報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇一

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組,。緊接著，完善了各項(xiàng)制度及辦事流程并規(guī)范上墻,，做到了明確分工,，責(zé)任到人。同時,，做到了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)中錄入,，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng)，也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶),、樓(戶)包人的分片責(zé)任到任的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài),，并對下崗失業(yè)人員登記造冊,，建立臺帳，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，做到六清,，即：失業(yè)原因清、家庭情況清,，社保關(guān)系清,，技能水平清、培訓(xùn)與愿望清,、就業(yè)去向清,。對再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄,。

建立了三必訪制度,，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪,、信息不清楚必訪,。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,，提供各種應(yīng)急幫助,，并帶著崗位登門造訪。

1,、加強(qiáng)培訓(xùn),、改變就業(yè)觀念

發(fā)放培訓(xùn)券，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,，對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報,、宣傳欄,、橫幅、開座談會等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心。

2,、積極開展政策宣傳

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,。為解決單親家庭、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策,、發(fā)放宣傳資料,，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員,。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,，降低了用人單位的成本和開支,。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會矛盾,，是一件雙贏的'好事,。

3、4050人員再就業(yè)問題

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題,。隨著時間的推移,，4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,，要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn),，繼續(xù)辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標(biāo),。一是把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員,、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。

按就業(yè)局要求,，對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,，完善工作臺賬,，并順利通過了上級部門的檢查。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，截止到20xx年11月30日，清康社區(qū)今年保障情況如下：

1,、城南居民醫(yī)保人數(shù)達(dá)1210人。

2,、接收退休人員社會化管理390人,。

3、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)1709人,。其中60歲以上老人863人,。

4、解決失業(yè)人員5人,，其中4050人員2人,。

20xx年近一年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還有很多不足,。這需要我們在今后的工作中，彌補(bǔ)不足的地方,，探索新的工作方法,，為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事,，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè)，進(jìn)一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

請?jiān)试S我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助,！

地直社區(qū)所轄區(qū)域,，東起地直街中段，西到藺家河?xùn)|岸,，南鄰英雄大街中段,，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里?，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,，90個單元,，二層獨(dú)門獨(dú)院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶,，3686人,。其中，特困家庭153戶,，304人,。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中,，現(xiàn)已有135人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。其中，有72人被單位招用,；有31人自謀職業(yè),；有32人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；實(shí)際失業(yè)人員僅7人,；轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%,。下面，我從以下四方面向大家作以簡要匯報,。

按照市,、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委,、辦事處,、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持,、幫助和指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，堅(jiān)持以人為本,，依托勞動保障服務(wù)站,，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,，提供優(yōu)質(zhì),、高效、便捷服務(wù),，搭建就業(yè)平臺,。

1、召開專題會議,。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行,，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,，傳達(dá)了相關(guān)文件,，與會同志還就如何做好該項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的探討,，會場氣氛活躍，發(fā)言踴躍,。通過學(xué)習(xí)和交流,，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識，解放了思想,，形成了共識,，為日后全面做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2,、建立組織機(jī)構(gòu),。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們成立了由社區(qū)總支書記,、主任任組長，勞動保障站站長任副組長,，勞動保障協(xié)理員,、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際工作需要,，我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工,，將責(zé)任落實(shí)到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證,。

3,、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū),、解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo),；從解決居民最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心、最直接的問題入手,；最大限度地挖掘用工單位信息,，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員,、弱勢群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè),；引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想,，并制定了切實(shí)可行性的工作方案,。

4、納入重要日程,。我們堅(jiān)持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,，做到了與經(jīng)濟(jì),、黨建、精神文明,、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃,、同安排、同落實(shí),，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化要求,，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ),。

為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致,、深入地了解再就業(yè)工作,，社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息，有針對性地開展工作,，我們加大了宣傳工作力度,，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實(shí),、有價值的資料,，為全面落實(shí)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。

為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,，我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè),，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼 “工作是等不來的,，只能靠自己”,、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語,；在樓棟,、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者,、樓長,、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳,，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡單口述布置過程）,，以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。

2,、加大排查工作力度,。由為保證入戶走訪,、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行,，我們召開了專題會議,，進(jìn)行了統(tǒng)一部署，并結(jié)合實(shí)際,，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法,。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整,，大部分工作人員對所包保地理位置,、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變,；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,，工作量大、情況特殊等實(shí)情,，進(jìn)行了有針對性的調(diào)整,，加強(qiáng)了力量；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì),、休養(yǎng)、文化等,，對入戶走訪工作人員數(shù)量上,、性別上進(jìn)行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下,，保證工作順利進(jìn)行,；根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,，犧牲休息時間，利用“上班前,、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作,。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后,，收效顯著,。

3、加大信息采集工作力度,。要為確保入戶采集的第一手信息翔實(shí),、準(zhǔn)確、完整,，我們加大了信息采集工作力度,，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”,，即：“問細(xì)、驗(yàn)細(xì),、記細(xì)”,。“問細(xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況,，就業(yè)意愿,，個人具備的特長等；“驗(yàn)細(xì)”就是要認(rèn)真查驗(yàn)就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),，以備日后能夠順利更換失業(yè)證,、下崗證等相關(guān)證件；“記細(xì)”就是要逐項(xiàng)真實(shí),、清楚,、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息，確保準(zhǔn)確無誤,，為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備,。

4、加大換證工作力度,。在全面,、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的,、有勞動能力的,，并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,，我們堅(jiān)持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,，對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑，經(jīng)補(bǔ)充采集后,，分期,、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進(jìn)行審批,。通過審批后,，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,，已先后三批次,，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。

