無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

給員工的發(fā)言稿篇一

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好,！我很榮幸能夠在這樣一個特殊的時刻與大家分享我在公司這一年的心得體會,。回首過去的一年，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,，感受到了團隊的力量和自己的成長,，今天我想通過這次發(fā)言，與大家共同回顧和總結過去,，展望未來,。

第二段：工作中的收獲

作為公司的一名普通員工，我從日常的工作中獲得了很多收獲和啟示,。首先,，我學會了與團隊協(xié)作。在過去的一年里,，我積極參與小組討論,，與同事們進行深入交流，解決問題,。通過互相合作和支持,，我們共同完成了許多艱巨的任務，為公司的發(fā)展做出了貢獻,。其次,，我也學會了如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。在面臨困難和挫折時,，我敢于接受挑戰(zhàn)并持之以恒地努力,，通過不斷學習和提升自己，克服了許多困難,。這使我更加堅定了自己的工作目標和信念,。

第三段：職場中的成長

除了工作中的收獲，我在職場中也得到了很多成長,。首先,，我學會了如何更好地管理自己的時間和資源。通過合理規(guī)劃和安排工作,，我能夠更加高效地完成任務,，提高了工作質(zhì)量和效率。此外,，我也學會了如何提升自己的溝通和表達能力,。與同事和上級的交流中，我逐漸明確了自己的觀點和想法,，并且能夠清晰地表達出來,。這對我在團隊中的角色起到了積極的促進作用。

第四段：對公司的建議

在這一年中,，我對公司進行了深入的觀察和思考,，也和一些同事進行了經(jīng)驗交流,。針對公司的現(xiàn)狀和問題，我想提出以下幾點建議：首先,，我希望公司能夠加強員工培訓和發(fā)展,，投入更多資源提高員工的專業(yè)水平和技能。其次,，我建議公司加強內(nèi)部溝通和團隊合作,，推行更加開放和透明的工作環(huán)境，以促進信息的流通和有效的問題解決,。最后,，我希望公司能夠更加關注員工的工作與生活平衡，提供更多的福利和支持,，以增強員工的歸屬感和工作滿意度,。

第五段：展望未來

過去的一年給了我很多機會去學習和成長，我對未來有著更加明確的目標和規(guī)劃,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)加強自己的專業(yè)能力，努力提升自己的領導和溝通能力,，爭取能夠承擔更大的責任和挑戰(zhàn),。同時，我也會積極參與公司的改進和發(fā)展,，為公司的進步做出自己的貢獻。我相信,，在我們大家的共同努力下,，公司的明天一定會更加美好。

最后,，再次感謝大家對我發(fā)言的聆聽,。我由衷地希望每一位同事都能在公司中取得更多的收獲和成長，共同創(chuàng)造美好的未來,。謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好:

一年的時間過得飛快,，轉(zhuǎn)眼之間就到了新的一年了,。在過去的一年中，在領導的指揮下我做好了自己的工作取得了不錯的成果,，自己也進步了很多,。在這一年中我是有著很不錯的表現(xiàn)的，為了讓自己在新的一年中能夠繼續(xù)的學到一些東西,，更好的去完成自己的工作,，在新的一年開始之際我想為自己的工作做一個總結,，只有這樣才能夠知道自己新的一年的工作方向。

這一年的工作我是都完成了的,，能夠做到按時的完成自己的工作,，我做的每一個工作都是達到了領導的要求的，雖然有的時候會犯一些小的錯誤的,，但大部分的工作我都是能夠做好的,。我會很努力的去把自己的工作完成到最好的程度，只有這樣才能夠做到讓領導滿意,，也能夠讓我自己有一些進步的,。在這一年中我是做好了自己應該要做的，在工作方面有著很不錯的表現(xiàn),。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的工作的,，保持著一個勤奮用心的態(tài)度，只有這樣才能夠讓我把自己的工作做好,。我認真的對待自己每一天的工作,，遇到問題也不會退縮，我會努力的去解決自己遇到的一些問題,，只有依靠自己的能力解決了問題我才能夠有進步,。我也知道只有用一個好的態(tài)度去對待工作才不會讓自己出現(xiàn)工作上的問題。

在過去的一年中我是學到了一些東西的,，對我的工作和個人的發(fā)展是有很大的幫助的,，我也明白了很多的道理。做好工作并不是只是對公司有利,，對我自己也是有一些幫助的,，是能夠讓我在這個過程中學到一些東西的。我明白只有努力的做好自己的工作才能夠讓自己學到更多,，若是只是抱著完成工作的想法上班的話是不會有進步的,，所以是必須要努力的。對待工作也要有一個好的態(tài)度,，才能夠做好工作,。

在這一年的工作中我是出現(xiàn)了不少的錯誤的，所以在新的一年中自己還是需要努力的?，F(xiàn)在我知道自己之后的方向了,，所以在這一年中我是會努力的去改掉一些自己做的不好的地方，讓自己在新的一年中能夠有更大的進步,。我知道自己在新的一年中是會遇到很多的困難的,，但我對自己是有信心的`，我相信我是能夠做好自己的工作的,，也能夠讓自己在這個崗位上得到發(fā)展,，做出一些好的成績,。

