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護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié) 護(hù)士培訓(xùn)個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-12 14:58:02
護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié) 護(hù)士培訓(xùn)個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-10-12 14:58:02     小編:QJ墨客

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇一

為加快科室護(hù)理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),,規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育,,優(yōu)化護(hù)理人員知識結(jié)構(gòu),提高護(hù)理專業(yè)水平,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級培訓(xùn)要求,制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求,,特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作,,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù),更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),,我們骨一科護(hù)理隊伍以此為契機(jī),,狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,,打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊伍,現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而感到自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,做好護(hù)士工作計劃,,為人類的護(hù)理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn),,樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

一、首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。

告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),,護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,適時,適地開展各種學(xué)習(xí)活動,,把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來抓,。

二、成立科室培訓(xùn)組織,,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理

參加此次競聘我是經(jīng)過深思,、熟慮的,我深深的體會到外科護(hù)理工作的重要性,,同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力,。我看中的并不是這個職位,我看中的是這個職位后面帶給我工作的機(jī)會和樂趣,。

成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組,,由護(hù)士長擔(dān)任組長,護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,,把實(shí)用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。充分發(fā)揮小組的職能,,負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士,、夜班準(zhǔn)入護(hù)士、輪科護(hù)士的培訓(xùn),按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評價,,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

三,、采取多種培訓(xùn)方法,,向多元化培訓(xùn)靠近。

采用授課,、演示,、討論等方法,使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,,做到“學(xué)有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,護(hù)理個案查房12次,基本技能培訓(xùn)及??萍寄芘嘤?xùn)12項(xiàng),急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,,并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示。

四,、落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育,。

加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù),,嚴(yán)格無菌操作及查對制度,,提高護(hù)理質(zhì)量,,對不同年資,能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,并做好“傳、幫,、帶”的工作,,目前我科臨床護(hù)理人員分四個層級:即n1(經(jīng)驗(yàn)護(hù)士)n2(初級責(zé)任護(hù)士)n3(高級責(zé)任護(hù)士)n4(專科護(hù)士),。除了按要求分層級培訓(xùn)外,,我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人,每月參加讀書月考,,本年度無考試不合格人員,,本年度護(hù)士“三基”理論知識達(dá)標(biāo)率為100%,基本技能合格率100%,。

今年以來,,我院采取各種形式及多種渠道,廣泛宣傳消防安全知識,,提高了廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員及住院人員的消防意識,,今年,我院對全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)二次,,培訓(xùn)主要從消防知識宣傳,、逃生自救、互救技巧,、發(fā)生火災(zāi)時如何處置,、滅火器材使用方法、發(fā)生火災(zāi)時如何疏散病人幾方面展開,,提醒大家在日常工作中,,一定要嚴(yán)格按照工作流程和工作紀(jì)律操作,嚴(yán)禁違規(guī)操作,,絕不粗心大意,,更不能僥幸敷衍,埋下安全隱患,。此次培訓(xùn)共有322人參加,。

五、制度,、預(yù)案,、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)

對我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度、預(yù)案,、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),,通過對往年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),結(jié)合本年度我科室實(shí)際情況,,重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級護(hù)理崗位說明,,明確各級各類護(hù)理人員職責(zé)。根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,,嚴(yán)格要求每一個護(hù)士認(rèn)真模擬演練,,通過真實(shí)的演練,大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力,、急救技能,,同時進(jìn)行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時維修,,保證隨時處于備用狀態(tài),。

六、教學(xué)能力的培養(yǎng)

從n1層級護(hù)士開始,,我們即著手對培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng),,尤其是護(hù)士長和護(hù)理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān),,在準(zhǔn)備課件和精心備課中,,他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華,。

七,、法律法規(guī)知識培訓(xùn)

積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)法律法規(guī)知識培訓(xùn),,我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),,以護(hù)士條例,、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本,,通過多媒體講解,、案例分析等方法對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),,尤其是新入職護(hù)士。讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識,,使護(hù)理人員懂法,、用法、依法,,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進(jìn)措施:

