在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇一

各位領導、同志們：

我于20xx年7月正式到x工作,，至x年7月見習期已滿一年,，現(xiàn)正式提出轉正申請。下面,，我將一年來的思想,、工作、學習,、生活等方面的情況進行如下匯報,。

黨組非常重視干伍思想政治素質的提高，經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育,，使我在思想政治方面取得了長足的進步,。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，先后三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動,，取得優(yōu)異成績,。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動,，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對重要思想的認識和理解,，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務,。

首先,，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針,、政策,。作為一名工作者來說，進一步轉變政府職能,，改進管理方式,，推行電子政務，提高行政效率,，降低行政成本,，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調,、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統(tǒng)一,、效能的原則和決策,、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求,，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革,，做到科學規(guī)范部門職能，合理設置機構,，優(yōu)化人員機構,，實現(xiàn)機構編制的法定化，切實解決層次過多,、職能交叉,、人員臃腫,、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題,。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切,，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨,。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，在任何時候任何情況下,，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,，把人民的根本利益放在第一位,，切實解決人民生活中存在的問題。

x年月日對我來說是一個不平凡的日子,，在這一天,，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章,。我暗下決心,，必將以更高的標準要求自己，鉆研業(yè)務,，吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，多作貢獻,，真正起到黨員的模范帶頭作用。

我在同志們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，積極投身到工作中,，逐漸進入了工作角色,，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作。

(一)努力學習業(yè)務知識,，做好基礎性工作

初到x時,，我對業(yè)務一無所知，于是就先從簡單的工作入手,，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,，通過這些工作,，我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識,。

(二)提高服務意識,，改進工作作風

事業(yè)單位法人登記管理工作，從某種意義上說,，就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務,，為事業(yè)單位服務。為做好事業(yè)單位登記管理工作,，規(guī)范工作程序,，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,，在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們,，并告知其申請中的注意事項,，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》，在規(guī)范辦事程序,、方便辦事人的同時,，還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)督。

另外,，在日常工作中,，我本著為人民服務的原則，熱情,、準確地解答來訪,、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務,。

(三)提高工作能力,，勇于創(chuàng)新

在__近一年的工作學習中，我在學習,、工作和政治思想上都有了新的進步,，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，x是一個講學習,、講政治、講正氣的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習黨的精神,，認真貫徹重要思想,，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習業(yè)務知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名合格的員工，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,，更好地服務于人民。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這一年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、完善自己,。

總之,，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點,，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,，在自己的崗位上實踐"立黨為公,，執(zhí)政為民"。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇二

各位領導、各位同事：

你們好!

自從xx年月日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以"質量第一,、誠信為本、服務至上"為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到'最后一分鐘'的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處,，懇請領導批評指正,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇三

我首先代表我們這一批所有的轉正員工在此感謝領導們?yōu)槲覀兣e辦的這次轉正儀式,，很感謝領導給我們這么長時間以來一直的關懷和照顧,。

這次轉正會議不僅僅是給我們換上代表著正式員工的“司”帶，更是一種激勵,，是公司對我們這三個月工作的肯定和支持,。

我很開心來到“三安”這個大家庭，不知不覺已經(jīng)在這里度過三個月的時間了,，雖說轉瞬即逝,，但在這三個月里我過得非常充實。來到這里我們能不斷嘗試自己從來沒有做過的事情,，并且要將這些事情都做好,，我覺得這是一種磨練，更是一種成長,，是別人人生中沒有經(jīng)歷過的一種歷練,。

我沒有后悔過來到這里實習,，畢業(yè)后我會繼續(xù)留在這里工作，體現(xiàn)自己的`價值,，和公司一起成長,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，在公司這個大舞臺上展示自己,，為公司奉獻自己的一份力量!謝謝大家!

