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就業(yè)社區(qū)工作總結篇一
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作,，此項工作社區(qū)居委會高度重視,，部署創(chuàng)建工作,，并根據(jù)區(qū)上級部門的要求,，迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領導小組,。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任,，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓,，精心組織,，認真實施,，確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果,、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率,、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率,、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標,，列居委會考核的重要內容,。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案,，明確工作目標,。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄,，讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導,。對失業(yè)人員進行摸底調查后,，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況,，發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多,，針對這一部分人,，郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當中,，向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓,，及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關臺帳,。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,，該市場占地面積大,，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家,，郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地,，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路,。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題,，社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款,、創(chuàng)業(yè)成功獎勵,、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務,，對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營,、還款狀況，確保到期還款率為100%,。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元,；幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險,，以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員,，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關手續(xù),。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動,，社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家,，占比達到認領人數(shù)20%以上,，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家,。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓16人,，通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人,、婦女1人,、農民1人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人,、高校畢業(yè)生1人、婦女2人,、農民3人）,。在創(chuàng)建過程中，郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型,，積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè),。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型,。今年46歲的孫漢兵在方天大市場b區(qū)409,、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的店鋪,，夫妻二人原先做小生意,，因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務站尋求幫助,，社區(qū)工作人員熱情的接待她，根據(jù)孫漢兵愛人的介紹,，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策,，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款,，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心,，提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模,，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,，也自主創(chuàng)業(yè),，針對他們做的微利小生意,，社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款,，解決創(chuàng)業(yè)資金周轉困難,，并幫他報名參加了區(qū),、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,。syb創(chuàng)業(yè)培訓班的學習,，極大地調動了他的創(chuàng)業(yè)激情,，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索,，憑著誠實守信,，優(yōu)質的服務,，經(jīng)營迅速走上軌道,，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上,，創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦,，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶,，在他們的帶動下,，更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢,、申請小額擔保貸款,。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務所指導下和社區(qū)居委會領導下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,，掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況,。扶持"一批勞動者創(chuàng)業(yè)",，使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇二
一,、20xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人,，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前,，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,，安置就業(yè)率達92%,。其中“4050”人員,、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,，今年無零就業(yè)家庭登記,，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果,。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”,。并采用“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施,，引導失業(yè)者走上工作崗位,。如：通過開展形式多樣,、內容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動,、春風行動,、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機,，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓，采取上門送政策,、送崗位、送技能,、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。
三,、利用板報,、橫幅,、發(fā)放宣傳資料,、設立咨詢點等多種形式,，加大宣傳力度,，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍,，并通過“進百家門、知百家情,、解百家難,、暖百家心”,，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。
四,、依托勞動保障平臺,，落實社會保險補貼政策,，積極開展了就業(yè)援助服務,。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案,。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”，組織參加召開大型招聘會4次,，到會15余人次,。通過走訪,，使用工單位稱心,，錄用人員放心,。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助,，采用以“開展,、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位,。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書,，定期走訪幫扶,。社區(qū)有1間活動板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等,，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,，享受了優(yōu)惠扶持政策,，達到了預期的效果,。
六,、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,，使一些有特長,、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，通過上門走訪宣傳,、發(fā)放宣傳單、召開座談會,、就業(yè)政策應知應會的`培訓，宣講政策,，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè),，并給予一定的優(yōu)惠政策,。對短期內無法找到工作崗位的失業(yè)人員,，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè),。參加人員54余人,，并懸掛橫幅4條,，展板6塊,，到場咨詢約80余人次,，免費發(fā)放宣傳資料100余份,。做到了家喻戶曉,，人人皆知,。
