當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇一

第一段：介紹“七一心得體會(huì)護(hù)士長(zhǎng)”的背景和意義（約200字）

每年的七一革命紀(jì)念日是中國共產(chǎn)黨的生日，也是全國各族人民愛國主義情感的集中表達(dá)的日子,。作為一名護(hù)士長(zhǎng),，我有幸在這個(gè)特殊的日子里感受到了來自患者和同事們的特殊關(guān)愛。在這里,，我想分享自己對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位的心得體會(huì),，展示我們護(hù)士長(zhǎng)在七一心得體會(huì)中的作用和責(zé)任。

第二段：護(hù)士長(zhǎng)的角色與責(zé)任（約300字）

護(hù)士長(zhǎng)作為醫(yī)院中的重要管理者,，在工作中擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,。首先，我們需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作,，確保每位患者的照顧都得到妥善安排,。其次，我們需要提供專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能指導(dǎo),，確保團(tuán)隊(duì)護(hù)士的專業(yè)水準(zhǔn)和工作質(zhì)量,。另外，我們還要負(fù)責(zé)與其他科室和醫(yī)生之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，確?；颊叩闹委熡?jì)劃能夠順利實(shí)施。護(hù)士長(zhǎng)的角色是多方面的,、多任務(wù)的,，既需要具備豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，又需要擁有管理和溝通能力,。

第三段：護(hù)士長(zhǎng)的心得體會(huì)（約300字）

在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,，我學(xué)到了很多關(guān)于溝通和管理的東西。首先,，溝通是非常重要的,，特別是在護(hù)理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和醫(yī)患之間的溝通。只有通過有效的溝通,，團(tuán)隊(duì)成員之間才能更好地理解和合作,，患者才能得到更好的護(hù)理。其次,，管理需要平衡和諧,，不能過于強(qiáng)勢(shì)或者姑息縱容。作為護(hù)士長(zhǎng),，我們要在保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的同時(shí),，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取和學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),。最后,，作為一名護(hù)士長(zhǎng)，要有耐心與同事和患者溝通交流,。耐心不但能幫助解決問題,，還能給予他人更多的安全感和支持。

第四段：護(hù)士長(zhǎng)身上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)（約250字）

護(hù)士長(zhǎng)在七一心得體會(huì)中承載著更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。面對(duì)當(dāng)前的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患關(guān)系緊張的情況,，護(hù)士長(zhǎng)要有能力提高醫(yī)患溝通的效果，化解矛盾,，保護(hù)患者的權(quán)益,。此外，護(hù)士長(zhǎng)還要積極參與護(hù)理質(zhì)量的評(píng)估和改進(jìn)工作,，為患者提供更好的照護(hù),。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)還要重視自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,。

第五段：總結(jié)并展望（約250字）

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，七一心得體會(huì)讓我明白了自己的角色和責(zé)任,。在管理工作中,，我學(xué)到了溝通的重要性和管理的技巧，不斷提升自己的素質(zhì)和能力,。同時(shí),，也深刻感受到作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。未來,，我將繼續(xù)努力，為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，為患者的健康和幸福盡心盡力,。

通過這篇文章，希望能讓更多的人了解護(hù)士長(zhǎng)的工作以及他們?cè)谄咭恍牡皿w會(huì)中的重要性,。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理工作的核心和靈魂,，他們的努力和付出是醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保證。在未來的工作中,，我將繼續(xù)積極發(fā)揮自己的作用和責(zé)任,，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇二

我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)科。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),，又是高精力的腦力勞動(dòng),。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴(kuò)張,、先露下降、胎心變化,。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心,，每一個(gè)班做好自己的工作。

要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來,，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單,、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐,。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，內(nèi)強(qiáng)自我,，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對(duì)每一件事,，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì),。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性,、思維,、和超前意識(shí),。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感,、靈感,、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念,，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化,，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園,。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過,，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能,，但求竭盡所能”,，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展的詮釋,。

本人xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),，又是高精力的腦力勞動(dòng),。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴(kuò)張,、先露下降、胎心變化,。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心,，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。

每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來,，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單,、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐,。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，內(nèi)強(qiáng)自我,，盡心盡責(zé),，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對(duì)每一件事,，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì),。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性,、思維,、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,，很多東西上手的做了,，就會(huì)有手感,、靈感,、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念,，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化,，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇三

作為一名護(hù)士長(zhǎng),，我的工作不僅是協(xié)調(diào)護(hù)理工作,，還要為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和員工的個(gè)人成長(zhǎng)負(fù)責(zé),。最近參加了一次護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，深受啟發(fā)和感悟。

會(huì)上,，我們就如何提高護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了討論。我們一致認(rèn)為,，提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵在于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。只有護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)達(dá)到一定程度,，才能更好的實(shí)現(xiàn)為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),。

會(huì)議上，有位護(hù)士長(zhǎng)同事和我們分享了她所在醫(yī)院開展的“良好護(hù)理示范病房”建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。她介紹了此項(xiàng)目的初衷,、實(shí)施過程以及成果和效益。從她的經(jīng)驗(yàn)分享中,，我深感在護(hù)理工作中,，重要的不僅是要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)知識(shí)，更要有責(zé)任心和使命感,，要用心理解患者的需求和挑戰(zhàn),。

我們還就提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)行了討論，我們認(rèn)為自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是提高護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ),。在這方面,，我們可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)員工自學(xué)和分享經(jīng)驗(yàn),，提供各種學(xué)習(xí)資源和扶持,。只有持續(xù)提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)，才能不斷滿足患者對(duì)高水平護(hù)理服務(wù)的需求,。

在會(huì)議中我還學(xué)到了很多具體做法,，例如考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、患者服務(wù)調(diào)查的開展等,，這些將在我的日常工作中成為加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提高護(hù)理質(zhì)量的有效工具,。