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇四

該員工入職兩年以來,，工作認真踏實，任勞任怨,，服從安排,，能要求嚴格自己，組織紀律性強,，團結同事,，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，--年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次,，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用,。

該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在縮水崗位上工作認真積極,，服從管理，虛心好學,，團結同事,。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚,。她為人謙和,，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好,。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同,。

該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事,，服從性強,，關心集體，為人本份,，做事從不斤斤計較,，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事,，具有一定的團隊精神,。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

該員工做事認真,，任勞任怨,，不計較個人得失,，服從上級安排，在人手緊張的情況下,，能主動幫助其它崗位,，工作態(tài)度端正，心胸開闊,，關心和熱愛集體,，是一名稱職的好員工。該員工在工作上任勞任怨,，勤快務實,，服從領導，團結同事,，能認真執(zhí)行干布工藝標準,，自我檢討意識較強,，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正,，對新員工耐心輔導，互助友愛,。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用,。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責,，積極配合班組工作,，工作中不怕臟、不怕累,，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時,，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,，善于學習,，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用,。

該員工熱愛工作崗位,，以身作則，個人技術強,。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約,，在保證安全的前提下，積極充分利用,、重復利用,、修舊利廢。運用深厚的電工技能,，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件,，電子開關插座等,。

該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作,，全年返修率為2%,，--年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時能積極培養(yǎng)新員工,，熱心傳授染色技術,，并能服從上級工作安排。

該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀,，工作積極,，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務,，積極幫助新員工培訓,，在車間起到模范帶頭作用，--年總產(chǎn)量為525391磅,，因此被評為優(yōu)秀員工,。

該員工工作認真，腳踏實地,，關心同事,。雖然工作性質繁瑣、復雜,，但她能平和的對待,，處理事情有條不紊，工作總能自覺,、認真,、細致地完成，受到辦公室成員一致好評,。工作中她能夠站在公司的角度,，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃,，是領導的好助手,。

該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,，從不斤斤計較,。工作認真、負責,，能主動幫助其他工友,。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累,、不怕苦,、善于鉆研,，是本部門員工學習的榜樣。

該員工工作認真,，服從分配,，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學,，憑借自己的努力學習和自我總結,，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低,，在新員工流動性大的情況下,，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇五

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

我是技術員，很高興今天站在這里代表分公司見習期滿的轉正員工發(fā)言,。首先,，我代表20xxxx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝,。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽,，更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸,，這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司,，感謝各位領導!(鞠躬)

在感動和感激之余,，其實感受最多的還是緊張和期待，因為我們要轉正了,，成為一名自有正式員工,，今后要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用,，再也不能像之前那樣,，做錯了事，有師傅替我們買單,。在君臨海域項目的時候,，師傅教了我很多東西，我也做了很多事,，其中也出過不少問題,，但是因為有師傅在，他一直為我擋風遮雨,，為我的成長保駕護航,，我從來不要直接和勞務及工人去爭論什么,，也不需要承擔什么責任。

現(xiàn)在的經(jīng)歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我,，但通過這樣的事例,，我明白了我肩上的責任有多重。作為一名技術員,，我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的工作,，雖然有技術總工把關，但自己做出來的東西,，須自己來負責,。所以現(xiàn)在我每天都在學習，給自己充電,，要盡快進入角色,，讓自己不要再犯類似的.錯誤。現(xiàn)在大半個月過去,，我再一次得到了長足的進步,。

相同的道理，對公司而言,，每一個轉正員工也都不應該懈怠,，要加速成長起來。雖說,，一年的見習期讓我們已經(jīng)積累了一些知識和經(jīng)驗,，但角色不同，需求也就不同,，所以我們須盡快融入到全新的角色中去,，要正確認識自我，調整心態(tài),，進一步強化學習,，進一步深入思考。如何將學到知識和經(jīng)驗更好地運用到工作實踐中,，如何在企業(yè)發(fā)展轉型的過程中發(fā)揮自己的能力才干,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。

所謂“少年強則國強”,，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活,，企業(yè)的活力也就越旺盛,。轉正員工認清自己的缺點和不足，敦促自己盡快成長進步，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展,，讓自己和企業(yè)共同進步,，我想，這也應該是一名國企職工應有的職業(yè)觀和價值觀,。

在深圳分公司這個大家庭,，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強大,，看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間,，看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺,，為此,，我感到自豪和信心十足。

如今,，在公司領導的同心協(xié)力下,，公司正處于產(chǎn)業(yè)的轉型階段，是承上啟下的重要時期,。這樣一個時期,，是最好的時期，也是最具挑戰(zhàn)的時期,。對我們而言,，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰(zhàn),。

公司給了我們學習的空間,，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，師傅們引領我們最快的進入了角色，我們就應當莫等閑,，趁著少年頭未白,，把握這大好時機，趕快行動起來,，加快進度,，思想提上來，心思沉下去,，讓自己更快的成長起來,，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英,，為公司作出更大的貢獻,，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道,，戮力同心,，開拓進取，為了我們共同的目標而奮斗!