為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,，我們在認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度，為轄區(qū)居民提供全方位,、立體式,、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果,。

1,、突出特點(diǎn)，建立服務(wù)檔案,。

為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,，我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬,、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬,、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬，將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī),，并實(shí)行動態(tài)管理,，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,，確保創(chuàng)建工作順利開展,，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次,，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案,。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況,、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,，特別突出了性別,、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)技能,、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,，并根據(jù)行業(yè),、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類,。這樣建檔的最大好處,，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點(diǎn)和相關(guān)情況，便于查找,，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下,、男性,、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找,。倘若無符合條件的人員,，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,，為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇,，提供優(yōu)質(zhì)、高效,、快捷服務(wù),。

2、引導(dǎo)就業(yè),，帶動失業(yè)人員,。為了扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點(diǎn)帶面,、點(diǎn)面結(jié)合的工作方式,，利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助,、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解,、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利,、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,，提供保障。如：李航海,，繆自力夫婦,，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里,，都未能找到合適工作,，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,，靠打零工已無法供孩子正常上學(xué),，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難,，請求學(xué)校減免學(xué)費(fèi),。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,，就為他們出謀劃策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),，夫妻倆聽后很高興,，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位,，賣水果,、賣菜做起，到開小吃店,、燒烤生意,，生意一步步的做大了。后因擴(kuò)大經(jīng)營,，需要增加雇員,。社區(qū)得知后，立即與他們商量,，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,，社區(qū)可以提供符合要求的用工，且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,，省去諸如考察,、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),，對此深表贊同,，當(dāng)即表示不再外請用工，經(jīng)過社區(qū)篩選,，先后有8名失業(yè)人員到店中工作,，更令我們沒有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,，為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機(jī)會,，更增強(qiáng)了其自信心。這件事對我們觸動很大,，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用,；而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),，用自己的實(shí)際行動回報了社會,，影響并帶動了失業(yè)人員群體實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為社會做出了貢獻(xiàn)，值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí),，其做法值得推廣,。

記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員,，這是他自己的事,，不用社區(qū)管。為使其能自食其力,，我們主動到其家中進(jìn)行多次走訪,，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),，老母親體弱多病,，需要很多醫(yī)藥費(fèi)，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實(shí),，你身為父親,，卻在逃避，推卸責(zé)任,，對上你對不起年邁的母親,，對下你不是一位稱職的父親，而且還會影響到兒子的婚姻大事等,，勸其權(quán)衡利弊,，切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性,，非常慚愧,，當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實(shí)際行動回報家庭,，回報社區(qū),，回報社會。

4,、動之以情,，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,，55歲,，無工作，妻子在很多年前就因?yàn)椴荒苋淌芷渚坪髿蜃约?，帶孩子而離家出走了,，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事,，靠年邁父母的工資生活,。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么,，也不說,，就是不干活,。后來有一天到社區(qū)去申請低保，說自己的身體情況不好,，但卻不能出示診斷,，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金,。最后,，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人,，不是為了養(yǎng)懶漢,。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好,，不符合條件,。像你這樣年紀(jì)的人，不能從事重體力勞動,，但還是可以從事一些輕體力勞動的,，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位,。李某聽后,，自覺理虧，便放棄了申請低保的想法,，看看自己又沒有什么技能和特長,，只能從事簡單的輕體力勞動，便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,，一直干到現(xiàn)在,。

5、真心實(shí)意,，盡職盡責(zé),。家住政府4號樓1單元1樓的全x，家庭困難,，因?yàn)橐疹櫄埣驳恼煞蚝蜕」?，精神壓力大，對生活失去了信心,，一直沒能找到合適的工作,。她曾參加過兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒有被錄取,。生活在這樣一個環(huán)境是中,，她便更加沒有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”,。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,，當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo)，并多次到其家里做思想工作,，千方百計幫助她解決實(shí)際困難,。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近,，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力,，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點(diǎn)工的工作,，徹底解決了她的后顧之憂,。

我們還通過成立由主任助理、委員,、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”,，對勞動能力相對較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,，讓其實(shí)現(xiàn)就業(yè),，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,，但是找不到對口崗位的人員,，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中,，等待,、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位,；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,，現(xiàn)在也有一定的勞動能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員,，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用,，鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,，定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,，將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員，實(shí)現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接,。將適合一些失業(yè)人員求職,，但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的 “就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新,、最全面的用工信息,。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作,，也成功的,、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

在區(qū),、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下,，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn),、解決難點(diǎn),，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展,。至今為止，共為146人更換失業(yè)證,；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位,；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機(jī)培訓(xùn),；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn),；預(yù)報三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。

盡管我們的工作取得了一些成績,，但在看到成績的同時,，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實(shí)現(xiàn)全部就業(yè),，有些有技術(shù),、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正,。為此,，我們下步準(zhǔn)備采取以下措施，進(jìn)一步加強(qiáng)工作：

1,、加強(qiáng)管理,，完善服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,，進(jìn)一步細(xì)化分工,，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題,，爭取打造出一支高素質(zhì),、高水平的服務(wù)隊(duì)伍。

2,、結(jié)合實(shí)際,，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,，利用社區(qū)自身優(yōu)勢,，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范,、有序、有效的開展,。

3,、集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。積極調(diào)動一切力量,，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系，收集用工信息,；采用把用工單位“請進(jìn)來”的方法,，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對面進(jìn)行交流招聘,，以提高就業(yè)機(jī)會,。

