公司人際關(guān)系。

5,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高公司凝聚力。

6,、做好春節(jié)期間防火,、防盜、交通安全,。

最后會(huì)議在祝愿大家身體健康,、家庭幸福、春節(jié)愉快的歡樂(lè)聲中結(jié)束,。

椹市第三建筑工程有限公司

wenxuehu

20xx年x月x日

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

會(huì)議地點(diǎn)：

會(huì)議主持：

參會(huì)人員：

廠領(lǐng)導(dǎo)：

外聘專(zhuān)家：

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

12月x日下午,，新纜廠20xx年度質(zhì)量總結(jié)大會(huì)暨崗位質(zhì)量責(zé)任制動(dòng)員會(huì)在特纜公司二樓會(huì)議室召開(kāi)，工廠黨委書(shū)記王志華,、廠長(zhǎng)助理李小東,、總工程師溫勝軍出席了會(huì)議，質(zhì)量部,、企管部,、采購(gòu)部、生產(chǎn)部,、倉(cāng)儲(chǔ)部,、技術(shù)部、銷(xiāo)售公司和各公司,、車(chē)間等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、班組長(zhǎng)、技術(shù)員,、檢驗(yàn)員共70余人參加了會(huì)議,。

質(zhì)量總結(jié)大會(huì)由溫勝軍總工程師主持,。黨委書(shū)記王志華作重要講話，強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面：一是要進(jìn)一步提高對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí);企業(yè)規(guī)模越大,，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)就越大,，在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,。二是要進(jìn)一步加大對(duì)質(zhì)量事故的處罰力度;必須進(jìn)一步強(qiáng)化“以顧客為焦點(diǎn)”的質(zhì)量原則,，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問(wèn)題必須堅(jiān)持“三不放過(guò)”處理原則，落實(shí)責(zé)任,，同時(shí)要重在預(yù)防,，抓工作要抓重點(diǎn)，車(chē)間的工作一定要把班組長(zhǎng)的骨干作用發(fā)揮好,。當(dāng)小組出現(xiàn)問(wèn)題,，除造成質(zhì)量事故的直接責(zé)任人承擔(dān)大部分責(zé)任以外，其他人包括車(chē)間管理人員也要承擔(dān)連帶責(zé)任,。對(duì)供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機(jī)制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略,，實(shí)現(xiàn)雙贏效應(yīng)，共度難關(guān),。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制,。過(guò)程決定結(jié)果，工廠質(zhì)量工作是否有效,，一切都來(lái)源于過(guò)程的控制,。而強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管理，首先要解決質(zhì)量認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位,，相互制約。王書(shū)記指出,，質(zhì)量管理不僅僅是對(duì)產(chǎn)品而言,，對(duì)工廠其它相關(guān)部門(mén)也同樣是決定工廠命運(yùn)的關(guān)鍵要素，因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量,，只有自己的工作質(zhì)量好了，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高,。

李小東助理在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量改進(jìn)是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個(gè)較好地體現(xiàn),，質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目無(wú)論大小都在員工的質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效,、技術(shù)沉淀,、節(jié)能降耗、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績(jī),，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,。明年劃小核算單位后,，各項(xiàng)目公司主要管理人員首先要持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣，按照科學(xué)的模式和管理方法嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),，最終讓客戶(hù)受益,，讓企業(yè)受益，讓員工受益,。

溫勝軍總工程師隨后在會(huì)上宣布了對(duì)新纜廠年度質(zhì)量改進(jìn)做出突出成績(jī)的交聯(lián)車(chē)間,、電材公司和裸線車(chē)間的優(yōu)秀qc項(xiàng)目代表，并對(duì)本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)的重點(diǎn)工作——崗位質(zhì)量責(zé)任制的推廣要點(diǎn)作以申明,，要求對(duì)質(zhì)量管理部和企管部要在組織機(jī)構(gòu)真正變革之前,，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準(zhǔn)備工作做好，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用,，協(xié)助各項(xiàng)目公司完成崗位質(zhì)量責(zé)任制的編制和推進(jìn)工作,，要針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改要求。其它各部門(mén)要對(duì)新一年度的質(zhì)量工作在此次會(huì)議召開(kāi)的基礎(chǔ)上認(rèn)真分解,，進(jìn)行部門(mén)質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃,，做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。