1,、層級培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致。

2,、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,,有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

3,、缺乏新業(yè)務(wù),、新知識的開展。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。

在過去的一年里,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,,我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,,但我們不驕傲、不氣餒,,在新的一年里,,以迎接“三級復(fù)審”契機(jī),我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì),、高效的`臨床護(hù)理隊伍,,使護(hù)理工作再上新臺階。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇二

護(hù)士的工作是非常辛苦的,,需要高度的責(zé)任心與耐心,,還要三班倒,。下面是由小編為大家整理的“護(hù)士個人培訓(xùn)

工作總結(jié)范文

”,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,,可是在培訓(xùn)過程中的體會,、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤,,要細(xì)心,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目,。但是,僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的,,必須在這個認(rèn)識的前提下,,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,,把禮儀融入生活,。

關(guān)于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度,。對于工作任務(wù),,無論其難度如何,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力,。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會遇到困難,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),,以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動上全力以赴,,而不是得過且過,,才能夠出色地完成工作任務(wù)。

在最后一天的護(hù)理操作演練中,,我了解到了自己當(dāng)初做的時候?yàn)槭裁醋霾缓?。了解到一些?xì)節(jié)的東西很重要,剛開始的基礎(chǔ)很重要,,沒一步都要到位后面才做的好,。很感謝老師們著幾天辛苦的教導(dǎo),我會好好努力工作,,不讓你們失望的,。

20xx年3月至6月,在護(hù)士長和科室各位老師的大力支持下,,我很榮幸地參加了由xx省衛(wèi)生廳舉辦的第x屆血液凈化??谱o(hù)士培訓(xùn)班,。時至今天,一個月理論,、兩個月臨床實(shí)習(xí)均已結(jié)束,。通過這次培訓(xùn),現(xiàn)如今滿載而歸,。在此,,感謝四川省人民醫(yī)院血液凈化中心給我們提供優(yōu)越的培訓(xùn)場地及各位護(hù)理專家們給我們的辛勤教導(dǎo)。

還記得省醫(yī)院血液凈化中心老師給我們帶來先進(jìn)的血透室管理及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难讣夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,。課堂上毫不保留,,講課生動具體,使我們很輕松地掌握了血液濾過,、免疫吸附等技術(shù)操作原理及操作規(guī)程,。還有各位臨床帶教老師將她們多年來的臨床經(jīng)驗(yàn)一一傳授給我們,使我們對血液凈化中心的管理及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)有了更全面認(rèn)識,,對血透實(shí)踐工作中常見的問題有了更深刻的了解及更好的解決方法,。三個月的學(xué)習(xí)在不知不覺中就過去了。通過這三個月的知識灌輸,,使我對血液凈化有了更深刻的認(rèn)識,,更覺自己責(zé)任重大。在此向各位老師表示衷心的感謝,。

通過這次學(xué)習(xí),,有以下幾方面讓我感觸頗深,現(xiàn)與各位老師分享如下,。

首先,,是先進(jìn)的科研理念。帶入許多國內(nèi)有關(guān)血液凈化方面的先進(jìn)科研項(xiàng)目,,讓我們大開眼界,,而其中最讓人印象深刻的莫過于對品管圈的開展。雖然護(hù)士長很早提出品管圈這個概念,,但由于我自己缺乏學(xué)習(xí)的主動性,,所以對品管圈的認(rèn)知僅限于皮毛,甚至連這點(diǎn)皮毛也是幾乎全錯,。通過學(xué)習(xí)才深刻認(rèn)識到品管圈在工作中應(yīng)用的重要性和可操作性,,這讓我對自己的自覺學(xué)習(xí)能力產(chǎn)生了反省,。

然后是省醫(yī)院的病人依從性,。這絕不是一朝一夕形成的,而是通過了醫(yī)護(hù)人員不斷的宣教及講解,,滲透到每一個病員心里的,。并且在每一位病員的病例后面附著個體化的健康教育表格,,每次透析都有針對性的進(jìn)行健康教育。由此,,對我們健康教育計劃的執(zhí)行力度產(chǎn)生了反省,。