我們相信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，有相關(guān)部門的鼎立支持,，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,，地直社區(qū)一定會進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新,，廣開渠道,，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階,！

謝謝大家,！

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇三

按照市、縣,、勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

健全組織機(jī)構(gòu),。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長,，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源,、個人特長、家庭成員情況,、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清,，擇業(yè)愿望清,，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳,、表冊,，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度,、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因,、分類排隊(duì),，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策,。一是積極提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條,，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調(diào)查,，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo),、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場,，受教育人數(shù)達(dá)150多人,。積極宣傳、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,，樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。

（一）大力開展空崗調(diào)查,，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）加大技能培訓(xùn),，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力,，幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇四

區(qū)就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真落實(shí)區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于做好人力資源和社會保障工作支持社區(qū)建設(shè)與管理的工作意見》和《關(guān)于深入開展職業(yè)介紹活動促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的'工作意見》的要求，以“社區(qū)建設(shè)年”為契機(jī),，充分利用區(qū)人力資源市場資源優(yōu)勢,，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)村的三級公共就業(yè)服務(wù)工作，深入開展職業(yè)介紹進(jìn)社區(qū)活動,，全力打造充分就業(yè)型社區(qū),。

進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外各人力資源市場交流合作力度,，以及對區(qū)內(nèi)外各類用工單位及求職人員的服務(wù)力度，及時整合有效用工信息,。

結(jié)合各社區(qū)實(shí)際情況在41個社區(qū)統(tǒng)一設(shè)立“就業(yè)信息公開欄”,，各社區(qū)明確勞動保障工作人員具體承辦，細(xì)化目標(biāo),，明確責(zé)任,，落實(shí)到人，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“送崗位上門”活動,，同時通過“區(qū)人力資源市場”網(wǎng)站,，建立健全用工信息定期發(fā)布制度,。

各類就業(yè)信息由區(qū)人力資源市場統(tǒng)一登記和管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦社區(qū)勞保站（所）要根據(jù)要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策宣傳,、求職登記及意愿反饋,、就業(yè)信息定期張貼公示等工作,，并指導(dǎo)有就業(yè)意向的居民及時到區(qū)人力資源市場辦理崗位介紹對接手續(xù),。進(jìn)一步細(xì)化職介流程，建立求職用工信息資源庫,，及時在社區(qū)發(fā)布,，適時組織用工單位開展“招聘洽談”，監(jiān)督用工單位與個人及時簽訂用工合同,，對用工單位和求職人員定期跟蹤問詢服務(wù),，切實(shí)保障求職人員合法勞動權(quán)益,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇五

xxxx社區(qū)成立于2015年11月,，地處xxxx繁華地段，緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,，現(xiàn)有居民4577戶,、10628人，居民小組45個,。去年以來,，按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署，我們積極開展社區(qū)勞動保障工作,，夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化平臺建設(shè)，依托資源,，廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動 ,，有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任

為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動,，社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長，社區(qū)工作人員xx,、xx,、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,，制定了創(chuàng)建工作方案，整合了轄區(qū)有利資源,，確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展,。

二、加大宣傳力度 營造良好氛圍

傳欄,。

2,、編制宣傳手冊。在街道的幫助下,，我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,，將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策,、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊,。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放，做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉,。通過宣傳,，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本,，提高創(chuàng)業(yè)積極性,。受到居民與個體工商戶的歡迎。

通過一系列的宣傳活動,，有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè),、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三,、依托轄區(qū)資源,，千方百計擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),，其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者,。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,，定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,，到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,，讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。目前，xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,，直接帶動就業(yè)超過2000人,。

我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)

業(yè)示范基地,，創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良,、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善,、扶持政策到位,，社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者，分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地,，享受國家優(yōu)惠政策,。擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),。截至目前,，創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家,，直接帶動就業(yè)2061余人,。

四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,，擴(kuò)大規(guī)模促就業(yè),。

下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師，有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn),，有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,，社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地，解決了她們在辦園中遇到的實(shí)際困難,，幼兒園越辦越紅火,，如今，不僅xxx實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，還帶動了十幾個人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,，xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，就業(yè)工作再上新臺階,。目前社區(qū)已實(shí)現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上,，享受低保人員為0，創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)3個,，創(chuàng)業(yè)示范基地1個,。

宣傳盲點(diǎn),，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等,，錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機(jī),。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致，沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),，對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響,。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度，力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階,。

2015年,，xxxx在連續(xù)兩年獲得“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”,把工作重點(diǎn)依舊放在開發(fā)就業(yè)崗位上,；以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn),；以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)；建立健全困難群體援助機(jī)制,，有效推動就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí),，達(dá)到充分就業(yè)。我們主要從以下幾個方面開展工作,。

一,、摸清勞動力就業(yè)底數(shù)，夯實(shí)勞動保障工作基礎(chǔ),。xxxx位于縣城中心,，轄區(qū)面積4平方公里,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū)，共有居民4168戶,、11970人,。行政企事業(yè)單位108個，網(wǎng)格33個,，法定勞動年齡勞動力總數(shù)6098人.法定勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員6038人,占總?cè)藬?shù)的99.02%,社區(qū)有下崗失業(yè)人員198人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)198人,占下崗失業(yè)人員的`100%,。全面準(zhǔn)確的掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,是做好社區(qū)勞動保障工作的基礎(chǔ)和前提.只有對下崗失業(yè)人員基本情況了解和熟悉,才能在日后的工作中有的放失,才有針對性、有目的性為他們解決就業(yè)問題,才能有后續(xù)一系列的工作開展,。

