在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇一

實踐科學(xué)發(fā)展觀,，以深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育為總目標(biāo),，以落實中小學(xué)管理規(guī)范,，打造區(qū)域教育品牌為抓手，進(jìn)一步強化管理意識,、改革意識和創(chuàng)新意識,，促進(jìn)教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和個性發(fā)展,，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平,，提升教育發(fā)展品位，全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù),。

1.事業(yè)發(fā)展目標(biāo)：全面推開0～3周歲嬰幼兒早期教育,，早期教育覆蓋率85%以上，幼兒及家長,、看護(hù)人員接受早期教育指導(dǎo)率55%以上,，3～6周歲幼兒入園率99％以上,；小學(xué)入學(xué)率、鞏固率,、畢業(yè)率均保持100％,；初中入學(xué)率、鞏固率,、畢業(yè)率分別為100％,、99.9％、99.9％,；殘疾兒童,、少年入學(xué)率99.9％，鞏固率99％以上,；高中普及率98％以上,。

2.學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)：爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學(xué)和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)幼兒園1所,，創(chuàng)建江蘇省,、鎮(zhèn)江市健康促進(jìn)學(xué)校6所、鎮(zhèn)江市級以上綠色學(xué)校30～40所,、鎮(zhèn)江市“中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范示范?！?所，100％初中學(xué)校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校,。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，建設(shè)特色鮮明的領(lǐng)銜學(xué)校10所以上,。

3.教育質(zhì)量目標(biāo)：堅持以人為本,、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀，加強對各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測和監(jiān)控,，促進(jìn)小學(xué),、初中與高中之間的有機銜接和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

（一）進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,，在抓規(guī)范中強化管理,，切實維護(hù)教育公平,，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

1,、規(guī)范校務(wù)管理,，維護(hù)教育公平。

進(jìn)一步落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》精神,，增強法規(guī)意識和責(zé)任意識,，加大專項督導(dǎo)和問責(zé)力度,，促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化，在自查,、梳理,、整改中規(guī)范辦學(xué)行為，破解發(fā)展難題,，提升辦學(xué)水平,。義務(wù)教育階段學(xué)校不以任何名義分快慢班、重點班,，面向全體進(jìn)行班級均衡化配置,，保證教育的公平性；關(guān)注弱勢群體,，維護(hù)教育的公益性,。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》精神，重視流動人口,、外來務(wù)工人員子女的就讀工作,，關(guān)注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育,。加強控流工作和學(xué)籍管理,，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),、復(fù)學(xué)手續(xù),，建立完善的電子學(xué)籍檔案，各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校,，確保九年義務(wù)教育普及率。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè),，加快標(biāo)準(zhǔn)化班額推進(jìn)步伐，通過努力,，逐步達(dá)到小學(xué)每班35以內(nèi),，初中每班40人以內(nèi)，小班化教學(xué)25人左右,。

2,、規(guī)范教育管理，建設(shè)文明校園,。

整體規(guī)劃學(xué)校德育工作,，進(jìn)一步增強新形勢下學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設(shè)水平,，完善片級德育工作機制,，發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動功能，認(rèn)真貫徹實施教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,。重視德育課程建設(shè),，加強學(xué)科教學(xué)德育滲透，全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,，切實發(fā)揮素質(zhì)教育實踐基地的育人作用,。深入開展民族精神教育、革命理想教育,、革命信念教育,、公民道德教育、法律紀(jì)律教育,。高度重視中小學(xué)生命教育,，將安全教育、禁毒教育,、防“艾”教育,、青春期教育等有機整合，豐富中小學(xué)生命教育內(nèi)容,。加強禮儀教育和養(yǎng)成教育,，開展形式多樣的有效活動，豐富幼兒德育教育內(nèi)容,。積極開展環(huán)境教育,，創(chuàng)建各級“綠色學(xué)校”,。建設(shè)合格的心理咨詢室,，將心理健康教育落到實處。繼續(xù)在全市中小學(xué)開展“尊師愛生,、儀禮文明”系列活動,。推廣學(xué)校學(xué)生自主管理的經(jīng)驗和成果，持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理,、常態(tài)管理和過程管理,，促進(jìn)各級各類學(xué)校學(xué)生管理精細(xì)化。

3,、規(guī)范教學(xué)管理,，減負(fù)增效。

嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī),，落實課程計劃,。開齊,、開足,、上好國家規(guī)定的各類課程,，尤其要重視非考試學(xué)科和實踐類課程的開設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“五項規(guī)定”,，嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間，保證中小學(xué)生每天的睡眠時間,。規(guī)范雙休日,、假期活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃和教學(xué)進(jìn)度,，落實“教學(xué)五認(rèn)真”,，踩實過程管理、細(xì)節(jié)管理,，達(dá)到減負(fù)與提質(zhì)同步,，面向全體與全面發(fā)展同行，不斷深化素質(zhì)教育,。繼續(xù)實施“省優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”,，建設(shè)基礎(chǔ)教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)省教育廳出臺的《全省普通高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導(dǎo)方案》文件精神,，指導(dǎo)各高中學(xué)校認(rèn)真準(zhǔn)備,，積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校”,。按照上級部署,，做好義務(wù)教育改制學(xué)校整改的有關(guān)工作。

