總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

培訓工作會議總結講話篇一

各位學員：

按照新錄用公務員初任培訓要求,，大家經(jīng)過半個月的緊張而充實的學習培訓，經(jīng)嚴格考核,、考試合格,，今天順利結業(yè)了。在此,，我代表市人事局向各位學員表示熱烈祝賀和親切慰問!

此次培訓,，準備充分，組織嚴密,，管理規(guī)范,，課程設置合理，內(nèi)容詳實豐富,，教學效果很好,，體現(xiàn)了公務員培訓教育本著實用,、立足實際,、務求實效的原則。在培訓中,，大家嚴格自律,，認真學習、深入思考,、積極探討,、廣泛交流，使大家對省情市情有了準確的把握,，對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解,，在崗位知識業(yè)務技能上有了充實提高，在職業(yè)道德修養(yǎng)上有了新的升華,，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀,、增強貫徹市委重大發(fā)展戰(zhàn)略的自覺性，明晰市委工作目標,、任務及要求,，了解當前經(jīng)濟熱點、我市項目建設重點,、旅游經(jīng)濟等后發(fā)優(yōu)勢及*產(chǎn)業(yè)布局,，了解公務員的權利、義務及職業(yè)規(guī)范,，學習掌握機關公文寫作與處理,、信訪與群眾工作方法、開展黨風廉政建設與警示教育等方面,，大家收獲大,、感受深，使大家在身份轉(zhuǎn)變、角色轉(zhuǎn)變,、崗位轉(zhuǎn)變的同時,，實現(xiàn)了知識的更新、能力的提高,、素養(yǎng)的增強,，為走向新的工作崗位，更好地履職盡責奠定了堅實的基礎,，從而更加堅定了把自己培養(yǎng)成為一名合格的優(yōu)秀公務員的信心和決心,。

在大家培訓期間，我赴北京參加了市委組織的80多名45歲以下中青年領導干部為期一個月的北大進修班學習,。海納百川,、有容乃大;潛移默化、耳濡目染,。一月來,，通過聽取40多位全國一流的著名學者、教授,、專家,、官員、企業(yè)家等的精彩授課和北大,、清華及校外六堂大型高端講座,，感受北大民主、科學,、平等,、和諧、思想自由,、兼容并包的理念和氛圍,。下面，我結合在北大學習的所思,、所感,、所悟、所獲,，講三點意見,，與大家交流共勉。

一,、樹立終身學習理念

學習是一個老生常談的話題,，也是一個永無止境的事情。一位先哲說過,，這個世界上唯一不變的就是變化,，當今社會,，新情況、新問題層出不窮,，新技術,、新信息無處不在，即使是學富五車,、才高八斗的人也有無知的領域,，唯有不斷學習，才能適應新形勢,，應對新挑戰(zhàn),。市委大手筆、高起點培養(yǎng)人才,，體現(xiàn)了市委罕見的大氣魄,、大膽略。

古人云：士三日不讀書,，便言之無味,，而且可憎?！盎畹嚼?，學到老,，還有三分沒學到”,，“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”,，“聰明在于學習,，天才在于積累”。機遇只偏愛有準備的頭腦,?！案惺苤R的危機，養(yǎng)成學習的習慣,，培養(yǎng)學習的情趣!”市委仲彬書記在臨行前的動員講話,，時刻警醒著、激勵著我們每一個前往北大學習的領導干部,。一個月收獲主要體現(xiàn)在：一是深深感到了知識的危機和本領的恐慌,。在*自認為還是一個愛學習、愛思考的人,，但在北大“談笑皆鴻儒,，往來無白丁”的濃厚學習氛圍中，才深深感到自己知識的不足,，本領的恐慌!學習的危機感顯著增強,，知識恐慌感空前加大,。原來在*聽得最多自己也滿以為是的一句話就是“*雖然地處邊遠，但人們的思想觀念并不落后”,?！皩W然后知不足”。網(wǎng)絡時代,、信息時代,、科技時代，*的差距其實很多很大,，主要表現(xiàn)在思想觀念的差距,。由于視野狹窄，坐井觀天,，固步自封,，滿足現(xiàn)狀，接受的許多都是低檔次的,、膚淺的信息,，在北大真正體會了知識的殿堂、思想的寶庫,、觀念的前沿,、創(chuàng)新的課堂!*的適應和融入還遠遠不夠，想問題,、干事情,，很多還是在憑經(jīng)驗、靠感覺,、依傳統(tǒng),、按定式，與社會的快速進步和發(fā)展差距較大,。睜眼看世界,，10大科技前沿已撲面而來。不可想象21世界會發(fā)展成什么樣,，只有想不到,、沒有做不到。北京天津兩座特大城市之間,，相距上百公里,，但時速達350公里的高速列車動車組將兩者之間的時空界限定格為僅僅28分鐘。武漢至廣州之間也已開通運行時速達380公里的高速列車,，上千公里的距離僅需4小時,，比原來縮短時間達7小時以上。美國已研制出時速達八千公里的飛機,，是超音速的很多倍,?？梢韵胂螅S著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，若干年之后,，*到成都若也實現(xiàn)這樣的速度，只分別需要40分鐘和3分鐘?，F(xiàn)在說起來或許很多人認為是天方夜譚,，癡人說夢，但終究有一天,，會變成活生生的現(xiàn)實,。地球村已經(jīng)一天天變得越來越近。我們還老是用傳統(tǒng)的思維來想問題,，就將被時代遠遠地拋下,。再看奧運會前要求北京的出租車司機會基本外語對話，我們卻連普通話都還未說標準,。美國50年代就已開始推行辦公自動化,，我們現(xiàn)在卻都還遠未做到。二是學習習慣初步養(yǎng)成,。在這里每天都有學不完的東西,，除了知名教授、專家授課之外,，北大,、清華在每個晚上及節(jié)假日、星期天等,，都有各個院系,、各種組織開展的各種高端講座,，內(nèi)容涉及政治,、經(jīng)濟、社會,、文化及當前國際國內(nèi)各類敏感熱點問題,。大家如饑似渴，只恨時間太少和沒有分身術,。這里是信息的海洋,，圖書館、大講堂,、閱覽室,、互聯(lián)網(wǎng)、廣告欄,、階梯教室,、三角地帶……到處都是知識,、時時都有信息?；氐綄嬍颐刻於加凶钚碌牟煌瑘蠹垼褐芤弧督?jīng)濟觀察》,、周二《二十一世紀經(jīng)濟報道》、周三《環(huán)球時報》,、周四《北京青年報》,、周五《南方周末》、周六《新京報》,、周日《北京晚報》,，讓人從多角度、多領域,、多層次,、高品位地接受各種信息、知識和觀念,。每天從早到晚遨游在知識和信息的海洋,，從沒有再想到打牌、喝茶,、聊天,，學習習慣初步養(yǎng)成。同時購買了《在北大聽講座》全套書籍等共三十余本,，準備帶回今年落實,。三是學習情趣正在形成。自參工以來多年已沒有這樣集中式,、轟炸式學習,，加之學習課程安排得太緊太滿，總體感覺是這一個月來太苦太累,。這說明學習還沒有完全變成一件輕松,、快樂、高興之事,。借著這次慣性,，返回后繼續(xù)堅持學習的習慣，持之以恒,，養(yǎng)成自然,，變“要我學”，為“我要學”,，使學習真正變成一種輕松,、快樂、高興之事,，從而培養(yǎng)品位,、錘煉情操,、提高修養(yǎng)，達到一種更高境界!