最后,作為xx市中心醫(yī)院血透中心的一員,,我也是非常驕傲和自豪的,。我們不但有完善的卷宗,還建立了非常標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程;不但有先進(jìn)的水處理系統(tǒng),,還有頗具規(guī)模的血液凈化設(shè)備,。我們有規(guī)范的管理制度,并且在逐漸增強(qiáng)執(zhí)行力度,,我們還能開展很多先進(jìn)的血液凈化方式,。當(dāng)然,我們還有和諧的工作氛圍,。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團(tuán)隊一員而無比自豪和驕傲,,并且堅定了將這份驕傲和自豪予以鞏固的決心。

懷著激動與自豪的心情,,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,,我很榮幸地成為醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,,對工作的熱情,,開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說,,上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會,。x月x日到x日,,我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,,醫(yī)患溝通技巧,,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道:沒有規(guī)矩,,不成方圓。

規(guī)章制度

與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,,促進(jìn)人員的管理?!蹲o(hù)士與法》這一課使我們增強(qiáng)了法制觀念,,強(qiáng)化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過這次培訓(xùn),,我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),,從身邊的小事做起,,從細(xì)節(jié)做起,,時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……,。護(hù)理之路,,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),,我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

護(hù)理之路,,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),,我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

醫(yī)院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育,,通過這次培訓(xùn),我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,,對自己也有了新的認(rèn)識,,確實(shí)受益良多。

首先,,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理,,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解,。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識,,收獲豐富。其次,,我進(jìn)一步認(rèn)識醫(yī)療崗位的特殊性,。尤其李院長的講話,對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,,要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就,,要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn):

1,、掌握自己的工作職責(zé),,安心工作,端正思想,,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏實(shí)工作,互學(xué)互尊,,不恥下問;時刻為病人著想,,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個非常的崗位,,做不出轟轟烈烈的大事,,但也是重要和不可或缺的工作。

2,、我們要堅持自己的信念,,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學(xué)習(xí),,嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,。一個人要實(shí)現(xiàn)他的人生價值,,須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí),,把理論與實(shí)踐結(jié)合,,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實(shí)完善自我,,才能實(shí)現(xiàn)理想,。

3、要有團(tuán)隊協(xié)助精神,,在搶救病人時,,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4,、提高整體思想素質(zhì),,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),,加強(qiáng)思想政治收養(yǎng),。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,,運(yùn)用到今后的工作中,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

在丹桂飄香,、碩果累累的季節(jié)到來時,我懷著忐忑,、期待,、激動的心情來到了美麗的湖畔,,參加xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院主辦的為期四個月的母嬰??谱o(hù)士培訓(xùn)班。醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是全國愛嬰醫(yī)院,,三級甲等??漆t(yī)院,全國規(guī)模最大的婦產(chǎn)科??漆t(yī)院,,其婦科、產(chǎn)科是首批國家臨床重點(diǎn)???。這次學(xué)習(xí)使我開拓了視野,改變了觀念,,重新定位自己的角色,,它將持續(xù)影響我今后的整個職業(yè)生涯。

第一個月為理論學(xué)習(xí)階段,,在課程設(shè)置上省婦保院的老師們?yōu)槲覀冎朴喠嗽敿?xì)周密的

學(xué)習(xí)計劃

,,邀請來自各大醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)理精英,從母嬰??谱o(hù)理理論,、母嬰專科護(hù)理管理,、母嬰保健,、病理產(chǎn)科護(hù)理、產(chǎn)科技術(shù),、產(chǎn)科服務(wù),、新生兒管理、科研八個方面為我們講授較新的專業(yè)理論知識,。通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我了解了有關(guān)產(chǎn)科護(hù)理的新模式,、新理論和現(xiàn)代產(chǎn)科護(hù)理發(fā)展新趨勢,學(xué)習(xí)了現(xiàn)代護(hù)理管理的理論,、方法,、qcc的基本方法和應(yīng)用。針對我們臨床護(hù)士科研方面的不足,,特別進(jìn)行了資料獲取,、護(hù)理研究