4,、深化課程改革,，全面提高質(zhì)量。

義務(wù)教育階段,，深層次推進(jìn)課程改革,。進(jìn)一步完善推進(jìn)機制、優(yōu)化實施策略,，注重專業(yè)引領(lǐng),、加強區(qū)域交流，務(wù)求改革創(chuàng)新,、形成課改成果,。加強校本建設(shè)，從“一切為了學(xué)生”理念出發(fā),，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?，進(jìn)一步提高教師隊伍的專業(yè)水平，充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用,，探索和建立與新課程相適應(yīng)的綜合評價體系,。根據(jù)確立的五大課改專題，分專題召開推進(jìn)會進(jìn)行研討,，消除盲點,，尋求突破。要堅守課堂教學(xué)核心陣地,，以“活力課堂”為抓手,，引導(dǎo)全市各級各類學(xué)校關(guān)注課堂，開展有效課堂教學(xué)的研究,，注重課堂教學(xué)的探索與突破,，加強基礎(chǔ)知識和基本能力的教學(xué)，使學(xué)生具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在確保開齊開足上好各類選修課程,、研究性學(xué)習(xí)、通用技術(shù)課程的基礎(chǔ)上,，加強對綜合實踐活動,、研究性學(xué)習(xí)等具體操作的指導(dǎo)。加強對綜合實踐活動課程的管理,，召開綜合實踐課程觀摩研討會,。進(jìn)一步加強校外教育的工作指導(dǎo)，完善和推進(jìn)青少年校外活動場所和中小學(xué)生綜合實踐基地活動,，提高未成年人社會實踐基地建設(shè)水平,，使之真正成為學(xué)生綜合實踐活動和思想道德建設(shè)的有效載體，為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會實踐基地作出努力,。高中階段,，根據(jù)《關(guān)于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴(yán)規(guī)定”，積極應(yīng)對,，在薄弱環(huán)節(jié)和盲點上尋求突破,。合理安排高中三年課程計劃，組織力量開展研討,。創(chuàng)造條件正常開設(shè)通用技術(shù)課程,。繼續(xù)開展課改先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建活動，促進(jìn)課程改革的進(jìn)一步深化和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。

（二）進(jìn)一步深化體制機制改革,，在抓改革中不斷創(chuàng)新，注重教育內(nèi)涵提升,，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。

1,、改革幼教體制，推進(jìn)幼教發(fā)展,。

在積極理順幼兒園辦學(xué)體制和管理體制的基礎(chǔ)上,，提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè),，擴大優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源,；進(jìn)一步提高3～6周歲幼兒入園率,，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動,，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，適時召開0～3周歲早期教育推進(jìn)會,，開展幼托一體化教學(xué)研討,。堅持依法辦園、規(guī)范辦園,，積極優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理,，提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設(shè)步伐,，加強幼兒園園務(wù)管理工作,，整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強特殊教育學(xué)校省民間藝術(shù)青少年培訓(xùn)中心丹陽實驗基地建設(shè),，開展學(xué)前教育和康復(fù)訓(xùn)練的整合研究,。

2、改革評價制度,，把握政策導(dǎo)向,。

初步建立適合于當(dāng)前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評價方式和評價制度。首先完善對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作,，推廣學(xué)生成長記錄袋的綜合素質(zhì)評價方式,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其次,，改革對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的檢測和評價工作,。引導(dǎo)學(xué)校更新辦學(xué)理念，確立“綠色質(zhì)量”觀,，堅持以生為本,，以全體學(xué)生的共同發(fā)展為本，實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,。加強對各級各類學(xué)校的分段式評價和增長性評價,，加強對小班化教學(xué)、九年一貫制學(xué)校和基礎(chǔ)教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評價,，并適時舉行相應(yīng)的教育教學(xué)管理研討會,，促進(jìn)各學(xué)段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展,。

3、改革招生制度,，促進(jìn)社會和諧,。

認(rèn)真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務(wù)教育階段招生工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》，規(guī)范招生行為,，控制生源流動,，全面實施義務(wù)教育就近免試入學(xué)。大力推進(jìn)中招制度改革,，根據(jù)省教育廳均衡教育的要求,，繼續(xù)擴大省丹中統(tǒng)招生指標(biāo)均衡分配到各初中的比例，進(jìn)一步完善“尊重志愿,，兼顧區(qū)域”的高中招生政策,，從結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上平衡城鄉(xiāng)高中生源，促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定,，規(guī)范招生行為，控制生源流動,，提高高中普及率,，維護(hù)丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強對民辦學(xué)校招生和城區(qū)學(xué)校招生工作的調(diào)控,，促進(jìn)民辦與公辦,、城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善體育中考改革,、初中信息技術(shù)考查以及中小學(xué)田徑運動會改革舉措,，促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展。加強施教區(qū)調(diào)整后調(diào)查調(diào)研,，充分了解和掌握招生工作遇到的新情況,、新問題，及時研究對策,、采取措施,，努力取得招生改革工作的新進(jìn)展、新經(jīng)驗,、新成績,，保證招生工作順利進(jìn)行。

（三）進(jìn)一步加強校本特色建設(shè),，在抓創(chuàng)建中鑄就品牌,，實現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)校個性發(fā)展,。