七,、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，規(guī)范公共就業(yè)服務制度,，勞動保障工作服務平臺,，管理臺帳、業(yè)務流程,、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能,，提高了服務質量和辦事能力,。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,，它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力,，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，幫扶發(fā)展,，實行多渠道,、多層次,、多形式的培訓手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,，努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,，搞活就業(yè)服務,，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇三
在領導的高度重視下,，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領導小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡化動態(tài)管理工作小組,。緊接著，完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,，做到了明確分工,，責任到人,。同時,，做到了加強網(wǎng)絡平臺建設,。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務體系信息管理系統(tǒng)中錄入，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學的管理系統(tǒng),，也為勞動保障服務工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,，是再就業(yè)工作開展的基礎,。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶),、樓(戶)包人的分片責任到任的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,，掌握就業(yè)動態(tài),，并對下崗失業(yè)人員登記造冊,，建立臺帳,，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，做到六清,，即：失業(yè)原因清,、家庭情況清,，社保關系清,，技能水平清,、培訓與愿望清,、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,，實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。
建立了三必訪制度,，即登記后未就業(yè)必訪,、有困難必訪,、信息不清楚必訪,。當下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,，提供各種應急幫助,，并帶著崗位登門造訪,。
1,、加強培訓,、改變就業(yè)觀念。
發(fā)放培訓券，開展有針對性的職業(yè)技能培訓,，是提高勞動者素質的重要措施,，對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義,。加強宣傳,，促進觀念轉變,，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報,、宣傳欄,、橫幅,、開座談會等多種形式,，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,，轉變失地農民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心,。
2、積極開展政策宣傳,。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,。為解決單親家庭,、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,，向轄區(qū)內的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策,、發(fā)放宣傳資料,，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼,、崗位補貼,、單親家庭困難補助等各類補貼,，降低了用人單位的成本和開支,。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，化解了社會矛盾,，是一件雙贏的'好事。
3,、4050人員再就業(yè)問題。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題,。隨著時間的推移,，4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢,。因此,，要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點,，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實好工作目標,。一是把工作的重點轉移到殘疾人員,、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進,。
按就業(yè)局要求,，對勞動保障網(wǎng)絡進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,，完善工作臺賬,，并順利通過了上級部門的檢查。由于領導重視,，措施到位,，截止到20xx年11月30日,，清康社區(qū)今年保障情況如下：
1、城南居民醫(yī)保人數(shù)達1210人,。
2,、接收退休人員社會化管理390人,。
3,、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達1709人,。其中60歲以上老人863人,。
4,、解決失業(yè)人員5人,，其中4050人員2人,。
20xx年近一年的工作,，我們取得了一些成績，但還有很多不足,。這需要我們在今后的工作中,，彌補不足的地方，探索新的工作方法,，為社區(qū)群眾辦實事,、辦好事，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),，進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作,。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇四
（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,，指標率達100%,。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前,，我鎮(zhèn)未產生零就業(yè)家庭,，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表,。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,，失業(yè)率控制在1.34%,。
（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%
（一）,、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生,，全年內實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。
（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,，應屆大中專畢業(yè)生工作做到了,，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,，認真報送大學生月報表,，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前,、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名,，已就業(yè)人員有104名，升學有5名,，就業(yè)率達到92.4%,。
依托“科技之冬”培訓有力時機，結合市場需求,，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓,。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人,，培訓合格率達80%,。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人,，挖掘機培訓29人,，在職培訓506人,，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓,，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,，拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度,。通過各類活動和走訪入戶,，向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老,、工傷等社會保險知識,，設立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場講解等多種方式,，使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份,。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,，積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人,，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍,。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,，續(xù)保率達100%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中,。
截止目前,、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準，4個服務平臺已經(jīng)運行,，1個服務平臺正在裝修之中,，趕年底完成。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇五
這個20xx年,，在學府街街團工委的正確領導下,，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社區(qū)團總支實際,，認真落實團委各項任務,，現(xiàn)將工作總結如下：
1、積極開展政治理論學習,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，加強團的思想建設。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召,，組織社區(qū)青年團員參加培訓班,，開展深入學習科學發(fā)展觀,，認真體會黨的十七大報告，調動大家學習的積極性,，發(fā)揮團員骨干的能力,。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設,，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
2、抓住有利契機,，深入開展愛國主義,、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館,，追悼革命先烈”儀式,，號召社區(qū)青年團員繼承“愛國、進步,、民主,、科學”精神，弘揚愛國主義,、集體主義精神,，構筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀。
3,、開展豐富多彩的青少年文化活動,，加強健康文化導向，豐富社區(qū)團員的文化生活,，為倡導先進文化作出貢獻,。
1、堅持黨建帶團建,，加強基層組織建設,，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求，以“三個代表”重要思想為主指導,，加強團組織建設,，構建和諧社區(qū)。
2,、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建,，不斷整和社區(qū)內各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情,，還增進了共青團員的之間的友誼,。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持,。
1,、充分利用寒、暑假的時間,，積極組織大量有意義的活動,，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。