人的一生必須堅持終身學習的理念,。學什么?學理論,、學業(yè)務、學法律,、學科技,、學政策等等，開卷有益,，博學多才,。怎么學?自學、向書本學,、向同事學,、向網(wǎng)絡學、向?qū)嵺`學,、向人民群眾學,，甘當小學生。注意兩點,，持之以恒,，貴要堅持;勤于實踐，學以致用,。我的人生體會是：人與人智商差別并不大,，但為什么會有不同的成功?一是學習上的差距;二是勤奮敬業(yè)的差距;三是開拓創(chuàng)新的差距;四是嚴于律己的差距。

在座的各位學員都是經(jīng)過層層選拔,、公開考錄的年輕公務員,，你們的成功，只能說明你們過去很優(yōu)秀,，你們要一直保持優(yōu)秀,，就必須不斷學習，堅持向?qū)嵺`學,、向書本學,、向領導學、向周圍的同事學習,。每天進步一點點，長此以往,，就會取得成功,。在工作生活中，我們要時時注意身旁的事務,，隨時隨地專心學習,，處處在意積累經(jīng)驗,，把自己的工作、自己的部門當作一所不斷學習的學校,，努力鉆研,、刻苦磨煉，做一個善于思考和總結的有心人,。只有感受到知識的危機,，養(yǎng)成了學習的習慣，培養(yǎng)出學習的情趣,，才能豐富平凡人生,，創(chuàng)造新的輝煌，成就心中夢想,。

二,、堅定建設*信心

一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，怎樣抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面是關鍵的關鍵,。運用辯證法來深刻理解,、準確把握市委的重大發(fā)展戰(zhàn)略?！皹嫿ù蠼煌?，爭取大政策，培育大產(chǎn)業(yè),，促進大和諧”,。這個決策抓住了*最要害中的要害，牽住了*發(fā)展的牛鼻子,。受之以魚,，不如授之以漁。市委的英明決策就在于,，我們要到了捕魚的這張網(wǎng)——大政策,。近年來市委以罕見的大氣魄，大膽略,，大打政治牌,、領袖牌、老區(qū)牌,，像延安,、井崗山那樣爭取大政策。胡對王瑛的肯定,，溫總理的專門批示,，領袖子女聯(lián)合上書等就是爭取成功的最好體現(xiàn)，這個成效遠比一時的成千上萬的資金更起作用。有了大政策這個綱,，綱舉目張,，利用大政策，就能爭取大項目,，培育大產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)大發(fā)展，構建大和諧,。*人的“出路”在路,，“六路”建設將使*發(fā)生翻天覆地的變化，實現(xiàn)世世代代人的夢想!樂巴鐵路今年9月底通行,，廣巴高速年底形成通車能力,，巴南高速、巴漢高速,、巴達高速,、巴達鐵路今年開工，南巴漢鐵路,、*機場列入規(guī)則,，這就是在*的“非常6+2”交通大會戰(zhàn)。這場重大戰(zhàn)役集中在今,、明兩年開局,，重點在五年內(nèi)完成，這就是“大政策”取得重大成功的最好體現(xiàn),。無論是七大出川大通道(s101成都至南江陜西界),，還是“五大經(jīng)濟環(huán)線”川東北環(huán)線(成都遂寧——南充——廣安——達州——*——廣元——綿陽——成都)。這都無異于給*插上了騰空飛翔的最有力翅膀!可以想象,，三,、五年之后，*成形了川東北交通樞紐的金三角地帶,，隨著人流,、物流、信息流,、資金流的大量涌入,，*也必將成為精英薈萃，豪杰聚集的人才高地,，也必將成為新的投資熱土和新的經(jīng)濟增長帶,。認清形勢，把握機遇,，肩負使命,，勇敢挑戰(zhàn),，*的建設與發(fā)展,，為我們年輕同志施展才華,、實現(xiàn)理想提供了廣闊的大舞臺。