最后,，我們堅信,，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝,。今天,，我們以加入公司而自豪，明天,，公司必將因我們而驕傲!

謝謝大家!

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇六

各位領導,、同事們：

您們好！

非常想念過去這段時間來的工作,，自己來到單位也不是太久,，作為一名剛剛來到的新員工，我真的很感慨,，能夠有這么一個機會在這里認識那么多的同事,，但是那么多朋友，這是對我的一種激勵,，也是對工作上面的一種認可,，我很感激周圍的一切，我希望自己能夠得到一個好的鍛煉,，只有積累的這些經(jīng)驗,，才能夠在接下來的工作當中發(fā)揮好自己，展示自己,，對于這幾個月的工作,，我也希望用一個好的心態(tài)面對，現(xiàn)在到了轉正的時候了,，我也要總結一下自己的工作,。

我很清楚自己的優(yōu)勢在哪里，我非常喜歡這份工作,，不管是做什么首先要做到內心喜歡,，只有喜歡這份工作，才能夠在工作當中做的更好,，我現(xiàn)在也很負責任的說自己非常喜歡做這份工作,，雖然來到公司不是很久，這幾個月來也思考了很多，在工作當中,，一直以來我都非常認真,，無時無刻都清楚自己的職責在哪里，對于自己的業(yè)務水平,，我很有信心,，因為在這樣的過程當中，我記得了很多,，我也感覺自己成長進步了很多,，這是非常合理的，也是對自己的一個激勵,，很感激這一切,，我也感激現(xiàn)在自己得到的進步，這是非常多的,，特別希望自己能夠得到周圍同事的認可,，做好本職工作非常重要，雖然是一名新員工,，但是我對自己要求很高,，在工作當中一絲不茍，時時刻刻都把本子上面的事情做到位,，讓自己清楚自己的方向,，在哪里知道用一個什么樣的心態(tài)去面對。

當然自己未來的工作,，我也認清了自己的能力,，知道自己有幾斤幾兩，更加讓我知道了自己生的一切優(yōu)缺點,，我的優(yōu)勢就在于非常喜歡這份工作,，每天都非常的非常的那么努力，這樣的優(yōu)勢是對我?guī)椭艽蟮?，只有喜歡這份工作,，才能在工作當中更加用心，我很負責任的說,，自己確實受益匪淺,，也感覺到了自身的進步，只有不斷的提高,，才能夠讓自己在工作當中過得更加舒適，這份舒適是自己爭取而來的,，我也看到了自己身上的一些缺點,，有的時候對于工作會出現(xiàn)一些猶豫，這樣的優(yōu)柔寡斷是非常不合適的書。

現(xiàn)在工作當中,，有時候甚至會耽誤時間,，也會影響到自己的一些發(fā)揮，所以這個缺點我也看到了,，我會彌補過去,，這對我的幫助很大，因為周圍同事都客觀地看待我的能力,，給我給予適當?shù)膸椭?，讓我知道自己的差距在哪里，讓我知道自己的缺點在哪里,，真的很感激這短短幾個月來的工作,，讓我得到了一個很全面的鍛煉，只有對自己要求高了,，對自己的工作認真了,，才能夠積累，才能夠得到更多的成長,，這一切的一切都是靠自己爭取而來的,，非常感激其也感激單位對我的培養(yǎng)，對于我的信任,，我會更加努力的,。

文檔為doc格式

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇七

大家下午好！

一個月的時間又過去了,，在過去的一個月里,，我們芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成長與變化呢？那么,，現(xiàn)在就讓我來為大家逐一列舉,，讓我們一起見證芭芘的成長：