總結(jié)大會(huì)上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了20xx年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報(bào)告,。報(bào)告主要分四大部分,，即20xx年度新纜廠各類(lèi)質(zhì)量指標(biāo)的完成情況、質(zhì)量管控情況,、體系運(yùn)行情況和質(zhì)量改進(jìn)情況,。全面、深入,、系統(tǒng),、客觀地統(tǒng)計(jì)了一年來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)存在的問(wèn)題,，并提出今后質(zhì)量改進(jìn)的工作措施和建議,，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計(jì)劃。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要該怎么記錄呢?下文是小編收集的關(guān)于年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議圓滿(mǎn)舉行 1月x日上午,，工會(huì)組織召開(kāi)工會(huì)工作年終總結(jié)會(huì)議，基層工會(huì)的工會(huì)主席和工會(huì)委員們濟(jì)濟(jì)一堂,，一同總結(jié)回顧201*年度工作,，暢談20xx年度工作打算。

會(huì)上,，工會(huì)主席分別就年度工會(huì)工作和和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作了經(jīng)驗(yàn)交流,，通過(guò)圖文并茂的總結(jié)匯報(bào)和生動(dòng)的講解，全面而生動(dòng)地展示了全年的工會(huì)工作,。特別是自動(dòng)化改造的匯報(bào)材料,，思路清晰,，條塊分明，內(nèi)容詳實(shí),，堪稱(chēng)工會(huì)工作的模本和典范,，檢查組為此獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)分。

之后,，通報(bào)了年底工會(huì)考核情況,，指出今年考核工作中體現(xiàn)出的亮點(diǎn)：工會(huì)工作受重視的程度進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)組織作用進(jìn)一步顯現(xiàn),，工會(huì)活動(dòng)進(jìn)一步豐富,，工會(huì)干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。但考核中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,，基層工會(huì)發(fā)展不夠均衡,，相關(guān)工作還不夠系統(tǒng)規(guī)范，工會(huì)小組工作主動(dòng)性還不強(qiáng),。明年,，工會(huì)工作將繼續(xù)以開(kāi)展活動(dòng)為載體，以健全組織為依托,，以聯(lián)系關(guān)愛(ài)職工為途徑,，以服務(wù)中心、服務(wù)大局為目的開(kāi)展工作,，具體工作重心放在職工自身素質(zhì)的提高,、工會(huì)組織的規(guī)范健全的凸顯上。

會(huì)上,，大家還就當(dāng)前困難職工慰問(wèn),、送溫暖活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了交流探討,。

會(huì)議地點(diǎn)：

會(huì)議主持：

參會(huì)人員：

廠領(lǐng)導(dǎo)：

外聘專(zhuān)家：

其他：質(zhì)量管理系統(tǒng)全體,、質(zhì)量檢驗(yàn)部全體、各車(chē)間班組長(zhǎng)以上骨干員工

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

議,。

質(zhì)量總結(jié)大會(huì)由溫勝軍總工程師主持,。黨委書(shū)記王志華作重要講話，強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面：一是要進(jìn)一步提高對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí);企業(yè)規(guī)模越大,，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)就越大,，在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,。二是要進(jìn)一步加大對(duì)質(zhì)量事故的處罰力度;必須進(jìn)一步強(qiáng)化“以顧客為焦點(diǎn)”的質(zhì)量原則,，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問(wèn)題必須堅(jiān)持“三不放過(guò)”處理原則,，落實(shí)責(zé)任,，同時(shí)要重在預(yù)防,，抓工作要抓重點(diǎn)，車(chē)間的工作一定要把班組長(zhǎng)的骨干作用發(fā)揮好,。當(dāng)小組出現(xiàn)問(wèn)題,，除造成質(zhì)量事故的直接責(zé)任人承擔(dān)大部分責(zé)任以外，其他人包括車(chē)間管理人員也要承擔(dān)連帶責(zé)任,。對(duì)供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機(jī)制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略,，實(shí)現(xiàn)雙贏效應(yīng)，共度難關(guān),。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制,。過(guò)程決定結(jié)果，工廠質(zhì)量工作是否有效,，一切都來(lái)源于過(guò)程的控制,。而強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管理，首先要解決質(zhì)量認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位,，相互制約。王書(shū)記指出,，質(zhì)量管理不僅僅是對(duì)產(chǎn)品而言,，對(duì)工廠其它相關(guān)部門(mén)也同樣是決定工廠命運(yùn)的關(guān)鍵要素，因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量,，只有自己的工作質(zhì)量好了,，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高。