給員工的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、同事們:

這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動,，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多的潛力提升空間,，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領導們看見了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當家的同事們,，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一向?qū)懙较掳?，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅,，技術部唐工,，朱工，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是就應增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進群眾”，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質(zhì)檢部,，各個班組都就應比我們有資格，因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不明白有沒有問題,。雖然我們明白計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，個性是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補短，自我提升,，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的'成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

給員工的發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好,！

我先自我介紹一下：我姓李,，名元賽,，江西余干縣人，前年8月加盟我們這個集團,，一直在銷售公司市場開發(fā)部工作,。

美國有一位著名企業(yè)家說過：如果你愛惜這個人，那么讓他去做銷售吧,；如果你憎恨這個人,，那么也讓他去做銷售吧。

在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來,，我付出了汗水,，付出了艱辛，也獲得了回報,。

第一,，要做好市場開發(fā)工作，首先必須吃苦耐勞,、始終如一,。

市場營銷是一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞,，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作,。因此,，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質(zhì),，同時也是營銷人員的資本,。

第二,，要做好市場開發(fā)工作，還必須堅忍不拔,、百折不撓,。

在許多具體的市場開發(fā)工作中，必然會碰到許多挫折和困難,，但一定要有韌性和耐心,、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,，就灰心,，那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,，金石為開”,。

今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。在出差前,，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經(jīng)銷網(wǎng)點的資料,、數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計,、研究,、分析后，制定了一套福建市場的開發(fā)策略,。到達福州后,，我首先采用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十余家有較大規(guī)模實力的'專業(yè)電器品牌經(jīng)銷商,。其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略,，對福州市的達江路、廣達路,、五一路等近200家電器經(jīng)銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪,。但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的,。為了尋找突破口,，我以成套設備經(jīng)銷商為主攻方向，在福州的六一路,、排尾路等地拜訪了三十多家,，希望再次落空。

當你一次又一次的激情,、熱情被一次又一次的冷漠,、冷淡的挫折所回應的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經(jīng)銷商為主,。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售,。我就問禮恩電纜一銷售經(jīng)理可否代理長城品牌的電器。該經(jīng)理言：他不能作主,，由主管電器項目的副總經(jīng)理負責,。我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板,，必須與總公司的林總經(jīng)理商談,。馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司,，前后與林總經(jīng)理談了三次,，最后同意合作，禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的代理商,。

第三,，要做好市場開發(fā)工作，還必須充滿激情和強烈的責任感,。

只有充滿工作激情和責任心,，才能充分發(fā)揮自己的才能；高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用,。

第四,，要做好市場開發(fā)工作，還必須有真誠為客戶服務的觀念,。

在市場管理與服務的工作中,，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的范圍內(nèi),，讓客戶乘興而來,，滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺,。如有的客戶因星期天貨款匯不過來,，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去,。

給員工的發(fā)言稿篇五

大家上午好,！我是休閑部的xx，今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言,。

眾所周知,，是吉詳年，在這個特殊的大氣候下,，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響,，酒店經(jīng)濟收入程下滑趨勢,。xx的領導團隊在各方面都做了努力，特別是在員工這方面,，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,，不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平,，而且取得了不錯的成效?！皟?nèi)部選拔,，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,，在同行業(yè)中處于領先水平,。

領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人,，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量,。隨著奧運會的結束，單雙號的解除,，我們的客流量將恢復正常,，甚至更高。我們作為“家”的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,，服務好我們的客人,，努力學習，積累經(jīng)驗,，提高自我,，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來,，加油,！

另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動,。優(yōu)秀員工,，不僅是一個稱號，一紙證書,，更是一份榮譽,，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己,，發(fā)揮所長,，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我,，屬于我們每個人,！

最后祝xx的明天會更好。謝謝！

給員工的發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,、各位前輩,、各位同事：

大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎,。可以說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞"誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧"組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設"以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準"的先進企業(yè)文化，致力打造"誠信服務,，拼搏進取,，團結協(xié)作，創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領導,、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪,！眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂"精品服務"："精",，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務特色；"品"就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段,；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人"追求卓越"的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過："不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,。"

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉"誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧"的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,！

我的演講完了，謝謝大家,。

給員工的發(fā)言稿篇七

進入公司工作至今,，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行,、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,，去找尋業(yè)務提升之金匙。一路走來,，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學習了很多,，收獲也頗豐。更深深的感覺到,，每一次優(yōu)秀員工的評選,，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次換崗,，每一次接收新的任務,，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人請教,，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖無大績,，卻時有小勞。本月,，工作得到了各位同事的認可,，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會得到團隊的認可、認同,。

因此,，我認為，在這里,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的服務態(tài)度讓客戶一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務骨干,，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的崗位有多重要,，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀的,；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,，做好每件事。我堅信,，今后的工作一定會做得更好,。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌,。