通過這次護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，我深感到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，也覺得對(duì)于我負(fù)責(zé)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作施展更有信心,。我相信，在我們這個(gè)行業(yè)里,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能不斷為患者提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)水平,，為為廣大患者提供更好的護(hù)理服務(wù)而努力,！

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇四

隨著時(shí)間的推移，我逐漸從護(hù)士長(zhǎng)的角色中領(lǐng)悟到了人生的意義和價(jià)值,。在這個(gè)困難與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)中,，我得到了成長(zhǎng)和積累。底下我將分五個(gè)部分來闡述我在擔(dān)任后護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位上的所思所悟,。

第一段,，成為后護(hù)士長(zhǎng)的自我反思。當(dāng)我第一次被提升為后護(hù)士長(zhǎng)時(shí),，我感到既興奮又不安,。作為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)，我的責(zé)任不再僅限于照顧病人,，我需要負(fù)責(zé)管理整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),，協(xié)調(diào)工作，做出決策,。為了應(yīng)對(duì)這種變化,，我開始主動(dòng)尋求反饋和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅參加了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,，還與有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)交換經(jīng)驗(yàn),，從他們那里學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

第二段,，面臨挑戰(zhàn)時(shí)的困惑與磨練。在擔(dān)任后護(hù)士長(zhǎng)的過程中,，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),。團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾、工作中的疲勞和焦慮,，都是我每天都要面對(duì)的問題,。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和內(nèi)心的平和,。我深知作為領(lǐng)導(dǎo)者,，我必須給予團(tuán)隊(duì)成員支持和鼓勵(lì)，才能幫助他們克服困難,，完成工作任務(wù),。

第三段，體會(huì)到責(zé)任與使命的重要性,。隨著職位的提升,，我的責(zé)任也變得越來越大。我成為了團(tuán)隊(duì)的榜樣和引領(lǐng)者。我明白自己不僅要關(guān)心病人的安全和健康,，還要關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的工作和生活,。我將自己的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，希望通過我的努力和帶領(lǐng),，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。

第四段，通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。作為一名護(hù)士長(zhǎng),，我意識(shí)到，只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我們才能更好地完成工作任務(wù),。因此，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間分享經(jīng)驗(yàn),、相互支持和協(xié)作,。我也努力提供更好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自己的專業(yè)水平,。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成果，也使我們的工作更加高效和順利,。

第五段,，從中得到的成長(zhǎng)和收獲。擔(dān)任后護(hù)士長(zhǎng)的這段經(jīng)歷,，讓我從一個(gè)單純的護(hù)士成長(zhǎng)為了一個(gè)綜合素質(zhì)更豐富的領(lǐng)導(dǎo)者,。我學(xué)會(huì)了如何管理團(tuán)隊(duì)、做出決策,、解決問題,。我也更加珍惜每一個(gè)與病人接觸的機(jī)會(huì)，用心的對(duì)待每一個(gè)病人,。最重要的是,，我明白了領(lǐng)導(dǎo)的艱辛和責(zé)任，也更加深刻地理解了服務(wù)的真正含義,。

總結(jié)一下,，擔(dān)任后護(hù)士長(zhǎng)是一段充滿挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)的旅程，我從中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和智慧,。我明白了作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任和使命,，也學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。我深刻感悟到,，只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，才能成為一名優(yōu)秀的后護(hù)士長(zhǎng),，為病人和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇五

8月初我隨五位護(hù)士長(zhǎng)一起來到美麗的龍湖畔,，參加由河南省衛(wèi)生培訓(xùn)中心舉辦的護(hù)理管理崗位培訓(xùn)班,。我們參加的已經(jīng)是第七期了，但是每天六百多人在一起吃飯,、聽課,，仍使我們感到它的熱度。給我們講課的老師大多是省直醫(yī)院的護(hù)理部主任,，開班儀式上醫(yī)政處的王秀萍處長(zhǎng)講了話,，聽說這次也有她的講課，我們都非常期待,。

本次學(xué)習(xí)班圍繞醫(yī)院等級(jí)評(píng)審展開,，從標(biāo)準(zhǔn)解讀、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、崗位管理,、績(jī)效考核、質(zhì)量體系的建立等多個(gè)熱點(diǎn)問題入手進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,，聽后感覺茅塞頓開,，受益匪淺，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

1,、了解了醫(yī)院評(píng)審的內(nèi)涵：體現(xiàn)以病人為中心,，關(guān)注質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理、績(jī)效,，而且本周期醫(yī)院評(píng)審特別強(qiáng)調(diào)整體評(píng)價(jià),、過程管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量及持續(xù)改進(jìn),。而且這次的檢查方法是采用的追蹤檢查法，以往檢查前猛補(bǔ)資料的時(shí)代已經(jīng)過去了,，任何工作都應(yīng)該保持常態(tài)化,，在運(yùn)行的過程中不斷修訂和整改，體現(xiàn)pdca循環(huán)的持續(xù)改進(jìn),。

2,、在質(zhì)量方面體現(xiàn)全面質(zhì)控的理念，要科學(xué)的設(shè)立臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo),，因?yàn)樗菍?shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的重要手段。記得一位老師就提到持續(xù)改進(jìn)實(shí)質(zhì)就是質(zhì)量指標(biāo)的數(shù)字不斷變化的一個(gè)過程。很形象的比喻讓我恍然大悟,，以前不理解為什么要每月進(jìn)行達(dá)標(biāo)率的計(jì)算,，要有這些數(shù)據(jù)，現(xiàn)在明白了這些數(shù)據(jù)的重要性,，它們可以科學(xué)動(dòng)態(tài)地反映護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ),、過程與結(jié)果。在檢查中還要體現(xiàn)整體人的理念,，要對(duì)我們現(xiàn)有的質(zhì)控體系進(jìn)行重新的整合,，從一個(gè)病人身上就能發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理、整體護(hù)理,、病房管理,、消毒隔離等多方面的問題。