首先在六月份里，我們完成了一次成功的改革,。我們的外聯(lián)轉客服取得了初步成功,，雞尾酒售賣業(yè)績成為六月份整體營業(yè)額中不可或缺的一筆。這一成功案例也啟示我們要勇于創(chuàng)新,，只有源源不斷的推成出新才能保證公司始終充滿著年輕的活力,。同時公司也本著人盡其才的原則，希望大家為公司的成長多多獻計獻策,。

其次,，我還要肯定六月份大家在開源節(jié)流方面所做的努力。我希望大家能認真貫徹徐總所講的“部門物品申報制度”,，對于常用物品“用多少,，怎么用”要做到心中有數(shù),。在節(jié)約方面，我希望大家要立足于公司整體而不只是本部門,，對于兄弟部門的物品也要協(xié)助節(jié)約,。例如用餐時，大家就不能浪費糧食,，做到“吃多少,，打多少”。在開源方面,，上個月我們做的并不成功,，營業(yè)額較五月份有所降低。但是,，這與世界杯也是有一定關系的,，所以請大家不要灰心，不要懷疑自己的能力和芭芘的實力,，讓我們一起再接再厲,。

接下來，我要向芭芘全體員工道一聲“感謝”,，感謝一直以來的相伴,，尤其是芭芘的一些營銷們。我們很多營銷在陪伴芭芘走完了一段征程后與芭芘首次簽首先我在此表態(tài)：芭芘永遠是歡迎你們的,！對于愿意繼續(xù)留在芭芘的營銷們,，公司將提供更多新的發(fā)展機會與成長平臺，我們將為優(yōu)秀營銷提供升職為“副總”的機會,，并且特別設立年終獎以茲鼓勵,。

說完成長，接下來讓我們一起看看成長中的問題,。我們的員工大會不是為了自吹自擂,，而是真正的要和大家一起發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

剛剛我們講到了外聯(lián)轉客服售賣雞尾酒已取得初步成功,。為什么我只是說“初步成功”,，那是因為客服部成立不久，很多方面有待完善,。第一,，互動方面。我們有些客服員工在工作中工作指標偏廢其一,，只關心業(yè)績不注重互動,。第二，部分員工的工作態(tài)度不夠端正,，借口喝醉不去工作的現(xiàn)象也不在少數(shù),。第三,，部門之間的默契配合有待加強，希望各部門多多支持新成立的客服組,，客服組也要更加投入的幫助其他部門維護好客人。

此外6月份還有一點不盡人意的是：節(jié)目部的工作有點懈怠,。7月份我們要重點解決這個問題,，重拳出擊“節(jié)目創(chuàng)新”和“音樂改革”兩大項，希望我們的節(jié)目部做好準備,，在下屆員工大會上能向公司交上一份滿意的答卷,。

以上是我對上月工作的簡單總結以及對本月的工作初步計劃，更多的'時間留給大家去自我總結,、自我挑戰(zhàn),、自我突破，最后祝愿大家在7月份里都能收獲清涼好心情,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇八

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司,，轉眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務,。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領導提出轉正申請,，就試用期的工作述職如下，請予審查,。

一,、所做工作

兩個月來，我認真學習制度,，嚴格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認真履行職責,，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公,，嚴格管理，以身作則,，率先垂范,，要求大家做到的，自己身先做好,。團結同志,，愛崗敬業(yè)，淡泊名利,，不計得失,，盡職盡責，不怕苦,，不怕累,，不怕臟，工作不分份內份外,，既組織指揮,，又身體力行，雷厲風行,，求真務實,，嚴于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可,。

二,、兩個月來，我完成的主要工作：

1,、20__年度制度的修改編制工作,。新增制度50個，100頁,，使新制度達到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶,。

2,、完成督察工作2次,。20__年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查,，主要有六項,，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》,。

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團公司各種會議22次,。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6、及時向各位老總請示匯報,，和有關部門負責人良好溝通協(xié)調,，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作,。

兩個月來,，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責任考核，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設等,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇九

各位領導、同事們：

您們好!