1,、以質(zhì)量促發(fā)展,，以發(fā)展求出路。

創(chuàng)建校本特色是推進(jìn)區(qū)域教育品牌建設(shè)的工作要求,，也是做強區(qū)域教育品牌的基本支撐,。各級各類學(xué)校要在科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域教育品牌建設(shè),，集中學(xué)校,、教師、家長共同意愿,，探索符合校情的有效發(fā)展之路,。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”,、建設(shè)“特色項目”的同時,，立足“校本”,，做強“校本”,。配合做好第三次全省義務(wù)教育質(zhì)量檢測工作。義務(wù)教育階段學(xué)校,，要對照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學(xué)校的評價標(biāo)準(zhǔn),，努力改善條件，努力改進(jìn)管理,，努力提高辦學(xué)水平,。在內(nèi)涵、管理,、隊伍建設(shè),、教學(xué)質(zhì)量上求突破，通過創(chuàng)建活動,，進(jìn)一步擴大品牌學(xué)校數(shù)量,，放大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，促進(jìn)教育整體高位均衡發(fā)展,。高中學(xué)校要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上科學(xué)分層,，立足課堂求效益，突出重點求突破,，為我市高考的高位提升再立新功,。

2、培植優(yōu)勢項目,，建設(shè)特色學(xué)校,。

貫徹《鎮(zhèn)江市中小學(xué)開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見》，以學(xué)校聯(lián)盟的方式促進(jìn)學(xué)校特色的共同發(fā)展,。圍繞特色學(xué)校評估方案,，建立特色學(xué)校共同體,，每一個共同體確定一個首席學(xué)校，通過榜樣示范,，帶動其他學(xué)校特色發(fā)展,。以過程監(jiān)控的方式促進(jìn)快速發(fā)展，對于每一個特色學(xué)校共同體,，以創(chuàng)建思想,、項目規(guī)劃、實施過程,、建設(shè)成效進(jìn)行跟蹤督查,，以點促片，以片帶面,，在個體發(fā)展的基礎(chǔ)上強調(diào)整體評價,。以智力支撐的方式促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，組建“特色學(xué)校建設(shè)智囊團”,，定期研討,，為特色學(xué)校建設(shè)提供智力支撐。滾動式創(chuàng)建,，螺旋式提高,，從打造優(yōu)勢特色項目出發(fā)，致力于形成我市基礎(chǔ)教育的系列品牌目標(biāo),，促進(jìn)各校特色建設(shè)工作的正常,、有序、深入開展,。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上,，鑄就一批個性鮮明的特色學(xué)校。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇二

組長：莫文基校長,；副組長：馮小強副校長,、邢益煜教研室主任。

組員：教導(dǎo)室主任,、教研室,、教導(dǎo)室其他成員、學(xué)科工作室主持人,、學(xué)科骨干教師,、學(xué)科帶頭人、教研組組長,、備課組組長,、信息技術(shù)老師。

職責(zé)：全面負(fù)責(zé)教育信息化提升工程部署和推進(jìn)工作，制定整校推進(jìn)工作方案,，總結(jié)在培訓(xùn)開展中的經(jīng)驗和問題,，完成整校推進(jìn)工作總結(jié)。

組長：馮小強副校長,；副組長：邢益煜主任,；成員：教研組組長、備課組組長,。

職責(zé)：制定各教研組校本研修計劃,，確定研修主題，11月中旬之前提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,。設(shè)定考核評價及激勵機制,，組織開展校本應(yīng)用考核，按要求提交優(yōu)秀案例成果,。

組長：陳小梅副主任,；副組長：省級骨干老師陳靜；成員：省,、市,、校級骨干、信息技術(shù)老師,、各學(xué)科信息技術(shù)能力突出的老師,。

職責(zé)：組織教師參加學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)，并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，通過團隊互助，學(xué)科聯(lián)動,，答疑解惑等方式帶動引領(lǐng)全員順利完成培訓(xùn)任務(wù),。

語文組：李秋根、陳張麗,、朱小力

數(shù)學(xué)組：徐曉婷,、高樁雪、吳美強

英語組：邢海燕,、黃文翠,、黃 晶

理綜組：符春媚、王靈丁,、陳 靜

文綜組：尹鳳俊,、張俊霞、林 紫

體衛(wèi)藝：邢益玄,、陳勝顯,、黃茲敏

職責(zé)：（1）主持召開科組研討會，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,；（2）做好教育信息化工程建設(shè)檔案資源的收集,、整理工作,；（3）做專題講座；（4）負(fù)責(zé)科組實施工程的具體工作,；（5）制作工作簡報（2020年12月底每個學(xué)科組,、備課組至少制作兩個工作簡報）；（6）每次活動都要拍相片,，并收集好,，并報送學(xué)校教教研室。

（二）研修主題

推進(jìn)工作計劃閱讀篇三

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，以教育現(xiàn)代化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以立德樹人為根本,，以全面提升教育質(zhì)量為核心,，突出做好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實教育黨工委的總體要求,，緊緊圍繞幼兒園工作,，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深化黨建示范點建設(shè),，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，加強基層黨支部組織建設(shè)，緊密聯(lián)系幼兒園教育實際,，使我園黨建工作更富有實際成效,，為教育教學(xué)工作提供堅強的保證。