李小東助理在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量改進(jìn)是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個(gè)較好地體現(xiàn),，質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目無(wú)論大小都在員工的質(zhì)量意識(shí),、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)沉淀,、節(jié)能降耗,、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績(jī)，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,。明年劃小核算單位后,，各項(xiàng)目公司主要管理人員首先要持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣，按照科學(xué)的模式和管理方法嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),，最終讓客戶(hù)受益,，讓企業(yè)受益，讓員工受益,。

溫勝軍總工程師隨后在會(huì)上宣布了對(duì)新纜廠年度質(zhì)量改進(jìn)

做出突出成績(jī)的交聯(lián)車(chē)間,、電材公司和裸線車(chē)間的優(yōu)秀qc項(xiàng)目代表，并對(duì)本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)的重點(diǎn)工作——崗位質(zhì)量責(zé)任制的推廣要點(diǎn)作以申明,，要求對(duì)質(zhì)量管理部和企管部要在組織機(jī)構(gòu)真正變革之前,，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準(zhǔn)備工作做好,，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各項(xiàng)目公司完成崗位質(zhì)量責(zé)任制的編制和推進(jìn)工作,，要針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改要求,。其它各部門(mén)要對(duì)新一年度的質(zhì)量工作在此次會(huì)議召開(kāi)的基礎(chǔ)上認(rèn)真分解，進(jìn)行部門(mén)質(zhì)量

工作總結(jié)

工作計(jì)劃

總結(jié)大會(huì)上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了20xx年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報(bào)告。報(bào)告主要分四大部分,，即20xx年度新纜廠各類(lèi)質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,、質(zhì)量管控情況、體系運(yùn)行情況和質(zhì)量改進(jìn)情況,。全面,、深入、系統(tǒng),、客觀地統(tǒng)計(jì)了一年來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù),，分析和總結(jié)存在的問(wèn)題，并提出今后質(zhì)量改進(jìn)的工作措施和建議,，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計(jì)劃,。

會(huì)議地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室

會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日19:00

主 持 人：

記 錄 人:

參會(huì)人員：

會(huì)議內(nèi)容：

一、刁院長(zhǎng)講話：定崗競(jìng)聘工作基本完成,，周娟被聘為院辦主任,，今天的會(huì)議由她主持。

二,、劉副院長(zhǎng)講話：xx年大家辛苦了,，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力,。

三,、各科匯報(bào)20xx年全年工作并提出20xx年工作計(jì)劃，匯報(bào)內(nèi)容詳見(jiàn)各科年終總結(jié)及工作計(jì)劃,。

四,、各科自由發(fā)言：

刁院長(zhǎng):敞開(kāi)心扉，說(shuō)出自己的觀點(diǎn),。推選一人,，匯總大家的建議、意見(jiàn),。

(推選結(jié)果：劉春菊,、鄒海寧)

王針：希望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)

規(guī)章制度

張娟玲：化驗(yàn)室原有設(shè)備老化，導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時(shí)出報(bào)告,，希望能增加新設(shè)備。

房冰:引進(jìn)人才應(yīng)有長(zhǎng)久,、持續(xù)性計(jì)劃,。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備更新也刻不容緩,。

馬海麗：希望各科團(tuán)結(jié)起來(lái),，擰成一股繩。希望20xx年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名,，能上財(cái)務(wù)軟件,。

李貞：希望醫(yī)院能報(bào)銷(xiāo)參加學(xué)術(shù)會(huì)議等學(xué)習(xí)的路費(fèi);醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才;住院患者急查項(xiàng)目(主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目)希望輔助科室做好配合;希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推薦到內(nèi)科進(jìn)一步治療。

鄒海寧：現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后,，急需改進(jìn),，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯(cuò),、減輕藥,、護(hù)人員工作量。

謝金善：外科要發(fā)展,，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來(lái),，急需人才(能寫(xiě)病歷、管住院病人);急診班加班應(yīng)該有制度(指加班費(fèi));現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動(dòng)大家的積極性,。