格員進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)培訓(xùn),，然后由各網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)居民再進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)一培訓(xùn)，包括就業(yè)失業(yè),、再就業(yè)人員的認(rèn)定,、免費(fèi)培訓(xùn)、靈活就業(yè)申報,、小額貸款政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù),。因?yàn)槲覀兩鐓^(qū)位臵較為復(fù)雜，是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū),，同時又包括有2000余人的城中村村民,，所以居民文化素質(zhì)層次不齊,，有些下崗人員性格固執(zhí)、就業(yè)手段單一,這就成為制約他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”,，社區(qū)為了從根本上解決這一現(xiàn)實(shí)問題,，根據(jù)他們各自的性格特點(diǎn)及文化素質(zhì)推薦他們參加各種對口免費(fèi)技能培訓(xùn)，到目前為止,下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、參訓(xùn)21次,實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們熟練掌握一至二門專業(yè)技能,。所謂“服務(wù)促就業(yè)” 積極開展就業(yè)觀念教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路,，通過技能培訓(xùn)豐富求職手段，通過政府鼓勵,政府補(bǔ)貼,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款150余筆,。同時，社區(qū)黨委一班人主動聯(lián)系市,、縣勞務(wù)輸出單位,，掌握各地企業(yè)用工情況，并反饋到下崗失業(yè)員工中,，為他們提供合適的就業(yè)崗位,。對部分年齡偏大，文化較低的下崗人員,，社區(qū)勞動站針對當(dāng)?shù)貙?shí)際,，通過各網(wǎng)格為他們提供搬家社、家政服務(wù),、平價超市等工作平臺推薦就業(yè),。

橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系，黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員的心里,；失業(yè)人員通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難,。所以做好社區(qū)勞動保障工作,就是在為政府挑擔(dān),在為百姓解難,是我們社區(qū)勞動保障工作者的職責(zé)所在。截止目前,，我們共辦理《勞動就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》《職業(yè)資格證書》389人次,就業(yè)失業(yè)登記198人次,；城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險3258人；農(nóng)村合作醫(yī)療875人,；最低生活保障321戶,、697人；住房補(bǔ)貼272戶,、618人；通過各種優(yōu)惠政策的覆蓋,，使社區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、食有所濟(jì)、住有所居”的和諧局面,，在一定程度上起到了穩(wěn)定社會的作用,。 就業(yè)是民生之本，解決就業(yè)問題,，我們也采取切實(shí)有效的措施,，一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。今后,，我們?nèi)詫⒎e極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇六

新集社區(qū)位于舊街街道北部,。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰,，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里,。有1160戶,，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場,。（其中有3個小區(qū)）,。市場繁榮，社會穩(wěn)定,，居民和諧,。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，勞動部門的具體指導(dǎo)下,。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn),，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點(diǎn),，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn),，建立健全困難群體援助機(jī)制,，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

20xx年,，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù),，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè),。20xx年,，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人,。零就業(yè)家庭為零,，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人,，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人,，創(chuàng)業(yè)人員15,，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%,。

（一）全面調(diào)查,、掌握情況，夯實(shí)勞動保障工作基礎(chǔ),。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,，采取走訪、電話回訪,，居民小組長了解等各種途徑,、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查,、具體掌握,。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清,、就業(yè)狀況清,、技術(shù)特長清、求職愿望清,、培訓(xùn)需求清,。并對收集到的信息實(shí)施計算機(jī)動態(tài)管理。

（二）突出工作重點(diǎn),，促進(jìn)就業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放,、就業(yè)困難人員認(rèn)定,、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn),、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款,、收集用工崗位,、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報,、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù),。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益,。在培育自主創(chuàng)業(yè),、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理,，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會保險補(bǔ)貼,，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會,；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會,，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路,、做創(chuàng)業(yè)之星,。

（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,，清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,，是一座橋梁。通過這個窗口,，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷,；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系,。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神,、新政策,，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款,、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息,。積極做好社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作,。

（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息,，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇七

20xx年，xx社區(qū)勞動保障辦公室在縣,、鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在居委會全體同志的幫助和支持下，借助政府推動,，政策引導(dǎo),，切實(shí)抓好組織落實(shí)，積極宣傳,，努力開發(fā)崗位,，援助就業(yè)困難人員，充分落實(shí)了就業(yè)安置工作,。我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況,，緊密依靠轄區(qū)單位及人民群眾，充分落實(shí)了各種文件精神,，更進(jìn)一步的做好了轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民,、城鎮(zhèn)失業(yè)、企業(yè)下崗人員的就業(yè)登記與再就業(yè)工作,。經(jīng)過近一年的努力,，社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效，現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下：

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著,，完善了各項(xiàng)制度及辦事流程并規(guī)范上墻,，做到了明確分工，責(zé)任到人,。同時,，做到了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)中錄入,，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng),，也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶),、樓(戶)包人的分片責(zé)任到任的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài),，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳,，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，做到六清，即：失業(yè)原因清,、家庭情況清,，社保關(guān)系清，技能水平清,、培訓(xùn)與愿望清,、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄,。

建立了三必訪制度，即登記后未就業(yè)必訪,、有困難必訪,、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪,。

