總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇一

本年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié):

一

一直以來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”,、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,。始終堅(jiān)持運(yùn)用世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。

工作中,，積極主動(dòng)，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來(lái),，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看,、多問(wèn),、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

3、工作上,，勤奮努力,，認(rèn)真完成工作任務(wù)

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,，一是政辦工作，一是綜治辦工作,。

(一)政辦工作

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤、腳勤在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件,。

(二)綜治辦工作

1、統(tǒng)一思想,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任；

2,、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),、狠抓隊(duì)伍建設(shè)；

3,、排查不穩(wěn)定因素,、化解各類矛盾糾紛；

4,、突出“嚴(yán)打”整治,、保持“嚴(yán)打”勢(shì)頭不放松；

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇二

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間到公司快x個(gè)月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的`幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪,。在這x個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在x月份xx高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了xx，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和xx交談后，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)xx月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被xx通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到來(lái)了近x個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái),，永遠(yuǎn)留在,。

第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇三

20xx年上半年,，由于單位職能股室人員調(diào)整，我由人秘科調(diào)入稽查科,，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，嚴(yán)格要求自我，透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，較好地完成了自我的本職工作,。

現(xiàn)將這半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1—3月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作,，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，盡心盡職地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時(shí)性工作。

辦公室事情繁雜,，人少事多,，但我絲毫沒(méi)有馬虎，做到及時(shí)接聽(tīng)電話,、傳真,，做好文件報(bào)刊的收發(fā)、整理,、歸集工作,、認(rèn)真及時(shí)的報(bào)送了上年年度報(bào)表和各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)月報(bào)的填寫報(bào)送，做到人事調(diào)動(dòng),、人員調(diào)資,、社保三金及時(shí)辦理，做好來(lái)人來(lái)訪的熱情接待,，同時(shí)做好會(huì)議室及公共衛(wèi)生的保潔工作,，做好科長(zhǎng)和同事的助手共同完成本單位的后勤工作,，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作中我力求做到用心主動(dòng),，為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行,，一絲不茍地縝密處理每一項(xiàng)工作。

4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作,，進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請(qǐng)教,，盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入主角,，履行新的崗位職責(zé),，做好本科室的后勤。

半年來(lái),，不管在哪個(gè)崗位本人都能夠做到遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，取得了必須的成績(jī)但也存在必須的不足：第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自我的理論水平業(yè)務(wù)知識(shí)還不太適應(yīng)的崗位要求。

下一步,，我想努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。

加強(qiáng)對(duì)墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);第二,，本著實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導(dǎo)和同事的助手;第三，做到團(tuán)結(jié)通知,，勤奮工作,。

遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位整體利益,，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇四

20xx年5月以來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署,，按照平穩(wěn)過(guò)渡的要求,，將現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度,，完成了制定設(shè)置實(shí)施方案工作,，并集中開(kāi)展崗位聘用工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

全鎮(zhèn)設(shè)事業(yè)單位3個(gè),，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心和人口與計(jì)劃生育服務(wù)站。20xx年5月,，經(jīng)主管部門審批,，佛星鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位15個(gè)，其中七級(jí)崗位1個(gè),，八級(jí)崗位1個(gè),，九級(jí)崗位1個(gè)，十級(jí)崗位2個(gè),，十一級(jí)崗位5個(gè),，十二級(jí)崗位5個(gè)。經(jīng)公開(kāi)崗位競(jìng)聘,，當(dāng)月在冊(cè)15名事業(yè)人員全部重新簽訂聘用合同,。截止目前有在編事業(yè)人員（含工人、離崗待退）14人,，其中九級(jí)崗位1名,，十級(jí)崗位5名，十一級(jí)崗位5名,，十二級(jí)崗位3名,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織,。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施,，以及全體事業(yè)單位工作人員的切身利益,。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展,，多次聽(tīng)取工作匯報(bào),，專門召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究討論，成立了專門的機(jī)構(gòu),，并就做好相關(guān)工作提出了具體要求,。及時(shí)召開(kāi)全鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作動(dòng)員大會(huì),，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),，把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重,，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作,。

2,、摸清家底，穩(wěn)步實(shí)施,。在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中,我鎮(zhèn)對(duì)各事業(yè)單位摸清家底,，重點(diǎn)對(duì)各單位編制及實(shí)有人員情況、現(xiàn)崗位設(shè)置情況等進(jìn)行調(diào)查摸底,，掌握事業(yè)單位最基礎(chǔ),、最真實(shí)的第一手資料。在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合相關(guān)政策,，進(jìn)行認(rèn)真分析，反復(fù)核算,，找準(zhǔn)突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究,，尋求解決辦法。確保結(jié)構(gòu)比例的科學(xué)合理,。

3、嚴(yán)格政策,，嚴(yán)格程序,。在實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》和《實(shí)施意見(jiàn)》的要求核定各事業(yè)單位崗位類別和等級(jí),，在具體工作中切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度,，確保崗位設(shè)置管理的.各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處。

4,、積極宣傳,，慎重實(shí)施。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項(xiàng)新制度,，我鎮(zhèn)在崗位設(shè)置工作中做好政策宣傳工作,，組織召開(kāi)多次專題工作會(huì)議，就崗位設(shè)置工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行交流座談,，并對(duì)一些遺留問(wèn)題進(jìn)行了研究,，對(duì)實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行了解答，確保崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu),、比例科學(xué)合理?，F(xiàn)已順利完成各事業(yè)單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案申報(bào),、審核，聘用合同審核,、認(rèn)定工作,。

突出彰顯“三大成效”：一是深化了人事制度改革。把崗位聘用制度作為事業(yè)單位的基本用人制度,，把崗位管理作為事業(yè)單位人事管理的基本管理制度,，從而促進(jìn)了事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。二是突出了用人機(jī)制創(chuàng)新,。通過(guò)崗位設(shè)置管理工作，為建立健全事業(yè)單位合同用人機(jī)制,、公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分配激勵(lì)機(jī)制,、人員退出機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制奠定了重要基礎(chǔ),。三是落實(shí)了收入分配制度。實(shí)施崗位設(shè)置管理前,，事業(yè)單位的工勤技能人員和離崗待退人員已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定和本人現(xiàn)聘用（參照）的崗位執(zhí)行了相應(yīng)的崗位工資,，專業(yè)技術(shù)人員按所聘職務(wù)對(duì)應(yīng)崗位的最低等級(jí)套改崗位工資。