3,、要學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)管理工具諸如直方圖,、排列圖、趨勢(shì)圖,、散點(diǎn)圖等統(tǒng)計(jì)工具,，諸如頭腦風(fēng)暴、流程圖,、魚骨圖,、親和圖等過程工具。這些都是我們所欠缺的,，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用的,。

4、在資料的準(zhǔn)備上要體現(xiàn)真實(shí)性,、持續(xù)改進(jìn)和落實(shí)的三原則,。要拿自己制定的標(biāo)準(zhǔn)去查工作、流程,，寫我們所做的,，做我們所寫的，而且要進(jìn)行反復(fù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓科室所有成員都要掌握標(biāo)準(zhǔn),。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)除要改變工作模式外,，還要在此基礎(chǔ)上實(shí)施護(hù)士崗位管理,，構(gòu)建績(jī)效管理體系，從而推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,。這對(duì)我們未來的工作是個(gè)巨大的.考驗(yàn),。!

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇六

最近參加了一次護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,，收獲頗豐。會(huì)議上,，我們不僅學(xué)習(xí)了最新的護(hù)理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，還交流了各自所遇到的難題和解決方法。通過這次會(huì)議,，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

首先，我意識(shí)到了作為一名護(hù)士,，不能只關(guān)注自己的工作而忽視了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在我們的工作中，一個(gè)護(hù)士無法獨(dú)自完成所有任務(wù),，需要依靠其他護(hù)士的合作,。如何有效地協(xié)同工作，提高工作效率,，是我們需要思考并努力解決的問題,。

其次，我明白了關(guān)注患者需求與護(hù)理質(zhì)量的重要性,。在會(huì)議中,，我們討論了如何更好地滿足患者的需求，提高患者滿意度,。通過分享經(jīng)驗(yàn),，我體會(huì)到了關(guān)注患者需求、提高護(hù)理質(zhì)量對(duì)于我們醫(yī)護(hù)人員來說是多么的重要,。同時(shí),，有效的溝通和信任也是提高醫(yī)患關(guān)系的重要手段。

最后,，我認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性,。在會(huì)議中，我們學(xué)習(xí)了最新的護(hù)理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，這些對(duì)于我們提高護(hù)理質(zhì)量是至關(guān)重要的,。同時(shí)，我們也要了解并學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療政策和措施,，以更好地滿足患者的需求,。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地服務(wù)于患者,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療工作的價(jià)值。

通過這次會(huì)議,，我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作,、關(guān)注患者需求和不斷學(xué)習(xí)的重要性,，同時(shí)也對(duì)自己以后的工作充滿信心和動(dòng)力。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇七

作為一名醫(yī)學(xué)生,，參加護(hù)士長(zhǎng)公開課是我學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)的一次好機(jī)會(huì),。這次公開課的主題是“輸液安全與操作”，在本文中我將分享我在公開課中的感受和心得體會(huì),。

第二段：課程內(nèi)容

在這次公開課上,，護(hù)士長(zhǎng)詳細(xì)介紹了輸液相關(guān)的知識(shí)，包括輸液的分類,、輸液器材的選擇與操作,、輸液前后的注意事項(xiàng)以及常見的輸液并發(fā)癥等。通過實(shí)際演示和案例分析,，我對(duì)輸液的操作流程和注意事項(xiàng)有了更清晰的認(rèn)識(shí),。

第三段：對(duì)課程的反思

在公開課中，我感受到了護(hù)士長(zhǎng)的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn),。她不僅掌握了深入的理論知識(shí),，還在臨床實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，護(hù)士長(zhǎng)注重課程的實(shí)用性,，將復(fù)雜的操作流程講解得深入淺出，讓我受益匪淺,。

第四段：對(duì)個(gè)人的啟示

通過本次公開課的學(xué)習(xí),，我意識(shí)到護(hù)理工作的重要性，尤其是對(duì)于病人的生命質(zhì)量和安全問題,。作為一個(gè)醫(yī)學(xué)生,，我將更加珍惜護(hù)士這個(gè)職業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)支持和配合護(hù)士工作,。

第五段：結(jié)語

總之,，參加護(hù)士長(zhǎng)公開課是我人生中的一次難得經(jīng)歷。通過本次學(xué)習(xí),，我不僅對(duì)于輸液操作有了更深刻的理解,，更對(duì)于護(hù)理這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我相信,，在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將給我?guī)砀嗟闹敢蛶椭Ｎ視?huì)將這些體會(huì)和心得持續(xù)運(yùn)用到我的實(shí)際操作和未來的護(hù)理工作中,，為病人的健康和治療貢獻(xiàn)自己的力量,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇八

護(hù)士，是一群默默堅(jiān)守在醫(yī)院一線的白衣天使,。而護(hù)士長(zhǎng)則是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,，為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo),、教育和支持。作為一位后護(hù)士長(zhǎng),，距離我剛從護(hù)理崗位轉(zhuǎn)型已經(jīng)過去了五年,。這五年間，我不斷與護(hù)士長(zhǎng)的角色進(jìn)行調(diào)適,，我在承擔(dān)責(zé)任和提供護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),，也積累了許多感悟和體會(huì)。

【第一段】知行合一,，言傳身教

作為一位后護(hù)士長(zhǎng),，最重要的是將自己的專業(yè)知識(shí)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)傳遞給晚輩護(hù)士。在實(shí)際工作中,，我時(shí)刻保持謙虛,、學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤于觀察和鉆研,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)踐中,。我相信，只有自己具備了專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，才能夠給予護(hù)士更好的指導(dǎo)和幫助,。言傳身教是我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)角色最重要的理解，通過身體力行,，我希望能夠成為團(tuán)隊(duì)的榜樣,，影響更多的年輕護(hù)士。