嚴(yán)聰麗：護(hù)理部現(xiàn)有18人,，不夠標(biāo)準(zhǔn)配置，仍需招護(hù)士,，如要開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,，人員需求更大;目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人，防止個(gè)別工作主動(dòng)性差的護(hù)士推脫責(zé)任;希望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級(jí),，上“醫(yī)生站”;對(duì)招聘人員應(yīng)用一定的制約手段,，如押金管理，若招聘人員提前解約,，可扣除押金,。

再簽

勞動(dòng)合同

房冰：可以繼承原黃河廠離職制度,，離院人員需到各科簽字,。 夏嵐：中醫(yī)科準(zhǔn)備開(kāi)展新項(xiàng)目，但是缺人。

李貞:(詢(xún)問(wèn)醫(yī)?？ㄩT(mén)診使用相關(guān)問(wèn)題,，王針給予解答。)

房冰：建議建立院內(nèi)討論制度,，問(wèn)題相關(guān)科室進(jìn)行討論,，制定一大家認(rèn)可的流程。

五,、20xx年年終總結(jié)會(huì)各科發(fā)言匯總(由劉副院長(zhǎng),、鄒海寧匯總，劉副院長(zhǎng)總結(jié))：

1,、人才問(wèn)題

2,、設(shè)備、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問(wèn)題制度

3,、流程細(xì)化問(wèn)題

4,、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5、各科室相互配合問(wèn)題

(該匯總打印版已由劉春菊,、鄒海寧簽字確認(rèn),。)

六、刁院長(zhǎng)總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn),，機(jī)遇還有,。

20xx年收入增長(zhǎng)50余萬(wàn)，但經(jīng)營(yíng)虧損12萬(wàn)多,。

提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展,，醫(yī)院的激勵(lì)政策無(wú)法和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合，這個(gè)要改變,。

大家談到了更新設(shè)備,，這不難，但是設(shè)備成本誰(shuí)來(lái)分擔(dān)?關(guān)于內(nèi)

部控制機(jī)制,，大家接受需要過(guò)程,，不同人定不同目標(biāo)，每個(gè)人的機(jī)會(huì)相等,，醫(yī)院提供平臺(tái),，使用方支付成本。

對(duì)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有信心,，但內(nèi)部機(jī)制不健全,，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會(huì)議,，談成績(jī)的人多,，談問(wèn)題的人少,，對(duì)有些科室的管理我沒(méi)有信心。

希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院,，需要一幫能為這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人,。

七、20xx年年會(huì)工作安排

(參會(huì)人員：刁紅斌,、劉春菊,、李莉、賈康樂(lè),、周娟)

1,、1月x日下午5時(shí)，富潤(rùn)酒店,，6時(shí)年會(huì)開(kāi)始。

2,、李莉及院辦負(fù)責(zé)年會(huì)議程,、物資、餐飲及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的接待和會(huì)場(chǎng)布置,、榮譽(yù)證書(shū),、獎(jiǎng)牌的制作等工作。賈康樂(lè)負(fù)責(zé)年會(huì)表演節(jié)目組織工作,。周娟主持,。工會(huì)配合人員：李濤、鄒海寧,。

3,、參加年會(huì)紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

黃河工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

20xx年元月x日。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

會(huì)議安排三項(xiàng)議程：

1,、聽(tīng)取各部門(mén)工作的簡(jiǎn)要匯報(bào),；

2、領(lǐng)導(dǎo)講話,；

3,、頒發(fā)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)及榮譽(yù)員工獎(jiǎng),。

今年以來(lái),，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有序展開(kāi),，在組織生產(chǎn)完成訂單完成生產(chǎn)任務(wù)、確保采購(gòu)及時(shí)率,、清理退貨和庫(kù)存量控制,、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、減耗增效,、完善帳套,、現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源配置,、員工培訓(xùn),、廠區(qū)面貌改變、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)和“三標(biāo)一體化”等方面都有所行動(dòng),，收到較好的效果,；同時(shí)在產(chǎn)能、安全生產(chǎn),、工作效率,、溝通與協(xié)作、監(jiān)管力度等方面還存在不足之處,。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找不足，更好地做好下半年度工作,，公司決定召開(kāi)20xx年上半年公司工作總結(jié)會(huì),。

一、會(huì)議聽(tīng)取了各部門(mén)工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)：生產(chǎn)部,、供應(yīng)部,、財(cái)務(wù)部、企管辦,、管代,、辦公室、技術(shù)部,、中心倉(cāng)庫(kù),、品質(zhì)科等分別做20xx年上半年本部門(mén)工作總結(jié)。