我鎮(zhèn)崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果,，但還存在一些問(wèn)題,。

1、目標(biāo)不夠明確,。在具體實(shí)施中少數(shù)人還存在崗位設(shè)置工作就是簽訂聘用合同,，而對(duì)通過(guò)設(shè)崗、競(jìng)聘上崗,，實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變,、促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為聘用制不過(guò)是搞形式,，“一簽定終身”的現(xiàn)象依然存在,，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職工間沒(méi)有產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

2,、崗位設(shè)置與現(xiàn)行編制管理不配套。目前有部分事業(yè)單位隨著事業(yè)的發(fā)展,，有的職能強(qiáng)化,、有的職能弱化，但是這些單位的編制數(shù)和人員的結(jié)構(gòu)比例一直沒(méi)作及時(shí)調(diào)整,，阻礙了事業(yè)發(fā)展,。

3,、聘后管理不到位。單位僅僅把聘用作為一種輔助的,、補(bǔ)充的形式,，簡(jiǎn)單的以聘代管，沒(méi)有把深化改革和加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),。

崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié),，是順利實(shí)施崗位管理、實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎(chǔ),。結(jié)合我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位管理工作現(xiàn)狀，我們建議今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作應(yīng)注意以下幾方面的工作,。

1,、大力宣傳，營(yíng)造良好的改革氛圍,。通過(guò)培訓(xùn)會(huì),、座談會(huì)、媒體宣傳等形式,，大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性,，宣傳推行崗位管理制度的目的、意義,，解讀改革政策,，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì)及事業(yè)單位廣大職工的認(rèn)同和參與,，讓?shí)徫辉O(shè)置工作引起全社會(huì)的關(guān)心和支持,。

2、把好事業(yè)單位的崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置關(guān),。崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要,，依據(jù)工作性質(zhì),、規(guī)模大小、效益高低,、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋?lái)綜合考慮,，因事設(shè)崗，防止和避免因人設(shè)崗,。

3,、抓好崗位考評(píng)管理機(jī)制建設(shè)。在全面實(shí)行聘用合同管理后,，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同,，做到同工同酬,、一視同仁。一是在不同行業(yè),、不同類型事業(yè)單位實(shí)行長(zhǎng)期聘用與短期聘用相結(jié)合,、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對(duì)關(guān)鍵崗位,、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行長(zhǎng)期聘用,，以保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度,。事業(yè)單位分配制度改革應(yīng)充分考慮崗位,、業(yè)績(jī)、能力等多種分配因素,，將以崗定酬,、以績(jī)定酬與以才定酬相結(jié)合，采取靈活多樣的分配方式,，激發(fā)各類崗位人員的活力,。三是要完善綜合評(píng)價(jià)管理辦法。在專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上,，要向基層傾斜,，要推行合理的保護(hù)政策，以保護(hù)其積極性和創(chuàng)造性,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇五

一年以來(lái),，我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排，從計(jì)生辦到信訪辦工作至今,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，進(jìn)取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升,?；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作以及生活情景,，談?wù)勛晕业母惺?，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì),。

一,、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，提高崗位業(yè)務(wù)本事

首先,，進(jìn)取參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習(xí),、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自我的頭腦,，始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向,。其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針,、政策,，自覺(jué)在工作中踐行科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾,。第三,，堅(jiān)決按照上級(jí)的指導(dǎo)和要求，緊密團(tuán)結(jié)和配合同事,，虛心理解群眾的批評(píng)和意見(jiàn),，對(duì)自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正，嚴(yán)格要求自我,。

二,、立足本職崗位工作、認(rèn)真做好服務(wù)群眾

一是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下,，在同事的支持和幫忙下,，我從對(duì)計(jì)生、信訪工作的不熟悉,，到迅速適應(yīng)崗位工作,，并能夠按工作要求，及時(shí)高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突,。二是遵守管理制度,、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，進(jìn)取主動(dòng)完成本辦公室的工作,。三是做好服務(wù)廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹,、視信訪人員為親人,，真正做到心系群眾，任勞任怨,，為民服務(wù),。

三、存在的問(wèn)題與不足

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jī),，可是在在學(xué)習(xí)和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,，對(duì)待上訪群眾有時(shí)存在急躁情緒,，處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn)，這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，改正缺點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，以實(shí)際行動(dòng)，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事,，真正做到干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,，做一名黨委放心,、人民群眾滿意的基層信訪人員。

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事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇六

根據(jù)xx文件精神,，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過(guò)精心組織,，周密安排,，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了干部考核工作,，于xx年2月底考核全部結(jié)束,。

我地區(qū)xx年度事業(yè)單位考核工作從xx年11月底開(kāi)始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月,。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員xx人,，應(yīng)參加考核xx人，實(shí)際參加考核xx人,，其中：優(yōu)秀xx人,，合格xx人，基本合格xx人,，不合格xx人,，未定等次xx人（主要為新招聘人員）。未參加考核xx人（主要為長(zhǎng)期病休,、掛職,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次xx人,，評(píng)優(yōu)比例為xx%,，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。

1,、周密安排,，精心組織。根據(jù)xx文件精神,，我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),，按照地委、行署的統(tǒng)一安排,，及時(shí)成立了xx年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案,，同時(shí),，下發(fā)了《xx》。對(duì)干部考核的內(nèi)容,、范圍,、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求,。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。

2,、明確責(zé)任,，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)xx年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。對(duì)考核過(guò)程中存在的問(wèn)題,，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見(jiàn),。

3,、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序,。為使考核工作客觀公正,、民主公平，要求各縣（市）,、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是,，客觀公正地原則,，認(rèn)真開(kāi)展考核工作。按照個(gè)人述職（總結(jié)）,、民意測(cè)評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、組織審核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng),。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,，對(duì)在考核過(guò)程中超比例評(píng)優(yōu)的單位，取消多評(píng)的優(yōu)秀名額,。

（一）在平時(shí)考核的過(guò)程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠,，不能及時(shí)監(jiān)督,、督促工作人員填寫考核手冊(cè)，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性,。

（二）今年，機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,，在事業(yè)單位中反響比較大,，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

（三）個(gè)別單位在考核過(guò)程中,，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,，超比例評(píng)選優(yōu)秀，將矛盾上交,，責(zé)任上推,。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。

（二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作,，在以往考核的基礎(chǔ)上,，積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序,，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的,。

（三）根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《xx地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核,，強(qiáng)化年度考核,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇七