開題報告

、綜述,、論文撰寫的培訓(xùn)課程,,這些知識讓我受益匪淺。主任向我們分享了參加國際助產(chǎn)聯(lián)盟大會的感受和體會,,使我第一次了解到,,國外助產(chǎn)士們的工作情況以及國外助產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展動態(tài)。在那一幅幅圖片和文字里,,我感受到國外助產(chǎn)士們對自己的工作充滿熱情和自豪,,看到了國際社會對助產(chǎn)專業(yè)價值的尊重和認(rèn)可,也體會到了目前國內(nèi)助產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的滯后,。徐主任鼓勵我們,,護(hù)士不要只知道埋頭苦干,也要適當(dāng)?shù)奶ь^看看,。我們護(hù)理事業(yè)要得到社會的認(rèn)可和尊重,,就要把握一切有利條件,勇于展現(xiàn)自己的專業(yè)價值,,在做好本職工作的同時,,也要不斷地學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,。堅持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),,人生的價值才會逐漸得到體現(xiàn)。

理論學(xué)習(xí)結(jié)束后開始為期三個月的臨床實(shí)踐學(xué)習(xí),,分娩室、產(chǎn)科病房,、新生兒科各一個月,。

第一站分娩室。分娩室和手術(shù)室位于同一樓層,,通道直接連接,,縮短了急診手術(shù)時所需的轉(zhuǎn)運(yùn)時間??苾?nèi)人員分為6組,,每組7人,,采用8-4排班制,,分工明確的同時團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇搶救病人時沉著冷靜,,有序高效,。護(hù)工人員充足,保障了環(huán)境整潔,,并負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)運(yùn)工作,,減輕助產(chǎn)士工作量的同時降低了助產(chǎn)士轉(zhuǎn)送產(chǎn)婦時離開分娩室所造成的安全隱患,。開展的“百例優(yōu)質(zhì)接生”活動在科室里形成了良性的競爭氛圍,,提高了自然分娩質(zhì)量和病人滿意度,。在這一個月里我接觸了自由體位分娩、全拆臺接生,、會陰無保護(hù)接生,、減少產(chǎn)程干預(yù)等新的技術(shù)及理念,,充分感受了導(dǎo)樂陪伴分娩開展的良好氛圍,。

第二站產(chǎn)科病房。眾所周知,醫(yī)療離不開護(hù)理,,任何一個出色的醫(yī)療團(tuán)隊都離不開一支優(yōu)秀的護(hù)理隊伍。在產(chǎn)六科,,我看到一群辛勤可愛的白衣天使,,完成日常工作的同時,重視對孕產(chǎn)婦的入院宣教;積極促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的實(shí)施,,拒絕奶瓶奶粉進(jìn)入科室,,責(zé)任護(hù)士對每位產(chǎn)婦進(jìn)行泌乳量的評估,以此決定是否添加配方奶;對轉(zhuǎn)入病人嚴(yán)格交接班制度;科室配備若干助理護(hù)士,,主要負(fù)責(zé)科室的基礎(chǔ)護(hù)理,,如清潔護(hù)理、協(xié)助翻身,、母乳喂養(yǎng),、會陰護(hù)理,減輕臨床護(hù)士工作量的同時提高了病人滿意度;保安負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,,非探視時間,,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,這不僅保護(hù)了孕產(chǎn)婦的隱私,,也給孕產(chǎn)婦提供了一個安靜舒適的休息環(huán)境,,保證病區(qū)工作有序進(jìn)行。病區(qū)所有標(biāo)本送檢由先進(jìn)的物流系統(tǒng)完成,,既縮短了標(biāo)本送檢時間,,又減少了人為操作可能造成的差錯。