1,、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念

發(fā)放培訓(xùn)券,，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施，對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義,。加強(qiáng)宣傳,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報,、宣傳欄,、橫幅、開座談會等多種形式,，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信心,。

2,、積極開展政策宣傳

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭,、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策,、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員,。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處,。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,，降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，化解了社會矛盾,，是一件雙贏的好事。

3,、4050人員再就業(yè)問題

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題,。隨著時間的推移，4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的.趨勢,。因此,，要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實(shí)好工作目標(biāo),。一是把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。

按就業(yè)局要求,，對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,，完善工作臺賬，并順利通過了上級部門的檢查,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位，截止到20xx年11月30日,，清康社區(qū)今年保障情況如下：

1,、城南居民醫(yī)保人數(shù)達(dá)1210人。

2,、接收退休人員社會化管理390人,。

3、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)1709人,。其中60歲以上老人863人,。

4、解決失業(yè)人員5人,，其中4050人員2人。

20xx年近一年的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還有很多不足。這需要我們在今后的工作中,，彌補(bǔ)不足的地方,，探索新的工作方法，為社區(qū)群眾辦實(shí)事,、辦好事,，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),，進(jìn)一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇八

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程,，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn),；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要,。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以社區(qū)為依托,，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu),、夯實(shí)基礎(chǔ),、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo),、崗位開辟,、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,，日常治理逐步規(guī)范,，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里,，戶籍2418戶,，常住人口7308人、包括流淌人口2572人,。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人,，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人,，低保戶人員4人,。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低,、就業(yè)技能少,、素養(yǎng)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作,，依照xx區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見,，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下,，開展了一系列的創(chuàng)建活動,，取得了良好的工作效果。

領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證,。社區(qū)服務(wù)站站長,、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策,，關(guān)懷人民群眾日子,，維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干,，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作,。

完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提,。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，我社區(qū)要緊從三個方面加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè),。三是制度建設(shè),。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理,，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制,、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度,，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

我們本著“知民所想,、為民所需”的原則,，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸,；另一方面規(guī)范臺帳,，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭,，入戶了解,，做到底數(shù)清、事情明,，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長,，建立失業(yè)人員動態(tài)治理檔案,，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù),。按照“格式統(tǒng)一,、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則,，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》,、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》,、《4050人員臺帳》,、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機(jī),，實(shí)行動態(tài)治理,。經(jīng)過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)治理,，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動就業(yè)宣傳角,，擺放勞動就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等,，方便失業(yè)人員及時了解國家政策,，積極就業(yè)。

開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵,。一是積極開辟就業(yè)崗位,。20xx年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下,，社區(qū)居委會,、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求,，積極開辟了物業(yè),、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位,。別僅安置了失業(yè)人員,，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平,。二是積極進(jìn)行崗位信息采集,。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系,，建立空崗信息庫,，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員,。社區(qū)與便民超市,、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端,，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動就業(yè),，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策,。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅,、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動,、聘請會等，得到了社區(qū)居民的好評,。經(jīng)過上街問,、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策,，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè),。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策,。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員,；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時期的資金困難,。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織,，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體,，面對他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定,、家庭幸福的一件大事,，因此零距離的服務(wù)，用愛心,、熱情,、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心,、政府的溫暖送到家,，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài),，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài),，在自身素養(yǎng),、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水,、上三險,、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài),，走出吃低保的'愛護(hù)傘,，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的日子,。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人,，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人,，兩人的日子僅靠低保維持,。當(dāng)?shù)弥獙λ欣恼邥r，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹,，全程幫他代理代辦,，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險,，路況惡劣,，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦,，用真誠和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖,。

經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績,，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,，得到了廣闊居民的認(rèn)可，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次,。登記失業(yè)人員46名,，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人,，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人,。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上,。

總結(jié)一年來的工作事情,，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中,，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體,，積極制造各種條件,，探究新方法，尋覓新出路,，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇九

一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人,，其中：“4050”人員13人,，應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前,，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達(dá)92%,。其中“4050”人員,、大中專畢業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%，今年無零就業(yè)家庭登記,，消除率達(dá)100%,。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。

二,、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺”,。并采用“開展、引導(dǎo),、幫扶”三項(xiàng)具體措施,，引導(dǎo)失業(yè)者走上工作崗位。如：通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動,、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項(xiàng)活動為契機(jī),，為50余名失業(yè)者進(jìn)行就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，采取上門送政策,、送崗位,、送技能、召開再就業(yè)援助座談會,、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、利用板報、橫幅,、發(fā)放宣傳資料,、設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式，加大宣傳力度,，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心”,，深入宣傳認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。

四、依托勞動保障平臺,，落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政策,，積極開展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實(shí)行動態(tài)管理,，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,，組織參加召開大型招聘會4次,，到會15余人次。通過走訪,，使用工單位稱心,，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用,。

五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展,、引導(dǎo),、幫扶”三項(xiàng)具體措施擴(kuò)大就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員走上工作崗位,。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓(xùn)會,，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書，定期走訪幫扶,。社區(qū)有1間活動板房,，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗,。開展了“小額擔(dān)保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔(dān)保貸款,，成功放貸人數(shù)5人,。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補(bǔ)貼，享受了優(yōu)惠扶持政策,，達(dá)到了預(yù)期的效果,。

六,、開展特色活動，開展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，使一些有特長,、有膽識的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳,、發(fā)放宣傳單,、召開座談會、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),，宣講政策,，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放下架子,，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè),，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,，鼓勵他們以不同形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人,，并懸掛橫幅4條,，展板6塊，到場咨詢約80余人次,，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料100余份,。做到了家喻戶曉，人人皆知,。

