總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
化工廠工作總結(jié)篇一
眨眼之間,，20xx年就要結(jié)束了,，回顧今年，展望未來,?？v觀20xx年整個(gè)年度，一切是那樣的平靜,，平淡而又平凡,，在這極度平凡的一年里，我是怎樣一步一步走過20xx年的呢,？現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培，讓我從一個(gè)零經(jīng)驗(yàn)的員工做到現(xiàn)在,，在這期間離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,、關(guān)懷和支持。
最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布,、文字的校對和產(chǎn)品的市場碉研,，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上，雖然都是最基礎(chǔ)的工作,，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)都是耐心地給我指點(diǎn)，讓我及時(shí)改正,。在做這些工作的同時(shí),，也使我更進(jìn)一步的了解這一行業(yè)，了解了公司的運(yùn)作過程,。
由于公司業(yè)務(wù)的增加,，我被調(diào)到了另外一個(gè)辦公室，培訓(xùn)幾位新來的同事,，領(lǐng)導(dǎo)還為我們成立了一個(gè)信息編輯部門,，在這段時(shí)間里，通過自己不斷的總結(jié),、反思,，我也收獲了很多，但也存在了一些不足之處,。由于剛開始有點(diǎn)不適應(yīng),，有些事情處理的不夠妥當(dāng)，沒有跟他們更多的去溝通，所以造成了一些不必要的麻煩,，在我們這個(gè)小團(tuán)體里,，大家都是公司的一員，每個(gè)人的想法可能都不一樣,，但是,，我想任何事物都有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程，而最終的目的都是一樣的,。沒有同事們的理解和協(xié)助,，我的工作也不可能順利的完成，團(tuán)結(jié)就是力量,，在以后的工作中,，相信我們一定還能這樣延續(xù)下去。團(tuán)結(jié)一致,，共同努力,，認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。
態(tài)度決定一切,，不管安排了什么工作，我們都應(yīng)該以正確的心態(tài),，認(rèn)真,，自覺地完成自己的本質(zhì)工作，我們的工作是一個(gè)比較細(xì)的工作,，首先一定要保證工作的質(zhì)量,，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰(zhàn)性的工作。所以,，只有不斷地學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，才能不斷地提高和把事做好,。相信經(jīng)過理論、實(shí)踐,、總結(jié)不斷的循環(huán),，會在最短的時(shí)間內(nèi)提高工作質(zhì)量。
在最后的幾個(gè)月中,，我滿懷期望地轉(zhuǎn)向了銷售的崗位,，然而，對于我這個(gè)從來沒有過銷售經(jīng)驗(yàn)的人來說,，一切并沒有我想像的那么簡單,，不知道怎么和客戶溝通,，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題,。作為一個(gè)銷售,，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣在跟客戶溝通的時(shí)候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題,。由于之前做過的校對和市場碉研,，積累了一些化工方面的經(jīng)驗(yàn)，這在我做銷售上有了很大的幫助,。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進(jìn)一步了解了銷售這一行業(yè),，了解了銷售時(shí)應(yīng)注意的一些問題。為了使自己能夠更好的適應(yīng)銷售這一行業(yè),，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關(guān)的.資料和書籍,，擴(kuò)大自己的視野。
工作一定要勤奮,，這個(gè)勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,，把工作當(dāng)成是自己的事，認(rèn)真,，努力,，主動的去做。除了要對工作總結(jié)外,，還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識和專業(yè)技術(shù),。
在我和客戶溝通時(shí)，我把解決客戶提出的問題放到第一位,，每天接聽客戶的電話,，回答著客戶的問題，有的問題我也沒有遇見過,，我都是記錄下來,，請示了領(lǐng)導(dǎo)，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案,，這樣,，客戶也就會很高興來訂購我們的報(bào)告。這也暴露出一個(gè)問題,，就是我對這一行業(yè)認(rèn)識還不夠深入,，希望公司能定期的給我們培訓(xùn)或者提供相關(guān)的資料讓我們?nèi)W(xué)習(xí)一下。
隨著公司各項(xiàng)制度的完善,，我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。在過去的一年里,，所有的對的,，錯(cuò)的都是一筆寶貴的財(cái)富，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有,，投入到新一年的工作中去,。我將更加努力的做好每一天的每一項(xiàng)工作，給自己制定新的目標(biāo),，吸取教訓(xùn),，向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,，取得更大進(jìn)步,，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
化工廠工作總結(jié)篇二
20xx即將結(jié)束,，在這一年里我收獲很多,。
作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺,。
回首這一年,，我對自己做了如下的總結(jié)。
1.在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名xxxx集團(tuán)的員工,，都應(yīng)該做到熱愛集體,，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心,，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人,，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。
我作為一個(gè)年輕員工,，還存在許多不足之處,，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo),，長輩們請教,，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步,，努力向上,，彌補(bǔ)自己的不足之處,。
2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，對待工作一絲不茍,，精益求精。
我積極主動,，遇到困難勇往直前,，不推卸責(zé)任,，不懂就問,，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)造條件去完成任務(wù),，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰,。
上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程,、安裝,、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,，我嚴(yán)格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處。
同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),，施工適量隱患，是否便于操作,。
3.在學(xué)習(xí)方面：今年上半年,，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等,。
在今年的下半年，我因公司需要,，到xxxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,。
在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),，開停車,，事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識,。
在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教,，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長處,，觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。
作為一名煉油工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的,，安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé),，也是對工廠的負(fù)責(zé)。
我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),，提高個(gè)人安全意識,，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識，爭取做到“三不傷害”,，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),。
作為員工，我明白,，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗。
公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
今天不努力工作,，明天努力找工作,。
這是個(gè)最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,。
在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”,，不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。
在技術(shù)上,，多學(xué),，多想，多觀察,，學(xué)習(xí)別人的長處,，彌補(bǔ)自己的短處。
在工作上嚴(yán)格要求自己,，精益求精,，實(shí)事求是，不自滿,，不輕浮,，做到一次比一次好。
我堅(jiān)信我會做的更好!