2月4日,，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉,，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡,，表一份心情”電子賀卡制作評選活動,。
3月9日，百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū),，來到社區(qū)低保戶家中,，幫助老人打掃房間，擦玻璃,，對社區(qū)內道路,、小花園內的白色垃圾進行了清理，這次進社區(qū)活動,，拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺,，讓學生志愿者進入社區(qū)、融入社會,，為他們發(fā)揮作用,、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。
8月13日,，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座,，結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書,，倡導大家從自身做起,、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量,。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動,，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢,，踴躍捐款,，向災區(qū)人民獻上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒,、安全教育為主題的講座活動,，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答,?；顒訌母鱾€方面，深入細致的向青少年做了禁毒,、安全等方面的教育,，為社區(qū)的無毒工作，長治久安做出我們的努力,。
2,、突顯青少年活力，打造便民服務社區(qū),。
為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平,，更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上,，由于社會日趨進入老齡化,，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此,，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動,。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便,，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務,。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務。
一年來,，社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下,，在社區(qū)團員青年努力下，取得了一些成績,，但是還有不足的地方,，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階,。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇六
20xx年,，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關心支持下,，在勞動保障局黨組的正確領導下,，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,，按照省,、市,、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認真落實科學發(fā)展觀,，圍繞構建“生態(tài),、誠信、和諧”谷城這一主題,，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號),，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農村勞動力培訓轉移就業(yè)),，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、幫扶“兩零”家庭,、失業(yè)保險擴面征繳),，注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合,、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質量相結合,、政策扶持與市場機制引導相結合)，完善公共就業(yè)服務體系,，提高就業(yè)服務隊伍素質,，優(yōu)化就業(yè)服務質量，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,，不斷推進就業(yè)服務“新三化”,，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作，超額完成了各項工作目標任務,。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成,。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人,，完成全年計劃1366人的116,，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9,。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實,。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元、培訓補貼132.8萬元,、崗位補貼92.93萬元,、職業(yè)介紹補貼48.54萬元,、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,，減免稅收82萬元,。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進,。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,，占全年擴面任務1000人的182，核定單位192個,，金額252萬元,，參保職工18350人，核定準確率達98,。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100,。
——基層勞動保障平臺建設深入推進,。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經(jīng)費已落實到位,，電腦,、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設施齊備,，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡共享,，各項就業(yè)服務工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展,。勞動保障代理勞動關系1808人,，其中新增勞動關系代理326人，辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉接273人,，流動就業(yè)人員勞動關系代理86人,，808人通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力,。全年就業(yè)前培訓784人,，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓196人,，完成計劃180人的108,，再就業(yè)培訓2145人，完成計劃20xx人的110,，勞動保障部門參與組織農村勞動力轉移培訓5930人,，完成計劃4450人的133，組織農村勞動力轉移就業(yè)16636人,，占年計劃13145人的130,，勞動保障部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7485人,，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評,。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌,、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”,、全縣“援助農村文化中心先進單位”,。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中，得到了上級領導充分肯定,。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,，在國家、省,、市,、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）,。
國發(fā)［20xx］36號,、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,，人手一冊，認真學習,，深刻領會精神,，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號,、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接,，全面落實優(yōu)惠扶持政策,。
一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,，進一步簡化程序,，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內領到證件,。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),。今年以來,，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認真落實,。對照文件規(guī)定,，結合谷城實際,，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街、城內街,、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,，三個社區(qū)積極響應，社區(qū)主要領導親自抓,，制定創(chuàng)建計劃,，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè),、自謀職業(yè)等多種渠道,，首先保證社區(qū)內下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設施,，確保達標并組織申報審核驗收,。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”,。
四是兌現(xiàn)承諾,，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,，我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力；對素質條件較好的,，通過企業(yè)招聘安置一批,；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營的,，通過落實扶持政策,，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望,，素質能力一般的,，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批,；對有就業(yè)愿望,，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批,。截止11月底,，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標任務,。