天地雖寒卻美景不勝收,，工作雖繁卻熱情更高漲,！讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰！

給員工的發(fā)言稿篇八

各位領導,，各位同事：

大家好,！

我在x x部門。今天,，我很榮幸站在這個平臺上,。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝,，也很高興,。在這里，首先我要感謝我的領導,，他在過去的一年里一直為我工作,。

作的大力培養(yǎng)！因為有您的教導和指點,，才有了我如今的成績和收獲,，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因,！其次,，是我身邊的同事們！你們是我的同事,，是我的朋友,，但更是我在工作當中的競爭對手,！因為有你們,，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己,！在這一年來我們互相學習,，互相競爭，這才有了x部門不斷前進的動力,！當然,，我也要感謝xx公司，感謝公司的大家,！獨木難支,，無論是我，還是x部門,，在廣闊的市場上,，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,，互相協(xié)作,！這才能聚成xx公司這個大集體,！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長,，才能有這樣的進步,！感謝你，xx公司,！因為有你的存在,，才有我們棲息的地方！有你的存在,，我們才能為此不斷的努力和拼搏,！

今年我有幸能獲得xx優(yōu)秀員工的稱號，我感到非常的興奮,，非常的感動,。這份獎項，對我而言,，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單,。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可,，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻,！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻,，這是才是我真正感到高興的事情,。

當然，就像之前說的,，公司之所以能前進,，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優(yōu)秀,！在今年,，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的,！及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在,，在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步,！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白,，這是一場難得的較量,！如果大家都能更加把勁，那最后的勝負就難說了。為此,，讓我們在對今年再來好好的比拼一場,，看看20xx年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧！

在此,，我也給大家拜個早年,，祝愿各位在今后的工作中順順利利，步步高升,！也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火,，財源滾滾來！

謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿篇九

大家好,！

我認為，"235"精神就是要有"國家利益至上和消費者利益至上"的價值觀,，始終做到"維護煙農(nóng)利益,、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務以及不斷激發(fā)員工工作激情"，在工作中牢固樹立"責任意識,、憂患意識,、公仆意識、民主意識,、創(chuàng)新意識",。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),，"235"精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子,，不僅能夠提高團隊素質(zhì)，企業(yè)服務質(zhì)量和水平,，也將在實現(xiàn)我國"卷煙上水平"和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標中起著舉足輕重的作用,。

"長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋",。奉獻國家,，回報社會,，正是當前我們煙草人"牢固樹立兩個至上"價值觀的內(nèi)涵所在,。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責,，為國家,，為社會，為消費者無私奉獻自己,。然而常聽有人這樣錯誤的認為,，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻,、談什么國家利益,、消費者利益，這些和我沒什么關聯(lián),。但我要說,，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè),。一滴水能夠滋潤一寸土地,，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,，專心地,、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們煙草人的"235"精神,，便能鑄就煙草的騰飛,，成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者。

就在我們身邊,，時刻能夠看到煙草人用感恩,、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻煙草,。數(shù)不清有多少風雨兼程的日子,，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次周末和假期,，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡,，但他們用自己的心踐行著"兩個至上"的信念；他們很平凡,，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著"三個始終"的誓言,！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,，只要我們懷著一顆火熱的心,，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,，不斷地學習,、總結和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,，譜寫出"維護國家利益和消費者利益"的壯歌,。

雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出"交往,、交流,、交心,、交友"四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策,，對特殊困難煙農(nóng)將的關心和照顧,，等等，這都是"235"精神的體現(xiàn),。

作為一名新員工,，我將用"235"精神作為我工作的指南，一方面,，我將不斷地學習和實踐,，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益,；另一方面,，我計劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題,，并為其提供相關技術指導,，讓煙農(nóng)滿意。 作為煙草人,，我們要有責任心,，更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作,、一個廣闊的發(fā)展空間,、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切,，我們都應該心存感激,，力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨,。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識,，時不我待的責任感,，立足本職、精業(yè)敬業(yè),，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。 是雄鷹就要搏擊長空,，是蛟龍就要遨游大海,！是煙草人就要"踐行兩個至上,，做到三個始終,，樹立五種意識"，精誠團結，齊心協(xié)力,，披風雨,、斬荊棘、破駭浪,、躍坎坷,，為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

朋友們,，相信我們,，相信自己，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候,，當沸騰的熱血在

胸中澎湃激蕩的時候,，讓我們共同道一句——讓我們用"235"精神譜寫煙草輝煌的篇章！ 謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿篇十

xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年,，律回春暉漸，萬象始更新,，現(xiàn)在我們告別了xx,，迎來了充滿希望的xx。

xx是過去,，xx是現(xiàn)在,，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，不管怎樣,，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn),。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持,，去付出自己的真誠和努力,，去成就已有的事業(yè)和學識。

機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè),，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想,。xx年,，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,，朝著更高的目標邁進因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!

xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩,，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!

xx年鐘聲的敲響,，宣告著13年的結束,，新的一年的開始,。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待,。

爆竹聲聲辭舊歲,，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝!向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

回顧一年來的工作,，我們有過艱難，有過險阻,，但這一年里,，因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗,，我們依然在向前,，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!

一元復始,，萬象更新,。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想,。xx年,，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍,，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)xx事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進!!