從今年3月初入職到現(xiàn)在快有一個(gè)年頭了,，雖然總以農(nóng)歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習(xí)慣陽歷年和陰歷年的說法,。
xx年轉(zhuǎn)眼即逝,，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個(gè)長不大的孩子,，長的娃娃臉這個(gè)不說,，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴(yán)重性,，這個(gè)直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng),，很厲害，我想這是我最大的毛病,，也是我一直想改而改不掉的毛病,。
工作是一個(gè)隨時(shí)反省，隨時(shí)更新修改的過程,，平日里日復(fù)一日,，重復(fù)不停地機(jī)械工作，說不煩那是假的,。
工作總是不能規(guī)律一致,，或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián)，相信一起工作的同事都知道,，我就是擁有南方人的'模樣,，北方人的性子。
因?yàn)闅w屬性情中人一類,，所以在做事方面很多都欠妥,。
雖然經(jīng)?；仡^看，做總結(jié),，但還是難免因當(dāng)時(shí)想的不周而引發(fā)的病根,。
說話是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù),。
有時(shí)同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反,。
很多時(shí)候即使說的真言也未必會得到認(rèn)可，很傷心,。
中國人都有以年為計(jì)量單位,，我也是。
我希望在來年改掉所有孩子氣,，說話方面底氣一點(diǎn),，給人感覺信任一點(diǎn)，辦事方面更牢靠一點(diǎn),。
像我的工作接觸面就比較廣,，面對不同的人群，不同的性格,，要做好內(nèi)外銜接這個(gè)工作確實(shí)不易,，有時(shí)好不容易安撫好客戶，公司內(nèi)部又來個(gè)面紅耳赤,，或者內(nèi)部平息而客戶又起爭端,，這內(nèi)憂可治，外患也可療,，而內(nèi)憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端,。
所以有時(shí)會冒出一些生氣的火花在所難免，其實(shí)事后都覺得真沒那必要,。
有這么一句話我準(zhǔn)備做為我的座右銘：再煩,，也別忘微笑;再急，也要注意語氣,。
戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打,，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器,。
我是一個(gè)對自己要求完美的人,，做事比較雷厲風(fēng)行，工作的每一步力求精細(xì)化,，在平時(shí)的工作中不管大小都能全力以赴,，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。
記得在我剛?cè)肼毮菚蛻舻乃行畔缀跞珡S無人不曉,，在這個(gè)信息時(shí)代,，特別是國內(nèi)這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護(hù)好自己的一畝三分田,，中間的利益關(guān)系就復(fù)雜的開,。
我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息，還有下達(dá)生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來,，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程,，證明改革是可行的，從土八路時(shí)代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時(shí)代,，我們是進(jìn)步的,。
其實(shí)工作可以做的更細(xì)一點(diǎn)。
盡管內(nèi)部方案已經(jīng)敲定,，可是對外應(yīng)對我卻失有一手,，因?yàn)榭紤]到資料的保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,，熟不知待到查詢時(shí)方恨不保存,。
我會記住蘇州工程的那次教訓(xùn)：傳真件沒了，連發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認(rèn),，口說無憑,，我們說的點(diǎn)對有多對口，可客人完全失口否認(rèn),，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴,。
當(dāng)時(shí)真急了,，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣。
或許真理都在大家心中,，但是結(jié)果已經(jīng)很明了,，社會主義社會毋需舞刀弄?jiǎng)ΓX能解決一切糾紛,，最后賠款了事,。
俗話說吃一塹長一智，現(xiàn)在開始應(yīng)該再也不會有這樣類似事件發(fā)生,。
平時(shí)在一味要求自己對每件事情精細(xì)化的同時(shí),，卻往往把自己陷于細(xì)枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時(shí)卻忽略了其實(shí)工作不一定要做到細(xì)才是最好的,，往往忽略了大方位的綜合考慮,，其實(shí)分清工作主次和輕重急緩才是重要。
總以自己一套一套的方案套進(jìn)工作,，熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細(xì)節(jié)成就完美,，我也贊同,。
工作中難免意外發(fā)生，遇到風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)規(guī)避,，個(gè)人得失模糊計(jì)算,，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產(chǎn)質(zhì)量，全部與生產(chǎn)有關(guān),。
配合是在所難免,，但有時(shí)我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮，有時(shí)貨真的很急,，而我們生產(chǎn)還是那么分工明確,，自掃門前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架,，小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為家,，為公司奉獻(xiàn)自己的一份力，但凡力量大小,，但求盡心盡力,。
更多的時(shí)候需要經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置,，才能更好知曉下步的走法,。
能夠理解生產(chǎn)管理的難處，裝配都是計(jì)件計(jì)費(fèi),，都有屬于自己的活兒在手里,，既然已成規(guī)定，那么是否可以增加一兩個(gè)計(jì)件員工?還有,，以前我們包螺絲配件都是自己在包,，現(xiàn)在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時(shí)間,，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時(shí)效,，注重結(jié)果，一切圍繞工作的目標(biāo)去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，取得更大的工作成績,。
工廠的開辦最注重的就是效益。
顧名思義就是工作的效果和利益,，當(dāng)然所指經(jīng)濟(jì)效益,。
老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益，打工者為了更好的生存也力爭效益,，兩者是成正比,，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢,，工廠賺大錢;工廠賺大錢,，我們享福利，就這樣我們互惠互利,，我為工廠,，工廠為我們。
但是總的一條是工廠要有效果獲利了,，我想每個(gè)人都有享受效益工資的條款,，只要能為工廠額外獲利。
而我,，我想爭取更多的訂單,，維護(hù)好客戶的關(guān)系，為工廠創(chuàng)造最直接的經(jīng)濟(jì)效益,，我也能享受這份權(quán)力,。
每個(gè)人都期盼一年更比一年好，今年的收入期望加30%,，明年期望加50%,，當(dāng)然這種最直接的經(jīng)濟(jì)效果不是說給多少就值多少，而是我創(chuàng)造了多少?我能為公司付出多少?我有為公司付出多少?當(dāng)然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力,，去拼搏,，去搏取更大的進(jìn)步!