二,、黨建工作要求和措施

1.扎實推進(jìn)黨建工作,。壓實責(zé)任清單，分解落實領(lǐng)導(dǎo)班子,、班子主要負(fù)責(zé)人及班子成員責(zé)任清單,，切實加強崗位廉政風(fēng)險防范管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、黨員冬訓(xùn)、黨課,、“支部活動日”,，開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動。

2.真正將黨建工作放在首位,，努力提高“三會一課”,、“統(tǒng)一活動日”、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等政治生活質(zhì)量,。

3.認(rèn)真實施黨員記實管理,、積分考核。

4.創(chuàng)造性開展黨建活動,，務(wù)求一校一品,。

5.深入推進(jìn)黨員先鋒隊建設(shè)，在實施黨組織“亮化工程”,、開展“黨員教師示范課”,、“黨員承諾踐諾”、“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員志愿者服務(wù)崗”等要求上,，強化活動實效。

6.全面落實黨員教師“雙向培養(yǎng)”結(jié)對活動,，鼓勵黨員教師在黨建工作中“比學(xué)趕超”,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。

三,、日程安排

三月份：

1.黨小組會,、支委會。

2.組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件和精神,。

四月份：

黨小組會,、支委會、民主生活會,、黨員到社區(qū)送教,。

五月份：

舉行“510”思廉日主題教育

六月份：

1.組織黨員教師“雙向培養(yǎng)”結(jié)對工作交流與評比。

2.部署黨支部工作總結(jié)暨慶祝建黨—周年活動,。

七月份：

慰問困難教職工,、特困學(xué)生、老干部等,。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇四

二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》,、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》,、《稽核人員道德準(zhǔn)則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》,、《內(nèi)部稽核章程》,、《稽核員目標(biāo)考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》,、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》,、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標(biāo)考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進(jìn)了稽核工作制度化,、稽核操作流程化進(jìn)程,。

三、創(chuàng)新稽核手段

一是建立了稽核承諾制,。每次開展稽核工作,，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé),，維護(hù)稽核的嚴(yán)肅性,。全年收到書面承諾書378份。

二是建立稽核整改回復(fù)制,。做到查處與整改并重,，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”,，屢查屢犯的現(xiàn)象,。全年收到稽核整改報告96份。

三是建立管理建議書發(fā)送制度,。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題,，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進(jìn)行風(fēng)險提示,，提高了管理的針對性和管理效能,。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日,，以此為平臺,，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗,，分析問題,，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項,，要求主任當(dāng)場作出口頭說明,。全年召開稽核例會12次。

四是規(guī)范稽核處罰程序,。為使稽核人員充分履行查處職責(zé),，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進(jìn)行研究,，采用統(tǒng)一處罰尺度,，以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期,。

五是規(guī)范稽核載體,。為提高稽核人員工作效率,，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿,、取證記錄,、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書,、發(fā)現(xiàn)問題移交書,、稽核整改通知書等，達(dá)到了稽核工作文本的格式化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”,。該簡報全年編發(fā)12期,，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索

核工作專題報道,、業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、稽核風(fēng)險提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進(jìn)行了剖析,、規(guī)范,、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識,，有效地規(guī)范了操作行為,。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調(diào)研3篇,，被多家媒體采用,。

四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生,，在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書,，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后,，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定,，在該書基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版,，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施,，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。

五,、強化核心工作，加大稽核力度

推進(jìn)工作計劃閱讀篇五

關(guān)于報送天府新區(qū)高新片區(qū)4月規(guī)劃建設(shè)

工作推進(jìn)情況的報告

現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進(jìn)情況報告如下： 一,、招商引資情況

二,、規(guī)劃編制情況

天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進(jìn)行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計,，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進(jìn)行中期匯報,，目前正在進(jìn)行方案修改,。

三、產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)情況

四,、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審,，正在進(jìn)行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進(jìn)行施工圖設(shè)計修改,，其余段正在進(jìn)行初步設(shè)計,。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進(jìn)行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填,。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進(jìn)行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo),，正在進(jìn)行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整,、控制價評審和水保報告已完成,。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%,。

五,、起步區(qū)建設(shè)情況

近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，形成項目承載能力,。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成,，形成通車能力,，南半幅正在進(jìn)行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程,，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進(jìn)場打圍,、初勘,。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進(jìn)行初勘和一期項目場地打圍工作,。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立,，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

六,、5月工作計劃

1,、繼續(xù)推進(jìn)天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。

2,、繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),。推進(jìn)國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙,，進(jìn)場打圍地勘事宜。推進(jìn)天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心,、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作,。

3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜,。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇六

____年,，經(jīng)營部將進(jìn)一步加強部門內(nèi)部管理，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極主動完成各項工作,。為此，我們將理清思路,，加大工作力度,，切實做好以下幾方面工作：

一、 生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

1,、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營分析內(nèi)容,，并加強對各子公司月度、季度以及年度指標(biāo)的考核落實;為實現(xiàn)____年各項任務(wù)指標(biāo)提供有力保障,。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)管理水平,。隨著各項工作的深入開展,，我們遇到了許多新問題、新情況,，我們將通過學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)管理水平，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合起來,。在努力學(xué)習(xí)與各子公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識的基礎(chǔ)上,，做好各項服務(wù)及管理工作。