三,、做一名什么樣的公務員

第一要愛崗敬業(yè),，做一名稱職合格的公務員。愛學習,，我們每個公務員愛崗敬業(yè)是必不可少的,，無論在基層還是縣級部門，你在哪個崗位,、具體是什么職責,，就從你做起，從小事做起,。熱愛是最好的老師,，你要從你的崗位上做起,，必須愛崗敬業(yè),，你才能當一名優(yōu)秀的公務員，大家要明白“機遇是給有準備的人”;第二要勇于探索,，做一名開拓創(chuàng)新的公務員,。再過5年、20xx年,、20xx年大家會產(chǎn)生差異,。同樣的工作，不同的人,、不同的部門來抓,，有不同的結果，有不同的效果,，大家要勇于探索,，創(chuàng)新是民族的靈魂，也是社會發(fā)展的動力;第三要錘煉品格,，做一個公道正派的公務員,。我們每個人要修煉自己的品格、品行,，無論你是哪個崗位,，都要做到這幾點。去年李仲彬書記在全市團代會上提出青年人要有五氣,，即朝氣,、銳氣,、才氣、正氣,、和氣,。公務員要有公道之心，對事要公,、對人要公,，對老百姓更要公正。中央提出選人用人要德才兼?zhèn)?，以德為先,。要做一名公道正派的公務員,，必須要有開拓的胸懷，要謙虛謹慎，現(xiàn)在社會的矛盾有很多,，對老百姓客氣一點,、低調(diào)一點,，工作不要情緒化,，要理性、低調(diào)處事,，決不能讓社會的不滿在你們的崗位上,、你們的身上爆發(fā);第四要忠于職守，做一名人民信賴的公務員,。認認真真的履職盡責,，人民才能信任你;第五要踐行宗旨，做一名人民滿意的公務員,。我們手中的職責和權利是人民給予我們的,。希望大家以良好的狀態(tài)、飽滿的精神,、昂揚的斗志,，心往一處想，勁往一處使,，形成一個輿論導向,，集中一切優(yōu)勢力量，萬眾一心抓交通,，打好“六路建設”交通大會戰(zhàn),。在新的崗位不斷開拓進取、務實創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè),、勤政廉潔，像王瑛同志那樣做一個合格的優(yōu)秀公務員,，做一名樸實,、吃苦,、感恩的*人。人事編制部門一定不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，做到人盡其才,，才盡其用，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,，為加強公務員隊伍建設,，為市委實施四大戰(zhàn)略,、推進五個突破,、打好老區(qū)建設發(fā)展翻身仗，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅實的智力支持和人才保障,。

再過二十年,，我們來相會，舉杯贊英雄,，光榮屬于誰?不言而譽,，屬于在座各位。今天從這里起步,，今天從這里出發(fā),，相信你們每一個人都有一個光輝燦爛的美好明天。祝愿各位身體健康,，家庭幸福,，開心快樂，工作順利!

培訓工作會議總結講話篇二

各位代表,，同志們：

根據(jù)縣人大常委會20xx年工作要點安排,，今天，我們在這里開展人大業(yè)務知識培訓,，目的就是通過培訓,，進一步提高各位代表履行職務的本領，明確自己肩負的責任,，促進大家積極,、正確地執(zhí)行職務，從而在今后的工作中更好地發(fā)揮作用,。因此,，大家務必高度重視，沉心靜氣,，遵守培訓紀律,，認真培訓。出席今天會議的領導有,，省人大人事代表聯(lián)絡委員會副主任同志,，縣人大常委會黨組書記,、常務副主任同志，縣人大常委會副主任同志,。今天上午的議程主要有三項：

一是請..主任作動員講話;

二是請...主任為我們授課;(..主任長期從事人大工作,，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，是人大理論研究方面的資深專家,，...主任這次專程從..趕來為我們授課,，機會難得，大家一定好好聽,，好好記,，把..主任培訓的知識內(nèi)化于心)

三是部分代表進行交流發(fā)言。

下面,，進行第一項議程,，請...主任作動員講話。大家歡迎,。(講話畢)下面,，進行第二項議程，請孫主任為我們授課,。大家歡迎,。

下面，請...辦事處穆...代表發(fā)言;

各位代表,，同志們,。剛才...主任為我們這次培訓作了動員講話;孫主任為我們上了一堂精彩的人大知識講座，講座內(nèi)涵豐富,、論述精辟,，具有很強的理論性、指導性和針對性;部分代表又結合各自的履職情況進行了交流發(fā)言,，都講的很好,。根據(jù)會議安排，上午的培訓會議到此結束,，下午1:30,，還是在這里召開會議，請各位代表準時參會,。中午請各位代表到黨校食堂,，按指定位置就餐。散會,。

培訓工作會議總結講話篇三

同志們:

今天,，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員培訓班，特別邀請了組組長縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位),、李峰老師(這位)來講課,，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲),。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,，以后還會一如既往的照顧,。他們夫妻倆都是大忙人，今天能來這給我們上課,，著實不容易,，在這里，讓我們說聲謝謝你們,。