還記得今年2月,，我?guī)е簧碇蓺?，來到了恒遠，如今在這個大家庭里,，大家教會了我很多,，學到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來,。

在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領導交辦的任務,。大到組織籌備季度工作會議,，小到篩選、修改新聞稿,，每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活,，忙碌而滿足。但是由于自身能力,、經(jīng)驗方面的不足,、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過,、沮喪過,、也抓狂過……每次接到新的工作任務時，我的心中都是充滿膽怯,，但是一路走來,，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的,。就對于我自身而言,，雖然在大學里面學的是新聞專業(yè)，但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告,，更沒有寫過領導發(fā)言稿,，但是，難道就因為沒寫過,，所以就有理由不寫,？一個人，如果不逼自己一把,，永遠不知道有沒有能力把它做好,。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好,，這是一種磨練,，也更是一種成長，有時候，我們必須對自己狠一次,，否則永遠也活不出自己,。雖然最后的結果不一定如預期的那樣盡善盡美，但至少努力過,，也未嘗不是一種人生的歷練,。

后的工作中，我會謹記領導的工作總結,、計劃方針,，把握自身工作的時間節(jié)點，合理安排工作進度,，以便達到最高效,、最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨當一面,。

看到公司的不斷發(fā)展壯大,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個大舞臺展示自己,，為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,！

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇十

各位領導、各位同事:

大家下午好,！我叫xxx,，是商務部第xx屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經(jīng)驗,。如有不妥之處,，請原諒。

今天我的報告主要從兩個方面進行,。一是對過去一年工作的回顧和總結,；二是對未來工作的展望和規(guī)劃。

首先,，我想介紹一下我的工作,。我的職位是商務部預算員。但與業(yè)務同事在項目上的工作不同，我主要負責專業(yè)分包招標,。我認為我的工作主要分為四個階段:一是標底資料準備階段,，二是開標定標階段，三是合同簽訂階段,，四是業(yè)績協(xié)調后期,。我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作。

其次,，對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報:共收到94份投標書,，平均每2.7個工作日開標一次；招標金額4.47億元,，效率25.16%,。63個要求分發(fā)各種指示的請求，平均每4天處理一個請求,?？偣惨M了32個專業(yè)分包商。

我已經(jīng)工作了將近一年,，最具挑戰(zhàn)性的工作經(jīng)歷是去年12月,，我從xx手中接過專業(yè)分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工，這類項目的啟動意味著整個項目的開始,。進場速度直接反映了我公司的組織能力,、反映能力和業(yè)績能力，是業(yè)主對我公司印象和評價的重要參考因素,。

因此,，在這種專業(yè)分包工作中，及時聯(lián)系資源,，快速編制招標文件,，注重重點，克服阻力是體現(xiàn)專業(yè)分包工作能力的關鍵,。

幸運的是,，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成，與眾多港口地區(qū)的建設單位合作,，展現(xiàn)了三個局“爭創(chuàng)第一”的品質,。

在總結了過去一年的工作之后，我想談談我對未來的展望,。

關于今后兩年的工作,，我的計劃是:首先做好手頭的專業(yè)分包工作，確保分公司專業(yè)分包招標工作的平穩(wěn)健康發(fā)展,。其次,，我會逐步接觸項目的業(yè)務工作，學習專業(yè)知識和技能，打下良好的基礎,，為以后的項目做好準備,。

最后，我在項目中不斷磨練自己,，盡快彌補與同屆同事之間的差距,，盡快成為一名獨立的業(yè)務人員。

我要向在此期間幫助過我的領導,、老師和同事們表示衷心的感謝,。在你的關心和指導下，我才能站得更高,，看得更遠,。

我的演講到此結束，非常感謝,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇十一

我叫xxx,，x年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作,，是一名普通的柜員,。從x年底到城北實習，先后在向陽,，奔龍工作過,。

首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會，這對很多同事來說都是第一次,，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,，這種激勵,，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,，更是一種發(fā)自內心的公平,。

然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年,，一直都是默默無聞的,，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作,，我想這不是對工作沒有更高的追求,，只是我相信，只要自己一直在努力著,，準備就,，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準備的人,。因為身為臨時工,，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進心,，得過且過,，安心地做一天是一天，沒想過太長遠的事,。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題,，這個故事是說，二個農民到城里來打工,，他們倆口渴了,，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢,，其中一個想,，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難,，還是回家好,，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活,。第二個農民卻不是這樣看的,，他覺得在他們農村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢,，看來機會很多,，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展,。我從這個故事當中學習到,，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份,，這不因成為一個人不努力,，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,，鍥而不舍,，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中,，我總能找到樂趣,，看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的,，每年的兩節(jié)營銷,，我都能如質如量地完成行領導布置的任務,，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團結同事,，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務,。業(yè)余時間，我找來金融方面的書,，努力充實自己,，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止,，已在上面發(fā)表文章幾十篇,。

構建合協(xié)的社會，需要很多方面的努力,，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口,，作為臨時工之一,，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的.愿意向建行鞠一個躬,，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!