第三站新生兒科醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集/整,。對于沒有新生兒科工作經(jīng)驗(yàn)的我來說既新奇又緊張,,是護(hù)士長李秋芳老師溫暖真誠的微笑及各位帶教老師耐心、細(xì)微的指導(dǎo)消除了我最初在此起彼伏的嬰兒哭鬧聲,,各種監(jiān)護(hù)儀報警聲中的不知所措,,并了解了新生兒picc穿刺術(shù)、早產(chǎn)兒護(hù)理常規(guī),、新生兒用藥注意事項(xiàng)及高危兒的護(hù)理和觀察,。每位老師嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、細(xì)致入微的工作態(tài)度深深感染了我,,面對體重只有幾百克的早產(chǎn)兒,、危重兒她們小心翼翼的如同呵護(hù)稀世珍寶,是她們不輕視不放棄的堅持及辛苦付出,,才使每位寶寶有了飛翔的翅膀,,生命的尊嚴(yán)在她們手中有了最好的詮釋。新生兒科三個病區(qū)均屬于層流病房病區(qū),科室常態(tài)重視院感和消毒隔離措施執(zhí)行,。推行“早產(chǎn)兒發(fā)展性照顧”理念,,各區(qū)域設(shè)置噪音分貝控制儀減少噪音刺激,減少一切可能的噪音;根據(jù)病兒的活動規(guī)律,、睡眠周期,、治療安排、喂養(yǎng)需要等制定一天的

工作計劃

,,(夜間燈光的調(diào)整),,最少干預(yù)原則,為患兒提供完整的睡眠時間段;提供鳥巢式體位支持,,肢體采取手傍中心體位,。開展“百日零缺陷”競賽活動,以此為載體,,提升護(hù)理質(zhì)量和水平,、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,提高早產(chǎn)兒生存質(zhì)量,。

四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我充分感受到了作為母嬰??谱o(hù)士培訓(xùn)基地,這里有健全的規(guī)章制度,,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理流程,,詳細(xì)到位的健康宣教,家庭化的產(chǎn)科監(jiān)護(hù)新模式,,孕婦學(xué)校課程的巧妙設(shè)計以及各種母嬰健康項(xiàng)目的開展和延伸,,如導(dǎo)樂陪伴、分娩鎮(zhèn)痛,、新生兒智護(hù),、撫觸、游泳等,,獲得病人的一致好評,。面對高要求的病人,開展vip病房,,一體化門診、一日門診,,維護(hù)了病人的隱私,,方便就診,提高了病人滿意度,。與此同時注重梯隊建設(shè),,著重加強(qiáng)年輕員工的培養(yǎng),這些都讓我們開闊了視野,拓展了思維方式,,也看到了前進(jìn)的方向!

這次培訓(xùn)不僅增加了我在今后工作中的自信,,更為重要的是改變了很多以往我對于工作的消極心態(tài),樹立了積極,、進(jìn)取,、崇學(xué)、互助的正確態(tài)度,,是我人生中十分寶貴的一次經(jīng)歷,。在此,非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,,讓我可以接觸到更多的新知識新理念,。在今后的工作中我將以實(shí)際行動作為答謝,為醫(yī)院這個屬于我們自己的大家庭盡一份自己的責(zé)任,,和醫(yī)院一起成長,,見證我們的每一次進(jìn)步及輝煌。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇三

中醫(yī)護(hù)理工作是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容,,是體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面,。為更好的推動醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作的扎實(shí)開展,讓簡,、便,、廉、驗(yàn)的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作服務(wù)于廣大群眾,,結(jié)合我院實(shí)際現(xiàn)將20__年護(hù)理人員中醫(yī)培訓(xùn)總結(jié)如下:

一,、 中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,。

2,、組織學(xué)習(xí)了《中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)和規(guī)范》重點(diǎn)學(xué)習(xí)專科專病護(hù)理常規(guī),。

3,、每位護(hù)士都積極參加醫(yī)院及科室組織的各種形式的中醫(yī)護(hù)理理論知識培訓(xùn)。

二,、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方面

護(hù)理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護(hù)理操作技能及相關(guān)知識,,如“耳穴壓豆、拔罐,、艾灸”等的功效適應(yīng)癥,、禁忌癥,并運(yùn)用于臨床,。