活到老，學(xué)到老,，xx年繼續(xù)我的學(xué)習(xí)之道,。
古人云：三人行，必有我?guī)熝伞?/p>
我相信,，的確有很多不足之處,，路還很長，要學(xué)習(xí)的還很多!很多地方都需要去學(xué)習(xí),，多聽，多看,，多想,，多做，多溝通,，當(dāng)然記得多微笑!神馬都是浮云,，神馬已經(jīng)成為歷史，開啟新的一天,，新的一年,，別說年輕的我不懂歷史!給力xx，給力青春，神馬都給力!
xx將成為我20xx年學(xué)習(xí)的方向,。
20xx前進(jìn),，前進(jìn)，錢進(jìn)進(jìn)!
化工廠工作總結(jié)篇三
處理問題和學(xué)習(xí)知識,。
來到公司初期正處于建設(shè)階段,，那時(shí)的儀表電器的安裝工程還承包給中化十三建，我們有幸加入到了建設(shè)當(dāng)中去,，開始什么也不懂只是幫師傅們扶樓梯拿工具,，經(jīng)過一段時(shí)間后我們就可以配儀表的穿線管，做儀表支架,。拿著圖紙訂點(diǎn)到放電攬線和安裝儀表到儀表現(xiàn)場和控制室的接線,，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉掌握了儀表的一些基本安裝知識。雖然工作有點(diǎn)苦但是感受到了學(xué)到新技能的喜悅覺得累一點(diǎn)也無所謂,。更好的是鍛煉出來了自己獨(dú)立處理問題的能力,，比如說在安裝時(shí)儀表的管線和橋架該怎樣走，圖紙上設(shè)計(jì)得有錯(cuò)誤又該這樣處理以及一些儀表和工藝連接不上又該怎么辦,，這些其實(shí)都是一些小問題但是如果不動腦筋的話,，什么活也干不好，什么技術(shù)也學(xué)不到,。這使我第一次感受到了搞儀表這項(xiàng)工作必須多學(xué),，多問，多動腦,，只有這樣工作才能有進(jìn)步,。
安裝完成后就是調(diào)試階段，在這個(gè)
階段中才是真正的學(xué)習(xí)技術(shù)的最佳時(shí)期,，在這個(gè)階段中就要對儀表進(jìn)行參數(shù)的正確設(shè)定,。比如說一個(gè)設(shè)備的液位它是敞口容器該怎樣去設(shè)定它的量程它是密閉的該怎樣去設(shè)定它的量程它配的是導(dǎo)壓管又該怎樣去設(shè)定，其中還要了解到工藝的工作環(huán)境和里面什么介質(zhì)等等,。又比如說一個(gè)法門它始終要波動,，首先你就要了解到流體是經(jīng)過法門流進(jìn)容器還是從容器流出來，法門兩邊的差壓是否很大,，泵的揚(yáng)程是否達(dá)得到,，法門定位器是否有問題，dcs上的pid是否調(diào)正確了的等都要一一去排查清楚,?？傊谡{(diào)試的過程中會出現(xiàn)很多很多的問題，當(dāng)你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個(gè)新的臺階,。
把它取出來,，其中一個(gè)原因就是在設(shè)計(jì)時(shí)設(shè)計(jì)得太長所以出現(xiàn)上面的情況,，我們在申購材料時(shí)就要買短一點(diǎn)的里面溫度很高只要能夠感受得到溫度就可以了，這樣它和里面的煤渣的磨擦就會很少,，所以就不容易損壞,。作為一個(gè)儀表工人只有處理故障的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是安全生產(chǎn),。
一臺管道上的儀表里面的介質(zhì)是酸,，堿，混合物,，有氧化還原反應(yīng)的介質(zhì)時(shí)該選用什么樣的型號的儀表,，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環(huán)境而損壞掉,。
監(jiān)考不嚴(yán)東抄西抄,，到頭來一個(gè)什么也不懂的人反而考了第一名從而又影響到其他的人，這樣大家就更不重視這些培訓(xùn)了,。以上就是員工的待遇問題,。另一個(gè)就是公司還缺少信任度：在員工出現(xiàn)一些問題時(shí)，公司不是很愿意幫助解決,，不能以人文的管理出發(fā),，幫助解決后顧之憂所以還不是很能深得人心。金宏公司是一個(gè)多危險(xiǎn)性的化工廠,，在里面隨時(shí)都有危險(xiǎn)發(fā)生,，當(dāng)有事故發(fā)生時(shí)又有幾個(gè)人能夠?yàn)榱斯镜睦娑爸ｋU(xiǎn)去搶救喲。所以說公司就要在職工的心目中體現(xiàn)出信任,。
堿導(dǎo)致在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生劇烈反映而爆炸造成人體燒傷,。四是氯化氫泄露時(shí)逃跑的員工還不知道怎樣去判斷風(fēng)向而不能有正確的逃跑路線導(dǎo)致大量人員中毒，等等,。所以公司要經(jīng)常組織人員進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和到其他地方進(jìn)行技術(shù)方面的學(xué)習(xí),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)再會管理但是始終操作的還是一線的工人，他們的專業(yè)技能不夠還是一個(gè)出事的主要原因,。我們公司也在組織安全方面的培訓(xùn)但是力度不夠,，應(yīng)該把安全和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤。各個(gè)部門也要認(rèn)真嚴(yán)格地開展安全方面的考核,，涉及到職工的經(jīng)濟(jì)這樣才有效果,。