七,、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度,，勞動保障工作服務(wù)平臺，管理臺帳,、業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能,，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力,。

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項(xiàng)長期艱巨而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力,，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實(shí)體,，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，幫扶發(fā)展，實(shí)行多渠道,、多層次,、多形式的培訓(xùn)手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,，努力拓寬就業(yè)渠道。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,，扎實(shí)有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,，搞活就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,，努力實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇十

去年5月，在市勞動和社會保障局,、市財政局,、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,，在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_(dá)到了“六個一”的要求,，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子,，有一個工作人員亮相臺,，有一臺工作電腦，有一套制度上墻,，有一本檔案臺帳,，但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,，又沒有經(jīng)驗(yàn),，工作開展不夠踏實(shí)、理想,。

一年來,，村班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，加強(qiáng)對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移,。

一,、建立并明確勞動保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工

進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,，并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管,、勞動用工書面審查,、勞動合同制度的實(shí)施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項(xiàng)社會保險及退休人員社會化管理,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。

二,、明確工作內(nèi)容,，落實(shí)工作責(zé)任

1、利用窗口展覽,、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī),。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,，20__年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個,，開發(fā)社區(qū)崗位6個,，其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達(dá)到98%以上,。

3,、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向，積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),，有利于尋找崗位增加居民收入。

4,、做好各項(xiàng)社會保險擴(kuò)面工作,，配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)保險等各項(xiàng)社會保險的申報,、人員增減、資料證明等工作,，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保,、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費(fèi),、變更等工作,。

5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%,。

6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對工資支付,、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作,。

7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作,。,，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇十一

按照市社保局的統(tǒng)一部署，團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作?，F(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段,，南鄰武青南路,。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,，有4個居民小區(qū),，其中商品房物管小區(qū)3個，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個,，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,，戶籍人口2913人,，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人,，安置178人,，再就業(yè)率達(dá)99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人,，安置58人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%,；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭,。

為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理,；各網(wǎng)格以幢,、樓、門號為劃分,，將各戶居民基本情況登記造冊,，建立社區(qū)臺帳,。包括家庭成員姓名,、年齡、工作單位,、身份證號碼,、電話號碼等,。這樣，轄區(qū)居民的情況,，只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,，而且隨時更新社區(qū)臺帳，實(shí)行動態(tài)式管理,。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn),。

1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，做好就業(yè)再就業(yè)工作

社區(qū)就業(yè)空間,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,，我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，工作人員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力,，今年開發(fā)就業(yè)崗位455個,，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人,。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭,。

2、加強(qiáng)宣傳力度,，把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處,。

為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,，截止目前為止,，我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1,，2,，3，4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,，已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人,。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補(bǔ)貼,、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進(jìn)行了年審。

3,、夯實(shí)基礎(chǔ),，加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)充分就業(yè)

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),，社區(qū)利用市,、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人,；參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,，共安置了7名保安,，5名清潔人員。

4,、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,，以居民陳明勇為例，到社區(qū)登記失業(yè),，社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,，有保安、加油員,、座套工,、洗車工等工作，都因?yàn)槲幕潭鹊?，加上工作地點(diǎn)不滿意,，都沒成功，社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,，他很滿意,，現(xiàn)在離家近，工資待遇也不錯,，而且單位還替他購買社保,。

社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策,。社區(qū)將所有的鋪面出租,，使15戶居民在家門口當(dāng)老板，讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收,。最后,，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，由街道出資，社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn),。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,，同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問題,。

5,、創(chuàng)新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,，社區(qū)創(chuàng)新工作方式,，探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè),。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進(jìn)一步增加居民收入,，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化,。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路，就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作,。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,，由于其產(chǎn)品種類多、需求量大,、銷量好,，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達(dá)每月1200—1800元,。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化,、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾,、寵物鈴鐺,、寵物窩、寵物房子等,，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排,。居民工作時間可以自由安排,，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學(xué)放學(xué),，這樣就解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題,。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),，在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資，培訓(xùn)合格后,，成為熟練工人后再按件計酬,。“居家就業(yè)”讓居民工作時間很靈活,，既可以照顧家庭,，又有相對穩(wěn)定的收入，因此得到居民的廣泛好評,。

社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,，就是將企業(yè)的電動機(jī)床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,，并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),，現(xiàn)一直在實(shí)行中,。

社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作,，在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,，克服不足,，開拓進(jìn)取，爭取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,，更扎實(shí),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇十二

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中、六中全會精神,，落實(shí)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,，做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)保民生,，根據(jù)人力資源社會保障部,、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）,，蘇州市人力資源和社會保障局,、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會于20xx年1月期間,，以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口,、長江禁捕退捕漁民等為重點(diǎn)幫扶對象，組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動,。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施,，在各地共同推進(jìn)下，專項(xiàng)活動取得了良好的成效,。

一,、基本情況

本次就業(yè)援助月活動期間,全市共走訪服務(wù)對象家庭4227戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶,。幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的1711人,，其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長江禁捕退捕漁民37人,、通過公益性崗位安置人數(shù)32人,。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策,，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。

二,、主要措施和做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各地充分認(rèn)識本次就業(yè)援助月活動對穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作職責(zé),，將援助月活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神以及深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”工作的重要舉措，成立了由人社部門牽頭,、鄉(xiāng)村振興部門,、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案,，明確了責(zé)任分工,，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