自2014年9月中旬我到四方臺(tái)區(qū)棚改辦報(bào)到的那天起，我就成為了一名事業(yè)單位的工作人員,，從心里感覺(jué)到自己心中的那份渴望終于變成現(xiàn)實(shí),，心中無(wú)比激動(dòng)與自豪。雖然我還沒(méi)有正式的通過(guò)組織上規(guī)定的實(shí)習(xí)期,，而我認(rèn)為只要以一個(gè)真正的事業(yè)單位工作人員的職責(zé)要求自己,，嚴(yán)修與身,，我最終會(huì)實(shí)現(xiàn)我的愿望的。

來(lái)到棚改辦工作3個(gè)月以來(lái),，是我這些年過(guò)的最忙碌而且最充實(shí)的3個(gè)月,。以前學(xué)習(xí)的都是書本上的理論知識(shí)，而在這里讓我接觸到的不僅僅是理論知識(shí),，更重要的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，這是我一生都受用不盡的寶藏。這3個(gè)月有困難也有收獲,，有不足也有圓滿,，認(rèn)真工作的同時(shí)我也同時(shí)提高了自身的修養(yǎng)。將這段時(shí)間工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、政治,、思想上

雖然我在這期間做的還不夠好，并且現(xiàn)在還未加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨,，但我將會(huì)以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)接受黨員和同事們的幫助和監(jiān)督，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)自己的不足,，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國(guó)共-產(chǎn)-黨,。我會(huì)從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績(jī),，我要不斷的提高自己的崗位所需的技能和專業(yè)知識(shí),，并不斷學(xué)習(xí)與拓展新的知識(shí)，努力做到本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

二、工作態(tài)度

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中,，我一直堅(jiān)信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，按時(shí)出勤,，堅(jiān)守崗位。我深知棚改工程工期緊,，人員少,，任務(wù)繁多，在主管領(lǐng)導(dǎo)正確指揮與帶領(lǐng)下,，我做到了跟班作業(yè),，保證按時(shí)完成工程進(jìn)度實(shí)時(shí)督促與工程質(zhì)量問(wèn)題處理的任務(wù)，保證了棚改工程正常順利交付使用,，充分的表現(xiàn)出我們棚改辦人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們棚改辦人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神,，我深信在不斷學(xué)習(xí)與努力下我會(huì)繼續(xù)將這種精神發(fā)揚(yáng)下去。

三,、具體工作

初始工作的時(shí)候,，不知道如何下手感到很茫然，像一只無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞,，對(duì)工作失去了信心，在與領(lǐng)導(dǎo)多次交談中我體會(huì)到了工作如何去開(kāi)展、如何面對(duì)所遇到的困難,。

今年我們棚改工程有24棟住宅樓,、3棟公共建筑、5個(gè)換熱站,、還有整個(gè)場(chǎng)區(qū)內(nèi)所有污水,、給水、供暖設(shè)施建設(shè),，需要在今年交付使用,。時(shí)間緊，任務(wù)重,，是我們當(dāng)前的難題,，在領(lǐng)導(dǎo)正確的實(shí)時(shí)的分工下，由我暫時(shí)負(fù)責(zé)b5區(qū)換熱站土建工程施工,，期間參與了各分項(xiàng)工程中疑點(diǎn)與難點(diǎn)方案的制定,，并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)度情況，保證了換熱站土建工程順利進(jìn)行,，沒(méi)有影響換熱機(jī)組的安裝與調(diào)試,，美中不足的的是內(nèi)墻裝飾、隔斷衛(wèi)生間與找零工作沒(méi)有完全形成,。

在-十-月初,，由于人員變動(dòng)原來(lái)由陳秀負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)轉(zhuǎn)由我承擔(dān),，工作量加大了也體現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視，每天早晨對(duì)24棟住宅樓,、3棟公共建筑工程進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行檢查,，及時(shí)溝通各個(gè)部門的配合協(xié)調(diào)工作。程翔公司負(fù)責(zé)施工的樓首先完成驗(yàn)收工作,，其他公司所負(fù)責(zé)施工的工程陸續(xù)也進(jìn)行了驗(yàn)收,。集星公司負(fù)責(zé)施工的六棟樓在十一月下旬順利完成了回遷安置辦理程序，使我們四方臺(tái)區(qū)棚改工程跨越了一個(gè)新的里程,。

在負(fù)責(zé)管理土建工程施工的期間,，配套工程也在緊鑼密鼓的進(jìn)行，及時(shí)溝通土建施工單位與配套施工單位的協(xié)調(diào)工作成為了工作的重點(diǎn)也是個(gè)難點(diǎn),，各家施工單位為了尺寸施工場(chǎng)地互不相讓,，在耐心的溝通下，各家施工單位都紛紛表示全力配合我們的工作,，從而保證了配套工程按期如時(shí)的.進(jìn)行管道鋪設(shè)與試水工序的進(jìn)行,，為回遷安置工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

春江路的開(kāi)工建設(shè),，使我又迎來(lái)了一個(gè)新的挑戰(zhàn)--道路施工管理,。全長(zhǎng)1200多米春江路，是我們四方臺(tái)區(qū)的主干路,，行車道寬16米,，人行道寬3米，綠化帶寬度7米,。因?yàn)殚_(kāi)工較晚也有各方面原因的制約,，致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工，也算是為來(lái)年打一場(chǎng)硬仗做好了鋪墊,。

在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)安排布置工作的情況下,，工作的重點(diǎn)逐漸的轉(zhuǎn)到了供熱系統(tǒng)的管理方面，這是一個(gè)既陌生又熟悉的專業(yè),，從供熱管線的鋪設(shè)到換熱機(jī)組安裝與調(diào)試,，我全程跟蹤學(xué)習(xí)，不斷提升自己業(yè)務(wù)水平,，查閱各方面相關(guān)資料,，以便更好的配合棚改工程的工作。從點(diǎn)滴做起,，實(shí)時(shí)觀測(cè)記錄供熱范圍內(nèi)的室內(nèi)溫度與機(jī)組供回水溫度,，為主管工程師決策做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理。

針對(duì)各個(gè)樓內(nèi)居民反映的供熱情況，我作為工程組的一員主動(dòng)的督促配套施工單位與土建施工單位解決老百姓的實(shí)質(zhì)問(wèn)題,，雖然沒(méi)有取得較為不錯(cuò)的成績(jī),，但是我盡到我最大的努力。

四,、小結(jié)

這幾個(gè)月工作當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī),，但相對(duì)于單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,，我會(huì)更加的努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。拓寬思路,，深化細(xì)化本職工作，努力為更好的服務(wù)于大眾做出更大的貢獻(xiàn),。

xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作,。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé),。