能用了，其時(shí)在廢料堆里還可以把壞了的東西進(jìn)行重組再次利用,。買一臺儀表都是上千圓和萬圓，但是用在不重要的工作崗位我們可以買便宜一點(diǎn)的,，在無型當(dāng)中我們又節(jié)約了很多的資金了,。
總之公司目前已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段,，我也有信心和公司一起努力創(chuàng)造更加美好的明天！
化工廠工作總結(jié)篇四
20xx年9月,，我離開學(xué)校來到宜化進(jìn)行實(shí)習(xí),。宜化集團(tuán)是中國石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實(shí)體企業(yè),，其中2家上市公司（湖北宜化,、雙環(huán)科技），5家中外合資公司,，在北京,、湖北、湖南,、河南,、河北、云南,、重慶,、貴州、四川,、山西,、內(nèi)蒙、新疆,、寧夏,、青海、黑龍江,、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地,，重點(diǎn)發(fā)展化肥、化工,、礦山開發(fā),、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品,。宜化集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元,，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入305億元,，年出口創(chuàng)匯2億美元,，在中國企業(yè)五百強(qiáng)中排名180名左右，20xx年預(yù)計(jì)銷售收入突破400億元,。公司先后榮獲"全國先進(jìn)基層黨組織",、"全國國有企業(yè)創(chuàng)建'四好'領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體"等榮譽(yù)稱號。雖然是個(gè)化工廠,，但能來這樣的企業(yè)實(shí)習(xí)我認(rèn)為是一個(gè)很好的鍛煉自己的機(jī)會,。
由于我們從事的是非本專業(yè)工作,，所以我們先來到湖北宜化進(jìn)行了倆個(gè)多月的學(xué)習(xí)。宜化有著它特有的企業(yè)文化,，也正以為宜化的企業(yè)文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業(yè),。在為其一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)以后，我被分的氣燒窯崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我們也初步了解了一些氣燒窯的知識,。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣,、焦?fàn)t煤氣,、天然氣、發(fā)生爐煤氣,、沼氣等各種可燃?xì)怏w,。傳統(tǒng)的石灰燒制是使用固體燃料，包括：煤,、焦炭來燒?，F(xiàn)在隨著人們能源節(jié)約意識加強(qiáng)和國家對環(huán)境保護(hù)的要求，從八十年代開始逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰,。下面就我了解對氣燒窯做如下總結(jié),。
1、氣燒石灰窯節(jié)約能源,，特別是用利用高爐剩余煤氣和焦?fàn)t剩余煤氣,，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。
2,、有利環(huán)境保護(hù),，由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也減少了向大氣中排放污染,，所以對環(huán)境保護(hù)非常有利,。
3、爐內(nèi)溫度均勻,，煅燒石灰質(zhì)量好,。
氣體燃料可在石灰石的所有空隙中燃燒，無死角,，固體燃料很難做到,，布料少有不均就會出現(xiàn)溫度有高有低。由于氣燒火焰均勻和又是同時(shí)放熱,，可做到快速燃燒和快速冷卻,，故石灰活性好。
4,、好檢測,，好操作,。
因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量,、壓力均可由儀表檢測，司爐工可根據(jù)檢測數(shù)據(jù)掌握爐況和調(diào)節(jié)爐況,，不像固體燃料不好控制,，即使該爐子還在繼續(xù)燃燒，氣燒窯調(diào)節(jié)周期短,，固體燃料窯調(diào)節(jié)周期長,。
1.1反應(yīng)原理
石灰石經(jīng)加熱達(dá)812℃便會發(fā)生分解，放出co2,，生成石灰,。
caco3900—1250℃cao+co2↑—42.5 kcal .