二,、領(lǐng)導(dǎo)講話：

（一）集團(tuán)公司副總：

1,、總結(jié)上半年公司的四件大事：（1）正式掛牌集團(tuán)公司。（2）理順一些投資關(guān)系,、擴(kuò)大投資,。（3）今年開(kāi)始的“三標(biāo)一體化”認(rèn)證，為謀求公司穩(wěn)定和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。（4）為加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)工作,，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了企管辦。

2,、聽(tīng)取匯報(bào)后的體會(huì)：匯報(bào)形式較好,，有創(chuàng)新,，雖然報(bào)告內(nèi)容在質(zhì)量上參差不齊，但基本上都能談到上半年做了什么事,，下半年怎么做這一主題,。

3、對(duì)本公司工作的建議：（1）繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,，如倉(cāng)庫(kù)工作,、財(cái)務(wù)成本、技術(shù)管理,、檢驗(yàn)工作,、人員技能等，對(duì)“三標(biāo)一體化”的認(rèn)證工作,，不要當(dāng)成形式,，這在全公司中要形成共識(shí)。（2）企業(yè)文化建設(shè)要從頭做起,、從細(xì)小的言行上培養(yǎng),，可以慢慢來(lái)，不急于求成,，但也不要等,。（3）雖說(shuō)是私營(yíng)企業(yè),，資本是個(gè)人的,，但企業(yè)是大家的，大家要把自己的事情做好,，拿出成績(jī)來(lái),，企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人才有發(fā)展,。

（二）總經(jīng)理助理：

1,、今天的總結(jié)會(huì)，會(huì)議形式本身也有創(chuàng)新,，以后參加人員可否擴(kuò)展到班組長(zhǎng)一級(jí),，范圍延伸到各部門(mén)。

2,、設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)的目的是集思廣益,、提高效益。

3,、重申團(tuán)隊(duì)概念：現(xiàn)公司的基礎(chǔ)工作已達(dá)到一定的層面,，但員工的主動(dòng)性、協(xié)作性,、創(chuàng)造性還不夠,。

4,、企管辦組織的上課，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加,，從中可學(xué)到很多工作技巧和思維方式,。

（三）副總經(jīng)理：

1、到公司的這幾年,，也隨著公司的步伐在發(fā)展,，在這過(guò)程中我個(gè)人存在很多方面的不足，是大家給我的寬恕與厚愛(ài),，領(lǐng)導(dǎo)給我的教誨與指導(dǎo),，也給了我機(jī)會(huì)，同時(shí)我本人也在不斷的學(xué)習(xí),、不斷的探索,、不斷的強(qiáng)化自己。

2,、先做人,、后做事，有了黃董這個(gè)創(chuàng)始人,，才有我們現(xiàn)在這個(gè)工作的平臺(tái)與空間,，我們大家才能坐在一起共事，所以我們要有感恩的心,，平時(shí)要以身作則,，加強(qiáng)自我管理。

3,、今年上半年總體上大家配合很好,，但大家的聰明才智中更高的層面還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)，所以我希望大家同心協(xié)力,，在下半年加一把勁,，完成下半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

三,、會(huì)議宣讀20xx年下半年（7－12月）各部門(mén)工作重點(diǎn)目標(biāo)：

按照公司發(fā)展規(guī)劃,，今年是管理年，也是夯實(shí)年,，上半年,，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各部門(mén)的不懈努力及領(lǐng)導(dǎo)班子的積極配合下，各項(xiàng)工作均取得了明顯的成績(jī),，在現(xiàn)場(chǎng)管理,、團(tuán)隊(duì)情神、清理退貨,、工藝改進(jìn),、減員增效,、員工培訓(xùn)等方面比去年有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但在能源節(jié)約,、工藝流程規(guī)范,、材料與配件的愛(ài)護(hù)、安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督力度仍存在不足之處,，貫徹執(zhí)行不夠到位,。各部門(mén)要針對(duì)存在的不足之處進(jìn)行整改，在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步強(qiáng)化管理力度,，確保下半年各項(xiàng)目標(biāo)的完成。現(xiàn)將各部門(mén)下半年工作安排通報(bào)如下：