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門,，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握,。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì),，不斷提高工作能力,，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,。嚴(yán)格要求自己,，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻(xiàn),，講正氣,，以誠(chéng)待人。虛心向老同志學(xué)習(xí),，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，努力豐富自己，充實(shí)自己,，提高自己,。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,、有效,。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不拖延,，不出差錯(cuò),，有始有終?？焖俜磻?yīng),，各項(xiàng)臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅(jiān)持做事和做人原則,，努力做好日常工作,，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和-諧,，工作氣氛融洽配合默契互相支持,。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。不怕吃苦，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤”,。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技、法律等新知識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中把政治理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮的知識(shí)結(jié)合起來(lái),，開(kāi)闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本職工作的要求,。

通過(guò)半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門,。辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn),。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)反饋各種信息,，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作,?？梢哉f(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”,。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,，也是提高工作效率完成各項(xiàng)任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里,，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，為我所熱愛(ài)的這個(gè)集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇八

大隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立組長(zhǎng)1名,、副組長(zhǎng)1名、成員3名,， 大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)多次研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制,，把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。始終做到有部署,、有計(jì)劃,、有檢查、有記錄,、有落實(shí),。任務(wù)到人，責(zé)任到人。

二,、排查矛盾,，及時(shí)處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是充分認(rèn)識(shí)到排查矛盾,、分析原因,，妥善處理，清除隱患,，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向,，有針對(duì)性的解決思想問(wèn)題;三是經(jīng)常了解和掌握?qǐng)?zhí)法過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。正是由于及時(shí)排查,、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,，收到了較好的社會(huì)效果。

三,、強(qiáng)化法制教育,，提高創(chuàng)安意識(shí)，著力精神文明建設(shè)

為了不斷提高單位干部職工安全意識(shí),、道德觀念,、法制觀念，我大隊(duì)加大了普法宣傳力度,，大力宣傳綜治工作的方針,、政策、任務(wù),，通過(guò)開(kāi)會(huì)討論,，集中學(xué)習(xí)的形式，動(dòng)員廣大干部職工積極參與綜治工作,，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí),，有效地提高了單位內(nèi)部的自治,、自防、自衛(wèi)能力,。

一年以來(lái),，我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,，積極落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,，不斷完善維穩(wěn)機(jī)制，構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)治安防控體系,，但是我們還存在一些問(wèn)題和不足,，干部職工對(duì)綜治工作認(rèn)識(shí)不到，工作不積極,，民主法治意識(shí)不強(qiáng),。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫,。

20xx年工作的打算

一,、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作,。

二,、進(jìn)一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，及時(shí)妥善處理和化解各種社會(huì)矛盾,。

三,、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營(yíng)造一種良好的輿論氛圍,，動(dòng)員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力,，共創(chuàng)我大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的新局面。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇九

一年來(lái),，xxxx工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在xx黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞“和諧三家館”的中心工作,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),，開(kāi)創(chuàng)了我xx工會(huì)工作的全新局面,。

（一）加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建,。

xx黨委、政府非常注重加強(qiáng)xx工會(huì)自身建設(shè),。一方面把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),，由xx工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng),。在抓好xx工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),，講清法律、法規(guī),、政策要求,，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),，通過(guò)廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ),、刊登板報(bào),、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持,。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),，取得了良好的成效,。

（二）強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

1、組織制度,。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。

2,、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,，xx工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié),。

3,、會(huì)議制度。年初召開(kāi)了xx工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

4,、培訓(xùn)制度,。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì),。

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。我xx工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

（一）推行平等協(xié)商、集體合同制度,。

維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”,。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn),，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

（二）積極探索職工民主管理新路子,。

今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在xx衛(wèi)生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議,、有什么意見(jiàn),，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”,、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20___年我們?cè)诠?jié)日走訪慰問(wèn)特困職工和離退休職工,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

（一）以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,，調(diào)動(dòng)職工積極性,。

各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了一定的效果。

（二）開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活,。

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來(lái),，由xx工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng),，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年“五一”和“十一”節(jié)日，xx工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

（三）組織旅游考察,，增長(zhǎng)職工見(jiàn)聞。

為增強(qiáng)職工的見(jiàn)聞,，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),，我xx工會(huì)于11月份組織了干部職工出外考察旅游，一方面活動(dòng)了身心,，另一方面通過(guò)旅游考察,，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獲益良多,。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。

二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣,。

三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足,。

六是圍繞全xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十

我于今年4月入職**傳媒這個(gè)大家庭，近一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,，使我很快地適應(yīng)了傳媒行業(yè)的工作。20xx歲末已至,，回顧這段時(shí)間工作中的成敗得失,，使我無(wú)論在工作效率、思想、學(xué)習(xí)上都取得了很大的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了很多,，現(xiàn)將20xx年主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

20xx年經(jīng)手行政費(fèi)開(kāi)支共計(jì)60707.75元，其中采購(gòu)15140.75元,，長(zhǎng)途話費(fèi)400元，快遞費(fèi)用900元,，臨時(shí)維修費(fèi)5180元,，電費(fèi)960元，網(wǎng)費(fèi)1680元,，水費(fèi)50元,，蛋糕1000元，差旅費(fèi)35397元,。

現(xiàn)簡(jiǎn)述一下在20xx年工作過(guò)程中,，針對(duì)以下項(xiàng)進(jìn)行的管理措施。

1,、辦公成本控制

建立辦公室管理制度,，通過(guò)規(guī)范的管理有效控制辦公成本。建立電話管理制度,，杜絕撥打與工作無(wú)關(guān)的電話,；規(guī)范用電管理，避免辦公過(guò)程中的浪費(fèi)用電現(xiàn)象,；促成員工形成節(jié)約用水的好習(xí)慣,。

2、設(shè)備維修成本控制

設(shè)立設(shè)備的規(guī)范使用,，建立科學(xué)的保養(yǎng)方法,，盡可能地減少維修次數(shù)，尤其是大修次數(shù)是進(jìn)行維修費(fèi)控制的重點(diǎn),。通過(guò)規(guī)范體系的建立,，以期延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，延緩設(shè)備折舊,。

3,、采購(gòu)管理

2)、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,，避免因管理不善而造成物品損失,。

3)、物盡其用,。辦公用品要物盡其用,，杜絕浪費(fèi)使用，避免辦公過(guò)程中不必要的開(kāi)支。

1,、公司新址選定

在公司全體員工的努力下,，公司順利完成新址搬遷。搬遷前,，完成了家政公司的篩選,，同時(shí)組織好員工對(duì)各自的物品進(jìn)行打包，并且制定了詳細(xì)的辦公室布局方案,，提前協(xié)調(diào)各方作好搬遷后的工作,，比如電話、網(wǎng)絡(luò)布線等,。整個(gè)搬遷過(guò)程有條不紊,。

