人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)情況篇一

我所實習的科利公司，隸屬于中港第一航務工程局第二工程公司,。

回顧實習生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實習中,，我采用了看、問等方式,，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,，分析了公司業(yè)務開展的特點、方式,、運作規(guī)律,。同時，對公司的澆注明天的服務品牌,，構(gòu)筑精品,，造福社會的企業(yè)使命，務實求新,、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解,。

同時通過實習我發(fā)現(xiàn)中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題：

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求,，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距,；經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍,、經(jīng)營人員的責權(quán)利還有待于進一步提高,。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化、規(guī)范化存在較大差距,，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),，不能滿足業(yè)主要求,。

3、成本意識不強,，成本控制水平不高,，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,，向管理要效益,、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,，市場競爭力不強,。

4、對分包隊伍的管理制度 和管理程序化還不完善,，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接,、管理不閉合的現(xiàn)象；項目部對分包隊伍管理的重視程度不夠,，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié),。

5、依法治企,、依法維權(quán)和自我保護意識不強,，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求,。對此,，我提出了我的有關(guān)建議和對策：

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭,，多攬工程,，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,，干好在建工程是承攬后續(xù)工程,、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品,、打品牌,，樹立一流的`企業(yè)形象。

效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,，只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間,，加快企業(yè)的發(fā)展,。因此,，企業(yè)上下必須以效益為中心，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念,，努力降低成本,，提高效益

通過對資金管理、勞務層管理,、物資管理,，加強項目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標一體”管理體系運行,，完善項目管理,，加大監(jiān)控檢查整改力度，達到閉合管理,。建立公司綜合考評體制,，加大對工程質(zhì)量、安全,、文明工地的檢查力度,，抓好整改落實，促進施工管理水平的提高,。

深入開展法制宣傳教育,，進一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領(lǐng)導干部,，特別是中層干部的法制培訓,，增強領(lǐng)導干部的依法經(jīng)營，按章辦事的能力,，完善管理體制,，明確責任分工，加強業(yè)務培訓,，提高公司法律事務整體管理水平,。

短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習生活,，我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實習,，加深了我對工商管理基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)管理工作,，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)情況篇二

為了真正做到理論和實踐相結(jié)合,，也為了能更詳細地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過對企業(yè)實際的調(diào)查,、研究,，熟悉外貿(mào)實務的具體操作程序，增強感性認識,，初步培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力,。真正做到融會貫通，切實達到實習的目的,。我在公司進行實習,。

實習期間，我的崗位是管理培訓生,。我了解到了這個崗位的職責,，工作內(nèi)容，并參與策劃了公司的各項活動,，并提出了自己的想法,。根據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例,，結(jié)合實際情況,，以貿(mào)易的基本過程為主線，針對貿(mào)易中業(yè)務函電的草擬,、商品價格的核算,、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂,、出口貨物的托運訂艙、報驗,、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務操作技能。

在此期間,，我進一步學習了公司管理,、物流,、營銷等方面的知識,，對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的認識。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價?，F(xiàn)將主要實習情況報告如下：

在通過一個簡單而嚴肅的面試 后我來到了公司實習。公司規(guī)模并不大,，但是個麻雀雖小,，五臟俱全的公司。很早就聽別人說,，學會干服裝,，做什么外貿(mào)都沒有問題。服裝做起來真的非常復雜,，需要涉及很多方面,。所以，一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程,，那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的,。

今天是實習的第一天，經(jīng)理帶著我參觀了整個公司,，讓我對公司的整體情況有了初步的了解,。畢竟沒有工作經(jīng)驗。所以我一進公司先被安排在辦公室,，給公司打文件,，制表格。確實有些枯燥無味,。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有6個人各負其責,。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機,、包縫機。一個車間約有100人,，全是年輕女工,，操作比較簡單，縫紉機前有一塑料管,，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中,。車間里設(shè)備放置非常整齊，生產(chǎn)有序,，都實現(xiàn)定置管理,，工作環(huán)境非常好,，衛(wèi)生、整齊,、明亮,。工人都穿統(tǒng)一的工作服，帶工作帽,。

在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間，剩余時間在辦公室里,。我覺得工人的工作表面看挺輕松,，其實是挺累的。坐在機器前,，一坐就是半天,，有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時,。公司實行計件制,，只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的,。個別也有下崗職工,，大都來自偏遠的農(nóng)村，每月只掙八九百元,。