【第二段】?jī)A聽與關(guān)懷,，心系團(tuán)隊(duì)

作為護(hù)士長(zhǎng),，了解護(hù)士們的需求和心聲是很重要的。我始終保持與團(tuán)隊(duì)密切的聯(lián)系,，與護(hù)士們進(jìn)行交流,，傾聽他們的想法和問題。每周定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議,，我會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)護(hù)士們發(fā)表意見和建議,，讓大家都能夠參與到團(tuán)隊(duì)的決策中。同時(shí),，我也時(shí)刻觀察著護(hù)士們的工作狀況和情緒變化,，及時(shí)給予關(guān)懷和支持。通過這種傾聽與關(guān)懷,，我希望能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,。

【第三段】培訓(xùn)與發(fā)展，追求卓越

作為一名后護(hù)士長(zhǎng)，我深知持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展是自身和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的關(guān)鍵,。我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需求和個(gè)人的發(fā)展方向,，安排各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。我自己也會(huì)積極參加各類研討會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。同時(shí),，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓(xùn)課程,，追求卓越。只有在不斷學(xué)習(xí)和變革中,，我們才能跟得上時(shí)代的步伐,。

【第四段】平衡與疲勞，保持工作動(dòng)力

作為一名護(hù)士長(zhǎng),，工作常常是繁忙和緊張的,。在照顧他人的同時(shí)，我們也必須注意保護(hù)好自己,。我深知自己的身體和心理健康是為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ),。因此，我會(huì)合理安排工作和休息的時(shí)間,，保持良好的生活習(xí)慣和工作狀態(tài),。當(dāng)我感到疲勞和困惑時(shí)，我也會(huì)找人傾訴,，尋求支持和幫助,。通過保持平衡和關(guān)注自己的身體和心理健康，我能夠保持工作動(dòng)力,，并更好地為團(tuán)隊(duì)服務(wù),。

【結(jié)束】總結(jié)

作為一名后護(hù)士長(zhǎng)，我深知自己的責(zé)任和使命,。通過與護(hù)士長(zhǎng)的角色不斷調(diào)適,，我珍惜每一次成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我相信,，只有不斷地學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,，才能夠更好地支持和幫助護(hù)士團(tuán)隊(duì)，為每一位患者提供溫暖和高品質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。我將繼續(xù)努力,，用我的實(shí)際行動(dòng)和心靈去回饋這個(gè)美麗的職業(yè)。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇九

管理既是科學(xué)又是藝術(shù),，一個(gè)成熟的管理工作者既是科學(xué)家又是藝術(shù)家,，而且還應(yīng)是心理學(xué)家，護(hù)理管理工作也是如此,。護(hù)理工作光榮且艱苦,，護(hù)理人員既要具備良好的儀表,、風(fēng)度舉止及全心全意為人民服務(wù)的道德品質(zhì)，還要有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的技術(shù)操作能力,，更要有極高的工作熱情和積極性,。護(hù)士長(zhǎng)是基層單位主持人，不僅要直接參加對(duì)患者的治療,、護(hù)理等工作,，更重要的是負(fù)責(zé)科室的全面管理。要想把管理工作搞好,，必須充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,，關(guān)心和愛護(hù)護(hù)理人員，以便使她們?cè)诠ぷ髦斜３肿罴褷顟B(tài),，這樣才能順利地開展工作?，F(xiàn)就筆者在工作中開展管理的實(shí)踐談?wù)劰芾砉ぷ髦袘?yīng)該注意的幾個(gè)問題（工作要求）。

1做好思想工作,，調(diào)動(dòng)工作積極性

筆者任急診室護(hù)士長(zhǎng)有4年多的時(shí)間,，由于急診室工作的特殊性，必須在管理上注意方式方法,，做好思想工作,，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，方能完成好任務(wù),。幾年來,，我科室護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,，無一例醫(yī)療事故,，超額完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)，多次受到院領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),。工作中筆者認(rèn)識(shí)到不能憑簡(jiǎn)單,、粗暴、訓(xùn)斥的方法去處理問題,，必須講究工作方法,，提高語言藝術(shù)，以理服人,，講究工作效率,，切忌與人爭(zhēng)吵。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)象是人而不是物,，必須掌握人的心理特點(diǎn),，必須首先尊重他人，有成績(jī)要及時(shí)肯定，予以表揚(yáng),，發(fā)現(xiàn)對(duì)方某一方面存在不足,、開展批評(píng)之前或在向?qū)Ψ街赋龃嬖趩栴}時(shí)，首先要贊揚(yáng)她的長(zhǎng)處,，然后指出不足,，這樣可以滿足對(duì)方的心理需要，對(duì)方容易接受所提出的問題,，一般效果都非常好,。在批評(píng)對(duì)方時(shí)，要注意避開第三者,，切忌當(dāng)眾或當(dāng)著患者提出批評(píng)意見，否則容易刺傷對(duì)方自尊心或發(fā)生頂撞,，因?yàn)槊總€(gè)人都希望得到別人的尊重,；工作中還應(yīng)注意交心、談心,，要一視同仁,，不能感情用事，對(duì)任何人,、任何事都要大公無私,。

2關(guān)心和理解護(hù)士，做她們的知心人

要贏得友誼,，關(guān)心對(duì)方,、理解對(duì)方、設(shè)身處地為對(duì)方著想是最主要的,。不關(guān)心他人的人也得不到別人對(duì)他的關(guān)心,；不理解他人的人，也得不到他人對(duì)自己的理解,。理解是當(dāng)今世界人際關(guān)系的需要,。由于科室工作需要，多數(shù)護(hù)士要輪流值夜班,，節(jié)假日還要值班,，很少有時(shí)間和家人團(tuán)聚歡慶佳節(jié)。但她們熱愛自己的護(hù)理專業(yè),，樂于為患者早日康復(fù)而努力工作,，愿把自己的青春年華奉獻(xiàn)給人民的衛(wèi)生事業(yè)，從不因個(gè)人的困難影響工作,，對(duì)她們這種精神和工作熱情,，應(yīng)該保護(hù)、理解和支持，要主動(dòng)關(guān)心她們的工作,、學(xué)習(xí),，要盡可能地解決一些實(shí)際困難，如有的同志因小孩需要照顧,，在安排夜班時(shí)盡可能予以照顧,，對(duì)有的同志其愛人回家探親，則在此期間盡可能地不排夜班,。這樣,，筆者贏得了科室護(hù)士的信任，大家的工作積極性和自覺性更強(qiáng)了,，工作效率也更高了,。