這次培訓班間隔雖然不長,，但學習內(nèi)容太具體、很豐富,，這既是一場學習提高的機會,，更是一個相互溝通交流的平臺。在此,，我就辦好培訓班意見講幾點意見:

一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員,、尤其是我們教育通訊員自身素質(zhì)的重要性,。刻苦鉆研培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,，是做好我鄉(xiāng)教育宣傳品,、辦好我鄉(xiāng)教育工作網(wǎng)站、網(wǎng)頁支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證,。當前,，我鄉(xiāng)教育正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)與機遇共存,，這就在客觀上要求大家必須在知識發(fā)展水平,、專業(yè)水平、工作作風,、和工作方法等方面與之相適應,。為此，我們要針對教育工作宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),，特別是如何正確把握宣傳的力度,、廣度、深度和降低宣傳稿件的質(zhì)量,，深入學習探討,，不斷提高大大提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,，以實實在在的.工作成果向全鄉(xiāng)教職工,、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報,。

二是要珍惜這次難得的鉆研機會，做到學有所獲,、學以致用,。首先，大家要端正學習態(tài)度,，認真聽講,、不懂就問、虛心請教,。其次,，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索,，解決新形勢下教育宣傳工作陷入的熱點,、技術各方面遇到的難點問題。再次,，要注重學以致用,，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實,，作風上務實,，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容,、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和沖破突破,。

同志們，這次培訓學習機會來之不易,，上課期間,，希望大家自覺遵守課堂紀律，仔細做好學習筆記,，努力掌握相關機構理論,、方式、方法以及知識,、技巧,，黨務工作并把它應用到實際工作中才去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳組織工作的扎實有效基礎教育開展打下良好基礎,，為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻,。

最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功,。謝謝大家!

培訓工作會議總結講話篇四

各位領導,、同志們：

國家助學貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)而推行的一項惠民政策。學校是國家助學貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學貸款能否順利推行,。在認真貫徹落實《關于舉辦2012年廣東省學校國家助學貸款業(yè)務培訓的通知》的文件精神之際,，省廳定于2012年9月26日-9月28日 的“粵西地區(qū)學校助學貸款區(qū)域管理工作會議和助學貸款業(yè)務培訓工作會議” 在我校召開。在此,，我謹代表**學院對本次培訓會的隆重召開表示熱烈的祝賀,。同時也對參加本次培訓會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。

學校在國家助學貸款政策中連接了銀行和學生,，是貸款銀行和學生的中介,，起著舉足輕重的作用，也承擔著極為主要的責任,。一年來,，我校的學貸工作，在省廳助學中心的關心支持下,，在學校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作委員會和學生處的領導以及各位從事助學貸款工作的老師們的努力下,，取得了較好的成績。我校在長期的辦學實踐中,，一直堅持從學校的實際情況出發(fā),，把學生資助工作當作促進教育公平、構建和諧校園的大事,，放在講政治,、講大局、講責任的高度去重視和落實,。

在學習上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯,?！焙螞r現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學習的知識,，會很快過時,。如果不再學習更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”,。據(jù)統(tǒng)計,，當今世界90％的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年,。而且,，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失,。因此,，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”,。當今時代,，世界在飛速發(fā)展,，知識更新的速度日益加快，人們要適應變化的世界,，就必須努力做到活到老,、學到老，要有終身學習的態(tài)度,。以老人為例,，也得學會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦,，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷,。

國家助學貸款新制度實施之后，高校的負擔和責任加大了,。使高校進一步陷入尷尬境界,，助學貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責任。所以,，今天這個培訓會議的召開,，我認為是十分必要的，這對于助學貸款工作的開展具有十分重要的指導意義,。借此機會,，我在這里對大家提幾點希望和要求：

（一）加強學校的助學貸款科研工作

學校應進一步提高對助學貸款重要意義的認識，進一步加強對學生助學貸款科學操作的研究,。尤其要在思想上高度重視,，助學貸款是國家利用金融手段資助學校家庭困難學生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn),，對于促進教育公平和社會公平和全面建設小康社會與和諧社會具有重要作用,，而且直接關系到人民群眾切身利益，也關系到學校本身和社會的科學理性發(fā)展,。

學校應進一步加強與銀行,、縣市學生資助管理中心、大學之間進行高效積極的溝通,，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題,，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學貸款的科學理性發(fā)展,，學?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學生的生活與工作動態(tài),，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動,，強化學生自覺還款付息的負責誠信意識，千方百計幫助銀行降低風險。

（二）開展信貸知識的普及教育工作

力,，國家助學貸款對他們來說真是久旱的甘露,，讓他們看到了陽光，看到希望,。所以我們要堅持以人為本,，帶著感情去做工作，要像抓學校招生,、教學一樣重要來抓國家助學貸款工作,，當作一種使命去完成。

(三)創(chuàng)新助學貸款工作思路

一是加強學貸工作的信息化建設,，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助資格認定量化評價體系,，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學生應該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng),，允許查詢和質(zhì)疑,，強化對學生的貸后跟蹤管理，隨時向有關部門匯報,；二是實施貸款學生虛擬還款制度,，加強貸款風險防控；三是提升專項獎補資金的效率與效益,，切實解決助學貸款工作的薄弱環(huán)節(jié),；四是總結經(jīng)驗、創(chuàng)建特色,，拓展助學貸款工作的內(nèi)涵,；五是設立貧困學生綜合素質(zhì)提升工程，加強貸款生技能的培訓,，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力,，切實提高資助工作的育人功能。