太倉市高度重視,，成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé),?；顒悠陂g，根據(jù)疫情防控形勢,，與各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動所（分局）溝通協(xié)調(diào),，做好幾個事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問題，一是崗位問題,、二是信息問題,、三是保障問題。

高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動”工作的要求,，安排專人負(fù)責(zé),，并積極與基層各人社平臺進(jìn)行溝通聯(lián)系，爭取支持配合,，確保就業(yè)援助月活動真正落到實(shí)處,。

（二）廣泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當(dāng)形式舉辦活動啟動儀式,，充分利用各類媒體資源,，多渠道,、多形式做好援助月宣傳工作,，提高活動知曉度，擴(kuò)大活動影響力,。

張家港市組織各級勞動保障部門工作人員采取集中宣傳,、分散宣傳的方式,，通過深入社區(qū)（村）和就業(yè)困難人員家中走訪，將就業(yè)政策及活動內(nèi)容資料發(fā)放到援助對象手中,，向援助對象介紹我市的就業(yè)政策,。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號,、人才微官網(wǎng)等媒體,，為就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)政策在線解困答疑，并利用各社區(qū)的宣傳欄進(jìn)行活動宣傳,，營造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍,。

吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報,、游動電子字幕,、橫幅等宣傳陣地，廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策,，使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu),；使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民,、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序,，進(jìn)一步擴(kuò)大政策的知曉面，提高政策的執(zhí)行力,。

（三）精準(zhǔn)摸排基本情況,。各地人社部門加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合,，通過跨部門數(shù)據(jù)比對,、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人,、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點(diǎn)群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，動態(tài)更新服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低,、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象,，按照基本情況清、就業(yè)需求清,、技能水平清,、就業(yè)意向清“四清”要求，建立幫扶清單,。建立崗位信息庫,，廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位，依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位,，用于托底安置難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,。

吳江區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員,、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,，開展入戶家訪活動,，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶,。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,，并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確,、就業(yè)援助需求更清楚,、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù),。

（四）積極開展就業(yè)援助,。各地根據(jù)困難群眾特點(diǎn)和需求，精準(zhǔn)施策,，對就業(yè)意愿不足的,，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),；對技能水平低的,，提供至少1個培訓(xùn)項(xiàng)目；對有就業(yè)意愿的,，對照崗位信息庫,，提供至少3個適合的崗位；對符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位,，強(qiáng)化落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策,。聚焦服務(wù)對象的特殊性，實(shí)施個性化幫扶,，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動,，確保活動月期間每個家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè),；對殘疾登記失業(yè)人員,，開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動，有針對性地進(jìn)行崗位開發(fā)和人崗匹配,；對脫貧人口落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果及鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策,，幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),；對大齡,、長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析，有針對性提出解決方案和建議；對長江禁捕退捕漁民嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項(xiàng)工作要求,，及時完善更新安置保障實(shí)名制信息，著力提高就業(yè)穩(wěn)定性,。

昆山市根據(jù)實(shí)際情況,，積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對接，定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員,，針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn),，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,，也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制,，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ),。

相城區(qū)在建立援助長效機(jī)制方面,，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位,，同時通過動員全社會的力量,，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下,，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助,。

（五）精心組織招聘活動。各地突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向,，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在活動月期間積極開展面向困難群眾的專場招聘活動,。依托服務(wù)對象實(shí)名制清單，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配,，開展精準(zhǔn)化招聘活動,。突出小規(guī)模、廣覆蓋,、多批次的工作導(dǎo)向,，穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場招聘活動，分類型,、分人群設(shè)置招聘專區(qū),，提高對用人單位崗位審核要求，定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,，搭建精準(zhǔn)供需對接平臺,。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體,，發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢,，精準(zhǔn)匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。

蘇州市本級通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺舉辦了主題為“就在蘇州職等你來”的迎新直播帶崗專場活動，精心組織了6家重點(diǎn)企業(yè)直播帶崗,，還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘,。

姑蘇區(qū)線上依托“樂業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動，線下設(shè)置攤位,、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料,。同時通過街道、社區(qū)的電子屏,、公示欄和“樂業(yè)”微信群,、qq群等自有陣地向服務(wù)對象發(fā)布崗位信息，努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”

工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號,、微信群,，線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍,，依托社區(qū)崗位開發(fā),、人力資源市場微信公眾號、就業(yè)云平臺網(wǎng)站等載體,，全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位,，精準(zhǔn)匹配崗位進(jìn)行推薦，為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù),。

（六）深入進(jìn)行走訪慰問,。各地結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題活動，對照幫扶清單,，由各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志帶頭,，開展一輪入戶走訪，面對面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求,。發(fā)出一封慰問信,，在送上春節(jié)問候的同時詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排,、參與方式,，現(xiàn)場開展送崗位、送培訓(xùn),、送政策,、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題,。開展職業(yè)指導(dǎo)基層行活動,，安排職業(yè)指導(dǎo)“專家團(tuán)”和職業(yè)指導(dǎo)員大賽獲獎選手針對走訪群眾的個人特點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃,、就業(yè)需求,，提供“一對一”精品化專家指導(dǎo)服務(wù)，制定個性化就業(yè)援助方案。

常熟市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)扛起社會責(zé)任,，展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng),，真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位,，開展送溫暖活動,，通過面對面交流、心貼心交融,、手拉手幫助，推動就業(yè)困難人員兜底保障工作,?；顒悠陂g，我市人社部門還上門走訪慰問長江禁捕退捕漁民,，了解漁民生活和工作情況,。