3掌握心理因素，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生

由于職業(yè)特點(diǎn),，護(hù)理人員多是女性,，而我科室護(hù)士全是女性，由于生理,、心理,、家庭情況容易引起情緒波動(dòng)，若掌握不好,，處理不當(dāng),，就容易發(fā)生差錯(cuò)事故等問題。筆者通過工作實(shí)踐得出在下列情況下容易產(chǎn)生不良心理的結(jié)論：（1）探親前情緒不穩(wěn)定,、易激動(dòng),；（2）月經(jīng)期易出現(xiàn)焦躁；（3）妊娠期的不適導(dǎo)致緊張,、焦慮,；（4）產(chǎn)假后對(duì)孩子的牽掛；（5）新護(hù)士遇危重患者時(shí)的緊張心理,；（6）有病時(shí)的矛盾心理,；（7）發(fā)生差錯(cuò)后的`羞愧心理等。上述心理因素都能直接或間接地影響護(hù)士的情感和工作情況,，必須進(jìn)行有效的調(diào)節(jié),，盡量減少或防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。具體做法是：（1）關(guān)心體貼護(hù)士,，及時(shí)了解護(hù)士的心理動(dòng)態(tài),。根據(jù)實(shí)際不同的心理狀態(tài)合理分工排班，在可能的情況下,，通過合理排班來調(diào)節(jié)心理狀態(tài)與工作的不協(xié)調(diào)性,。如：對(duì)新護(hù)士在遇急,、危重患者救治時(shí)，指定有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士與其共同搶救,，并簡(jiǎn)述其臨床表現(xiàn),，護(hù)理要點(diǎn)，使其消除緊張心理,，增長(zhǎng)護(hù)理臨床知識(shí),；對(duì)探親、度蜜月的護(hù)士,，盡量做到在她們探親前后不排夜班,、治療班，使其有個(gè)緩沖的時(shí)間,，得以恢復(fù)正常,。（2）幫助解脫發(fā)生差錯(cuò)事故的不良心理。護(hù)士發(fā)生差錯(cuò)多數(shù)人會(huì)感到緊張不安,，此時(shí)要客觀地進(jìn)行分析,，同時(shí)自己也要承擔(dān)一部分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并引導(dǎo)當(dāng)事人分析差錯(cuò)發(fā)生的原因,，啟發(fā)其從中吸取教訓(xùn)，防止差錯(cuò)事故的再次發(fā)生,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

我經(jīng)院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，于20xx年9月1日到華西醫(yī)院胃腸外科參加為期3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)期間，遵守上級(jí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)胃腸外科護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及操作和先進(jìn)的管理理念,。通過3個(gè)月的臨床學(xué)習(xí)實(shí)踐，較好地完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況作如下總結(jié),，并簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

1、華西醫(yī)院胃腸外科護(hù)理實(shí)行院,、科,、組三級(jí)管理。分為數(shù)個(gè)護(hù)理小組,，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。組員分管一定床位數(shù)，實(shí)行床旁交接班制度,。各護(hù)理小組須對(duì)病員做到八知道（含姓名,、診斷,、治療、飲食,、護(hù)理,、心理狀態(tài)、陽性體征,、主要檢查結(jié)果）,。按時(shí)巡視病房，并做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,。在護(hù)理人員充足的情況下,，每個(gè)病房由一名護(hù)理人員具體實(shí)施護(hù)理管理，全面抓好護(hù)患溝通工作,，有效避免了護(hù)患糾紛的發(fā)生,。

2、實(shí)施以病員為中心的整體護(hù)理理念,。從病員入院到出院期間,，都由主管護(hù)士和分管護(hù)士具體負(fù)責(zé)。從晨間護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理到治療一步到位,，并做到心中有數(shù)。在力所能及的'范圍內(nèi)滿足病員的需求,，讓病員及家屬感到放心,、安心。

3,、貫徹落實(shí)護(hù)理核心制度,。分級(jí)護(hù)理做到有床旁標(biāo)示，床頭卡上分別注明級(jí)別護(hù)理,?！叭槠邔?duì)“貫徹始終，電腦文檔與紙質(zhì)文檔同步進(jìn)行,，同時(shí)查對(duì),，做到護(hù)理基礎(chǔ)工作有據(jù)可依。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,。科室每周組織一次無菌操作演練,。如：

口腔護(hù)理,、尿道口護(hù)理、靜脈輸液,、靜脈加藥,、無菌技術(shù),、胃腸減壓、更換引流袋等,。全科統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn),，并做出講評(píng)。嚴(yán)格留置針的管理,，標(biāo)注使用的具體日期和時(shí)間,，有效期不超過96小時(shí)。

5,、病室環(huán)境衛(wèi)生綜合管理,。充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)護(hù)人員的主人翁精神，體現(xiàn)人人都是管理者,，人人參與管理,，發(fā)動(dòng)病員及家屬保持病床及病室整潔，做好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合管理,。

1,、腸道準(zhǔn)備：為減輕病員痛苦，保持病員良好的身體及心理狀態(tài),，胃腸道手術(shù)病人盡量減少洗胃和灌腸的次數(shù),，使用口服洗腸液。常用磷酸鈉口服液50毫升加水800毫升分次口服,，值得推廣,。