今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉正答辯”活動,，這個活動源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招,。

本次活動由我組織策劃,，時間很倉促，接到這個任務計劃是上星期,，明確啟動這個活動在昨天,，準備時間倉促，手頭上的事情又很多,，之前又沒任何經(jīng)驗,，只是聽說“華為”有這么一個轉正儀式，具體怎么操作未知,。在摸索中實現(xiàn)了今天轉正答辯活動，結果和反響很大,，還算比較成功,。

第二個板塊，對公司了解的必答題,，結果發(fā)現(xiàn)幾乎所有待轉正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號碼,，國外傳真和國外電話也不會打，一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對,，漏洞百出,，這是細節(jié)問題,，從根本上說對公司的了解其實是個很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢?第三個板塊,，新員工接受評審團成員(公司元老)的提問,，不同人不同角度的提問，一是考驗你的傾聽能力,，二是考驗你的表達能力,，但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質展開。在這一環(huán)節(jié),，問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來,。

這僅僅是一個開始，雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位,，但其結果很自然的就表現(xiàn)了出來,，合格員工與不合格員工一目了然，轉正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰,，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確,，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務，提高效率,。站在員工的角度,，通過評審團的總結與點評，員工可以看見自己的缺點,，并能在今后的工作生活中彌補現(xiàn)有的短板(不足),。

總結今天的活動，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效,。很多時候用心去做一件事,，其實會有不一樣的收獲與結果。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇十二

各位領導,、同事們：

您們好!

剛來到公司我的工作崗位是3f單焊焊機員,，主要工作任務是從事bidi、tosa,、尾纖類產(chǎn)品的耦合與焊接,。在師傅的幫助下，明白了開工前的著裝要求(穿靜電套裝,、戴靜電手腕,、戴指套等);認識了隨工單(產(chǎn)品名稱、客戶代碼,、備貨單號,、以及焊接功率等等);學會了焊機的調試;認識了各種工裝夾具和各種工作儀器;學會了插芯套、耦合跳線等端面的清潔;以及這些產(chǎn)品的耦合,、焊接方式及焊接之后功率的校正;懂得了不合格產(chǎn)品的處理方式;各種突發(fā)情況的處理方式,，以及在保證直通率的基礎上如何提高產(chǎn)量,。

通過一段時間的學習與實踐，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。例如有時候耦合跳線的端面沒有擦拭干凈,，導致部分產(chǎn)品端面不干凈，有時候(文章轉載自[工作實用文檔頻道]沒有及時發(fā)現(xiàn)靜電手腕脫落,，工作臺擺放有時候沒有嚴格按照6s標準來;還有在焊接某些產(chǎn)品的速度上有待提高,。

一個月后被調到3f流水線擔任焊機員，工作的主要任務是焊接bidi,、tosa類產(chǎn)品,。由于之前在單焊有一定的焊接經(jīng)驗，所以來流水線以后上手很快,，除了耦合臺有較大的變化之外,，焊接方式等都沒有太大的變化，工作流程相對單焊來說也簡單一些,，由于流水線耦合人多,，耦合臺在運動過程中功率變化很小等特點，所以對我的焊接速度也要求較快,，通過一段時間的鍛煉,，已經(jīng)能夠配合團隊進行高效率的工作了。

在流水線空閑時間我還經(jīng)常被安排到取件,、刮膠,、包裝、4f單焊等工位工作,，期間學到了很多,，也對產(chǎn)品的加工流程有了進一步的認識。

不求最好,，只求更好,，自己在積累經(jīng)驗，提高技能的同時,，難免會遇到一些問題,，我相信通過努力，會把自己的工作干得更好,，更出色,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇十三

