社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯(lián)的大集體，是社會有機體最基本的內容,，是宏觀社會的縮影。社會學家給社區(qū)下出的定義有140多種,。小編今天為大家精心準備了關于社區(qū)基層治理工作總結匯報,，希望對大家有所幫助!

關于社區(qū)基層治理工作總結匯報 1

為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會,，建設“平安社區(qū)”,，根據(jù)《20_年平安社區(qū)創(chuàng)建工作目標管理責任書》，圍繞提高為現(xiàn)實斗爭服務,，建設平安社區(qū)的工作目標,，全面掌握社區(qū)狀況，解決治安突出問題,，以開展計劃生育,、民主法制建設、矛盾糾紛調處,、政策宣傳教育等為手段,，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感,，為我縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、工作納入計劃,。

我局一直來把構建和諧社區(qū),，建設平安社區(qū)工作，納入年度工作計劃,。社區(qū)黨支部認真貫徹黨的十九大精神,，積極開展保持共產黨員先進性教育,，把“構建和諧社會、創(chuàng)建平安社區(qū)”作為一項重要的政治任務,，走群眾路線,，發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中,，從領導機制,、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐,，保持了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定,。

二、創(chuàng)新管理模式,。

我縣全面推行社區(qū)(村)網格化管理模式,，加強和規(guī)范群眾自治組織建設，確保群眾自治組織健康發(fā)展,。隨著縣城建設,、發(fā)展，社區(qū)原有服務模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,，不能承載新形勢下群眾需求,。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障,，我縣在縣委,、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎,，以“民主自治”為主線,，進一步創(chuàng)新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新工作,，現(xiàn)就社區(qū)網格化管理實施情況匯報如下：

(一)夯實基礎。

1,、建章立制,。我縣以社區(qū)職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周),、社區(qū)(召集小組長)(每周),、協(xié)管員(每天)例會制，居民代表會議制度,，民情收集和公示制度,，居民議事代表制，社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。

2,、摸清家底,。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落,，大事不出社區(qū)的管理目的,，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20_年開始,，我縣社區(qū)全面開展轄區(qū)內人口信息摸底工作,，建網格、建立人口信息冊,、人口定位圖,，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體,，流動群體三項詳實信息入庫工作,。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以生存的條件,。

3,、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網格化管理,，暢通社情民意渠道，社區(qū)綜合協(xié)管員是關鍵因素,，通過群眾推薦,、社區(qū)考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍,。

(二)注重實效,。

1、網格化管理的運轉方式,。形成社區(qū)整體一張網,，網中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網中，力求做到：集中管理,，條款結合,，延伸服務，一崗多責,，一員多能,。最終形成三級聯(lián)動管理機制,。三級即

(1)綜合服務管理站(社區(qū)服務中心)。

(2)綜合服務管理網格(分片管理),。

(3)院落居民自治小組(具體到院落),。

要求綜合服務協(xié)管員做到天天下院落，情況全掌握,，門外一把抓,，回來再分家。

2,、實行三定一包責任制,。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確,，細化的社區(qū)工作職責,，定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員、法制宣傳員,、信訪代理員等7個崗位和應負的職責,。一包即包片，由綜合服務協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務,，能處則處,，不能辦理則逐級上報。

3,、創(chuàng)新社區(qū)調解機制,，及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節(jié)：在人民調解網格構建上,，形成“站,、片、院”三級聯(lián)動,，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解，將矛盾解決在院落中,。

(2)是“分流”調解,，協(xié)管員在院落調解→社區(qū)調解→縣調解中心。

(3)是聯(lián)動調解,，法院,、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,，積極參與調解,，形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調解新格局。

通過網格化服務,，進一步創(chuàng)新活動載體,，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾更理性化地表達訴求,，進一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識,，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下,，做到鄰里友愛、鄰里守望,、鄰里互助,，達到鄰里和睦，最終實現(xiàn)大和諧目標,。

關于社區(qū)基層治理工作總結匯報 2

20xx年經開區(qū)綜治工作在市委市政府,、市政法委的正確領導下，始終堅持“小事不出現(xiàn)場,，大事不出園區(qū)”的工作原則,，加大矛盾糾紛排查調處力度，重點開展涉及園區(qū)房建,，征地拆遷,，企業(yè)運行、改制,，農民參保等案件的排查調處工作,，妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件，確保了都江堰“放水節(jié)”,、“5.12”四周年期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,，營造了和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將經開區(qū)上半年綜治工作匯報如下：

一,、上半年不穩(wěn)定因素化解情況

根據(jù)“屬地管理、領導包案,，誰包案,、誰負責”的原則，經開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度,。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件,，其中災后重建房屋加固1件，建設領域工程款糾紛及民工工資2件,，企業(yè)勞動糾紛2件,，企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件,。通過調處化解,，目前已解決案件共9件，化解率80%,，其中上級督辦案件1件,，辦結率100%。