三,、存在不足

1,、護(hù)士長質(zhì)控力度不夠。

2,、低年資護(hù)士對中醫(yī)特色的整體護(hù)理落實(shí)不到位,。

3、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的.學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

中醫(yī)院護(hù)理部 20__年12月

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇四

隨著社會的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們對健康的需求日益增長,護(hù)理專業(yè)的職能也有了很大的拓展,,使得護(hù)理工作進(jìn)入了一個加速專業(yè)化發(fā)展的階段。為了適應(yīng)產(chǎn)科母嬰護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,,我科在20xx年度共選派一名護(hù)士到四川省人民醫(yī)院參加“第十屆??谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)班”母嬰專業(yè)學(xué)習(xí)。

一,、培訓(xùn)情況:責(zé)任組長汪春燕20xx年9月2日至11月2日在四川省人民醫(yī)院??谱o(hù)士母嬰學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)回院后向我科全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)情況匯報,。

二,、回科工作開展情況:

(一).轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,提高產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)成功率:產(chǎn)科以往在健康宣教方面注重術(shù)后及產(chǎn)后飲食,、衛(wèi)生及活動指導(dǎo),,母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)落實(shí)較差,反饋效果也不好,,母乳喂養(yǎng)成功率低,。通過專科護(hù)士培訓(xùn)回院后向我科全體醫(yī)務(wù)人員介紹了四川省人民醫(yī)院的產(chǎn)后健康教育指導(dǎo),,使我們認(rèn)識到提高母乳喂養(yǎng)成功率的有效方法:

1.入院時向患者及家屬告知我院禁止帶奶瓶,、奶粉、奶嘴入院,。

2.產(chǎn)前向孕婦介紹母乳喂養(yǎng)的好處,。

3.產(chǎn)后或術(shù)后把母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)放在首位,產(chǎn)婦回病房后立即進(jìn)行早吸吮指導(dǎo),,每次30分鐘,。并告知產(chǎn)婦除醫(yī)學(xué)指征外,不得給嬰兒喂母乳的東西,。讓嬰兒多刺激乳頭,,使乳汁分泌增加,提高純母乳喂養(yǎng)率,。

4.如果嬰兒與母親分離的情況下或母親要使用藥物暫停喂奶時,,責(zé)任護(hù)士應(yīng)在立即進(jìn)行擠奶指導(dǎo),不能等奶漲后再進(jìn)行,。

(二)優(yōu)化??撇僮鞒R?guī),減少產(chǎn)后感染率:四川省人民醫(yī)院采取的是會陰擦洗術(shù),,??谱o(hù)士培訓(xùn)回院后將會陰擦洗與會陰沖洗的產(chǎn)婦進(jìn)行了效果評價,擦洗的準(zhǔn)備工作要簡化得多,,擦洗效果也很好,,現(xiàn)在我科分娩病人分流到全體科室時都采取的會陰擦洗,截止現(xiàn)在為止會陰擦洗病人未出現(xiàn)感染病人,。

三,、科室對專科護(hù)士的使用情況:

??谱o(hù)士回院后立即向全科護(hù)理人員匯報了四川省人民醫(yī)院先進(jìn)的管理理念,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度及崇敬的敬業(yè)精神。繼續(xù)擔(dān)任科室責(zé)任組長職務(wù),,把學(xué)到的知識及方法運(yùn)用在該組護(hù)理工作中,。在護(hù)理在職培訓(xùn)中把專科護(hù)士培訓(xùn)的課件再次向產(chǎn)科護(hù)理人員進(jìn)行傳達(dá)與培訓(xùn),,使產(chǎn)科全科護(hù)理人員的??谱o(hù)理水平進(jìn)一步提高。