3,、督促協(xié)助各子公司辦理相關(guān)的資質(zhì),、準(zhǔn)入證書，并及時協(xié)助辦理相關(guān)證書的年審工作,，確保企業(yè)合理合法地進(jìn)行施工和生產(chǎn),。

二、安全設(shè)備管理工作

1,、落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，結(jié)合集團公司實際，建立,、完善,、形成適合集團公司發(fā)展的安全生產(chǎn)制度體系,，重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補充完善，使之規(guī)范化,。

2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作,，對易出現(xiàn)安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改,。深入調(diào)查研究，分析解決難點和疑點問題,，推進(jìn)安全隱患整改方案的落實,，杜絕事故。

3,、加強生產(chǎn)裝置,、要害部位的安全管理，針對化工,、鉆井,、作業(yè)、壓氣站,、加油站等要害單位開展安全風(fēng)險評估,，系統(tǒng)分析安全技術(shù)狀況，編制風(fēng)險評估報告,，完善安全防范措施,，加強應(yīng)急預(yù)案的修訂和應(yīng)急演練。嚴(yán)格監(jiān)督控制關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點要害部位,。

4,、加強井控安全管理，認(rèn)真落實《勝利油田鉆井井控工作細(xì)則》,、《勝利油田井下作業(yè)井控細(xì)則》,，抓好井控管理基礎(chǔ)工作，監(jiān)督,、檢查子公司貫徹落實井控標(biāo)準(zhǔn),、井控工作細(xì)則情況，提高井控管理工作水平,，嚴(yán)防井控事故的發(fā)生,。

5、做好防火工作,，尤其是做好餐飲公司等防火重點單位的消防督導(dǎo)工作,，落實預(yù)防為主，防消結(jié)合,。酒店,、工地及其他公眾聚集場所,，要保證疏散通道的暢通，滅火設(shè)備的完好,，抓好工作計劃和消防預(yù)案的落實,。

6、加強交通安全管理工作,，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行遵章守法的教育,，堅決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作,，及時消除車輛隱患,，保證車輛不帶故障行駛。

三,、合同管理工作

1,、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面,、細(xì)致地審查合同,，充分發(fā)揮合同管理 事前預(yù)防、事中控制,、事后監(jiān)督的作用,，化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道,。

2,、強化資質(zhì)管理，嚴(yán)把合同簽訂審查關(guān),。我們將繼續(xù)嚴(yán)格要求各子公司按照集團公司合同管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，對簽約主體的相關(guān)資質(zhì)、銀行資信及履約能力進(jìn)行全面審查,，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,，切實維護(hù)集團公司合法權(quán)益。

四,、工商事務(wù)工作

1,、進(jìn)一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計,，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關(guān)事宜,，對其擬訂的相關(guān)工商變更所需材料進(jìn)行指導(dǎo)，并做好變更后的工商資料備案工作,。

2,、進(jìn)一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，加強工商事務(wù)與其他相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接,。

3,、加強工商事務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,。進(jìn)一步加強與各子公司工商管理員的信息溝通,，及時掌握該公司的工商事務(wù)及工商檔案管理工作狀況，落實工商管理制度的執(zhí)行情況,。牢固樹立服務(wù)意識,，提出建議，發(fā)揮法律事務(wù)工作的事前防范功效,，為公司經(jīng)營與發(fā)展提供有效服務(wù)。

3,、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標(biāo)管理工作,。采取多種措施，加大商標(biāo)保護(hù)力度,，確保企業(yè)的權(quán)益不被非法侵害,。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇七

二、主要工作內(nèi)容

(一)抓規(guī)章制度建設(shè),，加強基礎(chǔ)管理工作

1,、加強制度建設(shè)。按照“商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引”的要求,，遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展,，內(nèi)控優(yōu)先，開展工作,，制度先行”的工作思路,，立足本行經(jīng)營發(fā)展實際，以構(gòu)筑更加堅實穩(wěn)固的風(fēng)險防控體系為工作重點,。年初我部對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng),、明晰的制度,，便與員工學(xué)習(xí)、使用,，以促進(jìn)各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化，確保制度的實效性,。本制度匯編匯集了 年度編制的所有制度,，共編制 個規(guī)章制度。同時，收集內(nèi)部控制狀況信息,，做好內(nèi)控制度建設(shè),。

2、完善處罰辦法,。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強,，原有的處罰辦法已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進(jìn)行了修訂,，確保各項金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,，強化內(nèi)部管理，防范金融風(fēng)險,，預(yù)防經(jīng)濟案件的發(fā)生,。

3、制定員工考核辦法,，考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì),，合理進(jìn)行崗位分工，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性,。促進(jìn)人員管理與合理使用,。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面,，結(jié)合本部門實際情況,，對相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。采用定性與定量考核相結(jié)合的原則,，考核的形式包括：崗位干部員工自評,、部門考核小組考評。

(二)搞好業(yè)務(wù)審計工作

審計部按照年初工作計劃,，進(jìn)行了反_等 項業(yè)務(wù)審計,。加強了部門及支行的經(jīng)營管理，完善了內(nèi)控監(jiān)督機制,，通過審計,，提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險防控及管理能力。