五是用好用活資金,，促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,，其中爭取中央轉移支付資金987萬元,，縣財政配套資金143.5萬元,。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”,、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,，為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元,，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定,，支付鑒定補貼17.87萬元,。建立小額貸款擔保基金50萬元,。落實了駐外勞務服務機構建設資金,，確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù),，夯實核定基礎,。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”,，對繳費單位實行一月一申報,，并按時將申報核定表送達稅務部門。工作中我們通過查勞動關系定人數(shù),，查財務報表或工資花名冊定繳費工資,，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式,，確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。
二是靈活開展擴覆清欠,，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎,。本著“堅持原則，區(qū)別對待,、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠,。今年通過編辦、工商等有關部門核實有關情況,，將縣金耐特有限公司,、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,，欠費時間長,、欠費數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬元,。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,，我們先將其納入,，從納入之時起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,，并制定分期補繳計劃,，補繳欠費后再記入個人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人,。
三是重點監(jiān)控,，確保“三率”凈增,。今年認真學習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務流程,，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控,，對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,，通過重點監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數(shù)45人,，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,，現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個,，金額252萬元,，核定準確率達98。實現(xiàn)了參保率,、繳費率,、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標準,，確保發(fā)放,。今年4月，省勞動和社會保障廳,、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇,。20xx年5月，領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,，失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元,，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元,。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元,，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,，6—12月份將增加基金支出105萬元,，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,，其中20xx年滾存結余186萬元,，20xx年預計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元,。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商,，達成共識,，通過預借周轉的方式解決待遇提標問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,，發(fā)放率達100,，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用,。
（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡建設,，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、社區(qū)信息網(wǎng)絡,。以搞好職能定位，強化公共服務為重點,，按照“職責明確,、管理規(guī)范、運行良好”的建設要求,，對照“六個到位”標準,，進一步加強基層勞動保障平臺建設。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整,、高效,、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務體系,，大大提高了工作效率,。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉移農戶”,、“城鎮(zhèn)六類人員”調查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡發(fā)揮了重大的作用,。
今年以來,，累計開展各類培訓41期，培訓學員12040人,，結業(yè)學員12040人,。其中，就業(yè)前培訓784人,，企業(yè)職工在崗培訓2245人,，再就業(yè)培訓2145人,，創(chuàng)業(yè)培訓196人，農民工轉移培訓5930人,，特種作業(yè)人員培訓414人,，其他培訓362人。
(一)大力加強基礎設施建設,，擴大培訓規(guī)模,。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓,。二是多次爭取縣政府的支持,，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間,、一棟二層辦公樓,、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,，總面積達16006平方米,，擴建成同時容納1000人培訓、教學,、實習,、食宿、活動為一體的綜合培訓基地,。
（二）整合培訓資源,，構建農村勞動力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片,、方便培訓者,、減少費用支出為出發(fā)點，認定了三個定點技能培訓機構：縣勞動就業(yè)訓練中心,、縣技工學校,、石花中山職業(yè)技術學校。整體聯(lián)動,、上下貫通,、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡已形成。
（三）以提高培訓質量為中心,，創(chuàng)新培訓新模式,。培訓工作中實行了“三個結合”（長訓與短訓相結合、理論與實踐相結合,、集中與分散相結合）和“兩個依托”（以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托）,。根據(jù)培訓對象和培訓者的愿望，開展形式多樣的培訓工作，對年齡偏大,、家庭條件差的學員采取“短,、平、快”的培訓方式,，在教學中突出技能培訓,，強化動手能力的訓練。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式,，注重知識的綜合性,、全面性、連續(xù)性,，為他們成才提供知識與技能保障,。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農村勞動力技能培訓活動。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車,、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓,，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產管理與車工”的培訓，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等,。同時以廠礦企業(yè)為依托,，開展技術實踐培訓，聯(lián)系駱駝蓄電池,、車轎公司,、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農村勞動力實習基地,，聘請了有經(jīng)驗的技術員進行實踐操作指導,，使學員真正學到一技之長。今年免費開展技能培訓5930人,，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本,，培訓資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,，培訓后就業(yè)4744人,。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,，而且完工后,，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務。達到了“培訓一人,，就業(yè)一人,，致富一家，帶動一片”的目的,。
我縣印發(fā)了《谷城縣農村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農村勞動力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施,，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行,。
一是進一步完善農村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,，建立農村勞動力培訓網(wǎng)絡，培訓中心具體指導,、監(jiān)督農村勞動力開發(fā)培訓工作的開展,，具體審定培訓計劃，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》,。
二是加大宣傳力度,，開展調查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農戶為登記基礎,，以村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位,，對全縣“零轉移農戶”進行了調查,，“零轉移農戶”有9566戶，22756人,，我們及時采取了內轉外轉并舉,，多渠道、多層次轉移農村勞動力,，積極開展“四送”活動,，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉移工作,，今年轉移農村勞動力16636人,，其中勞動部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權服務,，切實保障農民工的合法權益,。隨著我縣外出務工人員的增多，我們加大了農民工的維權力度,。成立了縣農民工工作聯(lián)席會議辦公室,。今年３月，分別在深圳,、上海,、山東、北京,、陜西,、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站,，制定了駐外勞務管理機構職責和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員,、場地,、經(jīng)費、工作”到位,，目前工作站的各項工作已全面開展,。積極推行了培訓、就業(yè),、維權三位一體的工作模式,。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟損失116萬元,。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農民幫工隊,，在農忙,、建房,、婚喪嫁娶時提供勞務服務。今年三個定點技能培訓機構免費為當?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤栕优赓M開展了電腦知識培訓,，培訓留守兒童72名,?！皫凸り牎薄ⅰ氨Ｓ印?、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來,。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個,、601人,；“保育居”42家，保育孩子860人,；“紅白理事會”81個,、883人。