校在國家助學貸款辦理過程中應盡的義務,。

(五)建立并完善助學貸款工作機構

國家助學貸款工作關系到學校乃至社會穩(wěn)定的大局，關系到我國高等教育事業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展，是當前以及今后相當長一段時期內(nèi)高等學校的一項重要任務,。各學校要高度重視助學貸款工作,，建立專門的機構，配備得力的干部,，將助學貸款工作放到學校資助工作的首要位置上,，進一步加強學校學生助學貸款工作機構的建設。助學貸款機構要會同學校的學生工作處、財務處,、教務處,、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學院主管學生工作領導及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定,，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學貸款工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究,，撰寫工作報告,、工作論文和建議方案，為學校國家助學貸款工作的有效開展提供了組織保障,。

新臺階,、新水平。

培訓工作會議總結講話篇五

根據(jù)縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和安排,，我鎮(zhèn)認真開展安全隱患排查治理工作，從2月初開始,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動,。

現(xiàn)將上半年隱患排查情況總結如下：

一、加強領導,，嚴密部署

鎮(zhèn)主要領導高度重視,，多次要求鎮(zhèn)安檢辦一定要按照上級的要求，正確認清當前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,，充分認識縣委,、縣政府部署的隱患排查治理專項行動的重要性。并成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管領導為副組長,，派出所負責人、工商所負責人,、安辦工作人員為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動小組,，制定了《講治鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理行動實施方案》，安辦聯(lián)合工商所,、派出所等鎮(zhèn)轄有關部門,，開展了一場聲勢浩大的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對于排查出的安全生產(chǎn)隱患,，下發(fā)隱患整改通知,，限期治理。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預警機制,，列出整改計劃和資金計劃,，報有關部門研究確定整改方案,。

二、統(tǒng)一思想,、精心組織

安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動小組專門開了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動動員大會,，在會上領導發(fā)表了對于安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的重要講話，統(tǒng)一了思想認識,，明確了形勢任務,，號召行動小組成員認真履行工作職責、密切配合,、分工協(xié)作,、統(tǒng)一行動、及時妥善處理治理工作中出現(xiàn)的問題,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了聲勢浩大的安全生產(chǎn)隱患排查治理高潮,。今年上半年，對轄區(qū)內(nèi)學校(3所),、非煤礦山(4家),、煙花爆竹經(jīng)銷商(9家)、紙板廠(1家),、超市(5家),、建筑工地(3家)、幼兒園(2家),、生產(chǎn)自用船只(18艘),、網(wǎng)吧(4家)、客運車(16輛),、加油站(2家)和摩托車進行定期不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)各類隱患26個,下達整改指令書26份，責令限期整改企業(yè)5家,，責令整改隱患21項,，整改完成率90%。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患3處,，并對發(fā)現(xiàn)的3處重大安全隱患函告其行政主管單位,。

三、排查治理方式,。

1,、要嚴格按照“誰檢查、誰負責,，誰主管、誰負責,，誰簽字,，誰負責”的責任追究制,。并將本轄區(qū)、本單位的事故隱患登記造冊,，及時上報鎮(zhèn)安全隱患檢查領導小組,。

四、下步工作打算

通過上半年安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的開展,，我們深刻地認識到安全生產(chǎn)對企業(yè),、對社會、對國家的重大意義,。今后我們要一如既往地繃緊安全弦,，把安全生產(chǎn)當成一項重要事業(yè)來抓，建立安全生產(chǎn)長效機制,，加強安全教育,，全方位加強安全生產(chǎn)管理，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,。

20__年,，縣供銷社系統(tǒng)安全生產(chǎn)關注在縣安委會指導下，認真貫徹“安全第一,，預防為主,，勤査隱患，綜合治理”的關注方針,，以落實安全生產(chǎn)責任制為抓手,，增強企業(yè)法定代表人“第一責任人”意識，抓好安全崗位培訓,，持續(xù)提升企業(yè)全員安全生產(chǎn)素質(zhì),，夯實安全工作基礎，全社全年無安全生產(chǎn)事故,。

現(xiàn)將安全工作總結如下：

一,、嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任制

今年以來，我社通過督查安全生產(chǎn)崗位責任制是否落實到位,，抓好安全生產(chǎn)基礎工作,。對重點安防企業(yè)，開展了督促建立完善各類安全工作制度建設和組織體系建設,?？h社主要負責人和分管安全工作的負責人，堅持深入一線,，檢查安全工作及“雙崗一責”等安全生產(chǎn)責任制落實情況,，對安全制度建設中存在問題，提出整改意見,，要求所屬企業(yè)在經(jīng)營管理中增強安全崗位責任制的剛性.