1,、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護(hù)審計,，對科技信息部進(jìn)行了現(xiàn)場摸底。通過從總體控制風(fēng)險,、研發(fā)風(fēng)險,、運行維護(hù)風(fēng)險、外包風(fēng)險等四個方面進(jìn)行檢查,，掌握我行科技信息運行現(xiàn)狀,，了解我行科技信息的安全及風(fēng)險隱患，對科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議,，增強了信息安全控制能力,，促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù),、穩(wěn)健地運行,。

3、做好離任,、經(jīng)濟責(zé)任,、工作審計工作。

根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,，在1月份調(diào)整和交流了 位機關(guān)管理人員,，審計部按要求進(jìn)行了非現(xiàn)場離任審計，出具了 份非現(xiàn)場離任審計報告,。在 月份對部門管理人員進(jìn)行了 次經(jīng)濟責(zé)任審計,，并出具了經(jīng)濟責(zé)任審計報告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,，共利用 個工作日對 人次支行行長進(jìn)行了現(xiàn)場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正,、公平的審計評價,。

(三)加強審計信息反饋，嚴(yán)格責(zé)任追究

加強橫向信息交流,，將審計中存在的問題和風(fēng)險點向相關(guān)管理部門反饋,，對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出審計建議，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性,，積極進(jìn)行整改,，填補了部分內(nèi)控真空。對未按要求進(jìn)行整改或整改不到位的責(zé)任人嚴(yán)格按照我行責(zé)任追究制度進(jìn)行處罰,，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位,，達(dá)到規(guī)范業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營的目的,。

(四)年度報表審計工作

年初我部積極配合會計師事務(wù)所對我行 年財務(wù)成果進(jìn)行審計認(rèn)定,，順利完成了年度報表審計，會計師事務(wù)所對我行 年的財務(wù)成果進(jìn)行了正確的評價和認(rèn)可,。

(五)事后監(jiān)督工作情況

xx年監(jiān)督業(yè)務(wù)總量為 萬多筆,，處罰 筆。通過監(jiān)督日漸規(guī)范了柜員的操作流程,，各支行間核算水平高低的差距逐漸縮小,，全行核算質(zhì)量明顯提高，全員防范操作風(fēng)險和流動性風(fēng)險的意識日益增強。對存在的問題及時更正和反饋,，防范了資金風(fēng)險,。

我部將不斷完善工作機制，在工作中積累經(jīng)驗,，積極探索,，尋求好的工作方法和審計技巧，與時俱進(jìn),，充分履行審計職能,，為金融事業(yè)的健康、穩(wěn)步,、快速發(fā)展保駕護(hù)航,。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇八

貫徹落實《_中央_關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，堅持以學(xué)生發(fā)展為本,，培養(yǎng)學(xué)生孝敬長輩,、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)，努力提高學(xué)生自學(xué),、自強,、自律能力。加強領(lǐng)導(dǎo),，依托社區(qū),、廣泛發(fā)動，精心組織,，使廣大學(xué)生度過一個愉快,、安全、有意義的寒假,。

二,、具體活動安排

1、啟動“爭做‘第二個率先’小主人”主題教育實踐活動,。

今后五年,，是無錫邁向“第二個率先”的重要歷史時期。在無錫率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中,，我校少先隊組織和少年兒童要積極行動起來,，為無錫實現(xiàn)“第二個率先”作力所能及的貢獻(xiàn)。

寒假期間,，各中隊要指導(dǎo)少年兒童通過各種形式,，了解“第二個率先”含義，知曉“兩個率先”內(nèi)容,，掌握“三創(chuàng)三先” (創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先領(lǐng)先率先)新時期江蘇精神;要引導(dǎo)少年兒童以他們獨特的視角尋訪“第二個率先”,，喊響“第二個率先”人人知曉,、個個關(guān)注、處處體驗,、時時努力的宣言,。

要求：全校每個隊員積極參與活動。另外,，六年級學(xué)生完成一份手抄報(或電子小報)和一篇參與活動的心得體會,。各班開學(xué)初上交2份小報，2篇心得體會(500字左右),，2張活動照片,。

2、大力推進(jìn)“紅領(lǐng)巾文化傳承行動”,。

各中隊輔導(dǎo)員積極動員本中隊的《現(xiàn)代快報》小記者,、《江南晚報》小記者在家長和黨團員大朋友的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，走進(jìn)歷史文化街區(qū),、重點文化設(shè)施,、名人故居、紀(jì)念館等,，感受家鄉(xiāng)建設(shè)“人才特區(qū)”的決心和行動,，并為“文化強區(qū)”作出了力所能及的貢獻(xiàn)。

3,、繼續(xù)開展“快樂邀約好少年”主題活動,。

各中隊要抓住寒假契機，繼續(xù)以“分享快樂攜手成長”為主題,，推進(jìn)爭當(dāng)“四好少年”活動。要引導(dǎo)少年兒童在寒假中通過相互邀約,，分享進(jìn)步收獲,，參與實踐體驗，展示特長本領(lǐng),，交流學(xué)習(xí)情況,，關(guān)注熱點信息，攜手開展各類有益的活動,，努力營造自主,、快樂、友愛,、向上的少先隊組織氛圍,。

要求：所有少先隊員積極參加活動。五年級各中隊在開學(xué)初上交1份活動心得(500字左右)和1張活動照片,。

4,、開展“新的祝福 心的感恩”主題活動,。

引導(dǎo)孩子們合理使用“壓歲錢”，鼓勵他們開展“回饋長輩的愛奉獻(xiàn)自己的情”活動,。要求同學(xué)們向長輩贈送自制小工藝品,、賀卡等新年禮物，為他們做一些力所能及的事,，表達(dá)自己的.感激與祝福之情,。