今后，蘇州各級人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段,、深化援助活動,、強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè),，并對已就業(yè)的援助對象實(shí)現(xiàn)動態(tài)跟蹤幫扶,，就業(yè)援助長效機(jī)制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步強(qiáng)化對就業(yè)困難人員的幫扶工作,，積極開展特色招聘,、政策宣傳。職業(yè)指導(dǎo)等專項(xiàng)行動,，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇十三

去年5月，在市勞動和社會保障局,、市財政局,、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,，在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_(dá)到了“六個一”的要求,，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子,，有一個工作人員亮相臺,，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳,，但由于時間緊,、準(zhǔn)備不充分，又沒有經(jīng)驗(yàn),，工作開展不夠踏實(shí),、理想。

一年來,，村班子高度重視,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，加強(qiáng)對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,，并負(fù)總責(zé),。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查,、勞動合同制度的實(shí)施,、勞動爭議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作；文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理,、各項(xiàng)社會保險及退休人員社會化管理,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作,；勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作,。

1、利用窗口展覽,、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī),。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個,，開發(fā)社區(qū)崗位6個,，其中公益性崗位3個,。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,，要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。

3,、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,，積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),，有利于尋找崗位增加居民收入,。

4、做好各項(xiàng)社會保險擴(kuò)面工作,，配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)保險等各項(xiàng)社會保險的申報,、人員增減,、資料證明等工作,，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報,、繳費(fèi),、變更等工作。

5,、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。

6,、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件,；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,，協(xié)助對工資支付,、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控；配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作,。

7,、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。建立退休人員聯(lián)系卡,，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金,；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,、發(fā)放和調(diào)整工作,，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)報告篇十四

今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民,，母親雙目失明,，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧,。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦,，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點(diǎn)零工維持，生活非常困難,。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后,，主動為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè),，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班,，每個月都能按時領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個崗位,，工作踏實(shí)勤懇,，被評為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民,，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工,。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗,，由于沒有特長,，找工作成了難題。為此,，陳宏一家痛苦過,、迷茫過，家庭生活陷入了困境,，甚至失去了生活的信心,。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動進(jìn)行家訪,，用真情溫暖他們,，為這個家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳,，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款,，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展,，陳宏的公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,，實(shí)現(xiàn)稅收60萬元，并向社會提供50多個就業(yè)崗位,。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”,，受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵,。

像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，成為再就業(yè)民生工程的受惠者,，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會,，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位,。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū),，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè),，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除,，零就業(yè)家庭全部消滅,。社區(qū)先后被命名為國家級“體育先進(jìn)社區(qū)”，省級“未成年思想道德示范點(diǎn)”,、“勞動保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”,、“流動人口計劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”,。

通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動,，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型,，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定,。

建辦公場所500平米,，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個,，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障,、計劃生育,、科教文衛(wèi)、綜合治理,、安全生產(chǎn),、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口,，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù),。同時，增設(shè)黨群活動室,、圖書閱覽室,、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點(diǎn),，開通便民咨詢電話一部,，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式,，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié),、就業(yè)信息“三上墻”,。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)"群眾滿意社區(qū)"為目標(biāo),，深入開展了“四入”活動（入心,、入理、入情,、入法）,，采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心,、辦事處事細(xì)心,、幫助群眾盡心、提供援助貼心,、服務(wù)充滿愛心）,，強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念,。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程,、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),、提高服務(wù)理念,，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動,，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平,，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),，社區(qū)在“抓重點(diǎn),、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫,。

一是實(shí)行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,。

建立了由街道勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站,、用工單位共同組成的三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),，實(shí)時采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動合同,、工資支付,、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況,，構(gòu)成了橫向到邊,、縱向到底,，責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),。

二是積極開展勞動力,。

資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個網(wǎng)格,，每個網(wǎng)格選派2-3名工作人員,，對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況,、困難原因,，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記,，努力做到“五清”,，人口數(shù)字清、家庭狀況清,、就業(yè)愿望清,、技能水平清、用人單位需求清,。

三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作,。

先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳,、“4050”人員登記臺帳,、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡,、九帳,、十八表”檔案資料，并將各類表冊信息全部錄入電腦,，實(shí)行數(shù)字化動態(tài)管理,，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ),。

一是充分發(fā)揮工會,、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用,，通過散發(fā)宣傳材料,、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、勞動合同,、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)的積極性,，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。

術(shù)援助,，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難,。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒,。女兒姜?dú)g今年17歲,，患脊椎骨彎曲，身體殘疾,，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療,，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶,，為其申請了低保,，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障,。

三是加大技能培訓(xùn)力度,。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市,、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度,，先后組織開辦手工十字繡,、廚師、電腦,、家政,、餐飲服務(wù)、縫紉,、美容,、保安、電焊工,、手機(jī)維修,、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人,、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次,。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用,，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通,，及時掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵,、就近安臵,。近年來，轄區(qū)145隊(duì),、水勘院,、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

二是堅(jiān)持開發(fā)社區(qū)公益性崗位,，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理,、治安防范等公益性崗位上,，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè),。

發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì),，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油,、家電維修等經(jīng)營店鋪,。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難,，社區(qū)了解情況后,，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè),，開辦了家政服務(wù)公司,。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”,，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù),，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生,，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位,，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園,，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人,，并多次受到勞動和教育部門的表彰。

幾年來,，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物,，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

100%,，未發(fā)生違法使用童工,、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生,。