今年在繁忙工作的同時,，我們堅持“兩手抓,，兩手硬”方針，以內強素質,，外塑形象,，努力創(chuàng)建文明、高效,、務實的機關為基本目標,，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設入手,，對機關辦公室門窗,、衛(wèi)生間,、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修,，并添置了相關設施,。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象,。
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績,，但也還存在一些問題：有人無事干,，有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在；失業(yè)人員增加過快,，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口,；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大,；農村勞動轉移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等,。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號,、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,，落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務功能,，推廣勞務派遣,、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,，加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策,，確保全年目標計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃,，繼續(xù)加強農村勞動力轉移培訓就業(yè)的力度,，健全農村勞動力轉移就業(yè)服務體系，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),；三是完善失業(yè)調控制度,，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率,，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力,。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇七
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析,，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,，因此十分有必須要寫一份總結哦,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結,，希望能夠幫助到大家,。
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作,。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數(shù)650人,，實際完成任務596人，完成全年目標的97%,；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人,，完成任務數(shù)606人的62。5%,；4050下崗人員再就業(yè)137人,，完成任務數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務工人員38人,，完成目標任務數(shù)50人的89%,，開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人,，超額完成全年目標任務數(shù),；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè),；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次,，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人,，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一是加大發(fā)證力度,。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,，本著公開、公平,、公正的原則,，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證,。二是加大宣傳力度,。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,，通過社區(qū)勞動保障服務中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工,；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺,，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄,、咨詢服務等多種形式,，進行全方位宣傳，使下崗職工,、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念,，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路,。三是抓社區(qū)平臺建設,，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度,。完善失業(yè)登記制度,。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,，通過縣勞動和社會保障局,、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度,。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,，制定專門就業(yè)計劃,。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持,。加緊小額擔保貸款工作實施,，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,，對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓,。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作,。勞務輸出工作已完成38人,，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助,。
解決就業(yè)問題,，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成,。
（一）,、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施,，落實培訓基地建設,。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地,，加大培訓力度,，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,，結合本社區(qū)的實際,，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效,。二是加強對勞務輸出人員的培訓,。針對本社區(qū)勞務輸出的`實際，將增加培訓的內容,，進一步提高輸出人員的素質,。
（二）、進一步加大政策落實力度,，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強與稅務、工商,、銀行等部門協(xié)調配合,，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（三）,、進一步加強宣傳,，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。
（五）,、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務能力,，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動,，勤奮實干,，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌,！
就業(yè)社區(qū)工作總結篇八
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人,，其中：“4050”人員13人,，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前,，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達92%,。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,，今年無零就業(yè)家庭登記,，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果,。
二,、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”。并采用“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位,。如：通過開展形式多樣,、內容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動,、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓,，采取上門送政策,、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會,、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎,。
三,、利用板報、橫幅,、發(fā)放宣傳資料,、設立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度,，做到家喻戶曉,，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心”,，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。
四、依托勞動保障平臺,，落實社會保險補貼政策,，積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,，組織參加召開大型招聘會4次,，到會15余人次。通過走訪,，使用工單位稱心,，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用,。
五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位,。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè),。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等,，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數(shù)5人,。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果,。
六,、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,，使一些有特長,、有膽識的`失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳,、發(fā)放宣傳單,、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的培訓,，宣講政策,，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，放下架子,，實現(xiàn)自謀職業(yè),，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內無法找到工作崗位的失業(yè)人員,，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè),。參加人員54余人,，并懸掛橫幅4條，展板6塊,，到場咨詢約80余人次,，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,，人人皆知,。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺，管理臺帳,、業(yè)務流程,、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能,，提高了服務質量和辦事能力,。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇九