二,、勤查隱患,，積極配合安監(jiān)部門“打非治違”

為嚴厲打擊煙花爆竹行業(yè)違規(guī)、違法經(jīng)營行為,，消除煙花爆竹經(jīng)營在儲存,、運輸、零售等環(huán)節(jié)的安全隱患,，遵照縣政府統(tǒng)一部署,，今年以來，縣供銷社配合縣安監(jiān),、公安等部門深入城鄉(xiāng)開展煙花爆竹專項“打非治違”大排查,。在排查中，對違規(guī)經(jīng)營進行了整改;對違法經(jīng)營行為,，配合有關部門依法查處,，進一步規(guī)范了煙花爆竹行業(yè)經(jīng)營行為。根據(jù)縣安委會(20__)3號文件要求,，對本系統(tǒng)重點安防企業(yè)進行了自查,、自糾。指導豐谷農(nóng)資公司對原縣農(nóng)資公司遺留的報廢農(nóng)藥制定了銷毀工作方案,，參與周密部署,，報經(jīng)縣政府安監(jiān)部門批準后，組織有關單位實施,，消除了危害社會安全重大危險源,。

三、指導重點企業(yè)開展應急救援演練

3月下旬,，縣供銷社在巨虹煙花爆竹公司小溪獅子山儲備庫組織了安全生產(chǎn)事故應急救援演練,。應急演練工作邀請縣安監(jiān)局、縣總工會,、縣消防大隊等有關部門負責同志現(xiàn)場指導和點評,。演練形式采取模擬突發(fā)安全事故，演練事故場景設置逼真,，演練方案制定和實施符合應急救援技術規(guī)范,，結合實際，貼近實戰(zhàn),，注重實效,，達到了檢驗預案，鍛煉了隊伍,，提高技能的目的,。演練主要科目為：滅火器的操作使用;違貨車輛運輸途中突發(fā)事故救援處置等。

四,、組織有關企業(yè)派員參加省,、市,、縣安全工作培訓

今年4月份組織重點安防企業(yè)安全管理人員參加了省安監(jiān)部門舉辦安全管理人員資質(zhì)培訓;6月份參加了縣安監(jiān)部門安全生產(chǎn)崗位培訓;11月份參加了市安監(jiān)局組織的新《安全生產(chǎn)法》培訓，并對全社新《安全生產(chǎn)法》學習貫徹工作進行了安排,，提高了縣供銷社系統(tǒng)重點安防企業(yè)安全管理人員的安全生產(chǎn)管理水平。

五,、全年上報安全生產(chǎn)信息6條

一是向省,、市、縣發(fā)送縣供銷社組織應急救援演練活動信息;二是向有關部門報送我社配合安監(jiān),、公安等部門：“打非治違”工作進展情況;三是做好安全生產(chǎn)宣傳月活動,。

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排,，我鎮(zhèn)認真開展安全隱患排查治理工作,，從2月初開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動,。

現(xiàn)將上半年隱患排查情況總結如下：

一,、加強領導，嚴密部署

鎮(zhèn)主要領導高度重視,，多次要求鎮(zhèn)安檢辦一定要按照上級的要求,，正確認清當前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，充分認識縣委,、縣政府部署的隱患排查治理專項行動的重要性,。并成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長,，派出所負責人,、工商所負責人、安辦工作人員為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動小組,，制定了《講治鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理行動實施方案》,，安辦聯(lián)合工商所、派出所等鎮(zhèn)轄有關部門,，開展了一場聲勢浩大的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,。對于排查出的安全生產(chǎn)隱患，下發(fā)隱患整改通知,，限期治理,。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預警機制，列出整改計劃和資金計劃,，報有關部門研究確定整改方案,。

二、統(tǒng)一思想,、精心組織

安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動小組專門開了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動動員大會,，在會上領導發(fā)表了對于安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的重要講話,，統(tǒng)一了思想認識，明確了形勢任務,，號召行動小組成員認真履行工作職責,、密切配合、分工協(xié)作,、統(tǒng)一行動,、及時妥善處理治理工作中出現(xiàn)的問題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了聲勢浩大的安全生產(chǎn)隱患排查治理高潮,。今年上半年,，對轄區(qū)內(nèi)學校(3所)、非煤礦山(4家),、煙花爆竹經(jīng)銷商(9家),、紙板廠(1家)、超市(5家),、建筑工地(3家),、幼兒園(2家)、生產(chǎn)自用船只(18艘),、網(wǎng)吧(4家),、客運車(16輛)、加油站(2家)和摩托車進行定期不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)各類隱患26個,下達整改指令書26份,，責令限期整改企業(yè)5家，責令整改隱患21項,，整改完成率90%,。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患3處，并對發(fā)現(xiàn)的3處重大安全隱患函告其行政主管單位,。

三,、排查治理方式。

1,、要嚴格按照“誰檢查,、誰負責，誰主管,、誰負責,，誰簽字，誰負責”的責任追究制,。并將本轄區(qū),、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮(zhèn)安全隱患檢查領導小組。

四,、下步工作打算

通過上半年安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的開展,，我們深刻地認識到安全生產(chǎn)對企業(yè)、對社會,、對國家的重大意義,。今后我們要一如既往地繃緊安全弦，把安全生產(chǎn)當成一項重要事業(yè)來抓,，建立安全生產(chǎn)長效機制,，加強安全教育，全方位加強安全生產(chǎn)管理,，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

培訓工作會議總結講話篇六

會事業(yè)發(fā)展的要求,，從不同性質(zhì),、不同類型事業(yè)單位的實際出發(fā)，對崗位類別,、等級,、聘用程序和權限、監(jiān)管等方面作出了具體明確的規(guī)定,，提出了具有較強操作性,、可行性的指導意見，保證該項工作全面推進,。同時,，原省人事廳會同科技、教育,、文化,、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè),、廣電,、體育、新聞出版,、民政等行業(yè)主管部門,，根據(jù)有關國家部委行業(yè)指導意見，結合我省實際,，制訂出臺了9個行業(yè)指導意見,。這是對《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及實施意見的細化、具體化,，充分體現(xiàn)行業(yè)特點,，以保證同一類型事業(yè)單位的崗位設置大體相同。第三個層面是市人事局制定的事業(yè)單位崗位設置管理各項工作的具體操作辦法。