在頂崗實(shí)習(xí)的過程中我明白了許多，實(shí)習(xí)總結(jié)《化工廠頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》,。首先明確頂崗實(shí)習(xí)的目的,，在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟,、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察,、分析和解決問題的實(shí)際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,，以便把學(xué)生培養(yǎng)成為具有較強(qiáng)實(shí)踐能力、良好職業(yè)道德,、高技能,、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才,。""頂崗實(shí)習(xí),、工學(xué)結(jié)合"是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習(xí)模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式,。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學(xué)生,，學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),，使我們了解和掌握了車間管理,、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；使用的主要工裝設(shè)備,；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料,；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等,。
通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,，思考問題的方式也逐漸開拓,，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過程中,，我又一次感受充實(shí),，感受成長。
作為一名畢業(yè)生,，畢業(yè)后走向社會,，大多是從事一線工作，有勞動性的,，有營銷性的,，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道,。每一個(gè)崗位都有他特有的'作用,，干一行，愛一行,，專一行,，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì),，用人單位很注重這種品質(zhì),。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強(qiáng)崗位責(zé)任,，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣,，才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感,，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。
因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣,，并不是每一種情況都能把握,。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力，通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),，來解決工來中遇到的每一個(gè)問題,。這樣的學(xué)習(xí)能力，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí),。另一方面就是自學(xué)的能力,，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題,。
在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時(shí)要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。另外在工作之中自己也有很多不足的地方,。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等,。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,，在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù),。
增強(qiáng)社會經(jīng)驗(yàn),，也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。一名畢業(yè)的大學(xué)生在面對用人單位面試時(shí),，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗(yàn),，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此,，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動鍛煉,，更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力,，增強(qiáng)做人的才干,；實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干,。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻?shí)習(xí)并能順利拿到一份頂崗實(shí)習(xí)合格證,，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時(shí),，無疑是非常有益的,。
管理是一門科學(xué)，更是一門學(xué)問和藝術(shù)?？茖W(xué)的管理,，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的平臺時(shí),，選擇一個(gè)好的企業(yè),，特別是科學(xué)管理好的明星企業(yè)，對實(shí)習(xí)學(xué)生來講,，無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪庾R,。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升,。用他們自己的話說："從中興走出去的員工,，可以勝任其他企業(yè)的主管"。企業(yè)一席話,，證明管理出效益,，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理,。因此,，我們的實(shí)習(xí)生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練,，去鍛煉,，在實(shí)踐中增長管理才干，增長做人的才干,。
化工廠工作總結(jié)篇五
在xxxx化工有一個(gè)最年輕的分廠,，xxxx分廠，xxxx分廠有一支敢于打硬仗,，能打勝仗的團(tuán)隊(duì),，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)安全高效的班組，一個(gè)向上和諧的班組,，一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的班組,，這個(gè)班組就是xxxx工藝運(yùn)行班四班。
辭舊迎新,，站在xxxx年的門檻上,，回首剛剛與我們揮手告別的20xx年，讓人欣喜的是,，這一年xxxx工藝四班收獲頗豐,，下方是xxxx年該班組取得的工作成績。
任務(wù)完成方面
xxxx年,，xxxx工藝四班在集團(tuán)公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的'親切關(guān)懷和幫忙下,，全年共完成xxxx產(chǎn)量實(shí)物84847。05噸，噸尿氨耗582千克,，噸尿蒸汽消耗1,。141噸，全年無員工輕,、重傷亡事故,，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。
xxxx工藝四班現(xiàn)有員工17人,，共有8個(gè)生產(chǎn)崗位,，1個(gè)班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,，但xxxx工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,，崗位人員工作用心主動，群眾榮譽(yù)觀念較強(qiáng),，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里,，涌現(xiàn)出像牛傳軍、王明文,、倪月田,、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅(jiān)守崗位工作的xxxx主操作,，他們默默無聞的工作著,，甘于吃苦，不求索取,，他們干一行愛一行,，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,，xxxx年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點(diǎn)一,，xxxx成品質(zhì)量合格率為百分之百，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點(diǎn)九七,，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生,。