5、開展“我做文明社區(qū)人”系列活動

各中隊要組織隊員利用假期,，走向社區(qū),、走入家庭，堅持做到“三個一”(即清潔一層樓道,，做一件力所能及的好事,，撿拾一次公共場所廢棄物等小活動。)

6,、繼續(xù)開展讀好書活動

書籍是人類進(jìn)步的階梯,。各中隊要引導(dǎo)少先隊員和好書交朋友，充分利用假期,，閱讀經(jīng)典名著,、科普讀物、小說散文等,，從而不斷豐富自己的知識,，不斷提高自己的寫作能力和水平。

推進(jìn)工作計劃閱讀篇九

制度建設(shè)計劃

為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果,，按照體現(xiàn)群眾意愿,、體現(xiàn) 改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率,、體現(xiàn)工作規(guī)律 的要求,，以建立健全工作制度、管理制度,、考核制度和督促檢查制度作為工作重點,，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理,，完善已有制度,，制定新的制度，廢止不適用的制度,，推進(jìn)制度公開,，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合學(xué)校實際,，制定制度建設(shè)計劃?，F(xiàn)匯報如下：

一,、指導(dǎo)思想

以_理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針,、政策,，努力創(chuàng)建 “信念堅定好、為民服務(wù)好,、勤政務(wù)實好,、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平,。

二,、主要任務(wù)

（一）計劃制定的制度、辦法,、措施

1,、清街小學(xué)管理人員考核評價辦法。

2,、清街小學(xué)深入群眾,、聯(lián)系 群眾管理辦法

3、清街小學(xué)評職,、評優(yōu),、評先、晉級考核評價辦法,。

4、完善修訂清街小學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)管理辦法,。

5,、制定完善清街小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量管理辦法。

6,、制定完善清街小學(xué)差旅費報銷管理辦法,。

7、制定完善清街小學(xué)公務(wù)接待管理辦法

（二）加強思想建設(shè),，提供精神動力 ,。

1．加強思想建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)的基礎(chǔ),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要從“實踐?三 個代表?重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀,、辦好人民滿意教育”的高度,，把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于辦學(xué)的整個過程,，做到理論與實際,、學(xué)習(xí)與運用、繼承與創(chuàng)新,、言論與行動相統(tǒng)一,，創(chuàng)造性地開展各項工作。

2．加強政治理論學(xué)習(xí),、提高思想政治素質(zhì)是思想建設(shè)的首要任務(wù),，要抓好學(xué)校管理干部“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣” 和執(zhí)行中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,，切實增強黨性觀念、全局觀念,、群眾觀念,、組織觀念、責(zé)任觀念,，樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象,。

3．努力探索建設(shè)學(xué)習(xí)思考型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效途徑，把回答和解決好學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)思考的重點,，從更新教育觀念,、形成適應(yīng)形勢要求的辦學(xué)思路、建立有效的教學(xué)管理體系和考核激勵機制,、建設(shè)教職工認(rèn)同的書香校園文化等方面尋找增強班子創(chuàng)造力的突破口 ,；學(xué)校要按照上級整體部署，認(rèn)真落實好學(xué)習(xí)制度,，選準(zhǔn)課題,，抓住重點，議發(fā)展,，出思路,，有作為，使學(xué)習(xí)取得好的效果,。

理藝術(shù),，做一個能有效負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、一個能凝聚人的領(lǐng)導(dǎo)者,、一個謙虛團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者,。

（三）加強組織建設(shè),，提供組織保證

1．加強組織建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的保證，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合學(xué)校實際,，進(jìn)一步優(yōu)化班子自身運作機制,，加強學(xué)校隊伍建設(shè)，為促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展提供 組織保證,。

2．明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制：校長在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，對學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé),；學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用,；緊緊依靠教職工辦學(xué)，教職工通過教代會等形式參與學(xué)校的民主管理,、民主監(jiān)督,。

3．進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機制,，強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制。結(jié)合本校實際,，從健全領(lǐng)導(dǎo)制度入手,，加強黨政配合，提高班子運作質(zhì)量,。

責(zé)任向上一級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報）——形成決策后,，校長負(fù)責(zé)實施，黨組織保證監(jiān)督（學(xué)校職權(quán)之外的重大問題,，經(jīng)校務(wù) 會議決定后須報上級主管部門批準(zhǔn)方可實施）,。

5．黨組織是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系,、宣傳,、組織、團結(jié) 全體教職工,，把黨的路線,、方針、政策落 實到學(xué)校的重要責(zé)任,。黨組織在抓好自身 建設(shè)的同時,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運作中要做到：（1）把握辦學(xué)方向，有效參與學(xué)校重要問題決策,。決策前,，黨組織要超前調(diào)研，增強決策的預(yù)見性和全局性,；決策中，要重視決策的民主性,，注意疏通黨員群 眾參與決策的渠道,；決策形成后,，要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為決策實施提供保證,。（2）支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán),，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動多方積極性,。（3）堅持黨管干部原則,，有計劃地抓好中 青年后備干部的培養(yǎng)和選拔，依據(jù)干部管理權(quán)限,，按照民主推薦,、組織考察、集體討論,、擇優(yōu)聘用的程序選拔任用干部,，支持和保證校長正確行使用人權(quán)，同時要積極探索公開競聘等用人途徑,，逐步建立起 管理有方,、激勵有力、約束有效的選人用 人機制,。要加強骨干教師隊伍建設(shè),，注重提升教師綜合素質(zhì)，進(jìn)一步整合,、完善師資隊伍,。（4）加強對思想政治工作和精 神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會,、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),，努力建設(shè)先進(jìn)的學(xué)校文化，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，把全心全意依靠教職工辦學(xué)落到實處,。