2、員工形象管理

為提升公司形象,，7月份為員工采購(gòu)工作服,，統(tǒng)一定制了胸牌。同時(shí)行政部出臺(tái)了相關(guān)的著裝管理制度及處罰條例,，煥然一新的著裝,，提高了員工形象的同時(shí)，也提升了公司的企業(yè)文化,。

3,、團(tuán)隊(duì)凝聚力管理

進(jìn)入公司以來(lái)，員工流動(dòng)比較頻繁,，入職,、離職手續(xù)的辦理也相對(duì)頻繁。對(duì)于即將離職的員工,，尤其是對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的員工,，努力通過(guò)各種方法對(duì)其進(jìn)行勸說(shuō)，以期其繼續(xù)為公司效力,；對(duì)于離職員工,，努力使其在離職后保持一份好的心態(tài)，肯定其為公司付出的努力,；對(duì)于新入職員工,，人力資源部通過(guò)努力協(xié)調(diào)各部門對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流程,，使其能快速適應(yīng)崗位職責(zé),。

4、考勤管理

考勤是員工薪資領(lǐng)取的最重要的依據(jù),，在入司幾個(gè)月中,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度。建立完善的加班、調(diào)休制度,，靈活處理員工工作與生活中的矛盾,。

以上列舉了幾項(xiàng)行政工作，行政事務(wù)較繁瑣,，而且關(guān)乎能否正常辦公,，所以每一件事都不能忽視，作為一名行政人事助理,，需要我在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更加仔細(xì),，為員工辦公創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。

人才是公司的立司之本,，企業(yè)的任何活動(dòng)都離不開(kāi)人的要素,。入職以來(lái),，本人從企業(yè)規(guī)劃,、招聘、培訓(xùn),、社保,、員工關(guān)系等模塊來(lái)進(jìn)行人力資源的管理工作。

1,、招聘

按照公司的年度規(guī)劃,，配合部門經(jīng)理進(jìn)行人才選拔。選拔的主要渠道是網(wǎng)絡(luò)招聘,，分別與三大主力招聘網(wǎng)站合作進(jìn)行人才招聘,，主要招聘崗位有：銷售經(jīng)理、媒介執(zhí)行,，活動(dòng)執(zhí)行等崗位,。另外與兩家網(wǎng)站進(jìn)行協(xié)作招聘，偏重于選拔對(duì)執(zhí)行力有較強(qiáng)要求的崗位,。隨著公司的擴(kuò)張,，目前公司人才缺口仍比較大，需要在今后工作中加大招聘力度,，爭(zhēng)取從更多的渠道為公司選拔優(yōu)秀的員工,。

2、培訓(xùn)

對(duì)于新入職的員工,，有的對(duì)傳媒行業(yè)并不了解,。這需要公司對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)工作，使他們遲快熟悉公司的業(yè)務(wù),。為此,，人力資源部多次組織本部門和其他部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。通過(guò)人力資源部的培訓(xùn)，使其能熟悉公司的規(guī)章制度,，熟悉公司的工作流程,，熟悉公司的企業(yè)文化；通過(guò)其他部門的培訓(xùn),，使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé),，提高業(yè)務(wù)能力。

3,、社保,、福利管理

為響應(yīng)政府號(hào)召，公司規(guī)定,，員工轉(zhuǎn)正后必須繳納社保,，以免除他們的后顧之憂。同時(shí),，為了體現(xiàn)人文關(guān)懷,，完善福利制度，公司都會(huì)及時(shí)為每個(gè)過(guò)生日的員工送上生日祝福,。

繼往開(kāi)來(lái),，20xx年的工作重點(diǎn)是在延續(xù)20xx年的工作基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)發(fā)揮過(guò)去的優(yōu)勢(shì),，摒棄20xx年工作中的不足,，進(jìn)一步完善人性化的管理，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化效益,。

1,、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

業(yè)務(wù)能力是一個(gè)公司生存最基本也是最重要的支撐點(diǎn)。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣關(guān)系到公司的利潤(rùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),，目前公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)略顯薄弱,，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技巧仍需提高。建議公司在加大對(duì)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的同時(shí),，加大業(yè)務(wù)員的招聘,，選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。

2,、制度和流程的完善

好的企業(yè),，各項(xiàng)工作均能有條不紊，員工熱情高漲,。這需要公司制度完善,，流程清晰。這就需要建立制度體系,，完善制度培訓(xùn),，梳理流程脈絡(luò),，工作有章遵循。

3,、節(jié)約招待成本

在處理好與業(yè)主方關(guān)系的基礎(chǔ)上,，制定甲方來(lái)京人員的接待標(biāo)準(zhǔn)，有區(qū)別地對(duì)待,。

最后,，列出20xx年行政費(fèi)用預(yù)算。

行政人力部 ******** 20xx年12月22日

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十一

新年的鐘聲即將響起,，在這辭舊迎新之際,，我們對(duì)過(guò)往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,，全力以赴地投入到的交付工作、的全面開(kāi)工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā),，從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。工程部構(gòu)成一個(gè)專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,。

工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至20xx年12月底,，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#、6#,、9#,、13#、15#,、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過(guò)去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自我的原則，為此,，我們就工程部20xx年的工作情景在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續(xù)xx年的工程管理工作,，工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難,，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作,，我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,，新大陸人防驗(yàn)收,、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作,。目前，御景城1#樓,、6#樓,、13#樓、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,，以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求,。我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對(duì)工期、質(zhì)量,、成本三個(gè)重要因素的控制,，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系，努力加強(qiáng)了管理措施,。

1,。定目標(biāo)，建章建制,，抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20xx年，我部人員將全力以赴,，力爭(zhēng)御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；同時(shí),，51#地塊的推進(jìn)工作,。

目前，總體來(lái)說(shuō),，御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較夢(mèng)想,，但也存在一些問(wèn)題。我們深刻反省,，總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因：（1）個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃研究欠周,，對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。（2）惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。（3）設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù),。（4）部分施工單位紀(jì)律松解，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,，計(jì)劃得不到落實(shí),。

2。注重合同對(duì)工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術(shù)資料,，進(jìn)取協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著十分重要的作用,，對(duì)工程中的勘察,、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和職責(zé)都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程中,，我部嚴(yán)格遵守合同,，對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量職責(zé),，劃分界限，圖紙?jiān)O(shè)計(jì),，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。經(jīng)過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并經(jīng)過(guò)監(jiān)理工程師去實(shí)施,，必要時(shí)對(duì)施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。