我縣的事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案,，就是根據(jù)這三個層面的政策文件精神,，結合全市動員會精神和我縣的實際情況，在廣泛調(diào)研,、反復論證和征求意見的基礎上制定的,。縣委,、縣政府經(jīng)過多次討論研究和審核同意,，并得到市人事局核準，是指導全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作的政策性文件,。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位在組織實施工作中要認真學習，深刻領會,，全面把握文件精神,，不折不扣地把文件規(guī)定落到實處。

(二)要努力適應新的管理機制,。事業(yè)單位人事制度改革的重點是推行聘用制度和崗位管理制度,。實施崗位設置管理是對事業(yè)單位人事管理政策的重大調(diào)整，核心是實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位要迅速適應這種轉(zhuǎn)變。在觀念上,，必須從舊的管理模式中擺脫出來;在工作中,，必須適應新的崗位設置和管理辦法;在管理上，必須充分體現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,，對不同的崗位應該有不同的管理方法和管理制度,。對專業(yè)技術崗位，要堅持擇優(yōu)聘用,，今后事業(yè)單位除國家有明確規(guī)定的專業(yè)技術職務外,，必須按照核準的結構比例,在崗位空缺情況下，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要進行評聘,。對管理崗位,，要建立體現(xiàn)管理人員水平、業(yè)務能力,、工作業(yè)績,、資格經(jīng)歷、崗位需要的職員等級序列,。對工勤技能崗位,，要建立和完善崗位等級，規(guī)范工勤技能人員“進、管,、出”等環(huán)節(jié)的管理,。

(三)要扎實做好崗位設置管理的實施工作。全縣事業(yè)單位涉及各行各業(yè),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位要認真領會國家和省、市,、縣有關文件精神,，按照全縣事業(yè)單位崗位設置管理實施工作的要求和部署，廣泛征求和聽取各方面的意見,，研究制定具體實施方案和配套措施,，確保改革工作有目標、有計劃,、有步驟,、規(guī)范穩(wěn)妥的推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位一方面要抓緊組織人員深入調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù),、建檔立冊,，為崗位設置管理工作的順利開展奠定基礎;另一方面要召開崗位設置管理工作的動員會，廣泛宣傳政策,，周密安排和部署這項工作,，切實把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這項工作的總體部署上來。根據(jù)規(guī)定,，事業(yè)單位崗位設置實行核準制度,，并按照分級分類管理原則，確定了不同的核準權限,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位要按時限要求，務必于11月底前將崗位設置方案和實施方案報縣人事局核準,。要精心組織好崗位分類定級,、競爭上崗等工作，確保12月底基本完成實施工作,。

(四)要做好思想政治工作,。改革必然會觸動部分人的既得利益。事業(yè)單位崗位設置管理作為事業(yè)單位人事管理的單項制度,，不可能解決事業(yè)單位人事制度改革的所有問題,，也不可能解決需要其他制度改革來解決的問題。此次開展崗位設置工作，我們必須從實際出發(fā),，堅持規(guī)范用人的改革方向,，妥善處理改革中帶來的各類問題，維護好職工利益,，維護好隊伍穩(wěn)定,。堅持從實際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進改革,，認真做好思想發(fā)動和疏導工作,，為推進改革營造良好的環(huán)境。

加強領導,，確保事業(yè)單位崗位設置管理工作順利實施

(一)要高度重視,。崗位設置管理工作是一項復雜的工作，是一件大事,、難事,、好事。這項制度的實施,，從根本上改變了過去事業(yè)單位人事制度,，是事業(yè)單位人事制度變革中一個有著里程碑意義的工作，因此是大事;這項工作的實施,，涉及全縣事業(yè)單位近5000名干部職工的切身利益,，實施中必然會遇到來自傳統(tǒng)觀念和原有制度的阻力，遇到許多新情況,、新問題,，所以是難事;這項工作的實施，將進一步提高事業(yè)單位管理的科學性,，充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到人盡其才，使事業(yè)單位的工作有新的起色,，因此是好事,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位一定要高度重視,，按照縣委,、縣政府對實施工作的總體安排和時間要求，切實加強領導,，精心組織,，周密安排，確保實施工作積極穩(wěn)妥地開展,，確保實施中絕大部分人員的利益得到充分體現(xiàn),。

(二)要加強領導,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是各級領導要把實施崗位設置管理工作作為當前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重來抓,，要結合本部門,、本單位的實際情況，周密部署,，穩(wěn)妥實施,。為加強對全縣事業(yè)單位人事制度改革的領導，縣政府已經(jīng)成立了事業(yè)單位崗位設置管理工作領導小組,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位也要成立專門的班子，組織精兵強將,，明確責任,，集中精力做好實施工作。

(三)要嚴格政策,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位特別是人事主管部門要認真履行職責，切實加強監(jiān)督檢查,，維護政策的嚴肅性和權威性,。在實施工作中，要尊重事業(yè)單位廣大工作人員的意愿,，最大限度地調(diào)動他們參與改革,、支持改革的積極性。要堅持以人為本的原則,，充分考慮歷史原因和客觀實際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理好各方面的利益關系,，切實把廣大工作人員的切身利益維護好,。決不能借改革之機打擊報復，甚至剝奪工作人員的勞動權利,，也決不允許以搞活單位內(nèi)部分配為幌子,，侵占工作人員應得的合法報酬。事業(yè)單位的崗位設置方案及其他涉及廣大工作人員切身利益的重大事項,，必須充分征求廣大職工的意見,，充分考慮大家的意愿。