6．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為依法治校的基礎(chǔ)，按照繼承與創(chuàng)新的原則,，優(yōu)化管理制度,。做到治校管理有制可依，有章可循,，有據(jù)可查,。制度突出群眾基礎(chǔ)，保證制度的民主性,、科學(xué)性和可操作性,。要根據(jù)形勢的發(fā)展，努力創(chuàng)新激勵考核機制，形成既有公平競爭又發(fā)揮團隊精神的局面,。要堅持依法治校與以德治校相結(jié)合,，加強師德制度建設(shè)，從制度上保證 “教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人”

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍

1．作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚理論聯(lián)系實際,、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的良好形象,，做廉潔勤政的模范，做關(guān)心群眾的模范,，為構(gòu)建和諧校園,、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、辦好人民滿意教育竭盡所能,、全力以赴,。

2．加強黨風(fēng)廉政教育，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，增強黨員干部在政治上的堅定性,，思想上的純潔性，作風(fēng)上的民 主性,，著力提高黨員干部思想道德素質(zhì),，努力構(gòu)筑堅強的思想道德防線。

3．堅持定期進(jìn)行黨風(fēng)自查,，進(jìn)一步拓展黨內(nèi)監(jiān)督約束渠道,，積極探索從體制、機制上防范腐敗的源頭治理措施和制約,、制衡機制,。

4．加強責(zé)任考核，強化責(zé)任追究,，按照上級“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的規(guī)定,，落實各項措施，增強責(zé)任意識,。黨支 部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨支部工作在學(xué)校建設(shè)中真正起到 保駕護(hù)航作用,。

評,，結(jié)合實際情況,，解決具體問題；會后根 據(jù)會上反映出來的問題總結(jié)會議情況,，制定整改方案,，落實整改措施，確保民主生活會收到明顯成效,。

6．推行“校務(wù)公開”制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要制定和完善“校務(wù)公開”制度,，明確校務(wù)公開內(nèi)容,，規(guī)范校務(wù)公開程序，把群 眾路線運用到治校管理之中,，相信和依靠教職員工辦學(xué),，擴大民主，暢通渠道,，使廣大教職工能夠知校情,、議校事、參校政,。

三,、嚴(yán)格考核

對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實行全面考核，進(jìn)一步細(xì)化,、量化考核要素和指標(biāo),，堅持調(diào)研、檢查相結(jié)合,；平時,、期末相結(jié)合；分散,、集中相結(jié)合,。將考核結(jié)果作為工資晉升、績效工資考核,、評優(yōu)晉職的重要依據(jù),。

二〇一四年八月

推進(jìn)工作計劃閱讀篇十

校企合作，其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,，實現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展,。合作模式可以靈活多樣,，檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意,。以下是幾種合作模式,。

1.“訂單”合作模式

企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,，學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí),、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),，達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班,、企業(yè)訂單班等。

2.工學(xué)交替模式

是企業(yè)因用工需求,，向?qū)W校發(fā)出用人訂單,，并與學(xué)校密切合作，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育,。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,，在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,，每學(xué)期實施輪換,。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取，實施階段性教學(xué),。

3.教學(xué)見習(xí)模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,，提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀(jì)律教育,，培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé)任感和主人翁意識，到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn),、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作,、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力,。

4.頂崗實習(xí)模式(2+1模式)

2+1模式是指在校專業(yè)學(xué)習(xí)2年,，第3年專業(yè)頂崗實習(xí)，即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后,，采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,，到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實習(xí)。建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程(教學(xué)-實習(xí)-就業(yè)),，它的實質(zhì)是：一是注重實用技術(shù);二是畢業(yè)可拿雙證(畢業(yè)證和資格證);三是保障就業(yè),。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng),，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人,。

5.合作建立職工培訓(xùn)基地

根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要,，與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓(xùn)基地，一是企業(yè)獨立設(shè)定的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在企業(yè)或?qū)W校);二是不同企業(yè)同類工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在學(xué)?；蚱髽I(yè));三是特殊工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在學(xué)校),，如電工、電焊,、工程機械操作工培訓(xùn)基地,。

6.成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會

根據(jù)學(xué)校長設(shè)專業(yè)的不同特點，聘請行業(yè)專家,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會”,。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，確定專業(yè)教學(xué)計劃的方案,，提供市場人才需求信息，參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和調(diào)整,，根據(jù)企業(yè),、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計劃和實訓(xùn)計劃，協(xié)助學(xué)校確立校外實習(xí),、實訓(xùn)基地,。

7.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會,，聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生作專題報告,，讓學(xué)生了解企業(yè)的需要，盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備,。