3,。抓好安全與禮貌現(xiàn)場(chǎng)管理工作

安全禮貌是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作，我部根據(jù)本工程安全禮貌項(xiàng)目管理目標(biāo),，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實(shí)施過(guò)程中主要做如下幾點(diǎn)工作：

（1）為了提升工地形象和安全禮貌施工，科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境堅(jiān)持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全禮貌標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

（2）督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn),、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。

（3）督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然，禮貌安全,，環(huán)境得到保護(hù),，交通暢達(dá)，防火設(shè)施完備,，場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均貼合要求,。

（4）協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

根據(jù)阜陽(yáng)居民的生活習(xí)慣,，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，對(duì)房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改善,。

對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),，盡量避免耽誤工期。

嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,，“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”,，認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,，為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控,、事后控制，其具體做法是：嚴(yán)格原材料,、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,，僅有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,，最大限度減少對(duì)顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),，以及層高超高問(wèn)題,，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),，最終都得以妥善解決,。

強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,，要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗,、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題，并督促施工方對(duì)存在問(wèn)題予以整改,，使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí),，進(jìn)取進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)情景,，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時(shí)指正,，堅(jiān)決要求整改,，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅(jiān)決要求施工單位清退出場(chǎng),，確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,，一線工作人員必須一身正氣,，清正廉潔，以理服人,，平等待人,，禮貌待人,，為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,，工作不能拖泥帶水,，要當(dāng)促進(jìn)派，不當(dāng)“拖拉機(jī)”,，全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過(guò)努力,，會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方構(gòu)成合力，齊抓共管,，開(kāi)創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),。隱蔽工程,，工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后，方能進(jìn)行下道工序施工,，杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,，保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中,，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改善和正視的問(wèn)題,，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善,，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、進(jìn)一步完善,、細(xì)化工程管理體制,，理清管理程序，使工程管理更加順暢,，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

2,、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,，“早謀劃、早安排”,，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4、有部分施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,，不能滿足施工管理的實(shí)際需要，比如：對(duì)施工圖紙不熟悉,，安全意識(shí)較差,、自檢體系不健全；管理投入不到位等,。

總結(jié)是一面鏡子,，經(jīng)過(guò)總結(jié)能夠全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo),，制訂措施,，供給參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,，找到解決困難的方法,，對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路，在新的一年中,，工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,，到達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),，20xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1,。御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作；

2,。御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進(jìn)度控制；

3,。51#地塊的開(kāi)發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作,；

4。新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

20xx年公司至少有兩個(gè)以上商住小區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),，提議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,，適合我公司多項(xiàng)目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,，項(xiàng)目部a,，項(xiàng)目部b及各職能部門。每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作,。制定里程碑目標(biāo),，里程碑計(jì)劃管理經(jīng)過(guò)對(duì)項(xiàng)目的工作分解框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量,、進(jìn)度過(guò)程控制的管理,，到達(dá)項(xiàng)目過(guò)程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合，有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,，實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化,。

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。以人為本,，應(yīng)樹(shù)立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理,。人才缺乏，競(jìng)爭(zhēng)本事不強(qiáng),。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái),、物、技術(shù)為主,，它無(wú)視人性和人的創(chuàng)造性,，因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，要實(shí)行人本管理,，其核心就是把對(duì)人、對(duì)物、對(duì)事的管理緊密結(jié)合起來(lái),，并做到以對(duì)人管理為中心,，關(guān)心人、尊重人,、滿足人的“合理需求”,，以調(diào)動(dòng)人的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性。僅有尊重知識(shí),、尊重人才,，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)人才的關(guān)心及對(duì)其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),，對(duì)人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的此刻與將來(lái),，所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹(shù)立起正確的人才觀。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng),，造就一支精管理、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng),、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)做到人盡其才,，才盡其用,，并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

隨著20xx年的到來(lái),，我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐，以人為本,，關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,，進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái)，公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),。應(yīng)對(duì)公司發(fā)展,，工程部將進(jìn)取推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度,、“精細(xì)”是過(guò)程,、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái),，工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十二

我從xxx年分配到xxx,，領(lǐng)導(dǎo)既安排我當(dāng)一名駕駛員,，在實(shí)際工作中，通過(guò)一年多的認(rèn)真看,、認(rèn)真學(xué),，使我對(duì)汽車有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),，同時(shí),，也懂得了道路交通是由人、車,、路三要素構(gòu)成的,，在這三要素中，路是基礎(chǔ),，車是根本,，人是關(guān)鍵。這就充分說(shuō)明了駕駛員在交通安全中是最積極,、最主要,、起決定性作用的因素，行車時(shí)必須思想集中,，判斷準(zhǔn)確,、反應(yīng)敏捷、操作靈活,。良好的駕駛技術(shù)技能,，是衡量駕駛員素質(zhì)水平的重要標(biāo)志，一名優(yōu)秀的駕駛員既應(yīng)有良好的心理,、生理和思想基礎(chǔ),，又應(yīng)有過(guò)硬的技術(shù)技能，只有這樣方能確保交通安全,。xxx年經(jīng)過(guò)三個(gè)月的技術(shù)培訓(xùn)考取了機(jī)動(dòng)車駕駛證,，也使我深深地愛(ài)上了這一行,，對(duì)待自已駕駛的車就象朋友一樣,，每當(dāng)車有毛病時(shí)，我都親自動(dòng)手修理,，能不去修理廠就不去,，這不但鍛煉了我,，也使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

在日常工作中,，首先抓自已的思想意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策和決議,，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想政治工作的重要，提高明辨是非的能力,，提高精神境界,，成為一名光榮的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，使我更加積極地工作,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，堅(jiān)持說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，堅(jiān)持自重、自省,、自警,、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)自已的思想修養(yǎng),，樹(shù)立求真務(wù)實(shí),，埋頭苦干的作風(fēng)，時(shí)刻以先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心向同行們學(xué)習(xí),，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通管理?xiàng)l例》，不斷地充實(shí)自己,，保證在駕駛中嚴(yán)格遵守條例規(guī)定,，不發(fā)生違反條例法規(guī)的現(xiàn)象，正因?yàn)樽龅竭@一點(diǎn),，在十幾年的駕駛工作中,，從來(lái)未發(fā)生違章記錄和交通事故。