安全管理方面
xxxx四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動指南,。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)光學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),，崗位操作規(guī)程，不定期地進(jìn)行手指口述考查,，做好崗位開停車預(yù)案演練,，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練，學(xué)習(xí)事故案例，教育全班員工增強(qiáng)安全意識,，時(shí)刻繃緊安全弦,。透過上述知識的學(xué)習(xí)，員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力,，同時(shí)還開展了人人爭做安全員，個(gè)個(gè)都是安全崗活動,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,，制定隱患排查獎(jiǎng)罰制度，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起,，并得到及時(shí)排除和控制,。
四型班組建立方面
xxxx四班用心響應(yīng)永煤公司四型班組建立文件精神，把建立工作落到實(shí)處,，把指標(biāo)分解量化細(xì)化,。以建立為契機(jī)提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn),，發(fā)動全員用心自愿參與到建立之中，用好的推薦,，好的工作態(tài)度,，好的學(xué)習(xí)方法為建立工作添勁增力?！鞍嗪腿f事興”,，開展“班組是我家，我愛我家”活動,，開展四比一創(chuàng)活動,，即比產(chǎn)量,、比消耗、比安全、比遵守守紀(jì),，創(chuàng)最佳班組,，并制定班組零事故,，員工無三違,，現(xiàn)場無隱患，質(zhì)量無缺陷的考核標(biāo)準(zhǔn),。
另外,，在四型班組建立活動中，xxxx四班還逐步完善了各項(xiàng)臺帳制度,，建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄,、談心記錄,、家訪記錄檔案，建立了個(gè)人工作績效檔案,。功夫不負(fù)有心人,。xxxx年xxxx四班在分廠內(nèi)部實(shí)行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名,，五次被評為第二名,，而且，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,，榮獲最佳建立班組的榮譽(yù)稱號,。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地,，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān),。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績,，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓(xùn),，糾正錯(cuò)誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，用向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功,。
化工廠工作總結(jié)篇六
夏日的陽光不再那么溫和，它烈烈地照著大地,，南方的溫度更高，江南的那種柔和似乎一下子就在這烈日下消失的無影無蹤了,。
20xx年7月13日,，我們化生學(xué)院的暑期實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)舉行了出征儀式，我們穿著橘黃色的t恤昭示著一種夏日的活力,，衣服的背后“蘇州科技學(xué)院”幾個(gè)大字特引人注意,。第二天我們就開始了為期一周的大學(xué)生暑期社會實(shí)踐，我們的課題是“太湖水生植物與太湖水質(zhì)關(guān)系研究”,。
曾經(jīng)清澈見底的太湖在工廠和化工廠的污染下,，一日不如一日，最后終于承受不住壓力了,，太湖失去了原有的麗質(zhì),。“太湖美,，美在太湖水”,，如今這樣詩意般的語言聽起來如此的刺耳與蒼白無力,。xx年5月在無錫太湖邊爆發(fā)的藍(lán)藻事件讓我們意識到太湖受傷了，受了重重的傷,。
我們來到了鎮(zhèn)湖,，參觀了正在建設(shè)中的濕地公園，濕地公園的建址是太湖,，以前這里都是水,，而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質(zhì),，這里將成為蘇州的自來水水源地,，據(jù)有關(guān)人士透露，濕地公園建造成功后,，第一年免費(fèi)對外開放,，以后則營運(yùn)。我們在附近進(jìn)行了問卷調(diào)查,，調(diào)查的對象有建造濕地公園的工人,、附近的居民、指揮工程的領(lǐng)導(dǎo)人,、來此地觀光的游人,。各個(gè)人眼中的太湖是不同的，可是在最后的問卷調(diào)查的總結(jié)中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都說對太湖的現(xiàn)狀基本滿意,，這就表明太湖的治理有成效,。我們還去了那邊的太湖，走進(jìn)太湖滿眼的暗灰色,，不是澄澈的,，不是碧綠的，靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角,，水葫蘆,，還有蘆葦。據(jù)當(dāng)?shù)鼐用裢嘎稁啄昵?，這邊都是養(yǎng)蝦,，養(yǎng)蟹的，還有好多魚網(wǎng),。我們也走訪了當(dāng)?shù)氐囊恍┯嘘P(guān)部門,，走訪過程中頗有感觸,有些傷心也有些氣憤。我們大學(xué)生做暑期社會實(shí)踐有些不明事理的人竟然認(rèn)為我們影響市容,。去詢問那些機(jī)關(guān)的地址時(shí),，我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水,，保持大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)禮貌而又耐心的詢問,，功夫不負(fù)有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了,，我們很開心很珍惜這次機(jī)會，深怕有什么閃失丟了這個(gè)來之不易的機(jī)會,。最后我們以成功告終!
后來我們參觀了幾個(gè)太湖邊的旅游景點(diǎn)與不是旅游景點(diǎn)的太湖水做了比較,，也采集了不同地方的水生植物做了比較，結(jié)合自己的所學(xué)的生物植物學(xué)方面的知識,，在指導(dǎo)老師的幫助下,，我們進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)可以得出這樣的結(jié)論：太湖水比以前的好多了，雖然沒有得到徹底的改善與恢復(fù),，也體現(xiàn)了太湖水質(zhì)在前幾年治理后保持穩(wěn)定,。
為期一周的實(shí)踐看似短暫，其實(shí)過程中充滿了艱辛,，35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊(duì)員們不耐煩,，但是我們?yōu)榱私o出準(zhǔn)確的結(jié)論，為了給保護(hù)太湖的水環(huán)境出一份力,，我們沒有放棄,，我們沒有不團(tuán)結(jié)。我們跟著隊(duì)長,，緊緊地跟著他,。每天晚上的例會都正常進(jìn)行，討論一天的所得與感想,，我們拖著疲倦的身子發(fā)表著自己的見解和以后的計(jì)劃,。行車過程中我們中有人暈車，我們都相互照顧,，相互鼓勵(lì),，一個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)只有九個(gè)人而已，在烈日下的實(shí)踐中卻像一個(gè)大家庭一樣充滿了無限的溫馨,。
“太湖美,，美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的，它將再一次擁有生機(jī)與詩意,。因?yàn)槲覀兊暮鲆暎驗(yàn)槲覀兊臑樗麨樽屘踔廖覀冏约撼惺芰藷o法言喻的“傷痛”,，我們不要再做愚笨的人了,，我們要攜手還太湖一個(gè)錦繡!我們團(tuán)隊(duì)的力量是有限的，我們僅有九個(gè)人而已,，但是我相信在這一周里在這九個(gè)人的共同努力下,，在我們的宣傳下，太湖將得到更多的關(guān)注,。
雖然夏日的炎炎烈日,，雖然江南少了那份柔和,，但是在實(shí)踐活動結(jié)束的那刻起，我們心里似乎得到了很大的滿足,，也許是不在空虛,，也是不再擔(dān)心。我們看著大學(xué)生的實(shí)踐活動的對服,，嬉笑道：“這烈日下,，橘黃色似乎更有魅力啦!它雖然沒有早晨的太陽那般紅艷，也沒有正午時(shí)太陽的刺眼光芒,，可是它至少比夕陽更有活力與生氣呀!”