在今后的護(hù)理工作中,,我科將繼續(xù)選派產(chǎn)房護(hù)理人員到四川省人民醫(yī)院進(jìn)行??谱o(hù)士培訓(xùn),讓產(chǎn)房的護(hù)理技術(shù)及水平能夠有所提高,,使產(chǎn)科護(hù)理更加專業(yè)化,。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理管理及服務(wù)理念,從而創(chuàng)造出簡陽市人民醫(yī)院產(chǎn)科自己的護(hù)理??破放?,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇五

首先,,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,,醫(yī)患溝通技巧,,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),,有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的治理,?!蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念,強(qiáng)化法律意識,,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的.責(zé)任心,,做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤,要細(xì)心,,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者,。

通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果,。

最后,,我覺得這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),,從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,,時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護(hù)理之路,如履薄冰,,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士崗位上所做的工作以及參加的各項(xiàng)培訓(xùn),,心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào),。

一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn),。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍,。

三、嘗試文化管理,,力求做出特色,。

多年的護(hù)士經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。

近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度,。

在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因?yàn)闀r間有限,,就會說得快而沒有重點(diǎn),,這樣,病人根本記不住,。

我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的.內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎,。

五、不足之處和努力方向,。

盡管,,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人,,我的科室,,我也能夠坦然的說,為了你們,,我一直在努力!但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護(hù)士工作我充滿了信心,。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇七

學(xué)校生活結(jié)束了,很榮幸能成為__-__醫(yī)院護(hù)理隊伍的新成員之一,,并接受近兩天的崗前培訓(xùn),。在此次培訓(xùn),感謝護(hù)理部主任的精彩講述與演示,,讓我受益匪淺,。

崗前培訓(xùn),是我們進(jìn)入臨床工作的一個重要過渡階段,,是不可缺少的培訓(xùn),,它讓我進(jìn)一步認(rèn)識護(hù)理這個職業(yè),為以后的工作指明了方向,。護(hù)理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫(yī)院的概況,,讓我知道本院是一個管理嚴(yán)格、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),、人才濟(jì)濟(jì)的綜合性醫(yī)院;接著,肖主任又傳授給我們一些護(hù)理前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談以及與護(hù)理人員密切相關(guān)的法律知識,,讓我們學(xué)會在工作中取長補(bǔ)短,,同時懂得如何使用法律武器保護(hù)自己;最后,肖主任向我們講述了關(guān)于護(hù)士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(人性化服務(wù)),,讓我們認(rèn)識到作為一名合格護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng),。

此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多課本上沒有的知識,,讓我明白了在今后的護(hù)理工作中,,應(yīng)嚴(yán)格要求自己,要具備高度的責(zé)任心,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好“三查七對”,確保在工作中不出任何差錯,。虛心向各位護(hù)理前輩學(xué)習(xí),,在中提高自己,用我們的真誠和愛心去守候人最寶貴的生命,,實(shí)現(xiàn)自己人生最崇高的理想,。

既然我選擇了這一職業(yè),即使以后的路有多長、有多坷坎,,我都會努力走下去,,將護(hù)理工作進(jìn)行到底,將南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

相信我,,一定會以最佳狀態(tài)投身于護(hù)理工作中,做一名讓每一位病人認(rèn)可,、滿意的白衣戰(zhàn)士,。

護(hù)士個人培訓(xùn)總結(jié)篇八

本人在今年的護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。在培訓(xùn)過程中的體會,、感想等深深地影響了我,,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。以下為我的年終工作總結(jié)。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好本職工作護(hù)士年度培訓(xùn)總結(jié)護(hù)士年度培訓(xùn)總結(jié)。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,,要細(xì)心,,有愛心、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者,。

通過培訓(xùn),,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,,才能更好的融入社會這個大家庭。

在今年的護(hù)理操作演練中,,我了解到了自己當(dāng)初做的時候?yàn)槭裁醋霾缓?。了解到一些?xì)節(jié)的東西很重要,剛開始的基礎(chǔ)很重要,,沒一步都要到位后面才做的好,。很感謝培訓(xùn)老師們著辛苦的教導(dǎo),我會好好努力工作,,不讓你們失望的,。

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