隨著汽車工業(yè)的發(fā)展,，有很多高新技術(shù)武裝到新款汽車上,，為了適應(yīng)快速發(fā)展的汽車工業(yè)，掌握新技術(shù),，除了購(gòu)買有關(guān)書籍,，努力自學(xué)，還積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),，分別于xxx年12月通過(guò)了四級(jí)技能職業(yè)資格培訓(xùn),，xxxx年月12日通過(guò)了三級(jí)技能職業(yè)資格培訓(xùn)，xxxx年12月通過(guò)了二級(jí)/技師職業(yè)資格培訓(xùn),，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累,，掌握先進(jìn)設(shè)備的操作和性能,，使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

平時(shí)對(duì)車輛經(jīng)常進(jìn)行例行保養(yǎng)和檢查,，我認(rèn)為對(duì)車輛應(yīng)該三分修理,，七分保養(yǎng)，只有平時(shí)保養(yǎng)好了,，才能將故障消滅在萌芽狀態(tài),，不發(fā)生大的故障，特別是有關(guān)安全的制動(dòng)部分,、燈光,、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，經(jīng)常進(jìn)行檢查,。做到心中有數(shù),。車輪胎定期調(diào)位，以延長(zhǎng)使用壽命,。

在十幾年的駕駛、修理工作中,，認(rèn)識(shí)到做好這項(xiàng)工作只有高超的技術(shù)是不夠的,，還要具備對(duì)工作，對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,，只有樹(shù)立起這種責(zé)任心,，才是做好駕駛、修理工作的基礎(chǔ),。正因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)到和具備了這樣的基礎(chǔ),，才能主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù),，順利完成各種條件下的工作任務(wù),。并在xxxx年度被評(píng)為xxx黨支部?jī)?yōu)秀黨員，在此基礎(chǔ)上,，20xx年度又被評(píng)為xxx系統(tǒng)黨委先進(jìn)黨員,，這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的光榮，是對(duì)我十幾年努力工作的評(píng)價(jià),，更是對(duì)我工作上的一個(gè)促進(jìn),，使我更加積極向上。

總之,，經(jīng)過(guò)本人的不懈努力,，業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,，在以后的工作中,，將加強(qiáng)自我管理意識(shí),，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己,，以全新的狀態(tài)做好本職工作,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十三

事業(yè)單位是指我國(guó)公共部門中的科技、教育,、文化,、體育、衛(wèi)生等部門和單位,是政府公益服務(wù)的主要載體,。今天本站小編給大家?guī)?lái)了20xx事業(yè)單位

工作總結(jié)

時(shí)光如梭,，來(lái)單位工作的一年以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下,，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)

規(guī)章制度

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員,，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。

所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí),、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,，以便于更好地接待來(lái)訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題,。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技,、管理、哲學(xué),、歷史等各方面的知識(shí),，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，努力提高自身素質(zhì),。

2,、工作能力方面在工作中,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委,、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮,，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦,、不推諉，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,，寬以待人，能正確地給自己定位,，加強(qiáng)與同事間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

但是對(duì)于還涉世未深的自己,，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺,，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性,、進(jìn)取心和責(zé)任心,，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù),，存在有主觀性,、局限性和片面性,，不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，求真務(wù)實(shí),，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施,。

在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列,，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因,，探討解決的辦法,，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高,。

回顧一年來(lái)的工作情況,，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助,。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率和質(zhì)量,，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力,，樹(shù)立求真務(wù)實(shí),、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng),、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。

本年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、思想上,，嚴(yán)于律己,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來(lái),，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧--同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”,、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

一年來(lái),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、本文來(lái)自小草本站價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。

工作中,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

2,、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來(lái),，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看,、多問(wèn),、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外,，認(rèn)真參加本文來(lái)自小草本站各類培訓(xùn),，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

3、工作上,，勤奮努力,，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作,。

(一)黨政辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：

在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等,，本文來(lái)自小草本站使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件,。

20xx 年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,、在同事的關(guān)心和幫 助下,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,、在同事的關(guān)心和幫助下， 我嚴(yán)格以一名國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極加強(qiáng)政治 學(xué)習(xí),，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),， 同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應(yīng) 了工作,。一年來(lái),，我感覺(jué)收獲頗多、感慨頗多,，其中既有經(jīng) 驗(yàn)也有教訓(xùn),。為了在 20xx 年更好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)， 特將 20xx 年工作情況和 20xx 年

工作計(jì)劃

一,、20xx 年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來(lái)，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，思想政治清醒,、堅(jiān)定， 對(duì)上能夠理解文件精神,， 對(duì)下能夠體察民情,、 做好群眾工作， 在工作中要做到“想干事,、能干事,、干成事、不犯事”;珍 惜機(jī)會(huì),，做好人民的公仆,，同時(shí)個(gè)人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭(zhēng) 取向組織交一份滿意的答卷,。

我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方 針,、政策,，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在 工作中,，我做到了凡是到我局來(lái)的客人,，無(wú)論是來(lái)開(kāi)會(huì)還是 來(lái)辦事，都會(huì)微笑待之,，對(duì)于來(lái)辦事的群眾,，我會(huì)盡快為其 辦理,，如果需要等待，會(huì)告訴其原因并說(shuō)明辦理時(shí)限,，如果 來(lái)我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過(guò)來(lái),，便主動(dòng)打電話告 知。對(duì)于一些緊急情況,，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完 成,。

總之，我在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗 旨,， 熱情接待各方面的人民群眾,， 耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、 程序,，堅(jiān)持為群眾多辦事,、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一 些違反政策法規(guī)的要求給予了堅(jiān)決的抵制,，自覺(jué)地維護(hù)了機(jī) 關(guān)工作人員形象,。

(二)工作學(xué)習(xí)方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對(duì)外的窗 口,，為企業(yè),、單位辦理備案證、核準(zhǔn)及審批文件,，也是聯(lián)系 區(qū)直各部門,、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門,、鎮(zhèn)辦申報(bào)項(xiàng)目,、 爭(zhēng)取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，分析全區(qū)固定資 產(chǎn)投資運(yùn)行情況,、 督辦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。

工作頭緒多而雜,， 哪方面做得稍有不周,，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始 終樹(shù)立高度的責(zé)任感,、緊迫感和使命感,，樹(shù)立政治意識(shí)、大 局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，不斷提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性,，加強(qiáng) 與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相配合,。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng)新、 提高效率,，做到眼勤、筆勤,，著力捕捉有價(jià)值的信息,，及時(shí) 反映社會(huì)輿情。

在工作中,，我也深切地感受到,，投資科工作涉及面廣， 要真正做好這一工作,，就要有一套過(guò)硬的功夫,，要不斷加強(qiáng) 學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì),。因此,，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的 選擇。我參加了國(guó)家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn),。通 過(guò)這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。