（以下略,，詳見(jiàn)個(gè)人圖書(shū)館：公司20xx年下半年（7－12月）重點(diǎn)工作目標(biāo)）

黃董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出：現(xiàn)階段是公司發(fā)展平穩(wěn)過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,，任重落道遠(yuǎn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要端正工作態(tài)度,，態(tài)度是提開(kāi)工作效率的前提條件,，只有把態(tài)度擺正了，才能切實(shí)把各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到位,，才能有效提高管理執(zhí)行力,，管理人員要以身作則，對(duì)相關(guān)的制度,、措施要貫徹到底,，進(jìn)行跟蹤督促，而不是流于表面,，要對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，進(jìn)行深層次的探討,，找出真正的原因,，針對(duì)原因?qū)ΠY下藥，逐步解決工作中存在的盲點(diǎn)和不足之處,。同時(shí),，要充分利用公司的人力資源，做到人盡其才,，發(fā)揮每位員工的最大潛能,，做到人力資源的最優(yōu)化和最大化。著手平時(shí)的實(shí)際工作,，相互尊重,、相互溝通，齊心協(xié)力共建一個(gè)和諧的大家庭,，為集團(tuán)公司的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、會(huì)議頒發(fā)了創(chuàng)新工作獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)及榮譽(yù)員工獎(jiǎng),。

1,、創(chuàng)新工作獎(jiǎng)：

2、合理化建議獎(jiǎng)：

3,、榮譽(yù)員工獎(jiǎng)：

五,、會(huì)議要求：

下午的會(huì)議開(kāi)得緊湊、實(shí)效,，會(huì)上交流了工作,，表彰了先進(jìn)，部署了下半年工作,，公司各位領(lǐng)導(dǎo)也做了重要講話,，會(huì)風(fēng)很好。希望大家根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,、認(rèn)真反思,、集思廣益、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取,、永不滿(mǎn)足的公司精神，摒棄不足與惰性,，以更加昂揚(yáng)的風(fēng)貌,、更加合作的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求,，扎扎實(shí)實(shí),、勤勤懇懇地工作，從各個(gè)方面都有新思路,、新方法,、新動(dòng)作，帶領(lǐng)和激勵(lì)全體員工為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)做出努力,；同時(shí)也希望獲獎(jiǎng)員工再接再厲,、繼續(xù)努力、勇攀新高,，全體員工集思廣益,、開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新,、為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

年終總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

地點(diǎn)：黨支部辦公室

參加人員：、

主持人：

記錄人：

會(huì)議事項(xiàng)：研究安排我村黨員干部教育培訓(xùn)工作

：今天,，把大家召集在一起,，就我們村黨員干部教育工作進(jìn)行研究,，制定一個(gè)培訓(xùn)措施來(lái)全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學(xué)致富能力，逐步建立黨員教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，,。

一是要明確黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容

黨員教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標(biāo),，強(qiáng)化對(duì)黨的基本理論,、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，特別是要學(xué)好黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì),、xx屆三中,、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,，及時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育,，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育,，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育,，以及進(jìn)行的黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作。

二是認(rèn)真做好的黨員教育培訓(xùn)工作

要加大黨員的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)力度,，要結(jié)合本村工作實(shí)際和特點(diǎn),，制定切實(shí)可行的年度集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的深入開(kāi)展,。要充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育這個(gè)陣地,，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員輪訓(xùn)工作,，每名黨員一年要集中輪訓(xùn)四次,。針對(duì)農(nóng)村黨員干部，要加強(qiáng)先進(jìn)性教育,，注重提高其大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意思，提高其發(fā)揮職能作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng),。下面請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn),。

：對(duì)于我們農(nóng)村黨員來(lái)說(shuō),，要抓好黨的基本理論,、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育培訓(xùn)，提高咱村黨員的整體素質(zhì),，提高每名黨員的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用,。我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能,，提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng),，以此使我們村的老百姓能過(guò)上更好的日子，實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值,。

：剛才大家說(shuō)的都很好,，說(shuō)出了我們作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的心聲，就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富,，針對(duì)教育教育培訓(xùn)我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾方面：

一是要制定計(jì)劃,，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式。

二是要利用好遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，擴(kuò)展視野。

三是要搞好交流,，大家在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常坐到一塊兒談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

大家看看還有什么要補(bǔ)充的,。

：沒(méi)有了。

：也沒(méi)有了,。

：好,，那就抓好落實(shí)。