備皮：經(jīng)臨床實(shí)踐表明，術(shù)前備皮過早易引起切口感染,，故宜在手術(shù)室備皮；需留置尿管的,，在手術(shù)室安置后再送回病房,。

2、術(shù)后營養(yǎng)支持

為減少感染的機(jī)會(huì),，術(shù)后使用卡文,，一是減輕護(hù)士的負(fù)擔(dān)，減少加液的次數(shù),；二是給予病員高營養(yǎng)支持,，使其早日康復(fù)。

3,、引流袋的更換

引流管道均注明管道名稱,、留置時(shí)間，每周2,、5交替更換,。

4,、護(hù)理文書的書寫

使用全護(hù)理電子文檔。首次護(hù)理病歷使用電子模塊,，其余的都和我們大致相同,。

5、化療

化療病人一般六個(gè)月為一療程,，每月一次,，為期一天。

輸八,、九組液體,，均用留置針，用后即拔,。這樣即減輕病員痛苦,，又有效的防止藥液外滲，缺點(diǎn)是其費(fèi)用昂貴,。通過在華西醫(yī)院三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，我雖在護(hù)理操作和認(rèn)識(shí)上取得一定進(jìn)步，但也深刻認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)能力存在的不足,。在今后的臨床護(hù)理實(shí)踐中,，我將在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的幫助指導(dǎo)下，不斷總結(jié)完善,，為科室護(hù)理進(jìn)步盡一份綿薄力量,。當(dāng)然，我們不管從哪個(gè)方面都與華西醫(yī)院存在著一定的差距,，但有些理念也是值得借鑒的,。以上觀點(diǎn)只是我個(gè)人的淺見，如有不對(duì)之處,，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正,。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇十一

未來提高護(hù)士長(zhǎng)的管理能力,，你知道護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)班

心得體會(huì)

醫(yī)大四院成立五年以來，我們護(hù)士長(zhǎng)在科主任培訓(xùn)之后第二次跟隨院領(lǐng)導(dǎo)來到“沈陽市人大代表培訓(xùn)基地”進(jìn)行全員集中培訓(xùn),，這次培訓(xùn)是有史以來護(hù)士長(zhǎng)人員參加最齊的一次、無一人缺席,，也是暨護(hù)士長(zhǎng)大輪轉(zhuǎn)之后的整整一個(gè)月之時(shí)，在我們“滿月”之即參加院里組織的這次培訓(xùn)感受很深。

首先是周五晚上的聚餐,，院里想的很周到,，由各職能科長(zhǎng)陪同,，大家分別被分配到不同餐桌上，讓護(hù)士長(zhǎng)們能充分的與各職能科室進(jìn)行溝通,、聯(lián)系，其實(shí)我們護(hù)士長(zhǎng)的日常工作也離不開職能科室的幫助,，在這里大家坐在一起,，也是護(hù)士長(zhǎng)能表示感謝的機(jī)會(huì)吧!席間各科系的護(hù)士長(zhǎng)們不論老、少,，還準(zhǔn)備了一系列的精彩節(jié)目助興,，看著臺(tái)前婀娜的舞姿，眼前浮現(xiàn)的是護(hù)士長(zhǎng)們每天在病房忙碌的身影,，記得劉松主任說過：一個(gè)病房主任不在可以,，護(hù)士長(zhǎng)不在不放心。至少今晚護(hù)士長(zhǎng)們是放松的,，同時(shí)也看出她們活潑、好動(dòng)、積極向上的心態(tài)。

第二天的培訓(xùn)課程于早上8：00正式開始,，分別是由八位院領(lǐng)導(dǎo)就自己分管的工作進(jìn)行不同方面的交流座談,。首先是田江宜書記講的“團(tuán)結(jié)包容與協(xié)作共榮”，大家在一起工作，一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)科室都是一樣的,，沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織那將是一盤散沙,，將會(huì)無所作為,，所以團(tuán)隊(duì)內(nèi)部一定要相互協(xié)助,、相互包容、坦誠交流,，不能相互拆臺(tái)、穿小鞋，那樣既制約了科室的發(fā)展,，也極大方面的影響了員工的工作熱情,。我做為太原院區(qū)神經(jīng)內(nèi)科病房的護(hù)士長(zhǎng)，輪轉(zhuǎn)之初聽到不少的傳言，講的是科室內(nèi)部的矛盾,、護(hù)理人員的層次、修養(yǎng)問題,，從領(lǐng)導(dǎo)者的角度講,，首先我要擺正心態(tài)，從我做起,，提前到崗,、按照護(hù)士長(zhǎng)周、日計(jì)劃完成本職工作,，下班前檢查當(dāng)日護(hù)理工作質(zhì)量,，最后一個(gè)離開病房,，做到言傳身教;關(guān)心本護(hù)理單元職工，有病,、事假的護(hù)士及時(shí)給予問候,、幫助，讓職工感受到關(guān)懷及人性化的管理,，力爭(zhēng)給她們贏造一個(gè)溫馨、和諧的工作環(huán)境,，從而帶動(dòng)職工工作積極性,。正如書記說的“和諧共贏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，只有科室和諧,，醫(yī)院才能和諧，各項(xiàng)工作才能順利開展,，醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)”,。

其次由另七位院領(lǐng)導(dǎo)又分別從“學(xué)科建設(shè)”、“服務(wù)品牌”,、“績(jī)效考核”,、“后勤保障”、“醫(yī)護(hù)關(guān)系”,、“護(hù)理管理”等方面做了報(bào)告,，每個(gè)題目擬的都很切合實(shí)際，值得大家共同學(xué)習(xí),、探討,、分析。