該員工入職兩年以來，工作認真踏實,，任勞任怨，服從安排,，能要求嚴格自己,，組織紀律性強,，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象,，xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次,，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理,，虛心好學,，團結同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高,，多次在部門月工作會上得到上級表揚,。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致,，與工作相關部門配合良好,。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

該員工入廠3年來工作勤懇,，團結同事,，服從性強，關心集體,，為人本份,，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下,，主動幫助其他同事,，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工,。

該員工做事認真,，任勞任怨，不計較個人得失,，服從上級安排,，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位,，工作態(tài)度端正,，心胸開闊，關心和熱愛集體,，是一名稱職的好員工,。

該員工在工作上任勞任怨，勤快務實,，服從領導,，團結同事,，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強,，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正,，對新員工耐心輔導，互助友愛,。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用,。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責,，積極配合班組工作,，工作中不怕臟、不怕累,，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時,，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,，善于學習,，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用,。

該員工熱愛工作崗位,，以身作則，個人技術強,。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約,，在保證安全的前提下，積極充分利用,、重復利用,、修舊利廢。運用深厚的電工技能,，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件,，電子開關插座等。

該員工工作認真負責,，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作,，全年返修率為2%，xx年度總產(chǎn)量為630023.19磅,。平時能積極培養(yǎng)新員工,，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排,。

該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀,，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務,，積極幫助新員工培訓,，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產(chǎn)量為525391磅,，因此被評為優(yōu)秀員工。

該員工工作認真,，腳踏實地,，關心同事。雖然工作性質繁瑣,、復雜,，但她能平和的對待，處理事情有條不紊,，工作總能自覺,、認真、細致地完成,，受到辦公室成員一致好評,。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議,，為部門的管理出謀策劃,，是領導的好助手。

該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練,，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,，從不斤斤計較。工作認真,、負責,，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則,，工作中不怕累,、不怕苦、善于鉆研,，是本部門員工學習的榜樣,。

該員工工作認真，服從分配,，能夠按時完成領班交待的工作任務,。虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結,，很快從一名新員工成為qc骨干,，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作,，為部門主管排憂解難,。

員工轉正發(fā)言稿一分鐘篇十四

各位領導、各位同事:

大家下午好!我叫___,，是商務部第十五屆會議的新員工,。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經(jīng)驗。如有不妥之處,，請原諒,。

今天我的報告主要從兩個方面進行。一是對過去一年工作的回顧和總結;二是對未來工作的展望和規(guī)劃,。

首先,，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員,。但與業(yè)務同事在項目上的工作不同,，我主要負責專業(yè)分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段:一是標底資料準備階段,，二是開標定標階段,，三是合同簽訂階段，四是業(yè)績協(xié)調后期,。我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作,。

其次，對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報:共收到94份投標書,，平均每2.7個工作日開標一次;招標金額4.47億元,，效率25.16%。63個要求分發(fā)各種指示的請求,，平均每4天處理一個請求,。總共引進了32個專業(yè)分包商,。

我已經(jīng)工作了將近一年,，最具挑戰(zhàn)性的工作經(jīng)歷是去年12月，我從--手中接過專業(yè)分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工,，這類項目的啟動意味著整個項目的開始,。進場速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業(yè)績能力,，是業(yè)主對我公司印象和評價的重要參考因素,。

因此，在這種專業(yè)分包工作中,，及時聯(lián)系資源,，快速編制招標文件,，注重重點，克服阻力是體現(xiàn)專業(yè)分包工作能力的關鍵,。

幸運的是,，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成，與眾多港口地區(qū)的建設單位合作,，展現(xiàn)了三個局“爭創(chuàng)第一”的品質,。

在總結了過去一年的工作之后，我想談談我對未來的展望,。

關于今后兩年的工作,，我的計劃是:首先做好手頭的專業(yè)分包工作，確保分公司專業(yè)分包招標工作的平穩(wěn)健康發(fā)展,。其次，我會逐步接觸項目的業(yè)務工作,，學習專業(yè)知識和技能,，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備,。

最后,，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距,，盡快成為一名獨立的業(yè)務人員,。

我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝,。在你的關心和指導下,，我才能站得更高，看得更遠,。

我的演講到此結束,，非常感謝。