化工廠工作總結(jié)篇七
****年我們在塑件化工廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“安穩(wěn)供電，確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),，以“精細(xì)管理年”為契機(jī),，從基礎(chǔ)工作入手，扎實(shí)整改,，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù)。塑型改造項(xiàng)目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進(jìn),。上半年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)過半,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化安全意識,，落實(shí)安全措施,。
*月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí),、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達(dá)到車間每一個(gè)人,。車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實(shí)情況,。職工安全意識顯著增強(qiáng)，在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,，特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票**張,，第二種工作票**張，倒閘操作票***張,，停送電聯(lián)絡(luò)單***張,，辦理臨時(shí)用電***次,。在*月份的安全、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的*例不足進(jìn)行了整改，并通報(bào)車間全班組,。
二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理,。
基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提,。年初，塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,，嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。*－*月份,，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計(jì)共***多只的資料整理工作，貼上了標(biāo)簽,。至此,，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,，我們在工作中執(zhí)行了嚴(yán)格的`獎(jiǎng)懲措施,。獎(jiǎng)勵(lì)了在安全工作中成績突出的*名職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度,，查處違紀(jì)*人,，扣發(fā)獎(jiǎng)金共計(jì)****元，并把結(jié)果通報(bào)全車間,，達(dá)到了教育的目的,。目前，職工思想穩(wěn)定,。最近一個(gè)月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,。
在安全管理上，我們堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次*個(gè)題目的反事故演習(xí),，車間在*月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,，組織了**人次參加了演習(xí),，一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到***％,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設(shè)備管理上,，我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級巡視檢查制度,。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd***壓縮機(jī)、tkl**振動篩,、*號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計(jì)劃停工作出了貢獻(xiàn)。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,，半年共組織了**人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主,。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高,。
三,、努力為生產(chǎn)服務(wù)，解決安全隱患,。
今年初,，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育，結(jié)合塑件化工廠各項(xiàng)改革工作,，教育職工樹立危機(jī)意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會，組織職工討論三個(gè)議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求,？車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處,？如何理解“處理事故迅速可靠，維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”,？通過大討論,，職工明確認(rèn)識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān),。若想在競爭中獲勝,，必須充實(shí)自己，全面提高素質(zhì),。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn),。
*月份，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機(jī)**臺,，檢修斷路器*臺，安裝照明燈具**套,，測試設(shè)備及建筑物接地***處,，解決了**kv變電站*＃母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。目前,，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達(dá)到**％，功率因數(shù)保持在****以上,，*所*kv變電所均為完好變電所,，**所低壓變電所中有*所是完好變電所，完好率達(dá)到**％,。
*－*月,，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：
*、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高,。
*,、一注塑機(jī)電抗器絕緣低、*＃線拉伸電機(jī)電流,、轉(zhuǎn)速波動,。
各班組共整改**項(xiàng)不合格項(xiàng)目，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高,。
四、
以人為本,，搞好職工隊(duì)伍建設(shè),。我們做了下面幾項(xiàng)工作。*完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。*、抓好以勞動紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律,。*,、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核,。*,、獎(jiǎng)懲分明,、加大力度，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。*,、開展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育。*,、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺,，為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識創(chuàng)造條件,。*、了解職工思想動態(tài),，制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法,。*、搞好干群關(guān)系,，在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心和緊迫感,，有良好工作作風(fēng),，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性,。*、qhse體系審核工作,，同時(shí)通過此項(xiàng)活動,，提高了車間的綜合管理水平。**,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,，做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。**,、進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)管理力度和范圍,，完善備件、材料,、資料,、設(shè)備、計(jì)劃,、消耗,、記錄管理的計(jì)算機(jī)管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。**,、重新核對,、計(jì)算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。
五,、繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支,。
年初,，我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間*個(gè)班組的生產(chǎn)情況，制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé),。每月檢查一次，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢,，車間減少了外協(xié)工作。到*月份車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),，節(jié)約費(fèi)用**萬元,。 存在的問題：
*、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,，環(huán)境衛(wèi)生差。