我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好,。他說當老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場,，二是會核算成本,，三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,，但現(xiàn)在體會一下,，還是很有道理的?！皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,，我覺得“會用人”還包括工人，如何關(guān)心他們,，如何調(diào)動他們的積極性,，不能把工人都看成是經(jīng)濟人。

由于和公司進出口部的業(yè)務員關(guān)系處的好,，我一邊觀察不明白就問,，很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程，業(yè)務員們的素質(zhì)較高，一般都大學畢業(yè),，他們的工資比工人高,，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,，由于有些產(chǎn)品要出口，所以相當麻煩,，需報關(guān),，報檢，辦理出口手續(xù),。

相信所有的實習生都和我一樣,，在實習結(jié)束的時候都會感嘆時間逝去得如此之快。兩個月的時間,，說長不長,，說短也不短。直到今天,，第一步xx公司的記憶還是那么的清晰,。或許,，短短兩個月的歷練,，別人還無法從我身上感受到我的成長，但是我自己深知自己得到了什么,。和面試那天的侃侃而談相比,，實習的第一天用“怯懦、膽小”來形容是再確切不過了,。

記得剛進xx公司的那天,，因為是新人，沒有什么事情能幫得上手,，所以坐在座位上的我只好對著一本公司報表發(fā)呆,。小心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務可幫忙?？粗蠹颐Φ貌灰鄻泛?，坐在辦公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著，希望有人來接近,，但又害怕接近別人,。

可能這正是大學生剛剛接觸社會，接觸工作時的狀況吧,。不知道其他各位實習生的實習生活是怎么開始的,，我的實習生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕。剛進公司，感受最深的一句話就是：事情辦不好,，無外乎兩個原因,，一個是能力不夠，一個是責任心不強,。自己的思想,，而是我在實習期間所見識到的各種各樣讓我受益良多的思想。

在實習期間,，我參加了不少的會議,。我以前曾經(jīng)覺得，這種小公司里面的會議,，應該都是比較沉悶的,，老板一手遮天?？墒鞘聦崊s完全相反,。在我旁聽過的所有會議中，熱烈的討論比比皆是,。例如就公司生產(chǎn)排程的問題,，幾乎每個人都會提出自己的意見，說出自己的看法,，集思廣益,，敲定最后的計劃。相對這些大的方面,，在平常的工作中許多新鮮的想法也讓我受益良多,。例如請客戶就餐的問題，在這之前,，我自己能想到的問題無非就是餐桌上菜式要多,，菜式不能重復等問題，而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習慣的問題,。他們對自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的一套理念,。看來果然是“我思故我在”,。

這次實習,，對我而言，算是一次名副其實的“圓夢行動”,。

首先,，這次實習，實現(xiàn)的是我體會工作的愿望,。在大學讀了這么多年的書,，深知課本上的知識和社會實踐的差距,。作為我們學管理的學生，最需要的就是用身體力行去實踐,，去培養(yǎng)能力,。

第二，就是滿足了我充實自己的愿望,。剛剛進到公司的時候,，聽到同事們把各個貿(mào)易流程說得那樣簡單，把和政府,、客戶打交道說得那樣輕松,，我著實佩服了一把。老實說,，在實習之前，我老覺得政府官員高不可攀,，客戶個個苛刻無情,。這回好了，以后知道該怎么與他們交往,。

第三,，實習幫我實現(xiàn)的，就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進了一步,。我很希望能通過這次實習,，鍛煉自己，讓自己有機會成為一名企業(yè)家,。

這次實習,，我感覺自己像海綿一樣汲取著接觸到的所有知識。每次開會,，我都在一旁安靜地旁聽,，這并不是浪費時間，而是在成長,。如何發(fā)傳真,，如何翻譯，如何籌備工作,，如何分工,，如何接機，如何送機,，如何接待客戶,，在公司接觸到的一切，都是我成長的養(yǎng)料,。

我非常慶幸自己能在這里結(jié)交到這么多寶貴的朋友,。這些朋友不僅包括一起實習的同學們,，還有同事，甚至還包括我們可愛的領(lǐng)導,。是你們陪伴我度過了這兩個月寶貴的時光,，你們是我實習中的收獲。