(四)要嚴肅紀律,。事業(yè)單位崗位設置管理工作在組織實施過程中,，縣事業(yè)單位崗位設置管理工作領導小組辦公室要組織專門力量，對改革工作的全過程實行定期或不定期的檢查監(jiān)督,，隨時掌握工作開展情況,，及時分析和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，不斷完善工作措施和辦法,，努力提高崗位設置管理水平,。對本次崗位設置管理工作開始后，未經(jīng)人事主管部門同意突擊聘用的人員,、聘用的職務,，不予認可，還要嚴肅查處,。今后,，對不按規(guī)定程序進行崗位設置和崗位聘用的事業(yè)單位，人事部門及有關部門不予確認崗位等級,、不予兌現(xiàn)工資,、不予核撥經(jīng)費，什么時間完成崗位設置管理工作,，什么時間調(diào)整應該增加的工資;對情節(jié)嚴重的,，要通報批評，按人事管理權限對單位領導和相關責任人給予相應的紀律處分,。

同志們,，做好事業(yè)單位崗位設置管理工作時間緊，任務重,，難度大,。希望大家統(tǒng)一思想，堅定信心,，扎實工作,，努力把全縣事業(yè)單位人事制度改革工作不斷推向深入。

培訓工作會議總結講話篇七

11月21日至23日,，由國家林業(yè)局對外合作項目中心主辦,、竹子中心承辦的2016年度林業(yè)援外培訓工作會議在杭州召開。

會上,，國家林業(yè)局對外合作項目中心主任吳志民指出,，我國政府不斷加大援外力度，林業(yè)援外面臨著重大的機遇,。中國既與發(fā)達國家在應對氣候變化等方面有共同的利益基點,，又要始終和發(fā)展中國家站在一起，通過援外培訓和援外項目幫助廣大發(fā)展中國家發(fā)展綠色經(jīng)濟,，消除貧困,，與之拉近距離，增進感情,，統(tǒng)一認識,，形成共識,，服務中國的大外交，為實現(xiàn)聯(lián)合國千年目標做貢獻,。國家林業(yè)局國際司雙邊處負責人介紹了林業(yè)國際合作及援外培訓需求,，竹子中心負責人介紹了竹子中心援外培訓工作情況。

竹子中心,、國際竹藤中心,、國家林業(yè)局管理干部學院三家單位的代表匯報了林業(yè)援外培訓情況和工作計劃。

會議還對林業(yè)援外培訓“十三五”規(guī)劃進行了解讀,，并展開了熱烈討論,。

會議期間，與會代表赴安吉調(diào)研了竹子中心援外培訓基地,。

來自國家林業(yè)局國際司,、計財司、科技司等有關司局及直屬單位,、國家林業(yè)局歸口管理和地方涉林援外培訓實施機構以及有關方面代表共50人參加了會議,。

培訓工作會議總結講話篇八

1月27日，xx培訓在總部召開年終教學會議,，會議由教學,、教務負責人xx老師主持，全體課程指導參加xx總監(jiān)出席會議并講話,。

會議在嘹亮的《xx之歌》中拉開序幕,，集團三區(qū)運營總監(jiān)、xx培訓總校長xx首先上臺講話,。xx總監(jiān)公布了各分校各類別課程的年度排名,，并以此為話題指出：課程指導的角色定位應更加全面，提升專業(yè)水平的同時還要努力成為分校中的多面手,，在每一個崗位中都能發(fā)揮最大價值,。同時，劉總監(jiān)也倡導分校課程進行互補合作,，在優(yōu)勢更優(yōu)的同時讓各類別課程齊頭并進發(fā)展。

會上,，xx總監(jiān)向全體課程指導再次傳達并深刻闡述了集團“復命年”思想,，指出要在新的一年實現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的“雙提升”。結團最新教學教務要求,，劉總監(jiān)提出了我校在201x年的教學工作口號：提高教學質(zhì)量,，提升教學服務。劉總監(jiān)最后鼓勵大家把這一要求落實到工作細節(jié)中,，堅持不懈進行自我要求,，為201x年工作的沖刺做好準備,。

接下來，教學省xx老師上臺講話,。xx老師首先總結了20xx整年度的教學工作,，介紹了新研發(fā)課程的良好收效，教學質(zhì)檢報告的實施成果,，以及本年度教學評估工作的`總結,。xx老師對大家的教學水平給予了肯定，也提出了制定新一年工作目標的要求,，對201x年的教學工作提出了希望,，鼓勵大家為打造金牌教學團隊而全力以赴。最后,，黃金圓老師對寒假期間的教學工作進行了安排,。

會議對近期工作中表現(xiàn)突出的課程指導頒發(fā)了紅旗并給予了獎勵。會后,，以專業(yè)培訓,、課程練講及教學方法培訓為主要內(nèi)容的各課教學研討會議分組展開。

此次教學會議,，在總結中規(guī)劃發(fā)展,、明確目標，傳達集團最新理念,，高度統(tǒng)一教學隊伍思想,，在201x年到教學工作的過度中起到承上啟下的作用。

培訓工作會議總結講話篇九

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的企業(yè)文化,，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強-§企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓,。

培訓講師：

培訓題目：xxx

培訓時間：12月19日（今晚5:00）

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加,。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整,。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日