最后由聞德亮院長(zhǎng)講授了“提高戰(zhàn)略執(zhí)行力,，爭(zhēng)做優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”的報(bào)告,，目前我院正處于“1.2.3.5.8的發(fā)展階段，執(zhí)行上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)是護(hù)士長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任,。一個(gè)企業(yè)有再好的戰(zhàn)略,，再詳細(xì)的計(jì)劃，如果不能將這些戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行到底,，那么所有的戰(zhàn)略規(guī)劃永遠(yuǎn)也不可能成為現(xiàn)實(shí),。執(zhí)行力的強(qiáng)弱同時(shí)也體現(xiàn)了一個(gè)護(hù)理管理者的能力，尤其護(hù)理部重新?lián)Q屆以后,，許多新的管理辦法出臺(tái),，所以做為護(hù)士長(zhǎng)要帶頭嚴(yán)格按照護(hù)理部的要求去落實(shí)各項(xiàng)措施，緊跟醫(yī)院的腳步共同發(fā)展,。

培訓(xùn)會(huì)后,，大家都帶著滿意的笑容離開了“市人大代表培訓(xùn)基地”,，我相信通過這次培訓(xùn)，每位護(hù)士長(zhǎng)都有自己不同的感受,，都不同層次地提高了自我的認(rèn)識(shí),。這樣的培訓(xùn)是必不可少的。

首先感謝醫(yī)院給我們護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)機(jī)會(huì),，使我們?cè)谳p松愉快的心境當(dāng)中感悟到學(xué)習(xí)的樂趣,，也體會(huì)到了醫(yī)院對(duì)我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養(yǎng)，短暫而緊張的學(xué)習(xí)使我們內(nèi)心深受鼓舞,、無比震撼,，幾位院領(lǐng)導(dǎo)精彩的講說讓我們對(duì)醫(yī)大四院的發(fā)展有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)四院為我們搭建的強(qiáng)而有力的平臺(tái)更加自信,，對(duì)自己將來的成長(zhǎng)更加明確了方向,。

田書記論述的《團(tuán)結(jié)包容與協(xié)作共榮》，教會(huì)了我們?nèi)绾巫鋈?。上善若水,，上德不德，人間正道,，大愛無疆,，讓我們看到了那博大的胸懷，體會(huì)到了那做人的最高境界,。做人并非修身更應(yīng)修心,，因?yàn)槲覀兪桥c人打交道的，善心,、愛心,、耐心、細(xì)心正是這種仁愛,、博愛的具體體現(xiàn),，這也正是任福明書記所論述的也是聞院長(zhǎng)所倡導(dǎo)的親情化服務(wù)的真諦。論醫(yī)療技術(shù),，護(hù)理技能我們與醫(yī)大一院還存在一些距離,，但服務(wù)是我們自身隨時(shí)捕捉的亮點(diǎn)，在醫(yī)大四院發(fā)展的今天,，著眼于服務(wù),，以親情化服務(wù)為挈基，更能展現(xiàn)我們與其他醫(yī)院的不同,，況且只要我們具備以上“四心”,，這項(xiàng)工作就會(huì)做好。任書記的講說讓我們對(duì)親情化服務(wù)有了更深的理解,。親情化服務(wù)就是我院的品牌,，品牌就是精神,，就是口碑，我們的一言一行就是醫(yī)院的名片和聲譽(yù),，患者感激的目光就是護(hù)理工作質(zhì)量,。

孔江院長(zhǎng)論述了護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備什么樣的綜合素質(zhì)，一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)除具有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，分析創(chuàng)新能力,，還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并具有良好的心理素質(zhì),，并列舉了孔子,、屈原等古人如何面對(duì)挫折，如何在逆境中振奮精神,，寫下了不朽的流傳千古的精典著作，讓我們體會(huì)到了心理健康的重要性,。

王平院長(zhǎng)淺談建立和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系,，說是淺談但我感覺卻受益匪淺，他從四個(gè)方面論述了醫(yī)護(hù)關(guān)系由傳統(tǒng)的主導(dǎo)—從屬型,，應(yīng)逐步向交流—并列—互補(bǔ)型轉(zhuǎn)變,，護(hù)士長(zhǎng)在管理過程中的藝術(shù)與技巧，如何協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系給予相應(yīng)的對(duì)策,。通過學(xué)習(xí),，使我感受到了護(hù)士長(zhǎng)的作用是橋梁，是樞紐,，是調(diào)和劑,。

張勁松院長(zhǎng)特別就學(xué)科建設(shè)與護(hù)理工作做了進(jìn)一步細(xì)致認(rèn)真的講解，李景林院長(zhǎng)論述了教學(xué)相長(zhǎng)中如何發(fā)展護(hù)理學(xué)科,，使我們開闊了眼界,，增強(qiáng)了自信心。學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的核心,，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的生命線,，科研在于思維，思維決定人生成敗,。人和人最根本的差別不是在精力上,，也不是在體力上，而在于思維,。護(hù)理部主任是學(xué)科帶頭人,，每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)都是學(xué)術(shù)的帶頭人，原來我們總是認(rèn)為學(xué)術(shù),、科研對(duì)我們來說很遙遠(yuǎn),，但只要我們變換思維方式,，持之以恒，跟進(jìn),、跟進(jìn),、再跟進(jìn)就一定能夠獲得成功。

此外,，溫孚強(qiáng)院長(zhǎng),，王鐵軍院長(zhǎng)分別在績(jī)效考核與后勤保障如何與護(hù)理和諧統(tǒng)一分別做了交流，使我們對(duì)功效掛鉤,，后勤保障部門有了更深一步的認(rèn)識(shí),。