二,、加強基層綜治力量建設

上半年,，經開區(qū)在現(xiàn)有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩(wěn)力量建設,。

一是推進基層綜治維穩(wěn)力量建設,。管委會綜治機構設置、人員配備,、制度上墻,、經費保障等按有關文件要求已落實到位。

二是提高基層綜治維穩(wěn)干部業(yè)務素質能力,。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平,，推動經開區(qū)綜治基層基礎工作上一個新的臺階。

三是建立群防群治工作機制,，在企業(yè)中建立調解委員會,、調解室等，在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治維穩(wěn)信息員,。

三,、落實領導包案，重點督辦重大事件

按照領導包案原則,，經開區(qū)對轄區(qū)內排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案,，通過領導包案，分別對經開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡,、光明光電一員工意外死亡,、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固,、遛洋狗一員工失蹤,、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。

經開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領導下雖然取得了明顯的成效,。在肯定成績的同時,，也清醒地認識到經開區(qū)綜治維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻，園區(qū)征地拆遷,、農民安置,、社保參保,，建設領域工程糾紛、民工工資拖欠問題,，企業(yè)安全生產,、職工糾紛、企業(yè)改制等各領域出現(xiàn)的矛盾仍然是下一階段經開區(qū)綜治工作的中心,，我們也深知任務艱巨,，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力,，扎實工作作風,，切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。

關于社區(qū)基層治理工作總結匯報 3

我們xx社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作,，結合轄區(qū)實際情景,，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,，職責分工明確,，做到了工作有計劃、有落實,、完成了上級安排的各項工作任務,，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標職責狀，將工作總結如下：

一,、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：

1,、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實,，增強在維護社會治安中的作用,，切實落實“屬地管理”的原則，進取推動社區(qū)建設綜合治理工作,。

2,、進一步加大創(chuàng)立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識,，動員全社會進取參與治安志愿者的活動中,。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育,，在主要街道,、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅,、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)立平安社會活動宣傳教育到達了預期的效果,。

3,、完善組織網絡和規(guī)章制度,，進取開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,，今年全年,，我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭,，經過播放喊話錄音提醒居民加強防范,，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強,，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好,，人民安居樂業(yè),。

4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,，努力降低發(fā)案率,，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理,，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻,，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門,。義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守,，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉,，車輛失竊現(xiàn)象減少,，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好,。

5,、社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預定時間,、班次,、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班,，24小時都有人巡邏,，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系,，打防結合,，保一方平安。

二,、以流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：

1,、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,，嚴抓人口管理工作,。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員,，重點人員進行調查,、登記。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安職責書,，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上,，流動人口登記率達100%。

2,、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,，以誰出租、誰受益誰負責為原則,，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口,。轄區(qū)民-警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益,。

3,、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理,、誰負責”,，“誰出租、誰受益,、誰負責”的原則,，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明,、底子清,、管得住，確保外來人員不失控,。

三,、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：

1,、結合禁毒工作安排進取開展無毒社區(qū)的創(chuàng)立工作,，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單,，入戶宣傳等活動形式,，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,，無制,、販毒行為,。

2、我們一向沒有放松對“法-輪-功”邪教組織的警惕,。一方面我們經常下到群眾當中去，經過與群眾的交流,，從中了解是否有新滋生法-輪-功習練者,，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”;另一方面,，進取發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā),、供給法-輪-功邪教組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一齊,，處理一齊”,。由于一向以來我們在轄區(qū)內做了很多的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生法-輪-功習練者及法-輪-功習練者發(fā)動的團體鬧-事,、團體上訪事件,，也沒有發(fā)現(xiàn)法-輪-功邪教組織發(fā)動的非法活動。

四,、圍繞普法依法治理工作,、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1,、社區(qū)居委會以板報,、講座、宣傳欄等形式,，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,，進取開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿-論氛圍,，開展法制學習12次,，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等,，組織普法考試1次,，我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期,，發(fā)放各類普法宣傳單700余份,，參加司法局法制培訓2次，過開展法律進社區(qū)活動,，增強了社區(qū)居民的法律知識,，使居民懂得了學法、知法,、守法,、用法的重要性,，提高了居民依法辦事的法律意識。

2,、排查化解人民內部矛盾,，按照“預防為主，教育疏導,，依法處理,，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護社會穩(wěn)定,。今年，調委會共理解調解糾紛5起排查率100%,，調成率95%,。社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，進取開展崗位練兵活動,。

經過一年的綜合治理工作運行,，工作中取得了一些成績，但還有許多不足,，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,，改正存在不足之處,，努力為居民營造一個安定、繁榮,、祥和的生活環(huán)境,。

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