通過(guò)一年的工作實(shí)踐,，我的分析處理問(wèn)題的能力,、公文 寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高,，得到了領(lǐng) 導(dǎo)和同事的好評(píng),。

1、有幸參加或組織多種活動(dòng),，取得良好效果 有幸參加或組織多種活動(dòng),， 出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū) 20xx 年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作 要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月

活動(dòng)方案

2、不擇不扣地做好投資科日常工作 經(jīng)過(guò)在工作中的鍛煉,，我能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，一年來(lái)完成項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)文件起草 130 余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,，能與兩辦研究室和督 查室,、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科,、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在 工作中很好的協(xié)調(diào),。同時(shí),，很好的完成了市發(fā)改委投資科、 工業(yè)科,、環(huán)資科等科室交待的各項(xiàng)工作和任務(wù),。在組織管理 能力、綜合分析能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉 都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)， 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，我都認(rèn)真對(duì)待,，任勞任怨， 無(wú)論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)材料,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報(bào) 材料、規(guī)劃相關(guān)材料,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料,，還是參加 會(huì)議，包括治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作會(huì)議,、全國(guó)礦產(chǎn) 資源開(kāi)發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會(huì)議,、中央投資項(xiàng)目申報(bào)工 作會(huì)議，等等,。

回顧我一年來(lái)的表現(xiàn),，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但同 時(shí)也存在不足,。首先,，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如 區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來(lái)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，但是在協(xié)調(diào)各 單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時(shí)還不是很順利,，說(shuō)明我的協(xié)調(diào) 工作做得還不是很到位;其次，開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多,， 大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開(kāi)始 開(kāi)展的,。面對(duì)這些問(wèn)題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一 步嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué) 習(xí),，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭(zhēng)取在思 想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,。

二,、20xx 年工作計(jì)劃

1、做好投資科日常工作

扎實(shí)做好本職工作,，做好項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)等項(xiàng)目立項(xiàng)批 復(fù)工作;做好與上級(jí)主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資 科,、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,，加 強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積 極開(kāi)展招商引資工作,，完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，加快重大項(xiàng)目建 設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)工作,。做好上級(jí)資 金爭(zhēng)取工作,。

2、不斷完善和充實(shí)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)

發(fā)改局是為項(xiàng)目出謀劃策的最關(guān)鍵部門,，在編制創(chuàng)建城 鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)時(shí)要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn) 行策劃,，按照局長(zhǎng)的說(shuō)法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁; 立足于實(shí),，‘虛實(shí)結(jié)合,，無(wú)中生有‘;立足于遠(yuǎn)，長(zhǎng)短結(jié)合; 立足于內(nèi),，內(nèi)外結(jié)合”,。另外，城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)是一 個(gè)動(dòng)態(tài)的,、隨時(shí)增減的工作,，保證做到隨時(shí)能拿出項(xiàng)目庫(kù)外 出招商。

3,、做好治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作

治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項(xiàng) 工作,，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治 理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任,，負(fù)責(zé)開(kāi)展工程建 設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的日常工作,。此項(xiàng)工作從 20xx 年 底持續(xù)到 20xx 年結(jié)束，需要排查的項(xiàng)目數(shù)量很多，因此是 一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),，不能一蹴而就,。

4、查漏補(bǔ)缺,，改進(jìn)工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了,，但無(wú)論是在本職工作 方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足,。因此,，對(duì) 于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的批評(píng)和意見(jiàn)要虛心接受、及時(shí)改進(jìn),，自 己也要向先進(jìn)看齊,，多與同事交流心得、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，逐步完 善自己,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十四

當(dāng)本人還在忙著把一年的工作完成之時(shí)，沒(méi)想到已經(jīng)到了該總結(jié)一年工作的時(shí)刻了,。這不得不讓人感嘆時(shí)間流逝之快的同時(shí),，害怕自己在歲月里面蹉跎。好在一年下來(lái),，本人還是做了一些工作,，有了一些成績(jī)，對(duì)得起自己的付出,，更對(duì)得起自己的青春,。

本人是在前年通過(guò)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試考來(lái)本單位的人事崗位從業(yè)的，算起來(lái)也已經(jīng)在這里工作有三年之久了,，在這三年里,，我看得到自己的成長(zhǎng)，也明白自己的付出,，尤其是在今年里,，我感謝自己的付出，是這些付出讓我自己的成長(zhǎng)有了量變到質(zhì)變的飛躍,。在今年年初,，本人做了一份詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，將其完成下來(lái)到現(xiàn)在,，這份變化在計(jì)劃之內(nèi)的掌控感讓我對(duì)自己的工作有了更大的自信和把握,。

尤其是今年新一批公開(kāi)招聘工作人員的筆試到面試工作，本人因?yàn)閷?duì)此有了兩三年的經(jīng)驗(yàn),，在工作計(jì)劃中便對(duì)此項(xiàng)年度重點(diǎn)工作做了具體詳細(xì)的安排,，等到招聘開(kāi)始時(shí)，本人計(jì)劃內(nèi)的工作已經(jīng)可以完成度高達(dá)百分之九十八了，因此也讓整個(gè)人事部門的工作都處在有條不紊的運(yùn)行之中,。值得一提的是,，本人也因此得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)以及欽點(diǎn)，接著又通過(guò)考核機(jī)制進(jìn)行考核,，并在其中脫穎而出,，晉升為了人事部的副主任。也算是有一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)吧,！

在今年本單位的人事工作中,，本人還自發(fā)做了一件看似費(fèi)力不討好的事情，把近五年來(lái)的人事檔案重新整理了一遍,，把單位的人事變動(dòng)做了一個(gè)詳細(xì)的記錄和整理,，并一一錄入電腦系統(tǒng)，讓本部門的檔案不再是“想找找不到,，找到了看不明白”的狀況,，而是動(dòng)動(dòng)手指頭就可以找尋出所有的人事檔案。這項(xiàng)工作最后因?yàn)閹椭松霞?jí)部門查詢檔案資料,，也就得到了上級(jí)部門的好評(píng)，成為了本人做的雖然費(fèi)力但也還是有用有好處的事情,。

晉升為人事部的副主任是今年年中的事情,，在晉升完之后，本人把本部門的人事做了一些小的調(diào)整,，算是為了本部門工作更加有成效而做出的改變吧,！將選對(duì)人才和合理用人結(jié)合起來(lái)，讓本部門的工作不再閑置有用的人才,，算是真正把人事工作做到了極致,，看到了變化吧！

本年度的工作,，簡(jiǎn)單總結(jié)為以上這些,，希望自己未來(lái)能夠有跡可循，也希望自己未來(lái)工作更加有方向,。