最后聞院長(zhǎng)做了總結(jié)性發(fā)言，并重點(diǎn)論述了如何提高戰(zhàn)略執(zhí)行力,，爭(zhēng)做優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),，他強(qiáng)調(diào)在錯(cuò)誤面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己,，原諒自己的擋箭牌,。服從是一種美德，一個(gè)優(yōu)秀的下屬首先是懂得服從上級(jí),，全力支持上級(jí)計(jì)劃,。說到這，我覺得很慚愧,，對(duì)護(hù)理部所要求的工作沒有完全的高效執(zhí)行,，以至于在護(hù)理工作中顯得很被動(dòng)，通過學(xué)習(xí)我們深知一個(gè)高效的執(zhí)行者應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng),，忠誠負(fù)責(zé),，誠信廉潔。善于讀書學(xué)習(xí),，善于動(dòng)腦思考,。

通過以上幾位院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，我感到自身很受觸動(dòng),，也更加有信心,。只要自己盡心、盡力,、盡自己的本分腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作,，不斷發(fā)揮潛力、開拓思路,、善于組織,、敢于管理、善于計(jì)劃,、敢于指揮就能夠做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),，新時(shí)期智慧型的管理者,。

短暫而愉快的培訓(xùn)結(jié)束了，我們懷著依依不舍的心情踏上了返程的客車,，身體雖有些疲倦,，但內(nèi)心卻久久不能平靜。工作的意義不僅在于滿足生存需要,，更在于能為平凡的生活增添價(jià)值和色彩,。面對(duì)年輕充滿活力的護(hù)理隊(duì)伍，面對(duì)醫(yī)大四院快速發(fā)展的今天,，我驕傲,，因?yàn)槲沂轻t(yī)大四院人!

新年伊始，護(hù)理部組織了一次對(duì)新護(hù)士長(zhǎng)上崗及護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)講座,，歷時(shí)十二天,。全院護(hù)士長(zhǎng)均參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，護(hù)理部邀請(qǐng)了院辦公室,、計(jì)財(cái)科,、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦,、護(hù)理部的多位主任、副主任為大家講課,，從醫(yī)院發(fā)展史,、績(jī)效分配、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理,、護(hù)理安全,、質(zhì)量管理、護(hù)士長(zhǎng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng),、細(xì)致,、深入的講解。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,，不僅開拓了視野,，而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更新了觀念,，使工作思路更加清晰明確,，也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長(zhǎng)，要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的管理方式,，不斷地積累經(jīng)驗(yàn),，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力,，這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作,。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會(huì)：

1,、護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理工作的“排頭兵”，要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),，需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù),，充分運(yùn)用人格魅力的影響，扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,，具備奉獻(xiàn)精神,、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作,。

2,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，營造一個(gè)積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì),，做到人人有責(zé)任，事事有人管,。3,、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào),、再三重申的一個(gè)話題,，是護(hù)理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),，護(hù)士長(zhǎng)不是先批評(píng)犯錯(cuò)的護(hù)士,，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改,，加強(qiáng)這方面的管理,，并引以為戒，避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn),，這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo),。

4、有效溝通包括利用語言,、聲音,、笑容、表情等傳遞給對(duì)方信息,。

5,、質(zhì)量考核方面：一級(jí)質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí)、最根本的考核方式,，護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

6,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理：細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系，細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全,，細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量,。

在計(jì)財(cái)科主任與經(jīng)管辦主任對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理、績(jī)效考核方面做了講解后,，讓我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)在科室財(cái)務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任,，從中我學(xué)習(xí)到了：

1、合理利用人力資源,，做到人盡其才,，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢(shì),。2,、建立健全績(jī)效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性,。

院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”,，使我對(duì)我院的歷史發(fā)展有了一個(gè)系統(tǒng)全面的了解，各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過不懈地努力,，帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大，愛院之情油然而生,。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針,，以此為工作的標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的動(dòng)力。

數(shù)日的講座結(jié)束了,，每一次我都早早地到場(chǎng),，認(rèn)真地記錄，生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容,。培訓(xùn)之后,，我思考了很多，計(jì)劃重新整理一下筆記,，并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書籍,，明確自己的職責(zé)，在我科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日里，將我學(xué)到的這些理念,、經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)傳授給我科的護(hù)理人員，讓大家加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，從自身抓起,，共同進(jìn)步。

我相信今后我院的護(hù)理工作會(huì)有新的起色和質(zhì)的飛越,，感謝護(hù)理部和各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的指導(dǎo),，也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度,、全方位的培訓(xùn),，使我院的護(hù)理工作升到新的水平。

護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)和感悟篇十二

沒有拖拖拉拉,，沒有濫竽充數(shù),，沒有私心沒有惡意，心中有的就是病人,，與病人心連心,，病人的痛就是我們的痛，病人康復(fù)是我們莫大的快樂,！因此,，拼盡全力為醫(yī)者事業(yè)默默奉獻(xiàn)！

從這次見習(xí)回來,，我反省了很多,，選擇了醫(yī)學(xué)就選擇了辛苦選擇了奉獻(xiàn)，我們不再是以前那個(gè)無憂無慮的小孩,，而是肩膀上扛了擔(dān)子的為成為白衣天使而努力的打基礎(chǔ)者,。無數(shù)的病人還等著我們，我們也將不懈努力,，不辜負(fù)病人們的期待,！

《墨子―兼愛》：愛人者，人亦從而愛之,；利人者,，人亦從而利之。意思是說愛別人的人,，別人肯定會(huì)愛他,；幫助別人的人，別人也肯定會(huì)幫助他,。在呼吸科此次見習(xí)讓我深深的體會(huì)到了這句話的含義,。回報(bào)不是愛的目的，但愛絕對(duì)是回報(bào)的前提,，而我們所需要的回報(bào)就是病人的康復(fù)所帶給我們的莫大快樂,，病人的快樂所給我們的莫大欣慰！雖然說醫(yī)生是很累,，但我們有可以知足的,。

醫(yī)者魂慢慢吞噬著我，我會(huì)不懈努力,！為己為家人為病人為醫(yī)者事業(yè),！