轉眼一學期的工作已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)將本人工作簡單總結匯報如下：
1,、做好春季招生工作,。
xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校,，積極宣傳我校,。
2、擬定并上報招生計劃,。
招生就業(yè)處根據(jù)學校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人,。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿職業(yè)學院,、xx工商職業(yè)學院,、xx工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院,。
3,、設計、制作招生簡章,。
在分管校長的指導下,，設計并制作出了xx年秋季招生簡章，簡章設計分學校簡介,、管理篇,、專業(yè)篇、就業(yè)篇,、升學篇,、大賽篇、校園文化篇等,，力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢,。
4、擬定招生宣傳方案,。
為調動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成,，根據(jù)校長辦公會會議精神，經(jīng)幾次修改,，擬定了切合我校實際的招生方案,，并向全校教職員工傳達和解讀,。
5、招生培訓,。
在系部和處室的大力配合下,，招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓，讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點,、辦學優(yōu)勢等,，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳,。
6,、媒體宣傳。
為更好的擴大宣傳面,，在各個系部和處室的`大力配合下,，制作出了學校的招生宣傳片，并在xx經(jīng)視,、xx新聞頻道,、xx晚報、xx日報,、新安晚報,、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳,。
7,、職教進校園及中考期間的招生宣傳。
認真組織職教進校園活動,，向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳,，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校，參與教職工350人次,。中考期間,，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下,，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章,，宣傳招生。
8,、赴教學點核查對接。
向教學點講解今年新的招生政策,，學校最新的教學,、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質保量,。
本學年,，我的工作存在諸多不足,，經(jīng)驗欠缺，耐心不夠,，但是我會積極改正,，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學校安排的各項工作任務,。
就業(yè)社區(qū)工作總結篇十
按照市,、縣、勞動保障部門,，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構,。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長,，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,，分工負責、責任到人,，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的,。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,，做到了失業(yè)原因清,，家庭情況清，擇業(yè)愿望清,，技能水平清,。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳,、表冊,，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構,、文化程度,、職業(yè)技能進行排查，分析原因,、分類排隊,，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策,。一是積極提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,，為居民自主擇業(yè)提供信息服務,。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題,。三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調查,，進行求職登記,、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進再就業(yè),，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難,。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使居民轉變思想觀念，增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導,、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,，受教育人數(shù)達150多人,。積極宣傳、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,，樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質,、改進了工作方法,，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。
（一）大力開展空崗調查,，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓,，進一步提高就業(yè)競爭力,，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,，幫助落實經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。
新集社區(qū)位于舊街街道北部,。東與道觀風景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤,。社區(qū)面積一平方公里,。有1160戶，常住人口3000余人,。有4條主要街道和2個市場,。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮,，社會穩(wěn)定,，居民和諧。20xx年,，在街道黨工委的領導下,，勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合,，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點,，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點,，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實,。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能,，根據(jù)省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務,，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能,，有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,，我社區(qū)勞動年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人,，下崗65人。零就業(yè)家庭為零,，新成長勞動力就業(yè)7人,，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,，空巢老人6人,，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人,。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%,。
（一）全面調查、掌握情況,，夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的情況,，采取走訪,、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑,、多種方式,，進行全面調查、具體掌握,。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,，即家庭情況清、就業(yè)狀況清,、技術特長清,、求職愿望清、培訓需求清,。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理,。
（二）突出工作重點，促進就業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè),。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放,、就業(yè)困難人員認定,、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓,、勞務輸轉,、小額貸款、收集用工崗位,、推介創(chuàng)業(yè)項目,、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務,。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面,，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理,，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關證件,，幫助協(xié)調經(jīng)營場地,，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務,。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會,；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人,，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路,、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關懷,，耐心細致做好服務工作,。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,，是一座橋梁,。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷,；通過這座橋梁,，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難,。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,，充分利用社區(qū)內的黑板報,、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款,、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息,。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作,。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息,，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,。