*,、個(gè)別職工和班長服務(wù)意識不強(qiáng),，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴(yán)重影響車間整體形象,。
*、部分配電柜和電機(jī)屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計(jì)劃更換,。
以上問題，我們會在下半年的工作中重點(diǎn)解決,。
電修車間
****,、*、**
化工廠工作總結(jié)篇八
我于20xx年x月份經(jīng)過考試,、答辯及領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)xx管理處擔(dān)任保安隊(duì)長職務(wù),。
到任后，首先熟悉xx的地理環(huán)境,、工作范圍,、隊(duì)員情況,，了解后，開始為我自己擔(dān)心起來,，能否勝任,，能否對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。xx的情況遠(yuǎn)比xx管轄范圍復(fù)雜的多,，小區(qū)是開放的,，而且分散，xx的十四棟高層環(huán)繞石油廣場,，每棟樓都有,，單體的、連體的,、有很多業(yè)主將改做商服，并且達(dá)到兩租,、三租,，非常混亂,，而治安監(jiān)控點(diǎn)只限在電梯內(nèi),，這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別,，一棟樓分為四個(gè)部分,，最下面為地下停車位，上面為智能,，是用電腦操作停車的,。樓的一層、二層為商服,，三,、四、五層為住宅,，要想進(jìn)入住宅層需要走得樓的兩側(cè)角門,，上下十分不便利。這兩樓的消防設(shè)施進(jìn)入每家每戶,，住戶家內(nèi)做飯時(shí),，氣、煙稍微大一些消防監(jiān)控就,，接到后,，保安員必須去查看，無形中增大了工作量,。金融大廈更是亂得很,，一層為慶客隆的倉庫,，二層?xùn)|湖管理處暫用，保安,、維修的宿舍,、食堂、餐廳,、活動室,、洗漱間等，另外還住著其他的施工隊(duì),，三,、四、五層還由建設(shè)方使用,，六至十層為住宅,，80的戶室都是業(yè)主買來對外出租，十分復(fù)雜,。每天從這棟樓出出進(jìn)進(jìn),、各形各色的人，而這棟樓的監(jiān)控設(shè)施還沒有啟用,，這樓的安全全靠人防,，任務(wù)是何等艱巨，任務(wù)又是何等的重大,。保安員近三十人,，只有幾個(gè)人是部隊(duì)的復(fù)員戰(zhàn)士，多數(shù)都是地方農(nóng)村孩子,，年齡大多數(shù)都不過二十歲,，文化水平都是初中還沒有讀完，人員總體素質(zhì)過低,，更不懂專業(yè)知識,。隊(duì)員住的也是比較簡陋，這一切的一切每天都在我腦子里,，像演電影一樣,，又著急又犯愁。小區(qū)的治安如何管理,，隊(duì)員怎樣干,，每天想的我頭都大了，飯吃不下,，覺睡不著,，我想我既然來了，接了這個(gè)工作就要把它干好,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，可是先如何下手,，從哪干起，一切茫然,。這些都被嵇經(jīng)理看在眼里,，和我談心，和我一起研究,、制定保安工作計(jì)劃和管理方案,，并且教我如何帶隊(duì)。一個(gè)管理者,，光有力氣能干活不行,，有熱情也不行，管理者比工人高在哪,？高就高在要看得遠(yuǎn)用心帶隊(duì)伍,，使隊(duì)伍有凝聚力、團(tuán)結(jié),、和諧,，群則群利，充分發(fā)揮個(gè)人的積極性,，你的保安隊(duì)工作才能上的去,，單靠你一個(gè)人能撐起多大的一片天,。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,，心里有底了，我針對保安隊(duì)伍的現(xiàn)狀,，組織隊(duì)員理論學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。
1,、首先學(xué)習(xí)治安管理?xiàng)l例,、物業(yè)管理?xiàng)l例以及相關(guān)的法律法規(guī)，的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、安全、消防知識,，電梯困人解救,。
2、從實(shí)際出發(fā),，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,，從難從嚴(yán)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃。通過近半年的理論學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，提高了隊(duì)員的綜合素質(zhì),，改善了隊(duì)員的工作態(tài)度，激發(fā)了隊(duì)員團(tuán)結(jié)合作精神,，同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)了責(zé)任感和工作熱情。通過強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,，增強(qiáng)了隊(duì)員體制,，完全了軍人工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行,，給小區(qū)業(yè)主一個(gè)安全感,。一年來我保安員在執(zhí)勤中，為住戶看管忘記關(guān)門的事件數(shù)起,，為業(yè)主看管忘鎖車門的事件數(shù)起,，電梯停電時(shí)，幫助居民提拿物品,，背老人爬十多層樓梯,，幫助老人找孩子等，多次接到住戶的激請和答謝,，這些都體現(xiàn)了我們保安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,，也是質(zhì)的飛躍。
xx小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū),，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,，還要肩負(fù)著xx小區(qū)、xx大廈,、xx的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理,。商販們亂設(shè)攤點(diǎn)，占道經(jīng)營,，牌匾不規(guī)范,，亂設(shè)燈箱，嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境,，更有甚者還堵塞了消防通道,。這些已成為我們保安隊(duì)的日常工作，大家知道保安隊(duì)的人員流動性比較大,，有時(shí)人員倒不過來,，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理,，我軟硬兼施,，由于我們沒有執(zhí)法權(quán)，收效不是很大,，我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳,，僅此這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
在接管三期地下后,，又給保安隊(duì)的工作增加非常大的工作量，一天24小時(shí)離不開人,，有時(shí)人員不夠我就親自跟著倒班,，里的部分設(shè)施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了,，為了保證車輛的安全,，我們想辦法修復(fù)，我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失,，不能使管理處榮譽(yù)受到損害,，同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。
在工作中也遇到很困難,，隊(duì)員流動性大,，有時(shí)三五個(gè)一起離職，招隊(duì)員又不能同時(shí)招到,。倒班人手足,，我就與班長們跟隊(duì)員一起倒班，招來的隊(duì)員都比我小還好帶,，難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大,，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員,，年齡已37歲,，我就要扮38歲的。我的實(shí)際年齡才24歲呀,，在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀,！有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著我,，可我在這兒如同隊(duì)員們的.父母,，處處替他們著想，怕他們受委屈,，怕他們冷著,、凍著，有病了給他們買藥,，帶他們?nèi)タ床?，逢年過節(jié)想家時(shí)，要哄他們開心,，逗他們樂,。有時(shí)我心里很苦，但想到我的工作,，有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，大家的關(guān)心,、幫助我還是幸福的。
xx小區(qū)是開放式小區(qū),，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù),，同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉,，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升,。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來,，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件,，業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個(gè)安全,、和諧,、文明、舒適的生活環(huán)境,。
回顧一年來所走的路,，有感嘆、也有欣慰,，感嘆的是一年來自己雖作了很多工作,，但也有不盡意的地方，還須努力學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊(duì)伍成形了,，整體素質(zhì)提高了,，在原有基礎(chǔ)上上了一個(gè)臺階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,，也成熟了很多,，雖取得了一定的成績，但要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo),，感謝xx管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和xx管理處的各位前輩幫助,。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓,，來答謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)懷,。
